"인력자원개발실무자의역량"의 검색결과 입니다.

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인적자원관리 실무 능력> 자기소개서 HRD 사례 간호관리의 이해 인력자원개발 및 PATCH 모형 HRD구성요소 간호관리학 시험

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"인력자원개발실무자의역량" 검색결과 701-720 / 3,027건

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부경대학교 경영전략론 A+ 중간고사 과제대체

자원을 보유하고 있지만 이들 자원이 경쟁전략으로 연결되기 위해서는 자원과 역량을 효과적으로 활용할 수 있는 기업의 역량이 있어야 한다. 특히 정보기술기업들은 자원기반관점 ... 에서의 내적인 기업역량의 확보와 우월한 경쟁우위를 바탕으로 경쟁자에 비해 경쟁우위를 창출하여야 하며 이것이 기업성과와 연결될 수 있다. 마이클 포터가 제시하는 전략의 기본유형은 원가우위 ... 을 파악하고 원가발생의원천 및 경쟁기업과의 현존 및 가치창출원천을 분석하기 위해 개발된 개념이다. 가치활동은 경쟁우위를 창출하는 구성요소이며 이들 구성요소들은 독립된 활동들의 단순

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.13

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관리이론 발전과정

를 통하여 작업능률을 향상시키는 단순화, 표준화, 전문화의 원리에 입각하여 설계함- 가장 능률적으로 업무를 수행하기 위하여 노동자의 기술적 역량과 능력에 근거한 선발과 훈련, 승빈 등 ... 될 수 있는 보편적인 원칙의 개발에 목적을 두고 개발되어 일반관리이론 혹은 고전적 관리이론이라고도 불림- 행정관리론은 관리의 초점을 최고 관리자의 기능에 두고 관리의 기능을 기획 ... 의 수가 늘어나면 실무자들의 관리가 필요하다고 생각하여 관리 활동을 수행하기 위한 14가지 일반적인 관리원칙을 제시- 페이욜의 일반관리이론은 데이비스 Davis, 쿤츠-오도넬

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.29

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현행 평생교육 정책사업 중 1개를 선정하여 그 개요, 성공요인, 기대효과에 대하여 기술하시오

. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론노인의 일을 기반으로 하여 사회참여의 촉진에 주된 관심을 보이며 고령인력을 활용하기 위한 생산적 고령화 시스템의 구축이 매우 중요한 과제로 제시되었다. 즉 ... , 노인의 사회활동이 사회적 이슈가 되고 있는 것이다. 노년기에 발생하는 사회활동을 보면 크게 소득이 발생하는 경제활동, 여가활동, 자원봉사와 같이 비경제적인 활동으로 나뉜다. 그중 ... 들을 위한 복지 서비스와 정책 등이 활발하게 개발되고 있다. 그리고 그 과정에서 만들어진 것이 바로 이 사업에 해당한다. 사람들의 관심이 기본적으로 높아지고 있는 상황에서 아무래도

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.17

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지역사회간호학 문제 (답포함)

가용이한 지역사회는? 31. 집합체2. 자원공동체3. 대면공동체4. 지정학적공동체5. 문제해결공동체퀴즈 2? 목표성취에 도움이 되며, 지역사회 주민의 관심 및 목표에 따라 유동적인 ... 의 치료2주1. 지역사회 간호의 궁극적 목적은? 51 보건의료전달체계 제공2 지역사회 취약계층 보호3 의료기술의 개발 및 발전4 지역사회 간 경쟁 체계적 발전5 지역주민의 적정기능 ... 수준향상2. 지역사회간호사가 지역사회 내의 고위험군을 발굴하여 대상자의 문제를 사정,계획,수행평가하고 지역사회 내의 다양한 보건의료서비스로 연계시켜주었다면 어떤 역할에 해당

시험자료 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.19 | 수정일 2023.10.22

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지역사회간호학_보건사업기획안_자살예방 프로그램

의 효과를 얻도록 가용자원을 효과적으로 사용함으로써 예산 절약 및 업무개선을 가능하게 하며 마지막으로 업무수행의 의욕을 복돋우며 성과를 향상시켜 구성원들의 업무수행 역량이 증가 ... 매뉴얼 개발 보급3) 청소년 생명지킴이 활동4) 청소년 관계자 대상 전문가 양상교육- 성인1) 자살예방교육2) 대학생 자살예방 및 정신건강증진사업3) 직장인 상담- 노인1) 자살예방 ... . 관리계획? 자살예방시행계획 공개- 계획 수립 후 홈페이지를 통해 계획을 공개?공유하고 정보공개포털사이트를 통해 공개? 관계자 의견 수렴 및 반영- 지역 자살예방협의회, 유관기관 실무

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.22 | 수정일 2024.12.17

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국내외보건정책 - 코로나 정책 A+ 자료, 내용 상세함 (지역사회간호)

을 통한 추가 유입 방지 등- 사망자 등 중증환자 감시체계 운영- 치료제 지원·관리, 환자관리정보시스템 운영- 백신연구개발, 효능평가, 치료제 효능평가- 유관기관 상호협력, 조정 체계 ... 구축 및 대비·대응 역량강화 지원- 지자체 단독수행이 불가한 감염병 감시·역학조사 및 현장 지원- 권역별 방역물자 등 의료대응자원의 공동 관리·활용 지원 등- 검역조사 과정 ... 대응책)국가 위기 대응을 위한 전략에서 공중보건 및 의료서비스와 직접 관련된 시나리오의 대응 주체는 보건복지부이지만, 실질적 대응 인력과 자원은 CDC가 유지·관리하며 현장 대응

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.08.21 | 수정일 2024.02.18

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지역사회간호학 실습 사전 사후 테스트 문제 답 정리, pre 또는 post test 정리

취약 계층을 파악하고, 보건소 사업 추진 부서의 인적 자원과 역량 등을 고려하여 지역사회 주민들에게 적합한 건강서비스 내용과 추진전략을 개발하여 사업을 추진한다. 보건소 내 간호사실시한다 ... 하거나 덜 필요한 자료가 있는지 파악네 번째. 결론 도출오마하 진단의 구성(4단계, 4영역)을 기술4단계➀ 영역(Domain) : 실무자의 우선순위 영역과 대상자의 건강관련 문제 ... , 경제적 협동, 지지자원) ➄ 대처/적응(문제해결, 생활의 변화) ➅건강관리(가족 건강력, 생활방식, 자가간호 능력, 건강관리 행위) ➆주거환경(주거지역, 안전, 생활공간, 위생

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.09

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사회복지현장실습일지(실습평가서_요양원_종결평가서)

들과 전문적인 관계 형성5. 실습생의 자원 활용에 대한 평가(인적, 물적 자원)1) 기관 외의 자원 활용2) 실습과 관련된 참고서적의 활용6. 실습에 임하는 자세에 대한 평가1 ... ) 업무관리가) 시간 준수, 과제 제출나) 주어진 일에 대한 업무조절 능력2) 직원과의 관계(실습지도자, 타직원, 타 전문직 직원)3) 다른 실습생과의 관계4) 실습에 있어서의 적극 ... 좋았던 내용12. 실습 기관, 실습 지도자, 대학에 대한 건의사항13. 기타사항 및 하고 싶은 말실습평가서실습생명000기관명000요양원실습 기간2024.00.00.~2024.00

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.06.19

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(비영리기관운영관리) 방송대 교재를 참고하여 한국사회에서 가정복지서비스를 제공하는 대표적인 비영리기관인 건강가정지원센터의

센터를 관리 및 지원하는 차원에서 각 지역 센터에 종사하는 관리자의 역량강화교육 및 방문교육사와 이중 언어코치 등 다문화 특성화사업 전문 인력을 위한 역량강화 교육을 온·오프라인 ... 을 위한 영상 제작, 공모전 및 시상, 힐링 공연 등으로 전문 인력의 지원과 협력을 도모하고 있다. 가족서비스의 원활한 제공을 위하여 종사자 및 가족서비스 전문 인력을 양성하고 그 ... 을 실천해나갈 수 있도록 기업 경영자와 실무자 전문가 등이 함께하는 가족친화 포럼 등을 추진하여 관련 네트워크 형성에 힘쓰고 있다.9) 지속가능 가족사업 연구 및 확산보호가 필요

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| 방송통신대 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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우리나라 의료관광 현황분석 및 대안제시

를 강화하고 지방자치단체와의 협력을 통한 나눔 의료사업을 포함하고 있다.④ 글로벌 헬스케어 인재 양성국내 유치기관 및 실무자의 수요에 기반한 연도별 전문인력 양성계획을 수립하고 전문 ... 을 위해 의료 시장을 완전 개방하는 제도 개혁과 함께 태국의 풍부한 관광자원을 활용한 태국형 의료관광 서비스의 개발로 재기에 성공하였다.3. 외국인 환자 유치 현황2009년 6만 명 ... )의 성장이 두드러지고 있으며, 우리나라는 우수한 의료인력, 기술, 의료시스템을 기반으로 글로벌 헬스케어 시장에서 신뢰도와 위상이 새롭게 인식되고 있다. 그러나 의료관광 시장의 지속

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| 리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.19 | 수정일 2025.04.06

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국립박물관 어린이박물관 실태조사 및 발전방안 연구

적 역할과 기능에 대한 방향 전문가 의견 수렴 효율적인 연구 수행을 위한 협력 체계 수립 및 운영을 위해 연구진과 감독 기관의 실무자 간 정기적 협의 기회 제공 어린이박물관 발전을 위한 ... 의 방향성 및 정책 수립을 위한 기초 자료 마련 연구의 내용 연구의 필요성 연구의 배경 4 국정과제 56. 일상이 풍요로워지는 보편적 문화복지 실현 중 “ 품격있는 문화시민 역량 ... 및 사례 분석 대내외 , 국내외 환경 , 운영 여건 , 수요 , 미래지향적 역할 기능에 대한 문헌 및 사례수집 및 분석 , 유관 부처 기존 정책 분석 수요자 관련 통계자료

리포트 | 38페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.04

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간호사 국각고시 요약집 3교시 6 간호관리학

~ 퇴원 간호에 이르는 동안 질 지표가 되는 사항을 체크ex) 환자간호, 환자만족, 인력개발, 간호연구, 비용편익, 병원만족, 간호직원 만족, 이직률[2] 간호 관리 역량1) 간호 ... 적: 표와 비교한다업무성과를 향상시키기 위해 실행계획을 정한다.3. 간호관리의 체계모형1) 투입요소* 정의: 목표를 달성하기 위해 필요한 자원ex) 자료, 인력, 기구(시설, 장비 ... 된 인력의 급여비/퇴직급여로 지출되는 예산운영예산- 의료서비스 생산에 사용할 물품과 서비스에 대해 지불해야할 예산- 주로 1년 단위, 간호단위 관리자가 가장 많이 관여함- 재료비(약품

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| 시험자료 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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교직실무3공통) 유치원교사의 전문성설명하고 교사의발달주기에 따른 전문성 신장방안 유치원교사의 교직윤리 논문을3개 찾아 요약하시오0k

, 유아를 정확하게 관찰, 평가하고 이를 교육계획에 적용시킬 수 있는 능력, 교육에 가정과 사회의 적절한 인력자원을 활용할 수 있는 능력으로 요약하고 있다.2) 영유아원 교사의 전문 ... 전문성 신장방안지식정보사회가 빠르게 진전되면서 인적자원 개발을 통한 국가경쟁력 강화가 모든 국가의 주요 과제로 대두되고 있으며, 부존자원이 부족한 우리나라의 경우 질 높은 인 ... 소지자, 기타 특정 분야에서의 경력이 있는 자 등 다양한 전문인력의 교사 유입을 위한 교사자격 특례 인정 범위를 확대할 필요가 있다.셋째, 교사 자격갱신제 도입을 신중히 검토

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| 방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.09.19

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인적자원관리2)귀하가 고과자나 피고과자로서 경험한 인사고과의 문제점과 대책에 대하어 논하시오.

과 능력에 따라서 이에 적합한 직무내용과 직무환경을 모색하는 공식적인 계기를 마련해 준다.셋째, 인력개발로써, 인사고과는 종업원의 능력을 정확히 파악하고 이것을 인력개발 및 경력개발 ... 에 필수적인 자료로 활용한다. 인사고과는 구성원의 장점과 약점을 평가하고 경력목표도 감안하여 그의 능력과 자질개발에 필요한 교육훈련과 실무경험을 쌓도록 하는 도움을 준다.넷째 ... 자와 부하가 서로 이해하게 되고, 상담 및 지도를 촉진 시켜 준다.다섯째, 조직개발 및 근로의욕 증진으로, 인사고과를 통하여 직무담당자와 조직과의 관계나 직무조건의 결함을 발견

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| 방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.08

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A+ 간호관리학실습 협력사례보고서

진해 정보 공유와 협력을 강화한다.- 자원배분: 의료 자원을 효율적으로 배분해 환자 케어가 원활하게 이루어지도록 한다.2) 간호사의 협력자 역할- 의료팀 내 협력: 간호사는 의사 ... 을 위한 교육을 정기적으로 실시한다.- 서류 작성과 확인을 한 실무자를 명확히 기재하여 수행한 업무에 대한 책임감을 가질 수 있도록 한다.- 의사, 간호사, 대상자, 대상자의 가족 혹은 ... 을 통한 직무 만족도의 증대는 의료 소비자에 대한 전인 치료라는 목표를 달성하는 데 중요하며, 결국 진료의 질 향상으로 이어질 수 있다. 의료기관의 의료서비스 제공에서 팀 구성 인력 간

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.14

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간호관리학실습 과제, 리더십보고서, 간호사리더십보고서 !!

다. 병원 조직 중 많은 인력일 차지하고 있는 간호조직은 항상 대상자를 간호하고 병원전체의 목표를 달성하기 위한 매우 중요한 조직이다. 이러한 간호 조직은 모든 병동을 모든 간호사 ... 을 이끌어 가고 있다. 이때 조직의 책임을 지는 것이 수간호사이며 수간호사는 각 부서의 관리의 총책임자로서 인력관리는 물론 부서 내에서 이루어지는 간호와 관련된 모든 업무에 대한 ... 에 따라 조직의 성과와 구성원의 만족이 결정되기 때문에 리더십은 관리자가 가져야 할 필수적인 역량이다. 따라서 간호관리자는 간호조직의 성과와 간호사의 만족도를 증진시키기 위해서 효과

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.03

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(국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오

화, 세계화, 그리고 무한경쟁 등의 환경변화는 이와 같은 구분을 무의미하게 만들고 있다. 오늘날의 인적자원관리가 유연성·노동비용통제와 역량개발과 충성심이라는 상호 배치가 되는 목적 가운데 ... 으로 등장을 하고 있다고 말을 한 적이 있다. 한편으로는 시장의 변화에 따라서 인력을 탄력적으로 유연하게 운용을 하여서 총노동의 비용을 적절하게 유지하며, 다른 한편으로는 근로자 ... 라고도 표현을 한다.(3) 인원관리인사전략과 인력관리에서는 새로운 사업의 분야로 진출을 하기 위하여 경력자를 채용하기도 하며, 업무량의 증가에 따라서 조정하기도 하고, 퇴직자

Non-Ai HUMAN
| 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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지역사회복지론

사회복지 주체간의 문제제기와 협의가 필요할 것이므로, 의사 소통과 정보의 공유를 통해 자원 개발이 활성화될 것으로 기대되고 있다. 그러나 이러한 지역사회복지협의체 구성의 본래 취지 ... 이 필요할 것이다. 민간 사회복지시설간, 그리고 행정기관과의 관리자간, 실무자간 협력(collaboration), 협력관계의 구축(networking)을 위한 단초는 기관간 개방적인 ... 을 저해하는 주요한 요인으로서, 실무자의 협력 실적에 대한 인정, 성과에 대한 평가체계, 협력에 대한 상하급자 및 상호기관간 이해 등으로 지적하고 있다. 따라서 각 해당 기관 자체

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.05 | 수정일 2023.07.26

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발로뛰는 스타트업 강의노트 총합본 2021-1학기

속에 살고 있기 때문에 기술은 어떤 역량적인 부분에 벗어나서는 거의 비슷한 수준으로 볼 수 있다. 누가 얼마나 빠르게 할 수 있냐는 부분은 인력적인 부분 비용적인 부분을 통해서라도 ... 은 무엇인가요?엔젤투자자 - 흔히 개인투자자이며,법에 등록된 엔젤투자자뿐만 아니라 누구나 투자가 가능하다.엑셀러레이터 - 일정 자본금과 전문 인력을 갖춘 작은 법인이며, 인큐베이팅 ... 스타트업 총합본[ 현장 기업 탐방 ]“ 자이냅스 ”차산업혁명 핵심 엔진인 AI ,그중 자연어 처리를 담당하는 기업* 박보영 이사- 운영 담당- 공동창업자이화여자대학교 경영학 박사

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 103페이지 | 20,000원 (10%↓) 18000원 | 등록일 2022.06.13

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사회문제와 사회복지에서 사회문제 이론의 4가지유형에 대하여 논하시오.

전략을 설계할 수 있다. 개인적으로도 대학 강의실에서 배운 이론을 실제 NGO 현장 실습과 연계할 때, 이론적 틀이 실무 역량 향상에 얼마나 도움이 되는지를 체감했다. 본 논의 ... 에서 는다. 자본가와 노동자 간 계급 갈등, 남성과 여성 간 성별 권력 격차, 중심 지역과 주변 지역 간 개발 불균형 등이 갈등주의 시각에서 강조되는 문제 유형이다. 예컨대 비정규직 ... 된다고 본다. 갈등주의는 권력과 자원의 불평등 분배가 사회 갈등을 야기하며, 이를 통해 사회 변화를 설명한다. 상호작용주의는 개인 간의 일상적 상호작용과 의미 부여 과정을 중시하며, 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

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