"직무요구-자원이론"의 검색결과 입니다.

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"직무요구-자원이론" 검색결과 4,621-4,640 / 6,112건

[a+]정신보건시설종사자의소진

목 차Ⅰ 서론- 문제제기????????????????????????????????????????????????2Ⅱ 이론적 배경 ... , 클라이언트에 대한 비인간화, 그리고 개인적 성취감의 결여 등의 개념으로 설명하고 있다.-정서적 탈진 : 정서적 자원이 고갈되어 관심, 신뢰, 감정을 상실하게 되는 정도를 말함-비인간 ... 직무스트레스란 생리, 심리, 사회적 관계에서 부과되는 환경적 자극과 개인 내부에서의 요구가 자신에 의해 지각되어지는 상태로써 개인의 적응능력을 넘어설 때 경험되는 현상이다.정당

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.24

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교육행정이론의 발달

통해서 이론 성립 발전- 역동적, 창의적, 민주적 정신- 조직의 기본문제는 역동적·조화적 인간관계 형성과 유지, 협동·대화·참여·이해 통해 과 업 추진- 권위 수용, 비지시적 조정 ... 적극적인 인간3. 인간관계론에 대한 비판- 조직원의 성취나 책임에 대한 필요성을 희생하면서까지 인간의 사회적 요구를 지나치게 강조① 경제적 측면 무시, 과학적 타당성 부족② 인간관계 ... ※ 인간관계론의 기여-민주적ㆍ참여적 행정발전에 큰 기여-민주적 지도성·조직원의 동기와 직무만족·소속감과 사기·상호신뢰와 존중·봉사와 조력 등에 관심, 교육행정의 민주적 발전을 기하

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2008.11.10 | 수정일 2019.02.24

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[사회과학]변혁적 리더십

)는 Fiedler의 상황 적합성 이론, 리더-부하 교환 이론(LMX), 경로-목표 이론 및 Vroom과 Yetton의 규범적 의사 결정 모형 모두 이러한 교환적 리더십에 바탕을 두 ... 적 리더십과 변혁적 리더십)(1) 거래적 리더십거래적 리더십은 보상이나 벌을 사용하여 부하가 자신의 직무요구를 충족시키도록 동기부여 시키는 형태의 리더십이다. 중요한 것은 부하 ... 할 경우 교육훈련을 제공하는 것, 부하의 능력향상기회를 제공하는 것, 명확하게 직무와 그 수행 결과를 정의해 주는 것, 부하들에게 명확하게 직무요구와 기대를 전달해 주는 것, 상황에 따라서 적절하게 보상과 벌을 제공하는 것 등이다.

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.08

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학교사회복지 실천모델과 실천방법 및 개선방안

의 제공-지역사회 자원과 연계한 복지서비스 제공-가정과 학교의협력 촉진가 정-지역사회 현황 파악-지역사회의 욕구와 인식조사-학교와 협력할 수 있는 자원의 개발과 연계의공식화-지역 ... 입 과 정↔타 기관 의뢰-개별사회사업,집단사회사업-자원 동원 및 연결-가정방문-학생,학부모,교사교육-교사와 가족의 지속적 협력-사례회의-연구모임-정신건강기관-청소년 관련기관-사회 ... ) 학교사회복지의 대상2) 학교사회복지사의 역할과 직무① 학교사회복지사의 역할② 학교사회복지사의 직무3. 학교사회복지 실천모델1) 학교사회복지 실천모델2) 학교사회복지 운영 모형

리포트 | 13페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.13

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의사결정 과정 발표용 PPT

않으면 대응 조치도 일어나지 않기 때문이다.불확실성합의 도출탐색갈등만족한 의사결정정보가 제한되어 있고 경영자가 많은 제약요인을 안고 있다-토론을 통해 목표와 문제에 대한 해석 ... 을 통일한다. -견해를 공유한다. -문제의 우선순위를 정한다. -문제해결을 위해 공동 지원한다.경영자들이 다양한 목표, 의견, 가치관,경험을 가지고 있다.-조직 내에서 단순탐색 -정형 ... 되기 전에 피드백이 반복적으로 일어날 수 있다고 말한다.인식진단탐색 정리설계판단, 평가-선택분석, 평가교섭, 평가-선택승인확인 단계개발 단계선택 단계내부에서의 차단새로운 제안에 의한

리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.12.11 | 수정일 2014.05.03

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교사의 의무와 권리

해 사회의 부적응 현상을 보이기 시작하였다. 또한 아동의 흥미와 요구를 모두 받아줄수 있는 교육환경이 구비되어 있어야 하지만 실제적으로 인적, 물적 자원은 매우 부족하여 실행에 있 ... 에 전심전력하여야 한다.’ 라고규정하고 있다. 이 외에도 복무기간중 뿐 아니라 퇴직후에도 직무상 알게된 비밀을 엄수해야할 의무가 있다. 소극적 의무란 주로 해서는 안되는 금지사항 ... 는 권리불체포특권 : 현행법인 경우를 제외하고는 소속 학교장의 동의없이 학교안에서 체포되지 않는 권리로 이것은 교원의 신분을 보호하고 자유로운 직무수행을 보장하며 교원의 교육 및 연구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.10.08

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교육행정- 장학

-19801980-현재경영으로서의 장학일반체제론인간자원 장학인간자원론지도성으로의 장학지도성이론선택적 장학공공선택론오랜 역사를 통해 장학은 기본 성격 면에서 권위주의적 통제방식에서 민주적인 ... 의 네 원리를 토대로 수행할 때 효과를 기대할 수 있고 교육의 발전을 기여함3) 장학의 발달과정장학형태시기장학방법교육행정 관련이론관리장학1750-1910시학과 강제과학적 관리론1910 ... 적으로 영향을 주며, 학생들의 성장 발달을 돕는 데 직접적인 기여를 하기 때문이다.ㆍ미국 - ‘supervision’, ‘높은 곳에서 우수한 사람이 본다.’는 뜻으로 시학(視學),감독

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.11

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[경영학]경영진단의 개념과 방법

다운사이징 정보화 경영혁신 e-비즈니스 전략 등장통합경영이론최근 흐름과학적 관리법참조1 계량경영, 행동과학, 상황적합론■ 계량경영■ 경영활동에 통계적·수학적 방법을 도입하여 계량 ... 에 따라 그 성과 가 다르게 나타난다는 이론 ■ 리더십의 결정요인은 리더의 특성에 있는 것이 아니라 조직적 상황에 있다는 주장참조2 Re-engineering, Re-s ... 틀침,제도 · 시설, 장비 · 기획,통제,평가 · 물적자원[성과] 생산성 만족감 개인성장[조직문화]-자생적활동 ·상호작용 ·규범 ·역할 ·감정 ·예절[조직체 배경]-목적·전략·조직

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.10.08

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아웃소싱의 개념과 우리나라 아웃소싱사례

와 이에 따른 경쟁의 격화로 인해 한정된 자원을 가진 기업이 모든 분야에서 최고의 위치를 유지하기 어렵게 되면서 해당 기업이 가장 유력한 분야나 핵심역량에 자원을 집중시키고, 나머지 ... 의 급격한 변화와 경쟁력 심화에 따라 기존의 인소싱에 주력하던 기업들도 경영자원을 집중시키고 핵심역량을 강화하기 위한 수단으로 아웃소싱을 채택하고 있고, 이 추세는 갈수록 늘어날 것 ... 으로 보인다. 그러나 가격증가에 따른 저효율과 발주사 직원의 전직, 직원의 직무 감소로 인한 직원 수 초과, 공급업체와 발주사 간의 마찰, 공급업체의 미숙한 관리와 구성원의 직무 혼동

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.04.11

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기업사례분석-두영푸드,숙명여자대학교

분석1. (주) 두영푸드(1) 기업선정동기(2) 기업소개(3) 이론 적용 및 사례 분석(4) 문제점 및 해결책2. 숙명여자대학교 - 학생서비스센터(1) 기업선정동기(2) 기업소개 ... < 목 차 >I. 서론II. 이론정리1. 핵심 조직의 제조 기술2. 핵심 조직의 서비스 기술3. 비핵심 부서의 기술4. 부서설계5. 부서 간의 작업흐름에서 상호의존성III. 사례 ... (2) 이론적용 및 사례분석(3) 문제점 및 해결책IV. 결론I. 서론제 7 장 제조 기술과 서비스 기술에 관한 기업 분석을 위해 우선 각 파트별로 기업을 나누어 조사하였다. 제조

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.05.26

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조직이론의 발달

였으며 조직 구성원들을 기계의 부속품처럼 행동하도록 요구(김인수, 2005: 58)4) 폐쇄-합리적 조직이론의 특성 및 문제점※ 첫째, 조직을 외부 환경과 아무 상관이 없는 폐쇄 ... 2004: 465-468).3) 환경조작관, 자연선택관, 그리고 상호작용관※ 페퍼와 샐란식의 자원의존 이론은 조직이 필요한 자원을 환경에 의존해야만 한다는 사실에 관련하여 조직은 핵심 ... 적 자원을 통제하는 환경 내 다른 조직들의 요구에 적극적으로 반응한다는 것을 중시한다. 또한 자원의존 이론은 환경에 대한 의존성을 회피하기 위한 조직관리자의 재량적 역할에도 초점을 이다.

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.08.31 | 수정일 2021.03.12

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[인간자원개발] 직무분석과 동기부여

< 직무분석과 동기부여 및 인간자원개발의 필요성> 직무분석과 동기부여1.직무분석(1) 직무분석의 개념직무분석(job analysis)이란? 조직이 요구하는 일의 내용이나 요건 ... 을 정리·분석하는 과정을 말한다. 즉, 조직이 요구하는 특정직무의 성질에 관한 조사·연구를 통하여 특정 직무의 성질과 요건을 결정하는 과정이라 할 수 있다. )(2) 직무분석의 목적 ... 와 같이 어떠한 요인들이 동기를 부여시키는데 크게 작용하는 가를 다루는것이 내용이론이다. 이 내용이론들은 동기부여의 존재 또는 욕구이론이라 불우기도 한다.1- 매슬로의 욕구단계이론?생리

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.10.31

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신공공관리론의 정부혁신

- 고객 지향적 정부 : 관료제가 아닌 고객 요구의 충족- 기업가적 정부 : 지출보다는 수익창출- 미래에 대비하는 정부 : 사고 수습보다는 사고 예방- 분권적 정부 : 위계 조직 ... 을 지향하는 신보수주의의 이념이 지배하면서 정부실패에 대한 이론이 제기되었다.② 정부혁신은 1978년 미국 캘리포니아주의 ‘proposition13로 대변되는 ‘less tax ... ’,'more service' 라는 주민의 이율배반적 요구와 관련된다. 이러한 시민들의 요구는 ‘작지만 효율적인 정부’를 통해 시민들의 다양한 요구를 충족시킬 수 있는 경쟁력 있는 정부

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.29

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간호관리 요약정리

하였다.따라 보수를 지급하는 이론? 체계이론 기본요소- 투입 : 체계를 시작하게 하는 자원 (인력, 물자, 자금, 정보, 시간, 기술, 경험, 태도, 교육/훈련)- 전환 : 투입을 산출 ... 의 4가지 구성요소- 투입(input) : 체계를 시작하는 자원 (사람, 재료, 비용, 시설, 정보 등)- 과정(process) : 투입을 산출로 변환시키는 기전- 산출 ... - 법적제약 엄격히 받는다.- 목표는 불분명하고 복잡하다- 평등성은 고도의 합법성 요구 법 앞에 평등 개념? 기획원칙- 목적부합성(합목적성) - 포괄성- 간결성 - 균형성- 탄력성

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.06

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[경영경제]직무분석과 정원산정 실무

납득이 쉬운 요소중복되지 않는 고유특성을 가진 요소12. 직무평가 기준설정1) 숙련기초지식직무를 수행함에 있어 요구되는 이론적 지식과 논리적 사고를 의미하며 직무수행에 필요한 최저 ... 적으로 수행하는 것이 인사관리의 기본이다.직무분석이란? 직무의 내용을 체계적으로 정리하여 인적자원관리에 필요한 직무정보를 제공한다. 즉, 직무에 대한 정보를 수집하고 수집된 정보 ... 사내 전산화를 도입임금체계 및 형태에 있어 직능 급. 직무 급. 연봉제를 도입경영혁신의 일환-업무개선. 조직재설계 등3) 결과의 활용직무분석의 일차적 결과인 직무기술서와 직무명세서

리포트 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.05.30

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여성과 리더십 (여성의 사회진출 장벽과 해결책을 중심으로)

와 전략분석에 대한 자원이론적 해석에 따르면 조직의 경쟁우위를 위한 기본적 원천은 불확실하고 동태적인 상황 속에서 조직의 내부적 자원을 가장 효과적으로 활용하는 능력이라고 한다. 이러 ... 한 내부적 자원의 핵심은 인적자원의 능력이며 거기에는 문제해결에 대한 다양한 시각이 포함된다.-여성이나 유색인종과 같이 덜 활용된 인력은 조직의 창의력이나 변화 노력, 팀워크 ... 을 인정하지 않으며 여성들은 최고경영직위에 어울리지 않는 다고 여기며 여성들이 충분한 지원이 없이도 중요한 직무를 수행해내기를 요구하는 가치규범을 가지고 있는 문화를 말한다. 남성

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.21

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교육행정 및 교육경영

. ~ 교육의 획일적 통제 경향2) 교육을 위한 행정(조건 정비설, 기능설)- 교육기관의 행정이 다른 조직과는 다른 교육행정 및 학교경영을 위한 특수한 이론이나 원리가 필요하다는 교육행정 ... ~ 권한은 직위 및 직무에 따라 합법적으로 부여~ 승진은 경력과 같은 연공서열주의를 기본~ 학교관련 법규가 늘어나고 학교 규모가 확대4) 인간관계론- Follet의 조직심리 연구 ... 이 중체제가 환경이나 인접한 체제로 내보내는 자원과 정보. 의도적이나 무의도적으로 생산해내는 모든 것- 교육행정과 체제론~ Getzels & Guba(1957) : 인간의 사회적 행동

시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.06.28

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자유수임제하의 감사인 독립성 제고 방안

목차Ⅰ. 개요Ⅱ. 회계감사 발달과정의 이론적 고찰과 자유수임제(1) 감사전문직의 역사적 발달(2) 우리 나라 감사제도의 특징과 감사환경(3) 회계감사의 경제적,사회적 효과(4 ... 이 제정되었으며 이에 따라 외부감사인의 자격요건이 대폭 강화되었다. 공인회계사의 직무내용이 구체화되었고, 또한 그 자격을 획득하기 위해서는 3차에 걸쳐 국가시험에 합격하여야 하도록 규정 ... 그 결과에 대한 인증기능이 요구되고 있다. 감사는 곧 기업이 제공하는 정보에 대한 신뢰성 제고의 필요에서 기인한 것이다.거시적인 관점에서 보면 우리가 수행하는 경제적 의사결정

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.11

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디지털 경영 환경에 부합하는 리더십 요건

의 개방화·자유화 등 단일시장 형성을 위한 노력들이 확산되고 있다.둘째, 디지털 경제의 급속한 진전으로 지식 정보 자원의 활성화 및 e-비즈니스화가 기업 생존의 핵심전략이 되고 있 ... 디지털 경영 환경에 부합하는 리더십 요건1. 들어가며디지털 시대의 경영환경은 과거와는 전혀 다른 새로운 패러다임을 요구하고 있다. 첫째, 글로벌화의 확대로 전 세계의 단일시장 ... 화가 가속됨에 따라 무한경쟁(mega-competition) 시대가 전개되고 있다. 무역·관세 장벽 제거를 통한 자유무역주의 확산, 금융·실물 분야에 대한 투자 장벽 제거, 자본시장

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.11.22

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국내TESOL연수효과

제’ 실점에 놓여 있다.이와 같은 외국어 학습 환경의 한계점을 극복하고 국제화, 개방화의 시대적 요구에 부응할 수 있는 교수?학습 환경을 구축하기 위해 교육인적자원부는 의사소통 중심 ... 교원연수 - 영어과국내 TESOL(Teaching English to Speakers of Other Languages) 연수 효과1. 서론이번 2010학년도 가을학기부터 미국 ... 소통 및 교수기법을 연마하기 위한 직무연수를 60시간에서 120시간에 걸쳐 진행하고 있다. 이러한 연수들은 TEE실시를 위한 중등 영어교사들의 실질적인 영어사용능력 향상에 초점

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.02.19

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