"리더자질"의 검색결과 입니다.

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"리더자질" 검색결과 4,981-5,000 / 12,211건

오프라 윈프리 감상하고

세상을 바꾼 리더 오프라 원프리 리더십 동영상을 시청하고감성리더십과 여성적 리더십의 기본 요소를 바탕으로작은 씨앗이 큰 변화를오프라 윈프리는 자신의 과거를 드러내어 자신만의 특성 ... 만의 과거를 감성에 집중하여 공감해주어 쉽게 스스로를 치료하게 만든 것이다. 이렇듯, 그녀는 감성적인 면모와 공감하는 면모에 있어서 굉장한 자질을 가졌음에 틀림없다.둘째로, 오프라

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.19

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창업의 이해 2주차 강의노트

에서 볼 줄 아는 영업자가 인재평가하기메디포스트 양윤선 대표가 사업에 필요한 자질로 강조하는 것은?난관을 극복할 수 있는 의지메디포스트 양윤선 대표가 기업가정신에 가장 방해가 되는 요소 ... 기업의 설립 취지: 성실하고 전문성을 가진 사람들이 성공할 수 있도록 돕겠다.기업 경영이념: 직원들이 잘할 수 있게 돕는 것*리더는 반드시 먼저 솔선수범하고 희생해야 함 / .마음

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.25

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어떤사람이 최고의 자리에 오르는가

화 되는 물질주의 사회를 양산하게 된다. 리더의 능력과 자질에 의해 올바른 조직이 형성되는 것이 아닌 ‘부’에 의해 좋은 옷, 좋은 교육을 받은 사람이 리더로 길러지게 되는 것이다. 이 ... 저·매튜 코헛)에서 세상이 최고가 되고자 하는 리더들에게 무엇을 원하는지, 이것이 과연 적절한 의견인지 자세히 논해보고자 한다.이 책에서 첫 번째로 찬성하는 의견은 ‘능력 있 ... 는 사람보다 품격 있는 사람이 돋보인다.’이다. 내가 이 의견에 찬성하는 이유는 능력보다 품격이 있는 사람이 존중과 사랑을 받는 사람이기 때문이다. 리더란 구성원들의 존중과 지지를 바탕

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.07.05

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청소년 리더쉽 프로그램을 개발하여 이를 서술

의 일반적 발달과업2. 리더, 리더쉽이 강조되고 있는 이유3. 청소년활동 프로그램 개발(리더십관련)Ⅲ. 결론, 지역사회 중심의 청소년활동이 중요하다.Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론본인은 청 ... . 사회적으로 성년기에 접어들어서 남에게 피해를 주고, 적응을 잘 못하는 경우를 매체를 통해서 접하게 된다. 이러한 사람들은 시민으로서 갖추어야 할 자질을 청년기에 미리 준비하지 못 ... 한 생활태도를 형성하고 거기에 필요한 지식과 기술을 습득해야 한다.2. 리더, 리더쉽이 강조되고 있는 이유리더는 타고난 것도 있겠지만 대부분의 경우 타고난 것이 아닌 개발되는 것이

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.08.19

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(A+) 도서 "역사를 바꾸는 리더십" (제임스 맥그리거 번스 저) 서평입니다. 내용요약과 비판, 발전적 의견 제시 등 꼼꼼하게 정리되어 있는 A+를 받은 자료입니다.

책의 전체적인 초점을 맞추고 있다.‘리더십’이 주제인 이 책의 구성은 크게 다섯 가지 파트로 나누어져 있는데 각 파트의 제목들은 이러하다. 리더십 개념의 역사적 변화, 리더의 자질 ... 에의 요인이 되었던 리더십의 개념에 대해 여러 가지 측면에서 여러 가지 예를 들어 설명하였다. 두 번째 파트인 리더의 자질 파트에서는 여러 지도자들을 체스게임의 말에 빗대어 그들의 권력 ... , 역사상의 리더십 사례, 리더와 민중, 변혁의 리더십이 그것이다. 첫 번째 파트인 리더십 개념의 역사적 변화의 파트에서는 리더십의 미스테리적인 부분들과 역사적으로 인과관계

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.03.07

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간호관리학, 간호행정학 - 간호 리더십이 조직성과에 미치는 영향.

Report : 간호 리더십이 조직성과에 미치는 영향간호행정학2Ⅰ. 서론오늘날의 조직이 필요로 하는 것은 감성적으로 사람들의 공감을 불러일으킬 수 있는 리더이다. 성공한 리더 ... 50명을 대상으로 그 자질을 분석한 결과, 15개의 공통적인 자질을 제시하였는데 이들 중 3가지만이 지적인 능력, 기술적인 능력과 관련이 있었고, 나머지 요인들은 모두 감성지능 ... 장이 힘을 얻으면서, 조직 구성원의 성과를 높이고 조직이 처한 문제를 근본적으로 해결하기 위해서 타인의 감성을 자극하여 움직일 수 있는 높은 감성지능을 가진 리더가 필요시 되고 있

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.01

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손자병법과 리더십

며 원칙과 변칙을 적절히 섞어서 무한히 많은 전술들을 구사하는 것은 현대사회에서 가장 요구되는 리더의 자질 중 하나이다. 원칙과 변칙은 상반되는 개념이 아니라 서로 연결시켜서 더 나 ... 은 방안을 찾게 하는 것이다. 요즘 같이 다원주의화된 사회에서 원칙만을 중요시하는 사람은 다양한 사람들의 생각을 하나로 아우르고 통합해야하는 리더의 자질에 맞지 않는다. 인터넷 등 ... 들을 적용해서 리더는 팀원들 모두의 이익을 위해서 올바른 판단을 해야 한다. 운을 바라는 것이 아닌 자신의 능력을 발휘해서 조직을 이끌어 가야하고 자신이 한 일은 과시하거나 자랑

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.03.01

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영화 감상-The Emperor's Club

있도록, 역사 속에서의 옳고 그름을 깨우쳐 장차 사회의 훌륭한 리더로써의 자질 및 인격 형성에 초점을 두고 있는 것 같다. 또 교육을 통해 한 사람의 인격을 변화 시킬 수 있 ... 어울리려는 모습도 보인다.이로 인해 학생들이 성인이 되어 가는 과정에 필요한 도덕적 인격체로서의 준비 과정뿐 아니라, 사회에 중요한 리더로서의 자질을 키우는데 성공한 것 같다.2 ... 에서 많은 것을 느낄것 이라 생각이 든다. 나 또한 역사를 좋아해서 고등학교 시절 역사 수업에 열을 올렸던 것이 생각이 난다.역사 수업을 토대로 리더로써의 자질, 성품을 키울 수 있게, 사회의 주요 인사로서의 역할을 할 수 있게 교육을 시킨 것 같다.

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.07

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나의 리더십과 의사결정스타일과 직장에서의 리더십과 의사결정스타일이 다르다면 어떻게 다른지 구분하여 기술하고 어떻게 변화하고 싶은지에 대하여 기술하시오.사회복지사를 지원하게 된 동기

이 조직의 성패를 좌우한다고 한다. 1950년대 이전의 리더쉽은 주로 어떤 성격요인이 리더의 자질을 결정하는가와 어떤 성격특성이나 속성이 리더의 행동을 효과적으로 마들어 주 ... 는가에 초점을 맞추어 리더의 자질을 중요하게 다루었다, 그러나 1970년대 후반에는 리더쉽 상황에 비중을 두어 어떤 성격특성이 어떤 직무상황 또는 리더쉽 상황과 어울려 있을 때 리더쉽 ... 리더십과 의사결정스타일에서 초점과 결정, 자주성, 의사소통, 파워, 지향 리더의 역량, 심리적 결과부분을 가족구성원간에 있어서 나의 리더십과 의사결정스타일과 직장에서의 리더십

리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2015.03.13

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리더쉽골드 감상문

하는 리더의 능력을 다루고 있다. 물론 이 능력에 대해 반대의 의견을 내놓고자 하는 것이 아니다. 이 능력은 리더의 없어서는 안 되는 자질임에 인정하며, 동의한다. 하지만 책에서 저자 ... 오늘날 수많은 집단속에 그 집단을 대표하는 리더가 존재한다. 이 수많은 리더들 중 추앙받는 리더들은 한정적이다. 세계에서 추앙되는 리더의 리더십이 꼭 성공적인 것인가? 이 질문 ... 하는 의견은 ‘최고의 리더는 잘 듣는 사람이다’라는 내용이다. 내가 이 의견에 찬성하는 이유는 나의 강점이 잘 들어주는 것이기 때문이다. 또한 내가 생각 했을 때 리더가 가장 갖추

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.05 | 수정일 2022.03.02

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1.체 게바라 평전 (6)

들의 질서를 잡는 일도 게을리 하지 않았다. 직접 눈앞의 사람을 죽여야 내가 살 수 있는 긴박한 상황속에서 그는 굳건한 리더의 자질을 보여주었다. 1959년 1월, 게바라가 이끄는 혁명군

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.11.24

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간호관리자,전문직 리더십

적자원을 활성화시키고 , 상호연결 시켜서 시너지 효과 (synergy effect) 를 유발하는 매우 독특한 과정 리더가 일정한 상황 하에서 목표 달성을 위하여 개인이나 집단의 행위 ... 조직이 극변하는 외부의 환경에 신속하게 대처하고 조직 내 구성원의 자질 향상과 구성원간의 이해와 협조를 통하여 효과적으로 조직의 목표를 달성하기 위해 필수조건 간호인력의 사기와 업무 ... mission 과 vision 을 분명히 제시하고 실행지침과 방법을 함께 토론할 수 있는 리더십을 갖춰야 한다 . 조직의 발전 개인의 발전 동기부여 리더는 일을 지시하는 사람이 아닌

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.11.15

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교육행정 및 교육경영-리더십론 내용요약

한 사람과 그렇지 못한 사람의 두 유형으로 구분되어 있다는 가정 하에 지도자가 공통적으로 구비하는 특성을 식별하려고 노력해 공통적으로 가지고 있는 특성과 자질을 연구 대상으로 삼 ... 행도를 보고, 효과적인 리더십은 구성원에게 리더는 조직의 목적이 무엇이며, 무엇을 달성해야 하는지를 잘 설명한 후에 수행방법을 구성원에게 위임하고 간섭을 최소화해야 됨을 알게 되 ... 았으며, 대용상황과 억제상황이 존재한다고 했다. 대용상황은 리더의 능력을 감소시키는 상황적 측면이고, 억제 상황은 리더의 영향력을 무력화시키는 상황적 측면을 의미한다. 예를 들

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.27 | 수정일 2017.01.03

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STEAM교육(융합인재교육)의 필요성, 유형 및 적용 사례 분석

적인 지정 및 27개 교사연구회를 운영하였다. 또한 2012년에는 80개의 STEAM 리더 스쿨과 2013년 88개의 리더 스쿨을 지정하였고, 2012년에는 150개, 2013년 ... 융합 모형Ewha-STEAM 융합 모형은 창의 융합형 인재의 능력 및 자질은 무엇인지에 대한 논의를 통해 교육적 목표를 구체화하고자 하였다. 그리고 서로 다른 학문 간의 융합

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.01.15

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[가정학과] 2015년 1학기 경영학개론 중간시험과제물 공통(자신의 리더십특성이 부하의동기부여와 행동)

이 되고자 하는 바람이 있다. 이렇듯 예전의 시대에 누군가와 경쟁하여서 이겼을 때 리더가 되었다고 한다면, 요즘에는 상황이 많이 달라졌다. 굳이 경쟁을 통해서만이 아니라 사람 ... 들의 갈등을 잘 조율하고, 구성원들과 함께 프로젝트를 잘 이끌어나가는 사람이 좋은 리더로 평가받으며, 인간적인 공감능력과 소통능력은 기본 소양으로 생각된다. 이렇듯 리더에 대한 기준 ... 은 시대가 변함에 따라 끊임없이 바뀌고 있으며, 리더의 행동에 대해 구성원이 받아들이는 방식도 달라지고 있다. 그렇기 때문에 리더가 되고자 하는 사람은 누구나 달라진 사고방식과 자신

방송통신대 | 10페이지 | 6,800원 | 등록일 2015.03.16

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간호리더십 (실제 사례)

요인- 카리스마 : 리더의 초자연적 능력, 신성한 속성, 리더의 개성적 자질 등을 의미해 왔으며, 구성원에게 미래에 대한 비전을 제공하고 자부심을 심어주고, 존경과 신뢰를 얻는 것 ... 간호관리학 과제Ⅰ.경험한 리더 사례○○병원의 수술실 간호과장 선생님 (카리스마 리더십)수술실의 간호사는 일반 병동과는 다르게 다른 팀과의 직접적 접촉이 많았으며 다른 의료인 ... 고 민주적으로 장소를 선정하였음.-적용된 리더십 유형: 간호과장님- 노란색 리더(사이드 리더십): 주임간호사선생님- 민주형임상실습 중 경험한 리더 분석-성인실습 중 CPR이 터졌었

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.10.27

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지금 마흔이라면 군주론 독후감

은 군주론에서는 통하지 않는 말인 것 같다.또 이책에선 리더의 자질을 갖추기 위해 어떤 생각을 해야 하며, 어떤 행동을 취해야하며, 어떻게 판단해야하는지 여러 가지 조건을 잘 설명 ... 겠지만 20대에 미리 리더가 갖춰야할 역량과 조건들을 책을 통해 배우는 것도 나쁘지 않은 것 같다.군주론은 뭔가 딱딱한 내용일 것 같았는데 이 책은 많은 사례로 군주론을 설명하고 있 ... 기 때문에 흥미롭게 읽을 수 있었다.이 책에서 군주론의 내용을, 세상은 어떻게 돌아가는가, 리더를 리더답게 하는 것들, 사람을 내 뜻대로 움직이는 법, 위기를 사전에 차단하는 법

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.09.09

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리더십 이론

는 자질을 구비한 것은 아니며, 사회나 조직에서 인정받는 성공적인 리더들은 어떤 공통된 특성이나 기질을 가지고 있다는 전제하에 이들 특성을 집중적으로 연구하여 개념화하는 이론이 ... 들의 인식이나 지각에 영향을 미칠 수 있다는 인식론 차원의 해석이 이루어졌다. 단점은 리더는 타고난 자질이나 특성을 타고나는 것으로 보기 때문에 후천적으로 육성할 수 없다는 관점 ... 하는 리더십행동을 행하는 것을 배워야한다.1.특성이론특성이론은 역사가 가장 오래된 이론으로 효과적인 리더의 특성을 찾는데 초점을 두고 있다. 이 이론에서는 모든 사람이 리더가 될 수 있

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.06.30

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[사회복지행정론] 리더십이론 - 리더십의 정의와 필요성, 특성이론(성향이론, 자질이론), 행동이론(행태이론), 상황이론, 통합적 이론(거래적, 변환적 리더십), 최근의 리더십 이론

해서는 리더십이 요구됨.2. 특성이론(성향이론, 자질이론)(1) 특성이론의 기본 관점? 리더의 개인적 특성에 초점을 두어 성공적 리더의 특성과 자질을 탐구한 리더십에 관한 가장 ... 초기의 이론.? 리더와 추종자는 특성 면에서 명백히 구별되고 리더로서 필요한 특정 자질만 있으면 시간과 공간을 초월하여 리더가 될 수 있다고 봄.? 스토길(stodgill, 1974 ... , 성취의욕, 책임감 등을 지도자의 자질이라고 보았으며, 효과적인 리더에게는 비효과적인 리더와 구별될 수 있는 보편적 특성이 존재하며, 이런 자질을 지니고 있는 사람들을 리더로 선택

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.28

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리더십이론의 발전과정과 사회복지 조직에서의 바람직한 리더십

되고 있다.2. 리더십 이론의 발전과정초기에 리더십 이론은 업무나 목표를 위한 조직을 이끄는 리더가 얼마나 리더의 자질을 갖췄느냐가 연구의 핵심 포인트였다. 위인이론이라고도 하 ... 을 종합하여 리더의 자질을 평가하기도 하였다.허나 아무리 리더가 뛰어난 사람이 업무나 조직을 맡는다고 해도 실패하는 유형이 있었으며 이에 따라 행동이론을 접목하여 리더가 무엇 ... 라 동물들의 단체로 집단을 이루는 동물사회에서도 우두머리(리더)는 반드시 존재하며 그 리더를 통해 그 집단은 움직이고 사냥하고 살아간다. 비록 인간은 최상위 포식자 자리에 올랐기 때문

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.04.11

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