"리더자질"의 검색결과 입니다.

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"리더자질" 검색결과 5,141-5,160 / 12,211건

간호관리학 일지 8일차

사, 책임간호사, 낮/초번/밤번 간호사 역할-업무범위 : 간호단위의 간호업무관리자로 재원환자의 적정 간호와 소속 직원의 자질 향상, 물품, 환경관리 유지 위한 제반 업무 계획 ... 된 문제와 해결책을 간호과장에게 보고하고 문제해결과정 중 필요시 간호과장과 심의한다.- 인력 개발자로서 직무1. 신규직원의 간호단위 예비교육실시2. 간호단위 집담회 주관해 직원자질향상 ... 9) 감염관리 수칙에 따른 간호업무 수행■ 963병동의 수간호사 선생님의 리더십 : 감성리더십리더 스스로 자신의 내면을 파악하고, 구성원의 감성을 이해하고, 배려함과 동시에 자연스럽게 조직 구성원들과의 관계를 형성하여 조직의 감성역량을 높이는 능력

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.04.17

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간호관리학/ 리더십이론과 자신만의 리더십개발전략 (변혁적리더십)

)에서 처음 제기되었으며, Bass(B.M Bass)에 의해 새로이 정립된 리더십 이론이다. 변혁적 리더는 조직의 미래에 대한 비전을 심고, 그 비전을 조직 구성원에게 연결해주 ... 이 있다.카리스마- 리더는 추종자에게 비전과 사명감, 그리고 자부심을 심어줌으로써 추종자로부터 존경과 신뢰를 받는다.지적인 자극- 리더는 추종자들의 지성, 합리성, 그리고 신중한 문제 ... 해결을 촉진시킨다.개인적인 배려- 리더는 추종자 개인에게 관심을 가지고 주목하며, 개별 추종자를 개인적으로 상대하며, 조언과 지도를 아끼지 않는다.영감 불어넣기- 리더는 추종

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.03 | 수정일 2021.06.26

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맹자 (맹자독후감)

에서의 리더도 신중함을 갖추지 못한다면 그 집단을 이끌어 갈 수 없고 곧 분열이 생길 것이다. 그런데 집단을 넘어 한 나라의 군주는 더욱 신중함이라는 자질을 갖추어야 백성의 부모 됨 ... 집단에서의 리더는 주위 사람들의 말에 귀 기울여야 하지만 동요해서는 안 되며 냉철한 판단력을 가지고 신중히 결정해야 하는 것이 바로 현명한 리더의 조건이라 생각한다. 한 집단

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.11.11

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도서감상문, 독후감, 뉴 리더십 에센스 감상문, 독후감

이 있다. 리더의 자질과 성품은 타고 나는 것이 아니라 경험과 배움을 통해 학습하고 유기적으로 호흡하며 수용하는 긍정적인 사고를 바탕으로 구성된다고 볼 수 있다. 또한 수용적 측면 ... 과의 생활이란 것은 쉽지 않은 것은 사실이나 앞서 말한바와 같은 것들을 시행하기만 한다면 리더로서의 자질로 부족하지 않을 것이라 여겨진다. ... 리더십과 커뮤니케이션 유호근 교수님리더, 비범함을 위한 평범한 원칙들- ‘뉴 리더십 에센스’를 읽고 -20090xxxx 프랑스어과 xxx▣ NEW 뉴 리더십 에센스 : 조직 인사

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.01

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[탐구활동보고서] 서울교육대학교-유능한 초등학교 교사되기 프로젝트

을 두고 있으며, ‘인격과 역량을 겸비한 초등교육의 핵심리더 양성’이라는 비전을 전념(Commitment)하는 인재, 개방(Openness)적인 인재, 전문 ... 있는 교육자로서 인격과 자질을 지닌 유능한 초등학교 교사를 양성한다.2. 졸업 후 진로초등학교 교사Ⅳ. 학생부종합전형 교직인성우수자전형분석1. 모집 인원: 100명2. 전형요소

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.18

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[2017 교직실무] 유치원 장학에 대해 서술하시오.(장학의 개념, 기본 방향, 장학의 최근경향) [출처표기 완료, 인용표기 완료]

장학2) 장학사의 전문성3) 장학요원4) 장학사의 리더5) 장학방법5. 유치원 장학에 대한 나의 견해Ⅲ. 결 론Ⅳ. 참고 문헌Ⅰ. 서 론장학이란 교원의 전문성을 촉진하고 교수학습 ... 적 요소이기도 하다. 장학을 평가 기능으로 본다면 관료주의적이고 효율적 교육활동 수행을 위한 교사의 자질에 대한 부정적 인식에서 시작된 개념으로 볼 수 있고 반면 유아에게 도움 ... 1) 기능과 특성어떤 교육기관이든 교육의 질은 교육내용과 교직원의 자질에 의해 결정되기 때문에 교사의 자질 개발은 장학의 중추적 역할이다. 또한 어떤 프로그램을 개발하여 시행

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.10.01

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어떻게 일하고 어떻게 살것인가 '일심일언' 독서리뷰

들이 시도인간 세계에 일정 비율로 배분한 선물이라고 나는 생각한다. 그 자질을 갖춘 사람은 그 재능을 헛되지 사용해서는 안 된다. 리더는 항상 겸손해야 지속적인 성장과 발전을 이룩할 수 ... 있다.리더는 상대적인 입장에서 사물을 인식해야 그 집단은 평화롭게 화합 할 수 있고 발전적인 협력을 꾀할 수 있다.‘창의적으로 깊이 생각하라’리더는 항상 창의적인 사고를 해야 하 ... 며 없는 것을 창조해 나간다는 사고방식이 필요하다.집단의 진보와 발전을 하는 훌륭한 리더가 되려면 바른 인간성과 남다른 기술, 폭넓은 식견을 갖추고 계속 발전해나가야 한다.‘올바른

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.05.04

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교육관에 따른 교사의 자질을 설명하고, 교사의 자질을 향상시킬 수 있는 실제적인 방안에 대하여 논하시오

:______________________________________________________________________○ 과제유형 : A형○ 과 제 명 : 교육관에 따른 교사의 자질을 설명하고, 교사의 자질을 향상시킬 수 있는 실제적인 방안에 대하여 논하시오. (30점)- 목 차 ... 단계(부임 후 5년 이상)2. 교육관에 따른 교사의 자질(1) 전통주의적 관점(2) 진보주의적 관점(3) 학문 중심주의적 관점(4) 인간 중심 주의적 관점3. 교사의 자질을 향상 ... 시킬 수 있는 실제적인 방안(1) 영유아교사에게 필요한 자질(2) 교사의 자질을 향상시킬 수 있는 실제적인 방안Ⅲ. 결 론☞ 참고문헌Ⅰ. 서 론유아기는 신체적 성장뿐만 아니라 언어

방송통신대 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.08.06

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간호지도자론 2016> 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오-간호지도자론 간호학과 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도 허시와 블랜차드의 상황모형, 아지리

한 부분이다. 따라서 현대 의료 환경에서 간호지도자가 특별한 자질을 향유하며 간호 구성원들을 위해 특별히 나타낼 수 있는 지도자적 성격과 관리능력상의 특성을 잘 발휘하는 것이 보건 ... 한 유형으로 높은 과업행동과 낮은 관계성행동을 취한다. 리더는 구성원에게 일방적인 지시를하며 밀착된 관리, 감독을 한다. 수행자가 규칙에 따르도록 하며 간단하고 확실한 방식으로 지도 ... 하도록 한다.성숙도가 R2 단계의 구성원에게 적합한 유형으로 높은 과업행동과 높은 관계성행동을 취한다. 업무의 지시를 내리는 과정은 지시형과 같으나 구성원에게 설명을 하므로서 리더

방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.09.17 | 수정일 2020.10.30

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간호학과 졸업시험 간호관리

한 지도가 어려우므로 외부 위탁교육으로 바꾼다.라. 성과가 프리셉터의 능력에 좌우되므로 프리셉터의 자질을 충분이 사전에 평가하여 선발한다.14. 프리셉터 제도를 활용한 직장내 교육훈련 ... 하고 지배할 수 있는 능력이다.2) 권력은 구성원으로 하여금 리더에게 순종하게 하는 힘이다.3) 리더십은 리더가 구성원에게 영향을 미치는 일방적 개념이다.4) 권력은 조직의 목표

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.06.16 | 수정일 2019.08.09

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간호관리 case study 최신자료 교수님께 칭찬 받은 자료

인원: 38명종 류인원 수직무 개요업무 내용간호사병동 수간호사(HN)1간호단위의 간호 업무 일선 관리자로써 소속직원의 자질향상 및 물품, 환경유지를 위한 제반 업무를 계획, 조정 ... , 물품관리, 기타* 9병동은 A.B.C 구역으로 구분되나 주로 A.C 구역을 사용하기 때문에 편의상 C구역을 B구역으로 부른다.* charge : 팀 리더. 각 팀을 지휘감독

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.05.07

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리더십분석보고서 최종

Report-리더십 분석 보고서-과목: 간호관리학들어가기: 리더십 이론리더십에 관한 과학적인 연구는 20세기에 시작되었다. 초기의 연구들은 리더의 특성이나 행동같이 리더십에 관한 ... 광범위한 개념에 초점을 두었다. 현대의 연구경향은 조직 문화 속에서 타인에게 영향을 주는 과정과 조직 내에서 리더와 구성원간의 상호관계에 더 초점을 두고 있다.1. 사례 및 ... 적리더십(instrumental leadership)이라고도 하는데, 리더가 직무내용을 명확히 알려주고, 규정을 마련하여 준수토록 하고 업무일정을 수립하는 리더십 유형이다. 효과

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2016.05.15

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[사회복지행정론] 리더십 유형 지시적, 위임적, 참여적을 설명하고 나의 견해를 서술하시오

의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론리더십(leadership)은 모든 상황에서 효율적인 조직 운영의 가장 중요한 요소로써 전체 조직 차원의 영향력 등을 수행하고자 하는 자질과 역량 ... 의 효율성은 리더의 특성이나 행위에 의해서가 아니라 작업 단위에서 수행되는 작업의 성격, 외부 환경의 성격과 같은 상황적 요인에 따라 결정된다는 것이다. 상황적응이론이란 어떤 상황 ... 에서든 언제나 적합한 리더십 유형은 없다는 전제로 리더에게 가장 효과적일 수 있는 특성, 기능, 행동을 결정해 주는 상황의 여러 측면을 확인하는 데 초점을 두었다.허시와 브랜차드

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.05.14

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양상문 감독의 리더십

양상문감독의 리더십사회가 거의 모든 분야에서 체계적이고 조직화되가면서 예를 들어 작은 회사라 하더라도 그 안에 리더가 있고 그 밑에 작은 그룹에 리더가 존재하면서 완벽하게 혼자 ... 서 개인사업을 하지 않는 이상 리더십은 모든 이들에게 관심가는 주제이다. 과제를 준비하면서 세간에 알려진 많은 리더들을 생각해보았다. 하지만 많이 알려진 리더들에 대해서 익히 들 ... 은 것들을 보면서 많은 감독들보다 리더로써 본받고 싶었던 점이 있었다. 너무나 잘 아는 리더이고 너무나 감명깊었기에 개인적으로 롤모델로 선정하였다.1961년생인 양상문 감독은 고등

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.06.22 | 수정일 2020.01.07

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청소년 리더쉽

하게 된다. 리더십이란 과업과 구성원에게 끼쳐지는 조직 리더의 영향력이다. 지도자의 자질, 지도자와 추종자와의 관계, 조직의 다양한 상황 등에 대한 다각적으로 고려가 필요하다.?리더십 ... 적 차원전문적전문성, 지식, 기술 등의 능력준거적리더의 매력이나 카리스마1. 특성이론?특성이론의 기본 입장- 리더가 될 수 있는 개인의 고유한 자질 또는 특성이 존재한다고 가정 ... - 성공적인 리더의 개인적 특질 혹은 특성을 찾아내려는 연구- 효과적인 리더는 선천적으로 타고난 용모나 성격, 자질, 지능 등과 같이 제한된 고유의 개인적 특성을 지니는 것으로 전제

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.05 | 수정일 2013.11.07

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기업과 경영자론,경영계층과 직능,기업윤리와 사회적 책임,경영자의 유형과 자질,리더십과 기업가정신

에 대해서만 주된 관심을 갖기 쉽다..PAGE:21*제3절 요구되는 경영자의 유형과 자질경영자의 자질(Mintzberg)대인관계 역할(얼굴역할, 리더역할, 연결역할)정보관리 역할 ... ..PAGE:1기업과 경영자론..PAGE:2*목 차제1절 경영계층과 직능제2절 기업윤리와 사회적 책임제3절 요구되는 경영자의 유형과 자질제4절 리더십과 기업가정신..PAGE:3 ... 결정..PAGE:11*제1절 경영계층과 직능경영자에게 필요한 자질개념적 자질(상황판단능력: conceptual skills)조직 전체의 파악부분적 변화가 전체에 미치는 영향 예측

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.05.09

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[배움]여러분의 초등학교, 중학교, 고등학교 생활 중 가장 좋았던 일 (인상 깊었던 일, 즐거웠던 일 등)은 무엇이며 왜 좋아했는가를 또 학교생활 중 좋지 않았던 일(싫었던 일, 피하고 싶었던 일 등)은 무엇이며 왜 좋지 않았는가를 수필(에세이)로 기술하여 보세요. (문장을 보자는 것이 아니므로 생각나는 대로, 느낌이 오는 대로 써 나가면 됩니다.)

에는 아무것도 알지 못해 어느 대학을 가야 할 지, 어느 과를 진학해야 하는지 막막하기만 했습니다. 하지만 학생회 활동을 하면서 저는 꿈이 보다 확실해졌고 리더의 자질을 배울 수 ... 있었습니다.사회에서 생활을 하다보면, 리더가 되는 경우도 있고 따르는 사람이 되는 경우도 있습니다. 어느 그룹에서는 리더가 되는가 하며, 어느 그룹에서는 리더를 따라야 합니다 ... . 하지만, 리더가 되는 것은 매우 어려운 일입니다. 대규모의 그룹 뿐 아니라 소규모의 그룹도 이끌어나가기 어렵습니다. 요즘 사람들은 리더가 되는 것을 두려워합니다. 그것은 리더에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.02.01

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손권의 리더십의 특징을 기술하고, 손권이 이러한 리더십을 발휘하게 된 배경에 대해 설명하시오

는 리더였다. 여몽은 어릴 적부터 용감하고 자질이 뛰어나 그 그릇을 알아본 손권의 총애를 받았다.하지만, 일찍부터 전쟁터를 전전하느라 학문에 힘쓸 틈이 없었고, 이를 안 손권 ... 째 단계로 혁명과 건국이라는 창업의 어수선한 시기를 지나 정치 및 사회 운영 매커니즘이 안정화되고 제도화 되어가는 시기를 뜻하는 것으로 수성의 리더는 조직에 지속적인 생명력을 불어 넣 ... 을 이루고 새로운 인재를 육성하고 고르게 활용하는 것 또는 수성의 리더가 갖추어야 할 덕목이다. 또한 중용의 리더십 즉, 그칠 줄 아는 태도가 있어야 한다. 지나치지도, 경직

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.06.15

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슈퍼리더십과 셀프리더십의 관계 조사

.수퍼리더가 효과적인 셀프리더십을 보이게 되면 하급자들은 그들을 자신의 모델로 생각하고 관찰과 실습을 통해서 그것을 터득하게 된다. 이를 위해서 리더는 자기개발을 통해 자질과 능력 ... (1991)에 의하면, 리더가 구성원들 스스로 판단하고 행동하며 그 결과도 책임지는 자율적 리더를 만드는 리더십을 수퍼리더십(super-leadership)이라고 한다. 그러므로 수퍼 ... )는 슈퍼리더십을 구성원 관리를 대체하기 위해서 필요한 리더십이라고 정의하였다.이승덕(2006)은 수퍼리더십이란 리더가 구성원들을 스스로 판단하고 행동하고 그 결과에 책임질 수 있

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.01.06

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토론(리더십)-시대별 리더를 보는 관점

합니다. 그런데 이러한 신화적 영웅은 초기 리더십 이론인 특성이론과 맥이 닿아 있습니다. 특성이론은 리더는 리더가 될 자질을 타고난다는 것으로, 역사적으로 유명한 리더들은 어려서부터 남 ... 는 리더의 자질이 유전적으로 결정되는 것은 아니지만 훌륭한 리더에게 공통적 행동 특성은 발견된다는 것으로, 이 이론은 특성이론의 유전자 결정론을 극복하기는 했지만 리더를 만드는 사회 ... 구조나 환경에 대한 고려는 전혀 하지 않고 리더 개인의 보편적 자질이나 이상적 리더십을 찾기에만 급급했다는 점에서 역시 한계가 분명합니다.

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.18

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