"회사는 어떻게 강해지는가"의 검색결과 입니다.

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"회사는 어떻게 강해지는가" 검색결과 561-580 / 20,678건

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<잭 웰치의 마지막 강의> 종합적인 분석 (주제, 줄거리 및 구조) 독후감 및 학술적 분석 잭 웰치,수지 웰치

적 성과를 이룬 사람으로 알려져 있습니다. 이 책은 그의 경제적 성과에 대한 깊은 이해를 제공하며, 그가 어떻게 이런 성과를 이루었는지에 대한 고찰을 담고 있습니다. 웰치의 전략 ... 합니다. 웰치는 GE의 CEO로서 기술 혁신을 이끌어내고, 이를 통해 회사의 경쟁력을 강화하였습니다. 이 책은 그가 어떻게 기술 변화에 대응하고 이를 기회로 전환하였는지에 대한 고찰을 제공 ... 면, 그는 전세계에서 가장 존경받는 경영자 중 한 명입니다. 그는 20년 동안 제너럴 일렉트릭(GE)의 CEO로 활동하며, 그의 탁월한 리더십 아래에서 회사는 4000%라는 놀라운 성장

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.29

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어떻게 팔지 답답할 때 읽는 마케팅 책

어떻게 팔지 답답할 때 읽는 마케팅 책 현장에서 바로 써먹을 수 있는 마케팅의 기술 25 .목차 사회적 증거 독특함 지불의 고통 가격의 상대성 초두효과 기대이론 승자의 저주 집단 ... 의 힘 베블런재 희소성자연환경을 보호할 수 있다는 점을 강조 투숙객 대부분이 타월을 재사용 한다는 것을 강조 35% 44% 1. 사회적 증거 ( 왜 사람들은 대중적 브랜드에 지갑을 ... 해라 ( 맥도날드 매장 , 햄버거 판매 개수 보여주기 ) 맞춤형 주장을 해라 ( 커피 애호가들 사이에서 , 코스타 커피가 인기가 좋다 ) 규모가 알려질 거라는 생각은 금물 ( 사실은 사람

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.21

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민주주의의 엔진, 갈등 분석평

게 된다. 경찰은 조직폭력배의 일원인 그를 추격하던 중에 마크더거가 먼저 총을 쏘아서 정당방위로 총을 발사했다고 하지만, 그것은 사실이 아니었다. 그리고 이 사태에 대해 강한 반기 ... 를 든 사람들이 시위대를 결성하고 그 규모를 점점 키워나가 토트넘을 넘어 영국 전체로 폭동이 번져나갔다. 이러한 예시를 시작으로 본 영상에서는 ‘갈등이 어떻게 확산되는가?’라는 ... 다. 노동자들은 노조를 결성하여 단체행동으로 기업 측에 맞서고 파업에 들어갔다. 상황이 심화되자 정부가 나서게 되었는데 트루먼 대통령은 조사위원회를 구성하고 사실관계를 확인하도록 지

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.11

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NCS 직업교육)전략경영, 어떻게 경쟁우위를 만들 것인가 과제-C type

“[All that MBA] 전략경영, 어떻게 경쟁우위를 만들 것인가‘’과제 (C유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 ... 부서들간 협력보다는 경쟁의식과 갈등의 여지가 많다.전문화가 과도해질 경우 사람들의 시각을 좁게 만들 우려가 있다.- 사업부 구조의 장점과 단점을 각각 3가지씩 작성할 것 (배점 ... : 18점)각 사업 단위들이 스스로의 전략에 따라 조직화할 수 있다.각 사업부가 최고경영진을 보유하고 있기 때문에 CEO의 짐을 덜어 준다.내부적인 효율성이 높아진다. 각 사업부

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.24

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인간과사회-교재6장 등을 참고하여 자신이 과거에 했거나 현재 하고 있는 노동(들)에 대해 사회학적 개념과 이론을 사용하여 분석하세요. 분석 시 다음과 같은 내용 중 둘 이상을 포함하시기 바랍니다. 노동의 구체적인 내용 - 자신이 생각하는 노동의 가치나 의미 (개인적 또는 사회적) - 노동과 사회, 자본 또는 국가와의 관계 - 노사관계 노동운동

니 오로지 디자인을 위한 한 분야만 다루지는 않았다. 원가계산도 하고 하청업체들도 다루고 샘플링도 직접 진행했다. 작지만 강한 회사, 뭐 그런 회사였다. 회사에 입사하고 한 달이 채 ... 었다. 돈이란 것을 처음 벌어보니 그것도 재미났었다. 강사도 해보고 식당에서도 일 해보고 광고회사에서도 일 해보고 전단지도 돌려보고, 잎파리가 많은 화분의 잎파리도 한 개씩 닦는 일도 해 ... 과 고생이라는 생각은 딱히 없었던 것 같다.본격적인 노동이라고 하면 정식으로 회사에 입사를 하면서부터라고 할 수 있겠다. 서류를 내고 면접을 보고 테스트를 거쳐 입사를 했

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.21

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심리학 기말과제 2문항

과 여가의 균형을 통해 구성원들의 진정한 ‘몰입’을 이끌어 낼 수 있기 때문이다. 구성원들이 속한 조직이 강해지는 것과 자신의 자아 실현을 동일시 하며 일할 때 무서운 집중과 몰입 ... 3. 다음은 파타고니아라는 아웃도어 전문회사의 경영철학을 담은 글이다.(a) 인본주의 심리학자 Maslow의 욕구 위계설에 대해서 간략히 설명하고, (b) 위의 경영철학이 욕구위 ... 라는 개념을 통해 인간의 잠재성에 집중한다. 인간이 어떻게 하면 자신의 잠재성을 발휘할 수 있는지에 대해 집중적으로 탐구했다. 그의 주장에 따르면, 인간의 행동은 기본적 욕구에 따라 동기

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.31

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노인이 되면 어떻게 행동하고 생활해야 하는가라는 질문을 본인에게 던지고 우리사회가 노년기와 관련된 연령규범이 무엇인지 서술하시오

다. 한편, 정년의 사전적 의미는 ‘공무원이나 회사 등에서 직원이 일정한 나이에 이르면 퇴직하도록 정해진 연령으로서 직장에서 자동적, 강제적으로 퇴직하도록 정해진 나이’를 말 ... 노인이 되면 어떻게 행동하고 생활해야 하는가라는 질문을 본인에게 던지고 우리사회가 노년기와 관련된 연령규범이 무엇인지 서술하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 본인이 노인이 될 때 행동 ... 하고 정신이 건강해야 운동이나 움직임이 많아지면서 육체도 건강할 수 있다. 물론 생물적 노화는 어느 정도 감안해야 한다. 생물적 노화는 생물적 퇴화 과정이 생물적 재생산과정을 능가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.31

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Maslow의 욕구 계층설과 산업 혁명

에서 인정을 받고자 하는 욕구를 갖게 된 바 상대적으로 고층위의 욕구인 사회적 욕구가 강해지게 된 시기로, 3차 산업혁명 시기는 매슬로우가 제시하는 욕구위계설의 다섯 가지 욕구 중 ... 기 시작하고 이러한 욕구가 충족될 경우 비로소 상위 욕구를 느끼게 된다는 점을 주장한 바 있다.이때 매슬로우가 총 5단계로 제시한 인간의 욕구는 크게 하위 욕구와 상위 욕구로 나누어질 ... 에 비해 보다 복합적이고 상호의존적인 충족 요건이 필요하며, 여러 가지 환경적 요소가 갖추어졌을 때 비로소 충족될 수 있는 것으로 주장하였다.매슬로우가 제시하는 5가지 욕구는 최저

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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광고학_유익한 측면의 광고와 부정적인 측면의 광고를 각각 선정하고 그 이유를 논리적으로 기술하시오.

광고) 3) 부정적인 측면의 광고 3. 결론 1. 서론 광고는 오늘날의 변화하는 소비자들의 감정을 자극하고, 광고를 통해 소비자들이 회사의 이미지를 판단한다. 때문에 광고는 회사 ... 를 소비자에게 전달해야 완전한 소통과 광고 효과를 얻을 수 있다. 그리고 다양한 광고 매체의 등장으로 광고의 효과나 효율성이 점차 낮아지고 있어 광고의 유용성에 대한 근본적인 의문 ... 로는 보통 라디오, 언론, 텔레비전과 같은 매체에 나타난다. 그리고 현대사회에서는 SNS와 같은 온라인 매체를 통한 광고 규모가 점차적으로 거대해지고 있다. 2) 유익한 측면의 광고

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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인간관계론(바람직한 인간관계를 위해서는 자기이해와 타인에 대한 긍정적인 관점이 필요 학습내용을 바탕으로 이를 위해 본인을 진단해보고 자신의 경험을 제시해봅시다)

이론에서도 살펴볼 수 있듯이 가장 높은 욕구는 자아성찰에 대한 욕구이다. 자아에 대한 궁금함과 자아를 직면하고 싶어하는 사람들의 심리는 점점 높아지고 강해지고 있다. 자기이해를 위 ... 과 사회풍토로 인해서 오늘날 많은 사람들은 자기 긍정이 강해졌다고 볼 수 있다. 과거에는 자기부정이 강했다. 그 이유는 한국의 전통적 문화 특성으로 자신을 낮추는 일이 많았고 그런 ... 과 같이 자기긍정이 잘 이루어지는 사회라면 타인긍정도 잘 이루어질 것이란 기대가 있다. 과거와 달리 앞으로 우리 사회가 자기애가 강해지고 그 에너지를 통해서 타인에 대해서도 긍정적인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.08

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A+ 서평 벤 호로위츠의 최강의 조직을 읽고 나서

성을 보여 주는 지표다. 그러나 그 중요성에 비해 아직은 연구 역사가 길지 않고 명확한 답이 정해져 있지 않다. 특히 동양 문화를 가진 회사에 아직 기업문화에 대한체계적 정의와 구축 ... Process가 확립되지 않은 곳이 많다.10년 전과 비교하면 그래도 지금은 대기업마다 기업문화팀도 운영하고 언론에서도 관심을 갖지만, 실상 그 업무가 어떻게 이뤄지는지 아는 사람 ... 만 생각보다 문화는 매우 전염성이 강하며, 직원들이 깨어 있는 시간의 대부분을 회사에서 보내기 때문에 기업과 회사의 문화가 한 인간에게 미치는 영향은 매우 크다고 저자는 역설한다.나

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| 리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2023.11.28

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영국의 오만함으로 인한 미국의 독립, (한국에 빗대어)

의 불씨를 피워나갔다.이러한 저항은 영국정부가 동인도회사의 파산을 염려하여, 동인도회사에게 ‘차’를 아메리카 식민지에 독점적으로 팔 수 있는 권한을 주면서 정절에 다다랐다. 식민지 ... 들을 어떻게 기억하는가? 자신의 권력을 믿고 국민을 얕보다 최후를 맞은, 더러운 악인으로 기억되지 않는가? 한국역사의 긴 세월동안 우리는 수없이 강자의 오만과 편견에 저항 ... 로 증명하기실제로 영국의 오만함이 미국을 독립하게 하였다. 본래 아메리카 식민지인들은 두 세력으로 나뉘었다. 미국의 독립을 원했던 ‘독립파’와 영국 국왕의 보호 아래 영국인

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| 리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.05.13

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인공지능이 경영에 미칠 영향에 대해 학습내용을 바탕으로 논하시오

등장으로 인공지능이 경영에 어떻게 활용될 수 있을지에 대한 관심이 개인과 기업 측면에서 증가하며 마이크로소프트의 지원을 받은 독립조직 오픈AI를 개발한 챗GPT가 인류역사상 어떤 ... 인간도 불가능했던 방대한 분량의 데이터를 학습함으로써 가능해졌다. 이러한 인간의 한계를 극복함으로써 저가로 고용한 인력의 방대한 비드백을 기반으로 강화학습법을 습득하고 새로운 인공 ... 이 가능해져 인공지능이 스스로 의사결정을 함으로 경영을 주도하게 되는 날이 올 것이라고 전문가들은 예견하고 있다. 인공지능은 이처럼 미래의 가장 유용한 기술이다. 왜냐하면 농업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.10

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조직행동론_국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.

에게 주어진 권한이 넓어진다고 느끼면 책임감도 함께 높아지며, 조직에 대한 소속감이 강해지는 경향이 있다. 이러한 흐름은 높은 성과 창출로 이어지고, 창의적인 시도를 가능하게 한다 ... 국내 대기업 중 한 회사를 선정하여 직원 동기부여방안에 대해 설명하시오.I. 서론조직행동론에서는 개인과 조직의 상호작용을 분석하여 구성원이 높은 역량을 발휘하도록 돕는 방안 ... 을 모색한다. 이 과정에서 가장 핵심적으로 다뤄지는 주제가 동기부여이며, 기업은 이를 효과적으로 실현하기 위해 다양하고 체계적인 방법을 연구한다. 국내에서는 규모가 큰 대기업이 글로벌

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.01

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[40대에 도전해서 성공한 부자들]을 읽고

갑자기 나보다 더 앞서가는 모습을 보니 부러웠다. 역시 월급쟁이는 아니다라는 생각이 더 강해졌다.그렇게 시간을 보내고 있던 중 위 책을 보게 되었다. ‘40대’라는 단어가 눈 ... . 그리고 여행을 다니거나 하고 싶은 일을 하며 산다. 정말 부러운 인생들이다.나는 40대 초반의 평범한 월급쟁이이다. 젊은 시절부터 안정적인 인생을 꿈꿔왔다. 처음 회사에 입사했을 때 ... 너무 만족했다. 평소 바라던 적지만 안정적인 수입을 얻게 되었기 때문이다. 그렇게 10년 넘게 회사를 다녔다. 그사이 결혼도 하고 아기도 생겼다. 욕심을 버리니 그럭저럭 만족

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| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.01

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리더십 개발 계획

유형 설명에 상당 부분 일치하고 공감하였습니다. 일하는 상황에서는 완벽함을 추구하고 강한 책임감을 갖고 업무에 임합니다. 정해진 기한은 한 번도 미루어 본 기억이 없고 꼼꼼 ... 와 목표가 모두 다릅니다. 따라서 리더십을 발휘하기 위해서는 우선 사람에 대한 공부가 필수적입니다. 어떤 유형의 사람이 있고, 그들과 어떻게 신뢰를 구축하고 커뮤니케이션을 할지 ... , 어떻게 동기부여 하여 자발적으로 성과를 낼 수 있을지를 끊임없이 연구하고 행동하는 것이 진정한 리더십이고 리더의 역할이라고 생각합니다. 앞에서도 잠시 언급했지만 리더십은 또한 힘

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| 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.28

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기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오

는가는 미래 회사의 모습을 결정지을 수 있는 중요한 요소로 볼 수 있다. 그러므로 이상 본론에서는 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하여 본 과제 ... 경영학개론 기업문화란 무엇이며 경영자는 조직문화에 대해 어떻게 영향을 미칠 수 있는지 논하시오. I. 서론 오늘날 세계적인 기업의 공통점 하나는 그들 특유의 기업문화를 가지고 있 ... 기업문화를 어떻게 만들어 가느냐는 매우 중요한 관건이다. 왜냐하면 기업문화는 조직 구성원들의 행동에 막대한 영향을 끼치기 때문이다. 따라서 처음부터 어떤 문화를 만들어 가

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.04

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(분배와평등 2024년 2학기 중간과제물- <문제1>1강에서 6강까지의 강의 내용을 참고하여, 자연적 권위와 자연적 평등의 내용과 사례를 설명하세요 <문제2>자신의 삶에서 무언가 불평등하게 분배되고 있다고 느낀 사례를 소개하시오. 자신의 구체적인 경험과 생각을 바탕으로 서술할 것

적 평등의 개념이 무엇인지를 깊이 탐구하고, 그것이 오늘날의 사회에서 어떻게 적용되는지를 살펴보았다. 그리고 나아가 내가 경험한 불평등 사례를 통해, 개인이 처한 사회적 위치와 환경 ... 된다. 혈통 또한 자연적 권위의 대표적인 요소다. 특정 혈통에 속한다는 사실만으로도 권위를 인정받고, 심지어 사회적 지위도 높아지는 경우가 많다. 또한, 지식이나 특정 분야의 전문 ... 적 리더들이 체격과 신체적 힘을 바탕으로 공동체 내에서 높은 위치를 차지했다. 이는 신체적 강함이 중요한 사회에서 두드러진 현상이다.3) 자연적 평등자연적 평등은 모든 인간

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.26 | 수정일 2025.05.29

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최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여

결정을 집행한다.이러한 지식경영모델 발전은 네 단계를 거치는데 먼저 1세대 도입기에서 지식이 생성지식단계로써 체계적 지적자산의 개념 정립과 축적이 이뤄진다.2세대에 성장기에서 지식 ... '단절의 시대'에서 지식사회를 말하며 지식근로자에 대한 개념을 처음 말했다. 지식근로자는 풍부한 지적 재산과 투철한 기업가 정신, 평생학습의 정신과 강한 창의성, 비관료적 유연성 등 ... 각층에서 중요한 관심사로 떠오르고 2010년부터 2020년 사이 도래될 지식사회를 이끌 전문가로 여겨짐에 따라 기업 중심의 인재육성 프로그램이 활발히 진행되게 된다. 이러한 가운데

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06

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경영학의 개념경영의 요소관리의 순환경영의 기능

해 왔기 때문에 이론적이면서도 학론적 성격이 강하다는 특징을 보이고 있는 것이다. 또한, 경제학 테두리 내에서, 경제학적 방법으로 다루어지는 성향이 있기 때문에 독일 경영학은 위 ... 의 큰 흐름인 독일 경영학과 미국 경영학2) 독일 경영학과 미국 경영학의 비교 설명3. 경영자의 역할/대리인 문제1) 경영자의 역할2) 대리인 문제4. 주식회사의 제도적 특징/기업 ... 이윤의 본질/기업 이익의 필요성1) 주식회사의 제도적 특징2) 기업 이윤의 본질3) 기업 이익의 필요성5. 벤처기업1) 벤처기업의 정의2) 벤처기업의 특징3) 벤처기업의 현황4

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| 리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.11 | 수정일 2021.01.12

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