"근로의 부당함"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

지급명령신청 생활법률 부당해고 부당노동행위 보험심사관리사 맞벌이 노사관계론 노동법

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로의 부당함" 검색결과 5,141-5,160 / 10,585건

[사회복지법제론] 미국의 뉴딜정책에 대해 조사하시오

와그너(Wagner)의 이름에 따라 명명된 ‘와그너 법’을 제정하여 근로자의 단체교섭권보장, 사용자의 부당노동행위금지, 전국노사 관계위원회 설치 등을 규정하는 노동제도의 개혁 ... 은 대통령에 의해 인가된 근로시간, 최저임금, 기타 고용조건에 동의하도록 강제하였다. 또한, 인금인상과 노동시간 단축을 통해 임금소득을 증대시키는 한편 공공사업(33억 달러 규모)을 추진

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08

다운로드 장바구니
근로기준법상 근로계약 당사자의 권리와 의무 연구

더라도 근로자는 검사의 의무를 부담한다(日高).(3) 조사·검사응낙의무근로자는 사용자의 기업 경영에 필요하고 근로자의 이익이나 자유가 부당하게 침해되지 않는 범위에서 사용자가 하 ... 의 성실의무란 근로자가 사용자의 이익을 부당하게 침해하지 않을 의무를 말한다. 협의로는 근로자가 사용자에 대해 주된 의무인 근로제공의무의 이행과정에서 부담하는 경우를 말하며, 광의 ... 근로기준법상 근로계약 당사자의 권리와 의무 연구Ⅰ. 의의 및 주요 논점1. 근로계약의 의의근로계약이란 “근로자가 사용자에게 근로를 제공하고 사용자는 이에 대하여 임금을 지급

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.14

다운로드 장바구니
노동문제 해결방안

) 실업의 종류(3) 실업의 원인(4) 실업 현황 ? 통계청3. 비정규직 노동자(1) 비정규직 근로자의 증가 원인(2) 비정규직 근로자 현황(3) 비정규직의 문제점4. 외국인 노동자 ... , 파견 및 용역근로자 등 불안정한 비정규직 근로자들이 대거 양산되었고, 또한 최근에는 노동시간 단축을 둘러싼 여러 사안들이 첨예하고 대립하고 있는 실정이다. 외환위기 극복을 최우선 ... 임금을 받게 된다.→ 사회가 변화됨에 따라 여성의 사회 진출이 활발해지면서 여성 근로자도 많이 증가했다. 여성 근로자의 임금이 남성 근로자에 비해 저렴하기 때문에 여러 기업

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.29 | 수정일 2023.03.06

다운로드 장바구니
인간과사회1C)내가 그동안 당연하다고 생각했던 사실이나 익숙하게 여겨온 대상 가운데 하나-다문화가정-를 골라서 이를 다른 시각에서 분석해 보시오

는 외로움과 향수, 경제적 빈곤과 그 때문에 감수해야 하는 고된 노동, 문화 차이에서 오는 갈등, 외모 차이 또는 한국어 구사 미숙 등 이방인이라는 이유로 부당하게 가해지는 차별적인 ... 고자 하지만 자신들을 한국사회의 일원이라 생각하는 이주외국인들은 이를 통해 부당한 처사를 겪는 것은 물론, 한국인들은 다문화가정에 대한 부정적인 인식이 확대되고 있다.국민의 4대의무 ... 는 경를 검토·분석하여 결혼이민자, 외국이 근로자 등 사회적 소수자를 포용하는 교육과정, 교과서를 개발할 예정이다.또한 차기 교육과정 개정 시에 사회, 도덕, 국어 등 관련 교과

방송통신대 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.09.30

다운로드 장바구니
고용보험제도 파워포인트 PPT 프리젠테이션

을 통하여 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력의 개발ㆍ향상을 도모하고, 국가의 직업지도ㆍ직업소개 기능을 강화하며, 근로자가 실업한 경우에 생활에 필요한 급여를 실시 ... 함으로써, 근로자의 생활의 안정과 구직활동을 촉진하여 경제ㆍ사회발전에 이바지함을 목적으로 한다(법 제1조). 2) 고용보험의 목적 우리나라의 고용보험제도는 실업의 발생에 대하여 사후 ... 사업장으로 고용보험 적용확대 2001년 11월 - 고용보험을 통해 모성보호급여(육아 휴직․산전 후 휴가급여) 지급 2002년 12월 - 일용근로자 고용보험 적용 등 고용보험법 개정4

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.30 | 수정일 2016.03.02

다운로드 장바구니
비열계약의 부당노동행위와 유니언 샵 제도

비열계약의 부당노동행위와 유니언 샵 제도Ⅰ. 서설1. 부노의 개념부노라 함은 사용자가 근로자의 근로3권을 침해하는 행위로서, 노조법은 부노의 유형으로 불이익 취급, 비열계약 ... , 단체교섭 거부, 지배/개입 및 경비원조를 규정하고 있다.2. 부노의 한 유형으로서 비열계약노조법 제81조 제2호는 ‘근로자가 어느 노조에 가입하지 아니할 것 또는 탈퇴할 것을 고용 ... 조건으로 하거나 특정한 노조의 조합원이 될 것을 고용조건으로 하는 행위를 부노로 금지하고 있다. 다만, 노조가 당해 사업에 종사하는 근로자의 3분의 2이상을 대표하고 있을 때

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03

다운로드 장바구니
노동조합 및 노동관계조정법

하여야 한다 . 필수유지업무 종사자 지명 시 노조 조합원 비율을 고려 효과 : 특정 노동조합 소속 근로자만 필수유지업무근무 근로자로 집중 배치하거나 , 특정 노동조합 소속 근로자를 부당 ... 가 정지 또는 폐지되는 경우 공중의 생명 , 보건 또는 신체의 안전이나 공중의 일상생활을 현저히 위태롭게 하는 업무를 필수유지 의무로 규정하며 , 필수공익사업에 대체근로를 허용 ... 항에도 불구하고 단체협약으로 정하거나 사용자가 동의하는 경우에는 사업 또는 사업장 별로 조합원 수 등을 고려하여 제 24 조의 2 에 따라 결정된 근로시간 면제 한도 ( 이하

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.10

다운로드 장바구니
한국사회문제4D) 어떤 몸이 사회적 기준에 맞지 않는다는 이유로 이루어지는 차별에 대해서 구체적인 사례를 들어가면서 적고, 이러한 차별을 왜 차별받는 일부 사람들만의 문제로 보아서는 안 되고 사회문제로 보아야 하는 지에 대해 논하시오.

32조 4항은 「여자의 근로는… 고용?임금 및 근로조건에 있어서 부당한 차별을 받지 아니한다」고 하고, 제36조 1항에서는 혼인과 가족생활에 있어서는 양성의 평등을 기초로 성립

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.02

다운로드 장바구니
부당해고 구제시의 법적 효과 고찰

부당해고 구제시의 법적 효과 고찰1. 원상회복부당해고가 구제된 경우 해고의 효력이 부정되어 근로자는 원상의 근로관계를 회복하게 된다. 근로자는 해고 이전의 근로계약관계에 따라 ... 마땅히 원상회복을 위한 해고무효 확인의 소를 제기할 수 있다고 본다.2. 부당해고 기간중 임금지급근로자는 계속 근로하였을 경우 받을 수 있는 임금 전액을 청구할 수 있고, 시간 ... 외근로수당과 근속수당도 포함된다 할 것이다. 또한 부당해고기간 중 근로자가 다른 직장에서 근무하여 이른바 중간수익을 얻은 경우에는 근기법 제45조에서 정한 휴업수당을 초과하는 금액

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.27

다운로드 장바구니
우리나라 다문화가정의 현황, 문제점, 해결방안

인 남성과 외국인 여성의 결혼으로 이루어진 가정b. 한국인 여성과 외국인 남성의 결혼으로 이루어진 가정외국인근로자 가정a. 외국인 근로자인 남성과 여성이 한국에서 결혼하여 이루어진 ... 가정b. 외국인 남성과 여성이 그들의 자국에서 결혼 후 한국에 이주한 가정c. 외국인 근로자로서 결혼하지 않고 단독으로 또는 동료와 함께 생활하는 가정새터민 가정a. 탈북자 출신 ... 으로 이루 경우이다. 한국에서 계속 공부하기 위해 부모가 본국으로 입국하고 나 후에도 혼자 남아있는 경우도 있다(김정원, 2006). 외국인근로자의 경우, 노동계약에 따라 이주하기도 하나

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.11.10

다운로드 장바구니
판매자 표지

상속세와 종신공제

을 처분하여 과세자료가 쉽게 드러나지 않는 현금으로 상속함으로써 상속세를 부당하게 감소시키는 것을 방지하기 위하여 상속개시 전 일정기간 내에 일정한 금액 이상을 처분하고 처분금액 ... 이나 상해 등에 대한 특약을 이용해 보장받을 수 있기 때문에 생존해 있을 때도 진단비나 수술비로 사용할 수 있습니다. 종신공제는 계약자가 근로소득자 본인이고 피공제자가 본인을 포함

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.01.10

다운로드 장바구니
[간접고용][근로자공급][근로자공급 의의][근로자공급과 근로자파견][근로자공급과 불법파견]간접고용 의의, 간접고용 유형, 근로자공급 정의, 근로자공급 의의, 근로자공급과 근로자파견, 근로자공급과 불법파견

간접고용의 의의, 간접고용의 유형, 근로자공급의 정의, 근로자공급의 의의, 근로자공급과 근로자파견, 근로자공급과 불법파견 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 간접고용의 의의Ⅲ. 간접고용의 유형1 ... . 근로자공급사업2. 파견3. ‘직업소개’란4. ‘점원파견’은5. 용역 노동자6. 건물시설관리, 청소 등을 대행하는 용역 노동자가 많다7. 사내하청8. 소사장에 소속된 노동자Ⅳ ... . 근로자공급의 정의Ⅴ. 근로자공급의 의의Ⅵ. 근로자공급과 근로자파견Ⅶ. 근로자공급과 불법파견참고문헌Ⅰ. 개요근로자 파견법은 일시적 사용이나, 전문, 기술, 경험을 필요로 하는 대상업무

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

다운로드 장바구니
대한민국 정부별 노동관계법의 개정과 특징

- 쟁의행위 중 대체근로를 한정적으로 제한- 쟁의행위기간 중 사용자의 임금지급의무가 없음을 명시(무노동무임금원칙)- 노조전임자에 대한 급여를 부당노동행위로 규정- 협의사항을 확대- 협의 ... I. 노동관계법이란?노동관계법은 노동에 관련된 모든 법들을 총망라한다. 가장 대표적으로 노동조합 및 노동관계조정법과 노동위원회법 근로기준법이 있으며 그 외에도 정부의 정책 방향 ... 과 시대의 변화 요구에 맞추어 다양한 노동관계법들이 생겨났다.0. 주요 노동관계법의 입법 목적- 헌법에 의한 근로자의 단결권*단체교섭권 및 단체 행동권을 보장하여 근로조건의 유지

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.26

다운로드 장바구니
준법투쟁 관련 주요 판례 연구

을 그대로 지켜, 그 당시까지 수입금을 높이기 위하여 관행이 되다시피 한 과속, 부당요금징수, 합승행위, 승차거부 등 불법적인 운행과 연장근로를 지양하고, 법규와 단체협약에 의한 근로 ... 의 한계를 벗어난 것으로 업무방해죄를 구성한다 할 것이고, 피고인의 이와 같은 행위가 노동3권을 보장받고 있는 근로자의 당연한 권리행사로서 형법 제20조 소정의 정당행위에 해당 ... . 10 선고 96도419 판결)- 연장근로가 당사자의 합의에 의하여 이루어지는 것이라고 하더라도 근로자들을 선동하여 근로자들이 통상적으로 해 오던 연장근로를 집단적으로 거부하도록 함

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.10

다운로드 장바구니
*A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다. A와 B의 생활에 관련한 법률문제에 관한 다음 질문의 답을 생활법률 교재와 해당 관계법령에서 찾아 간략히 작성하시오.*

:_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 :*A(30세, 남성)와 B(30세, 여성)는 같은 직장에 다니는 근로자이다.A와 B의 생활 ... 남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률에 의거 5일의 범위에서 3일이상의 휴가를 받을 수 있다. 이때 사용한 휴가 기간 중 최초 3일은 유급휴가로 한다.B는 근로기준법에 의해 ... 사항 및 친권자지정 합의 의무화구민법에서는 자녀의 양육사항 및 친권자지정에 관하여 이혼 부부간 합의가 없어도 협의이혼이 가능하도록 해 자녀의 양육환경이 부당하게 침해되는 문제가 발생

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.30 | 수정일 2015.05.07

다운로드 장바구니
[경영학원론][노사관리] 휴맥스&코스콤으로 본 노사관계

에서 2008년에 걸쳐 하도급업체 근로자의 직접 채용 문제를 두고 한 차례의 큰 노사 갈등이 있었는데 이번 해에 또 다른 노사 간의 갈등이 발생하였다. 그 과정을 살펴보자면 우선 6월에 있 ... 하며 서울 여의도 일대를 행진하는 한마음 전진대회를 가졌다. 또한 이날 노조원 4명에 대한 회사의 징계는 부당하다고 하며 노조 탄압을 중단할 것을 요구하는 성명서를 발표하였다. 이 ... 들은 공에 근로자의 불만이 다시 분출될 가능성이 매우 크다. 공기업의 경우 대부분의 결정에 정부의 규제를 받고 있으며 이는 최고경영자 선임에서 집중적으로 나타나는 현상이다. 최근 발표

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.03.30

다운로드 장바구니
[간접고용][간접고용의 개념][간접고용의 목적][간접고용의 실태][간접고용의 노동3권][간접고용의 문제점]간접고용의 개념, 간접고용의 목적, 간접고용의 실태, 간접고용의 노동3권, 간접고용의 문제점 분석

. 간접고용실태파악 1) 자료 설명 2) 조사응답 사업체의 경영형태별 구성 2. 사업체근로실태조사 1) 자료 설명 2) 조사대상 사업체의 경영형태별 구성 Ⅴ. 간접고용의 노동3권 Ⅵ ... . 간접고용의 문제점 참고문헌 Ⅰ. 개요 일반적으로 간접고용은 타인의 노동력을 상시적으로 필요로 하는 자가 직접 근로자를 고용하지 않고 타인에게 고용된 근로자를 마치 자신이 고용 ... 한 것처럼 사용하는 것을 말한다. 즉, 실제로 노동력을 사용하여 이윤을 얻는 자가 형식적인 근로계약의 당사자로 제3자를 개입시킴으로써, 노동법상의 사용자책임을 상당부분 경감

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.10.07

다운로드 장바구니
비밀누설금지

되어 있어야 한다. 다음은 비밀누설과 관련된 외국의 판례이다.『사건 제목』산업장 의무실의 간호사가 성병에 걸린 근로자를 보고하여 해고된 경우『사건 번호』: Cochran v ... 의 직무에 대한 규정을 살펴보았는가?4. 근로자의 성병 감염은 해고의 원인이 될 수 있는가?5. 감염된 자로부터 다른 근로자를 보호하기 위하여 간호사는 어떠한 절차와 방법을 고민 ... 한 상태에서 일어난 경우로 부당하다고 생각된다. 또한 산업장 간호사는 전염병 예방법과 환자의 사생활보호법에 대한 지식을 갖고 있어야 한다고 사료된다.의료법에는 환자에 대한 비밀 누설

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.04.02

다운로드 장바구니
2012년 대선후보들의 경제분야 공약분석

고, 국민적 공감대가 미흡한 정책은 단계적으로 접근③ 대기업진단의 장점은 살리고 잘못된 점은 반드시 조치? 5대 분야, 35개 실천과제① 경제적 약자의 확실한 권익 보호(근로자 ... 는 K-Move? 미래창조과학부 신설3) 고용복지(국민 중심의 한국형 고용복지 모형 구축)※ 제대로 된 고용복지 시스템을 만들기 위한 5가지 원칙? 근로능력이 없는 국민들의 생활 ... 기술탈취뿐 아니라 부당한 납품단가 인하,납품대금 미지급, 물품수령 거부 등 불공정거래행위 전반② 중소기업 협동조합에게 공동구매, 공동납품, 공동교섭할 권한 부여③ 품단가 변동 등

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.10.24

다운로드 장바구니
2020년 취업규칙 완벽한 실례(정본 - 2020년 최신근로기준법)

에게 부당0000취 업 규 칙13 25을 위해 근로자에게 일숙직 근무를 명할 수 있다.2. 일숙직 시간은 시간외 근로로 인정하지 아니하며 별도로 정한 소정의 수당을 지급한다.제 3 절 ... 통 칙제 2 절 근로시간 과 휴게시간제 3 절 휴일 및 휴가제 4 절 휴 직제 5 절 퇴 직제 4 장 임 금제 1 절 통 칙제 2 절 임금의 계산방법 및 지급기준제 3 절 상여금 ... 자2000. 00. 00개 정 일 자페이지 번호2/25제 1 장 총 칙제 1 조(목적)본 규칙은 근로기준법(이하 “법” 이라 한다)에 따라 (주)00000(이하“회사”라 한다

서식 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.18 | 수정일 2020.01.10

다운로드 장바구니

이전10개 253 254 255 256 257258259 260 261 262 다음10개

파워링크

신청하기