"임시근로자"의 검색결과 입니다.

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"임시근로자" 검색결과 4,521-4,540 / 10,626건

고용보험제도

에는 적용되지 않는다. 또한 상용근로자는 물론 시간제, 임시직 근로자도 적용이 되는데, 다만 근로시간이 월 60시간미민인 시간제 근로자 ( 1주간 소정근로시간이 15시간 미만인 자 ... Ⅰ. 序Ⅱ 고용보험제도의 의의고용보험이란 종합적인 고용정책 실현을 위한 4대 사회보험의 하나로 실직 근로자의 생계안정을 위한 실업급여사업, 실업예방 및 고용촉진을 위한 고용안정 ... 사업, 근로자의 능력개발을 위한 직업능력개발사업 외에 모성보호를 위한 육아휴직급여 및 산전후휴가급여사업 등으로 구성되어 있다.Ⅲ. 적용되는 사업자고용보험제는 원칙적으로 근로자가 1인

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.11.23

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한국사회문제-최근 우리나라에서는 비정규직이 급격히 증가하면서 노동의 유연화와 고용의 안정성을 둘러싸고 치열한 논란이 펼쳐지고 있다. 비정규직을 둘러싼 대린된 논의 중 어느

직’ 항목에는 다음과 같이 서술되어 있다.“비정규직(非正規職)은 정규직에 속하지 않는 파트타이머, 계약직, 일용직, 임시직, 파견근로직 등의 고용 형태를 뜻한다. 고용의 유연 ... 10월 30일을 기점으로 재계약을 통해서만 고용상태를 유지 할 수 있는 비정규직 근로자다. 현재 사회적으로 이슈가 되고 있는 비정규직 증가로 인한 노동의 유연화와 고용의 안정 ... 성을 둘러싸고 찬반 양논이 대립하는 가운데 고용의 안정성에 초점을 맞추어 노동의 유연화 측면을 반박하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 비정규직의 개념적 정의비정규직 근로자란 일반적으로 근로시간

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.28

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은행에서의 직종간 남녀차별

은행에서의 직종간 남녀차별원인과 해결책 #1 핵심요직 남성 인력 집중화원인-사회적 인식과거 사회는 암묵적으로 여성이 남성보다 업무 능력이 떨어진다는 인식 절대적인 근로종사자의 수 ... 뿐 만이 아니라 고용 분야에서도 핵심 요직은 남성 근로자가, 여성근로자는 보조업무나 비교적 중요도가 떨어지는 업무를 담당 시대가 변화하면서 이 같은 사회적 인식 변화 BUT 보수 ... 므로 각 기업의 출산휴가를 하는 명수에 따라 국가에서 인턴을 쓰게 하거나 임시직을 쓰는 비용을 어느 정도 공동으로 부담해 준다.4.신체적 특성 때문에 근로기준법의 야간 작업금지, 시간

리포트 | 13페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.20

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[사회복지정책론] 12장 빈곤과 공공부조 제도 정리

이 제정되고, 1968년 7월23일에는 자활지도에 관한 임시조치법이 제정되어 근로능력이 있는 영세민에 대한 취로사업을 추진.?생활보호법: 일제시대 조선구호령의 기본 틀을 답습한 것 ... 하되 근로능력자는 자활 관련사업에 참여조건부로 지급)○주거급여·긴급급여 신설, 기타 종전보호(5종)유지신설급여방법○근로능력자 가구별 자활지원계획 수립을통한 자활지원○중앙생활보호위원회 ... 까지 공공부조의 역사사회복지정책론 12주차 학습자료2. 공공부조의 기본원리①최저생활보장의 원칙 :?생활이 어려운 자에게 생계 · 주거 · 의료 ·교육 · 자활 등 필요한 급여를 행하

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.06.10 | 수정일 2014.10.27

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복지정책론 근로빈곤 Working Poor 한국의 근로빈곤을 중심으로

?1. 근로빈곤의 정의근로빈곤층은 근로함에도 불구하고 빈곤에 처해 있는 집단으로, 이들은 대부분 임시ㆍ일용ㆍ비정규직 등 취업과 실업을 반복하는 불안정한 고용상태에 처해 있 ... 으며, 이로 인해 노동을 하면서도 빈곤상황에서 탈출하지 못하는 빈곤의 새로운 양상을 보여주고 있다.Ⅱ-1. 한국의 근로빈곤 현황과 문제점1. 도시근로자가구 빈곤율 추이※ 절대빈곤 : 각년 ... .16.16.55.7절대적빈곤율8.7상대적빈곤율10.611.211.110.69.39.110.59.69.710.8도시근로자가구 빈곤율 추이Ⅱ-1. 한국의 근로빈곤 현황과 문제점2

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.24

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간호관리학) 간호사의 스트레스 및 대처방안

)ㆍ43- 직무관련 사항과 개인과의 상호관계에 초점- “직무규정과 직무요건이 근로자의 능력이나 자원, 혹은 바람에 부합되지 않을 때 발생하는 유해한 신체적 정서적 반응”(2) 직무 ... 는상황- 간호사는 필요에 따라 임시 배치되거나여러 병동을 떠돌아 다녀 낯선 직원들과일하게 됨- 동료애 없이 고립감을 느낌- 소속감과 사회적 지지의 부족으로 업무를힘겹게 느낌- 관리자 ... 적인 현상.- 어느 정도의 스트레스는 생존과 성장에 필요한 역동적인 힘으로 작용함.- 스트레스가 오래 지속되거나 과도하면 개인의 안녕을 위협함.- 20세기 초 생리학자 캐넌에 의해

리포트 | 19페이지 | 1,800원 | 등록일 2016.02.06

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소득 양극화의 원인

와 관련, 한은 관계자는 “저소득층은 상대적으로 교육기회가 적은 데다, 취업난이 심해질수록 소득이 적은 일용직이나 임시직을 택할 가능성이 높기 때문으로 풀이된다.”면서 “이런 현상 ... 돼 중소기업을 중심으로 제조업 공동화 현상이 나타났다. 중국에서 들어오는 값싼 수입품 들에 의해 근로자와 농민들의 입지가 위협받았고 중소기업에서는 노동 유연성 확보와 임금 비용 절감 ... 을 위해 비정규직 근로자를 더 많이 채용하면서 노동 시장도 큰 변화를 맞았다. 잘나가는 대기업 소위 말하는 전차군단인 삼성전자,현대차와 부진한 중소기업들 사이에서 빈익빈 부익부

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.19

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[공휴일][휴일][노동자][근로자][한국][일본][관공서]공휴일과 노동자(근로자), 공휴일과 한국, 공휴일과 일본, 공휴일과 3월1일, 공휴일과 관공서, 공휴일과 현대자동차 분석

공휴일과 노동자(근로자), 공휴일과 한국, 공휴일과 일본, 공휴일과 3월1일, 공휴일과 관공서, 공휴일과 현대자동차 분석Ⅰ. 공휴일과 노동자(근로자)1. 휴일 휴가의 확대로 연간 ... 1일Ⅴ. 공휴일과 관공서Ⅵ. 공휴일과 현대자동차참고문헌Ⅰ. 공휴일과 노동자(근로자)제83조(유급휴일) 다음 각호는 유급휴일로 한다. 다만, 주휴일과 유급휴일이 겹칠 때는 2일 ... 의 사용을 유도함으로써 휴가 대신 수당을 받는 관행을 개선하는 동시에 실 근로시간의 단축을 꾀할 필요가 있다. 이렇게 함으로써 휴가제도가 본래의 취지에 따라 노동자의 정신적, 육체

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.02.22

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[사회복지정책론] 빈곤과 공공부조의 특징 및 우리나라 공공부조제도

한 빈곤 지표- 빈곤지표가 갖추어야 할 여러 조건들을 다른 방법보다 만족스럽게 충족시킨다는 평가를 받음(4) 소득의 여러 개념① 임금소득(시장소득) : 노동시장에서 근로를 제공한 대가 ... 하며운영함7) 공공부조의 장,단점(1) 공공부조의 장점- 다른 제도에 비해 상대적으로 수직적 재분배효과가 크게 나타남- 제한된 예산으로 좁은 범위의 대상자(저소득층)을 위해 집중 ... - 수급자의 근로의욕을 저하시킬 수 있음- 수급자에게 낙인감이나 수치심을 줄 수 있음- 제도의 적용대상이 제한적이기 때문에 정치적 지지가 줄어드는 경향이 있음2. 우리나라 공공부조

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.02.24

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보호감호

감호(保護監護)은 선고를 받은 자에 대하여는 보호감호시설에 수용하여 감호·교화하고, 사회복귀에 필요한 직업훈련과 근로를 과할 수 있다. 보호감호시설의 장은 직업훈련·근로·치료 ... , 기타 감호·교화에 필요하다고 인정되는 때에 적당한 기관에 피보호 감호자의 감호 등을 위탁할 수 있다. 이 경우 위탁받은 기관은 보호감호시설로 본다. 보호감호 시설에의 수용은 7년 ... 분석 (서울일보)보도 보호감호에 대해 직접적인 반대의 목소리는 내지 않았으나, 청송 주민들의 목소리를 빌려 부정적인 면을 나타내고 있다.사설 여론을 달래기 위한 임시방편 이라는 말

리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.03.30

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북녘사람들은 어떻게 살고 있을까

들만이 가입하며, 여성동맹에는 직장이 없이 가사일만 하는 여성들, 청년동맹에는 14세부터 30세까지의 청년들, 농업근로자동맹에는 농민들이 각각 가입한다. 소년단 생활을 끝내고 일단 ... 각 근로단체에서는 간부 선출도 연말총화 때 한다.기업소의 경우 연말총화에서 당비서는 기업소의 1년간의 성과와 문제점, 향후 과제 등을 제시하며 부기장(회계책임자)은 기업소의 계획 ... 까지의 어린이들은 유치원과 탁아소에서 생활하며 7세(소학교 2학년)부터 13세(중학교 3학년)까지의 소년소녀들은 의무적으로 소년단에 가입한다. 사회단체들 중 직업총동맹에는 남녀노동자와 사무원

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.03.18

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레미콘 운송차주의 근로자성에 관한 연구

와 고용형태가 큰 변화를 보이고 통상적인 고용형태와는 구별되는 임시고용, 파견근로, 파트타임근로, 재택근로, 하청에 의한 가내근로, 특수고용형태 등 다양한 비정규 고용형태가 확산되고 있 ... 다.본 논문은 特殊雇傭形態의 대표적인 것 중 하나인 레미콘運送車主가 근로기준법 및 노조법상 근로자로 취급될 수 있는가 하는 것을 연구의 목적으로 삼고 학설, 판례 등을 문헌 분석 ... 적 방법으로 연구하였다.우선 제2장에서 레미콘운송차주의 실태를 간략히 살피었다.제3장에서는 근로자성 판단에 관한 국내외의 이론 및 판례를 개괄하였다. 특히 외국의 이론과 판례의 개괄

논문 | 128페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.09.24

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우리나라 비정규직현황과 대책방안

근로자와 대비되는 개념으로 볼 수 있다. 즉, 정년까지 계속하는 정규직근로자와는 달리 단기간의 고용기간을 정하고 근무하는 임시근로자, 촉탁근로자, 아르바이트근로자, 단시간근로자 ... 를 고용하는 중요한 차원이 된다.기업의 핵심인력은 기업유지에 필요한 만큼 정예위조로 최소한만 보유하되, 기타 인력은 물량변동에 따라 외주하든지, 단시간근로자 또는 임시직을 고용 ... 문제가 발생한 것을 경험한 바 있다. 비록 비정규직근로자가 단순 직무에 근무하는 임시직이지만, 기업의 이미지와 성과를 위해서 교육과 경력개발 프로그램을 개발하는 것이 시급한 문제점

리포트 | 16페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.14

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네슬레, 두산 중공업 노사관계 사례 분석

의 노동환경 변화에 또 다른 이슈이다.그럼 여기서 노동자 측이 이번에 제시한 비정규직 문제에 대한 근로기준법 개선사항과 경영자측이 주장하는 임시직 고용의 규제정도를 보기로 하겠다.우선 ... ,차장 직급까지 조합원 가입을 인정할 것 등이 포함되어 있다.반면 회사 측의 입장은 상이했다. 회사 측은 노조가 더 이상 사측과의 극단적인 대립을 하지 말아야 하며, 회사의 근로자 ... 를 시도했다. 민영화 이후 인수기업의 효율경영을 위한 구조조정으로 인해 일자리에 위협을 느낀 근로자들은 거듭되는 파업과 과도한 요구조건 제시로 사측과 갈등을 야기한 측면이 있다. 공

리포트 | 52페이지 | 4,000원 | 등록일 2012.06.30 | 수정일 2016.08.08

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노인가구의 경제적 빈곤을 해결할 수 있는 다양한 방법

국의 많은 기업체에서는 고령노동자를 위해 근로자의 체력과 작업능력에 맞추어 근무하도록 하고 있으므로 우리나라도 고령노동자들의 탄력적 운영이 필요함4) 전직 및 재취업알선? 기업 ... 에서 노인가구의 보편적 경제상황을 알아보고 경제적 빈곤을 해결할 수 있는 정책적 제안과 고령자 일자리 창출에 대해 제시한다본 론1. 노인소득 보장정책1) 노인소득보장의 정의? 노인 ... 의 소득이라 함은 노인들이 생활을 유지할 수 있는 일상적 또는 임시적인 소득, 재산소득, 연금, 자녀로부터의 생활비 등의 총수입이라 할 수 있음? 앞으로 이루어질 공적 연금제도

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.09.28

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무상급식사례를 통해바라본선별주의와보편주의

무료급식을 시행하였다. 대상자의 선별문제는 엘리자베스 빈민법에서 최초로 일어났다. 즉, 근로능력이 있는 자와 근로 무능력자를 차별적으로 처우한 것이다. 보편주의는 복지재정 ... 의 운용에 있어서 효율성과 효과성을 따질 때 대안으로 선별주의를 내세운다. 선별주의는 피보호자의 인권과 낙인논쟁을 불러일으킨다. 이와 같이 보편주의와 선별주의는 서로 상반되는 장단점 ... 자가 아동이나 노인 또는 여성 등 정서적으로 손상을 입기 쉬운 자에게는 보편주의를 적용할 필요가 있을 수 있다.Ⅱ. 선별주의와 보편주의1) 선별주의(1) 선별주의의 전통과 사상선별

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.06.03 | 수정일 2014.06.05

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[사회복지법제론] 사회복지법의 역사적 전개 - 우리나라사회복지법의 형성과 발전 및 사회복지입법의 특성과 과제

화 운동 등으로 인한 정통성의 시비로 학생운동과 노동자들의 근로조건의 개선과 기존 노조의 민주화, 신규 노조의 급속한 증대 등으로 정치적 불안이 심화- 산업화와 도시화, 핵가족 ... 위하여 사회보장절차법으로서 사회보장소송관련법 혹은 사회복지법 관련 소송법의 입법화- 국제적인 사회보장관계법 관계의 확대와 체계적인 연구 및 법제화- 외국인 근로자문제와 관련하여 산재보험과계 등 사회보험 분쟁을 해결하기 위한 입법 요청 ... 3A호 : 이재민과 피난민에 대한 구호를 규정. 구호 내용으로는 식량, 의류, 기숙사, 연료, 주택 부조, 긴급의료, 매장, 차표 제공 등c. 후생구보 3C호 : 국민과 실업자

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.11.12

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빈곤문제로 인하여 아동발달에 미치는 영향과 빈곤아동정책의 현황 및 개선방안

감이 급격하게 감소하여 기존의 빈곤계층인 임시직 및 일용직 노동자들이 사실상의 실업자로 전락하게 되었으며, 다른 문제로는 고금리 하의 중소기업 연쇄부도로 저소득계층의 중심을 이루 ... 이고 빈곤선(poverty line) 이하의 도시 근로자가구의 비중이 ‘99년 1/4분기 중에 0.7% 증가하였다. 이들의 2000년 소득 수준은 97년과 비교하여 6.8%나 낮아졌 ... 화의 기조가 계승되어 실업자 및 불안정 고용의 문제가 심각한 양상을 띠고 있다. 특히 고용유연화 전략 이후 임시직 및 계약직 등 비정규직이 급증하여 2000년 말 현재 비정규직은 전체

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.04.16

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근로청소년 복지의 문제점 및 개선방안

다는 점에 주목하여야 할 것이다. 근로청소년들은 임시직이거나시간제 노동자인 경우가 많아 저임금의 문제 뿐 아니라 고용보험. 실업급여 등의 노동복지 혜택을 받지 못할 가능성이 높 ... 환경적 측면에서의 복지대책은 임금, 근로시간, 작업환경에 관한 대책이 포함되어야 할 것이다(이종복 외, 1998). 근로청소년들이 받고있는 임금수준은 일반근로자 대비 80% 미만 ... 근로자들의 근로일수와 거의 비슷하나 근로시간이 주당 3-4시간많다. 외형상근로조건이 양호한 것으로 보일 수 있지만, 근로청소년들이 받는임금수준에 견주어 볼 때 우리나라 근로청소년

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.07.23

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비정규직 문제의 원인과 해법

고 있다. 지난 외환위기 이후 비정규직의 급속한 증가가 사회적 이슈가 되고 있다. 비정규직의 개념과 규모에 대해서 그동안 논란이 분분했지만 문제의 핵심은 비정규 근로자가 받고 있 ... 는 차별, 고용불안, 각종 사회보험혜택의 미흡이 동시에 나타난다는 것이다. 비정규직 근로자는 산업구조가 변화함에 따른 기업의 유연한 인력운용 방식의 추구와 근로자의 탄력적인 근로시간 ... 활용 등 여러 가지 요인에 의해 증가추세에 있다. 이제, 우리나라 비정규직 근로자가 늘어나므로써 생기는 문제와 그 문제의 원인, 그리고 이러한 문제에 대한 해결방안을 차례로 살펴보

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.13

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