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"인력자원개발실무자의역량" 검색결과 501-520 / 3,024건

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    A+ 지역사회간호학 보건의료팀 간 협력관계 분석보고서
    함으로써 공공보건의료자원의 효율화에 적극 영향을 미치도록 해볼 수 있다.② 정부의 지원공공보건의료지원단의 조직?인력?예산은 팬데믹 기간을 경험했음에도 불구하고 규모가 크지 않다. 현재 공공 ... 의 문제가 나타나므로 모든 실무자들에게도 교육을 시켜서 실제 연계협력 업무가 제대로 이루어지도록 하는 것이 필요하다.③ 실적 평가체계 개선사업 간 연계협력 성과 도모를 위해 실적 ... 하고 구미시의 우수시책 발굴을 모색했다. 평창군 보건의료원은 집중관리가 필요한 취약계층을 대상으로 다양한 프로그램을 개발하고 어르신들의 건강한 생활과 평생 노인건강관리체계 구축을 위해
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.01
  • 지역사회복지실천에서 사회복지사의 기술
    여 프로그램 이나 서비스를 개발하고 그 성과를 측정하기 위한 계획(3) 조직화 단계① 모집: 접촉, 자원봉사자 모집, 이슈화, 홍보 등의 전략② 정서 강화형 소집단 구성단계-지역 대표자 ... 실무위원회-각 조직의 중간관리자로 구성, 운영위원회의 결정사항을 구체적으로 수행(2) 지역사회복지 네트워크의 대상 및 구성행정지원 조직, 서비스 제공 조직, 자원 제공 조직, 필요 ... ? 자원이란 지역사회실천의 목표와 목적을 달성하는데 도움이 되는 모든 것? 클라이언트의 변화 및 생활 향상을 위해 유용하게 사용할 수 있는 인력, 물질, 조직, 기관, 정보를 개발
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06
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    직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오
    과목명 : 인적자원관리주제 : 직무 기준 인사관리 도입 방안에 대하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무 기준 인사관리란?2. 직무기준 인사관리 실행을 위한 요건 ... 한 직무에 대해 인사관리를 하는 제도이다. 학계와 인사 실무 분야에서는 직무 기준의 체계적이고 합리적인 인사관리가 기존 연공 중심의 인사관리에 대한 대안이 될 것으로 주장하고 있 ... 다. 예컨대 직무기술서와 직무명세서 기반의 채용, 선발, 직무역량 중심의 교육훈련, 직무급을 통한 임금설계 등은 직무기준의 인사관리 구현을 위한 방법이 된다.사실 과거의 우리나라 기업
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.15
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    [A+]간호관리개념이해보고서(저널리뷰)_간호사가 인식하는 간호 관리자와 동료 간 돌봄 행위가 조직 사회화와 간호업무 성과에 미치는 영향
    임과 동시에 간호 실무에서 이행돼야 할 간호학의 핵심개념이다. 돌봄 행위는 환자와의 관계적 측면뿐만이 아니라 간호사와 간호 관리자 간, 간호사와 동료 간호사 간에도 존재 ... 를 할 수 있게 하는 교육과 조직 전반에 대한 책임자로 관리자의 태도는 간호사들의 역량을 일깨워 주고, 문제점을 발견하고 자주적으로 해결 방안을 모색할 수 있게 한다. 간호사는 간호 ... 간호관리 개념 이해 보고서● 논문명 : 간호사가 인식하는 간호 관리자와 동료 간 돌봄 행위가 조직 사회화와 간호업무 성과에 미치는 영향● 학술지명/권.호.페이지: 간호행정학회지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.17
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    지역사회 사전학습 보고서 A+++
    ,하는 요인을 분석한 뒤 중재 방안을 개발하고 시도하여 전략을 개발⑦ 연구자: 지역사회 간호 실무에서 간호문제를 도출하고 결과를 실무에 적용4) 지역사회 간호관련 이론(7) 체계 ... 행동의 변화에 도움을 줌③ 상담자: 건강문제 해결을 위해 실현 가능한 방법을 선택하는 과정을 돕는 활동을 수행하여 스스로 실행하도록 지지함④ 의뢰자: 문제해결을 위한 유용한 자원 ... : 대상자의 요구에 충족되는 최선의 서비스를 기획, 조직하고 사업 활동을 감독, 통제하며 인력을 배치② 협력자: 다른 보건의료 인력과 상호 동반적인 관계에서 업무에 협력, 의사결정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.11.02
  • 평생교육사란 무엇이며 우리나라 평생 교육사 제도가 가지고 있는 문제점과 해결 방법에 대해 기술하시오
    은 교육주체, 관련 인력, 자원, 자금 등을 행정관리 차원에서 효과적으로 배분·활용·운용해야 하며, 이에 필요한 전반적인 지식과 기술, 전략적 실행역량을 갖추어야 한다. 평생교육 운영자 ... 해 개발의 일부와 관련된 일련의 결정을 내리고 목표에 맞춰 프로그램을 정교화하는 역할을 해야 한다.둘째, 평생교육의 운영자는 숙주로서 평생교육의 운영자라고 할 수 있다. 평생교육 ... 선교선언 이행을 염두에 두고 세부교육 프로그램이 교육목적을 달성할 수 있도록 돕는 인력자원을 활용할 수 있도록 도와야 한다.셋째, 평생교육교사는 분석과 평가의 역할을 하는 평가
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.14
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    간호사-동료 및 타부서와의 협력적 관계형성 및 업무수행, 갈등해소를 위한 방법 조사
    이 포함된 개념이고, 간호사의 개인역량, 병원의 업무 효율성, 간호사의 안전, 양질의 간호 인력의 제공에 관련성이 있다. 따라서 환자에 대한 안전하고 양질의 간호를 제공하기 위해서 ... 가 커질수록 갈등발생의 가능성은 높아지고, 인력간의 충돌, 가치와 목표의 차이, 협동 부족, 제한된 자원, 규칙 및 정책에의 불복종으로도 생길 수 있다. 과업갈등이 발생하게 되 ... 와의 협력적 관계형성 및 업무수행, 갈등해소를 위한 방법 조사동료/타부서와의 협력은 대상자들 간의 공동의 목표를 달성하기 위한 상호노력이다. 협력관계는 어떠한 문제를 해결하거나 공동
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25
  • 의사결정에 대하여 요약정리하고, 의사결정과정에서 사회복지행정가가 수행하는 역할 중 본인이 원하는 역할은 무엇이며 그 역할을 왜 수행하고 싶은지 그 이유를 설명하시오. 서론
    적인 프로그램을 개발한다.정치적 역할사회복지정책을 수립하는 과정에서, 사회복지행정가는 특정한 사회복지정책이 수립될 수 있도록 영향력을 행사한다. 이를 위해서는 다양한 이해당사자 ... 있기 때문에, 조직 내부에서 조직원들의 역할과 임무를 분담하고, 일정 관리와 자원 배분 등의 업무를 수행한다. 이를 위해서는 행정 역량과 조직 관리 능력이 필요하다. 예를 들 ... .서론사회복지행정가는 사회복지분야에서 중요한 역할을 수행하는 전문가이다. 복지서비스의 제공을 위해 다양한 분야에서 일하며, 정책 수립과 실행, 조사 및 평가, 현장실무 등 다양
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19
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    간호관리학 책 ppt 요점정리_ 최신 제 5판_현문사
    방안을 결정하는 과정(2) 간호조직 기능직무수행에 관한 권한과 책임을 명확히 하며, 수직적 · 수평적으로 권한 관계를 조정하여 상호관계를 설정(3) 간호인적자원관리 기능인력의 모집 ... 성, 합리적2. 인력자원을 효율적으로 활용 가능3. 능률 향상4. 개별 부서 내에서 감독 및 조정 용이2. 조직구조의 결정요인1) 조직환경2) 기술3) 전략 고객중심 전략4) 조직 ... 할 조직(5) 프로젝트 조직: ‘태스크포스팀(task force team, TFT)’ or ‘프로젝트팀: 각 전문인력으로 구성, 지위가 독립적, 과업이 구체적: 최고관리자 바로 밑
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 32페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.02
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    당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일때, 교육프로그램을 재설계하시오.
    당신은 수산업계 회사의 인적자원관리자다. 수산물 신선도에 대하여 고객 불만이 늘고 있는 상황에서, 현재의 교육시스템은 고참 사원이 신입사원을 직무현장에서 가르쳐주는 방식일때 ... 우수한 역량을 가졌다고 인정되는 상급자 또는 수산업의 조직을 잘 이해한 전문가를 선정하여 훈련을 담당한다. 훈련가는 신입사원의 입문 교육을 위하여 의사소통 능력을 지니고 있어야 하 ... 하는 인재를 개발하고 양성하는 것이 기업 경쟁력의 원천으로 간주하고 있다. 이러한 변화에 따라서 조직에서 인재의 중요성이 강조되고, 인재 개발의 목적과 역할 또한 변화되고 있다.과거
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.11.05
  • [지역사회복지론]복지사각지대 취약계층을 위한 읍면동 복지허브화 추진쳬계와 실천영역을 분석
    조정○ 사례관리실무 역량 강화교육- 시기:연 2회(2016.5월, 2016.11월)- 대상기관:관내민?관 사례관리실무 담당자- 내용:상담면접기술, 대상자 특성별 이해 및 자원연계 ... 은 지자체 인력 여건 및 복지 수요에 따라 세 개 유형으로 구분되며 주여 업무는 사각지대 발굴, 찾아가는 상담,통합 사례 관리, 민간 자원 및 조직 연계 등이다.다. 2016년 8월 기준 ... (명)복지대상자(명)복지동장배치맞춤형복지팀 인력구성설치유형설치월공무원(명)민간인력(명)구월1동31,77410,88421?16.7구월2동40,59310,11521?16.7구월3동27
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.01
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    (2025학년도 1학기, 기말과제물, 인적자원관리론, 공통형) 1. 우리나라 공무원의 교육훈련에 대해 정리하여 제시하시오. 2. 계급제와 직위분류제, 직업공무원제에 대해 설명하시오.
    . 계급제고: 변화하는 행정 환경(예: 디지털 전환, 글로벌화)에 적응할 수 있는 역량을 배양한다.③리더십 개발: 고위 공무원 및 중간관리자를 대상으로 리더십과 정책기획 능력을 강화 ... 정의 효율성을 뒷받침하는 핵심 인적자원관리 전략이다. 체계적인 법적 기반과 다양한 프로그램을 통해 공무원의 전문성과 적응력을 강화하고 있으나, 실무 중심성, 디지털 역량, 지역 ... 공공부문에서도 조직의 성과와 직결되는 공무원의 역량 개발과 효율적인 인사관리체계 구축이 점점 더 중요해지고 있다. 이런 맥락에서 공무원의 역량과 조직 효율성은 국가 행정의 품질
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.12
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    <경영/조직행동론 A+ 과제> 우리나라 기업문화조사 - 현대자동차
    을 강화하고, 조직의 성장과 발전을 지원한다.Ⅵ 인재 관리와 인적 자원 개발1.현대자동차 기업의 인재 관리체계현대자동차는 인재 관리를 중요한 경영 전략으로 여긴다. 조직 내부의 인력 ... 은 직원들의 자기계발과 조직의 성과를 겸비한 인재의 성장을 지원하기 위한 수단으로 활용된다.현대자동자는 인재 관리와 인적 자원 개발을 통해 최적의 인재를 확보하고, 그들의 역량 ... 힌단다. 더불어 현대자동차는 직원들의 전문성과 역량을 향상시키기 위해 교육 및 개발지원을 제공한다. 내부 교육 프로그램과 외부 교육 기회를 제공하여 직원들의 전문지식과 리더쉽
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.13 | 수정일 2023.06.25
  • 노인교육론2 ) 우리나라의 노인교육과 관련된 정책을 두 가지 이상 제시하고, 이와 관련한 최근 노인교육 사례(프로그램 등) 한 가지를 선정하여 자신의 의견
    다. 교육부에서는 인적자원개발하고 노인과 같이 사회적, 경제적으로 취약한 계층에 대한 인적자원개발하는 것에 대해 관장하고 있다. 노인복지법에 근거하여 노인복지관과 경로당 그리고 ... 하는 사업으로 시작했다. 현재는 지방교육청 사업으로 진행되고 있다. 평생교육자원봉사자로 퇴직자를 활용하고 있으며 55세 이상 퇴직자가 진행하는 교육봉사이다. 퇴직자가 가지고 있 ... 가 지원사업은 3년 이상의 실무경력을 가지고 있는 만 50세에서 70세 사이의 퇴직한 전문 인력들이 사회적 기업이나 비영리단체와 같은 곳에서 본인들의 지식과 경력을 이용하여 사회에 공헌할 수 있도록 지원하고 있는 사업이다.
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.16
  • 지역사회간호시험정리
    과의 상호작용을 통해 주고 받는 산물이다.★★★★★3.1 보건의료자원 개발 : 인력, 시설, 장비와 보급품, 정보※ 개발과 평가시 고려사항고려사항의미양적공급인구당 자원의 양질적수준인력 ... 적합한지계획성자원의 종류와 양을 얼마나 체계적이고 정확하게 계획하는지통합성겨획, 실행, 관리 등이 서비스 개발과 통합적으로 이루어지는지1) 인력? 노동집약적, 협동이 전제되는 사업 ... 을 설정하려고 노력★ 3. 보건의료체계의 구성요소(그림 1-5) - kleczkowski 1984? 보건의료자원개발하여, 그 자원을 조직적으로 배치하고, 이를 효율적으로 운영
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.22
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    기업가정신과 창의적 사고가 한국 기업 혁신에 미치는 영향과 성공 사례 분석
    의 전략적 활용과 실습을 통해 학생들은 고객 세분화, 가치제안, 채널 구축 등 실무역량개발할 수 있다. 또한 사내기업가정신의 이해와 실용적 접근을 통해 조직 내에서 혁신을 추진 ... 적으로 도전함으로써 혁신과 새로운 가치를 만들어 내는 역량'으로 정의된다. 이는 단순한 창업 활동을 넘어서 기존 기업 내에서도 혁신과 변화를 주도하는 정신적 기반으로 작용한다.경제학자 ... 기업종합지원센터에서는 장애인 기업가 육성을 위한 체계적인 교육과정을 운영하고 있다. 기초교육, 역량강화교육, 창업자재기교육, 협동조합교육 등 단계별 교육과정을 통해 장애인들의 창업
    리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.13
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    간호관리학 Case Study
    간호관리학CASE STUDY신규 간호인력 개발과 관련된비효과적 훈련 방법과 목 명담 당 교 수제 출 일학 과학번 / 이름00W(GS)00병동은 일반 외과로 수술?암, 장기 이식 ... 편이라 신규의 교육이 효과적이지 못할 것이라고 생각했고, 관찰 시 실제 그런 모습을 관찰하여 이번 진단을 내리게 되었다.간호진단#1 신규 간호인력 개발과 관련된 비효과적 훈련 방법 ... #2 부적절한 물품관리와 관련된 비효과적 자원관리#3 타과 환자 입원과 관련된 과도한 업무량주관적 자료? “병동에서 따로 교육서는 없고, 이거는 병원에서 신규 트레이닝으로 준거예요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
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    개발형 평생교육 프로그램에 대한 요구조사 및 요구분석을 하여 보시오.
    요구의 변화에 관심을 두고 이를 민감하게 감지할 수 있어야 한다. 요구조사와 요구분석 프로그램 개발의 핵심적인 과정으로 요구진단과 유사용어로 활용된다. 프로그램 개발자들은 학습 ... 은 순환적이고 상호작용적인 성격을 지니며, 프로그램 개발자와 학습자가 공동으로 만들어가는 일련의 활동과 과정이다.개발형 평생교육 프로그램의 특징은 다음과 같다.①개인화된 학습 경험 ... 있다.②다양한 학습 방법: 개발형 평생교육 프로그램은 전통적인 교실교육뿐만 아니라 온라인 강의, 워크숍, 세미나, 모임, 책임중심학습 및 실무경험 등 학습방법이 다양하다. 이런
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.10
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    [A+] 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.
    에 따라 서열이나 우열을 판정적인 태도로 비교 ? 추정하는 것이 일반적이었으나 근래에는 각 직무 담당자의 성과를 평가하고 그의 잠재적 능력개발 가능성에 초점을 두어 구성원에 대한 ... 하고 종업원의 경력개발계획 수립에 기여하거나 공정한 처우를 제공하는 기준이 되기도 한다. 또한 인적자원을 적재적소에 배치하여 승진이나 성과급 지급과 같은 인사기능의 타당성을 측정·검토 ... [인적자원관리]? 주제 : 인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.Ⅰ. 서론인사고과는 조직을 관리하는 데 있어서 어떠한 형식과 기준에 의해서든 반드시 수행
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.17
  • 성공적인 소셜벤처 창업을 위한 실무개론 정리 (중간 범위)
    , CATERPILLARCATERPILLAR낮아지는 지원자 수준사업이 잘될수록 지원자 수준이 낮아짐지역사회의 약한 인재 배출 시스템점점 더 낮아지는 인력 수준으로 기업의 경쟁력 하락지역사회의 교육 ... CSVWHOLE FOODSTHE BODY SHOP단순 기부자에서 전략적 파트너로비전, 미션, 중요하게 생각하는 것, 핵심역량→ 지역사회와 기업이 어떻게 공존할 것인가?한쪽의 일방적 희생 ... 성공적인 소셜벤처 창업을 위한 실무 개론사회적기업가 정신과 주요사례 사회적기업가 정신의 개념사회적기업가 정신의 개념세상은 넓고, 문제는 많다.빈곤, 질병, 환경오염, 교육 격차
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 39페이지 | 4,500원 | 등록일 2021.12.01
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2025년 10월 30일 목요일
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