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"변혁적-거래적 리더십" 검색결과 261-280 / 2,064건

  • [간호관리학] 리더십에 대한 요약과 사례정리
    ? “ 에어브러햄 링컨(Abraham Lincoln) ”2. 서번트 리더십의 사례 - “ 사우스웨스트항공의 FUN 경영 ”Ⅲ. 참고문헌Ⅰ. 특성 및 구성요소1. 변혁리더십의 특성 ... 에 적합한 리더십 유형으로 주장되고 있다.(2) 거래리더십과 구분되어야 하는 특성변혁리더십거래리더십과 구분되어야 한다. 가장 큰 차이점은 거래리더십은 단기 성과 ... 적 목표를 달성하는 것이다. 또 거래리더십이 현재 부하의 상태에서 협상과 교환을 통해 부하의 동기를 부여시키는 것이 중점이었다면, 변혁리더십은 부하의 변화를 통해 동기를 부여
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.19 | 수정일 2021.11.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직 안에서 리더십은 왜 필요한지, 리더십에 대한 일반적인 인상적인 내용과 리더십에 대한 의견, 리더십에 대한 본인의 생각을 서술하시오
    하는 것을 잊지 않는다는 것이다.●본론- 리더십에 대한 인상적인 종류서론에서와 같이 리더십은 위임적 리더십, 독재적 리더십, 민주주의적인 리더십, 거래리더십, 마지막으로 변혁 ... , 민주주의적인 리더십, 그리고 변혁리더십, 마지막으로 거래리더십이 있다.요약적으로 자유방임주의 형식을 가지고 있는 위임적 리더십은 리더의 활동이 타인에게 활동량을 분배하는 역할 ... 조직 안에서 리더십은 왜 필요한지, 리더십에 대한 일반적인 인상적인 내용과 리더십에 대한 의견, 리더십에 대한 본인의 생각을 서술하시오● 목차·서론- 리더십의 정의- 조직내
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+보장 간호관리학_나의리더십리더십 요약
    과통감하는 자세), 구성원의 성장을 위한 헌신, 공동체 형성* 거래리더십변혁리더십의 비교구분거래리더십변혁리더십목표설정현재 수준과 차이가 너무 크지 않은 목표보통 ... 을 요약ㆍ정리② 자신의 인생 전반의 리더십 경험과 자신의 리더십 유형을 기술1리더십 이론 요약1. 리더십의 개념(1) 리더십의 개념 및 특징- 집단에서 사람간의 상호작용을 통해 ... 일어나며, 구성원의 행동이 목표달성을 향하도록 영향을 미치는 과정- 조직 목표의 효과적인 달성과 직결됨- 리더십에 따라 조직의 성과와 구성원의 만족이 결정되기 때문에 리더십은 관리자
    리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.25
  • [교육학과] 2023년 2학기 평생교육경영론 중간시험과제물 공통(자신은 어떤 리더십을 가지고 있는가)
    명, 사무직 1명으로 구성되어 있다. 이러한 구성에서 보듯이 팀은 사업기획 및 일정관리가 주요 업무이며, 회사의 전략회의를 주관하고 있다.나의 리더십에 대해 거래적, 변혁적, 수동 ... 적 리더십 수준을 정리하였다. 거래리더십은 부하들이 과업책임과 목표, 그리고 그러한 수준에 도달할 수 있다는 자신감을 인지시키며, 부하들의 욕구와 보상이 목표의 성취와 어떻게 ... 연관되어 있는지를 부하들이 인지할 수 있도록 도와준다. 변혁리더십은 부하들의 능력을 개발시키기 위하여 과업을 부하들에게 위양하고, 부하들의 욕구에 대하여 개별적으로 관심을 보이
    방송통신대 | 9페이지 | 18,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 청소년 지도방법론
    선택하고 그 이유를 쓰시오.과 제- 목 차 -Ⅰ. 서론 ? 리더십이란 무엇인가?Ⅱ. 본론 ?다양한 리더십의 종류 중 변혁리더십,거래리더십.셀프 리더십,수퍼 리더십Ⅲ. 결론 ... 학기차수과목명청소년지도 방법론성 명과제내용다양한 리더십의 종류 중 변혁리더십,거래리더십,셀프리더십,수퍼 리더십에 대해 조사하시오,그 중 청소년에게 중요한 리더십은 무엇인지 ... 도 변화를 보이고 있다.이에 본문에서는 오늘날 다양한 리더십의 종류를 살펴보도록 하겠다.Ⅱ. 다양한 리더십의 종류1)변혁리더십-교환관계의 수준을 넘어서 부하의 욕구와 내재적 동기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.26
  • 리더십 종류와 성공적인 리더십 사례분석과 이론분석 및 리더십의 바람직한 방향제시
    성공적인리더십 사례연구#목차1. 리더십 개념2. 리더십의 종류(1) 변혁리더십(2) 카리스마적 리더십(3) 서번트 리더십(4) 감성적 리더십(5) 거래리더십(6) 윤리 ... 하고자 하는 조직에 영향을 주는 능력으로 설명될 수 있다.2. 리더십의 종류(1) 변혁리더십변혁리더십이란 높은 수준의 도덕적인 가치와 이상에 호소하여 조직구성원들의 가치관 ... , 신념, 의식구조, 태도 등을 변화시켜 새로운 기회의 창출 및 조직 목표달성을 유도하는 하는 진취적인 리더십이다.여기서 “변혁적”이란 인간의 깊은 내면의 변화를 의미하며 이러
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.09.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    [A+]간호관리학 리더십 보고서(리더쉽 저널리뷰+리더십 서적+리더쉽 함양 실천 보고서)
    관리자의 리더십에 주목하고자 하였다. 본 연구는 특히 거래리더십, 변혁리더십, 서번트 리더십, 윤리적 리더십을 중심으로, 간호 관리자의 어떠한 리더십이 간호사의 팀워크 ... 에 영향을 미치는지를 검증하고자 한다.3. 연구 방법1) 연구 목적① 간호사가 인식하는 팀워크의 수준을 파악한다.② 간호 관리자의 각 리더십 유형(거래리더십, 변혁리더십 ... 유형이 리더십이 간호사간의 팀워크에 미치는 영향을 파악하기 위한 탐색적 조사연구이다. 본 연구에 사용한 연구도구는 다음과 같다.① 간호 관리자의 리더십 유형: 거래리더십변혁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.
    되었다. 변혁리더십을 단순하게 표현하면 리더-부하 관계를 거래관계로 보는 것이 아니라 리더가 직접 솔선수범해 부하직원의 변화를 일으키는 리더십이라고 할 수 있다.(2) 서번트 ... 했다.2) 리더십 이론(1)변혁리더십변혁리더십 이론은 기존의 리더십 이론을 모두 거래리더십 이론으로 비판하면서 등장했다. 거래리더십 이론은 리더가 설정한 조직 목표를 달성 ... 했을 때 직원들이 보상을 제공하고, 서로 보상을 거래(교환)함으로써 리더십의 본질을 파악하는 이론이다. 반면에, 변혁리더십 이론은 리더가 직원들에게 장기적인 비전을 보여주고 그
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 비대면 일지 좋은 점수 받음
    시켜 조직의 목표를 달성·차이점-리더가 자신의 비범함을 보여 구성원이 스스로 변하게 하는 카리스마형-구성원 자체를 직접 변화시키는 변혁적형1. 카리스마 리더십카리스마(charisma ... 되었다고 볼 수 있다.2. 변혁리더십1. 변혁리더십의 개요1) 혁신과 변혁의 정의-솔개의 혁신혁신이라는 단어를 살펴보면 가죽 혁과 새로울 신으로 이루어져 있다. 그래서 혁신 ... 한다.③구성원들의 욕구 수준을 높게 변형시킬 수 있다.2. 거래리더십변혁리더십 비교구분거래리더십변혁리더십현상현상을 유지하기 위해 노력함현상을 변화시키고자 노력함목표 지향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.02
  • 간호관리학 간호리더십 보고서 (관리자와 리더의 개념 / 리더십 이론 유형 / 유형별 특성 / 자신의 리더십 특성 분석)
    이 도적적 목표를 수립하고 성과 달성할 수 있도록 하는 리더십이다.(4) 현대적 이론① 거래리더십변혁리더십거래리더십변혁리더십은 번스가 제시한 이론으로 구성원들의 질 ... 적 리더십? 번스? 리더, 구성원 거래관계? 구성요소: 상황적 보상, 예외에 의한 관리변혁리더십? 바스? 조직 발전 위한 구성원의 질적 변화 추구? 구성요소: 카리스마, 개별 배려 ... 와 리더의 개념모든 리더가 조직에서 공식적인 관리자는 아니며 또한 모든 관리자들이 리더십을 발휘하고 있는 것도 아니다.표 1-1 관리자와 리더의 차이관리자리더? 책임을 수행한다.? 모방
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    경희대학교 외식조직행동론 기말 총정리A+(기출 및 출제 문제 포함)
    는 경향이 있음거래적, 변혁리더십설명• 거래리더십Transactional leadership :역할과 과업 요구를 명확하게 함으로써 부하직원이 수립된 목표를 달성할 수 있 ... ’리더-참여 모델: 참여적 의사결정이 상황에 따라 효과적4. 리더-구성원 교환 이론(LMX)내집단 vs 외집단 → 차별적 관계 품질5. 현대 리더십 이론카리스마 리더십: 비전·위험 ... 감수·개인적 헌신변혁리더십: 이상적 영향, 동기부여, 지적 자극진성 리더십: 자기 인식, 정직, 투명성윤리적 리더십: 도덕적 가치, 공정성섬기는 리더십: 부하의 성장과 복지
    시험자료 | 8페이지 | 4,500원 | 등록일 2025.07.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    간호학과 임파워먼트 리더십 조사
    을 통해 스스로 리더와 같은 방법으로 행동할 수 있다는 자기 효능감을 느껴 임파워먼트를 증진2. 거래리더십변혁리더십의 임파워먼트 차이- bass의 이론거래리더쉽은 기대 ... , 거래리더십변혁리더십의 임파워먼트 차이3. 종업원을 임파워시킨 리더십의 특징4. 자기효능감 소유로 임파워먼트 증대Ⅲ. 결론 ... 들이 성장과 발달할 수있도록 해야한다.- 현장관리자는 정보제공, 의사결정, 계획수립, 가치평가, 동기부여 등의 능력을 갖추고 있어야한다.제4절 리더십이 임파워먼트에 미친영향1. 변혁
    리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.01.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명
    할 수 있을 것이며 각각의 특징은 다음과 같다 :첫째, 변혁리더십: 거래리더십(Transformative leadership)과 대조적인 형태의 리더십으로 제시되는 현대 ... 의 보상을 지급하는 거래적 관계(Transformative relationship)에 근거하여 부하들을 지휘하게 됨: 반면 변혁리더십의 경우에는 부하들이 변화에 대해 스스로 그 ... 리더십주제: 학습자가 몸담고 있는 집단이나 조직 내에서 바람직한 리더십의 유형을 찾고 구체적인 사례를 들어 설명하시오.-목차-I. 서론II.본론1. 리더십의 개념2. 바람직
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십 보고서
    : 효과적인 리더는 특정 행동 유형을 가지고 관점의 리더십 이론이다.전제형 지도자민주형 지도자자유방임형 지도자특성- 집단에 강한 통제- 강제로 동기부여- 명령조로 지시- 상의하달식 ... 혼돈- 무감동, 무관심 야기3) 상황이론 : 여러 상황적 조건을 구체화하고, 상황적 조건에 따른 리더십 행동과 그 효과를 집단 성과와 집단 구성원의 만족감을 중심으로 분석 ... 함으로써 리더십의 효과성을 상황과 연계시키고자 하는 것이다.① House의 경로-목표이론 : 리더의 행동이 조직 구성원들의 동기부여, 만족 및 직무수행 능력 등에 어떤 영향을 끼치
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.28 | 수정일 2024.10.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라
    및 협상을 통해 구성원의 동기를 부여시키는 거래리더십의 추구와 차이가 있다.리더십에 대해 리더와 부하간의 상호작용으로 보는 변혁리더십은 부하들의 동기를 유발할 수 있는 욕구 ... , 가치관, 도덕성 등의 중요성을 강조한다. 거래리더십에 있어 합리적 사고 및 이성에 호소했을 때 변혁리더십은 감정 및 정서에 호소하는 경향이 크다.변혁리더십의 특징 ... 과목명 : 리더십주제 : 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십 상황이론2. 관계지향적 리더와 과업지향적 리더에 대하여1) 관계지향
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.28
  • 리더십과 임파워먼트에 대해 정리하고 그에 대한 본인의 의견을 서술
    한 범위를 지닌다. 조직 환경의 변화와 조직 성공의 핵심요소가 인간의 창의성이나 독창성에 의한 경쟁우위의 개념으로 바뀌면서 변혁리더십거래리더십이 강조되었다. Burns ... (1978)에 의해 소개된 변혁리더십거래리더십리더십에 대한 새로운 개념적 접근을 제시하였다. 주로 Maslow(1943)의 욕구위계이론과 Kohlberg(1978)의 도덕 ... 발달이론에 기초하여 구분하였다. 변혁리더십은 구성원의 요구수준을 높여주고, 개인, 집단의 목표를 변화시키고자 하는 리더십이며, 거래리더십은 구성원의 노력에 대한 대가로 보상
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+ 간호관리학(간호관리자 리더십 분석 보고서, 변혁리더십)
    으로 평가된다.5. 변혁리더십 측정 도구Bass & Avolio(1992)의 MLQ-6S를 활용하였고 이의 특정을 위해 변혁리더십은 4개의 하위요인으로 총 20개의 문항 ... 간호관리자 리더십 분석 : 변혁리더십에 대하여1. 리더십어느 조직에서나 그 조직을 이끌어나가며 조직 구성원들의 잠재력을 이끌어 낼 수 있는 리더의 역할에 대해 간과 할 수 있 ... 번 과제에서 다룰 리더십변혁리더십에 관한 내용으로, 먼저 서울대학교병원 95병동 수간호사를 대상으로 간호관리자로서 발휘하여야 하는 변혁리더십에 대해 알아보며 이를 어떻게
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.15 | 수정일 2024.11.22
  • 간호관리학 리더십 논문 정리
    을 통해 목표를 달성하도록 영향을 미치는 과정 또는 능력을 의미한다. 리더십은 리더의 어떠한 역할을 강조하느냐에 따라 거래적, 변혁적, 서번트, 윤리적, 진성, 감성 리더십으로 나눌 ... 수 있다.거래리더십은 리더가 팀 구성원의 결과 달성 여부에 따라 보상을 제공하는 것이고 변혁리더십은 팀 구성원의 태도와 타성적 행동에 중요한 변화를 유도하여 구성원 ... 을 관리하기 위한 기초자료를 제공하고자 한다. 또 해당 리더십 유형을 잘 발휘할 수 있는 방안에 대해 예기하고자 한다.4. 문제해결을 위한 활동관리자의 리더십거래적, 변혁
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.10.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    [학점은행제 - 경영학 학사] 2022년도 경영학개론 과제 - 닮고 싶은 리더십
    & Inspiring)시켜 지속적으로 목표를 향해 나아갈 수 있도록 이끌어야 한다.거래리더십변혁리더십이란거래리더십이란 리더와 부하간의 교환이나 거래관계에 기초한 것 ... 다.변혁리더십거래리더십에서 더 나아가 ‘리더와 부하가 서로를 더 높은 수준의 동기부여와 도덕성으로 끌어올리는 방식으로 상호작용함으로써 개인, 집단, 조직의 변화를 조장 ... 외에도, 변혁적인 리더십은 개인적인 이해관계를 넘어서는 것이기 때문에 거래리더십을 사전 조건으로 수반한다는 특징을 지닌다. 따라서 변혁리더십은 기계적인 조직보다는 유기적인
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20 | 수정일 2022.09.19
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2025년 10월 28일 화요일
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