"동일노동·동일임금원칙"의 검색결과 입니다.

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정치의 삼각형 사회복지조사론 성립요건 소비자전문상담사 임금관리 노동법2 사회보험 민형사 소송 핵심

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"동일노동·동일임금원칙" 검색결과 4,761-4,780 / 5,936건

[사회복지정책]산업재해보상보험제도의 연구와 문제점 및 개선방안 (부록 판례사례)

가 종결되지 않은 상태에서 폐질자로 판정 된 경우에 요양급여와 함께 지급. 휴업급여의 대체적 성격으로병급 못함.장해등급 1~3급과 동일1급: 평균임금의 90.1%2급:평균임금 ... 의 79.75%3급: 평균임금의 70.4%연금8. 관리운영체계산재보험 관계는 주체인 노동부장관의 위촉을 받아 보험 업무를 실제로 담당하는 일선 집행기관인 보험사업집행기관(근로복지공단 ... 사업)인 경우에는 원칙적으로 원수인이 보험가입자가 되지만 원수급인이 서면계약으로 하수급인에게 보험료 납부를 인수하게 하는 경우에는 원수급인이 신청에 의해 공단의 승인을 얻을 때에 하

리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.11.19

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[정책] 고용허가제(정책집행)

가 증가될 우려가 있다.예를 들어 어떤 사고에 우리국민인 노동자와 동일한 수준인 수천만원의 보험보상은 외국인에게는 아주 큰 돈이기 때문에 고의로 재해를 당할 소지가 있고, 부주의한 ... ·홍콩은 고용허가제를, 프랑스·독일·스위스 등 대부분의 유럽국가는 외국인 근로자의 사업장 이동이 자유로운 노동허가제를 도입·운영2. 외국인근로자 고용관리정책 변천과정1991년 11월 ... 전산망을 통해 외국인 구직자를 추천하고, 사업주는 필요한 적격자를 직 접 선정외국국적동포의 경우에는 방문동거(F-1) 비자를 통해 입국한 후 노동부 고용안정센터를 통해 취업 가능

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.08.08

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각국의 영야, 유아(영․유아) 교육

: 부모의 교육료 부담은 일률적으로 동일한 금액을 부과하는 것이 아니라, 개별부모의 월급을 고려해서 차등화- 아이가 너무 어리거나 어떤 이유로 보육원 혜택을 받지 못할 경우에는 육아보 ... 이 법으로 정해짐.- 보육을 담당하는 인력은 보육사와 유아교사로 구분: 보육사는 고교졸업후 국가시험을 합격하면 자격: 유아교사는 초등학교 교사와 자격기준이 동일*보육제도의 발달 ... 을 지원*보육체제 및 현황- 보육료는 원칙적으로 공공기금에 의존하며, 지방자치단체와 정부, 부모가 분담.- 부모가 분담하는 내용은 지방에 따라 다소 차이를 보이지만 대체로 전체

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.07.17

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[노동법]부당노동행위의 사례풀이

). 요컨대 현행 노조법에서는 노조의 설립에 대하여 자유설립주의를 원칙으로 하고있다.2.노동조합의 설립상기한 바와 같이 현행 노조법은 자유설립주의를 원칙으로 하고 있다(제5조).따라서 ... 인 노동자를 느끼게 하는 일련의 사건들이 생각납니다.최근의 외국계 기업인 월마트나 까르푸가 인수되면서 고용승계를 위해 노동조합을 설립하려는 노동자와 그것을 방해하여 출축금지 ... 까지 당한 외국인 사용주를 보았고 ,그리고 국내기업인 삼성SDI, 아니 삼성계열 전체가 무노조 이지만, 노동조합 설립 자체를 막는 경영을 보면서 21세기가 과연 맞는지 아직도 의심

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.06.09

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[사회복지]영국의 사회복지 발달사

한다. 즉 노동자를 보호하거나 아동노동을 금지하고 여성 노동을 제한하는 것 등을 말한다.노동조합을 만들어 노동자들이 생존할 수 있는 표준임금, 표준노동시간, 보건, 위생 등에 관한 ... 의 수당은 국민보험기금에 일정기간 기여금을 낸 사람만 혜택을 받으나, 나머지는 기여금 납부 여부에 관계없이 모든 해당자가 혜택을 받았다..노동당 정부는 고용촉진 목적에서 뿐만 아니 ... 정부에 대한 불신인구 밀집 지역에서의 각종 사회문제의 방치전 국민의 약 1/5(약 800만명)이 주 1파운드로 생활6. 고한 노동(Sweating Industry)에 따른 국가

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.25

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모성보호 및 직장과 가정의 양립지원제도

가 실직의 위협으로부터 벗어나 안정적으로 영아의 건강한 발육을 도모할 수 있도록 한 것이다.같은 취지에서 육아휴직 종료 후 당해 근로자를 휴직 전과 동일한 업무 또는 동등한 수준의 임금 ... 의 건강한 노동력을 확보하려는 것이 그 목적이다. 즉 모성보호란 생리·임신·출산·수유 등 여성고유의 모성기능을 특별히 보호함으로써 국민을 재생산하는 사회적 기능을 사회·제도적으로 보호 ... 이 임신 또는 출산에 유해·위험한 사업에 종사하는 것은 여성근로자 자신의 건강 뿐 아니라 다음 세대의 건강한 노동력 재생산에 악영향을 끼칠 수 있으므로 이러한 직종의 취업을 금지

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.03

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[청소년 복지론] 청소년 노동 및 아르바이트의 실태와 보호방안 [A+레포트 참 좋은 자료]

화되면서 사용자는 성인남성 노동자 임금의 반으로 부릴 수 있는 성인여성에게 관심을 가졌고, 성인남성의 반의 반인 임금으로 아동과 청소년 노동자를 고용하였다.따라서, 산업화 과정 ... 았으나 아무런 대응을 하지 못했다는 경우가 14명(37.8%), 사장이나 직원에게 항의한 경우가 7명(18.9%), 경찰이나 노동사무소에 신고한 경우가 5명(13.5%)으로 조사되었다. 동일 ... 은 빵집의 점원은 1,700~1,800원, 식당의 점원은 1,800~2,000원으로 최저임금법을 명백히 위반하고 있다. 최저임금법은 노동자가 어떤 일을 하더라도 더 이상 낮게 주

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.08.12

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외환위기 원인 전개과정 및 그 이후 과제

, 말레 악화 전 개 과 정 ①수출주종품목의 국제가격 대폭하락 ②해당품목에 대한 대기업의 대규모 투자 ③동남아 등 경쟁국에서도 동일 산업에 투자 늘림 ④세계적인 공급과잉 초래1.우리나라 ... 나라 외환위기의 원인 – (11)3) 낮은 노동 생산성13.519.222.319.817.925.216.720.0노동장비율증가율10.18.010.713.812.77.510.47.7노동 ... 생산성증가율8.75.89.06.810.918.012.08.0%실질임금상승률19941993199219911990198919881987구분2)국내 IMF와 외환위기의 전개과정 – (1

리포트 | 39페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.01.13

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[인사관리] 신한은행 인사관리 제도 (사례분석)

-50임금관리연봉제 보상시스템의 기본 개요새로운 보상시스템은 성과에 따라 기본급, 인센티브, 스톡옵션을 차등 지급하고 있으며 동일한 성과에 대해서는 동일한 보상을 원칙으로 하고 있 ... 신한은행 인사관리제도Contents회사소개 인사제도인사전략 채용관리 직무관리 평가관리 경력개발임금관리 복리후생제도 인력개발 노사관계신한은행 소개설립일 : 1982. 7. 7 본점 ... 여 지속적으로 자기계발을 해야 한다.승진이동새로운 직무 Grade 체계 및 직무분류체계 도입으로 신한은행의 이동은 인력전문화를 지원할 수 있도록 운영된다. 이동은 동일한 직무 Grade

리포트 | 78페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.24

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한국 노사관계의 문제점

자들은 동일노동 동일임금 을 주장하는데 이것이 원칙적으로 맞는 말이기는 하나 현실적으로 이것이 이루어지기는 기술적으로 어려운 상황이다. 그러나 갈수록 비정규직 노동자들이 늘어가 ... 고 비정규와 정규간의 임금, 노동시간 등의 격차가 확대되고 있어 더욱 중요한 노동 현안이 되고 있다.이에 정부는 비정규직에 대한 남용 방지와 처우 시정을 정책기조로 설정하고 공공부문 ... 노동정책 및 이에 중대한 영향을 미치는 산업 경제 및 사회 정책 공공부문의 구조조정의 원칙과 방향 노사관계 발전을 위한 제도 개선 등에 대하여 협의 한다. 노사정위 구성은 위원장

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.06.07

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[경영경제]삼성의 노사관계

Ⅰ. 우리나라 노사 시스템의 형성 배경영국, 미국을 비롯한 주요 선진 공업 국가의 노동 운동은 18세기 중엽부터 시작된 산업 혁명 이후 진행되어 온 공업화 과정을 배경으로 시작 ... 되었다. 자본주의가 형성되던 초기까지만 해도 근대적 노동 시장은 이루어지지 못했고 기업은 소유자의 전제적, 독재적 지배로 이루어졌다. 따라서 근로 조건은 사용자의 일방적 의사로 결정 ... 되고 사용자와 노동자와의 관계는 명령과 절대 복종, 예속의 관계로 인간적인 요소는 무시되었다. 그러다 보니 자연히 노동자와 사용자의 사이에 이해 대립, 감정 대립을 둘러싸고 노동

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.15

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후지쯔 성과주의 리포트

. 도입과정 및 운영상의 문제점후지쯔는 처음으로 적자가 발생하여 타개책을 찾던 경영진이 미국식 성과주의를 접하게 되어 말 그대로 ‘당장’ 도입했다. 성과주의는 임금의 지불형태 즉 ... 했다. 후지쯔 성과주의의 특징은 세 가지다. 재량근무제도, 전직, 목표관리다.(1) 재량근무제도는 시간에 구애받지 않고 마음대로 일하는 대신 성과만 내라는 것이다. 더 이상 생산은 노동 ... 었다. 목표관리제가 도입된 이후에는 아무도 현장의 틈새업무를 하려 들지 않는다. 회사의 사기극이 좀 더 교묘해졌다는 것, 인사부의 파워만 올라갔다는 것을 빼면 과거와 동일하다. 성과

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.05.19

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[경제] 비정규노동자의 실태와 과제

노동 동일임금 원칙이 실행될 수 있도록 해야 한다. 그러나 현재의 근로기준법과 파견법에 균등처우 조항이 있으나 이를 위반하더라도 아무런 처벌 조항이 없다. 균등처우 원칙이 실행에 있 ... 원칙을 지킬 수 있을 것인가. 한가지 방법은 비정규직이 고용된 시기 이전에 고용되어 동일노동에 종사하고 있었던 정규직의 임금과 비교하여 동일임금 원칙이 적용되도록 하는 방법 ... ................................................10(1) 비정규직 실태 파악 위한 정기적 센서스 조사 ... 10(2) 동일가치 노동 동일 임금의 적용

리포트 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2002.10.29

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미성년자의 권리와 보호

7시간, 1주 40시간으로 제한되어 있다. 만약 합의하에 연장한 경우에도 1일 1시간, 1주 6시간 한도로 제한되어 있다. 또, 성인과 동일한 최저임금이 적용되고 야간 및 휴일 ... ·························································62조 (최저연령과 취직 인허증)→ 15세 미만인 자는 근로자로 사용하지 못함. 단, 노동부 장관이 발급한 취직인허증을 소지한 자는 취업 가능만 16세 이상부모 동의하에 약혼 ... 다. 그리고 미성년자의 근로 계약은 법정 대리인의 동의하에 미성년자가 직접 근로 계약을 체결할 수 있다. 이는 부모나 타인의 대리 계약이나 임금을 가로채이는 것 방지하기 위해서이

리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.17

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[사회복지론]장애인을 위한 독일의 재활 서비스 체계

을 마치고 장애인은 비장애인과 동일한 시험기준으로 국가가 인정하는 자격증 시험을 통과해야 한다. 훈련을 마치고 취업한 장애인의 취업알선과 사후지도 업무는 해당 노동지방사무소와 직업훈련 ... 재활 담당)이 6개의 공공기관 및 기구들이 갖는 직업재활을 위한 서비스수행의 중요한 원칙이 있는데 즉,- "단순한 연금지급보다 재활의 시도를 먼저"- "단수한 보호수용보다 자립 ... 을 위한 재활을 먼저"에 입각한다.- 고용촉진을 위한 조치는 기본적으로 노동 사무소와의 협력속에서 실현한다.- 장애원인에 따라 해당되는 기관의 활동은 항상 재활 서비스로 귀결된다.

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.04 | 수정일 2018.06.14

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프랑스의 노인복지정책

평균 2.8개의 연금 혜택을 받고 있는 것으로 나타났다. 뿐만 아니라 연금 전체의 임금대체율은 90.1%로서 105.4%인 스웨덴보다는 낮으나 38.7%의 스페인, 69.6 ... 안정된 생활을 영위하고 있다고 보기는 힘들다.3) 건강 상태프랑스 통계연구소(Insse)와 ‘고용, 노동 및 사회적 결속부’ 산하 연구통계국(Dress)은 주기적으로 노인의 건강 ... 됨에 따라 이 개혁에서는 종래의 요구를 충족시키고 불평등을 해소시키는 것이었다.연금산정은 급여율, 연평균임금, 보험가입기간 등 세 요소에 의해 결정된다.노령최저소득은 소득이 취약

리포트 | 42페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.06.14

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[경제 경영학]거시경제학의 기초 및 국민소득의 기초개념

되는 개념예: 국부, 통화량, 국제대차, 외환보유고등② ‘한나라의 국민에 의해서’～ 지역에 관계없이 그 나라 국민에 의하여 생산된 생산물가치만 포함.～ 속인주의 원칙( ↔속지주의 ... 하지 않는 거래(물물교환, 주부의 가사노동등)는 제외2. 국민총생산(GNP)과 GNP관련 지표들1) 국부(Wealth)① 일정시점에 있어서 한 나라 전체의 토지와 자본(실물)의 합 ... ② 국민소득을 창출하는데 기반을 형성하고 있다.③ 저량(stock)의 개념④ 국민소득과의 관계→국부(토지 + 자본)와 노동이 결합하여 국민소득을 창출한다.→창출된 국민소득 중 일부

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.09

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[지방행정]외국의 지방행정제도

자치제도를 간추려 보기로 하겠다.Ⅱ. 본 론♣ 미국 지방자치단체의 성격미국의 지방자치단체는 주에 따라 또는 동일한 주에 있어서도, 상이한 형식과 내용을 갖고 있어 다종· 다수 ... 가 연방·주·지방의 세 정부로 구분되어 독립의 과세권을 행사하고 있으므로, 2중·3중의 과세문제가 생기고 동일 물건에 대한 동종의 과세가 경합하는 일이 있다. 연방조세제도는 직접세 ... 하여 제원칙에 의해서 소득으로 처리되었다고 하더라도 세무회계 원칙으로는 소득이 아닌 경우가 있으며 감가상각의 기간도 판이하게 다르다. 세 번째 특성은 현금이 있을 때 납세하게 한다는

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.10

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입시위주 교육의 문제점, 원인과 그 실태, 해결방향

으며 이 차별은 학력간 임금 격차로 구체화되었다. 이러한 학력간 임금 격차는 저학력 노동자의 생계 압박과 불평등을 초래할 뿐만 아니라 사회학적으로도 고학력 인력의 비대화를 초래 ... 학생들은 오직 수능 하나만을 보면서 3년을 달려간다. 그만큼 입시 위주 교육은 수험생을 둔 학생, 학부모, 교사에게 크나큰 부담이다. 전국교직원노동조합 부설 참교육연구소의 에 의하 ... 정책, 임금 및 고용에 있어서의 차별이 있다.국가의 모든 권력 체제가 정치 체제에서 표출된다는 일반적 성격으로 미루어 보아 교육도 어떤 식으로든 정치 체제에 귀속당할 수밖에 없

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.01.07

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[노동법] 퇴직금제도(파워포인트)

)④ 기업합병․ 조직변경 등이 있는 경우에 그 이전의 근로연수의 통산문제 기업체가 폐지되지 않고 동일성을 유지하는 한 근로계약관계는 합병회사의 사용자 또는 영업양수인에게 원칙 ... 이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 또는 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다고 보아야 한다. 퇴직금 전액지불의 원칙에 대하여도 퇴직금의 지급조건을 규정한 단체협약이나 취업규칙 ... 다. 다)누진제 퇴직금제도를 채택하고 있는 사업체의 경우에도 퇴직금중간정산 이후의 퇴직금 산정을 위한 계속근로연수는 정산시점부터 새로이 기산하는 것이 원칙이다. 임금인상률이 퇴직금

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.08

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