"임시근로자"의 검색결과 입니다.

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일용직 채용 무상보육의 확대 비정규직 산업간호 케이스 산안기 사회문제론 근로자 건강진단 기혼취업여성 산업안전관리기사 산업안전산업기사

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"임시근로자" 검색결과 4,561-4,580 / 10,626건

우리나라 보육의 역사

시설로 인정되었다. 당시 탁아시설의 정의를 살펴보면 “보호자가 근로 또는 질병으로 인하여 양육하여야 할 아동을 보호할 능력이 없을 경우에 보호자의 위탁을 받아 그 아동을 입소 ... 와 공단 탁아소를 설치하여 근로자의 자녀를 우선으로 돌볼 수 있게 하였고 1988년에는 '88시립탁아소'가 설립되었으나, 이 시설 역시 지역조사의 미비, 입소어린이의 연령제한, 짧 ... 었으며 수용 아동수도 25,443명에 이르게 되었다. 특히 1968년 3월에는 보건사회부가 '미인가 탁아시설 임시 조치령'을 공포하여 민간 탁아시설의 설립을 적극 권장하기에 이르렀다

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.04.13

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비정규직요약

1.비정규직 정의비정규직은 정규직에 속하지 않는 파트타이머, 계약직, 일용직, 임시직, 파견근로직 등의 고용 형태2.비정규직 보호법 주요내용(1) 2년 이상 근무자 정규직 ... 된 의견3-1. 노동계&민주당 주장 (: 4년 연장 반대)(1) 4년으로 연장하면 근로자에게 정규직 전환의 희망이 완전히 사라지게 됨(2) 고용보장에 기여하기 보다는 고용불안에 대한 ... 으로 전환하도록 규정(2) 정규직과 동등하거나 유사한 직무를 수행할 때 근로조건 차별 시 시정요구(3) 2년이 지난 경우 정규직으로 전환하지 않으면 1인당 3000만 원 이하의 과태

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.28

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세계의정치와경제2공통)1. 신자유주의의의 확산이 나의 삶에 미친 영향에 대해 서술하시오. 2. 정보화와 세계화로 인해 나의 삶은 어떤 변화를 겪었는지에 대해 서술하시오.

부분인 노동비용을 줄이기 위하여 고용방식에서 임시직, 파트타임, 계약제 고용, 연봉제 도입 등 노동시장의 유연화를 채택하게 되었고, 이는 노동자에 대한 기업의 책임을 최소 ... 의 경우 “2005년을 1973년에 비교하면, 상위1% 계층의 평균소득은 5배로, 상위 0.01%의 평균소득은 7배로 증가하였고, CEO들의 평균소득은 일반근로자들 소득의 30배 ... 에서 300로 증가한데 비하여,35～44세 남성근로자의 소득은 오히려 12% 감소하였다고 한다.” 또한 “2004년 세계에서 가장 부유한 20인의 재산은 사하라 이남 아프리카 지역 전

방송통신대 | 25페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.03.08 | 수정일 2015.04.11

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물류의 정의

은 분야는 급속하게 외부시장이 생겨났다. 특히 주5일 근무 등 근로시간 단축은 기업들의 임시직 활용비율을 늘렸고 인력파견 사업이나 학생 등 임시직 희망자들을 위한 취업정보 서비스 ... )의 약자로서 수송, 하역, 보관, 포장, 정보 등의 요소로 물자를 공급자로부터 수요자에게 이동시키는 것으로 시간적, 장소적 가치를 창출한다. 일반적으로 기업에 있어서 경제활동 ... ' (Physical Flow, Material Flow)이라고 받아들여져 소비자 물류나 생산공학분야의 전문용어로도 사용하게 되었다.2. 개념앤더슨 컨설팅에 의하면 제4자 물류란 “ 화주기업

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.01.16

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[정신장애인직업재활]정신장애인직업재활과 정신보건, 정신장애인직업재활과 정신보건자원, 정신장애인직업재활과 보호작업장, 정신장애인직업재활과 지원고용, 정신장애인직업재활과 임시취업

라고 제한된 신변기술들을 지닌 근로자들을 적절히 직업배치 할 수 있다는 점에 있다.다시 말해서 지원고용모델(Supported Employment)에서 중요시하는 것은 고용주 ... 정신장애인직업재활과 정신보건, 정신장애인직업재활과 정신보건자원, 정신장애인직업재활과 보호작업장, 정신장애인직업재활과 지원고용, 정신장애인직업재활과 임시취업 분석Ⅰ. 서론Ⅱ. 정신 ... 재활과 보호작업장Ⅴ. 정신장애인직업재활과 지원고용Ⅵ. 정신장애인직업재활과 임시취업Ⅶ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론지역사회 정신보건이 우리나라에 소개된 것은 1980년대부터이다. 그 당시

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11

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일반건강진단 결과표, (특수, 배치전, 수시, 임시) 건강진단 결과표 [고용노동부 행정서식]

을 사용하는 사업장: 2015년 1월 1일3. 상시 근로자 50명 미만을 사용하는 사업장: 2016년 1월 1일[ ]특수 [ ] 배치전 [ ]수시 [ ]임시 건강진단 결과표(제1쪽 ... ■ 산업안전보건법 시행규칙 [별지 제22호(1)서식] 일반건강진단 결과표(제1쪽)총 근로자 수계실시기간제1차-사업장관리번호남사업장등록번호제2차-여업종코드번호사업장명:주요 생산품 ... :소 재 지: (전화번호: )건강진단 현황구 분대상 근로자수진 근로자질병 건수질병 유소견자요관찰자제2차건강진단미 수 검 자계일반병직업병계남여계남여계남여계남여남여남여계남여계남여계사무직

서식 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2014.06.23

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소득 양극화 문제의 실태와 해결방안

67.5%로 4.2%포인트 떨어졌다. 최근 10년간 빈곤층의 증가 중 약 3분의 2는 불안정한 일자리를 가진 근로자 가구 때문이었다. 소득분배의 불평등 정도를 나타내는 지니계수 ... 있는 실용교육에도 앞장서야 할 것이다.원인 2 정규직 VS 비정규직비정규직이 전체 근로자 3분의 1 넘어불과 20여 년 전만 해도 임금 격차는 학력차이밖에 없었다. 고졸이냐, 2년 ... 순자산규모는 482만원에 불과했다. 가계소득격차도 벌어지면서 빈부격차를 심화시키고 있다. 통계청의 지난 1분기 월평균 소득 10분위 가계소득에 따르면, 도시근로자 가구 기준으로 상위

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.10.12 | 수정일 2014.11.30

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IMF사태와 한국사회의 변화

보장비의 지출이 확대되어야 한다. 임시 및 단시간 근로자, 일용근로자, 무급 가족종사자 등에 대한 고용보험 제도의 혜택이 전무한 실정이다. 그래서 빈곤자의 생활이 개선되지도 못하 ... 10월, 2.1%에 불과했던 실업률이 98년 12월에는 7.9%, 99년 2월에는 8.6%로 급증했다.우리 사회 대부분의 근로자들에게 고실업은 경험해보지 못한 생소한 문제였기 때문 ... 에 이에 따른 사회적 파장이 유난히 컸으며, 실업을 당한 많은 근로자들이 큰 충격을 받았으며 일부는 정신적인 공황에 빠지기도 하였다. 최근 경기회복으로 고용이 많이 증가하고 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.04.19

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판매자 표지

건설안전기사 필답형 기출 총정리

하도록 할 것② 근로자가 안전하게 승강하기 위한 설비를 설치할 것③ 굴착 깊이가 20m를 초과하는 때에는 당해장소와 외부와의 연락을 위한 통신 설비 등을 설치할 것08.2회 08 ... .1회 07.3회 05.2회 05.1회 04.2회 02.2회 99.1회4. 환산재해율 산출 중 상시근로자 산출공식상시근로자 = 연간 국내공사 실적액 X 노무비율건설업 월 평균 임금 ... X 12참조) 건설업 환산 재해율 =환산 재해자 수 / 상시 근로자수 X10008.1회5. 구내 운반차 사용 시 준수 사항 3가지① 주행을 제동하고 또한 정지 상태를 유지하기 위하

시험자료 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.08.02

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한국의 협력적 노사관계 정립에 관한 연구

의 핵심전략은 지식, 정보, 기술의 생산주체인 창조적이고 진취적인 인적자원을 개발하고, 근로자들이 보람과 열정을 가지고 일할 수 있도록 조직과 제도, 노사문화를 개혁하여야 한다 ... 의 노 노사가 상호 협의함으로써 노사관계를 상호 협조적 관계로 정립하여 근로자의 경제적, 사회적 지위를 향상시키고 기업경영을 합리화시키기 위한 근로자의 경영관리 또는 경영 참여적 성격 ... 을 띠며, 노사정위원회는 IMF관리체제로 인한 경제위기를 극복하고 노사정 사이의 새로운 협의문화를 창출하기 위해 설립된 법적 기구이다.1. 노사협의회우리나라의 근로자 참가제도인

리포트 | 37페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.10.28

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국민기초생활보장법의 의의와 입법배경

는 자에게만 극소한도의 급여만을 제공하는 구빈법적 전통을 벗어나 근대적 의미의 공공부조제도로 발전하였다. 즉 이 법은 나이와 성별, 그리고 근로능력 여부와 상관없이, 소득이 일정 ... 으로 제정된 법이다. 과거에도 이 법과 유사한 기능을 하던 생활보호법이 1961년 제정되었으나, 보호대상자가 엄격히 제한되었고, 생활보호대상자의 선정기준도 입법화되지 않았으며, 급여내용 ... 율의 심화 및 소득분배의 악화라는 현상으로 나타난다. 그러나 이러한 문제에 대한 정부의 정책은 단기적이고 임시적인 조치에 머무르고 만다. 하지만 이와 같은 문제의 흐름과 관련하여 대통령

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.11.23 | 수정일 2013.11.25

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인사관리 비정규직 문제 발표 신세계와 이랜드 중심

. Introduction (서론)정규직767만명비 정규직841만명정규직과 비 정규직 인원 현황 - 통계청수(천명)비율(%)상용임시일용전체상용임시일용전체임금노동자(1)9,1744 ... ,4119.430.712.252.3고용계약임시근로1,3774,9411,9618,2798.630.712.251.5장기임시근로 ①3,3821,3444,72621.08.429.4한시근로 ②1 ... 없이 동일 업무의 근로자 차별 금지 ▶ 사측 정규직과 비정규직은 동일 노동이라 볼 수 없음노사간의 이해 관계대립으로 이 랜드는 극단의 상황으로 몰리게 됨.▶㈜신세계(대표이사 회장

리포트 | 35페이지 | 3,500원 | 등록일 2010.05.30

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비정규직 증가와 문제점 해결방안

에서도 가장 빠른 속도로 확산되어 가는 고용형태이다.사용자는 특정기간 임시직 성격의 작업을 수행하기 위하여 임시직 근로자를 채용하지만, 경영 편의적 목적에서 상용근로자를 피하고 이 ... 하고자 하는 것이다. 또한 임시고용 형태는 불황과 경영부진에 대비하여 임시직 근로자들을 채용한 후 해고의 자유를 확보하고 저임금을 강행하는 것이다.이러한 임시직 근로자의 문제는 첫째 ... 자 즉, 계약직, 임시직, 단시간근로자, 파견근로자 등을 근로기준법상의 근로자로 인정하고 있다. 그러나 1주간의 소정 근로시간이 15시간 미만인 단시간 근로자에 대해서는 근로기준법

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.08.24

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FedEx 소개와 기업문화

해야 외부 고객 서비스의 질을 높일 수 있고 회사의 수익도 올라간다는 이념이다. 이는 페덱스 사원 우대 원칙으로 연결 되어 중요한 간부직 같은 요직의 근로자를 선출 할 때 외부 인력 ... 보다는 내부 인력들에게 충분한 교육의 기회를 제공하고 그들에게 기회를 우선 부여하겠다 라는 생각이다. 실제로 페덱스에는 현재 일용직 근로자 출신의 최고 경영자가 2명이나 있다. 일용직 ... 도 열악하고 직원들 대부분이 임시직에다가 비정규직이라 자칫하면 회사가 쉽게 와해 될 것이라 생각하기 쉽다. 하지만 그런 우려와 다르게 페덱스의 직원들은 열정적으로 일하며 긍정적인

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.06.05

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시민교육과 사회문제 워킹푸어 working poor

정도가 된다 . 세전 소득이다 . 88 만원에서 119 만원 사이를 평생 받게 될 것이다 .“실태 : 사례 3. 비정규직 근로자 KBS 스페셜 ‘ 워킹 푸어 ’ 편 워킹푸어 ... 의 94% 가 비정규직비정규직 근로자의 현실 (09 년 기준 ) 정규직 월 임금총액의 47.3% 고용보험 가입률 : 51.9% 건강보험 가입률 : 49.7% 국민연금 가입률 : 46.8 ... 산업구조의 변화 - 탄력적인 인력 운용의 필요 - 비정규직 , 임시직은 사회 문제가 아니라 미래사회의 새로운 노동고용형태원인 분석 – 상호작용론 관점 상호작용론적 관점 1. 근로

리포트 | 23페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.09.27

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간호전문직의 문제점과 발전방향

반의 비율을 차지했다고 한다.이에 대해 노동부는 고용보험법 시행령을 개정해 지원금을 임신 16주 이상인 여성근로자에서 임신 중인 여성근로자로 지원요건을 확대하는 등 출산으로 인해 ... 불이익을 받는 여성 근로자에 대한 지원책을 강구했다.하지만 아직 일을 하면서 육아를 할 수 있는 지원책은 부족한 실정인 듯 하다. 앞으로 간호사들의 이직률을 줄이기 위해서 좀 더 ... , 간호감독 이상은 46명 순으로 승진을 하기 전에 이직을 하는 것으로 나타났다고 한다.이러한 높은 이직률로 인해 임시직 간호사를 고용하는 병원이 77개 병원으로 43.3%로 거의

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.10.24 | 수정일 2015.11.07

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국민기초생활보장법

제 2039호)⇒근로능력이 있는 영세민에 대한 취로사업 진행·1978년 의료보호법의 제정⇒생활보호대상자에 대한 의료보호 진행·1979년 생활보호대상자 중학교과정 수업료지원규정 마련 ... 개정하여 그 성격의 획기적인 전환: 생활보호대상자에게 단순한 생계보호뿐만 아니라 자활지원을 적극적으로 실행⇒취로사업의 근거규정인 자활지도에 관한 임시조치법 폐지→‘교육보호’로 전환 ... 상위계층(소득인정액이 최저생계비의 100분의 120이하인자)또는 일용근로 등에 종사하는 자로서 재산의 소득환산액이 수급권자 및 당해 부양의무자 각각의 최저생계비의 100분의 42

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.06

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한국사회문제4A)한국에서정부가보는빈곤원인은무엇인지조사하고빈곤비판보완한후에해결논함ok

한 절서는 그들의 근로자 서열상에서의 위치를 바꾸어 주어야 하는데 이것은 이루기가 어렵다. 왜냐하면, 전술한 것처럼 주어진 기술발전 상태하에서는 좋은 일자리의 수는 고정되어 있고 또한 ... 된 노동시장들에 속한 근로자들 사이에는 매우 제한된 이동이 있다고 주장한다.① 내부노동시장이론내부노동시장은 임금결정과정이 수요와 공금, 한계생산성 등과 같은 경제적 변수들에 의하 ... 으로의 추락 가능성을 높인다. 특히 저소득층 노동자들은 일용직, 계약직, 임시직인 경우가 많아 실업의 위험에 상시 노출되어 있다. 실업이 곧 생계에 위협이 되는 서민들에게 실업이 자발

리포트 | 15페이지 | 4,000원 | 등록일 2013.03.05

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미국의 TANF와 한국의 자활급여제도 비교

는 근로연계복지(workfare)의 성격을 지닌 선별주의를 적용한 대표적인 복지정책이다. 일반적으로 근로연계복지제도는 복지수혜자의 취업을 통한 복지수급탈피를 도모하고자 운영되는 기초 ... 되고, 발전가능성이 높으며, 자활에 충분한 임금을 보장하는 좋은 일자리를 구하는데 집중된다(이홍직, 2004: 66).(2) 노동시장연결모델노동시장연결모델은 근로능력이 있는 복지수혜자 ... 급여를 지급하게 되면서, 이들 근로능력 빈곤가구들의 근로의욕저하와 복지의존의 문제에 대한 우려가 제기되었다. 2007년 말 국민기초생활보장제도 수급자 중 근로능력자가 약 32만 명

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.13

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보건교육 현황

장 보건 교육의 목적산업장에서 근로자의 전인적이고 포괄적인 관리를 위해 보건교육의 중요성이 대두되고 있으며, 근로자의 건강증진을 위한 다양한 프로그램들이 운영되고 있다. 산업장 ... 보건관리자는 근로자에게 건강정보 및 건강 프로그램 운영, 의사소통, 건강증진 프로그램 기획 및 수행에 관한 역할을 수행한다. 근로자들을 대상으로 한 건강증진 프로그램을 통하여 건강 ... 에 대한 동기유발을 촉진하고, 건강검진을 통하여 근로자 개개인에게 필요한 맞춤형 건강관리 능력을 함양시키는 보건교육 전문가라고 할 수 있다.▶ 산업장 보건 교육 현황산업장 근로자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.05.17

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