"희망하는직무"의 검색결과 입니다.

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"희망하는직무" 검색결과 481-500 / 24,228건

사업계획서

는 매칭 프로세스를 개발하고, 이를 통해 양측의 만족도를 높이는 시스템을 마련할 것이다.구직자 등록 및 프로필 작성: 구직자는 플랫폼에 가입 후, 자신의 경력, 희망 직무, 근무 가능 ... 한 사회적 기업 모델(4) ESG 관점에서의 전략11. 향후 발전 방향 및 확장 전략(1) 지역 확장 전략(2) 직무 영역 확장(3) 글로벌 진출 가능성(4) 기술 고도화 및 AI ... 이 포함된다. 또한, 고령층의 고용 유지를 위한 교육 및 훈련 프로그램도 강화되고 있으며, 이는 고령층의 고용 능력을 높이고 장기적인 직무 안정성을 보장하는 데 중요한 역할을 하고 있

리포트 | 37페이지 | 6,500원 | 등록일 2025.04.29

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[A+ 평생교육경영론 과제] 주제 - 3주 1강에서 평생교육의 행정조직과 대표 기관들을 배우며 평생교육사업도 살펴보았습니다. 최근 3년 이내의 주변에서 접할 수 있는 평생교육사업 2가지를 기술하고 평생교육기관 담당자의 입장에서 기관 적용방안 및 실행계획을 제시하세요.

개발3. 평생교육기관 담당자의 입장에서 기관의 적용 방안 및 실행계획1) 매치업2018년부터 실행된 ‘산업맞춤-단기직무인정과정 매치업’은 취업희망자를 대상으로 한 6개월 내외 ... .matchup.kr)을 통해 정책 지원 및 학습자의 편의성 향상·교육기관의 인적, 물적 인프라를 이용하여 최적의 교육 프로그램 구성·대표기업을 선정하여 각 분야에 대한 핵심직무 ... 발견2) 매치업의 효과·대표기업 - 변화하는 산업 분야의 요구에 맞는 인재 발굴 및 직무능력 발굴·학습자 - 4차 산업 분야 취업 정보 수집 및 관련 이수증 취득·교육부 - 산업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2025.03.02

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전문적인 자원봉사관리의 중요성 및 자원봉사관리자의 역할과 책임에 대해 서술하시오.

봉사 전반에 대한 전문적인 교육 및 교육을 받는 사람으로서 기관이나 시설에서 자원봉사자를 관리·조정하는 것이 주된 업무인 사람이다. 즉, 자원봉사와 관련된 계획 수립, 직무 설계 ... ·위임·조정, 직무에 적합한 인력을 모집·교육·배치하여 감독·평가하는 업무를 담당한다.자원봉사 준전문가사회복지사, 목사, 교사 등과 같이 자원봉사자 관리를 부차적인 업무로 행하는 사람 ... 중에서 자원봉사자로 선출되어 활동 의욕이 있는 사람의 상담에 응하는 사람을 말한다. 여기서 자원봉사 어드바이저는 주로 이러한 활동을 희망하는 사람이나 이미 활동을 하고 있는 사람

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

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심리검사및측정 ) 워크넷 사이트(www.work.go.kr)의 성인용 심리검사 중 자신에게 필요한 검사를 2개 선택하여 실시하고 아래 내용을 모두 포함하여 과제를 작성하십시오.

는 역량은 무엇을 가지고 있는지에 대해 심리적인 상태를 파악하도록 하고 있다.2) 창업 적성 검사창업 적성 검사는 18세 이상의 창업을 희망하는 사람들을 기반으로 하여 제공하는 창업 ... 고자 하는 목표는 무엇인지에 대해서 진실어린 대답을 하도록 장려하고 있다.창업 적성 검사를 통해서 검사자에게 어울리는 창업 역량은 무엇인지에 대해 파악하도록 한다. 창업을 희망 ... 에 대해 파악을 할 수 있도록 분류해 놓았다. 분류 항목에는 경력활동, 직무태도, 직무능력, 개인특성, 기초 자산 활동이 있었으며 필자는 이를 기반으로 필자가 지니고 있는 직업 역량

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.02.11

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간호학과 자소서 양식(삼성서울병원, 서울아산병원, 서울대병원, 분당서울대병원)

2023년 커리어개발 간호학과 2학년 1학기 2023년 커리어개발 간호학과 2학년 1학기 [시트 8-2] Big 5 자기소개서 삼성서울병원 지원한 직무를 잘 수행할 수 있는 이유 ... 를 구체적으로 기술하십시오.(학교생활을 중심으로) 600byte 직무수행과 관련된 경력사항 및 기타 활동에 대하여 기술하십시오. 600byte 지원동기 및 입사 후 포부는 무엇인지 ... -3] Big 5 자기소개서 서울아산병원 자신의 성장과정, 지원동기, 장점 및 단점, 취미, 희망업무 및 포부, 기타 특기사항 등을 자유롭게 서술하시기 바랍니다.(1,500자~2

서식 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.22

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우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가

, 인력배치표, 내부추천이 대표적인 방법이다. 공개모집제도는 사내인력공모제 같은 것으로 사내 공모제, 직무공고제도들이여기에 해당하며 최근 공정성이 강조되면서 비공개 방식보다는 사내 ... , buy는 사외모집원이라 부르며 광고활동, 교육훈련기관, 비정규노동, 연고모집, SNS 등 다양한 방법을 통해 모집한다.세 번째 선발은 모집활동으로 응모된 많은 취업희망자 중 ... 기업이 원하는 인재를 선별하는 과정이다. 절차로는 서류, 자격심사 후 면접, 선발, 신입사원 교육이 있다.선발원칙으론 효율성과 적합성을 따지는데, 효율성에선 비용대비 수익창출, 직무

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.24

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행정복지센터를 중심으로 추진되고 있는 맞춤형 복지 등장 배경 서술, 자신이 살고 있는 지역의 맞춤형 복지 추진 사업 구체적 소개, 맞춤형 복지정책의 발전 방향 서술

가 진행되고 있다. 또한 복지센터에서는 취업 정책과 관련되어 지역내에서의 취업알선과 직무역량 강화를 위한 구체적인 프로젝트를 시행하고 있다. 요근래 가장 대두되고 있는 IT지식인 ... 코딩학습을 비롯하여 직무와 밀접한 관련이 있는 전산, 컴퓨터, 회계, 어학 자격증 시험 대비에 대해서도 프로그램을 마련하였다. 이를 통해 지역사회로의 취업률 개선과 청년 뿐만 아니 ... 합니다. 활기차고 신바람나는 희망 나눔 마을공동체 만들기 라는 제목으로 수요자 중심의 서비스 제공과 민간협력의 보호체계 구축에 나서는 등 복지공동체 형성에 돌입하였다. 지역 인구 중 노인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.07.25

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간호관리학-동기부여 촉진&저해 사례 과제

Excellence 프로그램은 동기부여이론 중 사람들이 직무에 불만족을 느낄 때는 직무환경이 문제가 되는 만족을 느낄 때는 직무내용과 관련이 있다고 보는 허츠버그의 동기-위생 이론 ... 과 관련이 있다고 생각한다. Pathway To Excellence에서 일선 간호사의 병원 의사결정 참여는 동기요인, 즉, 만족요인을 증가시켜 간호사가 직무내용에 대해 만족을 하 ... 고 직무 충실화를 이루어낼 수 있을 것이다. 예를 들면, 병원에 새 장비를 들여오는 의사결정 시에 간호사가 참여하면 이후 장비를 사용하는 업무에 대해 제대로 이해하고 보다 능숙

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.23

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MZ세대 사회복무요원의 의사소통능력과 긍정심리자본이 감성자본에 미치는 영향 연구 (A Study on the Effect of Communication Ability and Positive Psychological Capital on Emotional Capital of MZ Generation Social Service Personnel)

다. 기본직무교육 집단에서는 긍정심리자본 요인 중 희망이 감성자본에 유의한 영향을 미쳤지만, 심화직무교육 집단에서는 희망과 회복탄력이 감성자본에 유의한 영향을 미치는 것으로 나타났 ... 한 영향력은 잃는 것으로 나타났다. 둘째, 사회복무요원의 기본직무교육 집단과 심화직무교육 집단에 긍정심리자본 요인이 투입하였을 때 의사소통능력은 유의한 영향력을 잃는 것으로 나타났 ... 으로 사회복무요원 직무교육과 사회복지조직의 개선방안에 대한 제안 및 함의점, 후속 연구에서의 방향성 등을 제시하였다. This study was conducted to verify

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소

과 관련하여, 본인이 지원하고자 하는 직무와 관련하여 분석해 보고자 한다 – 마케팅과 영상에 관심이 많아 관련 분야에 계속 종사하고 싶은 본인의 희망에 따라, 마케팅 커뮤니케이션 ... . 서론II. 본론1. 마케팅 커뮤니케이션 담당자의 채용을 위한 자격2. 채용 자격의 검증 방법III. 결론IV. 참고문헌I. 서론우수한 직무 역량과 태도를 갖고 있을 뿐만 아니 ... , 태도, 적성 및 생활 전반에 대해 적절하고 공정하며 투명하게 평가할 수 있는 방법을 수립해야 하는 것은 인사 부서의 중요한 직무이자 과제가 된다.아래 본론에서는 채용 자격의 검증

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22

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본 공적자료는 학교현장에서 교사가 실천했던 실적을 정리한 자료입니다. 이 실적을 바탕으로 모범공무원 표창을 수상하였습니다.

할 수 있도록 도와주고, 1997년~2001년 군자초등학교 재직 시 가정형편이 어려운 학생들의 급식비를 대납해 주었으며 어린이날, 추석, 여름방학, 설날에 의류를 선물하여 희망 ... 연수원 원격연수 질의응답강사 및 모니터 요원 활동, 2007년 ○○도교육청 저출산대책 희망이즈캠페인 운영위원, 2010년 ○○도 초등학교 교사 임용시험 수업실연 평가위원으로 활동 ... 년 '세계 일류를 지향하는 글로벌 인재육성'에 노력하여 학생에게 큰 꿈을, 교사에게 신바람을, 학부모에게 기대와 감동을 주는 학교를 만드는데 공헌하여 희망경기교육 구현 자율장학 및

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.19

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[인적자원개발론]경력개발프로그램 설계의 기본방향에 대하여 논하라_ver3

을 향상시킬 수 있다. 경력개발 시스템의 도입을 통해 개인의 희망진로를 조직이 합리적으로 수용할 가능성을 높여줄 경우, 개인 정체감과 직무 정체감이 해소되고 그 결과 개인과 조직 ... 으며, 이에 대해서 살펴보고자 한다.첫째, 전문 인력을 육성할 수 있다. 경력개발 프로그램은 입사로부터 퇴사까지의 조직구성원의 경력경로를 본인의 희망과 적성을 고려하여 설계하고 이 ... 개인이 원하는 직무에 대해 조직이 참여하여 장기적으로 조정해 가는 과정으로‘개인의 진로와 관련하여 개인욕구와 조직욕구를 대화를 통해 연계시켜나가는 과정으로 경력개발 시스템을 정의

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.31

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신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지

으로 응모된 많은 취업희망자 중 조직이 필요한 자질을 지닌 사람을 선별하는 과정으로 최적의 인적요소를 특정 직무에 짝지어주고 기능과 기능 간 발생하는 직무를 효과적으로 수행할 수 ... 결정 방법재무회계 분야는 기업의 수익을 다루는 포지션이기 때문에 정확한 업무스킬과 노련한 경험이 우선되어야 한다. 이에 따라 각각의 직무별 필요한 역량을 정의해 이에 맞춰 해당 ... 직무에 필요한 역량에 집중시킴으로써 평가하고 선발하는 것이 필요하다.과거 특정한 경험 혹은 사건에서 본인이 나타내고 있는 행동 근간의 인성적 특성을 고려해 해당 직무에 관련된 인성

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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[간호관리학 과제] 국가고시를 앞두고 있는 현재 시점에서 효과적인 시간 관리 계획

에 휴대폰을 하며 낭비하는 시간을 줄이고, 1일 1시간으로 휴식시간을 설정한다.(2) 2023년 4월주요 일정방학 기간이라 주요 일정은 없음이달의 목표1) 취업 희망 병원을 리스트업 ... 한다.2) 취업 희망 병원의 자기소개서를 작성한다.3) 토익 900점대를 목표로 한다.4) 홍지문 간호사 면접책을 1회독한다.5) 성인, 간호관리 과제를 4월 안에 미리 끝낸다.시간 ... 관리매트릭스 적용Ⅰ(긴급하고 중요한일): 취업희망병원 리스트업, 취업전형 확인, 취업희망병원 자기소개서 작성Ⅱ(긴급하지 않지만 중요한일): 홍지문 간호사 면접책 1회독, 토익 900

리포트 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.01.30 | 수정일 2025.04.01

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[사회복지행정론] 인사관리의 개념과 과정, 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정

. 사회복지조직에서의 직원 모집 및 선발 과정1) 모 집모집과정(recruiting)은 선발을 전제로 신규채용 희망자에게 채용에 대한 정보를 제공하여 좀 더 유능한 인재들이 지원 ... 하도록 유도하는 과정이다. 이 과정에서는 전술한 직무기술서의 활용이 중요한데, 지원자에게 모집하고 있는 직무와 직위에 부과된 임무 및 역할과 함께 직위를 수행하기 위해 필요한 자격조건 ... : 231). 기관내부 모집과 기관외부 모집의 장단점2) 선발지원자 중에서 기관이 필요로 하는 자질과 능력을 갖춘, 즉 직무명세서에 가장 적합한 지원자를 선별하는 과정이다.한 번

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.19

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조직몰입에 대하여 기술하시오

적인 몰입의 개념을 포함하며 이직을 한 뒤 지출해야 하는 비용을 따져보았을 때 조직이 제공하는 보상에 대해서 만족을 하고 조직에 잔류하기를 희망하는 지속적인 몰입, 그리고 의무감 ... 은 조직의 신분을 유지하기 위해서 요구되는 최소한의 노력 이상으로는 노력을 기울이고자 하지 않기 때문에 직무 성과에 대해서 부정적인 영향을 미칠 것이라고 보는 시각도 있다. 조직몰입 ... 기도 한다. 개인적인 직무 만족과 관련해서는 정서적 몰입과 규범적 몰입, 그리고 지속적 몰입의 순서라고 한다.3) 측정방법조직몰입도를 측정할 때에는 주로 정서적 조직몰입을 측정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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사내강사제도운영 규정및양식_교육만족도 설문조사

여 여러분이 필요하다고 생각하는 교육이 있으신가요?(직무역량교육 및 기술교육)향후 교육이 어떤 학습 방식으로 시행되기를 희망하십니까?________ 강의 중심 교육________ 소 ... 하겠다.( )( )( )( )( )( )( )( )( )( )( )( )( )( )( )II. 여러분이 희망하시는 교육을 알아보기 위한 것입니다. 원하시는 란에 V표 하십시오.교육 훈련에 대하

서식 | 2페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.01.25

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평생교육방법론-내가 체험한 개인 중심 교육방법 사례를 서술하시오.

해 참여자가 원하는 회사와 직무를 선택하여 모의면접을 체험해 볼 수 있으며, 참여자에게는 최소 3명의 멘토의 도움을 받을 수 있도록 했다.4) 장점이 프로그램의 최대 장점은 면접 ... 이 직무 수행에 있어 어떤 강점을 가질 수 있는지 설명하시오”와 같은 것이다. 특히 참여자의 답변이 녹화되어 자세와 목소리, 답변의 내용을 확인해 볼 수 있었고, 면접이 끝난 후 ... 을 진행하는 멘토가 현재 관련 산업에 종사하고 있어 관련분야 취업을 희망하는 참여자에게 업계의 최신 정보를 얻을 수 있는 기회이기도 했다. 또한 멘토는 참여자의 잠재력을 향상

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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간호관리학과제(병원예시) 기업의 계층화와 조직 유형의 이해

간호관리학 과제기업의 계층화와 조직 유형의 이해과목명교수명이름반/학번제출일취업을 희망하는 병원 1 : 전남대학교 병원비전, 미션, 철학(핵심 가치)본인이 추구하는 가치관과의 일치 ... 하다.나는 고객의 기대를 넘어서는, 정성과 친절을 다하는 간호사가 되고 싶다. 타부서 직원까지도 배려와 존중을 배풀어 원만한 사회생활을 이루어 내며 직무를 수행하고 싶다.병원과 간호 ... 이 발생취업을 희망하는 병원 2 : 원광대학교 병원간호부(과)의 비전, 미션, 철학(핵심 가치)본인이 추구하는 가치관과의 일치도비전에서는 신뢰와 감동을 주는 간호.목표에서는 친절

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.27

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창직 직무 프로토타입

창직 직무 프로토타입1. 직업명칭: 정신과 근무 상담사2. 직무 개요1) 대상 : 정신병원 폐쇄병동에 근무하거나 근무를 희망하는 간호사, 간호조무사, 보호사, 환경미화원.2 ... 되기도 한다. 그래서 근무를 시작하고 나서 선임자로부터 도제식으로 직무교육을 받게 되는데, 문제는 가르치는 사람 역시 과중한 업무 때문에 교육에 세심한 배려를 할 수 없다는 점이 ... 은 제대로 이뤄지지 않는다.그래서 신규 인원, 이직한 인원에 대한 체계적인 교육을 도맡아 줄 사람이 필요한데, 모두들 필요성에 공감하지만, 아직 이런 직무를 수행하는 사람은 없다. 정신

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.16

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