"동일노동·동일임금원칙"의 검색결과 입니다.

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"동일노동·동일임금원칙" 검색결과 4,781-4,800 / 5,936건

[국민연금][국민연금제도][국민연금기금운용][국민연금기금][국민연금개혁]국민연금 가입자와 기금운용 상황, 국민연금 주식투자 확대, 국민연금기금의 재정현황과 전망, 국민연금제도의 문제점과 정책과제 분석

,018만 명 (이 중 44%인 448만 명이 납부예외자로 분류되어있음)아직까지 5인 미만 사업장, 일용직, 임시직, 시간제 등의 비정규직 노동자들의 가입을 포괄하지 못하고 있음. 이 ... 들은 지역가입자 대상으로 분류되어있으나 저소득의 문제로 인해 납부예외자로 분류됨. 사실상 비정규직 노동자들의 국민연금 가입율은 22%- 지역 가입자의 경우 18세 이상의 사업장 ... 규모다)의 특성 중 하나는 그 기금 자체가 비은행 금융기관의 지위를 획득하며, 유동성 원칙과 수익 극대화의 원칙을 따라 자신의 기금을 더욱 키우기 위한 자체증식을 도모한다는 점이

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2007.07.30

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[경제] 비정규노동자의 실태와 과제

노동 동일임금 원칙이 실행될 수 있도록 해야 한다. 그러나 현재의 근로기준법과 파견법에 균등처우 조항이 있으나 이를 위반하더라도 아무런 처벌 조항이 없다. 균등처우 원칙이 실행에 있 ... 원칙을 지킬 수 있을 것인가. 한가지 방법은 비정규직이 고용된 시기 이전에 고용되어 동일노동에 종사하고 있었던 정규직의 임금과 비교하여 동일임금 원칙이 적용되도록 하는 방법 ... ................................................10(1) 비정규직 실태 파악 위한 정기적 센서스 조사 ... 10(2) 동일가치 노동 동일 임금의 적용

리포트 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2002.10.29

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미성년자의 권리와 보호

7시간, 1주 40시간으로 제한되어 있다. 만약 합의하에 연장한 경우에도 1일 1시간, 1주 6시간 한도로 제한되어 있다. 또, 성인과 동일한 최저임금이 적용되고 야간 및 휴일 ... ·························································62조 (최저연령과 취직 인허증)→ 15세 미만인 자는 근로자로 사용하지 못함. 단, 노동부 장관이 발급한 취직인허증을 소지한 자는 취업 가능만 16세 이상부모 동의하에 약혼 ... 다. 그리고 미성년자의 근로 계약은 법정 대리인의 동의하에 미성년자가 직접 근로 계약을 체결할 수 있다. 이는 부모나 타인의 대리 계약이나 임금을 가로채이는 것 방지하기 위해서이

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.17

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[심리학] 노동시장변화

적으로 임금수준이 낮은 비정규직 근로자를 고용함으로써 비용을 절감하고자 한다.신자유주의의 물결은 노동시장을 넘쳐나는 비정규직 노동자로 채우고 있다. 임시?일용직만 하더라도 임금노동자 ... 적인 고용 형태가 된 시대가 도래한 셈이다. 그러나 비정규직 노동자의 양산은 고용의 안정성이나 임금 및 근로조건, 사회보장에서뿐만 아니라 노동조합의 조직 측면에서도 기존의 정규직 ... 은 무엇인가.우리나라의 경우 비정규직은 임시?일용직에 한정하더라도 전체 임금노동자의 52.4%를 차지한다. 특히 여성의 경우에는 약 70%가 비정규직에 속하며, 전체 비정규직 노동자

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.09.23

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프랑스의 노인복지정책

평균 2.8개의 연금 혜택을 받고 있는 것으로 나타났다. 뿐만 아니라 연금 전체의 임금대체율은 90.1%로서 105.4%인 스웨덴보다는 낮으나 38.7%의 스페인, 69.6 ... 안정된 생활을 영위하고 있다고 보기는 힘들다.3) 건강 상태프랑스 통계연구소(Insse)와 ‘고용, 노동 및 사회적 결속부’ 산하 연구통계국(Dress)은 주기적으로 노인의 건강 ... 됨에 따라 이 개혁에서는 종래의 요구를 충족시키고 불평등을 해소시키는 것이었다.연금산정은 급여율, 연평균임금, 보험가입기간 등 세 요소에 의해 결정된다.노령최저소득은 소득이 취약

리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.14

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[세계] 스웨덴 노동

과 적극적 노동시장 정책을 통해 물가상승 없는 완전고용정책이 가능해졌다. 연대임금정책은 다시 말해 동일노동에 대해 동일임금을 준다는 것이다, 1970년대 중반 “모든 노동에 대한 ... 했다. 수출주도형 산업구조에서 중요한 점은 상품의 가격이 국제경쟁력 즉 싼값을 가져야 한다는 것이고 이를 위해서는 임금억제가 이루어져야 했다. 하지만 강력한 노동조합의 힘 때문 ... 적 소모전에 불과하다는 사실이다. 따라서 금후로는 노사간에 곧 잘 첨예화되기 쉬운 임금, 노동조건 등의 문제를 물리적 힘에 의존하지 않고 단체 협약방식에 의한 공동협력으로 풀어나가

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.24

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[지방행정]외국의 지방행정제도

자치제도를 간추려 보기로 하겠다.Ⅱ. 본 론♣ 미국 지방자치단체의 성격미국의 지방자치단체는 주에 따라 또는 동일한 주에 있어서도, 상이한 형식과 내용을 갖고 있어 다종· 다수 ... 가 연방·주·지방의 세 정부로 구분되어 독립의 과세권을 행사하고 있으므로, 2중·3중의 과세문제가 생기고 동일 물건에 대한 동종의 과세가 경합하는 일이 있다. 연방조세제도는 직접세 ... 하여 제원칙에 의해서 소득으로 처리되었다고 하더라도 세무회계 원칙으로는 소득이 아닌 경우가 있으며 감가상각의 기간도 판이하게 다르다. 세 번째 특성은 현금이 있을 때 납세하게 한다는

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.10

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입시위주 교육의 문제점, 원인과 그 실태, 해결방향

으며 이 차별은 학력간 임금 격차로 구체화되었다. 이러한 학력간 임금 격차는 저학력 노동자의 생계 압박과 불평등을 초래할 뿐만 아니라 사회학적으로도 고학력 인력의 비대화를 초래 ... 학생들은 오직 수능 하나만을 보면서 3년을 달려간다. 그만큼 입시 위주 교육은 수험생을 둔 학생, 학부모, 교사에게 크나큰 부담이다. 전국교직원노동조합 부설 참교육연구소의 에 의하 ... 정책, 임금 및 고용에 있어서의 차별이 있다.국가의 모든 권력 체제가 정치 체제에서 표출된다는 일반적 성격으로 미루어 보아 교육도 어떤 식으로든 정치 체제에 귀속당할 수밖에 없

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.07

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[연봉제] 연봉제의 기업 사례

업무 종사자 등과 인정근로의 대상이 되는 외근사원 등 영업직의 경우 원칙적으로 시간관리의 할증임금이 적용되지만 노사합의에 의하여 초과근로수당을 고정급화하는 것이 허용되므로 연봉제 ... < 목 차 >[ 애경 백화점 ]1. 연봉제 실시방안1) 기본방향2) 도입방안3) 노동조합이 반대할 경우2. 적용대상에 관한 문제1) 임원2) 관리. 감독적 지위에 있는 근로자3 ... ) 재량근로자의 경우4) 일반근로자인 경우3. 도입절차에 관한 문제1) 근로계약의 명시2) 취업규칙의 기재 및 불이익 변경 여부4. 임금에 관련된 문제[아남 반도체]직무 성과급

리포트 | 22페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.12.31

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한국의 4대 사회보험

다.② 보험사업에 소요되는 재원인 보험료는 원칙적으로 사업주가 전액 부담한다.③ 산재보험급여는 재해발생에 따른 손해전체를 보상하는 것이 아니라 평균임금을 기초로 하는 정률보상방식 ... 부조은 가입자들은 위험이 낮은 가입자들과 동일한 보험료를 지불하지만 보험수혜의 혜택을 보다 많이 볼 수 있기 때문이다. 그러나 민간보험의 경우에는 보험료를 책정하는데 있어 앞 ... 해야 하며, 전국적인 고용보험 전산망 구축에 따라 지방노동사무소와 시 · 군 · 구로부터 구인 · 구직 정보를 제공받게 된다. 즉, 고용보험에 가입한 사업장에 재직하고 있는 모든

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.10.12

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[단체교섭]단체교섭에 대한 이해와 사례 및 단체교섭 제도

은 상태이기 때문이다.1. 단체교섭의 의의1) 정의- 단체교섭(collective bargaining)이란 노동자단체(노동조합)가 사용자 또는 사용자단체와 임금, 근로시간 및 그 밖 ... 여 단체교섭을 요구할 수는 없다. 다만 노동조합 측의 요구에 응해야 하는 수동적인 단체교섭의 주체가 된다. 또, 기업별 교섭에서 원칙적으로 근로계약에 의하여 근로자를 채용한 계약 ... 절 단체교섭이 시기 및 방법제8절 단체교섭의 절차제9절 주요국가의 단체교섭 제도제10절 우리나라 단체교섭 제도제11절 단체교섭 최근 사례제1절 단체교섭의 의의- 노동조합활동을 하

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.01.12

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한국IBM과 GS유통의 선택적 복리후생제도

기업의 성과를 달성하기보다는 비용이나 관리의 효율성만을 강조조직의 목표에 달성하는지 여부에 관심을 가지며, 비용대비 효과를 중시함선택적 복리후생의 등장배경최소한의 복지수준 노동활동 ... 에 직접 필요항목 위주비효율적 경영체질 임금보전/하사품 이라는 인식수혜 불균형 복리비용 관리의 어려움사회 여건의 변화기업 여건 변화운영 여건 변화풍요로운 삶에 대한 욕구 증대 (근로 ... 변화Good !▪ 직원 만족도 높임 ▪ 노동 비용의 안정적 통제▪ 종업원 관리 문제 발생 ▪ 설계 복잡, 비용 증가Bad !선택적 복리후생의 장단점선택적 복리 메뉴의 개념도실시중인

리포트 | 28페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.20

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[사회복지]복지정책

화, 가족구조의 변화에서 기인하며 노동문제는 자본주의 발달에서 기인한다.-사회문제의 분류는 주로 문제의 발생원인을 중심으로 전개하나 이론적 관점에 따라 다양. 사회문제는 복합 ... -머튼과 니스벳 :일탈행위 : 정신장애, 범죄, 약물중독, 자살 등사회해체 : 인구/인종문제, 가족해체, 노동, 빈곤, 지역사회해체 등5. 사회문제와 사회복지사회복지적 차원 ... 에 기초한 소득재분배를 통한 생활조건 및 생활수준의 개선을 보장하는 것(라로크와 동일)4. 미국의 사회복지정책(사회복지정책)-1854년 독일의 학자 W.H.Riehl이 최초로 사용.

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.11.06

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비정규직 노동자문제

를 근로자로 인정하는 불합리한 결과를 초래한다며 반대하고 있으며, 노동3권을 보장하는 것에도 반대입장을 보이고 있다.그 밖에, 동일가치 노동은 동일임금을 받아야 한다는 원칙과 관련 ... 를 뭉뚱그려 비정규직이라고 칭해 놓고는 정규직과 대비해 차별 금지와 동일노동 동일임금을 주장한다. 그러나 이는 밭소와 물소를 같은 우리에 넣고 같은 밥을 주라는 것과 같으며 차이와 차별 ... 형태에 따른 차별적 대우를 금지하고, 동일 가치 노동에는 동일 임금을 지급할 것을 명시해야 한다. 나아가 사회적 보호의 최후 수단인 국민연금, 의료보험, 고용보험 등의 사회보험

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.11.12

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[헌법] 평등권, 단계이론, 재산권 보장

취업의 원칙, 동일노동·동일임금의 원칙, 조세평등의 원칙,근로관계에서의 여성의 차별금지는 준수되어야 함⑶사회적 생활영역:주거·여행·공공시설 이용등에서의 차별금지, 혼인과 가족생활 ... 시키고, 후천적 신분을 제한적으로 해석하는 후천적 신분설이 타당함.?차별금지 영역⑴정치적 생활영역:투표·선거·공직취임 등에서의 평등이 보장되어야 함⑵경제적 생활영역:동일자격·동일 ... 헌법 제11조 1항 평등권의 주체로 모든 국민이라 하고 있지만, 한국국민만이 아니라 외국인에게도 원칙적으로 평등의 원칙이 적용되어 외국인도 평등권의주체가 되는 것으로 보아야 함

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.06.26

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[경제학]대공황과 실업

)이 하였다. 한편으로는 사무직과 육체직 노동자로, 다른 한 편으로는 다양한 전문직, 숙련 및 비숙련 노동자로 분화되었다. 이 모든 노동자층은 원칙적으로는 자본에 종속된 동일한 입장임 ... 에도 불구하고, 노동과정에서 지위의 차이와 임금의 격차는 개별 노동자 계급의 정치활동에서 분열을 야기했다.1920년대 사회 개혁주의적 노동운동의 강령은 특히 주요 산업분야의 종신 ... 적으로 관리되는 자본주의의 구상을 지지하는 편이었다. 전체적으로 보아 임금노동자의 증가와 분화는 우파에게도 전통적인 노동자계급의 조직과 경쟁할 수 있는 기회를 주게 된다. 우파는 대공황

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.12.08

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사회복지관련법의 문제점과 개선방안(영유아보육법, 노인복지법)

가 절실히 필요하다.특히, 저소득층 기혼 근로여성은 임금노동과 가사노동, 육아라는 3중고에 시달리고 있으며, 이들의 자녀는 건전한 사회화를 저해하는 결핍된 환경 속에서 무방비 상태 ... 은 원칙적으로 장애인복지카드(등록증)를 소지한 취학전만5세이하 장애아동으로 하되, 예외적으로 다음의 아동에대해서는지원할 수 있다.2) 선정기준○ 보호자의 소득수준에 상관없이 지원 ... * 150%(연령에 관계없이 동일)지원5) 시간제 보육료 : 2,500원/시간(연령에 관계없이 동일)5. 급 여가. 종 류(1) 저소득차등보육료 (2) 만5세아 무상보육료 (3

리포트 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.05.23

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한국사회 이해의 새로운 패러다임

새 수 없는 내부노동시장 또한 해체되고 있다는 뜻이다. 반면 비정규직이 늘어난다. 비정규직은 해고가 쉽고 임금이나 대우에서 비정규직에 대한 부당한 차별을 금지해야 한다는 목소리 ... . 이는 탈숙련화 경향의 반전이다.이익단체에 불과한 노조의 결성이 고전적이 자유경쟁시장 원칙에 어긋나는 것처럼 보이지만노동자가 약자라는 점과 국민의 다수라는 점을 고려해서 노조총연맹 ... 는 정보기술이 개발도상국에게 새로운 고용기회를 제공한다. 그러나 이러한 추세는 선진국의 도시 내부에서 이른바 ‘골드칼라’라고 불리는 소수의 고숙련 지식노동자에게는 많은 기회를 주

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.02

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[부동산학개론] 부동산감정평가론

의 원칙 : 토지(지대) ? 자본(이자) ? 노동(임금) ? 경영(이윤) 등의 생산요소의 결합에 의하여 발생하는 총수익은 생산량의 공헌도에 따라 분배되는데, 자본 ? 노동 ? 경영 ... → 가격수준 판정④ 대상지역㉠ 인근지역 : 대상 부동산이 속해 있는 지역a) 용도적으로 공통성, 동일한 가격수준b) 대상 부동산의 가격형성에 직접적인 영향c) 용도지역의 범위 ... 와 반드시 일치하는 것은 아니다.㉡ 유사지역 : 대상 부동산이 속해있지 않은 지역a) 인근지역과 지역특성이 유사한 지역b) 동일 시장 내에 존재c) 인근지역과 인접할 필요는 없

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.06

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기업문화

하기 위해서였다. 대부분의 경쟁사들은 다운사이징과 임금삭감등 노동자에게 적대적인 정책을 채택하였다. 항공산업이 전형적인 서비스산업이고 특히 파일럿, 승무원 및 전문 기능공 등은 쉽 ... 정규직 채용이 단기적으로 비용절약이 될 수 있겠지만 장기적으로 기업경쟁력을 약화시킬 것으로 본 것이다. 사우스웨스트 항공사는 노동조합에 대하여 유화전략을 채택했다. 노사신뢰를 확보 ... 직원들과 함께 동일한 작업을 수행하면서 목표를 공유하고 감독 활동에 필요한 지식을 개발한다.둘째, 교육과정에는 직무 교육이외에 인간관계 열걍확립을 위한 교육훈련이 포함된다. 신입

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.09.27

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