"남성 육아휴직"의 검색결과 입니다.

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저출산 여성복지론 맞벌이 육아휴직제도 가족복지론 기혼취업여성 남성유아휴직 남성육아휴직 저출산해결방안 저출산 정책

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"남성 육아휴직" 검색결과 4,761-4,780 / 5,496건

[가족문제] 가족문제의 유형, 특징, 문제점 및 가족문제의 해결과제와 방안

겠다는 계획 - 국가의 보육비용에 대한 정부 부담율을 50% - 육아휴직 제도 활성화노인 부양과 유형정의 자녀세대가 노인세대와의 상화관계를 통하여 수행하는 제반행동 모두를 포함하는 포괄 ... 여성의 가사노동 과 남성의 가사노동 가족의 정형화된 틀의 변화의 필요성가족문제 이해와 산업자본주의산업자본주의와 가족 생산 양식의 변화(생계부양자 체계) 경제적개념은 가정의 노동 ... 을 무시 가족과 경제를 분리하여 자본주의가족개념 가족에 대한 관점 마르크스주의적 관점과 구조 기능주의자적 관점 가족의 정서적 지원의 의문? 여성과 남성의 역할 분담 당연시=중산층적 시각

리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.12.29

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국민소득 2만불 달성을 위한 노력

창출 주주가치의 제고세계 일류기업30대 이후 여성 취업률과 남성취업률이 큰 차이를 보이고 있다.기사 2 - 세계 속의 우리나라 실태 1인당 국민소득 1만 불 도달한 시점의 30대 ... : 주요 선진국의 여성경제활동참가율에 비해 훨씬 저조한 성적. 우리나라 : 1.1% 주요선진국 : 약 9%기사 1 기혼여성 재취업은 별 따기 남성 노동자가 표준노동자? 과거의 노동경험 ... 경력 불인정 구인연령 제시로 인한 나이제한 결혼 후 가사 양육 부담과 남성노동자와 같은 양의 업무 수행 요구출처: Copyrights ⓒwww.ildaro.com「여성주의 저널

리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.24

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실직가족을 위한 가족복지 현황, 실태 및 개선방안

가 지속되고 있다. 또한 에서 보여지듯이 우리나라는 남성의 경제활동 참가율이 더높은 가운데 남성의 실업률이 더 높게 나타나고 있다. 이것이 우리나라의 가부장적 부양체계로 인한 것 ... 파탄의 상황에 이르게 함으로써 가족해체의 중요한 원인이 되고 있다. 생계 때문에 아이를 영아원이나 육아원에 버려 ‘IMF형 고아’로 만들거나, 집을 떠나 방황하는 노숙자 ... 형 대부 및 창업지원사업을 실시하고 있다.(1) 실직자 가계안정자금 대부실직 후 공적 구직등록기관에 구직 등록한 지 1개월 이상 경과한 전직 실업자 또는 6개월 이상 무급 휴직자 등

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.18

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여성 근로자 복지(여성의 노동시장 참여 역사, 직종, 임금, 승진, 휴가및보육, 성희롱, 근무여건)파워포인트 PPT

연구원 심명. 2000. “육아휴직-우리의 미래를 위한 투자입니다.” 월간 복지동향 9월: 34-36 통계청. 2000. “2000년 한국의 사회지표.” http://www.nso ... . 여성 근로자에 대한 성희롱여성 근로자 복지의 역사1. 현대에 들어 사업장의 노동력 다양해지고 있다. - 예전 : 주로 남성이 노동시장참여 - 현대 : 여성/외국인/노인 근로자 ... 은 성인 여성 중 약 80%가 유급고용상태. 즉,스웨덴 남성의 비율과 가까운 수치 * 우리나라 : 1985년 41.9% → 1998년 47.0% → 1999년 47.4%3. 미국

리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.29 | 수정일 2016.03.04

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청소년기의 발달과업

않은 공무원규칙·규정 △육아휴직기간을 일반휴직처럼 취급한 지방공무원법과 군인연금법 등이 남녀차별규정으로 꼽혔다. 이번 조사에는 남성이 받는 성차별 조항까지 포함했다. 대표적인 것 ... 으로 형법 제297조(강간)는 피해자를 여성으로 한정해 남성에 대한 성차별로 분류됐다. 지금까지 남성 성폭력은 강간죄가 아닌 강제추행죄에 의해 처벌을 받아왔다. 지난 2004년 ... 사병 15.4%가 성폭력 피해를 받았다고 한 국가인권위원회 조사처럼 남성이 남성에게 가하는 성폭력 등도 군대, 교도소 등에서 발생하고 있기 때문에 이 역시 심각한 성폭력 범죄로 봐야

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.20

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[A+] 현대사회, 인구와 사회, 저출산에 관하여

달러씩 우유 기저귀 값을 지급한다.나. 직장에 다니는 여성들에 대한 혜택- 90일 이상 육아 휴직을 할 수 있고, 남편에게도 육아 휴직을 허용하고 있다. 근무시간이 유연한 것도 아이 ... 이 존재한다.4. 육아과정가. 저소득층에 대한 정부의 양육비 지원- 우유 기저귀 등 신생아에게 필요한 용품들은 현금으로 줍니다. 미국 매사추세츠주 케임브리지시는 매달 100~200 ... 를 가진 여성들에게 매우 편리하게 적용되고 있다.4. 육아과정(계속)다. 보육시설보육시설도 여건이 좋은 편이다. 버지니아 페어팩스군(郡)의 경우 여름방학 기나 ‘렉팩(Rec~Pac

리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.10

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[사회과학]여성문제와 그에 대한 대책

의 꾸준한 증가에도 불구하고 우리나라 여성의 취업중단 경향이 강한 것을 설명하기 위해서는 다각적인 접근을 필요로 한다. 이와같이 강력한 경향성은 단지 육아휴직, 탁아비용의보조,탁아 ... 은 여성떠한가&복직시 직무변화는 어떠한가?휴직에는 청원과 직권이 있다.청원제도란 스스로 휴가를 필요로 하여 휴가를 내는 것이다. 즉 1세미만의 유아를 출산하였을 경우 육아를 필요로 하기 ... 남성들은 겪지 않거나 피해를 보지 않는 문제에도, 여성들만이 겪어야 하거나 피해를 보는 문제들이다. 이 여성문제 중 가장 근본적인 것은 다음의 네 가지를 들 수 있다. 첫째, 경제

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.27

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WLB(work & life balance)발표

) , 모유수유실 운영, 여성휴게실 간호사 상주육아 휴직 보조국가 지급금 외 통상임금의 60% 별도 지급도움방 운영결혼, 장례, 여행, 법률, 세무, 차량, 민원대행리프레시 휴가제도2 ... (학자금 등) 보험제도 정비 경력상담 지원 문화생활 지원보육지원 노인부양지원 가정상담지원플렉스 타임(유연근로) 재량근무, 원격근무 집중 노동일제 휴가, 휴직제도개인신상 지원가족대상 ... 의 핵심!! Why? 최근 여성 고급인력 증가 추세를 적극 활용하는 것이 기업의 인재 확보해야 함 고급 여성인력들이 막대한 육아 부담과 교육비 부담으로 인해 업무 집중에 많은 부담 이

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.06.24

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한국사회와 여성차별

을 돕는 입장에서 일하게 되어있습니다. 이는 직장 내 남성들의 여성차별 의식과 기업의 인식 전환 노력의 부재, 육아휴직, 사내 탁아소 등의 육아 문제 해결을 위한 노력 부재 등이 문제점이라 판단됩니다. ... 생활을 하면서 차별을 더 크게 느끼는 것으로 나타났다.한편, 회사에 여성을 위한 제도(보건휴가, 육아휴직…)가 마련되어 있느냐는 질문에는 17.3%만이 '있다'고 응답했으며 그나마 ... 로 인해 육아휴직 제도를 활용하고 휴직기간 만료 후 복직을 해서는 비중 있는 업무를 할당 받을 수 없었고 사내동료들로부터는 따돌림을 받았다고 합니다. 이후 여성은 직장 내 차별

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.06

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사회과 토의 학습지 & 문제 해결 학습지 만들기

다.남성도 육아휴직을 쓸 수 있도록 했지만 이용률은 극히 저조하다.대통령직속 미래기획위원회는 25일 저출산 대응 추진방향을 보고했지만 젊은 부부들의 반응은 여전히 시큰둥하다.자녀 ... %에서 73.1%로 낮아지는 등 결혼을 하지 않거나 미루는 경향이 심화되고 있다. 일반적으로 미혼여성에 비해 미혼남성의 결혼의향이 높지만 글로벌 경제위기에 따른 고용불안의 영향 ... 으로 남성의 경우가 하락률이 상대적으로 더 큰 것으로 나타났다. 남성은 평균 32.1세, 여성이 30.6세에 결혼하겠다고 응답해 2005년의 31.8세, 29.7세에 비해 결혼계획

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.01.01

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차별(불평등)과 병력차별,고용차별, 차별(불평등)과 임금차별, 차별(불평등)과 비정규직노동자차별, 차별(불평등)과 성차별, 차별(불평등)과 장애인차별, 차별(불평등)과 가족내차별

에서는 출산휴가나 육아휴직 등으로 근무실적이 일시적으로 낮아질 수 있는 상황에서 이 기간동안의 근무실적을 정규직 전환의 기초로 삼는 기업 관행도 발견되었는데, 비록 겉으로는 중립 ... 정규직 남성의 36.9퍼센트에 불과한 임금을 받고 있음을 파악할 수 있었다. 이렇듯 차별이 고용상의 지위를 매개로 간접적으로 발현된다면 성별에 따른 직접적 차별의 금지가 고용

리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.02.27

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판매자 표지

행정3 생활법률) 다음 두 가지 질문에 대하여 모두 답하시오. 남성인 A와 여성인 B는 30세인 회사원들로서 혼인하여 아늘 C(5세)를 두고 있다.

자가 직장 및 가정생활을 병행하도록 육아휴직 등을 규정하고 있고 특히 남녀고용평등과 일?가정 양립 지원에 관한 법률은 근로자 채용과 퇴직에 있어 성별이나 혼인, 지위나 임신 등 ... o 과 제 명 : 다음 두 가지 질문에 대하여 모두 답하시오남성인 A와 여성인 B는 30세인 회사원들로서 혼인하여 아늘 C(5세)를 두고 있다.1. A, B의 부부 상호간, A

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.10.31 | 수정일 2014.04.15

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저출산이 현 시대에 미치는 영향분석과 인구정책에 대한 연구-선진국과의 비교연구를 중심으로

한 양육의 사회, 경제 적 환경개선을 위한 방안으로 주 40시간 근로제도 실시를 통한 근로시간 단축, ‘장기육아휴직제’ 도입, 공공 간호 서비스 확대, 아동수당 등 아동에 대한 사회 ... 을 양육하고 있는 자에게 아동수당을 지급한다는 게 요지다. 이를 위한 재정은 사업주와 국가, 그리고 지방공공단체 3자가 공동으로 부담한다.일본정부는 또 1991년 ‘육아휴직법 ... (Child Care Leave Act)'을 제정하고 기존의 모성휴직에 더해 출산 후 최대 1년까지 모 또는 부에게 육아휴직을 제공하기 시작했다. 그리고 같은 해에 ’아동수당법(Child 있다.

리포트 | 33페이지 | 3,700원 | 등록일 2007.01.12

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한국사회에서의 여성불평등의 사례와 개선방안

아래 남녀고용평등 법상 남성근로자의 육아휴직제, 세법상 맞벌이부부 세제혜택, 고용보험법상 육아 휴직 장려금지급 등이 속속 발표되고 있으나 아직 우리나라의 전체 여성취업자 중 67 ... 다). 성별 고정관념을 담은 ‘집사람’ 대신 ‘배우자’라는 말을 쓰자는 주장이다. 여성민우회는 “집사람, 안사람과 바깥양반 같은 말에는 여성은 집에 있는 사람, 남성은 사회생활을 하 ... 는 사람이라는 성 역할 고정관념이 담겨 있다”며 “평등한 호칭인 배우자를 쓰자”고 제안했다.생각해 보면, 가족과 친족관계에서 사용하는 용어와 말씨에서 여성이 남성보다 불평등한 입장

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.11.13

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양성평등 보건수업안

다.________④ 남성의 육아휴직은 별로 바람직하지 않다.________⑤ 다른 여성이 직업과 가정 사이에서 고민하면, 아쉽지만 퇴직하라고 권한다.4) 집안 일 (예 0점, 아니 ... 어 보세요.1. 나의 양성평등 지수는? ( 젠더 체크리스트 )젠더 : 생물학적 성차가 아니라, 사회적?문화적으로 만들어진 ‘여성다움, 남성다움’을 의미합니다.이 조사를 통해 일상생활 ... , 아니오 0점)________① 남성이 집안 일이나 간호를 하는 것을 보면 안 되어 보인다.5)의 합계 : 점________② 여성이 가족을 위해 자신을 희생하는 것은 어쩔 수 없

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.06.16

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여성할당제에 대하여

한 서비스와 방과 후 보육서비스를 크게 확충하며, 아이를 둔 부모가 육아를 위해 일정시간만 근무하는 ‘시간제 육아휴직제’를 도입한다는 것이었다.두 번째는 여성고용을 확대하기 위한 각종 ... 라는 제도가 있다. 이에 대하여 여성할당제의 배경과 현황을 알아보고, 남성과 여성의 이해관계가 대립하고 있는 논쟁점을 살펴봄으로써 남녀평등의 실현은 어떻게 이루어질 수 있을지에 대하 ... 했고 남성과 여성의 고용률 격차는 1995년 27%에서 2008년 22.2%로 4.8% 감소했다.여성의 늘어난 고용률 교육수준별 분석결과는 고졸이하 여성의 고용률은 0.7% 줄어든

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.26 | 수정일 2013.12.17

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[사회과학]여성 노동자

노동자의 현황에 대한 해결방안A 여성의 권익향상B 국가, 지역, 사회적 차원C 개인, 가족적 측면D 사회복지적 차원의 전략E 여성독자노동조합ⅴ 외국의 사례A 각국의 육아휴직 제도B ... 스타일의 최신식 주방, 상사 들의 커피취향 목록이라고 표현했다. 상당수 국내 기업은 출산휴가나 육아휴직에 거 부감을 보이기 때문에 그것마저도 출산휴가를 신청하기 전까지의 일일 뿐 ... 이라고 꼬 집었다.한국여성노동자회 임윤옥 정책실장은 "두 달간의 출산휴가를 복직투쟁으로 보낸 뒤 골병 든 여성은 만화속 주인공만의 일이 아닐 것"이라며 "육아휴직 1년을 쓰고 출근

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.10

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[저출산] 저출산 문제의 현황과 대책 (2008년 최신자료)

ㆍ치료비 국가부담 임신 4개월부터 임신수당 출산 후 육아수당 양육비지원 자녀수의 따라 가족수당 3년 보장 육아휴직 기타 보조금제도저출산 국가들의 대응사례1. 프 랑 스유럽의 대표 ... 적 분위기)종교적 영향 (다출산 장려)저출산 국가들의 대응사례2. 미국사회적 문화가 출산장려와 연결90일 이상 육아휴직 (남편도 허용)저소득층에 대한 양육비 지원사교육비 부담이 적 ... : 연합뉴스, 2005남성 경제활동인구는 약1407만명으로 참여비율은 7:5여성경제활동 1천만 시대피임법의 사용정도는 출산율과 반비례개발 도상국에서의 인구조절의 일환으로 피임법

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.05.12

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[맞벌이부부]워킹맘과 양성평등, 아빠주부 엄마가장이 한국경제에 미치는 영향

으로서, 전문가로서 그리고 일하는 엄마로서의 기회와 선택 말이다.정부는 여성을 지원하는 데 중요한 책임을 맡고 있다. 가장 중요한 것은 적절한 보육 서비스와 육아휴직수당을 제공하는 것이 ... 이 있다. 이를 통해 직업을 가진 여성들이 셋째아이까지 부담없이 나을 수 있는 것이다. 1989년 육아휴직(부모 양자 포함)은 기존 봉급의 90%를 받을 수 있는 12개월 휴직과 최저 ... 적으론 육아휴직을 할 수 있지만 실제 육아휴직 하는 사람은 한 명도 못 봤다”며 “산후 휴가 90일 쓰는 것도 동료에게 미안하고 눈치가 보이는데 1년 동안 업무를 중단하는 건 생각할 수도

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.12.20

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[교육학]우리나라에서의 육아지원서비스 제도의 도입 방안- 가정 내 육아지원서비스 제도를 중심으로 -

성, 가족수당-육아수당, 육아휴직제 등 다양한 육아지원정책을 통해 저출산 문제를 해결하고 있는 선진국과 달리 우리나라의 여건은 출산, 육아휴직마저 제대로 사용하지 못할 만큼 경직 ... 다(정민자, 2006).2) 육아휴직제도국가가 부모의 양육을 지원하고 특히 부·모의 공동양육을 지원하는 제도로서 육아휴직제도는 특히 영아기 자녀의 가정양육을 보장하는 지원책이라고 할 ... 수 있다. 70년대 이후 유럽의 몇몇 국가들에서 시행하기 시작한 육아휴직 제도는 아동이 인생 초기에 부모에 의하여 충분한 양육을 받을 수 있는 권리를 보장하기 위한 획기적 복지

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.07.19

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