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"간호관리 리더십" 검색결과 4,921-4,940 / 6,906건

  • 간호지도자론/자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙ᄋ미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오/간호지도자론 2016년 2학기간호학과 방송통신대 중간과제물 허시와 블랜차드의 상황모형 아지리스의 성숙미성숙이론 간호지도자론
    간호부서 구성원 특성3) 구성원 특성이 간호조직에 미치는 영향4.간호 지도자에게 필요한 변혁적 리더십과 거래적 리더십1) 변혁적 리더십2) 변혁적 리더십의 적용방식 및 하위요소3 ... 구성원들은 개인적인 성향으로 자유분방한 사고를 표출해 딱딱한 간호조직체계에 대한 거부의식이 드러나고 있다. 이때 간호 관리자와의 갈등이 발생했을 경우에는 정신력 열세로 인해 간호근무 ... 부적응을 초래하기도 한다.4.간호 지도자에게 필요한 변혁적 리더십과 거래적 리더십1) 변혁적 리더십간호조직내에서 변혁적 리더십간호 구성원들을 열정과 비전으로 동기 부여시킬 수
    방송통신대 | 14페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.09.13 | 수정일 2020.10.30
  • 예수와 부처 리더십
    의 다양한리더십04간호사, 개인으로서의 삶에 통합개인적인 인생간호사로서의 삶..PAGE:3선정 동기선정동기& 과정살아가면서 한 가지 리더십으로는 현대사회에서 충족시킬 수 없기 때문 ... 에 다양한 리더십을 갖춘 인물을 찾다 보니 신을 찾게 되었다.두 인물의 자질, 리더십간호사와 개인의 삶에 적용할 수 있다는 점에서 선정...PAGE:4과제 과정&역할과정&역할과정 ... 리더십변혁적리더십위기관리리더십비전제시의리더십실천적리더십..PAGE:20예수의 리더십예수의 다양한 리더십카리스마리더십변혁적리더십‘나를 따르라’는 명령을 통해 12제자들의 리더가 되
    리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.12.19
  • 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술하시오. 또한 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는
    을 초래하기도 한다. 따라서 간호사의 조직 안에서의 커뮤니케이션과 직무만족, 갈등정도에 대하여 평가는 상당히 중요하다고 본다.나) 간호리더십재구성된 보건의료 시스템 안에서 간호 관리자 ... 이 미래 간호 관리자에게 필요한 간호리더십이다. 미래 간호 관리자로서 지도자의 리더십은 조직 내 의사소통의 단계를 효율화 시킬 수 있다. 또한 권위주의를 없애고 신규 간호사 ... 는 리더십이라고 볼 수 있다.다) 간호전문성간호 관리자는 자신들의 프로그램과 직원 구성의 우수성을 인정하고 발전시켜 나가야 하는 책임이 있다. 이것을 위해 간호 전문성을 더욱 성장
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    (간호지도자론1)오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족 (2)
    간호지도자론(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하여 자신이 속해 있는 조직 (병원, 학교, 사업장, 가족)의 지도자 유형 (리더십 스타일)을 사정하고(2) 피들러 ... - 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더의 행동에는 공통점이 있다.1) 오하이오 대학 리더십 연구2) 지도자 스타일 사정2. 좋은 리더십은 상황에 따라 달라진다.1) 피들러의 상황모형2 ... ) 상황호의성 사정3. 1-2) 와 2-2)의 적합성 분석Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론어느 순간부터 우리 사회에 리더십이라는 생소하지만, 곧 익숙해진 단어가 생겼다. 대체 리더
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04
  • 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과(간호지도자론) 아지리스의 성숙 미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오(간호지도자론 방통대 간호학과 간호지도자론 자신이 속해 있는 부서 구성원 성숙도 허시와 블랜차드의 상황모형
    과 아지리스의 성숙ㅇ미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오. 간호조직의 인적자원 관리에서 가장 중요한 것 ... 은 간호지도자가 간호조직을 효율적으로 관리하는 것이다. 최근 직업적 이유로 많은 수의 전문 간호 인력들이 직장을 떠나고 있는 경우가 늘고 있다. 이것은 결국 간호조직의 효율 ... 성과 생산성에 역효과를 줘 간호사들의 사기를 저하시키고 있고 업무량을 증가시켜 간호사들의 직무 만족도를 크게 떨어뜨린다. 또한 이러한 간호조직의 비효율적 관리가 조직의 생산성과도 연결
    방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.10.02 | 수정일 2020.10.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국간호의 나아갈 방향
    제목 한국 간호의 나아갈 방향목차1. 전문성의 신장2. 리더십의 향상3. 면허제도의 단점서론미국의 전문간호사는 법 규정에 근거해 자격과 역할을 공식적으로 인정받고 있으며, 진단 ... 범위한 조합이다.전반적으로 간호전문직의 권력은 환자간호에 개입하는 간호사 개개인의 수행, 행정적 리더십, 교육, 연구를 통해 수립된다. 전문권력에 기초한 간호의 전문성 신장을 위한 ... 국민의 건강 향상에 기여할 수 있도록 전문간호사제도를 활성화하고, 전문간호사의 활용을 극대화해야 한다.④ 간호전문직이 사회와 다른 건강관리 동료로부터 인정받기 위해서는 새로운 상급
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.08
  • <아동간호학 A+> 입원아동간호 요약
    Ⅰ. 환자 및 가족중심 간호1. 환자 - 가족중심 간호1) 가족이 아동에게 용기와 지지의 주요 근원이라는 이해에 바탕 둠.2) 환자와 가족이 건강관리 팀의 필수 구성원으로서 함께 ... 참여하는 상호 협력 관계3) 정보 공유, 존경과 존중의 차이 파트너십과 협력 및 협의를 포함하는 주요 개념에 기반하 여 환자와 가족의 공동체에서의 간호Ⅱ. 입원이 아동에게 미치 ... 의 징후가 될 수 있음2) 아동 후기와 청소년기(1) 5~9세 아동① 홀로 남게 되는 공포, 분노, 슬픔 느낌② 간호사는 초기 입원 절차를 통해 어린이에 대해서 조금씩 알아갈 수 있
    리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.06
  • 전략적간호관리- 1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다로 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. 2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오.
    1. 과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다로 생각되는 자신의 견해를 한 가지 ... 이상 제시하시오. (15점)2. 간호생산성을 높이는 방안들을 나름대로 제시하고, 왜 그 방법이 간호생산성을 높이는지 설명하시오. (15점)과학적 관리론과 인간관계론을 비교하여 논하 ... 고, 간호사들이 신명나게 일하게 하기 위해 (조직에 공헌하려는 의욕을 고취시키려면) 꼭 필요하다로 생각되는 자신의 견해를 한 가지 이상 제시하시오. (15점)관리란 조직의 목표
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.11.25
  • 국제재난 구호활동에 참여하는 간호사의 역할
    프로그램에 참여 (계획과 평가자로서의 역할 수행)- Jennings → 재난 발생 시 간호 관리 모형(Jennings Disaster Nursing Management Model ... ) 제시1) 일반간호사 : 중증도 분류를 시행하여 전체적인 간호 제공2) 간호관리자 : 다른 간호사와의 연락 담당, 재난 현장에 간호사를 파견하여 재난상황에 협조,각 시스템 정비3 ... [국제재난 구호활동에 참여하는 간호사의 역할]? 최근 전 세계적으로 많은 나라들이 재난 대책에 관심을 기울이면서 간호영역에서도 재난간호에 대한 관심이 집중되고 있다. 이에 따라
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.01.24
  • 간호대학생의 성희롱 대처행동에 관한 간호연구 계획서
    [ 2019-2 임상연구방법론 연구계획서 ]연구제목: 간호대학생의 성희롱 피해경험 실태 및 성희롱 인식 및 성 평등 인식이 성희롱 대처행동에 미치는 영향조원 :조장 : 이단비1 ... . 연구제목간호대학생의 성희롱 피해경험 실태 및 성희롱 인식 및 성평등 인식이 성희롱 대처행동에 미치는 영향2. 연구필요성최근 여성의 사회참여 및 취업기회가 확대되고 있음에도 불구 ... 이 존재하며 특히 지위와 권력을 이용하여 상대에게 피해를 주고 있다는 것이다. 성희롱을 예방 및 관리하기 위해 다양한 정책이나 규정이 확립되어 있음에도 불구하고 그 발생률은 전 세계
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.25 | 수정일 2021.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    슈퍼리더십-관리자, 영웅인가? 영웅을 만들어내는 사람인가?
    -oooo 병원 ER oooUM님-현대의 의학기술과 간호전문직으로서의 위상, 정보통신의 발전 등은 간호조직에 리더십을 위한 많은 도전과 기회를 제공하고 있다. 리더십은 더 이상 ... 를 계발하고 참여(개입)하지 않으면 안 되기 때문이다. 셀프리더십이 풍부한 정보와 지식을 기반으로 하는 이시대의 흐름에 발맞추기 위해 간호사 개개인의 역량 계발의 핵심 열쇠라 ... 한다면, 슈퍼리더십간호조직 내 모든 구성원들이 이 같은 셀프리더십을 발휘할 수 있게 하는 도구가 될 것이다.1) 모범보이기를 통한 셀프리더십 계발간호사 뿐만 아니라 조직 내의 구성
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.05.29
  • 국시대비 간호관리
    리더십동기부여주장행동의사소통갈등관리스트레스관리설정된표준과결과비교질평가질관리?간호관리이론(고전적.구조론적:과학적,행정관리,관료제)?과학적관리론:시간연구,동작연구,작업의 효율성,생산강조 ... ?관리 FINAL??간호의 발달과정원시(본능.경험.미신적간호)→상고(마술의학,가족간호)→초기기독교(종교의학,종교간호)→중세(종교의학,미신간호)→근대(경험의학,직업간호)→현대(전문 ... /간호사는 자신의 가치관과 긍지에 따라활동/간호는 well-being을 포함한 예방/ 차별없는 간호수행/간호에 관한사항 간호사가 관리/간호사단결/면허등록반대?펜위크(제 2간호혁명)
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.24 | 수정일 2017.11.30
  • 리더의 인생수업 독후감/ 리더십 과제
    리더의 인생수업-간호관리학 레포트-학과학년반학번이름제출일펴낸이 정기영출판 삼성경제연구소2012년‘리더의 인생수업’이라는 책은 20명의 유명한 리더들이 자신들의 인생을 기록해놓
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.02.08 | 수정일 2022.06.23
  • 사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오
    화의 원리V. 조정의 원리VI. 권한에 준하는 책임의 원리VII. 부문화, 부서화의 원리* 참고문헌사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오조직관리(organization ... management)는 보다 능률적으로 조직을 운영하키 위해 구성원과 조직구조를 관리하는 활동을 말하며, 이를 위해서는 몇 가지의 원리를 파악할 필요가 있다. 조직의 원리라고 할 수 ... 다. 한 사람의 상관이 부하를 관리하는 데는 지휘의 한계가 있기 때문이다. 다만 많은 연구자와 실무자들이 통솔범위를 일정 수로 정하려는 노력을 했지만 인간의 능력과 가변적 상황
    리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.07.14
  • 간호관리학 실습 QI활동 조사 자료
    기법이다.2)CQI(continuous quality assurance) 지속적 질 향상: 지속적인 질 향상 관리과정. 리더십에 의해 영향을 받는 문화 속에서 고객의 기대를 능가 ... 당뇨관리 소책자 활용을 통한 환자의 자가 간호 관리능력 향상898181757313낙상 예방교육을 통한 낙상 발생율 감소49655755632-우선순위 선정기준①전년도 주제를 포함 ... 주제명당뇨관리 소책자 활용을 통한 환자의 자가간호 관리능력 향상문제개요문제진술소책자의 효과적인 활용을 통한 환자의 지속적인 자가간호 관리 필요성환자측면당뇨질환의 자가간호 중요
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.21 | 수정일 2020.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호지도자론4공통) 오하이오주립대학의 리더십연구를 기초하여 자신이 속해있는 조직 (병원학교사업장가족)의 지도자유형 (리더십스타일)사정하고 피들러상황모형설명하시오0K
    과 모범, 비전의 제시와 같은 영향력을 사람들에게 끼침으로써 자발적 참여와 복종을 이끌어 내는 것을 말한다. 리더십 행동유형은 그 사람의 연륜과 인생경험을 반영하기 마련인데, 간호관리자 ... 간호지도자론4공통) 오하이오주립대학의 리더십연구를 기초하여 자신이 속해있는 조직 (병원학교사업장가족)의 지도자유형 (리더십스타일)사정하고 피들러상황모형설명하시오0K간호학과 간호 ... 는 조직은 쇠퇴할 것이다. 리더십은 과정(Process)이면서 개인이 갖는 특성(property)이다. 과정으로서의 리더쉽은 강제성을 띠지 않는 영향력 행사과정으로서 집단목표의 달성
    방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.09.27 | 수정일 2021.09.14
  • 관리사례에 관련된 관리기술(간호관리학 레포트)
    는 이러한 변화가 달갑지 않겠지만 XX의료원에서 실습을 마치면서 팀 간호는 효율적인 관리기술인 것 같고, 전반적으로 간호사의 질과 환자의 질이 높인다고 생각한다.2. 사례와 관련 ... 된 관리 기술* 팀 간호법(team nursing)팀 간호법은 ‘다양한 간호인력이 팀을 구성하여 환자 그룹을 간호하는 방법’으로 정의되며기능적 간호방법에서 발생되었던 단편적인 간호 ... 하여야 한다.팀 간호법에서는 팀원들 간의 의사소통에 따라 그 성공이 좌우되는데 팀 리더는 민주적 또는 참여적 리더십으로 팀원간 상호작용하며 또한 팀 간호에서는 환자는 팀 구성의 일부
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.11.18
  • !! A+자료 !!!! 간호관리 의사소통 레포트 (의사소통 보고서 아닙니다 의사소통 레포트 입니다~)
    한 의사소통이 사업계획이나 조직목표에 대한 구성원의 충분한 이해와 헌신적 태도에 기여④ 리더십의 발휘수단 기능 : 행정 리더십(의사소통을 활성화시키고 효과적으로 잘 활용할 수 있 ... 조직,다른 계통의 상위자가 아닌, 자신의 직속상관으로부터만 명령을 받음*스태프조직= 라인조직 관리자의 결점을 보완하는 스태프 조직을 도입한 조직으로, 스태프는 관리자를 보조하지 ... 때 정보의 과중이 일어난 경우? 시간압박? 관리자와 조직구성원 간의 지위 차이6. 효과적인 의사소통? 의사소통 시작 전 전달할 내용을 명확히 한다.? 의사소통의 목적을 확인
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.25 | 수정일 2019.05.26
  • 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오
    간호지도자론 중간과제물목차1자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 맥그리거의 XY이론과 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일 ... 모형과 피들러(Fiedler)의 상황모형, 그리고 레딘(Reddin)의 3차원 리더십 유형을 결합한 데다 또 다른 상황적 변수로써, 특히 하급자들의 성숙도를 강조하는 3차원 ... 리더십 이론을 개발했다.이들은 Reddin의 과업지향의 개념과 인간관계지향의 개념을 적용시켜, 리더의 행위를 과업지향적 행동과 인간관계지향적 행동의 2차원을 축으로 한 4분면으로 분류
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.09.06
  • 간호리더십- 사례적용/리더십 유형, 팔로워십유형 찾기
    이든, 임원이든, 관리자이든 관계없이 항상 아랫사람들을 섬기는 자세로 이끌어야 한다는 점이다.-서번트 리더십은 조직 구성원의 일체화와 공감대 형성을 통하여 조직목표를 달성하는 것이 ... 의 리더십 유형-카리스마 리더십간호사는 업무의 결과로만 나를 평가하고, 빠진 일들마다 일일이 지적하고 평가하며 공부를 했는지 확인을 하여 나를 긴장시키나 나의 개인적인 일에는 관심이 없 ... 을 하고, 목적의식을 분명히 갖게 하여, 상황을 극복하는 데 스스로 다짐을 하게 한다. 이러한 팔로워의 행동은 효과적인 목표 달성으로 이어지게 된다.(2)박간호사의 리더십 유형
    시험자료 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.06.07 | 수정일 2023.12.12
  • 프레시홍 - 추석
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2025년 09월 23일 화요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감