"임시근로자"의 검색결과 입니다.

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"임시근로자" 검색결과 4,581-4,600 / 10,598건

[세계의정치와경제 2016] 1. 세계화시대에 남북통일 민족국가를 이루는것이 지닐수 있는 의미, 남북통일 필요성, 남북통일 불필요성, 남북화해 2. 신자유주의 “국가의 후퇴와 시장의 공세” 정의, 우리사회에서 이처럼 국가가 후퇴하고 시장이 지배력을 얻은 것을 보여주는 신자유주의 사례, 우리사회 어느정도로 신자유주의화 되었는지 평가

을 있는 기업의 노동자들로 구성되며, 이들은 일차노동시장에 비해 낮은 수준의 임금과 복지혜택을 제공받으며, 고용에 있어서도 매우 불안정한 상태에 있다. 일차노동시장과 이차노동시장 ... 은 각기 다른 입직구를 형성하여 이동하기가 어렵고, 노동시장 유연화는 이차노동시장의 분절을 더욱 확대시킨다. 따라서 이차노동시장의 노동자들은 비정규직으로 전락하며, 노동시장 ... 조정을 야기했다. 특히 노동시장에서는 세계화의 압력에서 살아남기 위해 기업은 노동비용을 줄이는 방식을 선택했고, 이는 한시적인 고용계약, 계약직과 임시직 등 노동시장의 급격한 변화

방송통신대 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2016.03.25

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빈곤여성의 건강문제

%, 국졸이하에서는 47.7%로 조사되고 있다.(5) 심혈관계- 심혈관계 질환 사망의 경우는 사회경제적인 수준에 의해서 차이가 나타나는 질환으로 알려져 있다. 스웨덴의 여성근로자 ... 을 휘두르고 적당한 투기를 조장한 경기부양정책을 실시하였는데, 그 결과 구조조정의 칼바람에 수많은 노동자들이 실업의 나락으로 떨어졌거나 비정규직으로 전락. 조기은퇴가 일반화되고 불안정 ... 고용 층이 두꺼워 짐에 따라 기존의 절대빈곤층에 신 빈곤층이 가세하여 빈민이 양산되었는데, 사회적 약자인 여성의 비정규직화가 급진전됨에 따라 기존의 근로무능력 빈곤층에 비정규직 일

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.04.17

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비정규직근로자 문제점에 대한 해결방안 및 고찰

비정규직근로자 문제점에 대한해결방안 및 고찰차 례1서 론2비정규직의 개념 및 유형3비정규직 근로자의 증가 원인4비정규직 고용의 장단점5비정규직 근로자의 현황6비정규직 문제점 ... 는 유기계약근로자(worker with fixed-term contract), 파견근로자(temporary agency worker), 계절근로자(seasonal worker ... ), 호출근로자(on-call worker), 시간제 근로자 등을 비정규직으로 파악한다. 비정규 근로는 단기간의 고용계약 하에서 이루어지는 노동이라는 의미에서 정규근로와 구별되는 의미

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.28

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신자유주의, 그리고 문제점

의 질 차이와 소득격차 그리고 사회적 보호의 차별에 의해 극명하게 드러나고 있다.실제로 임시직 또는 기간근로제, 파트타임 또는 단시간근로, 파견 및 용역근로, 호출근로, 특수고용 또는 ... 독립 도급노동, 가내근로 등을 포괄하는 비정규직 노동자들은 저임금-불안정 취업-사회적 배제 등을 특징으로 하는 열악한 고용조건으로 인해 노동시장에서의 2등 시민으로 자리 매김되 ... 금융상품이 하나가 아니라 다양하다면 격차는 더욱더 심해질 것이다.다음 비정규직문제는 신자유주의의 효율성 측면에서 볼 때 문제가 아니라 당연한 것이다. 생산자는 이윤을 높이기 위해

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.13

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유한킴벌리 동기부여 PPT

게푸르게,가족 친화캠페인 등 공헌Ⅱ.유한킴벌리의 동기부여사례3. 유한킴벌리의 동기부여 프로그램유연근무지 근로자.가족 지원제도 4조 2교대 근무와 평생학습체제 사내자원봉사활동 그 외 ... ....Ⅱ.유한킴벌리의 동기부여사례유연근무지시차출퇴근제•1993년 생산직 근로자 - 4조 2교대 근무제도를 시작 •1994년 사무직 - 시차 출퇴근제도 시작 •1999년 영업직 ... 도움Ⅱ.유한킴벌리의 동기부여사례근로자.가족 지원 제도*가족사랑의 날 시행 *출산.육아 지원제도 •육아휴직 권장, 아버지 학교 •모성보호공간과 보육시설 (느티나무그늘방,임신부간담회

리포트 | 31페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.12.11

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근참법상 노사협의회의 설치 구성 운영상의 쟁점 검토

으로 하며, 노사대등의 원칙에 입각하여 민주적 운영위해 노사동수로 구성한다.2) 위원의 선출① 근로자위원과반수노조(대표자와 위촉자), 없는 경우(근로자 10인 이상 추천 받은자 중 ... 는 3년으로, 연임 가능하고, 근로자위원 결원으로 보궐위원 위촉, 선출시 전임자의 잔임기간동안으로 임기를 갈음한다.4) 위원의 신분① 비상임, 무보수직무수행과 관련하여 사용자의 불 ... 의3개월마다 정기적으로 개최하여야 하며, 필요시 임시회의 개최한다.2. 회의소집의장은 일방 대표자가 회의 목적사항 문서로 제시하여 회의 소집 요구시 이에 응해야 한다.개최 7일전

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.25

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빈곤가족이 지니고 있는 문제에 대해 설명하고 빈곤이아동발달에미치는영향과 빈곤가족을 위한 재가중심 서비스의 중요성에 대해 논의(수정중)

의 약 7배나 됐다.원인 2 정규직 VS 비정규직비정규직이 전체 근로자 3분의 1 넘어숙련 노동자와 비숙련 노동자 간의 이 같은 소득격차는 최근 정규직과 비정규직 문제로 확대되는 양상 ... 성을 보장할 만한 임금을 유지하기 힘들어졌다”고 말했다.통계청 경제활동인구조사 부가조사에 의하면 한국의 비정규직 규모(임시·일용직)는 전체 노동자의 33%다. 2006년 경제협력개발 ... 소득에 따르면, 도시근로자 가구 기준으로 상위 10%의 월평균 소득은 전년보다 3.4% 증가한 1023만7410원을 기록했다. 반면 하위 10%의 소득은 90만원대로 떨어졌

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.28 | 수정일 2017.06.09

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사내연애의 전반적 인식과 개인적,조직적 측면 분석 및 사례분석

근로자들이 증가하면서 사내연애도 늘고 있으며, 최근에는 그 중 일부가 결혼에 성공했다. 이런 사례가 적지 않다 보니 근로자끼리의 연애를 금지했던 북한 당국도 사내연애 단속에 사실 ... 금환경에서도 관리자들은 대응책을 마련할 수 밖에 없을 것이다.그렇다면 당신은 사내연애의 기회가 생긴다면 하시겠습니까?Ⅱ. Main1. 사내연애 전반적 인식일과 삶의 경계가 갈수록 ... 을 느껴보았다.”라고 대답했고 응답자 중 41%가 사내커플을 경험 해 보았다고 응답했다. 이처럼 우리나라에서도 사내커플의 열풍은 예외가 아니다.위의 자료는 전국 만 19세 이상 직장인

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.05.02

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국민기초생활보장법의 문제점과 개선방향

거나 65세 이상인 노인가구인 경우 "거택보호자"로 구분해 생계비, 의료비, 교육비 등을 모두 지원했다. 가구원중 18~65세 이상의 근로능력자가 있으면 생계비가 지원되지 않는 "자활 ... 보장과 빈곤해소에 대한 국가책임을 강화했다는 측면에서 역사적 의의가 있다. 기존의 생활보호법과 달리 국민기초생활보장법에서는 근로능력유무와 상관없이 소득인정액 기준 최저생계비 이하 ... 의 계층에게 현금과 현물을 통하여 최저생계를 보장함으로써 누구나‘인간답게’살 수 있는 생존권적 기본권을 구체적으로 보장하고 있다. 다만 근로능력이 있는 사람에게는 근로를 통하여 자활

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.07 | 수정일 2018.02.27

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조세제도의 변천과정

는 어떻게 변천되어 왔는가? 근대조세제도는 조세법률주의, 그리고 중세봉건국가의 조세제도의 특징은 토지에 대한 과세인 토지세를 중심으로 하는 인두세의 체계라고 말할 수 있으며 납세자 ... 에 대한 과세를 중심으로 하는 소득과세체계로 전환되어 납세자의 조세부담능력을 중요시하게 되었다.우리나라 조세제도의 변천과정을 조선시대, 일제시대, 국세청 발족 이전과 국세청 발족 이후 ... 경우 세는 당대의 조에 해당하는 것으로 토지에 대한 과세이며, 조와 세로 구분된다. 조는 경작자가 저조와 같이 수확의 일부를 전주에게 바치는 것이며 세는 전주가 경작자로부터 받

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.12.03

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청년실업(청년실업문제) 정의, 청년실업(청년실업문제) 구조, 청년실업(청년실업문제) 원인, 청년실업(청년실업문제)과 인턴제, 청년실업(청년실업문제) 문제점, 향후 청년실업(청년실업문제) 해결 과제 분석

이 차지하는 비중은 점차 감소ㅇ청년층 임금근로자중 임시?일용직 비중도 증가* 청년층 임금근로자중 임시?일용직 비중(%) : 41.7→49.7* 전체 임금근로자중 임시?일용직 비중 ... 의감소하여 청년층 일자리가 상대적으로 감소하고 있음2) 경력직 우선채용 관행의 확산ㅇ주요 기업들이 채용 시 신규 채용자보다 즉시 사용 가능한 경력 근로자를 채용하는 경향이 크 ... 반면, 청년임금근로자 실제 평균임금은 116만원 13.1%의 차이3) 청년층의 가족 의존성ㅇ우리나라 특유의 가족의존 전통도 청년층의 미취업을 야기하는 주요한 원인중 하나임ㅇ부모와

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.28

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우리나라의 공공부조 제도의 발전과정에 대해서 알아보고, 현재 시행되고 있는 국민기초생활보장 제도에 대해서 구체적으로 정리하시오.

30일 생활보호법이 제정되었고, 1968년 7월 23일에는 자활지도에 관한 임시조치법이 제정되어 근로능력이 있는 영세민에 대한 취로사업을 추진하였다.② 생활보호법은 일제 시대 ... 보장제도가 시행되기 전까지 근로무능력자인 거택보호자를 대상으로 국가에 의한 보호를 강조하며 지원한 제도이다. 기초생활보장제도는 2000년 10월 1일부터 시행된 제도로써 시혜 ... 여 여러 가지 공적 부조법이 제정되었으니 그것은 생활보호법을 비롯한 재해 구조법, 군사원호보상법 등이 나왔고 이로부터 근로구호, 시설구호, 자활지도사업, 외원조정사업들이 활발히 이루

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.11.20

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[사회복지개론]사회복지 전문직의 전망과 과제 한글

중에서 20% 정도는 임시직 및 일용직 근무자, 파견근로자이다. 그러므로 실질적으로 사회복지전문직이라고 볼 수 있는 일자리는 44만 여개 미만이다.이는 사회복지사 53만3천여명 ... 사회복지? 산업(근로) 사회복지? 개업 사회복지3. 결론1. 사회복지 전문직의 전망(1) 서론사회복지에 대한 사회적 욕구가 팽배해지고 서비스 대상이 다변화되면서 21세기에 가장 ... ,0132복지서비스업을 말한다.위에 나타난 자료를 보면 2009년 12월에 거주복지시설운영업 종사자 수가 67,789명에서 2010년 12월에 93,571명으로 1년 만에 38% 증가

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.04.08

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공예문화상품유통의 인력, 공예문화상품유통의 현황, 공예문화상품유통과 공예산업, 공예문화상품유통과 문화상품유통,향후 공예문화상품유통의 개선방향 분석

을 합하여 0.95명으로 업체 당 약 한 명을 활용하고 있다. 그 외 파견근로자나 무급직은 거의 없다. 한편, 유통업체의 경우는 무급가족을 포함한 업주가 1.32명, 정규직원은 평균 0 ... 형태의 생산은 전문성을 확보3. 양산화된 상품4. 생산자와 유통자 간에 상호교류5. 전국 각지에서 똑같은 문하상품을 판매하는 것6. 공예문화 상품의 유통 경로7. 시장 유통 구조 ... 된다는 것을 판단할 수 있다.제조업체의 경우, 무급가족을 포함한 업주가 1.71명, 정규직원이 1.7명이고, 일용직이 0.63명, 그리고 임시직이 0.32명으로 임시직과 일용직

리포트 | 15페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.07.18

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비정규직 근로자의 노동시장 유연성00

의 그것에 비해 짧은 단시간(시간제) 근로자, ② 근로계약기간이 정해진 계약직(임시직, 일용직 등) 근로자, ③ 자신을 고용한 파견사용자와 근로계약관계를 유지한 채, 제3자(사용사업주 ... 열려있지 않은 노동자측(노조)의 반발과 저항은 심각한 노사분쟁을 야기하고 있다. 정부는 노동시장의 유연성을 제고시키기 위해 파견근로, 파트타임, 임시?계약직 등 고용형태의 다양 ... 비정규직 근로자의 노동시장 유연성Ⅰ. 서 론실업의 증가, WTO의 출범, 기술발전으로 인한 산업구조 변화를 중심으로 노동환경은 크게 변하고 있다. 1990년대 이후 대부분의 선진

리포트 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.22

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[호텔경영] 호텔 회계관리

한 분석을 필요로 하기 때문에 회계에 대한 훈련이 부족한 경우 의사결정시 적절한 요소들을 식별하수 없으며, 효과적인 경영자로서의 기능을 다할 수 없기 때문에 회계를 중요시한다.회계 ... , 수익, 비용의 발생을 기록하여 외부이해관계자에게 외부보고를 수행한다.둘째. 관리회계의 기초가 된다.- 기업의 경영자가 회계정보를 관리적으로 이용할 수 있어야 한다.경영자는 기업 ... 목적을 달성하고자 경영계획을 수립, 통제하여야하는데 이를 위하여 회계정보를 이용 하게 된다. 이로 인해 효과적인 경영을 추구하며, 경영자에 대한 업적평가도 가능하게 된다.2. 회계

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.04

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한국 정치경제모델의 과거와 미래

이 맞지 않게 된 것이다. 또한 IMF 이후 발생한 엄청난 유휴노동력이 부가가치가 높은 산업으로 옮겨가지 못하고 낙오되어 임시 일용직으로 전락함에 따라 근로 빈곤층이 사회 문제화 되 ... 화 하였다. 그 결과 2000년대 들어 저임금 근로자의 비중은 지속적으로 증가하였다. 노무현 정부는 사회문제로 떠오른 비정규직 문제를 해결할 필요가 있었다. 비정규직 문제를 해결하기 위해 ... 시행 중이었던 정리해고제의 요건을 완화하고 파견근로제를 새로 도입함으로써 노동시장을 유연화할 것을 명시적으로 요구하였다. 이러한 조치들은 IMF가 외국 자본의 국내 진출이 최대한

리포트 | 25페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.10.11

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사회보험제도의 문제점과 개선방안

하고보험의 사각지대에 머물러 있다.영세사업장 근로자와 임시 ? 일용근로자에 대한 고용보험의 적용을 내실화할 방안을 모색하고, 비정규직 근로자의 가입 제고를 위한 대책을 마련해야 한다 ... 으로 전환하여야 한다. 그와 더불어 조세방식의 기초연금제도를 도입하거나 소득이 낮은 비정규직, 일용직, 영세사업장 근로자 등을 사업장 가입자로 전환하거나 경로연금의 확대 등으로 보완 ... 운동이 필요하다. 또한 지역가입자인 비정규직 근로자의 직장가입자 전환이 추진되어야 하며, 보험료 체납으로 급여자격을 상실한 사람들에 대한 대책도 마련되어야 한다.2) 의료비 증가

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.10.19

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여성복지정책의 개념과 필요성 및 현황

우리나라 여성 경제활동의 참여율이 꾸준히 증가하고 있으나 여전히 저임금, 단순 업무, 일용근로자, 임시직 근로자 등의 문제를 안고 있다. 이러한 문제를 해결하기 위해 근로조건의 개선 ... 문제Ⅲ. 여성복지정책의 현황1. 요보호여성을 위한 정책1) 상담사업2) 시설보호사업3) 성매매 예방, 보호 사업4) 가정폭력, 성폭력방지 및 피해자 보호 서비스2. 일반여성을 위한 ... 정책3. 근로여성을 위한 고용관련 복지정책* 참고문헌* 여성복지정책I. 여성복지정책의 개념여성복지라 함은 일상생활의 장애가 제거되어 경제적으로나 문화적으로충족한 가정생활 및 사회

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.06.20

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근로장려세제 EITC 특성,도입배경,성장과정,효과,발전방향분석

, 2005)빈곤층비 빈곤층임금근로자상용직6.332.9임시직13.115.0일용직12.85.2자활·공공근로1.30.1소계33.553.2비임금근로자고용주0.62.6자영업자17.710.9가족종사 ... 개인 계층이 전체 인구에서 차지하는 비율)은 외환위기 이전에 비해 2배 이상 급증하였다.[그림1] 근로 빈곤율 추이 (2인 이상 도시근로자 가구, 시장소득기준)(단위%)주: 가구 ... 에 기인한다. 가구원이 2인 이상인 도시근로자 가구에서 가구주가 근로가능 연령(15~64세)인 가구의 빈곤율은 1997년 8.5%에서 2008년 10.9%로 증가하였으며, 취업자 중

리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2012.01.26

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