"간호관리 리더십"의 검색결과 입니다.

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"간호관리 리더십" 검색결과 5,081-5,100 / 6,904건

간호관리학 요약정리

간호관리학 요약정리※ 우리나라 간호의 역사? 1903 에드문즈 보구여관(우리나라 최초 서양식 간호사 양성소)? 3년 후 ? 1906 쉴즈 세브란스 병원에서 세브란스 간호 양성소 ... 의 업무성과를 모니터함.- 궁극적으로 조직의 성공, 실패를 좌우하는 책임을 짐- CEO, 간호부장, 이사② 중간관리자 (인간적 기술)- 일선관리자를 지휘 및 감독하고 조정역할을 수행. ... - 자원을 조직하는데 가장 좋은 방법을 찾는 책임을 가짐.- 간호감독, 간호과장, 임상전문 간호사, 사례관리자③ 일선관리자 ? 슈퍼바이저 (실무적 기술)- 조직의 특정업무를 수행

리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.02.06 | 수정일 2022.12.11

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1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 전략적간호관리 2017년 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오 전략적간호관리4공통형 중간과제물 레포트 -과학적 관리론 인간관계론 간호생산성

으로조직의 혁신은 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 변화되어야 할 것이다. 즉 효율의 향상, 환경변화, 자율성 확보는 모두 중요하며, 조직 내 리더십, 간호 관리자의 의사 ... 1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 ... 이상 제시하시오. (15점)2.간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.(15점)전략적간호관리◆본 과제의 주요 목적은 간호관리

방송통신대 | 10페이지 | 7,000원 | 등록일 2017.04.09 | 수정일 2022.05.27

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간호관리의 이해

간호관리 체계모형(1) 간호조직: 외적 환경과 상호작용하면서 투입을 산출로 바꾸는 개방체계 투입요소를 의사결정 , 리더십 , 동기부여 등의 관리기능의 지원 하에 기획 , 조직 ... 과정 : 기획 , 조직 , 인사 , 지휘 , 통제 관리기능의 지원:의사결정 , 리더십 , 동기부여간호관리 체계모형(3) 산출요소 : 투입요소가 변환과정을 거쳐 얻어진 결과로서 간호 ... 간호관리의 이해환 경 전환 과정 산출 생산성 만족 조직활성화 투입 물자 인력 -생산자 -소비자 자금 기획 조직 인사 지휘 통제 관리 기능 : 의사결정, 지도성, 권력과 권한

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.06

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[전략적 간호관리 공통] 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해(조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.

의 합의적 인식(상호보완적인 관계)3. 간호사들의 조직에 공헌하려는 의욕 고취 방안1) 리더십 측면2) 조직문화 측면3) 의사결정과 자율성 측면4) 인사관리 측면4. 간호생산 ... [방통대 간호학과 4학년 전략적 간호관리 공통] 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취 ... 1. 간호사와 간호조직1) 간호사2) 간호조직2. 과학적 관리론과 인간관계론1) 과학적 관리론2) 인간관계론3) 과학적 관리론과 인간관계론 비교(1) 유사점(2) 차이점(3) 양자

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.04.01 | 수정일 2017.04.09

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우리나라 사회복지조직 및 구조의 이해와 효과적 운영방안은 무엇인가

를 먼저 보고 2번에서 다시 이야기를 해보려고 한다. 일안 이 조직의 구성은 원장, 사무국장, 원장, 사무원, 복지과장, 간호과장, 케어팀장, 관리주임과 그 하위 요소로 구성되어진 ... 라고 볼수 있다.간호과장은 생활시설이 어르신들의 건강을 체크하는 담당인데, 그 부서에는 간호과와 재활과가 나누어진다. 이용자들을 대상으로 한 건강관리는 이 분야에서 진행해가는 것이 ... 의 직원이 모여서 협동하는 구조를 의미한다. 그것을 달상하기 위해, 조직으로서의 기능을 다할수 있게 조직속의 팀워크가 형성되어야 한다. 따라서 관리자는 조직의 경영의 이념이나 방침

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14

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방통대 간호학과 간호지도자론 요점, 방통대 간호학과 간호지도자론 기말고사, 방통대 간호학과 간호지도자론 핵심,방통대 간호학과 간호지도자론 기출

간호지도자론§제 1장, 리더십의 이해☞주요용어관리자직무를 중심으로 일하는 사람으로 관료적이고 현상유지에 급급하며 계획, 조직, 통제, 및 문제해결에 많은 시간을 보내는 사람지도자 ... 가 많음1.관리자와 지도자리더십: 권력, 권한관리, 통제, 감독 등의 어휘와 혼용하여 표현실제 사회에서는 지도력, 통솔력, 지휘권, 감독, 선도력 등으료 표현하고 있음.조직 목적 ... 적 참여힘들 때 잡아 주고 나아갈 방향을 제시관리자가 모두 지도자는 아님훌륭한 지도자가 갖추어야 할 세 가지 조건: 비전, 신뢰, 충성과 지지2.간호관리자의 기능관리자의 역할기본

방송통신대 | 22페이지 | 4,900원 | 등록일 2016.12.01 | 수정일 2016.12.09

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2018 전략적간호관리)1.전략계획이 무엇인지 설명 전략계획의 과정 포함 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오 2.보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화,조직,직무,인사관리,교육 등등)들을 다각도로논의하시오 전략적간호관리

전략적간호관리 2018년 전략적간호관리 전략계획 전략적간호관리 보건의료조직 방송통신대 간호학과 1.전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획 ... 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오 (15점)전략적간호관리방송통신대 2018전략적간호관리전략적간호관리 1.전략계획이 무엇인지 설명 ... 하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오 (15점).목 차I.서 론II. 본 론

방송통신대 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2018.03.19 | 수정일 2022.05.27

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간호리더십-리더의 특성에 따른 단계별 목표설정과 로드맵작성

하며, 미래를 신규간호사 · 경력간호사 · 간호 관리자의 단계로 나누어 미래의 능력을 계획해보았다.1. 전문적 능력 ? 간호전문지식, 기술3. 인간관계 능력 ? 배려2. 신체적 능력 ... ? 튼튼한 체력4. 자기관리 능력 - 시간관리1) 현재의 능력 자가평가현재 학생으로서 기본간호학, 성인간호학, 여성간호학, 지역사회간호학 등 여러 가지 간호학문을 배우며 간호지식 ... 였을 때 현재 나의 수준은 1정도 이다.자기관리 능력 ? 시간관리 (1)2) 미래의 능력 목표설정과 각 단계별 구체적 계획전문적 능력 - 간호전문기술(1) 현재 (수준 1)(2) 학생

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.03

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[간호관리학] 간호조직문화

하기 위해 간호사 본연의 노력과 함께 정부차원의 지원책 논의와 병원 관리자의 경영마인드 변화, 국민들에 공감대 형성 등 다차원적인 방안이 마련돼야한다. 이러한 악습에 영향을 미치 ... 하는 소프트웨어 기술이 포함되며 조직운영에 적용되는 각종 관리 기술과 기법들이 포함된다.⑦ 리더십 스타일(style) : 구성원들을 이끌어 나가는 관리자의 관리 스타일로서, 구성원 ... (invisible)· 가시적 수준 : 간호기술, 간호서비스 내용, 간호인적 자원관리정책, 간호전달체계· 인지적 수준 : 간호조직, 간호단위관리자, 간호사의 가치관· 잠재적 수준 : 간호에 대한

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.01.21 | 수정일 2018.01.23

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2017 전략적 간호관리<과학적관리론과 인간관계론 비교, 간호생산성>

2017학년도 1학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 전략적 간호관리학 번 :성 명 :연 락 처 ... :___________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 ... 이 간호생산성을 높이는지 설명하시오. (15점)목 차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 과학적 관리론과 인간관계론1) 과학적 관리론2) 인간관계론3) 과학적 관리론 vs 인간관계론2. 간호

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.12 | 수정일 2017.05.14

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임파워먼트 개념, 영향요인, 증진방안, 변혁적 리더십 개념, 리더십 능력 개발 방안, 간호사 경력개발 시스템 장단점, 간호서비스 마케팅 상황분석, 간호정보시스템, 처방 전달시스템 운영체계

였다. 이것은 적절한 파워의 이동을 통해서 조직 내 파워의 균형을 이루게 하려는 의미가 내포되어 있다. 따라서 관계 구조적 측면의 임파워먼트의 연구는 목표관리, 질 관리, 목표설정과 같 ... 다.(2) 임파워먼트의 영향 요인무력감무력감의 촉진요인직무 차원리더십 차원조직 차원많은 직무규칙단순 반복 업무낮은 과업의 다양성낮은 대인 접촉빈도역할모호성훈련과 기술적 지원의 결여 ... 와의 제한된 접촉권위주의적인 리더십 스타일실패를 강조하는 부정적 리더십 스타일행동/결과에 대한 이유 설명 결여(비합리적인 스타일)조직요인 :참여부족중요한 조직변화모험의 첫 시도경쟁

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2015.09.30

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배드리더십 독후감 Bad Leadership

과목명리더십과볼룬티어십지도교수교수님학과간호학과학번이름제출일2016. 11. 1‘최고의 리더십이 되기 위해 반드시 피해가야 할 배드 리더십의 7가지 유형’책 표지에 적혀있는 부제목 ... 을 듣는 다른 친구들보다 더 뛰어난 리더가 될 수 있을 거란 확신이 들었다. 저자는 이 책을 통해 리더십을 긍정적으로만 생각하는 사람들을 비판하며 좋은 리더십뿐만 아니라 BAD ... Leadership도 알아야 할 것을 주장했다.배드리더십에는 무능해서 나쁜 것과 윤리적이지 못해서 나쁜 것, 두 종류가 있다. 무능한 리더십은 자질이나 기술의 부족, 서툰 전략, 전술

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.03

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과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고,간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해(조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오 전략적간호관리 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오(2017년 1학기 전략적간호관리 간호학과 방통대 중간과제물레포트

2017전략적간호관리간호학과 4학년[공통과제]1.과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 ... )목 차Ⅰ.서 론Ⅱ.본 론1.건강관리조직이 갖는 특성1) 병원조직의 특성2) 자신이 속한 간호조직의 특성2.과학적 관리론, 인간적 관리론1) 과학적 관리론2) 인간관계론3) 과학적 ... 관리론과 인간 관계론의 공통점4) 과학적 관리론과 인간 관계론의 차이점3.간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 꼭 필요하다고 생각되는 자신의 견해1) 간호사들의 스트레스를 높이

방송통신대 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2017.03.19 | 수정일 2022.05.27

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방송통신대학교 간호학과 간호지도자론 레포트 30점 만점 - 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직

을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위..)에 미치는 영향을 논하시오.I. 서론최근 ... 즉, 코치형 (설득형)리더십이 지도자에게 요구된다. 구성원에게 지시 및 관리 감독이 필요하며 구성원이 규칙에 따를 수 있도록 간단하고 확실한 방법으로 지도하도록 하되 구성원 ... 에서 지도자는 수간호사이다. 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 유형을 사정해본 결과 높은 구조주도 - 높은 배려 리더십을 발휘하고 있다. 이를 뒷받침 하는 것은 평소 간호사

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.07.01 | 수정일 2016.12.17

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핑크 리더십, 가슴이 따뜻해지는 메리 케이의 경영 이야기

핑크 리더십, 가슴이 따뜻해지는 메리 케이의 경영 이야기1. 최초 창립자 메리 케이 애쉬의 철학메리 케이 애시는 1918년 텍사스 주에서 태어나 2001년 세상을 떠났 ... 가 직원에게 요구하는 우선순위를 ‘가족’ 그리고 ‘일’로 정해 여성들이 일을 할 수 있게끔 도왔다.◆ 마더 리더십…기업이 아니라 가족을 위해 일한다그녀는 '일하는 여성은 여성 ... (Mother) 리더십'을 전파했다. 그래서 메리 케이 애시의 리더십은 여성 리더십의 고전이라고도 불린다. 미국 포브스지는 그녀를 헨리 포드, 빌 게이츠 등과 함께 '미국을 만든

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.27

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간호관리학 실습 레포트

1. 의사소통 연극 [간호사-환자] (p.79)#Situation환자의 침대테이블 밑 부분에 낙상예방관련 포스터가 제대로 붙여져 있지 않아 환자와 부딪혀 불편감을 호소하는 상황 ... 환자: 간호사 어디 있어?! (버럭)간호사: 부르셨어요?(환하게 웃으며)환자: 아니 이게 덜렁덜렁 거리고 뭐야! 밥 먹을 때도 불편하고!(인상 팍 쓰면서 소리를 치며)간호사: 어떤 ... 게 불편하신건가요?환자: 여기 탁자 좀 네가 직접 봐!(가리키며 호통 치며)간호사: 이거요? 이게 왜요? (자세하게 보지 않으면서 탁자 윗부분을 치며)환자: 이게 왜요? 이걸 보

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.11.06

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방송통신대학교 전략적간호관리 중간과제 - 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술. 또한 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 기술.

전략적간호관리o 과 제 명 :1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술. 또한 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향 ... 와 미래의 간호관리자가 갖추어야할 역량에 대한 자신의 의견 기술. 자신이 간호관리자가 되기 위해 현재 어떤 역량이 부족한지, 간호사들을 위해 어떤 준비를 해야 한다고 생각하는지 서술 ... 적 의사결정 참여와 자율성에 대한 조직과의 갈등2) 간호의 전문적 위상 확대 노력과 주어지지 않는 기회3) 협동적 환자관리를 선호4) 전문직으로 인정받는 것, 총체적 보상정책

방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.03.12

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간호관리 케이스스터디

REPORT실 습 기 관 :실 습 날 짜 :실 습 과 목 : 간호관리학담당 교수님 :이름 및 학번 :I. 서론관리란 조직의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위하여 조직원 ... 관리자-조직의 목적을 설정-각각의 부서가 어떻게 상호작용하는지 정함-중간 관리자 업무성과 모니터-조직의 성공, 실패를 좌우하는 책임ex) 간호부장, 간호본부장, 간호부원장*개념 ... , 행정가, 이사진 및 다른부서)의 요구를 이해한다.리더십을 특권이 아닌 책임으로 생각하고 책임을 수용한다.매일매일 계획하고 고객서비스를 한다.법적이고 윤리적인 간호실무의 표준

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.19

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전략적간호관리 2018 전략계획이 무엇인지 설명(전략계획의 과정 포함)하고,의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오 보건의료조직(예: 병원)이 갖는 특성들을 설명하고, 간호사들이 조직에 만족하고 몰입할 수 있도록 하기 위해 변화되어야 할 측면(문화, 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오 전략적간호관리

전략적간호관리 2018년 전략적간호관리 방송통신대 전략적간호관리 간호학과 1.전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 ... , 조직, 직무, 인사관리, 교육 등등)들을 다각도로 논의하시오 (15점).방송통신대 2018학년전략적간호관리전략계획이 무엇인지 설명, 보건의료조직이 갖는 특성 간호사들이 조직 ... 에 만족하고 몰입전략적간호관리 1.전략계획이 무엇인지 설명 (전략계획의 과정 포함) 하고, 의료조직에 전략계획을 도입해야 하는 이유 및 전략계획의 장점들을 나열하시오 (15점). 2

방송통신대 | 13페이지 | 7,000원 | 등록일 2018.03.09 | 수정일 2022.05.27

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문헌고찰(리더십 이론)

적자원의 투입요소가 열세인 조직이라도 리더십이 훌륭하면 좋은 산출을 생산해낼 수 있음?리더쉽은 조직 내 다양한 인적자원을 활성화하고 상호연결하여 시너지 효과를 유발하는 독특한 과정 ... 주립대학의 배려-구조화 리더십배려와 구조화의 이차원적 차원에서 리더십 유형 나누고, 구조주도와 배려 행동은 동시에 나타날 수 있다고 봄Blake와 Mouton의 관리격자모형?생산 ... 함을 전제로 하는 사회교환 이론에 근거?성과와 연계된 보상?예외적 관리: 리더는 예외적 사건이 발생했을 때만 간섭변혁적리더십?리더가 구성원들로 하여금 자신의 이익을 초월하여 조직

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.16

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