"간호관리 리더십"의 검색결과 입니다.

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"간호관리 리더십" 검색결과 4,961-4,980 / 6,905건

간호윤리

을 위해서 실무에서 간호문제를 도출하고 연구하며 연구결과를 간호 실무에 적용한다.6) 리더 및 관리자: 간호활동들을 보조 인력이나 타 간호사에게 위임하고 감독하며,그들이 수행한 것 ... 을 평가한다.2. 간호사의 역량1) 의사소통과 관계형성 구축2) 보건 의료 환경에 대한 지식3) 리더십4) 전문직관5) 경영 기술ER에서 evening 근무를 하던 박간호사는 생후 6 ... 1. 간호사의 역할1) 간호제공자 : 대상자의 건강상태를 사정하여 간호진단 유출, 간호수행계획, 계획한간호수행, 중재의 결과 평가를 해야 한다.2) 교육자 : 건강 관련 습관

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.29

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자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.

날 간호사들은 의료 전문가와 비전문가의 영역을 지도하며 대상자를 간호하고, 원하는 결과를 이루고자 한다. 업무의 효율성을 증가시키기 위해 지도자 및 관리자의 리더십이 중요하다. 이 ... 과제를 통해서 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 미성숙-성숙 이론을 알아보고, 어떻게 리더십과 관리(동기부여)이론이 실제 업무와 관련되는지 파악하고, 성공적인 지도자의 자질 ... 2016학년도 2학기 과제물교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :공통형? 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.11

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[방통대/간호지도자론] 허시와 블랜챠드의 상황적 리더십 이론

2015 학년도 ( 2 )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 ... 하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 ... -----------------------□ 목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 허시와 블랜챠드의 상황적 리더십 이론(1) 리더십의 신축성(2) 추종자의 성숙

방송통신대 | 11페이지 | 4,500원 | 등록일 2017.04.27

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방통대 - 간호지도자론

:___________________________________________________________________- 이하 과제 작성간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족 ... )의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정 ... 한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구2) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 한 지도자 유형

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.11.14

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A+보장) 글로벌리더십- 수퍼리더십 PPT

장무한 경쟁..PAGE:9PART 1셀프 리더십의 개념스스로를 리드하는 데 필요한 행동이나 사고에 관련된 일단의 전략.모든 리더십은 자기를 관리하는 리더십, 셀프 리더십에서 비롯 ... 가 될 잠재력도 커진다...PAGE:18PART 8수퍼리더십의 한계점수퍼리더십은 하급자의 자아관리 역량에 초점을 맞추고 있다는 특징이 있다.그러나 고성장 욕구를 갖고 있지 않은 사람 ... 할수록 자신의 틀을 개발하는 것이 중요하다. 이후 앞서 설명한 7단계의 과정을 통해 수퍼 리더십을 얻을 수 있다.간호 직종에서 수퍼 리더십을 발휘하려면?하급자인 간호 동료

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.12.07

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간호와경영-개별과제-5.1 5.2.1 5.2.2 학습활동 5.1. 임상에서의 하루 가운데 배우고 가르치는 사항이 있었는가 설명해 보시오. 어떠한 종류의 배움의 기회가 있었는지, 이러한 기회가 효과적으로 사용되는지 설명하시오. 5.2.1. 간호단위에서 생산성 높은 팀을 이루기 위한 팀리더와 팀원들의 역할을 나누어 설명하시오(팀의 구체적인 예를 들어)5.2.2

간호와 경영 - 개별과제 2-2학습활동 5.1. 임상에서의 하루 가운데 배우고 가르치는 사항이 있었는가 설명해 보시오. 어떠한 종류의 배움의 기회가 있었는지, 이러한 기회가 효과 ... 적으로 사용되는지 설명하시오.본인이 근무하는 부서에 새로 입사한 경력직 간호사에게 본인 부서의 업무에 대한 교육 및 인수인계가 필요한 상황이었다.병원과 현 부서의 조직도 등 기본 ... 적인 병원의 정보를 제공하고, 부서 내에서 시행하는 주요 업무(진료, 간호진단, 전산시스템)를 비롯하여 병원 간호사로서의 자세, 태도까지 교육을 진행한다. 새로 들어온 경력직 간호사

리포트 | 5페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.09.14

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(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고

있다. 그러나 조직은 구성원들과 그들의 욕구를 다양하게 관리하기 어려운 특성이 있으므로 효과적인 운영과 경영성과의 창출은 지도자의 리더십에 의해 좌우된다고 할 수 있을 것이 ... 와 높은 구조주도를 가지고 있는 가장 효과적인 리더십 스타일이다. 업무적인 면으로 볼 때에는 주어진 업무를 어떤 간호사보다 신속하고 정확하게 처리하며, 하위 직원들에게 각자의 임무 ... 2017학년도 (4-2)학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.02.25

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간호관리 실습 보고서 에이쁠 보장입니다.

- 질문지는 5단계의 척도로 되어있으며, 응답결과를 통해 지도자의 리더십 유형을 구분함Ⅱ유형 = 고구조화, 고배려수간호사 순회활동에 참여했을 때 최대한으로 환자 한 명 한 명 인사 ... [ 의료팀 내 환자문제해결을 위해 효과적인 의사소통으로 구조화하여 봅시다. ]Situation안녕하십니까, 이○○ 교수님.저는 김○○님 담당 간호사입니다.김○○님이 현재 ... 해보셔야 할 것 같습니다.혹시 추가 처방하시겠습니까?[ 다음 대표적 리더십이론을 근거로 구성원에게 적용하는 사례를 찾아봅시다. ]리더십이론의 특징관찰사례오하이오주립대학의리더십연구

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.04.11

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인간에 대한 이해 (사회문화적 영역)

권에서 이분법을 공유하지 않기 때문에 서양의 건강관리 적들이 타 문화권의 대상자들을 간호할 때 많은 어려움을 겪게 됨ex) 한국인에게만 있는 화병에 대해 이해하는데 상당한 어려움 ... 믿음4. 횡문화적 간호의 모델1) 해돋이 모델- 라이닝거(Leininger)의 문화 간호 이론: 문화적 간호, 문화적 사정, 문화적 다양성에 대한 충분한 인식, 대상자의 건강관리 ... - Camphinha-Bacote(2002): 정신건강간호사가 문화적으로 효과적인 간호를 제공할 수 있도록 문화적 역량 모델 제시 (‘건강관리 서비스에서 문화를 존중하는 간호과정’이라 불림)- 문화

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.09

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A+받은 과제물/노인전문병원/간호사례연구/간호관리학/방문간호/사례보고/케이스스터디/지역사회간호학/간호연구

CASE STUDY간호사례연구입원일 2010/10/14~현재 연구기간 2013/10/21~2013/10/31Ⅰ. 서론 (연구의 필요성 및 목적, 사례로 선택한 동기 등)2013년 ... 를 앞질러 일본 다음으로 노령 인구가 가장 많이 분포 될 것으로 예상 되었다.현대의 노인들은 많은 기저질환을 앓고 있음과 동시에 핵가족의 영향으로 가정에서 충분한 간호를 받지 못하 ... 하고 노인 전문병원에서 행하는 간호들이 어떤 것인지 관찰하였다. 더 나아가 이 연구를 통해 고령 사회에서 노인의 주요 질환과 그 질병을 완화하는 주요 간호가 무엇인지 충분히 고찰

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.02 | 수정일 2017.12.11

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[간호지도자론2017](1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고 (2) 피들러의 상황모형에 근거하여 자신이 속해있는 조직 (또는 집단)의 지도자가 처해있는 상황 호의성을 진단한 후, (1) 에서 사정한 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계를 설명

고 있다는 이유에 의해서도 인적자원 관리에 노력을 기울일 필요가 있다. 병원의 경영자가 간호사, 의사, 약사, 의료기사 등으로 구성된 하부조직을 경영전략에 따라 일사분란하게 지휘·통솔 ... 고 있는 것으로 인적자원관리전략을 들 수 있다. 인적자원 관리는 현대 조직에 있어 생존과 번영을 위해 중요한 역할을 하고 있고, 인적자원이 환경변화에 대응하기 위한 전략적 수단 ... 의 인적자원 관리는 이제는 선택이 아닌 필수이며, 병원 경영전략에 있어 중요한 한 축으로 인식되기에 이르렀다.병원의 경영자가 인적자원의 효과적 관리를 위해 활용할 수 있는 전략

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.20 | 수정일 2017.10.05

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간호지도자론=(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장,가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고

2017년 2학기간호지도자론공통: (1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장,가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일 ... 관계를 설명하시오 (방송통신대,방통대,방송대)간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장,가족)의 지도자 유형 ... 유형2) 피들러의 상황모형에 의한 리더의 상황호의성3) 리더십 유형과 상황의 적합관계3. 결론참고문헌1. 서론리더십은 모든 간호사에게 기대할 수 있는 중요하고도 복잡하며 도전적인

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.09.15

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리더쉽유형

1.나의 리더쉽유형참여적 리더쉽 + 지시적 리더쉽나의 리더쉽유형을 생각해보았다. 먼저 내가 일상생활을 하면서 리더쉽을 발휘하였던 기억을 떠올려보았을 때 중고등학교 때 임원을 하 ... 면서도 있었을 것이고 또, 가장최근에는 학생회 활동을 하면서, 비록 회장의 역할은 아니지만 부원으로서 리더쉽을 발휘해 왔다.학생회 활동중 회의를 하게되면 일단 나는 부원들과 두루두루 ... 아 학생회 내에서의 일의 성취감이나 효율성도 더 떨어진다고 보기 때문에 이럴때에는 참여적 리더쉽유형으로 많이 치우쳤던 것 같고, 두 번째 지시적 리더쉽으로는 항상 구성원들에게 우리

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.10.17 | 수정일 2022.12.22

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자신이 속해있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙 미성숙이론에 근거하여 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정, 현재의 지도자와 비교 [구성원성숙도, 허시와블랜차드 상황모형, 아지리스 성숙미성숙이론]

하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 간호관리과정2. 허시와 블랜차드의 상황모형 설명1 ... 은 어간호관리과정길리스(Gillies)는 간호관리체계는 투입을 산출로 바꾸는 전환과정으로서 간호조직의 목표 달성 을 위해 조직 구성원을 중심으로 모든 자원을 기획, 조직, 인사, 지휘 ... 및 통제하는 과정이며 동시에 각 과정은 관리지원기능인 관리기능을 포함하는 것으로 설명하였다. 간호관리체계는 크게 과정적인 측면과 기능적인 측면으로 볼 수 있다. 과정적인 측면

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.10.06 | 수정일 2020.09.22

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전략적 간호관리 (완료)

이 간호 관리자가 되기 위해 현재 어떤 역량이 부족한지, 간호사들을 위해 어떤 준비를 해야 한다고 생각하는지 서술하시오.①글로벌 환경 변화 인식 능력과 리더십-미래의 관리자는 정보 ... 을 건설적으로 수용하며 간호사들과 보건의료 시스템이 함께 성장 할 수 있는 관리기술을 위한 노력이 필요하며 보건의료 시스템의 재정적 관리 기술을 배워 나가고 간호사들에게 간호서비스의 동기를 부여하며 성숙한 지도력을 발휘할 수 있도록 통찰력 있는 간호리더십을 발휘해야 한다. ... 2016학년도 1학기 과제물교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 :연 락 처

방송통신대 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.04.05

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덩샤오핑, 리더십이론, 덩샤오핑 리더십

들어가며조직에 있어서 리더십은 뗄 수 없는 관계이다. 리더는 조직 안의 개인, 집단 모두에게 영향을 미치고, 조직의 목적을 달성하기 위하여 개인, 집단, 그리고 자원을 통해 일 ... 리더십을 함양하고 있을까.실례로, 리더가 바뀐 후 크게 성장하고 발달한 곳은 현재 강대국 중의 하나인 ‘중국’이다. 덩샤오핑이 실질적인 리더의 자리에 오르고 난 후부터 연평균 9 ... 에 무너진 중국을 일으켜 현재의 강대국이 되기까지는 덩샤오핑의 리더십이 많은 영향을 끼친 듯하다.‘작은 거인’, ‘불멸의 지도자’ 라고 칭송받는 덩샤오핑은 어떤 리더십을 가진 리더였

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.06

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[아동]입원아동간호 레포트

적 전략- 만성질환 아동과 건강한 사회? 양육자의 역할 : 건강관리제공자에서 관리자, 감독가, 자문가로 변화되는 것으로 이를 통하여 계획적이고 체계적으로 리더쉽이 전환? 아동의 역할 ... : 건강관리수혜자에서 상호제공자, 관리자, 감독으로 전환되며 최종적으로는 스스로를 돌보는 CEO가 되는 것? 간호사의 기능 : 교사와 코치로서 이러한 전환을 지지하는 것- 상호작용 ... 제16장 입원아동 간호1.아동간호의 리더들- Gladys Sellew(1887~1977) : 간호사, 간호교육자, 사회학자, 인도주의자였다. 신시내티, 클레블랜드, 시카고 워싱턴

리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.11

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간호관리학이론표

간호 관리학 이론 정리특성영향고전적관리이론과학적 관리론? 분업, 전문화의 원리에 입각한 직무설계? 시간, 동작 연구를 통한 직무 표준화? 직무에 적합한 적정인의 선발과 훈련 ... 을 적용하여 생산성 증대를 가능케 함.실무나 연구분야에 과학적, 체계적 관리의 기틀 마련(간호업무표준, 작업표준, 지침서 등 프로토콜 제시)단점인간성 경시하고, 생산성만 강조 ... 론적)관리이론인간관계론개인, 개인의 집단화 관점, 인간관계 리더십, 의사소통에 관심인간을 사회인의 관점에서 봄조직적 구조에 대한 관심보다 소속원들의 잠재력 개발을 위해 직원을 격려

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.03.14

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조직관리와리더쉽

조직관리 리더십(1)커뮤니케이션목표에 대해 명확하게 커뮤니케이션 할 수 있어야 하고, 그 다음은 부하직원들이 자신의 업무를 성실히 수행할 수 있도록 동기를 부여해야한다. 효율적인 ... 아들이고 새로운 시대로 나아가려는 리더는 유연한 시각으로 구성원들을 바라보아야 한다.2)자기관리 리더십(1)시간관리리더는 지나치게 많은 실무를 맡아서는 안 된다. 중요한 일 먼저 ... 한 환경을 갖추어 자원을 효과적으로 사용할 수 있어 급변하는 시장 상황에서 신속하게 대응할 수 있다.(6)갈등관리리더의 능력이 아무리 뛰어나다 하더라도 조직 내에서는 갈등이 있게 마련

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.02.08

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리더십이론 논문 분석&적용

* 리더십 이론 비교&분석과 간호단위 적용 *(검사 설명 간호를 통한 고객 만족도 향상)실습기간실습과목실습병동담당교수님실습담당교수님학번이름Ⅰ. 리더십이론 논문 분석/요약상황 ... 적 리더십 이론의 검증 :Kelley의 두 가지 부하의 차원을 중심으로연구제목연구설계, 연구방법1. 연구모형 및 가설 설정1) 연구의 모형본 연구는 각각의 유형의 리더에 의해 부하 ... 은 성과를 얻으려면 부하가 가지고 있는 특성에 맞는 리더십을 발휘해야 한다.부하의 특성은 최초의 SLT나 그 이후 발전된 모델에서는 성숙도와 발달정도의 요소들의 개념적 모호성을 피

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.06.18

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