"근로계약법"의 검색결과 입니다.

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"근로계약법" 검색결과 5,301-5,320 / 18,240건

[사회복지현장실천론 공통] 사회복지현장은 불쌍한 사람들, 즉 취약계층 더 나아가 클라이언트를 도와 주는 것을 넘어서서 협동조합, 마을기업, 사회적 기업, 자원봉사기관, 작은도서관, 시민교육기관 등으로 확장되어 왔다. 본인이 관심이 있는 사례를 한 개 선택하시오.

하는 주이 법에 따라 강원랜드가 설립되었고, 카지노 사업을 통한 관광객의 유치, 지역주민들의 실업문제 해결을 위해 노력하였다. 지역주민들은 카지노를 중심으로 한 종합관광 지역개발계획 ... 의 숙박업소나 전당포로 바뀌었고, 지역에는 대부업자와 결탁한 깡패와 담보로 잡힌 자동차로 넘쳐나게 되었던 것이다.특히 대부분 40~50대였던 탄광 실업근로자들은 학력과 나이제한 때문 ... 틀에서 합의하고 있는 것으로 보인다. 정부는 사회적기업의 육성법을 제정하여 사회적기업의 육성을 통한 사회서비스 제공과 사회에 산재한 문제들을 해결하고자 하고 있다. 시장부문

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.23

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비정규직인력관리 및 부작융 관리 장점극대화 관리

성 등에서 정규직과 달리 보장을 받지 못하는 직위나 직무. 계약직, 임시직, 일용직 따위가 이에 속한다.-조금 더 구체적으로는 일정한 기간의 노무급부를 목적으로 사용자와 근로자가 한시 ... 적으로 근로관계를 맺는 모든 비조직화 된 고용형태로 기간제근로, 단시간근로(파트타임), 파견근로 등이 해당된다 또는 고용계약기간, 근무방법, 근로시간, 고용계약 주체와 사용 ... 자의 일치여부, 계약유형, 기업내부에서의 신분 등 여러 가지 기준 가운데 어느 한 가지라도 전형적인 형태에서 벗어난 경우를 말한다. 비정규직 근로는 고용형태의 정규성, 근로계약기간의 한

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.20

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국내외 의료보장제도 비교 보고서

이다.일단 질병이 발생하면 의료비용이 많이 들며, 그 기간 동안 근로소득이 중단된다. 따라서 질병이라는 사회적 위험에 대비하여 서구 선진자본주의 국가들에게서는 19세기 초반 ... 권의 하나구분국가보건서비스방식(NHS)사회보험방식(NHI)적용대상- 전 국민을 일괄 적용(집단구분 없음)- 전국민(근로자, 공무원, 자영업자 등으로 구분 적용)재원조달- 정부 일반조세 ... 권법적 수급권계약적 수급권독점/경쟁정부 및 공공기관 독점자유경쟁공동부담여부공동부담의 원칙본인부담위주보험료 부담방식주로 정률제주로 정액제보험료수준위험률 이하의 요율위험율 비례 요율

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.05

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근로청소년의 현실, 문제점 및 해결방안(청소년복지 과제)

의 복지현재 우리나라의 근로아동 청소년 복지사업의 법적 보호내용을 보면 최저연령과 취직인허증(제64조), 사용금지(제65조), 근로계약(제67조), 임금청구(제68조), 근로시간 ... 다. 아동복지법에서는 18세 미만의 자를 아동이라고 규정하고, 청소년기본법에서는 9~24세를 청소년이라고 규정하기에 근로청소년은 24세까지의 자로서 근로에 종사하는 자를 말한다. 청소년 ... 을 보면 특수계층의 산업복지 영역에 속하여 일반청소년 지도육성에만 치중한 나머지 근로청소년은 근로자로서의 산업체에 맡겨 두어 근로기준법 차원에서만 보호규정을 두는 정도에 불과하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.19

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[15.0/15.0] 한국사회 갈등의 구조적 원인이 무엇인지 살펴보고 이로 인한 구체적 사안을 제시한 후 이에 대한 이유와 대안을 말해 보시오.

평등 역시 사회갈등을 야기하는 또 하나의 요인이다. 1997년 IMF 당시 경제 위기 극복을 위해 실시된 노동시장의 유연화 정책으로 비정규직 노동자의 계약 연장이 엄격하게 제한 ... 여부도 정규직에 비해 현저하게 낮다고 보고되고 있다. 결과적으로 더 큰 사회적 위험에 노출되어 있는 비정규직 근로자가 사회적으로 더 보호받고 있지 못하는 모순이 나타나고 있는 것 ... 들은 코로나 19 사태로 이미 경제 위기가 현실화한 상황에서 근로자들의 고용을 유지하는 것이 가장 시급한 문제라고 진단했다. 위기 극복을 위해서 노조는 임금 인상이나 파업을 자제하고 회사

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.27 | 수정일 2025.04.26

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사회보장론 산업재해보상보험제도 PPT

보험에 가입 신청하지 않아도 근로계약 체결하는 것으로 산재보험 가입이 됨 업무 수행성과 업무 기인성에 달려있음 전체급여 X 일부급여 O4 급여종류 현물급여 현금급여 소득손실 보장 ... 에서 상병의 치료에 소요되는 비용을 치유 시까지 지급하는 현물급여 ( 단 , 부득이한 경우 요양비 지급 ) 산업재해보상보험법이 적용되는 사업장의 근로자일 것 업무상 부상 또는 질병일 ... 재해보상보험 1 산재근로자에게 생활을 보장하기 위해 국가가 책임을 지는 의무보험으로 역사적으로는 사용자의 산재근로자에 대한 근로기준상 형사책임을 담보하기 위한 제도 산업재해보상보험

리포트 | 45페이지 | 8,000원 | 등록일 2018.07.31

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지역사회 산업안전관리방안보고서

. 산업재해의 원인과 종류산업재해(industrial accident)란 근로자가 업무에 기인하여 부상 또는 질병에 걸리거나 사망하는 것으로 산업안전보건법에서는 “근로자가 업무에 관계 ... accident)란 근로자가 업무에 기인하여 부상 또는 질병에 걸리거나 사망하는 것으로 산업안전보건법에서는 “근로자가 업무에 관계되는 건물·설비·원재료·가스·증기·분진 등에 의하 ... factors)은 작업자의 작업 지식 부족, 작업 미숙 그리고 체력이나 정신상의 결함, 피로, 부주의, 수면부족, 음주, 질병 등의 심신요인과 근로자의 방심이나 태만, 무모한 행위와 같

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.05.31

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지역사회간호학 가족, 학교, 산업간호 요약정리(8p)

: 정의, 목적, 필요성-학교보건인력: 보건교사 직무, 학교의사 직무,학교약사 직무-학교보건 관련법: 학교의 장, 학교의사·학교약사·보건교사배치기준, 학교환경 위생 정화구역,학교건강검사 ... 물품 보관, 유지 관리? 산업간호-개념, 목적-산업보건 인력-산업간호과정: 간호방법, 수단, 수행계획, 평가계획,간호수행, 간호평가-근로자 건강진단: 건강진단 종류·내용, 근로자 건 ... 와 가족호사 계약어떤 내용을 시행할 것인지에 대해서로 동의하고 계약 체결6) 간호평가-간호계획에 명시된 목표 얼마나 잘 이루었는지 측정? 간호 종결 조건-문제 해결-새로운 문제 없음

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.05.23 | 수정일 2019.10.07

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영국의 사회복지법 형성과정과 이 법률의 특징에 대하여 설명하고 오늘날의 사회복지법과 비교했을 때의 차이점을 자신의 관점에서 논하시오.

법에 있어서 또 하나 설명되어야 할 중요한 제도는 1696년의 노역장법과 노역장심사법이라고 할 수 있다. 노역장법은 지방법으로 근로능력이 있는 빈민들의 노동력을 최대한 이용 ... 들이 직장을 구하기 위해 이 지역 저 지역을 방랑하는 것을 막기 위해 제정되었다.셋째, 노역장법은 지방법으로 근로능력이 있는 빈민들의 노동력을 최대한 이용하면서 구빈재정도 축소 ... 를 급히 준비하지 않을 수 없게 하였다. 이에 따라 스핀햄랜드법을 도입하게 되었다. 스핀햄랜드제도의 주요 내용은 근로능력이 없는 빈곤층에게는 최저한의 생활을 보장하고, 근로자들 중

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.12.12

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개성공단

건설운영에 관한 합의서 2002 개성공업지구법 공포 개발업자지정합의서 2003 개성공단 착공식 2004 시범단지 2 만 8 천평 부지조성 시범단지 28 개 입주업체 선정 및 계약 ... 체결 시범단지 분양기업에서 생산된 제품의 첫 반출 2005 본 단지 1 파 24 개 입주업체 선정 및 계약 2006 본 단지 1 차 분양기업 첫 반출 2007 개성공업지구 지원 ... 이유로 공단 내 근로자 철수 가동 중단 166 일 만에 재가동 북한 , 공단 노동규정 일방 개정으로 남북 , 공단 최저 임금 5% 인상에 합의 북한 4 차 핵실험 정부 , 북한 4

리포트 | 37페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.07.01

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고령층 실업과 고용 정책

제도 등)가 취약할수록 고령자의 경제활동참가율이 높은 경향이 있으며, 우리나라도 그러한 사례에 속한다는 것을 고려해야 함@ 취업자중 임금근로자의 비중2009년 기준 전연령층 취업자중 ... 임금근로자의 비중은 70.1%인데 반해, 55세 이상 고령 취업자중 임금근로자의 비중은 48.6%임 (한국 노동 연구원)-> 이는 고령자 취업자의 과반수가 자영업에 종사 ... 하거나 무급본조사한 ｢2008년 임금제도 실태조사｣ 결과에 의하면 50세 이상 준고령자ㆍ고령자의 비율은 전체근로자의 17.7%임# 하수폐기환경업(49.3%), 운수업(38.2%), 광업

리포트 | 18페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.15

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북한의 인권

들 간의 계약을 통해 해외로 보내고 있다. 이들은 북한 정부의 경호원들에 의해 이동과 통신이 제약당하고 감시당하는 생활을 한다. 또한, 근로자들의 월급은 북한 당국이 관리하는 계좌 ... 문제는 시작되고 있다는 것을 알 수 있었다.국내에서도 국가인권위원회의“북한인권실태조사”,대한변호사협회의“북한인권백서”북한인권 국제영화제 개최, 북한인권문제에 대한 법제정, 정책

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.09 | 수정일 2020.04.23

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불평등-정규직과 비정규직의 차별

제도의 미흡 3. 법 적용의 엄격함 필요 5. 결론 – 우리조가 느낀 점감사합니다 . 궁금한 점은 질문해주세요 . 출처 [ 네이버 지식백과 ] 정규직근로자 ( 실무노동용어사전 ... 불평등 - 정규직과 비정규직의 차별목차 우리조가 느낀 점 불평등 , 정규직 근로자 , 비정규직 근로자 , 정규직과 비 정규직의 차이 , 성별 연령별 비정규직 실태 2007 이랜드 ... 다양한 사회적 자원들의 분배가 불공평하고 동등하지 않은 상태를 의미한다 .1. 개념 ( 정규직 , 비정규직 ) 정규직 근로자란 : 기간을 정하지 아니하고 정년까지의 고용이 보장

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.02.17 | 수정일 2017.02.22

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한국사회의 소수자 -이주노동자에 대하여

으로서 국내에 소재하고 있는 사업 또는 사업장에서 임금을 목적으로 근로를 제공하고 있거나 제공하려는 사람을 말하며 다만, 「출입국관리법」 제18조제1항에 따라 취업활동을 할 수 있는 체류 ... )② 산업재해보상보험산업재해보상보험은 산업재해를 당한 근로자를 보호하기 위한 사회보험이다. 제 5조(적용범위)는 “이 법은 근로자를 사용하는 모든 사업장에 적용한다”고 규정하고 있 ... 는 기업이 외국인 고용자를 합법적으로 고용할 수 있도록 한 제도 이다. 이 제도는 외국인과 내국인 근로자 모두를 동등하게 노동관계법을 적용하며 산재보험, 최저임금, 노동3권 등을 보장

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.12.28

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정규직 비정규직 임금차별에관한 찬반

하는 임금에 관한 사항이 오히려 그들에게는 더욱 피부에 와 닿는 체감사항이 아닐까 생각된다. 따라서 이들의 계약기간, 고용안정 등을 보호하기 이전에 이들의 기본적인 근로조건, 즉 이 ... 들의 임금지급에 관한 사항들이 우선시 개선되어야 한다고 생각된다.헌법 32조 개별적 근로관계법에 근거하여 제정된 근로기준법 6조에는 ‘근로자에 대해 성(姓), 국적, 신앙, 사회 ... 적 신분을 이유로 근로조건에 대한 차별적 처우를 하지 못한다.’ 라고 규정하고 있다. 이는 헌법 제 11조에 규정한 ‘법 앞에 평등’을 사용자와 근로자간의 관계에서 구체적으로 실현

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.05.09 | 수정일 2016.11.27

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근로기준법 조문 암기용 보조자료 (빈칸, OX)

근로기준법 조문 빈칸채우기, O/X 문제제1장 총칙1. 근로기준법은 ( )에 따라 ( )을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장, 향상시키며 균형 있는 국민경제의 발전을 꾀하 ... 에 근로자에 관한 사항에 대하여 사업주를 위하여 행위하는 자를 말한다.4. “근로”란 ( )과 ( )을 말한다.5. "근로계약"이란 근로자가 사용자에게 ( )를 제공하고 사용자는 이 ... 에 대하여 ( )을 지급하는 것을 목적으로 체결된 계약을 말한다.6. "임금"이란 사용자가 ( )로 근로자에게 임금, 봉급, 그 밖에 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품을 말

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.21 | 수정일 2015.12.23

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근로자계약서 샘플

취업ㄱ아러ㅏ어라ㅓㅁ제1조(계약당사자)갑회사명대표자사용자주소을성명주민번호근로자주소“갑”과 “을”은 아래와 같이 연봉근로계약을 체결하고 상호 성실히 이행하기로 한다.제2조(근로계약 ... 기간 및 연봉적용기간)근로계약기간은 년 월 일부터 기간의 정함이 없는 것으로 한다.② 연봉적용기간은 년 1월 1일부터 년 12월 31일까지 1년간으로 하며, 동 기간 만료 30일 전 ... 에 별도의 의사표시가 없는 경우에는 종전 연봉과 동일한 조건으로 재계약이 된 것으로 간주한다.제3조(근무장소와 담당업무)① 근무장소 :② 담당업무 :제4조(근로시간 및 휴게시간

서식 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.04.17

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경희대 경영학과 보험학원론 기말고사 기출 족보 및 해설 자료

) 미국 등과 같은 외국과 달리 한국의 DB 제도에서 퇴직 후 장수리스크를 관리해야하는 부담은 근로자에게 있다.(5) 모두 적절한 설명임답: (1) 열거주의4. 계약자 배당이 지급 ... 지 않은 상태였기에 법적으로 무면허운전상태였다. 보험사가 이 사고와 관련하여 어떤 보험계약 하에서 얼마를 지급하여야 하는 지를 설명하시오. 농부는 경운기에 대해 어떠한 보험도 가입하지 았다. ... 집을 하는 갑은 자신의 2층 건물에 5년 전부터 화재보험가입을 하여왔다. 보험계약 상 보험가입금액은 5천만원이다. 가스폭발로 화재가 발생하여 4천만원의 피해가 건물에 발생

리포트 | 6페이지 | 20,000원 | 등록일 2018.04.21 | 수정일 2022.12.25

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정년연장과임금피크제, 임금피크제란, 임금피크제 도입배경, 임금피크제의 장점 단점, 임금피크제 사례, 정년연장형, 재고용형, 근로시간단축형

의 효율성 추구하나 , 임금피크제란 ? 1. 정년연장형 2. 재고용형 3 . 근로시간단축형 정년을 보장하는 대신 근로자의 임금을 삭감 하거나 동결하는 방식 정년퇴직자를 계약직 등 ... 피크제란 ? 1. 정년연장형 2. 재고용형 3 . 근로시간단축형 정년을 보장하는 대신 근로자의 임금을 삭감 하거나 동결하는 방식 정년퇴직자를 계약직 등으로 재고용하며 월급을 적 ... . 정년연장형 2. 재고용형 3. 근로시간단축형 정년을 보장하는 대신 근로자의 임금을 삭감 하거나 동결하는 방식 정년퇴직자를 계약직 등으로 재고용하며 월급을 적게 지급하는 방식 퇴직 전

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.23

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[사회보장] 사회보장과 사회적 위험의 관계성에 대해 자신의 견해를 담아 써보라

는 구조적 실업과 근로 빈곤, 불평등을 심화 시키며 국민의 삶을 불안정하게 만드는 요인으로 작용하고 있으며, 산업화는 경제구조와 사회구조의 변동을 가져옴으로써 대다수의 국민들, 특히 ... 적 배경에 따라 체계, 의미, 내용에 차이를 가지기 때문에 일괄적인 정의가 어렵다. 그러나 1935년 미국에서 ‘사회보장법(Social Security Act)’이 제정되면서 사회보장이 ... 적 하락, 인구 고령화와 가족구조의 변화, 여성근로인구의 증가 등의 다양한 사회변화를 경험하며 가족 내 돌봄 및 부양 부담이 사회문제로 대두되고 있다. 또한 신자유주의의 확산

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.27

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