• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • 통합검색(6,912)
  • 리포트(3,851)
  • 자기소개서(2,051)
  • 방송통신대(697)
  • 시험자료(253)
  • 논문(47)
  • 서식(8)
  • 이력서(3)
  • ppt테마(1)
  • 노하우(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"간호관리 리더십" 검색결과 4,901-4,920 / 6,912건

  • 판매자 표지 자료 표지
    수원대학교 사회복지개론 기말고사 족보정리(시험문제) [A++]
    , 제품, 가격, 유통 및 촉진 활동을 중심으로 한 전략 수립.- 리더십 : 직위로서의 리더십은 어떤 상황을 통제할 책임을 지고 지도하고 관리하는 직위를 의미함. 반면 능력 ... 에 어ㄸ?ㄴ 일을 어떻게 할 것인지를 결정하는 과정, 기획의 특성은 미래 지향적, 과정 지향적, 적응 지향적임.- 인사관리 : 직원을 채용하고 능력을 개발시켜서 근무의욕을 갖 ... 고 조직에 헌신할 수 있도록 동기를 부여하여 조직체를 운영하고, 목적달성을 위해 인적자원을 최대한 효율적으로 활용하려는 관리활동.- 재무관리 : 조직이 목표달성을 위해 필요한 재정자원
    시험자료 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.28 | 수정일 2020.04.03
  • 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X-Y이론 및 아지리스의 미성숙.성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.I. 서론현재 병원 내 간호 사회는 다양한 개인들이 어우러져 조직을 이루고 있다. 그 ... 들은 개개인의 성향이 다르며 자유분방하고 개방적인 사고를 가진 세대들이 대부분이다. 따라서 이러한 조직원들을 이끌고 아우르기 위해서는 상황에 맞는 리더십이 필요할 것이라고 본다. 하지 ... 만 현실은 그러하지 못한 경우가 많이 있다. 전통적인 상하관계의 리더만 있을 뿐 상황에 따라 리더십의 변화를 가져오지 못하고 있는 것이 병원 조직의 현실이다. 병원 조직을 통합
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.11.09
  • 간호관리학 실습 과제 1 (A+ 자료입니다)
    Ⅰ. 기획단계의 간호관리 업무Ⅰ-1. 기관의 비전, 목적, 철학, 목표□ 실습기관의 비전 · 목적 · 철학을 기술하시오.미션 : 제생의세 (濟生醫世) - 의술과 은혜로써 마음 ... 을 배려한 정직한 친절로 고객감동을 실천한다.④ 효율적 자원관리를 통한 간호생산성(인적?물적)의 극대화를 실현한다.⑤ 부서의 단결과 화합으로 행복한 조직문화를 구현한다.철학 ① 병원 ... 식1월한00 간호사-대상포진하반기인사고과신년회 및시무식2월유00 간호사-혈전성 정맥염예방과 간호오00 간호사-쇽유00간호사“N" chargetrainningⅢ. 인사단계의 간호관리
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.14
  • 대한민국 대표인물 리더십 분석과제, A+당연히 가능합니다.
    리더십REPORT1.박정희대통령-①우리나라는 6.25전쟁 이후 찢어지게 가난하고 먹을 것이 없는 사람들이 대다수였다. 물론 사람 뿐 아니라 국가 전체적으로 가난했었다. 다른 나라 ... 었다. 박정희는 5.16군사혁명을 일으켜 무능한 장면정부를 몰아내고 실권을 장악하여 국가의 분열을 막으면서 대통령으로 자리를 잡은 후, 독일에 광부와 간호사를 파견하여 외화벌이를 실행 ... 에서도 철저한 원칙을 내세워 국가경제 등과 같은 여러 분야에서의 대 성장을 일궈냈다.-②그렇다면 이러한 어려운 상황 속에서 박정희가 발휘했던 리더십은 무엇인지를 생각해보려고 한다. 박정희
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.09.13
  • 전략적 간호 관리
    Report(1) 건강관리조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명,(2) 과학적 관리론과 인간 관계론을 비교하여 논하면서, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌 ... 하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시(3) 또한, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(리더십 ... , 문화, 조직, 의사결정, 자율성, 교육 등등)들을 다각도로 논의과목명: 전략적 간호 관리학지도교수님:학과:학번:이름:- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 건강관리조직(예 : 병원)이 갖
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.01
  • [간호관리학]간호관리학 실습, 간호업무분담체계/변형된 팀간호/사례방법/총체적간호법/기능적분담법/팀간호/모듈간호/일차간호/사례관리
    간호관리학실습00대 병원 52, 53병동의간호업무 분담체계 관찰 및 수행실습 기관 및 간호단위현장 지도자학년/반/학번/이름교과목 담당교수실습기간발표 및 제출일목차Ⅰ. 서론1 ... ) 사례관리Ⅱ. 본론1. 00대학교 병원 (53병동)의 간호업무 분담체계 71) 환자분담2) 간호사정, 계획, 수행, 평가3) 기록4) 인수인계5) 간호에 대한 의사결정 및 책임2 ... - 팀리더가 리더십이 없거나 약할 때 심각한 문제들이 발생될 수 있다.5) 모듈간호방법팀간호법의 변형으로 발전된 모듈간호방법(modular nursing)은 ‘팀간호를 용이하게 하기
    리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    코로나 이후의 세계 제이슨 솅커 독후감
    , 농업, 공급망, 미디어, 국제관계, 국가 안보, 정치, 리더십, 여행과 레저, ESG와 지속가능성, 스타트업, 불황” 등 18개 분야에 대해 새로운 미래를 예측한다.저자의 미래 ... 서 눈에 띄는 것이 간병인, 간호사, 간호보조원 등의 의료직 노동자와, 농업 종사자이다. 전염병의 상시성이 존재하는 세상에서 의료인의 수요는 늘어날 것이다. 그리고 코로나 대유행 ... 된다. 그만큼 경제전망이 좋지 않다는 것이다.한 가지 주목할 대목은 공급망 관리가 안보와 직결된다는 시각이다. 코로나 사태를 통해 각국은 마스크, 산소호흡기, 진단 키트 등의 의료시설
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.08 | 수정일 2021.01.10
  • 간호사의 스트레스 및 대처방안 (1. 간호사의 직무 스트레스 2. 대처 방안 3. 관련 논문)
    스트레스를 감소시킬 수 있음⑤ 간호 관리자의 리더십 개발간호 관리자를 위한 리더십 훈련을 실시하여 효과적인 리더십 능력을 개발시킴으로써 간호관리자가효과적인 리더십을 발휘하게 되어 간호 ... 의 부족? 배치, 근무성적 평가, 승진 등에 대한 불합리한 인사관리 제도? 상사 및 동료와의 갈등, 대상자와서 대인관계 갈등? 의사소통의 문제? 관리자의 리더십 스타일과 통제방법 ... 의 문제? 물품부족 및 간호 업무 지원체계의 미흡? 타부서와의 업무상 협조체계의 미흡2. 스트레스 대처방안1) 개인차원의 스트레스 관리방안① 스트레스를 삶의 일부로 수용하기스트레스
    리포트 | 10페이지 | 1,600원 | 등록일 2016.10.04
  • 간호전문직에 관한 리더쉽
    리더십의 필요성이 더욱 높아지고 있다. 간호 관련 문헌에 의하면 간호조직 내에서 리더가 어떻게 리더쉽을 발휘하는가에 따라서 조직구성원인 간호사의 목표달성이 좌우된다고 발표하고 있 ... 하는 하나의 조직단위이며, 조직의 관리자인 수간호사는 한 병동이라는 조직의 리더로써 그 역할이 더욱 중요시 되고 있다(박성애 이명숙, 1985).Ⅱ 본론리더쉽은 개인적 특성, 리더행동 ... ). 또한 수간호사의 리더쉽은 병동 직원들이 자신의 역할을 적절히 수행할 수 있는 건전한 조직 분위기를 조성하고, 직원들의 사기를 높여 직업적 만족을 주게 되고, 나아가서 직업을 통해
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.14
  • 간호관리학 사전학습
    간호관리학 사전학습1. 목적, 철학, 목표의 차이 조사하기①목적- 장기간에 걸쳐 도달하려는 방향, 이루려고 하는일이나 가려는 방향을 나타낸다.다소 추상적이고 범위가 넓다는 특징 ... 가 공동 분담최대한의 자율성이 주어지는 민주적 리더십과 관련팀원 개개인이 가지고 있는 전문성, 특별한 기술을 제공하도록 유도함팀원의 지식, 능력에 따라 간호 업무를 할당함팀이 잘 ... 들도 많은 보수를 받는 것은 아님간호인력 부족 시 모집 유지에 어려움 있음⑥사례관리표준 진료 지침서를 사용하여 특정 기간 내 수행될 건강관리팀의 의무와 이를 통해 기대되는 환자의 결과
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    현문사 간호학개론 총정리(중간고사 파트)
    , 간호조직의 문제 해결, 간호의 질을 높이고, 간호사의 멘토(mentor)의역할, 미래를 조망할수 있는 식견, 리더십을 갖추어야 한다. 이를 위해서는조직관리에 필요한 기술과 지식 ... 간의 상호작용 속에서 의미를 발견하고, 이를 통해 지식체를 획득해 나가야 한다.- (p.27 사례 참고) 혈당관리를 성공적으로 이행하도록 돕는 간호는 대상자의 수만큼이나 다양 ... 전공을 선택하여 석사 및 박사과정을 거쳐야 함.기본간호학, 성인간호학, 여성간호학, 아동간호학, 정신간호학, 간호관리학, 지역사회간호학, 기초간호학, 간호정보학, 노인간호학 등
    시험자료 | 16페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.04.09 | 수정일 2018.06.16
  • 정신간호학 - 정신보건정책 분석 보고서
    정신간호학- 정신보건정책 분석 보고서 -제출일2017년 6월전공간호학과과목정신간호학학번담당교수님이름목차Ⅰ. 국내 정신보건정책1. 국가정신보건체계2. 우리나라 정신건강 정책 현황3 ... 1. 영국의 정신보건정책2. 미국의 정신보건정책Ⅲ. 정책에 대한 견해, 느낀점Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 국내 정신보건정책1. 국가정신보건체계정신보건서비스의 효과적인 전달 및 관리를 위하 ... 여 자원, 조직, 전달체계, 관리체계, 재정적 지원체계라는 하부구조를 가지며, 보건의료부문과 복지부문, 공공부분과 민간부문, 그리고 중앙과 지방자치단체수준의 체계를 모두 포함하는 국가
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.05.25 | 수정일 2022.10.12
  • 전략적간호관리공통) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 현재 우리나라의 목표관리 시스템에서는 원래의 취지와는 다르게 결과에 의한 성과만을 중시하는 경향이 있어서, 인간존중, 인간관례형성 및 부하직원의 육성에 어려움이 있을 수 있다. 이러한 면을
    전략적간호관리공통) 간호사의 이직에 미치는 요인에는 어떠한 것들이 있으며 이직은 조직에 어떠한 영향을 미치는지 설명하고, 간호사의 이직을 줄이는 방안에 대해 논의하시오. 현재 ... 을 극복하기 위한 방안에 대해 논의하시오.1서론2이직의 개념3간호사의 이직에 미치는 요인4간호사의 이직이 조직에 미치는 영향5간호사의 이직을 줄이는 방안6목표관리 시스템의 중요성7 ... 하다.또한 자원봉사자 교육 및 평가, 대한간호봉사단 운영을 통한 자원봉사 체계 확립이 필요하다.둘째, 리더십 측면이다.웹기반 네트워크 형성, 전략적 제휴활동 강화를 통한 정책 활동
    방송통신대 | 11페이지 | 3,900원 | 등록일 2019.03.16 | 수정일 2019.04.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 요점정리 (1)
    화, 지역사회 자원활용, 건강관리실 운영, 매체활용, 건강 상담과 보건교육, 홍보활동, 지역사회 조직의 계획과 활용 등의 간호활동과 수단 사용 可1. 지역사회 간호활동1) 방문활동 ... : 가장 오래된 지역사회 간호사업의 형태, 건강관리실보다 효율적으로 지역사회 간호사업을 수행할 수 있음.(1) 목적 : 가족이 스스로 문제해결을 할 수 있는 능력을 증진시킨다.(2 ... ) 방문 관리 : 방문활동은 지역사회의 의뢰와 요청에 의해 이루어지는 경우와 간호사업을 위한 계획에 의해서 이루어진다.? 정확한 업무계획하에 시행되어야 한다.? 반드시 자신의 신분
    리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.27 | 수정일 2019.05.06
  • 방송통신대학교 4학년 2학기 간호 지도자론 과제물, 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙.미성숙에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    가 안전한 양질의 간호를 확실히 받을 수 있도록 의사 결정을 내린다. 그렇기에 모든 간호사는 임상 실무의 리더로서 팀원 간, 팀 간 서로 협업하기 위한 리더십을 갖출 필요가 있 ... 의 간호 관리 능력도 가지고 있다.- 우리 부서의 지도자를 제외한 구성원들의 성숙도를 분류하면 다음과 같다.▶ R1: 근무경력이 없거나 2년미만: 10명은 직무상의 성숙도와 심리 ... 2016학년도 2학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.02
  • 권한위임 임파워먼트
    을것 역할 기술 케어의 접접에서의 전반적인 리더 / 관리자의 직위에 대해 24 시간 인력배치를 책임지고 촉진하며 코치하는 각 유니트의 관리자는 수간호사와 같은 경험을 가진 일반 간호 ... 활동을 전반적으로 조정할 수 있다 . PCTC 는 최소한 간호학사학위 소지자로 5 년 이상 임상과 리더십경험을 갖춘 사람으로 선발하였는데 , 간호 , 진료 , 기타 부서의 선발팀 ... 의 일을 결정하고 그 결정을 따르게 할 수 있는 힘 규칙 , 역할 , 관계 등 조직 구조에 의해 형성 목표 개인 또는 집단 이익 조직의 이익 집행자 리더 관리자 행동 준거 의존
    리포트 | 41페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.06
  • 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X․Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교
    . 맥그리거의 X?Y이론맥그리거(McGregor)는 조직관리 체제를 향상시키기 위해서는 조직관리자들의 리더십에 기본이 되는 인간의 본성과 행위에 대한 시각이 수정되어야 할 것 ... 간호지도자론CONTENTS자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 X?Y이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정 ... 하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교I. 허시와 블랜차드의 상황이론(리더십의 수명주기이론)1. 지시적 유형2. 설득적 유형3. 참여적 유형4. 위임적 유형II. 맥그리거의 X?Y
    방송통신대 | 11페이지 | 3,500원 | 등록일 2018.09.06
  • 간호관리학-간호표준에 근거한 실습병동 평가
    - 안전하고 시기적절하며 적합한 방식으로 간호중재를 수행한다.- 건강증진과 유지, 질병예방, 질병관리 및 재활, 임종간호, 사업운영을 포함하여 간호중재를 수행한다.실습한 병동 ... 된 인원, 스케쥴, 교육내용, 평가를 관리할 책임은 간호부서장에게 있다. / 간호단위 팀장은 교육 참석 유도와 교육내용 숙지 여부를 확인할 책임과 권한이 있다. / 간호부서장 ... , 해부학의 이해, 진단검사의 이해, 리더십교육, 항암화학요법 및 방사선치료 환자 간호 등에 대한 일정을 확인하였다. ③ 직무교육으로 신경계(뇌, 척수) 간호과정, 종양환자간호
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.01.29
  • 간호지도자론 2016} 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙 미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오(간호지도자론 허시와 블랜차드의 상황모형 아지리스의 성숙 미성숙이론) 간호지도자론
    의 성숙 ?미성숙 이론의 이론적 기초2) 아지리스의 성숙 미성숙 이론의 특성3) 아지리스의 성숙 ?미성숙 이론의 가정 및 조직관리 스타일3. 효과적인 간호 리더가 되기 위한 감성 ... 조직과 개인의 목표 달성을 위해서는 개인의 퍼스널리티를 성숙, 실현시킬 수 있는 방향에서 조직구조와 구성원 관리 방법이 확립되어야 한다고 주장하고 있다.4. 효과적인 간호 리더 ... 지만 업무의지가 높은 구성원이 3명으로 나타났다. 따라서 조직 내 간호지도자는 R2인 구성원을 위해 설득적 리더십을 펼쳐나가면서 R4의 구성원들에게 특정 과업수행에 대해 의사 결정 및
    방송통신대 | 11페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.10.01 | 수정일 2020.10.30
  • 국제재난 구호활동에 참여하는 간호사의 역할
    프로그램에 참여 (계획과 평가자로서의 역할 수행)- Jennings → 재난 발생 시 간호 관리 모형(Jennings Disaster Nursing Management Model ... ) 제시1) 일반간호사 : 중증도 분류를 시행하여 전체적인 간호 제공2) 간호관리자 : 다른 간호사와의 연락 담당, 재난 현장에 간호사를 파견하여 재난상황에 협조,각 시스템 정비3 ... [국제재난 구호활동에 참여하는 간호사의 역할]? 최근 전 세계적으로 많은 나라들이 재난 대책에 관심을 기울이면서 간호영역에서도 재난간호에 대한 관심이 집중되고 있다. 이에 따라
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.24
  • 프레시홍 - 추석
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 09월 25일 목요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:35 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감