"회사는 어떻게 강해지는가"의 검색결과 입니다.

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"회사는 어떻게 강해지는가" 검색결과 501-520 / 20,689건

대국굴기 미국편 소감문

으로 발명과 창조를 보호한 것이죠. 이와 함께 연방정부의 힘도 강해지고 체계적인 제도도 성숙되면서 1894년 미국은 세계 최대의 경제강국으로 발전했습니다.세계 최대 경제강국이 된 ... 미국은 어떻게 강대국이 되었을까?이번 세계 정치사 과제로 제가 정한 주제는 14주 차 강의 내용인 대국굴기 미국 편입니다. 230년밖에 채 되지 않은 미국이 어떻게 현 21세기 ... 까지 세계 최대의 강대국 되었을까 하는 의구심이 있었습니다. 고도의 경제성장을 이룩하게 된 이유는 무엇일까? 다양한 인종으로 구성되어 있는 나라인데 그들을 어떻게 응집시켰을까? 단지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.09

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우리 팀의 박부장은 매우 지시적이고 과장인 나의 말을 잘 듣지 않는 스타일이다. 팀을 운영하는 방식이 독선적이라 팀원들과의 관계는 좋지 않은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각과 내 밑에 있는 실무자들이 갖고

은데, 회사의 사장님과 친분이 두터워 회사내 권력은 막강한 편이며 업무전문성이 떨어져 종종 팀원들과는 충돌이 발생하고 있다. 이번에 출시할 제품의 개발방향에 대해 박부장이 갖고 있는 생각 ... 음을 알게 해준다. 박부장의 경우, 그의 리더십은 과업중심적 성향이 강하며, 팀 내에서 독단적인 결정을 내리고 구성원의 의견을 적게 고려하는 경향이 있다. 이로 인해 리더와 구성원 ... 간의 관계가 약하며, 갈등이 발생하는 상황이 종종 보여진다. 그러나 박부장은 높은 직위권한을 가지고 있어, 팀의 주요 결정에 대한 영향력이 크다. 반면에 리더십 스타일은 과업 지향

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30 | 수정일 2024.08.01

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학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어

력, 권력이 합법적으로 공평하지 않은 상태로 나누어지는 인간의 상호관계다. 두 번째로 리더에게 주어지는 집단구성원 동의, 법률상 계약 직무 합의 권력은 리더 재량에 따른다. 세 번 ... 째로 인간은 어떻게 행동하도록 강제할 수는 없고 리더십은 명시적, 명시적 동의해야 하며 지도자는 따르는 사람 없이는 존재할 수 없다. 이러한 리더십은 여러 유형이 있는데, 내가 속 ... 한 조직을 중심으로 살펴보고자 한다. Ⅱ. 본론 1. 내가 속한 조직 나는 일반적인 회사의 사무직으로 일하는데, 내가 일하는 조직에서는 1주일에 한 번씩 일대일 면담과 팀 회의

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

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공간의 미래 (코로나가 가속화시킨 공간 변화) [독서감상문]

싶다. 회사라는 공간이 분산되거나 재택근무형태로 변화되고, 학교가 온라인학습을 시행하면서 가정에 머무리는 시간이 많아지다보니 집과 인테리어에 대한 관심도 늘어났다. 코로나는 언젠가 ... 를 참고하고 싶어 이 책을 선택하게 되었다. 또한 회사에서 조직문화 담당자로서 창의적이고 소통이 잘 되는 조직을 위해 공간을 어떻게 구성해야 할지도 궁금했다.2. 본 도서의 핵심 주제 ... 다. 재택근무는 자연스럽게 회사 조직의 재구성과 해체가 이루어진다. 재택근무만 하는 직원은 정직원이냐 프리랜서냐 하는 구분이 모호해진다. 재택근무로 개인화된 공간 체계는 조직을 쪼개

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2021.11.19

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찰스 S. 코켈 어느 날 택시에서 우주가 말을 걸었다 독후감

찰스 S. 코켈 어느 날 택시에서 우주가 말을 걸었다 독후감찰스 S. 코켈의 『어느 날 택시에서 우주가 말을 걸었다』는 제목부터 나의 호기심을 강하게 자극했다. ‘우주가 말 ... 회사 생활과 인간관계 속에서 스트레스가 쌓여 우울감에 빠져있던 시기였다. 그날도 택시를 타고 집으로 돌아가던 중, 창밖으로 보이는 낙엽들이 바람에 흩날리는 모습을 멍하니 바라보 ... 순간들을 어떻게 발견하고, 그 속에서 자신만의 답을 찾을 수 있는지 구체적인 방법들을 제시한다.책에서 저자는 ‘우주는 우리의 삶에 정답이 아닌 질문을 던진다’고 말한다. 이 부분

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12

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감수성과 면역에 대해 조사하고, 평소에 본인은 면역력을 증강시키기 위해 어떠한 습관을 지키고 있는지

하다. 스트레스 관리, 적당한 수면, 규칙적인 식사, 금주, 금연 등은 면역력 강화에 도움을 준다. 현재 내가 하고 있는 면역력 강화 방법은 무엇이고 어떻게 이를 개선시키면 좋을지 본론 ... 되는 성질을 말한다. 면역과 감수성은 반대되는 개념이다. 감수성이 낮다는 것은 숙주저항력과 면역력이 높다는 것을 의미한다. 감수성이 높으면 질병이 발생할 확률이 높아진다.2.면역면역 ... 시스템이라고 할 수 있다. 면역 물질은 몸 안에서 자동적으로 생산된다. 병원균이 몸 안으로 들어오면 방어물질을 통해 스스로 방어한다. 면역력이 강한 사람들은 그래서 병원균에 노출

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.24

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3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의

성이 획기적으로 개선된 현재에도 별반 다르지 않다(여기에는 여러 가지 이유가 있겠지만, 최저임금 인상 등에 따른 인건비 상승이 대표적인 이유가 될 것이다). 따라서 기업은 어떻게 하 ... 한의 생산성을 내고 싶어 한다. 기업이 이를 위해 선택할 수 있는 선택지에는 여러 가지가 있는데, 그 중 하나가 직무분석이다. 수업 3주차에서는 직무분석에 대해 공부했다. 다음 ... 에서는 직무분석에 대한 심층적인 분석을 해보고자 한다. II. 본론 1. 직무분석의 의의 회사는 공동의 목표를 달성하기 위해서 모인 사람들의 집합체이다. 회사(기업)의 목표는 수익

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10

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서비스마케팅 ) 시장 세분화로 성공한 기업 사례

사례를 들어 이야기하도록 하겠다.Ⅱ 본론시장 세분화는 일단 정해진 아이템을 가지고 시장을 공략하는 것이다. 어떠한 시장을 공략하는가는 앞으로의 마케팅과 시장에서의 입지를 얼마나 ... 하는 것이 둔화하기 시작했다. 그래서 소비량을 늘리기 위하여 우유 시장에서 어떻게 살아남아야 하는가 고민을 하게 된 것이다. 그래서 이 당시 사회의 전반적인 분위기에 관심을 가지고 타겟 ... 팅을 시작했다. 그리하여 등장한 것이 바로 앙팡우유. 이 우유는 아이들을 타겟으로 아이들을 위한 건강한 우유의 이미지를 보여준다. 우유는 남녀노소 가리지 않고 마시는 것이지만 아이

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| 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.21

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2차수업지도안

가 _____________________ 너무 스트레스 받지 마.4)가: 어떻게 하지? 교실에 와보니 내 지갑이 없어졌어.나: 우선 경찰에 신고를 하자. 지갑을 ... : 말레이시아, 24세, 남, 밝은 성격임, 일을 함학습 목표‘A/V(으)ㄹ 테니까’ 문형 형태를 익히고, 사용하여 다른 사람에게 요청 하거나 자신의 강한 추측을 나타낼 때 수 있다.학습 ... 은 어떻게 말 할 수 있을 까요?(칠판에 판서를 한다).‘비가 올 테니까 우산을 가지고가세요’라고 말할 수 있어요.다 같이 읽어 볼까요?S: (함께 읽어 본다.) ‘비가 올 테

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.21

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NFT 레볼루션 [독서감상문]

보유하는 경향이 강해질 것이라 생각한다. 그리고 창작자의 권한이 강해질 것이라고 한다. NFT를 담보로 대출을 받는 금융서비스가 성장하고, NFT 자산을 일정 수의 대체가능 토큰 ... 화된 서버에 저장할 경우 서버를 운영하는 회사가 문을 닫거나 서버가 사라지면, NFT 고유 식별자는 블록체인상에 존재하지만 내용물 자체가 없어지는 위험이 있다고 한다. NFT가 발행 ... NFT 디지털 부동산 앱인 디센트럴랜드는 사용자에게 아바타가 주어져서 디센트럴랜드의 가상 3D 세계를 마음껏 돌아다닐 수 있고, MANA라는 ERC-20 기반의 토큰을 이용해 LAND

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.12

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도전적인 역할글로벌 매니저, 문화 설명

가 주를 이루어 , 다국적 기업의 인적 자원 정책에 대한 연구가 많음 . - 국제연구는 각각의 문화적 맥락을 비교하는데 관심이 없음 . - 다국적 기업이 회사를 어떻게 운영 ... 연계망을 통한 상호 연계성의 증대 및 경제 활동에서의 국경 소멸을 의미 - 국가 간의 경계를 넘어 사람 , 물자 , 정보의 교류가 활발해지면서 국제 경쟁이 치열해지는 동시에 국제 ... 하며 , 다국적 기업이 경영 관리자들을 어떻게 관리하는지에 대해 관심이 있음 . 이문화 연구 - 문화적으로 다른 개인 간의 상호 작용을 이해함 - 당사자의 문화를 고려하고 관찰된 유사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.11

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[a+취득자료] 부부갈등의 개념과 부부간 의사소통의 중요성에 대하여 설명하고 부부관계의 갈등을 초래하는 의사소통의 예(본인 또는 부모사례)를 중심으로 바람직한 의사소통 해결방안을 제시하시오.

이고 이것은 부부의 노력이 필요한 부분이다. 본인들의 문제를 파악하고 의사소통을 어떻게 수정할 지에 대해 지속적으로 생각하고 노력해야겠다. 참고문헌 김상복 , 나침반, 2004 문용식 , 그리심, 2003 하워스 헨드릭스 , 파이디온, 1992 ... 었고 가벼운 우울증 증상까지 앓게 되었다. (2) 사례 2 결혼 17년차 중견 부부인 C씨와 D씨는 소원해진 사이가 회복될 기미를 보이지 않는다. 남편인 C씨는 퇴근 후에 집에서 단 한 ... 어보지만 C씨는 계속 단답형으로 대답할 뿐이다. C씨는 아내인 D씨가 말이 너무 많다고 생각한다. 영업 업무를 맡고 있는 C씨는 회사에서도 계속 말을 하기 때문에 집에서는 쉬고 싶

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.12.18

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[인간관계론 a+ 이수, 과제점수100점] 매슬로우의 욕구 5단계에 대해 학습하였습니다. 개인행동은 일반적으로 특정 시점에서 가장 강한 욕구에 의해서 결정된다고 매슬로우는 정의하였습니다. 매슬로우의 욕구이론을 본인의 상황에 맞게 설명한 후, 욕구이론의 장단점을 제시해 봅시다.

[인간관계론]? 주제 : 4주 1강에서 매슬로우의 욕구 5단계에 대해 학습하였습니다. 개인행동은 일반적으로 특정 시점에서 가장 강한 욕구에 의해서 결정된다고 매슬로우는 정의 ... 고, 장단점을 파악해 보겠다.?Ⅱ. 본론A. 매슬로우의 욕구이론1. 매슬로우의 욕구 5단계 : “개인행동은 일반적으로 특정 시점에서 가장 강한 욕구에 의해서 결정된다”라고 정의 ... 하고 개인요구를 5단계로 정형화인본주의 심리학의 모티브는 '인간은 스스로 규제할 수 있는 능력을 가진다.' 입니다. 즉 인간이 자기실현을 할 수 있는 자기의지가 있다고 믿고 있으며 인간

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.06 | 수정일 2024.12.02

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The power of yet

하고 안락한 영역을 벗어나 탐구할 때 뇌 안의 신경 세포가 더 강한 새로운 연관고리들을 만들면서 점점 더 똑똑해질 수 있다고 말해주었습니다.Look what happened: In ... deeply. They process the error. They learn from it and they correct it.그래서 어떻게 했을까요? 이 아이들이 어떻게 했는지 말씀드리 ... without an award."우리는 우리 아이들을 어떻게 키우고 있습니까? "아직"대신 "지금" 의 방식으로 키우고있습니까? A 학점에 집착하는 아이들을 키우고 있나요? 큰 꿈은 꿀 줄

시험자료 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29

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2021년 사회복지실천론_브릴(Brill, 1985)이 제시한 인간을 돕는 원조자의 자질론에서 자신에 대한 이해를 높이기 위한 훈련의 하나로 다음과 같은 항목을 제시하였다. 브릴이 제시한 항목에 대하여 학습자 자신에 대한 견해를 제시하고 과제 소감을 반드시 적어주세요

고자 하는 욕구보다는 좀 더 미래를 보며 발전하고 성장하고자 하는 욕구가 더 강했던 것으로 보인다.(3) 나의 가치체계는 무엇이며, 그것이 어떻게 내 행동과 다른 사람과의 대인관계 ... 한 항목에 대하여 학습자 자신에 대한 견해를 제시하고 과제 소감을 반드시 적어주세요차 례1.서론2.본론1) 나는 자신에 대해 어떻게 느끼고 생각하고 있는가?2) 자신의 기본욕구 ... 를 어떻게 처리하나?3) 나의 가치체계는 무엇이며, 그것이 어떻게 내 행동과 다른 사람과의 대인관계를 규정하는가?4) 내가 생활하며 일하는 사회에서 나는 어떻게 관계를 맺고 있는가?5

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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기업경영전략 정리

으로 볼 수 있다. 집결전략은 수직접 통합에 의한 집결로 매력적인 산업에 종사하여 아주 강한 사업경쟁력 가진 기업의 경우에 적합하다.또한 다양한 활동들이 범위가 넓어지며 확산 ... 또는 생산활동을 하는 경우에 비해 이익이 적음* 프랜차이즈라이센스의 한 형태이지만 라이센스보다 훨씬 강한 통제를 가능하게 함가맹본부 회사의 상표를 사용하고 제품 및 서비스를 판매 ... 까지는 막연하게 ‘회사 취업’이 목적이었다면 명확한 목표인 ‘화장품 회사의 마케팅 부서 인턴 합격’ 이라는 목표를 설정하는데에서 시작한다. 기업전략과 같이 개인적인 나의 목표 성취에 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.08.18

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방아쇠법칙을 읽고-독후감,줄거리,요약,감상문,느낀점,서평

. 권위 - 고객은 특정 분야에 정통하다고 알려진 전문가나 회사로부터 물건을 구매하고 싶어하고 , 그 제품의 권위자에게 의존하려는 경향이 있다 . 감정 - 제품을 감정적으로 표현하라 ... 일어나고 , 고객이 다양한 판매 제안에 어떤식으로 반응하는지 알려줌 HOW 어떻게 하는 것인가 ? ◆ 방아쇠 법칙 제품의 본질 일관성 - 한번 구매를 결정한 고객은 ‘사는 김 ... 을 해결해 주어야한다 . 고객의 저항감을 해소시켜 주지못하면 고객은 제품을 사지말아야하는 이유를 계속 강하게 품은채로 있게 된다HOW 어떻게 하는 것인가 ? 성실성 - 고객은 당신

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.24

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원격 근무와 가정과 직장의 균형을 가지기 위해서 필요한 조건에 대한 자신의 생각을 서술하시오 (재택근무의 장단점, 자기관리, 업무와 가정의 조화에 대한 논의)

으로는 근로시간 관리상의 어려움이다. 회사 밖에서 근무하다 보니 출퇴근 시간 조정이 어렵고 일 처리 속도가 느려져 업무효율 저하 우려가 제기되고 있다. 아울러 원격제어 프로그램 사용 시 ... 4월에는 40%대로 높아졌다. 프랑스·독일·이탈리아 등 유럽 각국 역시 비슷한 흐름이다. 반면 일본은 여전히 전통적인 사무실 근무 중심이다. 전문가들은 "일본 기업들이 '일 ... 하기 위해 화상회의 시스템 설치 비용 일부를 지원한다는 방침이다.반면 원격 근무 확산에는 아직 걸림돌이 적지 않다. 우선 업무 효율성이 떨어진다. 회사 밖에서도 일한다는 생각

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.23

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경영학개론 ) CSR(기업의 사회적 책임)과 CSV(공유가치창줄)의 차이점을 설명하고 CSV를 실시하는 기업사례를 제시하시오.

의 실적이 저조해지고 회사를 키워나가는 원동력을 잃게 될 것이다. 그리고 업무에 대한 의욕을 상실한 구성원이 퇴사를 하는 경우도 굉장히 적지 않다. 계속되는 구성원들의 퇴사로 인하 ... 는 부정적인 영향도 있다. 개인의 사내 평가가 낮아질 수 있다는 것이다. 성과주의는 업무 수행 면에서 기술력과 숙련도, 성과가 중요하다는 것을 의미한다. 하지만 업무관련 어떻게 진행 ... 으로 연결될 수 있다. 이는 회사에 큰 이익이 된다. 뿐만 아니라 이를 제안한 조직 구성원의 사기를 더욱 증진시킨다. 게다가 업무에 대한 동기부여가 강하게 작용하는 조직 구성원

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| 리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.06

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사회심리학 - 나는 누구인가에 대해 기술하세요. 내용에는 내성, 행동, 타인에 의해서 관찰된 것을 토대로 작성합니다

모습이 주변 지인들에게 어떻게 보이는가도 매우 중시해야 할 것이다. 이에 본 리포트에서는 나는 누구인가에 대한 근본적인 질문을 하는 것과 동시에 내가 다른 사람들에게 어떻게 보이 ... 는가에 대한 인터뷰를 통해 나에 대한 고찰을 더 자세히 해보는 기회로 삼도록 하겠다. Ⅱ. 본론 1. 나의 내성과 행동 기본적으로 나의 가장 강한 성격은 내향이라 할 수 있다. 학교 ... 려고 노력하고 있다. 이러한 측면은 사회생활과 같은 공식적인 조직에서는 매우 장점으로 발현되고 있고 실제 사회생활에서도 회사 내의 크고 작은 판단과 이성적 판단이 필요한 경우에는 직장

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17 | 수정일 2025.03.14

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