• 통큰쿠폰이벤트-통합
  • 통합검색(6,554)
  • 리포트(5,032)
  • 자기소개서(529)
  • 시험자료(491)
  • 방송통신대(453)
  • 논문(46)
  • 서식(3)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무모형개발" 검색결과 5,101-5,120 / 6,554건

  • 직업상담사 직업정보론 요점 정리
    동기 부여와 흥미 유발, 직업에 대한 인식과 태도의 변화를 가져온다.- 동일시 할 수 있는 근로자 등을 제시함으로써 역할모형 제공한다.- 정보로서의 가치판단이 요구된다.- 한 직업 ... 일반인의 관심이 높거나 직업으로서 가치가 높다고 인정되는 직업을 수록직업으로 선정하였다.(4) 직무가 유사하거나 일반인의 관심이 상대적으로 낮은 제조 기능직 분야의 장치조작원, 조립 ... 훈련, 관련 학과, 입직 및 진출분야, 승진 및 경력개발, 관련자격 및 면허), 적성 및 흥미, 종사현황, 수입, 직업전망(향후 5년간 해당지업의 고용전망을 중심으로 기술
    시험자료 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.11
  • 사이버엠비에이]생산관리 중간고사
    한다.? 진화 : 변하는 환경에 적응하는 동적인 개념목표가 변한다 - 그에 따라 능력(생산체제)이 변해야 한다. 즉, 끊임없이 능력을 개발해야 한다.-> 위의 세가지 원칙을 지키 ... 로 전환- 구성품의 제조 혹은 구매 의사결정- 구체적인 공정유형의 선택- 제조명세서의 개발 및 문서화 과정? 공정선택 : 전략적, 가장 중요한 의사결정? 공정선택의 의사결정 : 원가 ... Chart)? 제품구성도표(product structure diagram) : 상위품목과 각 구성품 간의 관계, 중간 조립품을 구성하는 부품군 및 전반적인 조립순서를 보여주는 모형
    시험자료 | 57페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.12
  • 사회복지법제론 건강가정기본법
    지원센터 모형개발을 위한 간담회 개최2월 19일건강가정기본법 제정 및 보육업무 이관에 따른 보고?결의 대회 개최2월 20,21일건강가정기본법 시행령에 관한 대책회의2월 27일건강 ... 야 한다.(동법 제35조)▶ 건강가정사의 직무-가정문제의 예방, 상담 및 개선-건강가정의 유지를 위한 프로그램의 개발-건강가정 교육(민주적이고 양성평등한 가족관계 교육을 포함한다) ... 있도록 하여야 한다. 국가 및 지방자치단체는 가정문제의 예방 상담 및 치료, 건강가정의 유지를 위한 프로그램의 개발, 가족문화운동의 전개, 가정 관련 정보 및 자료제공 등을 위하
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.22
  • 사회복지행정론
    의 관리자에 의해 사회복지조직의 목적과 특성에 영향을 받는다.④ 사회복지조직의 구성원들에게 개입하여 사회복지서비스의 개발을 촉진하고 전달될 수 있도록 하기 위한 과정이다.(3) 광의 ... 성을 향상시킬 수 있다. (단점: 한국인의 특성에만 적용- 보편성 결여)3. 구조주의 모형 : 에치오니1) 기본관점① 고전모형과 인간관계모형의 총합이다.② 인간관계이론은 관리자 ... 들을 유리하게 만들고 근로자들에게는 불리하다.③ 고전모형, 인간관계이론의 차이점은 개인과 조직의 목표가 일치하지 않으므로 갈등은 불가피하다.④ 구조주의자들은 갈등을 순기능적이라고 본다
    리포트 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2009.01.05
  • [실업계고등학교 교육과정]실업계고등학교 교육과정의 운영, 실업계고등학교 교육과정의 중요성, 실업계고등학교 교육과정의 현황, 실업계고등학교 교육과정의 문제점, 실업계고등학교 교육과정의 내실화 방안 분석
    형 교육 체제에 접근하기 위한 모형이라 할 수 있다. 직업기초교육은 대부분의 직업에서 공통적으로 필요한 직업기초능력 배양에 초점을 두고 개발된 교육과정을 운영하는 교육을 말 ... 하고자 하는 산업체에서 요구하는 직무수행능력과 취업 조건 등을 고려한 교육과정을 편성·운영(예를 들면 현장실습, 인턴제, 계약 고용제 등과 연계 운영)한다.2. 운영 체계실업 ... 한다. 예를 들면 의사소통능력, 정보의 처리 및 활용 능력, 문제해결 능력, 자기 관리 능력 등이 여기에 속한다. 이에 반해 전공전문직업교육은 각 직종마다에서 각각 독특하게 요구되는 직무
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.12.13
  • 지능정보시스템
    행동하는 컴퓨터시스템을 개발하려는 연구분야AI 응용의 유형AI 이슈지능에 대한 접근자연어 처리언어 이해사전, 문법 분석, 통계적 기법, 상황지식 등을 사용한 자연어 의사소통전문가 ... 의 이점기업의 지식베이스 창조를 통해 모든 직원 공유가능, 전문가의 경험적 지식 보존 일상적 작업, 직무 만족도 낮은 작업을 대신 수행 복잡한 문제에 대해 문제해결 절차의 속도 ... (Inferential Process) 기호에 의해 구조화된 지식베이스 사상에 대한 설명이 용이함전문가시스템의 구조 및 작동2. 전문가시스템전문가시스템의 개발쉘(Shell) : 전문가
    리포트 | 31페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.03.02
  • [사회과학]지역사회복지론
    ) 추진계획2. 사업모형3. 추진체계4. 쟁점 및 정책제안Ⅱ. 사회복지전담공무원- 사회복지전담공무원의 역할과 전망Ⅰ. 사회복지사무소사회복지사무소는 시군구청 사회복지과와 읍면동사무소 ... 운영하여 전달체계 개선효과를 검증하고, 예상되는 문제점을 사전에 분석하여 보완방안을 강구함으로써, 전국 확대 설치의 기반 마련② 지역유형별로 다양한 모형의 사회복지사무소를 시범운영 ... ② 국공③ 민간자원의 개발, 연계 등 지역사회복지의 활성화- 지역사회복지협의체 구성, 운영 지원- 주민 복지욕구조사 실시, 지역복지계획 수립, 지역단위 복지사업 개발- 지역사회 내
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.07.06
  • [경영]인사고과와 성과에 대한 보상
    theory)의 발전과 함께 관심이 고조되어 왔다. 목표관리제도는 조직의 목표달성과 개인구성원의 개발에 적극적으로 영향을 미치는 일상(a day-to-day)의 계속적인 직무활동으로 보아야 ... potential usefulness)을 조직적으로 파악하는 방법이며 사람과 직무와의 비교를 원칙으로 한다. 즉, 직무직무를 비교해서 직무의 가치를 평가하는 것이 직무평가인데 비하 ... 여, 인사고과는 사람과 직무와의 관계를 평가한다. 인사고과의 목적은 구성원의 가치를 객관적으로 정확히 측정하여 합리적인 인사관리의 기초를 부여함과 동시에 구성원의 생산성을 향상
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.10.28
  • [사회복지]장애청소년 전환교육
    전환교육은 주로 진로담당교사가 교내?외 전환프로그램을 계획?실시하고 지역사회의 업체 개발과 학생 배치, 업체를 통한 보호 작업 물량 확보 등의 일을 한다. 직무지도는 별도의 연수 ... 교육의 모형5. 우리나라 전환교육 관련 법규6. 전환교육의 과정7. 외국의 현황8. 우리나라 전환교육의 운영실태9. 우리나라와 미국의 전환교육 비교Ⅲ. 결론1. 우리나라 전환교육 ... 다. 이는 또한 여러 가지 법령에 의해 개개인의 특수교육 대상자의 욕구와 흥미에 부합되는 IEP(Individualized Education Plan)의 개발로 이어진다.즉, 전환
    리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.02.15
  • 생명공학자, 인테리어 디자이너, 대학교수에 대한 조사
    경력개발: 연구원→선임연구원→책임연구원→수석연구원→연구위원박사직무기능: 자료(종합) / 사람(협의) / 사물(정밀작업)관련 자격증: 생물공학기사작업강도: 가벼운 작업유사직업명 ... 1. 희망직업1) 직업 1 : 생명과학연구원[개 요]산업분류: 자연과학 연구 개발업정규교육: 14년 초과 ~ 16년 이하(대졸 정도)숙련기간: 4년 초과 ~ 10년 이하승진 및 ... (전문대졸 정도)숙련기간: 2년 초과 ~ 4년 이하직무기능: 자료(조정) / 사람(협의) / 사물(정밀작업)작업강도: 가벼운 작업육체활동: 시각작업장소: 실내·외유사명칭: 인테리어
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.18
  • [스포츠]스포츠 집단과 리더십
    성“지도자 행동기술 질문지” 개발배려성, 조직 주도성, 생산성 강조, 감수성 中 가장 중요한(전체응답의 82% 차지) 배려성와 조직 주도성의 두 차원으로 질문지 개발..PAGE ... 라 추종자의 태도와 능력, 그리고 발휘되는 조직 내외의 상황들이다.Fieldler의 ‘유관성 모형’Hersey와 Blanchard의 ‘상황적 이론’House의 ‘경로-목표 이론 ... ’Chelladurai의 ‘다차원 모형’..PAGE:18Fiedler 의 ‘유관성 모형’리더십의 효율성은 지도자의 인적 특성과 집단의 상황적 조건에 의존 (유관성 모형).최저선호동료
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.09.25
  • 품질분임조에 대하여
    고 있다.① 직무충실화(Job Enrichment) 모형으로서의 특성QCC는 종업원들이 좀더 의미 있는 업무를 수행하기 위하여 그들에게 더 큰 자주성과 기회를 제공한다. 직무충실 ... 능력을 개발하면서 개개인간의 유대를 강화할 수 있다.둘째, 리더를 중심으로 공식?비공식 인간관계를 형성하여 개인과 가정의 인간다운 삶을 추구하면서 직장에서의 자발적인 참여와 근로의욕 ... 내 모든 부문이 주어진 품질목표를 향해 같은 방향으로 의지와 행동을 결집할 수 있다.다섯째, 분임조 내 리더의 리더쉽이 자율적인 경쟁으로 개발되어 국제경쟁에 대처할 수 있는 유능
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.26
  • 스트레스의 정의와 측정
    -진행되면 생명상실(사망에 이름) Seyle이론에 대한 평가 스트레스자극과 반응에 관한 그의 관점은 많은 연구에 자극을 줌 스트레스자극의 평가에 관한 검사개발 스트레스반응 입장 ... 은 스트레스에 대한 개인의 대처능력, 평가능력 등 심리적 요인을 무시했다 스트레스의 생리학을 지나치게 강조, 동물실험에서는 타당하나 인간에서는 적합지 않음. Lazarus의 대안모형 ... , 실험실조수, 웨이터, 기계조작자, 농부, 도장공 등… 가장스트레스를 많이 받는 직위-중간관리자(상사와부하로부터 요구), 현장주임, 감독자, 계장 등…직무스트레스와 질병 높은 요구
    리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.08.14
  • 가드너의 다중지능이론 레포트입니다.
    자들이 자신의 지적 잠재력을 최대한 발휘할 가능성이 증가할 것이다.- 1 -2.중다지능이론을 적용한 프로그램의 예중다지능이론에 근거한 최선의 특정한 수업모형이 있는 것은 아니다.수업 ... 모형은 학생들의 요구나 수준 및 교사들의 교사양식에 따라 얼마든지 달라질수 있다.학교장면에서 중다지능이론에 기반을 둔 수업을 하는데 지침이 될 프로그램의 예를 대상의 순서에 따라 몇 ... 려는 방법으로서 시도되었다. 결국 이 프로그램은 중다지능이론과 Sternberg의 삼원이론에 치로를 둔 ‘학교에 필요한 실용 지능’의 모형을 만들어 실험한 것이다. 특히 학문적 지능
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.09.12
  • [교육학]동기론
    라 그것이 다른 종류의 학습의 기초가 된다.② 교육은 학습자 현재의 욕구를 충족시켜 줌과 동시에 새로운 욕구를 개발시켜주어야 하는데 자아실현의 욕구는 교육의 전제조건인 동시에 교육 ... ↑직무만족 연속선불만족(-) 0 만족(+)보수성장 기능성인간관계지위감독정책과 행정근무조건작업안정개인생활성취인정작업자체책임발전04) 동기추구자와 위생추구자① 동기추구 ... 의 잠재력을 최대한 발휘하고자 하는 내적욕구직장에서 개인이 자신의 기술과 능력을 최대한 활용할 수 있는 과업에 종사함은 물론 새로운 기술과 능력을 창조적으로 개발할 것을 요구하는 과업
    리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.10.03
  • 학교조직론
    공식조직 :공식조직은 직무, 책임, 권한을 중심으로 구성원 혹은 작업집단들을 나누고 권한의 계통과 기능적 분업에 따라 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위해 제도화하여 조직의 체계 ... , 교원연수-자격증제도(시험) : 교원임용고사-지식(이론체계) : 교수법 지식 습득-자율성(책임) : 직무를 수행하는데 어떠한 외부의 통제나 간섭을 받지 않으며 스스로의 판단 ... )*학습조직의 원리개인적 숙련(personal mastery): 개인이 추구하는 지식, 기술, 태도를 형성하기 위해개인적 역량을 지속적으로 넓혀가고 심화시키는 과정.정신모형
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.20
  • [경영학] 경영학에 대해서
    하고 있다.이러한 경영학은 과학으로서 이론개발을 통해 체계적인 경영이론을 구축하고자 하며, 경영학이 하나의 학문으로 인정받기 위해서는 학문적 성격 뿐만 아니라 그 연구방법도 과학적이어 ... 야 한다. 그러나 현실과 유리된 이론개발은 그 타당성을 상실할 것이기 때문에, 경영학의 입장에서는 현실문제해결을 위한 실천방안도 제시해야 한다. 경영학은 기업의 경영자들이 부딪치 ... 므로, 현실적으로 불가피하게 특정시대나 특정국가의 기업경영에 적용될 수 있는 특수이론 또는 상황이론의 개발에 주안점을 두는 연구경향이 나타나기도한다.경영학의 연구대상에는 영리조직과 비영리
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.21
  • 현대 교육과정과 교육평가 연습문제 풀이
    가 없 효과적인 교과(예:7자유학과)로 내용보다는 형식이 중요시된다.2. Tyler의 목표모형의 특징과 문제점을 기술해 보시오.타일러의 교육과정 개발 모형은 교육목표가 설정되면 이 ... 되어야 한다는 것이다. Tyler의 모형은 교육가정 개발자들이 따라야 할 절차를 제시한다는 점에서 처방적 모형이고, 전체 교과에서 단원의 개발로 향하는 연역적 모형이며, 목표에서 평가로 진행 ... 으 발전시켰다.2. 보비트의 활동분석법의 절차를 제시해 보시오.1단계 : 인간경험의 분석2단계 : 직무분석3단계 : 교육목표 추출4단계 : 목표 선정5단계 : 구체적인 활동 계획
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.30
  • 한라건설 합격 자소서에요^^
    을 배울 수 있었습니다. 초등학교 시절에는 학업에도 열심이었으나 모형기 및 조립식 장난감에 열중한 결과 4학년 때 행글라이드 학교대표로 시 대회를 나가서 우승한 후 도 대회까지 나가 ... 하는 미래를 예측하고 과감한 변화를 시도 하는 도전 정신으로 지속적으로 발전해 나가는 기업이라는 생각에 지원하게 되었습니다. 특히 베트남등과 같은 포스트 친디아 지역 신흥 개발 도상국 ... 생각합니다. 제게 기회가 주어 진다면 플랜트형 전기시공 분야의 직무를 담당하며 한라건설의 새로운 도약의 발판이 되고 싶습니다.
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.04
  • 공.직.윤.리
    하거나 아니면 공무원의 의식을 탓하는 등 원인규명을 해 왔으나 공무원의 의 식을 통하여 설명하기 위한 모형을 아직까지 개발하고 있지 못한 실정이다. 불신의 정부는 구조적으로 고비용 ... 들의 직무관련 윤리의식을 제고시킴으로써 공직부패를 사전에 예방하고 적극적이며 책임 있는 업무수행을 고취하는데 기본취지가 있다. 이것은 본질적으로 경험적?강제적 접근이 아니라 윤리적?규범 ... 하였다. 먼저 공직이란 국가나 지방공공단체 등의 공 적인 직무를 의미한다. 때로는 공무원 조직 또는 제도의 의미로 쓰이기도 하고, 공공에 관 한 공적 직무를 수행하는 인적 구성원의 지위
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.10.21
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 30일 토요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
10:54 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감