"리더자질"의 검색결과 입니다.

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"리더자질" 검색결과 4,941-4,960 / 12,211건

평생교육지도성,일반적지도성이론,평생교육지도자의 자질과 역할,일반적 지도성 이론,특성이론,행동이론,상황이론

..PAGE:1평생교육지도성..PAGE:2CONTENTS1. 평생교육지도성2. 일반적지도성이론3. 평생교육지도자의 자질과 역할4. Q & A..PAGE:3Section1. 평생 ... 성 이론..PAGE:6특성이론· ‘자질이론’ 이라고도 함· 지도자의 독특한 선천적 특성·자질에 초점· 훌륭한 지도자 → 본래 타인이 소유하고 있지 않은 독특한 특성을 가지고 태어남 ... 수행을 하도록 영감을 불어넣는다...PAGE:14Section3. 평생교육지도사의 자질과 역할..PAGE:15평생교육사 - 자질과 능력-평생교육기관의 기능을 잘 알고 있어야 하

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.09

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수학 학교생활기록부 학습발달상황(세부 능력 및 특기 사항, 참여 태도와 노력, 학생 변화와 성장) 교육과정-학생 참여 수업-평가-기록 삼위일체 기재 예시글

으로서 면학분위기 조성에 힘쓰며, 수업시간에 자신의 의견을 발표하는 등 다른 학생들에게 긍적적인 수업 분위기를 주도하는 모습에서 리더로서의 자질이 엿보이는 학생임교과부장으로서 면학 분위기 ... 이 높음.교과부장으로서 수학에 대한 흥미를 가지고 수업시간에 자신의 의견을 발표하는 등 적극적인 자세로 임하며 다른 학생들에게 긍정적인 수업 분위기를 주도하는 모습에서 리더 ... 로서의 자질이 엿보이는 학생임.교과서의 풀이나 선생님의 전형적인 풀이에서 벗어나 이미 알고 있는 지식을 바탕으로 처음 접해보는 문제풀이법을 창의적인 문제 해결과정을 통해서 알아내는 등

리포트 | 6페이지 | 1,700원 (50%↓) 850원 | 등록일 2017.12.21

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ebs ceo 특강 안철수편

한 자질이었다. 우리는 미래를 이끌어갈 주요 인물들이며 우리의 행동과 생각으로 세상이 변화 할 수 있기 때문에 우리에게 올바른 길을 터주기 위한 그의 의도에 의해서 였던 것 같다.미래 ... 분야와 겹쳐지지 않게 하고 다른 분야에 대한 상식과 포용력을 갖추어야 한다는 것이다. 이것이 바로 그가 말하는 미래의 전문가에게 필요한 자질 첫 번째였다. 우리가 상식이라고 생각 ... 으려고 하는 자세라며 우리들에게도 그러한 자세를 갖출 필요성이 있다고 생각한다. 이러한 자세를 갖춘 자만이 미래를 변화하고 강화하며 이끌어갈 수 있는 리더가 될 수 있는 자격

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.10.21

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리더십을 개발하기 위해서는 어떤 학습과 경험의 과정을 거쳐야 하는지 설명하시오

적인 영향력을 미치는 것을 의미하는데, 이러한 영향에는 지도력이나 통솔력, 특별한 자질 등이 있다. 특히 조직을 이끌어가게 되는 리더에게 있어 리더십은 필수 요소로 인식되고 있 ... 리더십은 필수요소로 인식하고 있다. 이에 따라 많은 조직에서는 리더십을 갖춘 리더를 양성하기 위해 많은 관심을 나타내 보이고 있는 바, 본 과제에서는 리더십을 개발하기 위해서는 어떤 ... 으며, 리더의 리더십으로 조직은 조직 연대감 강화는 물론 조직의 대내외적 경쟁력 강화에도 긍정적 영향을 받게 된다.2. 리더십 개발을 위한 과정가. 도전정신특히 리더는 상황에 따라

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.10.21

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간호관리 리더십 레포트

- 1■ 본론리더십 분류(Ⅰ.자질이론)------------------------------------------- 1행동이론(Ⅱ.윌리암스-권위적, 민주적, 자유방임적 리더십)-- ... 나의 리더십 유형 분석으로 선정하였다.■ 본론리더십 유형(Ⅰ.자질이론); 자질 이론에서의 리더십이란 타고난 것이지 개발될 수 없는 것으로 간주하였다.지성(intelligence ... , 외교술⇒위의 리더의 특성에서 내가 타고난 것은 결단력, 창의력, 통합능력, 정서적 균형과 조절능력이다. 주로 인성의 영역의 특징이 주로 타고났다고 생각한다.(인성 영역)-창의력

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.08.03 | 수정일 2022.06.15

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공기업 준비 청렴 관련 논술문 완성작 청렴도

중요시됨에 따라 리더에 부합하는 자질 및 인격까지 요구하고 있다. 특히 국민에게 공공서비스를 제공하는 공기업의 리더에게 청렴도는 더욱 필수적이라 할 수 있다.본론신뢰받지 못하는 공공 ... 기업의 리더는 공개적 청문회를 통해 선발해야 한다. 정부, 시민단체 및 이해 관계자로 구성된 청문회를 통해 리더의 전문성, 리더십, 자질 및 청렴도를 검증하여 사회 구성원이 인정 ... 할 수 있는 리더가 기업을 이끌어 가도록 해야 한다.결론공공리더의 청렴도는 리더가 존경 받기 위한 필수불가결한 요소이다. 국민을 위해 존재하는 공기업은 국민에게 인정 받지 못한다면 존재 가치가 없다. 자질을 갖춘 리더의 선발은 일류 기업으로 향하는 첫걸음이 될 것이다.

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.06 | 수정일 2015.01.29

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예수와 부처 리더십

에 다양한 리더십을 갖춘 인물을 찾다 보니 신을 찾게 되었다.두 인물의 자질, 리더십이 간호사와 개인의 삶에 적용할 수 있다는 점에서 선정...PAGE:4과제 과정&역할과정&역할과정 ... 했던 하향식 리더십은 퇴조.고객의 다양한 의견을 존중하는 상향식 리더십 등장. 부처의 리더십.많은 리더들이 카리스마형 리더십, 상황적 리더십, 치어리더형 리더십에 한계를 느낌. 부처 ... 의 상향적 리더십에 매료.강압적이 아닌 설득과 동기부여로 상대가 스스로 감동받게 만듦.도서) 리더십, 불변의 법칙 왜 붓다는 인류 최고의 리더인가..PAGE:7부처의 특성부처의 행동특성

리포트 | 27페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.12.19

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루스벨트 대통령의 변혁적 리더십

도 선호하지 않는다. 시간이 지날수록 리더십의 주체는 리더 자신에게서부터 부하직원에게로 옮겨가고 있으며, 최근에는 이러한 리더십들을 선호하고 있다. 예를 들면, 부하직원 스스로가 리더 ... 직원들이 셀프적인 리더가 된다면 이는 한명의 리더가 모든 것을 지휘하는 것과는 큰 차이가 날 것이다. 또는 리더가 조직원 개개인들을 신경써주고, 맞춰주는 리더십을 한다면 이러 ... 한 리더십도 큰 영향력을 발휘할 수 있을 것이며, 조직원들이 리더를 위해 희생하는 것이 아니라 반대로 조직의 리더가 부하를 위해 희생하는 리더십도 조직에 큰 영향을 미칠 수 있다. 최근

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.19 | 수정일 2015.11.26

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평생교육경영론 본인이 존경하는 경영인의 모습을 구체적 사례를 들어 분석, 제시하고 비영리기관에 적절다고 판단되는 경영인의 이상적 모델을 관리자와 리더의 관점에서 제안하시오

은 당연하다. 누구나 경영자, 리더가 될 수는 없기 때문이다. 자질과 능력이 있어야 한다는 말이다. 그렇다면 경영자의 자질과 능력은 무엇인지 알아보겠다.* 자질- 기술적 자질 ... 과목명 : 평생교육경영론과제물 주제 : 본인이 존경하는 경영인의 모습을 구체적 사례를 들어 분석, 제시하고비영리기관에 적절다고 판단되는 경영인의 이상적 모델을 관리자와 리더의관점 ... 에서 제안하시오이름 :목차1. 서론2. 본론2.1 평생교육기관의 경영이념2.2 리더(경영자)2.3 사례2.4 보완점3. 결론4. 참고문헌1. 서론어떠한 기관이나 조직이 유지

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.04.25 | 수정일 2014.04.28

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레질리언스 개념의 이해와 리더십 성공전략

의 개인에게 한정되어 연구되어 왔다. 바로 리더의 자질에 대한 이론이다. 이러한 자질들도 대게는 한정적이거나 추상적 자질론이 주를 이루어 왔다. 그러나 조직은 리더 자신으로만 구성 ... 을 것이다. 조직에서 리더의 역할은 매우 중요하며 리더의 자질이나 역할에 따라 조직의 운명도 달라질 수가 있을 것이다. 조직의 환경은 매우 빨리 변화고 정보통신의 기술의 발전은 위기이 ... 도 조직의 성공을 위한 방법론 중에서 조직의 핵심적 요소인 구조(시스템) 리더 구성원에 대하여 지속적인 관심을 두었고 이를 연구하였다. 특히 조직의 세 요소 중에서 성공과 실패를 좌우

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.30

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다양한 역할에서의 리더십과 보육교사의 리더십에 대하여 알아보고 논하시오.

을 미친다는 측면에서 매우 중요한 가치 및 자질요소가 되고 있다.그렇다면 구체적으로 보육교사의 다양한 역할에서의 리더십과 보육교사의 리더십에 대해 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1 ... 하는 목적을 달성하기 위하여 경영자인 원장과 학급에서 영유아의 보육을 담당하는 보육교사 사이에서 나타날 수 있는 리더십을 의미한다. 일반적으로 보육조직에서의 리더와 보육교사의 관계 ... 등을 통하여 리더에게 영향력을 행사해야 하며 조직 목표달성을 위해 리더가 의도하는 바에 따라 다양한 의견제시 및 공동의 목표를 달성하기 위하여 조언하고 도우며, 때로는 비판

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.08.04 | 수정일 2016.09.05

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링컨의 일대기와 리더쉽

사람에 대한 믿음 * 타고난 현장주의자 * 다가가기 쉬운 리더 * 격려와 신뢰로 행동을 끌어낸다 * 현장에서 정보를 찾는다현장에서 사람을 만나라 1 부 사람에 대한 믿음 ★ 링컨 ... 의 원칙 서면으로 구성원들에게 자신의 의견을 자세히 말하고 , 문제해결과 관련해 조언을 주어라 . 리더인 당신이 구성원들과 거리낌 없이 지내고 싶어 한다는 사실을 구성원들에게 알리 ... 시키고 , 조직을 위해 애쓰는 사람들을 지원하라 . 구성원들이 불신하는 리더는 다시는 존경 받을 수 없다 .복수심이나 악의에 지배당하지 마라 2 부 고난 앞에서의 품위 * 관용으로 적을 제압

리포트 | 59페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.17

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동기이론과 리더십이론 중에서 본인이 관심 있는 이론을 각각 1가지를 선택하여 각 이론들을 요약정리하고, 그 이론들을 자신이 속한 또는 다니던 조직이나 자신에게 적용해보면서 이론에 대한 본인의 의견 제시

원간의 파트너십의 갈등(이기적 마인드의 갈등)- 팀원간의 해석의 차이와 오해로 인한 갈등(인간관계 갈등)- 조직내 관행으로 인한 갈등(회식문화)관리자로서, 리더로서 필요한 자질부족 ... 1) 변혁적 리더십의 특징(1) 카리스마: 변혁적 리더는 부하들에게 모범이 되도록 행동을 하여야 하는 리더를 말한다. 조직의 부하들과 위험을 함께 하여야 하고, 일관된 행동을 보 ... 이고, 윤리적인 모습과 도덕적인 모습을 보여야 한다. 그리고 변혁적 리더는 자신 개인의 이익보다는 다른 사람이나 조직의 이익을 앞세워야 한다. 이로 인하여 부하들에게 신뢰와 존경

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.31

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보육교사로서의 자서전

으며 능숙하게 다독여주고 싶고, 깜짝 놀라 정도로 흥미로운 교구 놀잇감을 뚝딱 만들어보여 주고, 쉽게 따라할 수 있고 모두를 집중시킬수 있는 손유희 활동과 동요로 아이들을 리더하고 싶 ... 을 뒤적여 우선, 보육교사가 갖추어야 할 자질에 대해 알아봤다. 신체적 정서적으로 안정된 사람이어야 한다. 긍정적 자아관을 가지고 있어야 한다. 영유아를 사랑하는 마음이 있어야 한다 ... . 자기 주도적이고 리더쉽이 있어야 한다. 교수활동 수행능력을 갖추어야 한다. 여기서 또, 보육교사의 개인적인 자질과 전문적인 자질이 있다. 개인적인 자질은 교사개개인의 사람됨

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.27

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파트너십과 관련한 이론이나 내용을 정리하고 그 종류나 특성을 설명하거나 실례를 기술 및 요약

도록 생기초가 되어 모든 리더의 자질들을 품을수 있어야 한다. 리더는 이제 근엄함, 인습의 답습, 과거에 대한 향수를 털어 버리고 새로운 물결에 편승할 줄 알아야 한다. 리더는 대중 ... 은 우리 나라의 많은 조직에게 카리스마 리더십을 전파하였고 많은 영향을 끼쳤다. 이러한 카리스마 리더십이란 조직의 리더로서 다른 사람을 압도하면서 강한 자신감을 부여하는 리더십을 말 ... 한다. 조직의 부하들에게 강한 자신감을 부여시켜주는 것은 높은 기대와 신뢰 그리고 동기를 이끌어주고 이러한 리더십은 부하들에게 자연적으로 리더에 대한 애정과 복종을 갖게하고 리더

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.21

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칼 로저스의 인간중심적 상담 이론을 통한 고민 분석

당연시 되었었다. 학회장으로서 이러한 오점을 가지고 있다는 것은 후에 리더로서의 능력부족이라는 문제와 직결되고, 자질 문제가 재기 될 수 있다는 것도 알고 있다. 다른 사람

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.05 | 수정일 2020.09.14

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특성이론 리더십에 대해 이해하고 자신의 리더십의 특성요소(스토그딜)에 대해 기술하세요

서론Fulmer는 리더십 이론들을 세 개의 주요한 범주들, 즉 자질(특성) 이론, 행위 이론, 상황 이론으로 나누고 있다. 리더십 이론의 양축은 리더의 특성을 강조하는 자질 ... 다. 스토그딜은 리더십은 리더의 판단능력과 언어솜씨와 관련된다고 하며 리더의 자질로서 첫째, 육체적 특성, 사회적 배경, 지능, 성격, 과업과 관련된 특성, 사회적 특성 등을 제시 ... 에 본격적으로 등장하였으나 인간관계에서의 관심이 개인의 욕구인 반면 과학적 관리에서는 조직의 욕구에 관심을 두는 차이가 있을 뿐 양쪽 모두 리더의 역할이 생산성 향상이라는 점

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.25

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[A+보장!!] 조대 인적자원관리 시험 족보/내용 직접 정리한 자료입니다.

명세서 : 직무수행에 필요한 지식, 기술 능력 및 자질을 명세한 공식문서*Hackman&Oldham의 직무특성모형핵심요소심리적 요소결과기술의 다양성보람감동기유발과업의 정체성직무만족 ... 추가*선발도구의 비교간접측정직접측정지원자 자질지원자 자질업무수행역량이력서입사지원서추천서참고인조회선발시험(인적성검사)선발면접작업표본 테스트인턴사원제비용-저렴타당도-낮음공정성-낮 ... 사업장 내의 분임조 총괄관리-조정역 : 분임조활동의 종합조정-리더 : 분임조 운영-분임조 : 3~15명의 조원, 문제분석, 해결, 성과향상 =학습조*이득공유제도-스캔론제도 : 노사

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.06.28 | 수정일 2020.06.23

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간호지도자론

를 자에 관한 요인, 조직 구성원에 관한 요인, 상황적인 요인, 정서적인 요인에 의해 영향을 받는다.리더십에 관한 이론적 접근방법은 리더가 선천적으로 특별한 자질, 특성을 가지고 있 ... 보다 더욱 필수적인 분야로 되고 있다. 효과적 리더십을 설명하기 위한 이론은 리더의 관계에 중점을 두는 상황론으로 발전되었다.특성론과 행태론에서는 상황을 고려하지 않은 단점이 나타나 ... 기 시작하여 여러 상황 제약 요인들을 고려하여 그 때 그 때 유효한 리더유형을 찾아보려는 시도가 행하여지게 되었는데 이것이 상황론적 리더십이다.Hersey와 Blanchard

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.09.18

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영국문학사 A+ 정리

= 최초의 영문 서사시(English epic)= 덴마크 배경의 내용= 주인공은 스웨덴 출신의 용감한 사람= 전반부는 리더 자질 검증과 영웅 이야기후반부는 리더 되고 용과 싸우다 죽 ... 어 화장(이교도적 방법 = 비기독교)= 읽기는 힘들지만 문학적 가치 존재→ 격투와 용맹함의 필요, 리더의 스피치, 사람들의 고통을 말함→ 매우 고된 삶이 담겨있음(They bore ... = 등장인물이 사람이 아니고 덕목, 자질들이 나와서 말하는 우화적 희곡ex) 아담이나 이브, 탐욕, 복수= 현대인들에게는 지루하지만 그 당시 사람들에게는 그렇지 않았다→ 그 당시

시험자료 | 16페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.06.15 | 수정일 2022.01.24

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