"부당해고 구제절차"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

실전 근로기준법 생활법률 맞벌이 부당노동행위 부당해고 교양 부당해고 사례 추가 과제물 상속인

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"부당해고 구제절차" 검색결과 461-480 / 799건

노사관계론 삼성 e마트 수지이마트 노조설립 사건개요

에 부당해고 구제신청 ● 10월 28일 행정심판 – 12월 중 심판 선고 ● 12월 21일 수원에서 투쟁을 위한 기금마련 일일 주점 개최앞으로의 절차 ● 경기지방 노동위원회 행정심판 ... 개선 문제● 보이는 것이 다가 아니다(2)최근 재판 결과● 계약해지 통보는 부당해고이다경기지방노동위원회의 행정심판 결과의 주요내용 근로계약 기간은 형식에 불과함. 사실상 기간 ... 계산원들을 설득하여 노조 설립을 위한 물밑작업 진행 - Casher 50명 중 23명이 노조 가담하기로 결정부당 청소지시에 대해 계산원들이 거부 행위 를 벌임 - 문제는 일단락

리포트 | 24페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.01

다운로드 장바구니
정리해고, 폐업과 부당노동행위관련 검토

정리해고, 폐업과 부당노동행위관련 검토1. 정리해고와 부당노동행위정리해고가 부당노동행위에 해당하는지 여부는, 일반적인 해고와 마찬가지로, 사용자측이 내세우는 해고사유와 근로자 ... 가 한 노동조합업무를 위한 정당한 행위의 내용, 사용자와 노동조합과의 관계, 해고의 시기, 기타 부당노동행위 의사의 존재를 추정할 수 있는 제반 사정을 비교, 검토하여 종합적으로 판단 ... 으로 인정되는 경우에는 부당노동행위라고 보아야 하고, 근로자의 노동조합업무를 위한 정당한 노동조합행위를 실질적인 해고사유로 한 것인지의 여부는 사용자측이 내세우는 해고사유와 근로자

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.10

다운로드 장바구니
부당해고에 대하여

사유에 관한 경위서 제출 , 징계위원회 출석 및 진술 등 )를 정한 경우, 이러한 절차를 위반한 징계해고는 원칙적으로 부당한 해고로써 무효입니다.(3) 정리해고회사의 경영사정이 어렵 ... 고 있습니다.- 근로자가 부당해고에 대해 지방노동사무소에 진정이나 고소를 하는 경우, 노동부 지방사무소는 우선 그 사실에 대한 조사와 동시에 근로자에게 노동위원회에 부당해고 구제신청 ... 을 제기하여 부당해고의 결정을 받도록 조치합니다. 차후 노동위원회에서의 구제명령이 있은 후 그 결과를 바탕으로 사용자에게 시정명령(원직복직 및 해고기간동안의 임금지급 명령)을 내리

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.03.18

다운로드 장바구니
부당노동행위 유형 중 지배 개입 관련 판례 연구

을 지배, 개입하는 부당노동행위에 해당한다는 이유로 구제신청을 제기하였고, 지방노동위원회는 위 소외인들의 구제신청을 기각하였으나, 피고는 초심결정을 취소하고 위 소외인들의 구제신청 ... 부당노동행위 유형 중 지배 개입 관련 판례 연구1. 지배개입 관련 연구지배개입이란 근로자가 노동조합을 조직?운영하는 것을 지배하거나 이에 개입하는 행위와 노동조합의 운영비를 원조 ... 하는 행위를 말한다(노노법 제81조 제4호). 이러한 형태의 부당노동행위가 성립하는 데는 단결권 행사가 영향을 받는 등의 결과가 발생할 필요는 없다는 것이 통설적 입장이다.예컨대

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.11.11

다운로드 장바구니
노동조합에서의 조합원의 지위

, 해고도 조합원이 노위에 부노구제신청을 한 경우 중노위의 재심판정이 있을 때까지는 조합원의 지위가 상실되지 않는다.3. 노조탈퇴1) 탈퇴의 자유탈퇴는 조합원이 자발적 의사에 의하 ... 표시가 노조에 도달하였을 때 발생한다. 다만, 조합규약에서 탈퇴의 절차나 요건을 정한 때에는 그 절차나 요건이 부당하지 않는 한 그 절차나 요건을 이행한 때 비로소 효력이 발생 ... 에서 정한 자격을 충족하지 못한 경우에는 원칙적으로 조합원의 지위를 상실한다.한편 기업별 노조의 경우에는 근로자의 퇴직/해고 등으로 근로관계가 종료하면 조합원의 지위를 상실한다. 다만

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03

다운로드 장바구니
노동쟁의의 조정에 대한 자료 입니다

이 되지 않습니다.※ 예 : 체불임금 청산, 해고자 복직, 단체협약 이행, 부당노동행위 구제 등? 인사·경영권 관련사항인사ㆍ경영권은 기업경영과 관련하여 사용자에게 귀속되는 일체 ... 제 당사자간의 자율해결, 노사협의회의 협의·의결, 민사소송 제기, 부당노동행위·부당해고등 구제신청 등의 해결방법을 알려 줌교섭미진? 조정신청 당시 교섭의 미진, 당사자 일방의 교섭 ... 을 일찍원들에게 배차를 중지하자 같은 달 12. 우리 위원회에 이 건 부당노동행 위 구제신청을 제기하였고, 2006. 7. 7. 심문회의에서 일반노조와 이 사건 근로자는 배차재개 및

리포트 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.21

다운로드 장바구니
하종강 [길에서 만난 사람들]을 읽고

가 더욱더 빈번히 일어나는 것처럼 노동법을 아는 것과 모르는 것의 차이는 하늘과 땅차이라는 느낌을 받았다. 노동법을 알지 못해 부당해고 구제신청이나 체불임금구제신청의 기간을 놓쳐 구제 ... 를 받지 못하거나 구제절차를 받기 위해 어떠한 절차를 밟아야 하는지 몰라 스스로 포기하는 노동자들, 심지어 사용자가 저지르는 불법적인 고용형태가 불법인지도 모르고 당하고 있는 노동자 ... 위기 기업에 대한 재정적 도움, 파산기업에 대한 회생절차를 앞장서서 해야 할 것이다. 또한 민주화를 외치다 희생한 국가유공자에 대한 사후대책도 필요하다. 국민이 낸 세금으로 민주

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.01.25

다운로드 장바구니
장애인 차별,장애인 차별금지법,장애인의 복지욕구,차별의 개념,선호차별,통계적 차별

에 대한 노력의 강도에 대한 합당한 보상 들이 특성을 갖는 직무 직장들이 제공되는 시장이며, 2차 노동시장은 저임금, 열악한 근로조건, 해고, 및 실질의 위험, 현장훈련기회의 결여 ... 권용, 대중교통 및 교통시설의 이용, 정보통신의 이용 및 의사소통, 여성장애인 및 모성권, 형사절차, 생활시설 등 모든 일상 및 사회생활에서 발생하고 있고 하교 및 직장은 물론 ... 장애인 시설 및 가정에서도 차별이 있다.차별에 대한 실정법의 한계차별행위가 일상적으로 반복되었고, 차별로 인정된다고 하더라도 피해 회복 혹은 권리구제는 사실상 이루어지지 못하고 있

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.07.24

다운로드 장바구니
A의료원 임·단협 조정

배경 2010 년 3 월 물리적충돌 발생 2010 년 4 월 CCTV 로 인한 불이익 및 차별 감시 주장 가동 중지 긴급구제 신청 2010 년 5 월 경북지방노동가 부당해고 판결 ... 에 관한 주장의 불일치로 노동쟁의가 발생한 경우 노동쟁의를 신속 , 공정하게 해결하기 위하여 노조 법 및 노동위원회 법에 의해 행하여지는 일련의 절차필수공익산업이란 ? 공 익사업 중 ... 총파업 실시 2010 년 2 월 노사양측 17 명 폭력 및 업무방해로 무더기 입건 . A 의료원 측이 파업참가 노조원 집단 해고 , 이에 노조가 강력 반발 .A 의료원 조정신청

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.09.17

다운로드 장바구니
부당 노동행위와 그 구제

성을 고려하여 노동위원회 구제절차를 받음노동위원회 구제 신청 절차부당노동행위 구조절차는 초심절차, 재심절차, 행정소송으로 이루어짐 사업상 소재지를 관할하는 지방노동위원회에 구제 신청 ... 을 제기노동위원회가 부당노동행위 또는 부당해고를 인정하는 경우 통상 구제명령은 원직복직 및 임금상당액 지급에 국한하는 경우가 대부분 부당해고 또는 부당노동행위로 인한 권리침해를 적절히 ... 이 중요. 1) 자주적인 조정, 중재제도의 활용 2) 전국적, 지역적 단위의 노사관계 발전구제명령의 실효성 확보방안사례:(주)○○레져 부당해고 및 부당노동행위구제 재심신청 병합사건폐업

리포트 | 38페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.13

다운로드 장바구니
[경영경제]부당해고에 대한 법적구제

로움으로부터 근로자들이 간이?신속하게 구제를 받을 수 있도록 하기 위해 인정된 것이다.(2)구제절차부당해고를 당한 근로자는 노동위원회에 그 구제를 신청할 수 있다(근기법 33조 1항 ... 한다.근로자에 부당해고의 대한 노동위원회의 구제절차는 노조법상의 부당노동행위구제절차가 준용된다(제33조 제2항).따라서 근로자가 부당해고를 당한 날로부터 3월 이내 노동위원회에 구제 ... -목차-Ⅰ.서론Ⅱ.부당해고와 법적 효과Ⅲ.부당해고에 대한 구제내용Ⅳ.부당해고의 구제방법1.노동위원회에 의한 구제2.사법적 구제Ⅴ.양 제도의 특징과 관계 및 장단점1.관계2.차이점

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.30

다운로드 장바구니
국민연금 가입유형, 급여유형,급여종류, 고용보험 유형, 건강보험 지역 직장 견해

)13. 질병?부상,노령등① 질병/부상 및 체력/시력/청력의 쇠퇴로 업무수행 곤란(고연령 포함)14. 징계해고ⓛ 징계해고로 인한 이직(취업규칙/단체협약등의 징계해고 절차를 거쳐 ... 에 들어와 대량 실업의 발생으로 실업문제가 사회문제화 되면서 실업구제에 대한 국가책임론이 대두되었으며,??????- 1905년 프랑스에서 세계최초의 실업보험제도가 입법화되어 노조의 자주 ... 해고)15. 기타 개인사정??(비권고성 명예퇴직 포함)① 본인의 업무상 과실,? 능력 부족, 학업, 시험대비, 병역의무를 위하여② 징계해고에 해당하나 사업주가 권유해서(스스로 사직

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.05.30

다운로드 장바구니
노동과 노사관계 -비정규직 노동자

의 이용목적이나 이용절차에 대해 아무런 제한 규정도 없으며, 특히 근로 기 준법상의 해고 제한 규정에 의한 보호를 받지 못하여 고용 보장을 전혀 받지 못한다, 그 리고 합리적인 이유없 ... 된 뒤 지금까지 비정규직노조 사무실에서 상근했고 조합원이라는 이유로 사측으 로부터 협박과 탄압을 받아 심리적으로 힘들어했다고 밝혀졌다.- 현대자동차 비정규직 49명 부당 해고 ... 전략은 인건비 절감과 해고의 용이라는 ‘노동화 외부화’ 인것이다4)비정규직의 문제점①임금 수준의 차이-정규직 근로자의 약 50%정도에 지나지 않는다. 경영자들은 정규직 근 로자

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.11.26

다운로드 장바구니
천마 차별과인권 기말 자료정리

를 받는 절차가 다르다.-사인이 차별을 받아 부당하게 해고 등 손해를 입었다면, 합의, 자력구제, 조정, 중재와 같은 방법을 이용할 수도 있다. 그러나 궁극적으로는 법원에 의해 구제 ... 등과 같은 공권력에 의하여 이루어질 수도 있지만, 부당한 해고나 회상 상급자의 성희롱 등 사인에 의해서도 행해질 수 있다. 따라서 차별의 당사자가 국가인지 사인인지에 따라 구제 ... 차별과 인권 9주차주제 : 차별에 대한 구제◆사법적 구제와 비사법적 구제의 차이를 이해한다.◆국가인권위원회를 통한 구제절차를 이해한다.1.사법적 구제와 비사법적 구제-차별은 경찰

시험자료 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.14

다운로드 장바구니
평화의무-92누7733 , 94다4042

92누7733 부당해고및부당노동행위구제재심판정취소정당한 이유없이 해고하지 못함 만일 해고를 당하면 법원에 직접 가지 않고도 노동위원회에 부당해고 구제신청을 할 수 있다.이사건 ... 에선 ①근기법상의 정당이유가 없이 한 부당해고구제와 ② 그 해고가 노조활동을 했다는 이유였기 때문에 지방법원에 구제신청을 했는데 재판의 결정에 불복해서 행정소송을 제기 한 사건사실관계 ... 한가 아니한가? 그리고 해고될 정도의 잘 못을 저질렀는가?쟁점 1. 합법적인 대표자에 의하여 단체협약이 체결된 후 그협약이 유효한데도 일부의 조합원들이 그 무효를 주장하면서 적법절차를 거치

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.12.16

다운로드 장바구니
노동위원회 제도 전반에 대한 법적 검토 리포트

를 이행하도록 적절한 행정지도내지 행정감독을 할수 있다.2) 긴급이행명령이 내려지면 노동부는 긴급이행명령의 이행을 행정지도감독3) 부당해고의 경우는 구제명령위반에 대한 처벌규정이 없 ... 은 어떠한 효력도 가질수 없는 위험성에 처해짐Ⅶ. 형사처벌에 의한 실효성확보1. 부당해고/부당노동행위자체 위반 - 노조법90조, 근기법110조2. 확정된 구제명령위반 - 노조법85조3 ... . 검토 : 노동위구제명령만으로 형사재판에서 부당노동행위나 부당해고로 판단하지 않는다. 사용자가 구제명령을 불이행한 경우 구제명령의 실효성을 확보하기 위하여 형사처벌 방법은 유효

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.04

다운로드 장바구니
[사회과학]부당해고의문제점과발전방향

목 차I. 서론1. 부당해고의 정의2. 부당해고의 판단기준3. 부당해고의 구제절차4. 노사관계 로드맵 관련 노사정 합의 내용II. 본론1. 부당해고 등에 대한 벌칙조항 삭제2 ... 로 사업계속이 불가능한 경우와 노동자가 고의로 사업에 막대한 지장을 초래하거나 재산상의 손해를 끼친 경우에는 그렇지 않습니다.3. 부당해고의 구제절차부당해고구제신청서작성하기노동위원회 ... . 구제명령 불이행시 이행강제금 및 벌칙부과3. 금전보상제 도입.4. 주요 외국의 부당해고 구제제도(1) 독일(2) 영국(3) 프랑스(4) 일본(5) 스웨덴III. 결론 (문제점 및

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.25

다운로드 장바구니
징계에 대한 불복시 재심절차

에도 이 사건 해고처분은 그 구제 내지 확정절차로서의 재심을 전혀 생략한 하자를 갖고 있다 할 것이고, 이러한 절차상의 하자는 재심절차의 기능, 그에 대한 징계대상자의 기대, 절차 ... 징계에 대한 불복시 재심절차1. 재심절차의 법적 효력재심절차를 거치도록 되어 있는 경우에 이를 무시하면 당해 해고는 무효이다. 대법원 1995. 3. 10. 선고 94다33552 ... 고자가 이에 불복하여 재심을 청구한 후 재심위원회에 출석하여 충분히 변명을 하였다면 전체적인 해고절차에 관하여는 절차상의 하자가 치유되어 적법하다.2. 재심절차시 징계사유 추가

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.10

다운로드 장바구니
부당노동행위의 구제절차

부당노동행위의 구제절차제 1 절 총 설Ⅰ. 의의1. 원상회복주의와 형벌주의노사관계법에 규정된 부당노동행위에 대한 구제절차로서는 첫째, 노사관계법 제82조 내지 제86조에 규정 ... 된 노동위원회에 의한 구제절차와 둘째, 동법 제90조에 의한 형벌부과절차가 있다.(1) 원상회복주의노동위원회의 원상회복주의에 근거한 구제절차는 구제명령을 통하여 부당노동행위가 행하여지 ... 에 의한 부당노동행위의 발생을 사전에 예방하고 응징하기 위한 것이다.현행법이 노동위원에 의한 구제절차와 법원에 의한 형벌절차를 동시에 허용하고 있으므로 양 제도간의 경합 문제

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.18

다운로드 장바구니
부당노동행위

의 부당노동행위Ⅵ. 부당노동행위의 구제절차Ⅶ. 사례 - ‘E-MART사건’Ⅰ 부당노동행위의 의의 및 목적1. 제도의 의의“부당노동행위”라고 하는 말은 얼핏들으면 “노동자의 불법행위 ... 에 탄력적인 재량을 가진 노동위원회에 의해 부당노동행위 구제가 대부분 이루어지고 있다).2. 노동위원회에 의한 구제절차부당노동행위 구제절차는 크게 초심절차, 재심절차, 행정소송 ... 를 거부하였으므로 이는 노조법 §81 제3호 소정의 부당노동행위에 해당한다고 한 판결)등이 있고, 교섭대상과 관련하여서는 경영권과 관련한 사항, 정리해고에 관한 사항 등이 교섭대상인지

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.18

다운로드 장바구니

이전10개 19 20 21 22 232425 26 27 28 다음10개

파워링크

신청하기