"리더자질"의 검색결과 입니다.

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"리더자질" 검색결과 4,741-4,760 / 12,210건

피터드러커 기업의 개념 독후감

에 의해 결정되는 자율적인 존재로 분석되어야 한다. 기업을 자율적 제도로 보는 분석의 첫 번째 층위에는 세 가지 주요 문제가 있다. 우선 정책 문제가 있다. 다음으로는 리더 문제 ... 를 둘러싼 전체적으로 복합적인 문제들이 있다. 마지막으로 기업에는 정책과 리더의 성공을 평가할 객관적 척도가 필요하다.두 번째 층위는 어쩌면 가장 어ㅤㅕㅂ고 중요할 것이다. 기업은 미국 ... 는 것은 누구이며 그 직위의 근거가 무엇인지 명쾌해야 한다. 두 번째로는 제도는 구성원들의 충성을 불러일으킬 수 있어야 한다는 것이다. 리더를 생산해내려면 구성원이 단결심을 가지

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.04.04 | 수정일 2019.04.05

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[사회복지행정론] 1. 전통적 리더십이론과 최근의 리더십이론 2. 사회복지재정의 유형과 중요성 3. 업무시간 관리하기 위한 것들

다. 20세기 이후에 과학적이며 체계적인 접근이 이루어 졌다. 초기 이론들은 대부분 리더의 유효성을 발생시키는 제요인 즉 효과적인 리더를 나타내는 리더의 자질, 행동 및 상황들을 인식 ... 와 비 리더를 구별하는 특성, 더 나아가 효율적 리더와 비효율적 리더를 명확하게 구별되는 몇 가지 특성과 자질을 갖고 있다고 가정하고 있다. 즉 리더는 태어나는 것이지 만들어지 ... 협회가 육군선발시험 기법을 개발(Stogdill,1974), 미 육군의 선발심사업무를 지원하다가, 전후 산업분야에 적용·발전시켜 인사평가측면에 활용 되었다. 리더십의 특성이론은 리더

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.02.26

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셀프리더십 계획서 작성(A+보장) 계획서 틀 표로 작성, 항목 별 정의 설명까지 완벽한 레포트!

--------------------------------------------p.71. 리더십계획서 작성리더란, 많은 이들의 삶, 사고와 감정, 행동에 의미심장한 영향을 미치 ... 에는 ( )을 성취성을 가져올 수 있도록 설계할 수 있어야 한다. 때문에 리더는 노력을 통해 구성원들(팀)의 방향을 선정해야한다고 생각한다.4) 자신의 롤 모델로 삼고 싶은 리더십 인물(이유 ... , 특성, 자질, 능력, 배울 점)< 서번트 리더십의 아이콘 유재석 >대한민국 사람이라면 누구나 그를 보고 좋은 사람이라고 말하진 못할지언정 나쁜 사람이라고 말하진 않을 것이다. 본인

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.13

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미국과 한국의 체육특기자 입학 전형 비교

의 대학입학제도 가운데 가장 체계화되어 있으며, 객관성이 높다. 미국 대입제도의 가장 두드러진 특징은 지원자의 대학수학능력과 관련된 다양한 자질을 종합적으로 고려한다는 점이다. 수능 ... ’를 양성하는 것이 주목적이었다. 그러나 지나친 업적주의에 치우친 나머지 학교 사이에 순위 위주의 과당 경쟁이 학업 경시 풍조를 만연시켰고, 이는 차세대 스포츠 리더들에게 스포츠에 대한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.23

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평생교육방법론에 대한 연구로 학습하시는 중에 나온 평생교육방법론 중에서 본인에게 관심이 가는 방법을 선정하고

시키고 개인의 심리적, 사회적 자립과 민주 시민으로서의 자질 함양을 돕게 된다.평생 교육이 활성화됨에 따라 더욱 효율적인 평생교육방법론 역시 대두된다. 평생교육 프로그램은 대상자 ... 보다는 교양이나 취미·여가, 문화와 관련한 교육에 적용하여 볼 수 있겠다.교육 시에는 인구학적으로는 이질적이나 주제, 흥미, 관심사 등은 유사한 학습자들로 집단을 구성하고 집단의 리더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.01

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기업경영과 비즈니스 전략 reuters 관련 과제

로 임원이 되기보다는 성과를 인정받거나 능력이 우수한 사람을 중시했다는 것을 알 수 있다. 이것을 통해서 기업 내 인사가 얼마나 중요한지, 그리고 리더의 자질이 중요하다는 것

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.13

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관리 리더쉽사례분석

였다.리더쉽을 발휘하기 위한 간호리더의 자질로는 창의력, 환자 중심적 태도, 조정능력, 우선순위 관리 능력, 문제해결, 비판적 사고하기, 시스템 네비게이션의 기능 등이 필요하다.2. 마케팅 ... . 리더의 역할투어랑거우(2003)는 “리더는 과정에 도전하고 비전을 공유하며 다른 사람들이 행동에 옮길 수 있도록 하고, 방법을 안내하며 열정을 복 돋우는 사람”이라고 하 ... 들에게 명확한 비전을 제시하고 가치관의 변화를 유도해 높은 조직성과를 달성하는 리더십을 뜻한다. 리더가 구성원들로 하여금 자기 자신의 이익을 초월하여 조직의 이익의 대해 관심

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.05

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차세대 리더와 한국의 선거

혁신리더와 리더십귀하는 미래사회를 이끌어 갈 리더를 지향하고 있다.< 문제 >신언서판(身言書判)에 대하여 현대적 관점에서 재해석하여 설명하고, 이를 기준으로 미래지도자로 발전 ... 되어야 한다는 것은 바로 민주시민의 자질과 밀접하게 연관되는 덕목이다.앞서 말한 점들의 관점을 빌려 나의 장단점을 살펴보도록 하겠다.나는 ‘신(身)’의 면에서 부족함이 많은 것 같

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.30

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[성격의 특질] 내향성과 외향성, 내재론자와 외재론자, A형 성격과 B형 성격, 마키아벨리적 성향(성격), 권위주의 성향

형 성향들이 오늘날 중시되고 있는 경영자가 갖추어야 할 자질과 상치된다는 점이다.경영자는 신중한 판단과 복잡한 투입요소들을 선별하고 의사결정을 할 수 있는 능력이 필요한데 비하 ... 적(authoritarian/democratic orientation) 성격유형은 특히 리더십과 관련하여 많이 연구되어 왔고, 리더의 성과를 높이기 위해서는 과업목적과 부하와의 관계 등 ... 직무환경에 따라서 이에 적합한 성격을 가진 리더가 활용되어야 한다는 것이 일반적인 인식이다.독재성과 비슷한 성격유형으로 마키아벨리적 성향도 조직체에서 흔히 사용되는 개념이다. 마

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.02.09 | 수정일 2019.02.11

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역대 대통령 리더십 특성과 그 논거(95점A+과제)

로 리더로서 안정적이지 않은 모습을 보였다는 상반되는 평가도 있다. 그의 리더십 특성은 여러 가지가 있지만 그를 긍정하는 시각, 부정하는 시각에서도 공통적으로 나타나는 것은 그가 지금 ... 까지의 대통령과는 다른 리더십을 보여줬다는 것이다. 이는 개인적, 정책적, 제도적, 입법적, 대중적 리더십에서 모두 차이를 보인다.먼저 대통령의 자질을 뜻하는 개인적인 리더십

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.12.29

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Self-leadership 셀프리더십에 관하여

창업자는 어떤 준비와 기본 자질을 갖추어야 할 것인가? 창업의 주체가 가져야 할 leadership에 대해 알아보고자 한다.먼저, 창업에 있어서 leadership은 무엇이 ... 다. ‘CEO 넥스트 도어: 평범한 사람을 세계적인 리더로 바꾸는 4가지 행동’(The CEO Next Door: Four Behaviors That Transform Ordinary ... People Into World-Class Leaders)은 쉽게 흉내 내기 힘든 창업자의 4가지 특징을 소개한다.첫번째로, “결단력”이다. 좋은 리더는 좋은 결정을 내려야한다

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.14

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간호관리학 리더십 이론

이론, 변혁적 이론으로 나눌 수 있는 데 이를 살펴보도록 하자.본론1. 특성 이론: 20세기, 조직 내 일반 구성원들에 비해 뛰어난 리더에게 필요한 타고난 자질이나 기술 및 능력 ... 에서 조직성과의 차이는 종종 리더십의 차이에서 오는 것으로 알려져 있으며, 조별과제에서 조차도 리더의 영향을 많이 받고 있다. 리더십의 이론은 시대별로 크게 특성이론, 행동이론, 상황 ... 을 가진다고 믿고 이를 규명하려는 이론이다.▶ 장점: 리더들이 가진 남다른 특성이나 능력에 대한 호기심을 충족시킴: 리더가 갖추어야 할 역량이 무엇인지 알려줌▶ 단점: 보편화된 리더

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.08.16

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범죄심리측정방법론, 제7장 성격장애의 사례O 알렉스

의 자질일 수 있지만, 타인에게 관심이 없다는 점에 미루어 보면 완벽한 리더의 자질이 있다고 말하기는 힘들다. 하여 사람들이 알렉스를 처음 알게 된 사람들은 그를 따르지만 알렉스에 비. ... 지만 그는 사회적으로 수용될 수 있는 활동 또는 직업을 찾기 위해 최선을 다 해온 것으로 보인다. 알렉스에게서 드러난 카리스마와 높은 자기존중 및 명령을 내리고 싶어 하는 욕구는 리더

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.13 | 수정일 2018.09.14

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[간호관리학] Chapter 5 지휘기능

) 전통적 리더십(1) 특성·자질이론(1940~1950)- 성공적인 리더의 특성을 연구- 성공적인 리더들은 공통된 특성이나 자질을 가지고 있다(2) 행동이론(1950~1960) ... 는 과정- 조직의 관리자에게만 필요한 것이 아니며 구성원 모두가 발휘될 수 있다2) 관리자와 리더관리자리더· 시스템과 구조에 초점· 통제위주· 현 상태 수용· 일을 옳게 함 how ... - 리더십을 타고난 특성이 아니라 후천적으로 교육과 개발이 가능한 행동① 독재적·민주적·자유방임적 리더십: 리더가 어떻게 의사결정을 하느냐에 따라서 리더의 행동유형이 결정② 직무중심

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.19 | 수정일 2016.11.15

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여성리더십 ) 간호조직에서 바라본 여성리더십

이야기들이 나오고 있다. 첫 여성 대통령의 등장을 알렸던 예전에는 우리 사회가 리더십이 부족함을 지적하며 새로운 여성리더가 그 부족한 부분을 채워줄 것이라고 기대했었던 것도 같 ... 다. 인터넷과 정보통신의 발달과 함께 성장한 민주주의의 확산은 인간이 단지 남성, 여성이라는 이유만으로 차별받던 시대를 지나 정말 평등의 개념에 다가섰다. 여성리더가 많이 배출 ... 이 가지는 리더십 차이를 통해 여성리더십이 가지는 장점에 대해 알아보았다. 하지만 여성의 사회진출이 활발해지는 사회 분위기 속에서 아직도 여성리더는 ‘유리천장’을 뚫는 것이 힘들

리포트 | 9페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2017.06.22 | 수정일 2025.08.12

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코칭 리더십에 대해 서술하시오

로서의 자질코치는 직접적인 욕구를 해소하는 것이 아닌 자발적으로 욕구를 해소하고 본인이 원하고자 하는 바를 이루게끔 도와주는 자들이다. 목표를 해결하고 타개하는데 있어 각자 가지고 있 ... 수 있으며 다양한 시각으로 인해 새로운 시장을 개척하기도 한다.코칭은 리더들에게도 적용이 되는데 간혹 본인이 해결하지 못하는 상황이나 알지 못하는 조직의 문제를 코칭을 통해 파악 ... 이 가능해지고 전체적인 흐름을 읽는데 도움이 된다. 리더가 길을 잃어버린 조직은 와해되기 쉽다. 이를 보완하기 위해 리더들 또한 전문적인 코칭이 필요하고 이를 수용할 마음가짐

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.06.21

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경영학)의사결정과정과 모델

을 방해 받지 않는다 . 의사 결정 시간이 비교적 짧은 편이다 . 독단적 영향력 행사를 막는다 . 리더의 자질이 있고 훈련되어 있어야 한다 . 한번에 한 문제밖에 처리 할 수 없

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.06.18

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보육과정에서의 교사의 역할과 자질에 대하여 알아보고 전문성 있는 교사가 되기 위한 방향과 시사점을 제시

ReporTree주제: 보육학개론보육과정에서의 교사의 역할과 자질에 대하여 알아보고 전문성 있는 교사가 되기 위한 방향과 시사점을 제시2016년도학과:과목명:학번:이름 ... :[ReporTree] 레포트는 본인이 직접 작성을 한 자료입니다. 이 자료가 구매하시는 모든 분들에게 좋은 참고자료가 되었으면 좋겠습니다.보육학개론보육과정에서의 교사의 역할과 자질에 대하 ... 에 필요한 교육과 보육도 다르기에 따로 관리하는 것이 맞다는 것이다.이렇게 요즘 보육은 다양한 변화를 시도하고 있다. 그리고 이러한 변화속에서 교사의 역할과 자질에 대해서 많은 관심

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.12.15

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2016학년도 2학기 신인사사례분석 현대자동차 PPT

(80 년대 ~90 년대 초 ) 최 근 (90 년대 중반 ~2000 년대 ) 역할중심 → 성과중심 자질충족 → 성과향상 개인지향 → 조직지향 일반자질 → 핵심자질 지식중심 ... 리더육성체계 재정립 2015.04 그룹 공통직무 프로그램 런칭 2016.01 현대자동차그룹 , 현대기아차 완성차 HRD 기능 분리 현대자동차그룹 신입사원 교육현대자동차 인재개발원 ... 문화 구축 주도 신입 및 경력사원들의 조직 적응력 강화지원 현대자동차그룹 신입사원 교육현대자동차그룹 교육과정 Leadership 선임 리더 과정 - 역할 전환에 필요한 지식 및

리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.06.27

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리더십 5단계에 대해 설명하고, 본인의 현재 위치 설명 및 상위단계로의 도약을 위한 계획을 기술하시오.

게 봉사하는 리더십을 가지고 있다. 모두가 알고 있고 추구하는 일반적인 리더십보다는 봉사하는 마음이 기초가 되어 모든 리더의 자질들을 품을 수 있어야 한다고 생각한다. 리더는 이제 ... 설명 및 상위단계로의 도약을 위한 계획을 기술하시오.- 목차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 5단계2. 본인의 현 위치와 상위단계 도약3. 감성 리더십에서 리더의 5가지 역할 ... 과 특징4. 감성 리더의 4가지 핵심 특징5. 성과 목표 Commitment 확보방법6. 피드백 가이드 라인과 코칭방법7. 우리부서 구성원에게 성과향상 또는 부진에 대한 코칭 적용방법

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.08.20

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