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"간호관리 리더십" 검색결과 5,061-5,080 / 6,906건

  • 간호학입문 전체 요약본, 간호학개론 전체 요약본
    에 대한 순차적인 분류는 1차 2차 3차 의료로 나눈다.5) 관리리더십, 규제성, 의사결정으로 크게 3가지 요인이 있다.Part 3. 생명윤리생명윤리의 정의 : 생명윤리란 생명과학 ... 과 건강관리의 영역의 행위가 도덕적 가치와 원리에 비추어 조사되고 구체적인 행위를 체계적으로 설명하는 것을 말한다.간호의 윤리적 원칙1) 자율성 존중의 원칙-> 사람은 자신의 생각 ... 만 아니라 처방이론도 만들어내는 학문이다. 간호학은 임상실무에서 정의되어지기 보다는 관리되어지는 학문이고, 과학적 논리에 맞게 경험적 지식을 토대로 인간을 연구하는 것이다.?간호
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.04.12
  • 리더십 이론의 발달, 지휘단계의 관리기능과 경영기술
    를 부여해야 한다.거래적리더십조건적 보상리더는 구성원들에게 무엇을 해야 그들이 원하는 보상을 받을 수 있는 지를 알려줌예외에 의한 관리리더는 구성원들이 부여받은 임무를 수행하도록 하 ... 제 4 장 리더십 이론의 발달리더가 일정한 상황 하에서 목표 달성을 위해서 개인이나 집단의 행위에 영향력을 행사하는 과정1. 자질 이론1)특성 1940년도 중반까지 리더십 연구 ... , 독립심)능력(협동, 인기와 명성, 대인 관계술, 사회참여, 외교술)3) 한계점 공통적 특성을 확인하는데 한계가 있고 모든 특성을 갖춘 리더가 현실적으로 존재하지 않음리더십의 특징
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.06.28
  • 임상간호사의 의사소통능력, 직무스트레스, 직무만족도와의 관계 <<논문 요약>>
    REPORT임상간호사의 의사소통능력, 직무스트레스, 직무만족도와의 관계-일반 병동 간호사의 효율적 인력 관리를 위한 방안으로서 의사소통능력의 활용 가능성-논문 요약-대학교간호학과 ... 연구에서는, 직무만족, 임파워먼 트, 조직몰입, 수간호사의 리더십, 직원 간의 유대감, 간호사의 의사소통만족 과 직무만족 등이 제시.Ⅲ. 연구 방법본 연구는 간호조직을 대상으로 집단 ... 행위를 수행: 집단 간 차이-활동의 수행 도에서는 간호기록의 정확성, 동료간호사와 병동과의 협 조, 물품관리, 신뢰 감 부여, 상호신뢰와 존경의 분위기 조성: 집단 간 유의한 차이
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.03.07 | 수정일 2021.10.10
  • 협력관계 사례보고서
    를 통해 과학적 지식 탐구, 새로운 간호방법의 개발, 현재 간호기술의 평가② 대상자의 보살핌을 증진시키기 위해 연구에 동참하고 직접 수행③ 간호학의 지식을 향상시킴④ 대상자 관리 ... 를 보호하도록 관련이슈들에 민감⑤ 연구에서 사용되는 용어와 과정을 인식해야함옹호자① 모든 대상자는 건강관리 소비자로서 그들의 권리를 가지고 있으며, 간호사는 이런 대상자의 권리 ... 를 변화시킬 수 있음③ 간호단체에 참여함으로써 간호전문직과 건강관리 체계를 변화 시킬 수 있음관리자① 개인, 가족, 지역사회 간호관리간호활동들을 보조 인력이나 타 간호사에게 위임
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.23 | 수정일 2018.05.07
  • 변혁적 리더십
    내가 닮고싶은 리더십리더십유형-변혁적 리더십리더십의 정의는 비유적으로 표현하여, 리더십을 정의하려고 시도했던 사람들 숫자만큼 크고 다양하다.그래서 종합을 하면 리더십이란 리더 ... 한다고 볼 수 있다.위의 정의에서 보듯이 ‘리더십은 과정이면서 특성이다. 과정으로서의 리더십은 강제성을 띠지않는 영향력이 행사과정으로서 집단목표의 달성을 위해서 조직화된 집단 ... 의 구성원들에게 방향을 제시하고 그들의 활동을 조정하는 것을 뜻한다’ 이러한 리더십의 종류에는 독재형, 전제형, 권위형 리더십, 민주형 리더십, 자유방임형 리더십, 지시적 리더십, 후원
    리포트 | 3페이지 | 3,500원 | 등록일 2014.10.21 | 수정일 2020.07.04
  • JCI 인증이란
    , 21개 항목)⑧ Governance, Leadership and Direction(GLD) (관리, 리더쉽, 지시, 30개 항목)⑨ Facility Management and ... 있는 위험을 예방하고 개선해 환자의 안전은 물론 의료서비스의 질적 보장까지 체계적으로 관리되지 않으면 인증을 받을 수 없기 때문이다. 미국 내 병원들을 평가하는 JCAHO에는 전체 ... 체결이 좌우될 만큼 신뢰도가 높다.※ JCI인증의 목표와 목적JCI 인증은 건강관리 및 환자안전에 중점을 둔 치료의 표 준 평가에 대하여 증가하는 세계적인 요구에 의해 마련
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.11.04 | 수정일 2022.12.23
  • 지역사회총정리
    은 다음과 같다.가. 시범사업의 합법성 확보나. 문제의 정의다. 문제의 사정과 분석라. 목표설정마. 계획바. 마케팅사. 평가(3) 지역사회간호 관리리더십 이론지역사회간호 관리 ... 와 리더십 이론은 미시적 수준의 이론과 거시적 수준의 이론 두 가지로 나눌 수 있으며, 이는 지역사회 건강증진이라는 목표 달성을 위해 사용될 수 있다.① 간호관리리더십에 관련 ... 년도 보건복지부 방문간호 운영지침에 제시된 방문간호사업거동불편자, 재활장애인, 독거노인 등 저소득 소외계층 가족을 중점대상으로 건강관리 능력을 향상시키는데 필요한 서비스 제공고위험
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.08.19
  • 간호관리학 요약
    간호관리학 요약간호관리의 이해제1장 간호관리의 개념1절 간호관리의 이해2절 간호관리의 체계 모형3절 간호사의 관리 역량4절 간호관리자의 역할과 역량제2장 관리이론1절 관리이론2절 ... 간호관리학의 이론적 모델관리과정과 간호적용제1장 기획기능과 간호적용1절 기획의 이해2절 목표관리3절 시간관리4절 의사결정5절 재무관리[ 간호관리학 ]간호관리의 이해제1장 간호관리 ... 의 개념1절 간호관리의 이해관리와 행정의 차이관리행정목표단일, 분명공익추구, 불분명, 복잡권력성정치권력 내포(X)정치권력 내포(O), 강제성독점성과 능률성경쟁성을 도모한 능률
    시험자료 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.02.19 | 수정일 2016.03.06
  • 리더십 이론의 정리와 내가 존경하는 리더
    단체를 결성하고 협력을 북돋우며 시스템을 통합한다. 또한 권력과 정치적 전술 역시 필요하며 여러 단체와 팀별 상호작용을 관리하는 기술이 중요하다.공유적 리더십은 참여적이고 변혁 ... 적 리더십의 권한 부여 원칙에 근거를 두고 관계, 대화, 파트너십, 주변의 이해를 필수 요소로 한다. 한명의 똑똑하고 영웅적인 간호사가 존재하는 것은 비현실적이기 때문에 조직 내 ... 목차1. 서론 2p2. 리더의 유형, 리더십에 대한 이론 2~6p3. 나는 어떤 리더 였는가 7p4. 내가 본 리더 8~9p5. 이번 과제를 하며 느낀 점 10p6. 결론 11P
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.11.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    관리
    관리1. 의료의 질과 총체적 질관리2. 간호의 질 향상을 위한 접근법3. 간호표준4. 간호의 질 평가 방법1. 의료의 질과 총체적 질관리1) 질의 정의질(quality)? 어떤 ... 에서의 질 향상 : 저렴한 비용으로 양질의 간호를 제공하기위한 목적으로 행함? 미국의 병원신임기구인 JCAHO에서는 ① 기준설정, ② 측정, ③ 평가, ④ 활동, ⑤ 추후관리 ⑥보고 ... ? 물리적 자원 : 직원의 배치유형과 감독방법, 간호단위의 구조나 시설 및 장비와 교육 및 연구 기능 유무, 재정과 같은 조직적 특성을 평가장점? 병원경영진의 관심과 관리로 적정 이상
    리포트 | 11페이지 | 1,600원 | 등록일 2016.07.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    "2019년 7월 최신" 지역사회간호학 실습 각 나라의 의료보건제도 비교 및 역사, 설명 자세함(정리깔끔하고 A+보장, 후회안합니다.)
    ,특징으로 한다.2 ) 관리운영조직(1) 보건부(Department of Health)보건부의 역할은 영국 전체의 공중보건서비스, 의료 및 사회서비스에 대한 전략적 리더십 역할 ... 세계 각국의 보건의료정책(미국,캐나다,영국)과목지역사회간호학 실습 Ⅰ,ⅡⅠ. 서론 p.1Ⅱ. 본론 p.1. 미국의 보건의료정책2. 캐나다의 보건의료정책3. 영국의 보건의료정책Ⅲ ... 하게 된다. 이번 지역사회간호학 실습을 진행하면서 지역주민들이 보건소에서 접수하고 진료를 받을 때 여러 의료 서비스들을 적용받는 것을 관찰할 수 있었다. 현재 우리나라의 보건 의료
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.07.31
  • 나는 어떤 지도자를 꿈꾸는가
    이 된다는 것을 크게 느끼는 계기가 되었다. 이번 과제에서 나는 간호사로서 “환자에게 어떤 리더쉽으로 다가 갈수 있을까?“ 생각해보기로 했다.수업중 정지훈 교수님의 "진정한 리더쉽 ... 다. 그러므로 인해, 환자의 마음이 오픈되고, 커뮤니케이션이 더 잘되고, 궁극적으로 환자도 간호사를 믿고 따르게 되리라는 생각이다.수업시간에 리더쉽에 대한 다양한 이론들이 있었다. 특성 ... 면, 리더쉽은 유전이 아니고, 교육, 훈련, 생활, 경험을 통해 이루어진다고 하였다. 그리하여, 통찰력을 가지기 위해서는 많은 간호지식의 습득과 민감성을 가지고, 경험을 많이 쌓
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.23 | 수정일 2016.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위)에 미치는 영향
    것일 수도 있고 비공식적인 것일 수도 있다. 간호관리자의 리더십 유형이란 그들이 맡고 있는 간호단위의 목표달성에 영향을 주기 위한 대인 관계적인 행동양식을 말한다.간호사로서 지도 ... 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위..)에 미치는 영향을 논하시오.목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 허시 ... 의 지도자 유형 - 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초3. 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서에 미치는 영향Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌대상학과간호학과교과목명간호지도자론출제위원
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.25 | 수정일 2016.08.23
  • [전략적 간호관리 공통] 1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술하시오. 또한 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 기술하시오.
    (2) 환자에 미치는 영향2. 보건의료 시스템 재구성과 간호 가치와 갈등1) 리더십 측면2) 조직문화 측면3) 의사결정과 자율성 측면4) 교육적 측면5) 인사관리 측면3. 보건의료 ... 환경 변화와 미래의 간호 관리자의 역량1) 간호 관리자가 갖추어야 할 역량(1) 간호전문성(2) 간호리더십2) 자신이 간호 관리자로서 부족한 역량과 앞으로의 준비(1) 간호전문 ... 전통적으로 병원 간호조직에서 수간호사는 일정 시설과 인력의 범위 안에서 일정수의 환자를 대상으로 간호를 수행하는 간호단위 관리의 책임자이며 리더십을 발휘함으로써 간호업무 성과
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.04.05 | 수정일 2016.10.12
  • 동기부여이론
    욕구안전 및 안정 욕구존재 욕구위생요인X이론생리적 욕구현장 실무에서의 동기부여동기부여는 간호 리더십관리의 중요한 개념으로 간호관리자는 간호사가 자신의 일에 대해 긍정적으로 느끼 ... 가 맹 중요하다, 간호 분야의 연구에서는 동기부여가 직무 만족, 조직 몰입, 직무수행을 향상시키며 이직을 감소시키는 것으로 보고하고 있다. 따라서 관리자는 간호 업무의 가치를 인정 ... 하고 간호사를 소중하게 여기는 태도를 바탕으로 이들을 동기부여 할 수 있어야 한다.① 관리자는 간호사가 서로 다른 동기와 목표를 가지고 조직에서 일하고 있음을 인식한다.->개인은 가치
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.09
  • 간호관리학 요약정리
    간호관리학 요약정리※ 우리나라 간호의 역사? 1903 에드문즈 보구여관(우리나라 최초 서양식 간호사 양성소)? 3년 후 ? 1906 쉴즈 세브란스 병원에서 세브란스 간호 양성소 ... 의 업무성과를 모니터함.- 궁극적으로 조직의 성공, 실패를 좌우하는 책임을 짐- CEO, 간호부장, 이사② 중간관리자 (인간적 기술)- 일선관리자를 지휘 및 감독하고 조정역할을 수행. ... - 자원을 조직하는데 가장 좋은 방법을 찾는 책임을 가짐.- 간호감독, 간호과장, 임상전문 간호사, 사례관리자③ 일선관리자 ? 슈퍼바이저 (실무적 기술)- 조직의 특정업무를 수행
    리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.06 | 수정일 2022.12.11
  • 간호관리 보고서 최종
    간호관리학1. 팀명 : 산 넘어 산2. Ground rule과학적 관리 적용: Taylor가 주창한 이 이론은 근로자의 효율성과 생산성을 향상시키는 방법에 과학적 원칙을 적용 ... 고, 대상자의 요구도와 질병의 다양성 또한 증가함에 따라 간호의 질 향상과 간호사의 리더십, 조정 및 전문성 개발의 요구가 증대되고 있다. 그러므로 간호사는 자신의 경력을 개발 ... 한 clinical ladder에 따른 직위기술서를 작성하고 그에 맞는 책임, 수행업무, 자격 및 승진요건, 보상체계 등을 도출해야 한다.5. 과제 주제와 리더십, 조정 및 간호전문직
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 전략적간호관리 2017년 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오 전략적간호관리4공통형 중간과제물 레포트 -과학적 관리론 인간관계론 간호생산성
    으로조직의 혁신은 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 변화되어야 할 것이다. 즉 효율의 향상, 환경변화, 자율성 확보는 모두 중요하며, 조직 내 리더십, 간호 관리자의 의사 ... 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 ... 이상 제시하시오. (15점)2.간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.(15점)전략적간호관리◆본 과제의 주요 목적은 간호관리
    방송통신대 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2017.04.09 | 수정일 2022.05.27
  • 간호관리의 이해
    간호관리 체계모형(1) 간호조직: 외적 환경과 상호작용하면서 투입을 산출로 바꾸는 개방체계 투입요소를 의사결정 , 리더십 , 동기부여 등의 관리기능의 지원 하에 기획 , 조직 ... 과정 : 기획 , 조직 , 인사 , 지휘 , 통제 관리기능의 지원:의사결정 , 리더십 , 동기부여간호관리 체계모형(3) 산출요소 : 투입요소가 변환과정을 거쳐 얻어진 결과로서 간호 ... 간호관리의 이해환 경 전환 과정 산출 생산성 만족 조직활성화 투입 물자 인력 -생산자 -소비자 자금 기획 조직 인사 지휘 통제 관리 기능 : 의사결정, 지도성, 권력과 권한
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.06
  • [전략적 간호관리 공통] 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해(조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.
    의 합의적 인식(상호보완적인 관계)3. 간호사들의 조직에 공헌하려는 의욕 고취 방안1) 리더십 측면2) 조직문화 측면3) 의사결정과 자율성 측면4) 인사관리 측면4. 간호생산 ... [방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 공통] 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 ... 1. 간호사와 간호조직1) 간호사2) 간호조직2. 과학적 관리론과 인간관계론1) 과학적 관리론2) 인간관계론3) 과학적 관리론과 인간관계론 비교(1) 유사점(2) 차이점(3) 양자
    방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.04.01 | 수정일 2017.04.09
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 25일 목요일
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