"간호관리 리더십"의 검색결과 입니다.

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"간호관리 리더십" 검색결과 5,021-5,040 / 6,904건

[방통대 간호학과 4-1]전락적 간호관리 중간과제

서 개인의 잠재능력까지도 성장 발달시키므로 간호 관리자가 사용해야 할 필요가 있다.2) 변혁적 리더십간호 관리자는 무엇보다도 변화된 환경을 인지하고 예측하여 구성원들에게 새로운 비전 ... 2016학년도 1학기 과제물교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. (10점)3. 보건의료 환경 변화와 미래의 간호 관리자가 갖추어야할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. 마지막

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.03.01

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나만의 스트레스 관리

과 적정수준을 유지하기, 스트레스 수용능력개발, 직무분석과 직무설계, 간호 관리자의 리더십개발, 사회적 지지와 인사관리 제도의 개선, 인·물적 자원 확보 등이 있다. 매년 신체검진 ... 간호 관리학 나만의 스트레스 관리현대인들은 모두 스트레스를 가지고 있다. 스트레스를 가지지 않고 살아가는 인간은 없을 것이다. 스트레스를 유발하는 요인은 매우 다양하다. 자신 ... 에서 관찰할 수 있다. 그 외에도 보호자와의 문제 등 병원 내부에서의 갈등으로 스트레스를 받는다. 이에 따른 조직차원에서 스트레스 관리방안으로는 간호사 개인의 스트레스 수준 파악

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.10

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전문간호사의 역할 소개 및 개선방향 - 종양전문간호사

, 가족, 간호사를 연결*상처 및 PCN, PTBD 등 cath dressing, 중심정맥관(chemo port, 히크만 카테터, PICC) 관리*일반 간호사를 대상으로 항암화학요법 ... 환자의 검사결과를 해독한다.*암환자의 통증관리를 한다.*히크만 카테터의 문제를 사정한다.*히크만 카테터에 대한 간호문제를 가진 환자의 외뢰 시 문제를 해결한다.*채취된 조혈모세포 ... 의 불안에 대한 간호를 한다.*조혈모세포이식 환자의 퇴원 후 추후관리를 한다.*조혈모세포이식 공여자의 퇴원 후 추후관리를 한다.*협진팀 회의를 주재하거나 참여하고, 암환자 간호를 조종

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.22

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간호단위관리의 문제점 및 개선방안

의 모든 단계에 대한 관리는 물론 단위의 인력이 수행하는 간호활동을 지시, 조정, 평가하는 책임과 권한을 위임받은 관리자이므로 이 역할을 성공적으로 수행하기 위해서는 리더십이 필요 ... 간호단위관리의 문제점 및 개선방안Ⅰ. 서론1. 간호단위 관리의 의의오늘날의 의료소비자들은 경제적, 사회적, 이눅학적으로 과거와 다르며 건강관리를 하나의 특혜라고 보기보다는 자신 ... 있는 간호단위 관리의 성공 여부에 따라 병원의 구체적 목표에 큰 영향을 미치게 됨을 인식하게 되었다.간호단위란 단위관리자 한 사람의 책임 아래 일정 수의 간호사와 기타 직원

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.01.02 | 수정일 2021.02.28

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간호관리, 조직 내 문제점과 원인 분석, 리더의 역량 / A+ 보장

이 부족해 질 수도 있다.간호인적 자원관리의 체계는 간호조직이 필요로 하는 인력을 확보 ? 개발 ? 보상 ? 유지하기 위한 일련의 관리과정, 관리과정에 영향을 미치는 투입요소, 그리고 ... , 간호조직의 목표, 정책 및 규정, 재정적 자원이나 정보 등이다. 간호 관리자는 기관 및 간호부서가 지향하는 경영이념이나 목표를 고려하여 이에 적합한 인물을 선발한다. 또한 조직 ... 의 정책 및 규정을 신규직원 오리엔테이션과 직원내부교육을 통해 구성원과 공유하여 기관과 간호부서가 목적한 바대로 운영될 수 있도록 관리한다. 이를 위해 조직은 필요한 재정적 ? 물리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.15

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매니지얼 그리드 이론을 기초로 하여 자신이 속해있는 조직 또는 집단의 지도자 유형을 사정하고 이 지도자의 리더십 스타일이

Ⅰ. 서론리더십이라는 용어는 그 의미가 다양하게 사용되고 있다. 조직이 목표를 달성하는데 있어서 리더십은 하나의 경영관리적 행위로서 매우 중요한 위치를 차지하고 있다. 특히 조직 ... 에서 리더십은 경영관리능력의 유효성을 제고시키는데 절대적이며 필수적인 요건으로 등장하게 되었다.오늘날의 리더십의 정의에 대한 일반적인 내용을 보면 개인의 특성, 행위, 부하들에대한 영향 ... 행위론을 연구하는 많은 학자들은 리더십을 경영 그 자체와 동일시하여 한 조직의 성과를 효과적인 리더십의 발휘여부와 관련지어 생각하기도 한다.조직의 리더들은 그 구성원들에게 영향력

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.03.15

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간호지도자론 - 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

다. 때문에 지도는 그 구성원에게 발휘하는 리더십은 달라야 한다. 10년 이상의 간호 업무에 능숙한 4명의 선임 간호사들에게는 낮은 지원적 행동과 낮은 지시적 행동으로 과업과 관련해서 ... 으로 리더십을 발휘해야 한다.현재 7병동 수간호사의 리더십을 살펴보면 지시적이며 지도적으로, M1과 M2의 구성원들에게는 적절한 리더십을 발휘 하지만, 성숙도가 높은 M3과 M4 ... 나가기 위해 반드시 리더는 존재 하게 된다. 지금부터 간호도자론 과제를 통해 우리의 삶속에 존재하는 지도자에 대해 생각해보고 이론에 대해 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 허쉬

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.23

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자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위..)에 미치는 영

유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위..)에 미치는 영향을 논하시오.Ⅰ ... 스타일이 간호조직에 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론수년간 리더십에 대한 연구가 수행되어 왔으나 정확히 리더십이란 어떤 것이라는 구체적인 일치를 보이지 않는다. 많 ... 의 목관리자의 리더십 유형이란 그들이 알고 있는 간호단위에 목표달성에 영향을 주기 위하여 취하는 대인관계적인 행동양식을 말한다.리더십 연구가 발전을 가하면서 리더십에 행동과정에는 지도

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.09.25

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A+받은 과제물/지역/방문간호/사례보고/케이스스터디/지역사회간호학/성인간호학/모성간호학/아동간호학/여성간호학

,양상, 원인2. 건강 문제 도출Ⅱ. 지역사회 간호진단1) 간호 문제 도출간호문제원인1. 부적절한 질병 관리-낮은 교육수준 / 경제적 어려움-고혈압&당뇨에 대한 지식결여-고혈압&당뇨 ... 아 생계 유지하는 것이 전부7. 고립감 및 우울-가족 및 이웃의 방문 결여-지지체계의 부족2) 간호 진단 수립? 만성 질병(고혈압&당뇨)에 대한 인식부족과 관련된 비효율적 건강관리 ... < 방문간호 사례보고 >* 대상자 : * 성별/나이 :* 방문일시 : * 방문자 : oooⅠ. 지역사회 간호사정1. 자료수집1) 지역사회의 특성[부산시 진구 범천2동 안창마을

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.08.02 | 수정일 2023.02.20

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(간호지도자론)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의

간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러 ... - 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구2) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 한 지도자 유형 사정3) 피들러 상황모형4) 피들러 상황모형에 근거 ... 한 지도자의 호의성5) 적합관계에 대한 설명Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론확실성과 일관성은 특히 리더십의 기본적인 요구사항들과 동반되어질 경우, 사람들 사이에서 신뢰를 낳을 수 있

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.06

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A+ 간호관리과정 이론 요약

간호관리과정(기획-조직-인사-지휘-통제)1. 기획Ⅰ. 기획1) 기획의 기능의 이해(1) 기획의 정의 : 관리 과정 중 ‘무엇을, 언제, 누가 어떻게 할 것인가’를 결정(2) 기획 ... 조달된 자금을 효율적으로 운영하여 투자가치를 극대화하기 위한 의사결정을 수행하는 관리 활동(1) 예산의 개념 : 간호부가 설정한 목표달성을 위해 해야 할 사업과 활동을 하기위해 ... 보상관리유지관리직무설계 간호인력의 교육훈련 임금관리 인간관계관리직무분석 예측 및 계획 인사고과 복리후생 직원훈육직무평가 모집 및 선발 경력개발 내적보장 이직관리배치 인사이동 협상Ⅰ

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.10.19 | 수정일 2015.10.23

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리더십의 개념

.⑤성차와 리더십 : 행동스타일의 차이. 리더의 특성에는 성별차이 없음.[간호 리더의 역할]1. 관리자의 유형1)일선관리자제품을 생산하기 위해 필요한 특정업무를 수행하는 조직구성원 ... 의 차이.- 관리자 : 공식적 권한- 리더 : 구성원으로부터 자발적으로 영향을 받아들이게 하는 사람제2절 리더십 이론의 여러 관점과 발달과정1. 전통적 이론특성이론 or 자질 ... 을 매일 직접 감독하고 지휘하는 업무를 한다. 일선관리자는 조직의 모든 부문에서 현장의 업무를 수행하는 조직원들을 감독한다. 수간호사, 책임간호사, 사례관리자, PRIMARY CARE

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.07.12

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전략적간호관리, 방송대, 전략적 간호관리,

고 서비스의 질이 높아지며 만족감이 증가한다. 간호 전문성 신장을 위해 올바른 직업관을 확립하고 전문적 능력 향상과 전문적 단체 활동의 적극적 참여와 간호리더십과 관리기술 향상 전략 ... 2016 학년도 ( 1 )학기 과제물교과목명 : 전략적간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... 시키기 위하여 보건의료서비스의 생산, 소비, 분배에 관련되는 제반 사회적 조치를 총칭하는 개념이다. 질병의 치료ㆍ간호ㆍ예방ㆍ관리 및 재활을 주체로 하는 의료 서비스에 건강유지ㆍ증진

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.13

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조직유효성, 조직유효성개념, 조직유효성측정방법, 조직유효성결정요인, 조직유효성평가방법, 조직유효성접근법, 조직변화, 조직유효셩평가

유효성을 확보하기 위한 수단3. 조직 유효성의 결정요인1) 인과(요인)변수? 조직 내 발전과정과 그 결과 및 업적에 영향을 미치는 요인? 조직관리에 의해 변경될 수 있음? 리더십 ... 전략?기술 및 스타일, 관리결정, 조직의 목표?정책 및 구조, 기술 등2) 매개변수? 리더십 전략 및 행태 등의 인과변수와 조직 내 매개변수들이 속함? 조직의 내적 상태를 나타냄 ... ---------------------------------- 6Ⅳ. 참고문헌 --------------------------------6Ⅰ. 서론우리는 밤번 김간호사가 환자

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.12.07

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단국대학교 취업창업세미나&인적자원관리 번역과제2(P11~20)

되고 어떤 경우에는 상급 관리자에게만 국한되지 않는다 .- 광범위한 밴딩은 관리자로 하여금 직원 급여를 인상시킬 때 더 많은 재량을 부여한다.- 카페테리아 인센티브 프로그램은 직원 ... 표스톡옵션최근들어 직원들의 급여는 대략 연간 3% 증가해 오고 있다. 그러나 임원 보상 패키지는 훨씬 빠른 속도로 증가하고 있다. 한 가지 이유는 이러한 관리자들이 매우 매력적인 ... 일을 수행하는 보조 창고 관리자는 관리자가 더 높은 받는 직위로 보조 관리자의 승진을 주선하거나 상위 관리자에게 보조 창고 관리자에 대한 상한액 인상을 설득시킬 수 없

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.15

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간호관리 시험대비 요약정리

을 사용하는 능력 ex) 수간호사, 일선관리자? 인간적 기술 : 다른 사람들과 성공적으로 상호작용하고 의사소통 할 수 있는 능력, 동기유발, 리더십 적용, 협력적 분위기 구성 ex ... 간호관리 시험1. 관리 : 6문제2. 이론 : 5문제3. 기획 : 6문제4. 의사결정 : 8문제5. 재무관리 : 7문제6. MBO : 4문제1. 관리의 정의: 종합적으로 조직 ... THING RIGHT, 시스템과 구조? 스완버그의 간호관리의 12가지 일반원칙1) 기획2) 시간을 효과적으로 이용하는 것3) 의사결정4) 환자의 간호요구를 충족시키는일5) 조직6

시험자료 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.04.03

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방통대, 방통대 간호학과, 전력적간호관리, 방통대중간과제물,과학적관리론,인간관계론,간호생산성

를 이용하기도 한다.2) 관리 과정의 변화생산성 개념에서 간호 관리과정이란 간호서비스, 리더십과 감독, 환자 간호 전달체계, 인력관리, 관리계획과 절차의 기록, 간호활동을 포함 ... 2018 방통대전략적 간호관리중간 과제물1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요 ... )목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 과학적 관리론과 인간관계론 비교1) 과학적 관리론 개요2) 인간관계론 개요3) 과학적 관리론과 인간관계론 비교2. 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.04.06

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노인 전문간호사의 역할, 역량발휘

업무를 지원하고, 간호사들은 치매선별검진(조기검진)을 시행하며, 치매예방교육, 방문간호 및 가족교실, 치매환자 등록관리사업 등 역할을 한다.현재 ***구 치매지원센터에서의 간호사 ... 하게 이루어지고, 실무에 적용하고, 평가할 수 있어야 한다.넷째, 리더십(변화촉진, 관리) 의 역할을 수행해야 한다.*** 치매지원센터는 수많은 실습생들이 실습하는 곳임에도 불구하고, 전문 ... 현재 ***구 치매지원센터의 인력구성에서 역량 분석을 바탕으로앞으로 노인 전문간호사로서 역량을 발휘할 수 있는 역할2016***** 권 ***최근 치매노인을 위한 돌봄이 가정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.15

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간호관리학 실습사례보고서입니다.

와 직급별, 근무조별 업무84) 환자분류체계105) 간호단위 간호전달체계 유형126) 간호단위 관리자의 동기부여 방법, 리더십 유형137) 의사소통 유형138) 환자안전, 질 관리 ... 목차1. 병원 및 간호부서 실습 --------------------------- 11) 병원의 현황 및 특성12) 기획의 계층화23) 조직 구조와 기능34) 인적자원관리의 기능 ... 현황149) 간호단위 현황 및 평가1610) 간호단위 보고183. 간호관리과정 -------------------------------------- 204. 참고문헌 -------

리포트 | 30페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.08.06

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간호사미래, 미래지도, 장기계획, 10년후, 20년후, 5년후, 간호관리학, 간호관리, 관리이론

습니다 . 노후를 대비하여 건강관리도 하고 자산관리도 잘하여 노후를 탄탄하게 대비하고 싶습니다.*20년 후업무적 측면 그동안 해왔던 업무들을 다 정리 하고 간호사로써의 삶에 후회 ... *2.3.*1년 후 목표5년 후10년 후4520년 후은퇴 후업무적 측면 학교를 졸업해 학사를 취득하고 산업장 간호사와 정신간호사로 일을하고 싶습니다 . 산업체에 종사하고 있 ... 는 인력들의 건강을 담당하고 관리하여 고객들을 건강한 사람들로 부터 서비스를 받을 수 있도록 하기 위함 입니다. 그리고 정신 보건쪽에 관심이 있어서 기회가 된다면 지역사회나 병원

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.19 | 수정일 2020.04.16

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