"희망하는직무"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

현대비앤지스틸 자소서 병원 자기소개서 간호사 자소서 셀트리온 자소서 포스코 국립암센터 인턴 직무수행계획서 중앙대학교병원

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"희망하는직무" 검색결과 421-440 / 24,222건

경찰 공무원의 긍정심리자본이 직무스트레스에 미치는 영향: 수평적 리더십과 절차 공정성의 조절 효과 (Impact of police officer’s positive psychological capital on the job stress: Regulation effect of horizontal leadership and procedural justice)

력·희망 이상 3가의 하위요소로 구성되어 있었으며, 이 중 낙관적 효능감과 복원력이 직무 스트레스에 부(-)적 영향을 주고 있음을 확인하였다. 또한 조직차원의 변수인 수평적 리더십 ... 를 분석하였다.구체적으로 먼저 긍정심리자본, 수평적 리더십, 절차 공정성이 종속변수인 직무 스트레스에 미치는 영향에 대해 검증하였다. 다음으로 개인의 긍정심리자본과 직무 스트레스 ... 과 절차 공정성은 모두 직무 스트레스에 부(-)적 영향을 주고 있음을 확인되었다. 마지막으로 수평적 리더십은 낙관적 효능감과 복원력이 각각 직무 스트레스에 부(-)적 영향을 주

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

다운로드
본인 성격의 장단점을 객관적으로 진단하여 서술해보고, 보육교사의 직무내용에 따라 본인의 성격적 특성이 현장에서 어떻게 적용될 수 있을지 기술해 보시오.

주제 : 본인 성격의 장단점을 객관적으로 진단하여 서술해보고, 보육교사의 직무내용에 따라 본인의 성격적 특성이 현장에서 어떻게 적용될 수 있을지 기술해 보시오. - 목 차 ... - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 본인 성격의 장단점 2. 보육교사의 직무내용에 따라 본인의 성격적 특성이 현장에서 어떻게 적용될 수 있을지 3. 보육교사로서의 역량 제고방안 Ⅲ. 결론 ... 사회성과 학습 태도를 형성하도록 도와주는 중요한 역할을 수행한다. 따라서 보육교사가 되는 것은 단순한 직무 수행이 아니라, 아이들의 미래를 설계하는 중요한 사회적 책무를 지닌다는

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

정신 장애인의 가족, 정신보건 사회복지사의 어려움에 대해

는 정신보건사회복지사들이 최근 그 현장을 떠나는 경우가 많아졌는데, 초기에 가졌던 기대, 보람, 희망 그리고 희생과 봉사만으로 점차 증가하는 과도한 업무 스트레스를 이겨내면서 열악 ... %로 나타나 미취업 정신장애인의 열악한 사회경제적 수준을 알 수 있다.2. 정신보건 사회복지사의 업무상 어려움1) 정신보건사회복지사의 직무스트레스 관련 연구사회복지사의 직무스트레스 ... 연구로는 첫 번째, 권구영과 그의 동료들(2003)이 있다. 정신보건사회복지사들을 대상으로 한 연구에서 직무 스트레스는 높은 편이며, 그 결과 직무수행과 정신건강수준이 저하

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

[시해 인사] 도지사, 구청장, 시장, 동장 등 기관장이 하는 새해 인사말 견본입니다. 공무원으로서 가져야 할 태도와 자세가 잘 드러난 명작으로 듣는 이로 하여금 큰 울림을 주는 명작입니다.

[새해 인사]도지사, 구청장, 시장, 기관장 등 새해 인사말 예시여러분, 새해 복 많이 받으십시오. 어느 분의 얼굴을 바라보아도 기쁨과 희망이 넘쳐흘러 제 마음도 대단히 기쁩니다 ... 가 있어야 하고 자기에게 내려진 명령이나 직무에 최선을 다하여 책임완수를 하는 공무원이 되자는 것입니다.둘째, 계획성 있는 사무를 집행해야 하겠습니다. 그저 되는대로 그날그날 손

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.19

다운로드 장바구니
[고용노동부] 구직신청서(상용직용)

종명희망입사형태(경력기간)희망 세부 직무내용[ ]신입 [ ]경력( 년 개월)[ ]신입 [ ]경력( 년 개월)[ ]신입 [ ]경력( 년 개월)근무지역1순위 ( )시ㆍ도 ( )구ㆍ군2 ... 하는 구직자 및 국외 취업희망자는 예외)이며, 유효기간이 지난 후에도 취업알선 서비스를 계속 제공받으려면 구직신청서를 다시 제출해야 합니다.3. 구직등록 중 취업 또는 창업을 한 경우 ... : )※ 예) 이름, 성별, 나이, 직종, 희망임금, 희망근무지역, 경력, 학력 등이 기업 인사담당자에게 제공됩니다.□ 취업지원과 관련된 사항을 읽고 동의 여부를 작성하시기 바랍니다

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.10

다운로드 장바구니
조직에서 적정 인력의 균형 유지가 매우 중요하므로 인력의 과잉과 부족을 방지하기 위한 효과적인 대응방안에 대하여 의견을 제시하시오.

·개발을 위한 시스템을 계획하는 '시스템계획'과 각 인적자원의 직무나 권한을 계획하는 '조직계획'으로 나뉜다.인적자원계획의 주요 목적 중 하나는 조직 내 인력 과잉이나 인력 부족 등 ... 는 방안을 제시해보도록 한다.본론인력의 과잉을 방지하기 위한 대응방안조기 퇴직 제도의 도입조기퇴직은 아직 정년이 되지 않은 직원이 명예퇴직제, 희망퇴직제, 선택퇴직제, 특별퇴직제 등 ... 과 상여금 수준을 높이는 것이 조직 내 인력 부족 가능성을 줄이는 좋은 대안이라고 생각한다.직원 복지 확대조직은 직원의 휴식 공간 제공, 직원의 휴가 기간 연장, 직무 교육

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09

다운로드 장바구니
조직행동론 시험정리

을 총칭하는 것)조직 수준의 역량 = competence(직무자체가 요구)개인 수준의 역량 = competency(직무 수행을 위해 개인이 갖춰야 할 능력)영어 실력이 뛰어나도 그 ... 사람의 직무가 영어를 활용하는 직무가 아니라면 그 직무에서 필요한 역량이 아님역량 개념의 특징+역량에서 규정하는 특성이 반드시 관계된 과업의 성과와 연결되어야함하나의 특수한 과업 ... 함(품질 불평은 담당부서 설치),조직구조와 프로세스는 특정한 목적 달성을 위한 수단 이상, 내부의 응집성을 강화, 조직외부의 신뢰와 희망을 이끌어내는 발판으로서 하나의 공연의 의미

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02 | 수정일 2021.07.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

20년 후 산업현장을 고려할 때, 산업심리학의 내용 중 가장 중요하게 부각될 주제는 무엇인지, 그 이유와 논리적 근거를 들고, 20년 후를 대비하기 위해 산업심리학에선 어떤 연구와 노력을 해야 할지에 대해 논하기 바랍니다.

은 사람들이 희망할수도 있는것이 직장내 동료 및 상사와 불편해하지 않고 즐겁게 지낸다면 실제 맡은 직무에 대해서도 조금 더 적극적으로 임 하지 않을까 생각된다. 물론 사람들마다 개개인 ... 현장을 고려할 때, 산업심리학의 내용 중 가장 중요하게 부각될 주제는 무엇인지 서술하시오. 직무동기와 직무만족 산업심리학에서 내가 가장 중요하게 생각하는 주제는 직무동기와 직무만족 ... 이다. 여기서 직무동기는 직무상 행동에 대한 것으로서 목표에 맞는 행동의 역동적인 힘을 뜻하며 직무만족은 직무에 대한 감정 및 대상에 대한 호감의 쾌락적 반응으로 볼 수 있

리포트 | 3페이지 | 5,900원 (5%↓) 5605원 | 등록일 2023.01.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

조직심리학_직무스트레스의 원인을 4가지 요인으로 나눠서 정리하시오.

의 요청에 따라 건강검진 평가서를 작성하게 함으로써 직무 스트레스 평가를 진행할 수 있다는 점을 이용하기를 희망한다. [참고문헌] 1. 송대현, 이종목, & 박한기. (1988). 직무 ... 조직심리학 직무스트레스의 원인을 4가지 요인으로 나눠서 정리하시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 직무스트레스의 개념 2) 직무스트레스의 원인 3) 직무스트레스의 극복 방안 ... 과 타인의 장단점을 이해하고 받아들이는 자세에서 나온다고 할 수 있다. 따라서 본 레포트에서는 직무스트레스의 개념과 원인을 4가지 요인으로 나누어 분석하고 극복 방안에 대해서 서술

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

다운로드 장바구니
판매자 표지

신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면)

들의 목록을 작성하라. 그 회사에서 지원자들이 이러한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 직무 자격요건2. 회사 ... 큰 시간과 비용을 소모할 수 있다는 점을 고려한다면 이에 대한 전략적인 접근이 필요한 것으로 보인다. 그 접근에 있어 선결되어야 하는 것은 자신이 평소 관심을 두는 직무의 구인 ... 의 구인 공고를 찾아보고, 장래 직무 개발을 위해 어떠한 역량이 필요한지, 그리고 회사에서는 구직자를 평가할 때 어떠한 전략을 사용하는지를 고민해보고자 한다. 현재 간호조무사로 일

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01

다운로드 장바구니
인간관계의 심리(정진선, 문미란, 시그마프레스, 2015) 책의 내용을 정리하고 자신이 느끼는 인간관계의 소중함에 대한 내용 책 요약

었다. 이제 막 전문대학을 졸업하고, 광고 분야와 관련 없는 회계 직무로 입사를 희망하였지만, 나에게 주어진 직무가 카피 및 광고 AE 업무였기 때문에 굉장히 혼란스러워 하던 시기 ... 는 아주 어린 시절부터 준비를 해왔고, 그 성과를 맞이하느냐 마느냐에 따라 향후 성장 여부가 달라지는 게 아닐까, 싶다.나의 초기 직장생활은 작은 광고회사의 카피라이터로서 직무수행이 ... 를 보냈다. 당시 회계 직무는 4년제 대학 졸업자들이 주름을 잡고 있었기 때문에 내가 다른 회사를 입사할 수 있다는 확신이 없었다. 그래서 일단 입사를 하고 업무를 수행하면서, 매일

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

다운로드 장바구니
[법무부] 직업훈련 추천 신청서

(Priority)희망 직종(Occupational Category)희망 직무내용(구체적으로)(Job Specifications)12한국어 능력(Korean Language ... )대한민국 내 주소(Address in Korea)주요 경력(Work Experience)기간(Period)내용(Details)훈련 희망사항(TrainingsDesired)순위

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

다운로드 장바구니
판매자 표지

간호사의 의사소통 관련 논문 요약 보서

문항으로 총 13문항 구성되어 있다. 총 5점 척도로 점수가 높을수록 의사소통 인식, 만족, 자기효능감이 높은 것을 의미한다.③ 직무성과개인 직무성과와 조직 직무성과로 구분 ... 했으며 Jung & Park의 직무성과 측정도구를 사용하였다. 총 8문항으로 조직 직무성과 4문항과 개인 직무성과 4문항으로 구성되어 있다.④ 안전분위기Blegan이 개발한 안전 분위기 ... 으로서 책임감으로 총 6개의 요인으로 구성되어 있다.⑥ 환자안전문화인식환자안전문화인식은 팀워크 분위기 6문항, 안전 분위기 7문항, 스트레스 인식 4문항, 근무환경 4문항, 직무만족

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

장애인종합복지관 한 곳을 선정하여 주요 재활과정을 파악하고 문제점이 무엇인지 본인의 생각을 제시

개개인에게 적합한 직업재활 방향을 설정하고, 효과적으로 직업을 선택할 수 있도록 지원한다.3) 사업체 개발지역사회 내에 장애인 채용을 희망하는 사업체를 방문해 장애인 고용 관련 ... 하여 안내를 하고, 사업체 내 작업 환경을 파악하며 직무 분석을 실시한다.4) 취업 알선구직하고 있는 장애인들의 흥미, 직업적 욕구, 능력, 사업체 직무 등을 고려해 취업 알선 서비스 ... 하는 직무를 습득 및 적응할 수 있도록 만들고 직업재활 전문가의 지원이 이루어지고 취업 이후에도 요구되는 지원을 지속적으로 제공한다.6) 적응지도장애인이 취업된 이후에 사업주, 동료

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.18

다운로드 장바구니
안양대학교 인적자원관리 A+ 중간고사 시험 문제 및 답안

1. 직무분석의 의의, 활용방향 그리고 실행절차(준비/정보수집/판단·평가 단계)에 대하여 설명하시오. (10점)직무분석이란 직무가 필요로 하는 질적인 직무수행 요건을 명확하게 하 ... 고, 어떠한 자질과 능력을 가진 인적자원이 필요한지를 제시하는 절차이다. 즉, 직무의 내용을 체계적으로 밝히는 활동이라고 할 수 있다. 직무분석의 본질은 무엇보다 직무의 표준 ... 화에 있다. 이는 정원결정, 선발 및 채용, 적정배치, 이동 및 승진, 직무평가, 인사고과, 교육훈련, 조직관리 등 여러 곳에서 활용되고 있다. 직무의 질적인 면을 명확하게 하여 근로자

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.03

다운로드 장바구니
인터넷을 사용하여 학생이 거주하고 있는 지역에서 운영하고 있는 여성 또는 노인 대상 평생교육기관을 찾아보기 기관 개요

의 평생교육기관 참여자들 다수는 직업교육 및 재취업을 위한 교육을 희망한다. 최근 자녀들의 독립 시기가 늦춰지거나, 자녀들이 실업을 하여 자녀 세대에게 효도 및 자녀 세대로부터 부양 ... 는 직업·기술프로그램의 특성상 실습과 현장교육이 주요 학습방법이기 때문이다.따라서 여성센터는 자기계발, 직무개발 또는 직업능력 향상, 전문·전문강사 배치, 강사 뱅킹 시스템 도입 ... 만 개인 납입이며, 나머지는 국비로 지원되는 까닭이다. 그러므로 기관에서는 되도록 이수율이 높은 이들을 선별하길 희망하며, 이에 따라 교육 제공의 선별 및 차별 현상이 계속해서 지적되고 있다.

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

[평가 계획서][평가 기준안] 성공적인 직업생활 평가 계획서 예시입니다.

를 이해할 수 있도록 한다. 직업기초능력,일과 산업의 이해, 산업 안전, 근로관계, 직업윤리 등을 학습하는 기초 과목이지만, 다양한 전공 학생들의 성취 수준, 취업 희망 분야 및 교육 ... 방식과 생산 체제를 구분할 수 있다.Ⅲ 직업 능력 개발과 평생 학습성취수준일반적 특성A다양한 직업기초능력과 전공별 직무수행능력을 조사한 후 직업기초능력과 직무수행능력 향상 방법 ... 할 수 있다.B직업기초능력의 종류와 특징, 전공별 요구되는 직무수행능력의 종류와 특징을 설명하고 직업기초능력과 직무수행능력의 향상 방법 및 경력 개발 경로를 탐색하며 평생 학습의 의미

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

스트레스의 개념, 방어기제의 개념 및 종류, 특정한 스트레스 상황에서 본인이 주로 사용하는 방어기제는 무엇인지 구체적인 예를 들어 서술하기

. 방어기제의 개념 및 종류3. 스트레스 상황에서 구체적인 예를 통한 본인이 자주 사용하는 방어기제Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론스트레스는 주로 직무스트레스와 연관이 많다. 물론 학업 ... 스트레스, 결혼스트레스, 빈곤 스트레스 등 많은 스트레스가 있겠지만, 인생에 있어 가장 많은 시간을 보내는 기간이 직장생활을 영위하는 기간임을 감안하면 직무스트레스가 가장 많을 것이란 ... 생각이 든다. 직무 스트레스는 근로자의 근무 조건 및 근로 환경과 밀접한 관련이 있다. 직장에서 경험하는 과대한 업무, 직장 내 역할의 모호성, 업무 자율성 결여, 대인 관계

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

5주 차 1강에서 모집에 대하여 학습하였습니다. 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속 가능 경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 현재(2020년대) 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.

의 모집방법1) 내부모집조직 내 부서에서 퇴사, 휴직 등 개인적인 사정으로 공석이 생겼을 때 같은 부서 내에서 동료 직원이 승진하거나, 타 부서의 희망자를 받아 이동시키는 것을 내 ... 부모집 또는 직무이동이라 한다. 이러한 내부 모집방법의 경우 내부인력의 기초적 업무 지식을 활용할 수도 있다. 또한, 승진기회를 주기도 하며, 모집에 드는 시간 및 비용을 줄이 ... 이 늘어나는 추세다. 대부분 기업에서 인력 채용 시 서류전형, 1차 인터뷰, 2차 인터뷰, 입사 확정 순으로 채용이 이루어진다. 1차 인터뷰에서는 실무진과 직무별 전문가가 참석해 직무

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.05.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

아래의 도서 목록 중에서 한 권을 선택하여 읽고, 독후평을 작성하시오

과목명: 독후감주제: 아래의 도서 목록 중에서 한 권을 선택하여 읽고, 독후평을 작성하시오.? 노혜련, 임종호, 최경일(2010). 『사회복지사의 희망 이야기』, 학지사? 안태용 ... (2015) 『사회복지현장의 불편한 진실』, 푸른복지? 제인애덤스(2012). 『헐하우스에서 20년』, 지식의숲? 사회복지사로서의 고민과 희망에 대해서 생각하며 책을 읽고 독후평 ... 을 더욱 높일 수 있는 결과를 나타낼 수 있을 것이라 생각하였다.나는 사회복지사들이 직무만족도가 비교적 낮은 것에 영향을 주는 요인으로서 경제적인 보상, 명예, 특별한 활동과 특별

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

다운로드 장바구니

이전10개 17 18 19 20 212223 24 25 26 다음10개

파워링크

신청하기