"간호관리 리더십"의 검색결과 입니다.

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"간호관리 리더십" 검색결과 4,801-4,820 / 6,903건

<사회복지실천론> 임파워먼트

의 이해임파워먼트의 개념1940년대 시민권리운동, 노동조합운동, 흑인투표권 저항운동과 같은 의식변화와 함께 등장하면서 주로 정치학과 사회학 분야에서 활용경영학 분야에서 인재를 관리 ... 으로만 이동한다는 착각전통적 통제방식의 관리와 부합(공존) 가능하다는 착각임파워먼트의 결과보다는 과정에 치중하는 모순파워의 이해파워의 의미와 종류의미: 타인의 행동에 변화를 가져올 수 ... 하는 모순*임파워먼트에 대한 오해임파워먼트는 위임에 비해 광위의 개념 Don't delegate-empower조직구조의 새로운 설계 방법 코칭과 촉진을 포함한 관리자의 새로운 역할 팀

리포트 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.01

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[지역사회간호학] 지역사회간호의 정의, 지역사회 간호사역할

, 기본적 공중보건서비스, 계정 기획 및 관리, 리더쉽과 시스템적 사고 등이 선정됨.공중보건의 기능공중보건의 필수서비스사정①지역사회 건강문제 및 건강상태에 대한 모니터링②지역사회 상태 ... 를 ulation-oriented roles)로 구분하여 제시함- 대상자 중심의 역할 : 직접간호 제공자, 교육자, 상담자, 의뢰자, 역할모델, 사례관리자 등- 서비스 전달 중심 ... 모델을 활용하여 지역사회 간호사는 인구 중심적 실무를 수행한다고 정리함→ 지역사회 간호사의 역할 17가지(감시, 질병과 건강문제 조사, 아웃리치, 스크리닝, 의뢰 및 추후관리, 사례

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.10 | 수정일 2019.08.12

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방통대 4학년 2학기 간호학과 간호지도자론 : 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

들이 스스로 행동할 수 있는 인간적인 관리방식의 리더십이 필요하다. 그리고 동기부여만 주어진다면 종사자들이 창의력을 발휘하고 자기통제가 가능하며 조직과 마찰 없이 업무수행이 가능 ... 인간관계에 입각한 관리방식으로 개인을 조직 속에서 다루는 방식이다.(4) 현재의 지도자와 비교이곳 ()()병원의 경우 이상적인 리더십 스타일은 낮은 구조 주도와 높은 배려를 가진 ... 2016학년도 2학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처

방송통신대 | 6페이지 | 6,500원 | 등록일 2017.09.25 | 수정일 2019.02.11

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건강관리조직이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면들을 다각도로 논의하시오.

건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십, 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 ... 보다도 내부시스템의 협조가 더욱 잘 이루어져야 함에도 불구하고 실제로는 병원의 의료직, 간호직, 기술직, 행정직 등 고유의 전문 업무에 종사하는 직원들이 자기 업무에만 전념하고 다른 ... 가 직접 환자를 진단 ·치료하거나 간호를 행하는 부문으로서 임상진료 각과와 간호부서로 구성된다.병원이 개설하는 임상 각과에는 내과 ·일반외과 ·흉곽외과 ·신경외과 ·정형외과 ·성형외과

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.04.08

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간호관리학 문제해결 보고서 - 대구 대학병원 (NSICU, ER)

구조조직문화조직변환직무관리간호전달체계경력개발노사협상리더쉽동기부여주장행동의사소통갈등관리스트레스 관리의료의 질간호의 질 관리산출간호의질환자만족도간호지원 만족도이직률피드백① 인력 : 간호 ... ⑤ 리더쉽 : 감염관리평가 기간에 집중된 감염관리 강요⑥ 동기부여 : 간호사의 사기가 떨어짐⑦ 간호의 질 관리 : 제대로 된 수행방법이 아님에도 불구하고 기존 수행법을 고수함피드백 ... 간호관리학문제해결과정 보고서(1) 사례제시? 병원 조직의 내·외적 상황[외적 상황]XX의료원은 대구광역시 남구 동산동에 위치한 3차 병원이다. 26개의 임상 진료 과에 922병상

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.01.28

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간호대학생 연간 자기계획수립

Ⅰ. 2019년, 간호학과 3학년생으로의 자기계획수립일부 병원에서는 전 학년 학점 평균이 일정 점수 이상인 사람만 응시할 수 있도록 제한을 해두었다. 각 학년별로 준비해야 할 ... 내용과 방법을 확인해보고 미리 준비할 수 있도록 한다. 3학년 때는 학점관리, 각종 영어점수와 제2외국어, 자격증, 대외활동을 한다면 좋을 것이다.또한 3학년은 병원 실습을 나가 ... 다면 지원할 병원을 설정하기에 수월하다. 이 같은 요소들을 고려하여 연간 계획을 수립하고자 한다.Ⅱ. 좀 더 세분화한 자기계획수립영어점수 관리를 시작하는 것이 좋을 것 같다. 병원

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.05

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나이팅게일에 관련해서

이 아니고 공기, 햇빛. 온도, 청결, 조용한 환경 등의 적절한 이용과 음식물의 적절한 선택과 관리를 하는 것이다.3) 간호는 질병을 가진 사람 뿐 아니라 건강한 사람에게도 똑같 ... 하고 있다. 예전과 같이 환자의 의료적인 부분에서만 보는 것이 아니라 전체적인 부분에서 환자를 관리해야 하는 역할을 해야 한다.(1) 간호사의 역할, 이제 소통이 필요소통 ... 하여, 직원들의 조직몰입과 업무기능 간에 협조라는 효과를 얻을 수 있다.(2) 소통의 리더십(프란치스코 교황), 간호사의 역할이라고 생각한다.프란치스코 교황의 리더십은 무엇일까

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.04.26

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간호지도자론 - 오하이오 주립대학의 리더십 연구 피들러의 상황모형}간호지도자론-오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후,(1)에서 사정한 지도자의

간호지도자론간호지도자론 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2 ... 하시오간호지도자론 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2 ... Description Questionnaire, LBDQ)(3) 오하이오 주립대학 리더십 연구결과2.자신이 속해 있는 간호팀의 구성원 성숙도1) 자신이 속해 있는 간호팀의 특성2) 자신이 속해

방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2017.09.20 | 수정일 2021.11.24

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내가 수간호사라면

조직관리와 리더쉽Report내가 만일 수간호사라면간호단위의 운영을 어떻게 할 것인가리더십은 조직구성원들이 공유된 목표를 향하여 나아가도록 집단을 지도하는 과정에서 나타나는 리더 ... 개인의 행위이며 관계적인 영향력이다. 즉, 리더쉽은 다른 사람들에 영향을 미쳐서 목표 성취를 위해 나아가게 할 수 있는 능력이다. 리더는 단순히 조직을 관리하고 일상적 의사결정 ... 할 의지가 있고 호의적이며 접근가능하다는 등의 설문에 대하여 그 빈도를 표시한다.수간호사는 조직의 목적, 정책, 계획을 구체적인 상황에 적용시켜 실행에 옮기는 간호 관리와 간호

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.12.05

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국내외 의료기관인증평가제도-간호관리학실습 15장이상

향상/ 리더십/ 진료 환경 관리/ 인력 관리/ 정보 관리- Section 3: 기능과 구조 - 의사인력/ 간호인력2) 임상 지표(Clinical Indicator)○ 현재 JCAHO ... (REPORT)국내외 의료기관인증평가 제도과 목 명 : 간호관리학실습교 수 명 :제 출 일 : 2016. 09학년 반 :학 번 :성 명 :국내 의료기관인증평가 제도의료기관 인증 ... 임.- 구성인원은 28명이며 의사, 소비자, 간호사, medical director, 행정가, 보험관리자, 공급자, 고용주, 노동계 대표, 의료의 질 전문가, 윤리학자 등으로 구성

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.20

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리더십의 종류와 존경하는 리더십 유형

리더십 레포트과목명 :간호리더십학년반 :2학년 B반학 번 :2015100774이 름 :이 본교수명 :허현점 교수님제출일 :2016년 10월 4일?리더십이란?집단의 목표나 내부 ... 이 비전을 이루어가는 과정에서 실수 없이 제대로 굴러가도록 점검하고 챙기는 관리능력을 가진 리더십이다.- 비전 제시형 리더십이 꿈을 던지고 그 꿈을 전략가나 재조정형 리더십이 다듬 ... 는 장애요인을 제거하는 데 많은 노력을 기울인다.- 서번트 리더십에서 가장 중요한 점을 최고경영자이든, 임원이든, 관리자이든 관계없이 항상 아랫사람들을 섬기는 자세로 이끌

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.22

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[간호관리학 실습 레포트] 간호관리자의 종류와 각 각의 역할에 대해서, 관리자가 갖추어야 할 요건 / 간호부나 병동에서 간호사의 업무 활성화를 위한 동기부여 전략

SS병원 간호관리학 실습 개인 Report암센터 동8w? 간호관리자의 종류와 각 각의 역할에 대해서, 관리자가 갖추어야 할 요건? 간호부나 병동에서 간호사의 업무 활성화를 위한 ... 동기부여 전략Ⅰ. 간호관리자의 종류와 역할1. 최고관리자 (간호이사 또는 간호부장)⑴ 위치병원운영자의 한 사람으로서 전문 부서로서의 행정단위인 간호 부서를 대표하며 전반적인 간호 ... 방법으로 전환시킨다.⑶ 최고관리자가 갖추어야 할 요건① 민주적 의사결정력에 대한 요구를 강화시킨다.② 민주적인 리더십과 의사소통술이 필요하다.③ 권위적인 감독자, 지시자, 통제

리포트 | 13페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.03.18 | 수정일 2022.01.10

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[간호관리학] 통계, 통계 요약정리, 간호관리학 사전과제

R E P O R T간호관리학 - 통제1. 통제의 개념1) 통제의 개념? 조직목표의 달성을 위해 미리 정한 표준과 실제 조직 구성원들이 행한 업무 수행간의 차이를 교정하는 것이 ... , 방평가한 후 평가 결과를 근거로 개선, 계획 및 추후 관리함으로써 간호의 질을 보장하는 것이다.? 질 향상(QI): 질 관리 철학을 채택한 기관에 의해 사용되는, 혁신, 오류 예방 ... 를 나타내고 실선은 실제 수행결과를 보여준다. 점선과 실선을 다른 색으로 표현하게 되면 더 명확한 자료제시를 할 수 있다.3. 간호의 질 관리1) 간호표준의 개념 / 목적 / 특징

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.02

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간호관리학실습 과제(을지대): 수간호사의 일별 간호업무와 간호단위 업무 인수인계, A+

협력관계를 통하여 환자 중심 의료서비스가 이루어지도록 리더십을 발휘한다.업무: 환자간호전문가와 조정자, 간호조직구성원의 인력개발 및 간호단위관리자로서의 업무.▶간호단위관리자의 역할 ... 1. 수간호사의 일별 간호업무와 간호단위 업무 인수인계(환자 2명 케이스 인수인계 자료)1) 수간호사: 간호단위의 간호업무에 대한 총 관리자. 환자에게 양질의 간호를 제공하기 ... 위해 인력관리, 물품관리, 환경관리 등에 관한 업무를 계획하고 조직하여 집행하고 평가함.보건의료기관 내 동일한 종류의 간호단위라도 수간호사에 따라 운영이나 성과 측면에서 실제 차이

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.05.21 | 수정일 2023.04.04

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레크리에이션활동지도 - 유머리더십

도_________________________________________________________________________o 과 제 명 : 유머리더십목차1. 서론2. 본론2-1. 유머란 무엇인가?2-2. 유머이론2-3. 유머와 리더십2-4. 유머리더십의 사례3. 결론4 ... 을 이해하기 위한 노력은 다양한 분야에서 꾸준히 이루어져 왔다.그 결과 유머는 간호학, 심리학, 교육학, 광고학, 신학 등의 학문분야에서 스트레스 대처, 광고효과, 전달효과 등 ... 에 효과적인 요인으로 알려졌다. 그리고 최근, 유머가 적대감 해소, 긴장완화, 동기부여, 사기증진, 정체성 향상 등에 기여할 수 있다는 전망에 힘입어 경영학 분야의 조직행동이나 인사관리

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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한국간호사와 호주간호사 비교

경력을 쌓아온 전문간호사이다. 따라서 교육, 리더십, 포트폴리오 업무 등의 추가적인 역할을 담당하고 있다. CN의 업무로는, 전문 분야에서 고급 임상 기술을 갖고 있어야 하고, 롤 ... 된다. 조산사는 산모에게 임신, 노동, 산후기간 동안 필요한 지원, 관리 및 조언을 제공하고 산모 자신의 책임과 신생아 출산을 돕는 전문간호사이다. Midwife의 업무로는 예방조치 ... 를 관리하고 평균 근무시간은 주당 40시간이 넘는다. 반면 호주간호사는 하루 평균 3~6명의 환자를 관리하고 평균 근무시간은 주당 36.5시간이다. 한국간호사의 직장만족도 조사

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.31 | 수정일 2019.04.16

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간호지도자론 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해있는 조직 (병원 학교 사업장 가족)의 지도자유형(리더십스타일) 사정, 오하이오주립대학리더십연구, 간호지도자론 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이속해있는 조직 지도자가 처해있는 상황호의성 진단, 사정한 지도자의 지도스타일과 상황의 적합관계 설명, 피들러상황모형, 간호지도자론

간호지도자론,방송대 간호지도자론,오하이오주립대학의 리더십연구,피들러의 상황모형.hwp11간호지도자론,방송대 간호지도자론,오하이오주립대학의 리더십연구,피들러의 상황모형,오하이오주립 ... 대학리더십연구,피들러상황모형간호지도자론 2017간호지도자론 (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 ... 의 업종, 규모, 자본력, 기타 경영 제 여건이 유사함에도 불구하고 리더십을 가진 경영자나 관리자가 있느냐 없느냐에 따라서 성과가 달라지기 때문이다.일반적으로 조직성원 개개인

방송통신대 | 15페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.09.30 | 수정일 2021.08.25

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간호관리 실습 문헌고찰/케이스스터디

CASE STUDY/REPORT간호관리학 실습1. 관리자의 유형1) 최고관리자- 조직의 장기목표와 전략 및 정책결정- 중간관리자의 업무성과 모니터ex) 간호부장, 간호본부장 ... , 간호이사* 개념적 기술 - 조직의 복합성을 이해하는 능력, 관리자가 조직을 전체로서 보고 각각의 부서가 어떻게 연결되어 있고 서로에게 어떻게 의존되는지를 이해하는 능력? 조직의 사명 ... 적이고 윤리적인 간호실무의 표준을 모든 관리기능에 반영한다.2) 중간관리자- 최고관리자가 설정한 조직의 목표와 정책을 집행하기 위한 활동 수행,일선 관리자를 감독- 생산비 줄이고

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.02.26

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간호지도자론 2017 오하이오주립대학 피들러의 상황모형 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황

간호지도자론 간호지도자론 공통형 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정 ... 오간호지도자론방송통신대 2017간호지도자론 공통형 과제과제명 :1.오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 ... 자알아가는 과정이 필요하다고 생각한다. 여기에서는 이러한 간호지도자론의 특성들을 기반으로 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업

방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2017.10.07 | 수정일 2021.11.24

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[간호]간호관리학 조직,인사요약

를 거듭함.2. 조직문화의 구성요소그림 2-2-9 외워야함 (조직문화에 영향을 주는 요소)1.공유가치(형성에 가장 중요한 역할)2.전략3.구조4.관리시스템5.리더십스타일6.구성원7 ... , 물적자원, 생산자 투입요소와 소비자 투입요소, 시설품, 장비 및 소모품, 간접비용 포함.2.과정요소>>투입을 조정하고 배치하여 정돈하는 기능으로 간호전달체계, 리더십, 인력배치 ... , 간호수행,간호관리기술 등이다.3.산출요소>>투입과 과정요소에 의해 나타나는 결과로환자만족도, 환자의 평균재원일수, 병원 감염률, 환자의 지식과 기술, 환자의 건강상태, 호자간호 질

리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.06.04

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