"회사는 어떻게 강해지는가"의 검색결과 입니다.

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"회사는 어떻게 강해지는가" 검색결과 661-680 / 20,681건

취업을 준비하는 취업후배님들의 모든 것을 정리하는 템플릿

었습니다. 업무 효율성이 높아져 일정의 여유가 생겨 PT 제작 퀄리티를 높였습니다. 그 결과 50여개 참가팀 중 3등을 수상했습니다.이를 바탕으로 ~~회사 마케터로 문서화된 커뮤니케이션 ... 기업요약국내 1위 여객 및 화물 항공운송 기업기업요약직업관직업관직업관"1. 경쟁력이 강하고 미래 성장성이 가장 높은 회사2. 강점과 장점을 발휘해 성취감 얻기"직업관부합요소"1 ... , 대부분 지원자의 능력치나 가치관은 비슷하므로 이 부분을 차별화를 둬야함. 더욱 산업과 기업을 조사하고 본인의 경험을 어떻게 연결 지을지 고민 필요 "대한항공-RM1. 직장으로 항공

서식 | 1페이지 | 15,000원 | 등록일 2024.03.05 | 수정일 2024.03.12

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보건환경3 건설안전보건 최근 5년 안에 건설 현장에서의 발생한 주요 재해사례를 조사 및 분석하여 재해 발생의 원인과 과정을 구체적으로 기술

2021년 6월 17일 오전 3시 20분에 벌어진 덕평 물류센터의 화재는 발생 2시간 40여 분 만에 큰 불이 잡히고 정리에 들어가던 중 오전 11시 50분 다시 내부에서 불길이 강해졌 ... 가 갖춰져와 설계변경 관리(MOC)의 실패, 그리고 책임 경계 불분명이라는 세 가지 위험이 결합하여 벌어진 사고로 원도급 회사와 하도급 회사의 책임이 쟁점이 되었고, 중대재해 처벌 등 ... , segye.com/newsView/20210502508745 조원철, 「쿠팡물류센터 화재, 포장지 때문에 화염 강해져」, YTN 라디오 이동형의 뉴스 정면승부, 2021.06.17

방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2025.09.02

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Z세대의 특성과 효과적인 리더십

으로 활용해야 하는 조직들은 이들을 어떻게 다룰 것인가에 대해서 고심해야 한다. 아래에서는 인적 자원으로서의 mz세대의 특성에 대해 살펴본 뒤 어떻게 하면 이들을 효과적으로 관리 ... 해서 정규 근무시간이 끝나면 미련 없이 퇴근을 한다. 소위 말하는 ‘칼퇴’를 하는 것이다. 이전 세대에서는 오래 일하는 것이 미덕으로 여겨졌었다. 직장에서 상사들은 그들이 늦 ... 를 원한다. 특히 평일에도 하루 종일 회사에 얽매여 있는 것을 꺼린다. 퇴근을 한 이후에도 그들이 휴식을 취하거나 여가 활동을 즐길 수 있는 환경에서 근무를 하기를 원한다. 장시간 노동

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.21

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당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다

교과목명 : 인적자원관리 당신은 사무기기 판매회사의 인적자원 담당자로서 성과를 향상시킬 과제를 안고 있다. 회사에서는 콜센터를 운영하고 있는데 콜센터의 고객 담당 직원에게는 고객 ... 하게 된다. 그래서 콜센터 직원에 대한 성과관리는 얼마나 빨리 전화 상담을 완료하고 다음 대기자에게 응답하는지의 생산성에 초점을 둔다. 직원성과를 효과적이고 정확하게 측정하기 위해 회사 ... 는 전자모니터링을 활용한다.a. 전자모니터링 시스템에 대해 콜센터직원들은 어떻게 반응하겠는가?b. 단순한 통화 숫자 외에 생산성을 측정할 수 있는 요소가 있겠는가?c. 다른 성과측정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.04

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인적자원관리 ) 1. 경영학의 다른 관리제도(생산관리, 재무관리, 마케팅관리 등)와 다른 인적자원관리만의 고유한 성격은 무엇인지 설명하시오. 2. 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상,

관리가 외부 소비자, 외부 이해관계인과의 관계를 관리하는 성격이 강하다면, 인적자원관리는 조직 내부의 노동자, 내부 이해관계인과의 관계를 관리한다. 소비자와 노동자가 각각 기업과 맺 ... , 노동자들은 적극적으로 기업의 성장동력을 제공할 수 있다.스타벅스의 조직관리 성공사례는 이 유지전략이 어떻게 힘을 발휘하는지를 잘 보여주고 있다. 스타벅스는 미국 포춘이 선정 ... 적으로 구성하였다.스타벅스코리아는 파트너 간의 소통, 파트너와 회사 간의 소통 구조를 개선하기 위한 평등한 소통문화를 만들기 위해서 노력했다. 사무실을 스탠딩 테이블로 재구성하고, 본사

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.24

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사진으로보는 한국근현대사 중간고사

는 여러 가지 변화들이 일어났지만 변화하기 보다는 그대로 유지하고자 하는 것들이 강했다는 것 때문이다. 이렇게 변해야 할 타이밍에 변하지 않았던 것들이 식민지에 빠질 수밖에 없 ... 었던 요인이 아닌가라고 생각한다.4주차- 식민지시기를 어떻게 구분할 수 있을까?식민지는 세시대로 구분되는데 첫번째 시기는 무단통치기였다. 이 무단통치기는 3.1운동에 의해 문화통치 시대 ... 는다면 승전국들이 그 지역을 다시 식민지로 삼으려고 전쟁이 일어나기 때문이다.사람들은 거기에 호응해 민족해방운동을 전개하게 되며 비밀결사의 형태인 조직을 만든다. 일제의 강한 통제

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| 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.28

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스웨덴 숲에서 한국을 읽다

찾아내서 문제를 어떻게 해결할 것인가를 제시하고 있다.우리나라의 수재는 교육 환경이 좋은 가정에서 태어난 아이가 많다. 공부머리를 타고났고 공부해야 한다는 당위성도 강한 가정환경 ... 에게 남긴 자산은 비판적 사고를 행하게 해서 세 가지 질문을 유출케 했다는데, 한국의 교육과 사회에 무엇이 문제인가? 왜? 나는 어떻게 생각하는가? 였다. 이 책은 무엇이 왜 문제인가 ... 의 궁극적인 목표는 학생의 역량을 키우는 것과 민주 시민으로 성장시키는 것이다. 역량이 강한 학생으로 키우기 위해 지식 위주의 교육을 지식과 비판적 사고, 실천을 함께 키워야 한다

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.01.24

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독후감2020.11.30(수축사회.)

에 가족과 함께 할 수 있는 시간이 많아 진 점은 불행 중 다행이랄까?요즈음 아이들도 학교 등교가 제한된 상황에 부분적으로 이루진 덕에 저녁 시간에 여유가 있다.늦은 주말 자연 ... , 그러면 저 APT 800세대가 우리회사 자본보다 크군…….헛!’‘ 이정도 단지가 강남에 위치하고 있다면, 한 채당 30~40억이니, 약 3조 정도…….우리회사 총자산 규모네….헉 ... 공황은 산업혁명을 통해 대량생산이 가능해짐에 따라 지속적인 공급초과 상태가지속되었고, 이를 뒷받침할 총수요 부족이 그 직접적인 원인이었다. 이를 해결하기 위한 케인지안의 총수요

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.19 | 수정일 2021.04.03

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A+ 자료_현대사회에서 잡담이 능력인 이유를 논하여라

이 쉽게 발생할 수 있는 것이다.특히 자신이 좋아하는 분야나 특기 분야 이야기가 나오면 목소리가 더욱 커져 수다를 멈추지 않는 사람들이 종종 있다. 이러한 상황이 되면 어떻게 될까 ... 하게 하는, 마치 리트머스 시험지 같은 역할을 하는 것이다. 그렇다면 잡담을 어떻게해야 잘 할 수 있을까.우선 잡담 공식에서 플러스 알파를 기억해야 한다. 잡담은 인사+알파인 것이 ... 현대사회에서 잡담이 능력인 이유를 논하여라.참고문헌 1. 잡담의 힘 ㅣ 이노우에 도모스케만약 당신이 출근길 지하철에서 회사 선임을 만났다고 생각해 보자. 그 선임과는 얼굴만 익힌

리포트 | 5페이지 | 6,900원 | 등록일 2025.05.21

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빅데이터 ) 빅데이터 또는 데이터 사이언스 관련 문헌을 참고하여 빅데이터가 무엇인지, 빅데이터가 우리 실생활에 어떻게 유용하게 활용될 수 있는지 등을 본인이 생각할 때 빅데이터를 적용할 수 있는 관심 있는 영역과 관련지어 자유로운 스타일로 요약설명하라.

를 기반으로 세워진 회사들은 그런 고민 없이 연령, 성별, 직업군, 활동 시간대 등에 따른 선호도를 조사할 수 있게 되는 것이다. 뿐만 아니라 우리의 검색 기록과 같은 발자취는 “내 ... 빅데이터 또는 데이터 사이언스 관련 문헌을 참고하여 빅데이터가 무엇인지, 빅데이터가 우리 실생활에 어떻게 유용하게 활용될 수 있는지 등을 본인이 생각할 때 빅데이터를 적용할 수 ... 가 우리 실생활에 어떻게 유용하게 활용될 수 있는지 등을 본인이 생각할 때 빅데이터를 적용할 수 있는 관심 있는 영역과 관련지어 자유로운 스타일로 요약설명하라.디지털 환경에서 생성

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| 리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.01.06

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인공지능의 개념과 기술 그리고 활용사례에 대해서 조사하시오

지능, 강한 인공지능), 기계학습, 딥러닝 알고리즘 등을 체계적으로 이해하고, 이를 다양한 산업에 어떻게 적용할 수 있는지에 대해 알아보도록 한다.본론인공지능의 개념인공지능의 정의 ... 점차 가능성이 높아지고 있다. 강한 인공지능의 등장은 인간의 삶은 물론, 전체 산업과 사회 구조에도 근본적인 변화를 가져올 것으로 예상된다.인공지능의 분류 및 구조화인공지능은 그 ... 을 목적으로 한다. 특히, 인공지능 기술이 경영정보시스템에 어떻게 통합되고 있는지를 중점적으로 다룰 예정이다. 이러한 목적을 달성하기 위해, 인공지능과 관련된 주요 개념(약한 인공

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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게임의 이름은 유괴를 읽고

있는 책이다.책의 줄거리를 간단히 소개해 본다.한 회사 팀장이 전력을 다해 추진을 하던 프로젝트가 있었다. 일의 실행을 눈앞에 두었었다.그런데 갑자기 수주를 주는 업체 부사장이 ... 는다고 못 박은후 헤어진다.어릴적 영향이 큰 것으로 보인다. 그는 사람을 믿지 않고 본인의 생각이 강하다. 또한 어릴적부터 본인의 모습을 숨기고 가면을쓰고 살아간 탓인지 남들이 좋아할 ... 법한 행동들만 한다.그로인해 사람들은 그가 인격적으로 훌륭하고 모범적인 생활을 하는 사람으로 생각한다.하지만 그에게는 누구에게도지지 않는다는 자존심이 있었다. 그런데 부사장에게 캔

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| 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.10.26

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인력개발과활용_지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례

는 ‘실제 영화를 만드는 사람들이 이끌어가는 회사’로 표현되는데 실제 감독과 제작자라는 두 리더가 협력을 통해 영화를 제작하며 훌륭한 영화 제작을 위해 노력해 주어진 시간과 예산, 인력 ... 한 지식경영모델 발전은 네 단계를 거치는데 먼저 1세대 도입기에서 지식이 생성지식단계로써 체계적 지적자산의 개념 정립과 축적이 이뤄진다.2세대에 성장기에서 지식이 공유지식으로 조직제도 ... 를 말하며 지식근로자에 대한 개념을 처음 말했다. 지식근로자는 풍부한 지적 재산과 투철한 기업가 정신, 평생학습의 정신과 강한 창의성, 비관료적 유연성 등을 갖춰 평생 직업인이

리포트 | 5페이지 | 1,900원 | 등록일 2024.02.29

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방송통신대 미디어론 2022 학년도 1학기 중간 과제물

과 같은 방향으로 더욱 의견이 강해지는 것이 대표적이다. 그러므로 집단이 가지고 있는 결정은 평균적으로 어느 정도 주어진 방향으로 쏠리는 성향이 있다. 이러한 집단극화 현상은 온라인 ... 사람이 모인 순간 의견은 통합되지 않아 어떻게든 집단극화는 발생한다. 하지만 그럴 때일수록 자신 안에 숨겨진 의견에 대해 중심을 잃지 않고, 남을 설득할 수 있는 근거를 준비 ... 으로 집단극화 현상이 심화되고 있습니다. 집단극화에 대한 설명과 이를 어떻게 해결할 수 있는지에 대한 방안을 제시하십시오. 반드시 본인이 가족이나 친지와 직접 경험했던 집단극화 현상

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| 방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.14

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IT 좀 아는 사람 [독서감상문]

게 올랐으며, 너도 나도 투자에 열을 올렸다. 그렇다면 이런 IT 빅테크 기업들은 어떤 방식으로 돈을 버는 것일까? 그리고 앞으로는 어떤 방식으로 IT기업들이 변화할까 궁금해졌다. 불과 몇 ... 하는 사람이다. 이제는 직업이 무엇이든 간에 IT지식이 필수인 시대가 됐다. 의사가 인공지능으로 병을 진단하고 농부가 드론으로 작물을 재배한다, 한때는 정유회사와 전기회사가 세계 최대 ... 수 있는 출발점이 될 것이다. 사람들이 흔히 생각할 법한 질문을 제기하고 구체적인 사례를 분석할 것이다. 예를 들면 스포티파이가 어떤 식으로 음악을 추천하고, 자율주행차가 어떻게

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.26

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강화와 처벌의 이론적 원리를 설명하고 일상에서의 개인적 경험 분석을 통해 정적강화의 예, 부적강화의 예, 제시형 처벌의 예, 박탈형 처벌 행동 변화 과정을 기술하시오.

않는 행동의 빈도를 줄이기 위해 사용된다. 이 레포트에서는 학습심리학의 주요 개념인 강화와 처벌의 원리에 대해 깊이 있게 탐구하고, 이를 일상생활의 다양한 상황에 어떻게 적용 ... 할 수 있는지에 대한 예시를 통해 설명한다. 이를 통해, 강화와 처벌의 원리가 우리 일상에서 어떻게 작용하는지, 그리고 이러한 원리를 이해하고 적절히 활용함으로써 우리가 원하는 행동 ... 에 나타나는 결과에 따라 그 행동의 빈도가 조절된다는 것을 중심으로 한다. 이러한 원리에 따르면, 어떤 행동이 긍정적인 결과를 가져다 줄 때 그 행동은 더 자주 나타날 확률이 높아진다

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.02

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[레포트] 박진영과 양현석의 리더십

박진영과 양현석의 리더십0. 엔터테이먼트 산업을 선택한 이유“리더는 어떻게 리더가 되었는가?”에 관한 주제로 어떤 Leader에 대하여 과제 보고서를 시작한다는 것이 생각 ... 보다 쉬운 일은 아니었다. 대상을 선정하는데 있어 ‘수많은 회사들의 CEO들, 사회, 정치 분야의 CEO를 선택하여야 하는 것은 아닐까?’ 하는 고민도 수없이 하였습니다. 하지만 이번 ... 예로는 빅마마가 있다. 기존의 가요계에서 못생긴 가수는 뜰 수 없다 분위기가 강했다. 하지만 빅마마는 그 속에서 실력으로 살아 남았다. 물론 외모가 출중한 사람을 지원해주지 않

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.22

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A+자기분석보고서 다양한 심리학 상담이론들을 적용한 보고서

생각해 원초아보다도 초자아가 더 강하게 나타났었습니다.원초아와 초자아가 서로 충돌하면서 중재 역할을 하는 자아가 불안정해지면서 나타나는 여러 방어기제 중 저는 주로 합리화, 지성 ... 어지면서 부모님은 맞벌이로 정신이 없어 학업 성적이 좋을 때 외에는 칭찬을 안 해주셨습니다. 이에 저는 엄마께 관심을 받고 싶어 완벽해야겠다고 생각하고 공부를 잘해야지만 된다고 ... 시간표와 안정적인 회사로 취직을 바라셨던 부모님의 소망으로 소기업에서 일을 하였습니다.초반에는 업무를 잘 몰라 주로 비서업무를 보았지만, 승진을 위해 회계 자격증 취득과 꾸준

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.11

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(인증o)A+해커스 경영학개론 과제 5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시하시오.

하려는 의지를 갖게 할 수 있다. 또한 설정된 목표를 달성하려는 의지가 강해져 조직 전반에 큰 기여를 하도록 유도 할 수 있다. 목표관리 과정에선 꾸준한 중간평가와 지도, 상담 ... 경영학개론 과제주제: 5주차 2강에서 목표관리에 대해 학습했습니다. 목표관리란 무엇이며, 목표관리의 장단점을 설명하고, 일상생활에서 이를 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견 ... 을 제시하시오.- 목표관리가 무엇인지 기술- 목표관리의 장단점 제시- 목표관리를 일상생활에 어떻게 응용할 수 있는지 본인의 의견을 제시Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론(1)목표관리란?(2) 목표관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.30

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마이클 포터(Michael Porter)는 산업의 경쟁환경을 분석할 수 있는 도구로서 경쟁세력 모형을 제시하였다

경영정보시스템주제: 마이클 포터(Michael Porter)는 산업의 경쟁환경을 분석할 수 있는 도구로서 경쟁세력 모형을 제시하였다. 마이클포터의 경쟁세력 모형을 정의하고 어떻게 ... 는 사업의 경쟁관계를 분석하는 마이클 포터의 산업구조분석이 이루어져야 한다. 이에 본론에서는 마이클 포터의 경쟁세력 모형을 정의하고 어떻게 이루어지는지 설명해 보고자 한다.Ⅱ. 본론 ... 이 특정 산업분야에서 경쟁상황을 좌우하는 요인이 된다. 이 중 어떤 요인이라도 강해진다면 산업의 전반적인 수익률이 감소하게 된다. 다섯 가지의 경쟁요인을 기반으로 구성된 산업구조분석

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.14

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