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"회사는 어떻게 강해지는가" 검색결과 381-400 / 20,725건

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    대인관계 갈등 & 협상(갈등, 협상, 갈등 의미, 갈등 증폭 원인, 갈등 단서, 갈등해결방법, 협상 의미, 협상 전략, 설득 전략, 갈등과 협상의 사례, 갈등 해결 성공 사례, 갈등 해결 실패 사례, 설문지, 조직내 갈등의 빈도, 갈등 해결 방법, 성공적인 협상을 위한 사전 노력, 인터뷰, 시사점, 지향할 점, 지양할 점, 느낀점)
    여 협상을 진행시켰다.) (협상과정에서 대안을 갖는 측은 더 강한 협상력을 갖게 된다. 인수제안자가 제시한 조건에 대해 협의를 한 거래 결과를 발표하고 일정기간 동안 인수대상회사는 더 ... 계 종사자와의 갈등이 발생하는 이유는 무엇인가 ?설문지 Q . 1달내에 자신과 갈등이 가장 많이 생긴 사람은 누구였고, 그 사람과의 갈등을 어떻게 해결해나갔나요? 그래서 저희는 그 ... 제주장을 무시하고 자신의 힘으로 일방적으로 밀어붙임 협력 수용 수용 수용 협력설문지 Q . 자신과 갈등이 가장 많이 생긴 사람은 누구였고 , 그 사람과의 갈등을 어떻게 해결해나갔
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 29페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.26
  • 조직문화란? 조직문화의 의의, 기능, 구성요소, 생성과정(형성 및 유지)에 관하여
    정신적인 가치를 말한다. 조직문화는 기존 구성원들 사이에서 아무런 의심 없이 당연한 것으로 받아들여지고, 새로운 구성원들에게는 조직의 대내적 또는 대외적 문제를 해결하는 데 있 ... 어 조직 입장에서 올바른 방법으로 학습되어지는 것을 의미한다.2. 조직문화의 기능(1) 조직문화의 순기능행동지침의 제공: 조직문화는 구성원들이 행동을 하는 데 있어 지침의 역할을 한다 ... .단합 및 조직 몰입의 강화: 강한 조직문화는 구성원들의 단합을 공고히 하고, 내부 구성원 사이의 동질성을 높이며, 이직률을 낮추는 효과가 있다.환경 적응의 강화: 조직문화는 구성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.27
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    최대호 좋은 것만 오직 좋은 것만 독후감
    를 적었다. “언젠가 이 시간이 지나면, 나는 더 강해질 것이다.” 그 짧은 기록들이 내 마음을 붙잡아주었고, 결국 나는 버틸 수 있었다. 그때의 작은 문장들이야말로 내 인생 속 ‘좋은 것’이었다. ... 보다도, 나 자신이 지금까지 지나온 시간 속에서 어떻게 ‘좋은 것’을 붙잡아왔는지 돌아보게 되었다.책 속에서 작가는 삶이 아무리 힘들어도 좋은 것을 바라보며 살아야 한다고 강조 ... 한 잔의 따뜻함, 우연히 들은 음악 한 곡, 혹은 길가에 핀 꽃처럼 ‘좋은 것’을 찾을 수 있다고 말한다.나는 회사 생활에 지쳐 있던 어느 날, 퇴근길에 편의점에서 산 삼각김밥
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.16
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    [자료조사] 2021-2023 글로벌(해외) 건설 설계 업계 동향과 시장 전략 분석
    는 이들 주요 국제 설계 회사들이 어떻게 변화하는 글로벌 요구와 우선 순위에 적응하고 혁신을 이루어가고 있는지를 보여줍니다. 에너지 및 인프라부터 디자인 및 건설 과정의 디지털 변환 ... 1. 당시 상황과 주요 변화(’2021~23)가. 2021년부터 2023년까지의 Top 225 설계 회사에 대한 당시 상황 및 주요 변화에 대해 각 연도별로 요약하면 다음과 같 ... 습니다.1) 2021년가) 내구성과 지속가능성 강조: 기후 변화와 지속 가능한 개발에 대한 국제 관심이 크게 증가한 해였습니다. 환경 문제에 대한 인식이 높아지면서 기업들은 극단적인
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11
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    리더십_본인이 리더가 되어 그와 같은 리더십을 활용한다면 문제점은 없는지 리더 및 구성원의 입장이 되어 다루어 보시기 바랍니다.
    되어 세상을 간접적으로나마 경험하게 된다. 그리고 더 나아가 회사 등의 다양한 조직에 속하면서 살아가게 되는 것이다. 필자 또한 다양한 조직에서 끊임없이 속하여 살아왔으며, 조직도 정말 ... 다양하다. 학교, 회사 등의 단순히 사회생활을 위한 조직이 있다면 친목을 도모하기 위한 동아리 활동, 공부 모임 등의 특별한 목표를 가지고 있는 조직도 많다. 우리가 국가라는 ... 의 행동에 주목한다. 리더가 어떻게 행동하는지를 보고 이 사람이 정말 리더에 맞는가를 보고 평가하는 것이다. 또 리더의 능력으로 리더십이 나타난다. 이는 선천적인 것과 후천적인 것
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.02
  • 현대생활에서의 혼전 동거에 대해 어떻게 생각하십니까. 심리학적 관점에서 찬반 의견을 자유롭게 제시해주세요
    현대생활에서의 혼전 동거에 대해 어떻게 생각하십니까. 심리학적 관점에서 찬반 의견을 자유롭게 제시해주세요.-목 차-1. 현대생활에서 혼전동거에 대한 나의 의견을 심리학적 관점 ... 에서 자유롭게 제시하기2. 참고자료현대생활에서의 혼전 동거에 대해 어떻게 생각하십니까. 심리학적 관점에서 찬반 의견을 자유롭게 제시해주세요.1. 현대생활에서 혼전동거에 대한 나의 의견 ... 을 심리학적 관점에서 자유롭게 제시하기우리나라 결혼정보회사 듀오가 전국 미혼성인 975명을 대상으로 혼전 동거에 대해 설문조사를 한 결과, 응답자 중 약 66%는 혼전 동거에 찬성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 6,900원 | 등록일 2021.12.24
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    국내 기업중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오.
    위로 강한 경쟁 우위를 차지하고 있지만 경쟁자의 확장, 코로나의 충격, 외부환경이 급변하는 상황 속에서 스타벅스는 앞으로 경쟁 우위를 어떻게 계속 유지할 수 있을지에 대한 필자 ... 을 어디로부터 살 것인가에 대해 선택권이 적은 경우 강해지며, 그 반대의 경우 약해짐.원두, 우유 등 매장을 운영하기 위해 필요한 원재료의 품질과 공급은 스타벅스에게 있어 매우 중요 ... 에서 구매자가 갖는 상대적 교섭력을 말함, 판매자가 많아 선택의 기회가 많을 때 가장 강하며 선택권이 없을 때는 약해짐한국의 커피 시장은 계속해서 성장하며 다양한 커피 브랜드들이 생겨나
    리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.29 | 수정일 2023.01.31
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    문화를 활용한 마케팅의 성공 기업을 조사하여, 그들의 문화마케팅 성공전략을 설명하시오
    들을 조사하여, 그들의 성공 전략을 분석하는 것은 매우 의미 있는 일이다. 이 글에서는 문화마케팅을 성공적으로 활용한 기업들의 성공 전략을 분석하고, 그들이 어떻게 소비자 ... 있을 것이다.2. 문화마케팅 성공 사례 스타벅스 기업의 역사, 제품, 시장 점유율 등스타벅스는 전 세계적으로 가장 성공한 문화마케팅 사례 중 하나다. 1971년에 시작된 이 회사 ... 는 미국 시애틀에서 창업되었다. 그리고 1987년에는 Howard Schultz가 창업자로부터 스타벅스를 인수하였다. 그 후, Schultz는 이 회사를 세계적인 커피 체인으로 성장
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.27
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    (경영학특강) 최근의 우수기업 사례를 제시하고, 이 기업의 공유가치 및 기업문화에 대하여
    이었던 520억 원보다 약 19% 성장한 수치이다. 그렇다면 마이리얼트립은 어떻게 코로나 팬데믹을 극복하고 회사를 더욱 성장시킬 수 있었을까? 공격적인 투자는 어떻게 이루어졌 ... 을까?작성자는 본 과제를 통해 마이리얼트립이 추구하는 핵심가치와 기업문화를 살펴보고, 이를 통해 어떻게 마이리얼트립이 코로나 팬데믹을 극복할 수 있었는지를 서술해보고자 한다. 관련 내용 ... 시켰는데, 2015년 15명에 불과하던 임직원 역시 최근에는 250여명에 이르렀다. 임직원의 규모로만 따졌을 때 약 16배 가량의 성장을 이룩한 것이다.그렇다면 마이리얼트립은 어떻게
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08 | 수정일 2023.09.22
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    사회문화적 요인이 구매의사결정과정에서 영향을 주는 사례를 작성하시오.
    제품, 최신 스마트폰 구매 사례를 통해 이러한 사회문화적 요인이 실제 구매 행동에 어떻게 영향을 미치는지 살펴보았습니다.따라서 기업들은 이러한 요인들을 잘 이해하고, 이를 마케팅 전략에 반영함으로써 더 효과적인 소비자 타깃팅과 제품 판매가 가능해질 것입니다. ... , 사회적 촉진자 등의 영향을 포함합니다.본 레포트에서는 이러한 사회문화적 요인이 어떻게 구매의사결정에 영향을 미치는지 구체적인 사례를 통해 살펴보겠습니다.II. 본론1. 사회문화 ... 사회적 계층이나 그룹은 특정 제품에 대한 선호도를 결정짓는 중요한 요소입니다.* 참조 그룹: 친구, 회사 동료, 동호회 회원 등의 참조 그룹은 제품 선택에 큰 영향을 미칩니다
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.16
  • 컬쳐레버리지를 읽고나서
    으로 환경에 변화를 맞게 된 기업들(천연가스 파이프라인 업계, 통신 업계, 그리고 벨 전화회사의 해체), 또는『포춘』지가 선정한 500대 기업과 FTSE 250에 속한 많은 기업 ... 뿐 아니라, ‘문화는 어떻게 만들어지는가’에 대해서도 제대로 이해할 필요가 있다.문화는 어떻게 만들어지는가?에드거 샤인 교수는 ‘외부의 비즈니스 압력’, ‘내부 프로세스’, ‘직원 ... 빨라지는 환경에서 장기적으로는 문화가 더 중요하다. 애플은 그 좋은 사례다. 몇 년 동안 회사의 전략에는 여러 차례 변화가 있었지만, 하나의 지속적인 문화를 최우선으로 유지
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
  • 기업의 시대 서평 A+(CCTV 다큐제작팀 지음, 허유영 옮김)
    었고, 해당 특권을 받은 회사들은 국가로부터 식민지에 대한 독점권을 부여받고, 국가의 식민지 지배를 대행했다. 유한책임 제도가 현재의 기업제도로 발전한 것은 산업혁명 시기였다. 설비 ... 지에서 등기를 마치면 주식회사를 설립시킬 수 있었다. 즉 기업설립은 특허제가 아닌 등록제로 바뀌었으며, 유한책임도 특권이 아닌 권리로 전환되었다. 이 시기 기업이라는 제도가 큰 틀 ... 문제는 온전히 해결되지 않고 이후 경제위기로 이어진다.다. 성장 이면의 모순과 갈등기업의 발전은 긍정적인 면만을 가진 것이 아니었다. 기업의 힘이 견제가 어려워질 정도로 강해졌
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.02.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    국내 기업중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오.
    할 수 있을 것으로 본다. 최근에는 해외 미디어 업체인 넷플릭스 등이 거세게 도전해 오는데 국내 기업들이 어떻게 대응하고 있는지도 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. CJ E&M(회사소개 ... 는 있겠지만 심해지는 경쟁구도 속에 넷플릭스 등의 강한 도전에 직면하고 있는 것으로 보여진다. 아무래도 전세계를 상대하는 다국적 기업에 비해 경쟁력에서 밀릴 수 밖에 없는 특성 ... 과목명 : 경영전략론과제주제 : 국내 기업중 한 회사를 선정하여 간략한 회사소개 후, 해당 기업을 마이클 포터의 5팩터 경쟁요인에 적용하여 경쟁력을 분석하시오.학 과 명 :학습
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.08
  • 특정 기업의 CSR 전략 분석
    의 이미지가 더 강해질 수 있도록 했다. 이에 오염으로 인한 오염을 예방하고 생활환경을 보호하기 위한 친환경 관리가 이루어지고 있다. 기업이 사회적 책임을 다하면 공동체가 바뀌고 정부 ... 적 책임에 준하는 환경적 책임을 다하기 위해 식목일에 8,000그루의 나무를 심는 것으로 알려졌다. 환경과 지구를 먼저 생각하는 기업이라는 유한킴벌리의 이미지가 각인돼 공익광고 ... 가 바뀌고 나라가 바뀐다.유한킴벌리의 대규모 책임활동이 주로 환경경영에 초점이 맞춰져 있다면 기업 측면의 책임활동은 일자리 창출, 사회공헌활동, 기부활동, 윤리경영, 지속가능경영
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.09
  • 경영전문 자료_성과관리의 본질과 리더의 역할에 대해 서술하시오
    원들이 행복해지고그 과정에서 회사의 고객과 파트너들까지 더 행복해지는 성과와 환경을만들려고 노력해야 한다. (이 과정에서 사람관리에 개인의 성장에 대한 배려, 코칭 등은 필수이 ... 을 주고 긍정적인결과를 낼 수 있도록 어떻게 도와주고 코칭할 것인가에 대해 고민하는 것도 매우 중요하다.다음으로 평가, 성과 관리를 개인의 측면에서 보는 경향이 아직까지 강한데물론 ... 회사와의 경쟁에 뒤쳐져 도태되기 마련이다.그런데 성과관리는 결국 조직의 역량이 얼마나 훌륭하느냐에 따라 결정된다.예를 들어 우리 조직이 현재 만 명인데 개개인들이 갖고 있는 역량
    리포트 | 7페이지 | 8,900원 | 등록일 2023.11.06
  • 산업심리학_우리나라의 기업이나 조직의 특성에 가장 적절하고 필요하다고 생각되는 인사선발제도는 무엇인가
    권위주의적 조직 문화와 가족적 유대감이 혼재하는 환경이 생겨났다. 대규모 기업집단이 발전하는 동안 구성원에게 충성심을 요구하는 분위기가 강해지고, 때로는 연공서열 중심의 인사제도 ... 해 주는 방식이 효과적이다. 이렇게 선발과정과 실무 상황이 유기적으로 맞물려야, 조직원들이 인사제도를 신뢰하고 적극적으로 협조한다. 회사가 보여 준 선발 기준이 사후에도 제대로 지켜진 된다. ... 나라의 기업들은 급속한 근대화와 산업화를 경험하면서 대규모 조직 형태로 발전했다. 작은 규모에서 시작한 회사가 빠르게 성장해 수천, 수만 명이 일하는 사업체가 되면서, 수직적인
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
  • 상담심리학-자존감 수업 (윤홍균 저-출판 심플라이프)를 읽고 아래에 제시된 과제에 대한 설명에 따라 과제를 작성합니다. (2)
    을 할 수가 있는데, 그 반대로 자존감이 높은 사람들은 자신의 그대로를 인정하고 받아들이게 된다. 이렇게 우리의 문제를 스스로 해결하며 건강한 마음으로 더욱 강해져야 상처를 덜 받 ... 는지, 그리고 이걸 통해서 어떤 행동을 했는지 그리고 그에 대한 대책은 어떻게 세워나가야 하는지를 찾아보는 것이었다. 나도 이제부터 감정적으로부터 자유로워져서 나를 이제까지 옭아매 ... 피부가 좋아질 것 같다.6. p. 70-71페이지 내용에 따라 을 기록해 보기“미안해! 회사에서 실수한 그게 뭐가 대수라고 나 자신을 미워했어”“미안해! 우유부단한 성격이 싫어서 나
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    허쉬와 블랜챠드의 상황적 리더십의 4가지 종류의 특성을 예를 들어 설명해 봅시다
    해당 집단의 성과와 구성원들의 만족감이 증대될 수 있다고 보았습니다. 이러한 리더십 상황 이론은 상황과 리더십의 유형을 어떻게 분류하는 지에 따라 여러 가지 리더십 상황이론 ... 여 어떻게 네 가지 발달 수준이 형성되는 지에 대한 명확한 설명이 없으며, 각각의 요소에 가중치의 부여나 각 요소들이 어떻게 결합 되었 지에 대한 기준을 제시하고 있지 못합니다.그러나 ... 은 부하들이 서로 간의 좋은 인간관계를 가지며 일터에서 만족감을 느낄 수 있도록 도와주는 행동을 말합니다. 이러한 리더십 행동 연구는 리더가 어떻게 하면 과업 지향적인 행동과 관계 지향
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    새벽기도회 설교문 - 역대하 18장 28절-19장 11절, 실패의 자리에서 은혜가 시작되다 - 매일성경 큐티
    는 건강한 공동체로 세워져 갈 것입니다.4.3. 실패를 두려워하지 않는 믿음여호사밧의 이야기가 주는 마지막 교훈은, 하나님의 은혜가 우리의 실패보다 크다는 사실입니다. 그러므로 ... 여호사밧의 위기1.3. 핵심 질문: 우리의 실패는 어떻게 은혜의 통로가 되는가?본문 해석: 선한 왕의 치명적 실수2.1. 위험한 동맹: 타협의 시작2.2. 401명의 선지자: 진실 ... 신 은혜와 평강이 함께하시기를 축원합니다.우리 주변에는 실패를 딛고 일어선 감동적인 이야기들이 있습니다. 씰링크(Seallink)라는 회사를 이끄는 이희장 대표의 이야기가 그렇
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.10.02
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    [칩워] 반도체 전쟁의 역사와 미래에 대한 예측, 현 반도체 현직자의 쉬운 요약과 느낀점
    (Fairchild)라는 자신들의 회사를 차립니다. 집적회로의 개념은 분명히 확인되었지만, 이를 제조하는 것은 또다른 문제였습니다. 페어차일드의 밥 노이스의 동료인 진 호에르니는 실리콘 ... 된 검은색 칩이 떠오르는 데, 이 조그마한 칩이 어떻게 해서 그렇게 큰 이익을 창출하는 지 일반 대중들에겐 의아할 따름입니다. 반도체를 글자 그대로 풀이를 하면, 전기가 흐르는 도체 ... 으로 미래를 이해하는데 도움을 주는 책입니다. 인류의 문명이 지속적으로 발전하고 복잡해지면서 계산의 수요는 점차 늘어나게 됩니다. 고대부터 주판이 있었고, 1800년대 이후에는 기어
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.24
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2025년 11월 13일 목요일
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