"회사는 어떻게 강해지는가"의 검색결과 입니다.

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"회사는 어떻게 강해지는가" 검색결과 461-480 / 20,678건

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나는 중견 기업인 서울식품(주)의 전략경영과장으로 재직하고 있다

경영학개론 주제: 나는 중견 기업인 서울식품(주)의 전략경영과장으로 재직하고 있다. 사장님은 나에게 회사의 성장과 장기 발전을 위하여 새로운 제품개발을 하라는 중장기 계획을 맡겼 ... 고 또 기술 기반으로 진행될 수도 있지만, 소비자에게 호소할 수 있는 제품을 만들기 위해서 다양한 경영 기능이 협력하여 전개되어야 한다. 이처럼 신제품을 개발할 경우 어떻게 마케팅 ... 으로 삼으며, 특히 1~2인 가구 구성원으로 식재료를 구매하는 데 어려움을 느끼고 간편하게 집에서 맛있는 음식을 먹고 싶어하는 소비자에게 호소할 수 있도록 한다. 집에서 즐기는 건강한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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애덤 그랜트 기브앤테이크 Give and Take 독후감

었습니다. 이런 갈등은 회사에 입사하고 더 심해졌습니다.성과를 먼저 챙기는 사람들, 공로를 가져가는 사람들, 남을 돕다가 정작 자신은 평가에서 밀리는 사람들을 보며 저는 혼란스러웠습니다."이 ... , 경계 설정, 장기적 관점 등의 요소가 결합되어야 합니다.말하자면, “현명한 기버”가 되어야 성공할 수 있다는 것입니다.이 부분을 읽으며 회사 초년생 시절의 기억이 떠올랐 ... 모두가 성장할 수 있는 방식으로 관계를 바꾸어 나갔습니다.세상은 결국 ‘기브 앤 기브 백’의 구조다이 책은 단지 선의를 강요하지 않습니다. 오히려 기버의 행동이 어떻게 사회적 연결망

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.29

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[독후감] 트리거 (마셜 골드스미스, 마크 라이터)

한다.우리의 삶에 트리거가 무한히 존재한다면 그것을 어떻게 활용할 것인지에 대해 고민해봐야 한다. 왜냐하면 좋은 트리거만 있는 것이 아니라 나쁜 트리거도 존재하기 때문이다. 즉 ... 가 지나고 30대가 되면 어느새 새로운 도전에 나서는 것을 꺼리게 된다. 직장에서의 일도 어느 정도 익숙해지면서 더 많은 성과를 내기 위해 노력하기 보다는 현재의 수준에 안주하려는 경향 ... 나아질 수 있다는 믿음을 잃은 결과 현실에 안주하는 선택을 하는 것이다. ‘이만하면 됐어’라는 의식에 사로잡혀 도전과 변화를 포기한다면 개인의 삶 뿐만 아니라 개인이 속한 가정과 회사

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.22

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통계학에서 자료를 수집할 때, 중요하게 고려해야 하는 부분이 바로 윤리성입니다. 하버드 대학원의 심리학 교수인 스탠리 밀그램(Stanley Milgram)의 문제작인 권위에 대한 복종(Obedience to Authority)에서 실시한 실험 자료가 어떻게 조사 되었는지 토론 전에 조사해보고, 이 실험의 타당성에 대한 찬반 의견을 제시하시오.

‘권위에 대한 복종(Obedience to Authority)’에서 실시한 ‘실험 자료’가 어떻게 조사 되었는지 토론 전에 조사해보고, 이 실험의 타당성에 대한 찬반 의견을 제시 ... Authority)’ 실험은 이러한 윤리적 논쟁을 대표적으로 보여주는 사례다. 이 실험은 사람들의 도덕적 판단이 권위 앞에서 어떻게 무너질 수 있는지를 통계적으로 드러냈다. 결과 ... 은 인간의 도덕성과 권위 간의 긴장 관계를 수치로 가시화한 매우 독특한 연구다. 실험은 1961년 예일대학교에서 수행되었으며, 나치 독일과 같은 극단적 상황에서 개인이 어떻게 명령

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.05.16

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모범적인 광고기획 프로세스에 대해 서술하시오.

는 복합적 과정으로 발전해왔다. 본 보고서에서는 모범적인 광고기획 프로세스를 단계별로 살펴보고, 각 과정이 현실 속에서 어떻게 작동하며 어떤 고민을 동반하는지를 구체적으로 서술 ... 하고자 한다. 단순한 이론 설명이 아니라, 실제 현장에서 느껴지는 긴장감과 인간적인 고민을 함께 담아 광고기획의 본질을 조명해보고자 한다.II. 본론1. 문제 인식 및 시장분석 단계모범 ... 는다. 데이터는 풍부하지만 해석은 어렵고, 트렌드는 하루가 다르게 변한다. 때로는 수치보다 ‘직감’이 더 정확할 때도 있다. 예를 들어, 한 광고회사가 20대 여성층을 주요 타깃으로 설정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.10

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모의증권투자 결과 보고서

들만의 저력이 있다고 믿어지고 소비자들의 충성도 역시 높은 편이라서 기업의 기반 자체는 약하지 않다고 본다.NC소프트는 리니지를 개발한 우리나라의 대표 적인 온라인 게임 개발 회사이다.결과 ... 투자를 했음.우선은 내 자신이 가장 잘 알고 있고 가장 많이 접하고 있는 인터넷 관련 회사 위주로 기업을 물색 하던 중 가장 적절한 투자시기와 장래성이 보이는 기업을 선정해서 ... , 동일업계 회사와의 경쟁력 등을 토대로 투자대상 선정5. 고찰먼저 증권투자를 처음으로 해보는 입장에서 투자를 시작하면서 걱정이 많았었다. 그러나 운이 작용해서인지는 모르겠지만 3등

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.01

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보웬의 가족치료 이론을 간단히 밝히고, 학습자의 가정을 3 대 가계도를 통한 분석(가족분석 및 행동지침)

다. 가족의 융합 정도가 높을수록 부모가 자녀에게 보이는 투사가 높아질 것이다.자녀의 강한 반응이 부모가 평가할 때 긍정적이라면 자녀를 과대평가하거나 과잉보호하는 방식으로 대할 것 ... 의 심리치료와 다르게 가족관계를 중심으로 문제를 파악한다. 가족원 중에서 과기능 하는 사람이 저기능 하는 사람을 압박하고 그 결과 과기능은 더 과해지고 저기능은 더 기능이 약해지 ... 를 위해 다른 사람이나 물건 등에 관심을 쏟으면서 갈등을 줄이는 것이다.예를 들어 부부관계가 불안해지면, 부부는 이러한 문제를 회피하고 아내는 자녀에게 걱정거리를 털어놓으면서 일시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29

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광고로배우는아이디어발상법 기출문제(족보) 총모음

하여 강한 인상을 주는 것이 효과적인 스토리텔링 입니다. 그러니까 구조를 단순하게 설명하자면 ?>! 의 형식이 되는 겁니다. 스토리를 들은 관객은 “어, 무슨일이지? 앞으로 어떻게 될 ... 을 낸다거나 기타 여러 방법에 의해 조직적으로 아이디어를 공모하는 경향이 강하다. 방법으로는 그룹 토론을 통해 착상을 열거해 나가는 브레인스토밍(창조적 두뇌의 집단적 개발법), 문재 ... 에 바르면 너무 느끼해서.예8-질 : 교실에서도, 복도에서도, 운동장에서도 모두가 편안하고 즐겁게 지내려면 무엇을 잘 지 켜야 할까요?답 : 속력질 : 계단을 오르내릴 때

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 68페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.31

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비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고

과목명: 인적자원관리주제: 비정규직 인력 관리방안을 제시하시오. 어떻게 비정규직 활용의 부작용을 최소화하고 비정규직 활용의 장점을 극대화시킬 수 있을지 본인의 의견을 제시하시오 ... 유연화가 유입된 것은 1990년대 말의 일이었다. 우리나라는 고용 정책에 있어서 고용유연화를 자의에 의해 도입했다기보다 타의에 의해 도입한 성격이 강하다. 1990년대 말에 IMF ... 번 들어간 회사에서 자기가 자의로 퇴사를 하지 않는 이상 정년을 다할 때까지 다닐 수 있다는 믿음이 있었고, 이것은 너무나 당연한 믿음이었다. 이때만 하더라도 비정규직이니 정리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.11

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위더스 경영학개론 a+과제

철학으로 회사를 빠르게 성장시켰으며, 사회적 책임과 내부 직원에 대한 존중 또한 중요한 경영 원칙으로 삼았다. 우아한형제들은 배달의 민족이라는 브랜드를 통해 한국의 외식 문화 ... 는지, 그리고 그들의 경영 철학이 어떻게 지속 가능한 경영 원칙으로 자리 잡았는지를 분석하고자 한다.ll.본론1. 유한양행 창업자 유일한1.1 창업정신과 창업과정유일한은 1926년 ... 에 유한양행을 창립하며 "나라를 건강하게 한다"는 창업정신을 바탕으로 의약품 제조에 나섰다. 당시 한국은 의약품을 대부분 외국에서 수입하고 있었고, 이는 국가적인 문제로 여겨졌

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.03.18

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[규칙 없음] 넷플릭스와 문화 대척점인 한국 제조 대기업 종사자의 요약과 솔직한 느낀 점

.Level 3 : 극대화) 매니저들이 부하직원의 성과를 엄격하게 관리하기 위해, ‘부하직원이 다른 회사로 가서 비슷한 일을 한다고 한다면, 어떻게 해서든 붙잡겠는가?’ 라는 질문 ... 이 강한 동기부여를 가지게 해준다는 기존의 통념을 깬 것이 다소 충격적이었다. 특히 필자의 회사는 성과급을 높게 책정하기로 유명한데, 사실 그만큼 성과급의 부작용도 많이 봐온 것 ... 다. 실제로 필자의 회사 내에서도 IT 분야의 성격이 강한 모바일 부문과, 제조업 성격이 강한 반도체 부문의 문화가 같은 회사임에도 불구하고 조금씩 차이가 있다. 따라서 이러한 다른

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| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.28

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What is Your Negotiation Strategy 영어논문 요약

는가?이러한 결과를 달성하는 데 관심을 공유하는 당사자와 직접 또는 간접적으로 어떻게 참여할 수 있는가?사례 >>> 위조제품과 관련해 고민하던 회사는 특허 없는 제조사들을 설득 ... 적으로 현재의 거래를 고려하는 자세가 필요하며, 특히 선례가 어떻게 미래의 협상에 닻을 달고 역동성을 형성할 것인가를 고려해야 한다. 여러 협상에 걸친 링크를 분석하여 숨겨진 ... 엔터테이먼트 회사와 음료 공급업체는 수량할인이라는 제한적 가치를 떠나서 엔터테인먼트의 행사 장소에서 공급자가 진행할 수 있는 프로모션 협찬 등 상호 협력할 수 있는 레버리지를 찾

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| 리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.05.31

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우리사회의 집단적 불안으로 인해 발생하는 사회적 정서 과정 현상, 집단 따돌림, 과도한 교육열, 성차별 등에 대해 생각해 보고 사회의 분화수준을 높이기 위한 방안은 무엇이 있는지 기술하시오.

이 강해진다. 이는 사회의 다양성과 자율성을 위축시키고, 구성원들이 서로를 감시하거나 비교하는 구조를 강화한다.나는 이러한 장면들을 보며 개인의 불안이 모이면 단순한 심리 현상을 넘 ... 에서도 묘한 긴장감이 배어 있었다. 심지어 회식 자리에서 가볍게 던져진 성별에 대한 농담이 몇몇 사람의 표정을 굳게 만들었지만, 분위기를 깨지 않기 위해 아무도 지적하지 않았다. 이 ... 는 불안이 구체적으로 드러나는 대표적인 양상이다. 불안이 강하게 작동하는 환경에서는 타인의 다름을 수용하기보다 배척하고, 불확실성을 줄이기 위해 획일적인 기준을 고집하는 경향

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.09

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경영정보시스템(MIS) 개념의 발전과정을 간략하게 설명하시오.

는 기능을 충족하며 종종 회사의 생산성 향상이나 비용 절감에 큰 도움을 주기도 한다. 따라서 경영정보시스템의 발전 과정을 이해하는 것은 기업의 성공을 위한 전략적 도구가 어떻게 ... MIS가 어떤 배경을 통해 생겨났으며 앞으로 어떤 방향으로 나아갈 수 있을지 생각해 볼 필요가 있다. 특히 조직이 갈수록 대형화되고 국제화되는 추세가 강해지면서, 데이터를 효과 ... 었다. ERP 도입을 통해 원자재 수급부터 생산, 유통, 회계에 이르기까지 전체 프로세스가 하나의 체계로 묶이게 되었고 이로써 경영진은 회사 전체가 어떻게 움직이는지 보다 정확하고 실시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.12

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독후감) 큇. 자주 그만두는 사람들은 어떻게 성공하는가. 애니듀크 저자

큇 : 자주 그만두는 사람들은 어떻게 성공하는가.애니듀크 저자끈기 있고 인내하여 성공하는 사람들은 존경 받는다. 성공하지 않더라도 끈기 있게 도전하는 과정은 감동스토리로 치켜세우 ... 기도 한다. , 처럼 인내를 다룬 책에 열광하는 현상만 보더라도 인간 본성은 인내와 그만큼 거리가 멀다는 게 느껴진다. 은 그와 반대로 중도 포기와 성공에 대한 연결고리에 초점 ... 을 맞췄다. 흔하지 않고 역행하는 현상을 다룬 시각이 흥미로웠다.지나치게 인내하는 경향은 인간의 심리적 영향이 강하다. 매몰비용, 기회비용, 현상유지 편향, 손실 회피, 몰입상승

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.17

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강수택 의원내각제가 온다 독후감

를 ‘시민의 눈’으로 다시 보게 만드는 일종의 거울이며, 나아가 우리가 어떻게 더 나은 정치를 요구해야 하는가에 대한 통찰로 가득 차 있다.내가 처음 정치에 관심을 가진 건 대학 ... 되어 있어서 나로부터 멀어지게 설계되었기 때문’이라는 것을 처음 깨달았다.강수택 교수는 책에서 단순히 의원내각제가 대통령제보다 낫다고 주장하지 않는다. 그는 ‘왜 지금 대한민국 ... 하게 연결되어 있는지를 보여준다.대학 시절, 나는 한 학기 동안 독일로 교환학생을 다녀온 적이 있다. 마침 독일에서는 총선이 치러지고 있었다. 독일은 대표적인 의원내각제 국가다. 내

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07

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여가, 레크리에이션, 놀이의 개념과 차이점을 서술하시오. 그리고 현대사회에서 여가, 레크리에이션, 놀이의 중요성을 기술하시오.

는 ‘바쁘다’라는 표현이다. 아침에 눈을 뜨자마자 출근 준비를 하고, 회사에서 하루 종일 업무를 처리하며, 퇴근 후에도 업무 메일을 확인하거나 내일을 준비하는 일과가 반복된다. 이런 ... 상황에서 여가나 놀이 같은 단어는 종종 사치처럼 느껴지기도 한다. 하지만 막상 몸과 마음이 지쳐 쓰러질 듯한 순간에 작은 놀이와 여가가 주는 회복력이 얼마나 큰지 경험해보면, 그 ... 될 수 없다. 어떻게 여가를 사용하고, 어떤 형태의 레크리에이션을 즐기며, 어떤 방식으로 놀이를 통해 삶을 재충전할 것인지가 개인의 행복과 직결된다. 최근 나 자신도 일상에서 작

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.08

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경희대학교 경영정보시스템(박**) 기말고사 범위 수업 내용 총정리

vs Rent소프트웨어를 구현하는 방식 make(계획, 분석, 코딩해서 자체개발. 시간이 많이걸리지만 정확), buy(회사에 맞는 소프트웨어 사와서 쓰기), rent(기업이 원 ... 환경은 앞으로 공공설비와 같이 사용할 수 있을 것!” 공공설비의 Utility처럼!이후 1990년 통신업체들. 각자 별도의 메인프레임을 두는 것이 아니라 통신 회사에 다양한 서버 ... 기술은 크게 지식기반형과 데이터기반형으로 나눌 수 있다.- 지식기반형 : 전문가 시스템. 의미 망, 규칙 (사람이 갖고 있는 지식을 어떻게 저장했다가 답을 할 수 있을까?)

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| 시험자료 | 46페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.10.09 | 수정일 2022.10.19

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손힘찬 외 - 어른의 기분 관리법 심리학편 독후감

했던 부분은 ‘기분은 관리하는 것이 아니라 이해하는 것’이라는 메시지였다. 예전에는 내가 우울하거나 화가 나면 그 감정을 억누르거나 무시하려고만 했다. ‘강해져야 한다’, ‘감정 ... 순간부터 ‘기분’이라는 단어가 내 일상에서 사라지고, ‘스트레스’와 ‘불안’이라는 단어가 더 자주 내 입에 오르내렸기 때문이다. 회사에서의 업무 압박, 인간관계의 복잡함, 그리고 ... 예상치 못한 개인적인 문제들까지… 어른이 된다는 것은, 솔직히 말해 감정을 자유롭게 표현하고 관리하는 일이 생각보다 훨씬 어려워진다는 것을 의미했다.책을 읽으며 가장 깊이 공감

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.23

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인력개발과활용_사회적 자본 구축을 위한 인적자원관리 방법을 정리하고, 사회적 자본구축을 위한 최근 기업의 사례와 본인의 생각을 기술하시오.

적자원이 그 중 하나라는 사실을 부정하는 이들은 없을 것이다. 그렇기 때문에 현대사회에서는 인적자원은 굉장히 주목받고 있다. 조직의 목적에 맞춰서 이를 어떻게 효과적으로 관리할 지 ... 게 헌신형, 스타형, 통제형, 가부장형의 네 가지로 나눌 수 있다.첫 번째 헌신형은 조직이 강한 유대성 및 상호결속력을 가지고 있고 외부와 다양하게 교류를 하고 있는 경우이다. 이때 ... 업무방식을 본받을 수 있도록 하는 것이 중요하다. 네 번째 가부장형은 조직이 강한 유대성 및 수직적인 관계를 가지고 있고 외부와의 교류가 제한된 경우이다. 이때에는 유대성이 고착

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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