"간호관리 리더십"의 검색결과 입니다.

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"간호관리 리더십" 검색결과 5,001-5,020 / 6,904건

간호지도자론

20학년도 ( )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호학지도자론학 번 :성 명 ... )의 구성원 성숙도를 사정하시오.Ⅰ. 서론관리자는 인간을 자극시켜 동기를 부여할 수 있는 지식이나 방법을 알아야하며, 이를 활용하여 어떤 조직이나 부문에서 달성하고자하는 임무 ... 나 목표에 사람들이 공헌할 수 있도록 돕고 이끌 수 있어야 한다. 관리자에게 무엇이 직원들을 동기화시킬 수 있는지에 대해서는 이론이 이용될 수 있다. 동기부여이론은 그 특성상 내용이론

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.10.08

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A+받은 과제물/관상동맥조영술/사례보고/케이스스터디/지역사회간호학/성인간호학/모성간호학/아동간호학/여성간호학

성인간호 Report관상동맥 조영술정의관상동맥조영술이란 도자(관)를 경피적 경로를 통해(피부를 통해 혈관으로 도관을 삽입하게 됨) 심장근육에 피를 공급하는 좌우 관상동맥(심장혈관 ... 으로 고이게 되어 심장을 압박하는 현상), 흉통 등이 있을 수 있지만 매우 드물다간호사정 객관적 자료이름나이C.Con set입원날짜입원경로정보제공자작성자입원동기: 간혹 가슴통증이 있 ... 력간호력1.영양, 대사1)식이형태: 구강섭취편식 없음식욕부진 없음오심 없음구토 없음연하곤란 없음2)피부: 정상탄력성 정상피부병변 없음2. 배설1)배변배변양상: 횟수 1회/일, 규칙

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.02 | 수정일 2023.02.20

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병원조직과 간호조직, 병원 조직의 특성, 병원 조직의 기능, 병원 관리 체계 모형, 병원 조직의 목적, 병원 조직의 환경, 병원 조직의 유형, 국내 병원 간호조직의 목표 예, 조직문화, 변화 및 유효성

변화병원 조직의 목적병원 조직의 환경 내부환경 ( 미시적 환경 micro-environment) 병원의 경제적 지위 , 행정개념의 가치 , 조직체의 법규 , 병원 관리자의 리더쉽 ... 와 합의가 필요 이러한 변혁을 가져오기 위해서는 관리 기능에 대한 사정과 리더십 방향설정 모두가 필요조직문화에 대한 개념 조직문화는 학습되는 것이며 새로운 구성원들에게 전달 ... Waterman,1982) 은 조직문화에 영향을 주는 요소로 ‘ 7S’ 로 제시함 . 리더십 스타일 관리기술 구성원 제도절차 구조 전략 공유가치 예 시 의 의 종 류 CEO

리포트 | 40페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.09.30

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간호관리학 권력과 권한

간호관리학 실습 보고서[권한과 권력/동기부여]학 교학 번이 름과 목간호관리학담당교수님실습 병원실습 기간● 권한과 권력수간호사의 임무1병실 간호 업무를 기획한다.새로운 물품, 약품 ... , 시설의 기준을 세우고 유지하도록 하며 환자 요구를 확인하여 간호를 기획한다.2간호업무를 지휘하고 통제한다.업무수행을 지도하고 리더십을 발휘하고 입원 환자의 건강유지 및 조기완치 ... 퇴원 등을 도모할 수 있는 간호업무를 지휘한다.3예비교육과 현장 교육을 실시한다.신규 직원에게 업무내용, 시설, 직원소개, 마약관리 등의 교육을 실시하고 단위 직원에게 새로운

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.03.13

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방송통신대학 전략적간호관리

전략적간호관리? 과제유형 : 공통과제? 과 제 명1. 전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점 ... )이 갖는 특성들을 설명하시오.1) 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성3.간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리 ... 기회와 가능성들을 이용할 수 있도록 해준다.전략적간호관리에서는 의료조직의 간호조직 내 조직을 하나의 총체로 보면서 한 조직의 여러 가지 기능들이 어떻게 서로 연결되어 영향을 주

방송통신대 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.10.03

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약물투약사고 레포트(군병원 약물 투약사고)

과 처방을 정확히 확인 후 실시하며 빠른 시간 내에 서면 혹은 전산처방을 받는다. 처방 확인에 문의가 있을 시에는 의사 및 선임간호사 혹은 간호 관리자에게 재확인 후 실시한다.2 ... 부 - 제 1차 환자안전 종합계획 (2018~2022) -------- 22. 투약오류 개선방안 ------------- 23. 간호사들이 투약오류를 예방하기 위한 개선방안 --- ... 도록 조영제를 놓아야 하는데 의료장비 소독에 쓰는 에탄올을 주사한 것이다. 국군 의무사령부 감찰조사 결과, 간호장교가 에탄올을 조영제로 착각해 잘못 가져왔고 군의관은 이를 확인하지 않

리포트 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2018.11.07

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보건의료인 협력관계 보고서

지역사회간호학 실습보건의료인 협력관계Ⅰ. 서론실무에서 보건의료팀의 협력의 필요성Ⅱ. 본론1. 보건의료인 간에 협력이 잘 된 사례2. 보건의료인 간에 협력이 잘 되지 못해 문제 ... 의 협력의 필요성병원 환경에서 의료진은 환자의 접점에 위치하면서 이들에게 직접적으로 영향을 미치는 중요한 역할을 담당하며, 의료진간 인간관계 및 상호협력은 간호 능력의 증강 및 ... 환자 안전에 중요하다. 특히 간호사와 의사 모두 환자의 욕구와 질병에 즉각적으로 반응하고 환자의 안녕이라는 공동 목표를 달성하기 위해 상호 교류하는 관계로 같은 근무환경에서 서로

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.07

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현존하는 기업들의 혁신 전략 사례조사 - 실제 경영하고 있는 기업 중 경영혁신에 성공한 사례

과 간호 서비스 등 고령화와 관련된 서비스가 분절적으로 제공되던 패턴을 벗어나 민간기업이 관련 서비스와 제품을 모두 책임지고 관리하여 독자적으로 생활하기가 어려운 고령자들의 안정적인 ... 해 왔던 간호 서비스 사업에 주택 운영사업과 파나소닉의 주력 사업인 정보통신기술 사업을 결합해 새로운 부가가치를 창출할 수 있다는 판단에서 진행되는 것이다. 이 혁신의 핵심은 주택 ... 의 사례를 종합해보면 경영혁신은 새로운 비전과 경영이념, 시장에 선보이는 새로운 제품이나 서비스, 조직의 변형, 새로운 리더십 기법의 도입, 새로운 기술이나 공정의 도입, 구성원

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.18

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리더십과 팔로우십

200610147 이상호 200810139 안지숙 200810140 하혜진 200810141 이소연 200810142 문혜미리더쉽과 파울러쉽목차Color 리더십 기타 리더십 간호 ... 업종에 몸담은 재벌식 경영의 약점을 결정적인 장점으 로 전환비전 리더십 강력한 비전을 제시하고 구성원을 이끌어 가는 '카리스마 리더십'연개소문의 리더쉽 - 전형적인 고구려 무인 ... 는 리더십 어떤 조직의 생명력과 기를 살려주는 리더십-셀프 리더십스스로에게 영향을 미치는 과정 셀프리더는 끊임없는 자기관찰과 목표설정을 통해 철저하게 자기를 관리 개선 자신의 환경

리포트 | 55페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.10.02

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A+받은 간호사의 이직에 관한 레포트 (원인, 요인, 해결방안)

, 의사소통의 촉진, 보상과 성과의 연계 등 직무환경 개선, 관리자는 배려와 성과중심의 효과적인 리더십을 발휘, 갈등관리에 관리자가 관심을 가짐, 간호사로 하여금 성취감을 경험하게 하 ... 이직이란 직원이 조직으로부터 이탈하는 것을 말한다. 간호사의 이직은 간호 관리 환경에서 크고 중대한 문제로, 간호 관리자의 주요 관심 영역 중 하나이다. 이직의 유형에는 자발 ... 적 이직과 비자발적 이직이 있는데, 간호사의 이직 관리에 있어 중요한 과제는 자발적 이직과 관련된 문제들이다.한국보건산업진흥원의 간호사 활동현황 실태조사에 따르면 간호사 이직률은 평균

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.20

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[세상읽기와논술][7번 출처표기] 직장갑질 (예: 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여

, 2018, p12).조직적 요인으로는 구조적인 임파워먼트, 관리자의 리더십, 관리자의 무례함, 업무부담, 조직의 정체성, 조직의 도덕성, 조직의 용인, 동료의지지 등이 원인 ... 세상읽기와논술 2학년 공통주제선정: 7) 직장갑질 (예: 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여ContentsⅠ. 머리말Ⅱ. 본 문1. 직장갑질의 개요2. 직 ... , 인천일보, 2019. 03. 27).최근 의료분야에서도 간호사 채용을 늘릴 수 있는 법안이 별도로 제정되지 않아 간호사 집단의 태움 문제가 끊이지 않는 것으로 드러나고 있

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.03.28

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간호지도자론 - 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

간호지도자론자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단 ... 에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 4가지 리더십 유형2) 리더십유형과 집단 성숙도 ... 한 지도자 행동 스타일 및 현재 지도자와의 비교1) 허시와 블랜차드의 상황모형 적용2) 아지리스의 성숙?미성숙 이론 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론간호조직 내의 지도자들은 지도자

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.01.19

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사회복지행정론4공통)직장갑질 (예: 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여

하여 간호사의 안녕을 위협하고 낮은 업무성과를 초래하여 질 높은 간호를 제공할 수 없게 한다.이러한 간호사의 직장 내 괴롭힘 가해자는 선배 간호사, 또는 관리자 등의 상급 지위에 있 ... 적으로 많은 휴가를 제공 받기 등과 같이 규칙 준수 하지 않으면서 직장 생활을 편하게 하고 있었다. 관리자의 리더십과 집단 내 비공식 조직의 활동은 미숙한 동료의 업무 역량을 강화해됐다. ... 사회복지행정론4공통)직장갑질 (예: 양진호 사건, 간호사 태움 등)의 원인과 해결방안에 대하여차 례1서론2갑질의 개념3직장 내 괴롭힘(태움)4갑잘사건의 원인5갑잘사건의 해결방법6

방송통신대 | 9페이지 | 3,300원 | 등록일 2019.03.17

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방통대 간호학과 4학년 1학기 전략적 간호관리 (30점 만점받은 자료) 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.

2017 학년도 ( 1 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 :1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나 ... 에 대한 갈망, 병원 관리직과 행정이나 규칙과의 마찰, 복잡한 대인관계에서 오는 갈등, 열악한 근무조건 및 환경, 간호 대상자들의 다양한 욕구 등으로 인한 심한 업무 스트레스를 경험

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.09.07

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전문간호사의 역할 소개 및 개선방향 - 종양전문간호사

, 가족, 간호사를 연결*상처 및 PCN, PTBD 등 cath dressing, 중심정맥관(chemo port, 히크만 카테터, PICC) 관리*일반 간호사를 대상으로 항암화학요법 ... 환자의 검사결과를 해독한다.*암환자의 통증관리를 한다.*히크만 카테터의 문제를 사정한다.*히크만 카테터에 대한 간호문제를 가진 환자의 외뢰 시 문제를 해결한다.*채취된 조혈모세포 ... 의 불안에 대한 간호를 한다.*조혈모세포이식 환자의 퇴원 후 추후관리를 한다.*조혈모세포이식 공여자의 퇴원 후 추후관리를 한다.*협진팀 회의를 주재하거나 참여하고, 암환자 간호를 조종

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.22

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[간호관리학] 간호보고&인력관리

간호보고 인력관리간호보고 인수인계 SBAR 인력관리1. 간호보고 일반적인 업무보고 일일 (24 시간 ) 근무보고 , 인력관련관리 , 업무계획 및 성과 , 손∙이익 분석 등 안전사 ... 보고 환자안전 사건사고 보고절차 담당간호사 ㆍ대상자 상태확인 ㆍ 간호단위관리자 에게 구두보고 ( 휴일 / 비정규근무 시간 : 초밤번 / 당직간호관리자에게 보고 ) ㆍ환자안전사고 내용 ... 과 발생경위를 서면이나 안전관리 프로그램을 통해 24 시간 이내 보고 간호단위관리자 ㆍ해당 차상위자에게 보고 ( 차상위자 는 부서장 , 부서 환자안전 담당자 에게 보고 ) ㆍ필요 시

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.02.12 | 수정일 2018.02.26

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간호지도자론+자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙ﾷ미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오+간호지도자론 간호학과 방송통신대 중간과제물 허시와 블랜차드의 상황모형 아지리스의 성숙미성숙이론 간호지도자론

현재의 지도자와 비교하시오.목 차1.간호지도자론에 들어가며2.본 론(1) 허시와 블랜차드의 상황모형1) 상황적 리더십 모형2) 구성원 성숙도(2) 아지리스의 미성숙-성숙 이론(3 ... 지도자로서 자격을 갖는 중요한 과정이라고 생각한다. 간호지도자론 측면에서 보면 현 병원 조직은 환자와 가장 가까운 곳에서 간호서비스를 제공하기 때문에 상황에 맞는 리더십이 가장 ... 필요관계의 리더만 있을 뿐 상황에 따라 리더십의 변화를 가져오지 못하고 있는 것이 병원 조직의 현실이다. 이러한 것을 간호 지도자론을 기반으로 생각해 볼 때 병원 조직을 통합

방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.09.06 | 수정일 2020.10.30

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건강관리조직 특성

) 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오.1) 건강관리 ... 지 않고서는 판매를 할 수가 없다. 아리가 알고 있는 간호에서의 가능한 생산물은 교육, 환자의 안녕, 연구 등이 있다. 의료조직들이 이익을 최대화하기 위해 효율적인 조직관리를 도모 ... 하려고 노력하는 이러한 때에 간호의 가장 큰 역할은 생산관리일 것이다. 특히 간호관리자는 생산과정을 크게 지배하는 지출을 중점적으로 관리할 수 있어야 할 것이다.①병원조직의 특성

방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.05.11

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간호인력부족의 문제점과 해결방안

비용 증가 감염관리부실 환자간호소홀 저수가로 인한 병원의 재정위기 인력유지를 위한 비용증가 야간근무빈도의 증가 노동시간증가/휴식시간부재0 3 문제점 * 병원 측면 경영위기 감염관리 ... 부실 환자관리 소홀0 3 문제점 * 간호사 측면 노동시간의 증가 휴식시간의 부재 높은 이직률 낮은 업무 만족도0 3 문제점 * 환자 측면 환자안전위협 투약오류가 빈번히 발생 간병인 ... 정책 의료수가의 안정 간호사의 리더십 구축 섬기는 리더십 상황대응 리더십 - 설득적 리더 , 참여적 리더04 해결방안 * 간호사의 리더십 구축 { 섬기는 리더십 } { 설득적 리더

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.12.04

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방송통신대학교 간호학과 4학년 전략적 간호관리 - 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술하시오. 또한 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 기술하시오.

에서 간호사들이 리더십과 관리 책임을 분담해야 할 필요성이 더 이상 무시될 수 없다. 조직들은 심각한 재정적 상황에 직면하고 있고, 간호사들은 환자관리와 전문직의 유지를 위해 리더십을 한다. ... 전략적 간호 관리공통형목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보건 의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인2. 보건 의료 시스템 변화가 간호사 및 환자에게 미치는 영향3. 보건 의료 시스템 ... 의 재구성에 따른 간호 가치와 갈등4. 보건 의료 환경 변화에 따라 간호 관리자가 갖추어야 할 역량5. 간호 관리자가 되기 위해 본인이 갖추어야 할 역량 및 대비책Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.02.26

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