"휴일근무일지"의 검색결과 입니다.

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"휴일근무일지" 검색결과 441-460 / 7,259건

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코로나사태가 장기화될 경우 기존 도시 공간의 장점과 단점은 무엇이고 앞으로 기존

으로 변형되었는데 이는 우리나라 사람들은 예로부터 혈연관계가 있는 집단끼리 모여 사는 풍습이 있었다는 것을 보여준다. 물론 오늘날은 그러한 풍습은 거의 사라져 명절이나 휴일 때 따로 ... 에는 재택근무와 관련된 개별적인 공간이 구축될 것으로 보인다. 사실 이전까지 주거는 사적인 공간이었다. 그러나 코로나 19로 인해 재택근무가 보편화됨에 따라 이제까지는 사적인 공간에 불과 ... . 기존 도시 공간의 장단점2. 포스트 코로나 시대 공간Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론코로나 19 이 전에도 인류의 삶을 송두리째 바꿔놓은 전염병들은 물론 존재하였다. 유럽 인구 전체

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.09

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파출소 통폐합정책,통폐합 반대여론,파출소 통폐합 정의

는 통합하면서 남는 파출소 건물을 개조한 것으로 24시간 근무체제가 아닌 주간위주의 업무를 보는 민원상담전용 조직이다. 따라서 저녁시간에는 개방하지 않는다. 그리고 1-2명 정도 ... 센터에 근무하는 인력은 하루에 오전 7시부터 오후 9시까지 10시간 동안 근무를 서며 일과 시간 중 절반은 관내 순찰 등 외근업무를 보고 있다. 이 때문에 치안센터 운영시간 중 ... 지구대에 도움을 요청할 수 있다고 변명하지만 당초 치안센터 설립 취지가 무색해진 상황이다. 특히 치안센터 근무자가 단 1명뿐이어서 비상상황이 발생해도 결국은 인근 지구대나 파출소

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.22

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우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지발전 방향을 제시해 보시오 (가족복지론)

에 휴식을 취할 수 있게 한다. 임산부에 대한 직접적인 복지 대책에는 시간외 근무 금지, 시간외 근무 제한, 임신 중 탄력적 근무 시간 제한, 야간·휴일 근무 제한, 임신 중 경근 ... 우리나라에서 시행중인 가족복지정책과 선진복지국가의 가족복지정책을 비교하고 앞으로 우리나라 가족복지발전 방향을 제시해 보시오 (가족복지론)(사회복지, 사회복지사, )Ⅰ. 서론가족의 ... 행복은 사회 안정의 기본이다. 따라서 가족 구성원에 대한 경제적 지원, 육아, 보호, 사회화 등의 기능을 수행하면서 개인과 사회가 유기적으로 협력, 유지, 발전하는 가장 중심적인

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.03 | 수정일 2022.04.07

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가면사축[고다마 아유무] A+ 자료[작가의 의도 분석, Summary, 느낀점, 자아성찰 및 교훈, 시사점, 적용 계획<실천사항 - 나에게 어떻게 적용할 것인가>, 주관적인 생각 및 평가, 생각에 대한 이유<Why?>, 결론<긍정평가 or 아쉬운점>, 인상깊었던 문장 등)

< 가면사축 > 3 - 1 고다마 아유무 저자는 이 책을 통해 자본주의 사회에서 기업에 근무하고 있는 직장인의 대부분은 ‘사축이 되었다’ 라는 사실을 깨닫게 하기 위해서, 그리고 ... 는 지출 피하라고 말이다. 또 휴일과 평일을 구분짖지 말고, 수면시간에 할애되어 하고 싶은 일을 못하는 것을 방지하라고 말한다. 이렇듯 작가는 가면사축이 되기 위한 방법을 기준 ... 그러한 사축들이 자신이 사축이라는 것을 인지하고, 사축을 생성하는 공장인 기업에서 사축이 아닌 자신으로 존재할 수 있고, 회사를 역으로 이용할 수 있는 ‘가면사축’이 되라고 말

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.10.18 | 수정일 2023.11.06

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귀임 주재원 초청 중국 법인 이문화 특강

상황에 따라 종종 지각 / 퇴근은 칼퇴 주재원 : ( 중국 휴일∩한국 평일 ) or ( 중국 평일∩한국 휴일 ) = 근무 * 현채인은 현지 근무일에 따름 업무수행 업무 지시는 결과물 ... 관련 06. 기타시작에 앞서 ... 01. 이력소개 사람은 어디에서든 적응하며 살아가는 동물중국 주요도시 01. 이력소개귀임 주재원 초청 중국 법인 이문화 특강 CONTENTS ... 다소 차이가 ...) 손익과 관련해서는 매우 철저한 편임 ( 손해보는 장사 없다 ) 소규모 지역일수록 한국의 80~90 년대를 보는듯 함 ( 또는 70 년대 ?) ( 회의실 내

리포트 | 33페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.04

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 - 진행평가, 최종평가 정답/해설

하더라도 휴일근무를 포함하여 1주 연장근무시간 한도인 12시간을 초과하여 근무할 수 없다.11. 다음은 근로기준법 제95조에 대한 설명이다. 빈칸에 알맞은 말은 무엇인가? (5점)취업규칙 ... 근로되며, 고용보험의 경우 만 65세 이후에 고용된 자와 월 소정근무시간이 60시간 미만인 근로자가 적용제외 된다.6. 다음은 법정 근로시간에 대한 설명이다. 틀린 것은? (10점 ... 18세 미만인자의 근로시간은 1일 7시간, 1주 35시간을 초과하지 못한다. 1일 6시간 1주 34시간의 근무시간을 적용받는 근로자는 유해하거나 위험한 작업으로서 잠함 또는 잠수

시험자료 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.07 | 수정일 2021.10.19

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세상읽기와논술

은 안보상 미군의 보호가 필요한 국가가 아니기 때문이다.“이 같은 배경의 변화는 국내 사건의 의미를 변화시킨다. 우리는 ‘주 52시간 근무’를 하고 있다. 노동자 인권의 의미 ... 로 법정근로시간은 주 40시간이었지만 연장근로 12시간과 휴일근로 16시간까지 포함하면 68시간이나 된다. 연장과 휴일근로를 포함하여 월요일부터 일요일까지 1주간 총 근로시간이 최대 ... 여 서론, 본론, 결론의 형식을 갖추어 논술합니다.목차서론본론1, 공간과 콘텍스트2, 공간의 변화와 경제의 변화3, 주52시간제가 문제라는 인식4, 결론은 혐오?결론참고문헌서론혐오표현

방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.28

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조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소방안을 제시하십시오.

스트레스에 가장 큰 요인은 업무의 불균형이다. 예상치 못한 업무의 연장 야근이나 휴일에 업무를 해야 하는 압박감이 큰 스트레스를 준다. 또한 마감시간을 지켜야하는 시간적 압박 ... 학업, 사회생활 및 대인관계 등 많은 부분에서 스트레스를 받으며 살아가고 있다. 스트레스는 19세기 “팽팽히 조인다”라는 라틴어에서 기원 됐으며 20세기에 일러 Hans Selye ... 가 육체적 정신적 균형과 안정을 깨뜨리려고 하는 자극에 안정한 상태를 유지하기 위해 이에 저항하는 반응으로 정의를 내렸다. 스트레스는 부정적 스트레스와 긍정적 스트레스로 나눌 수 있

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.10.23 | 수정일 2022.03.30

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SCM(물류정보시스템)성공사례(쿠팡을 대상으로)

를 공고히 했다. 2010년 자본금 30억원으로 출발해 불과 14년 만인데, 2024년부터는 연간 첫 흑자도 기록하며 계획된 적자에도 마침내 마침표를 찍은 것이더.이러한 성과에는 휴일 ... 하게 대응하고 자재 공급자, 생산자, 도매업자, 소매업자, 소비자 등 SC의 가치사슬 내에 위치하는 각 기업 간 긴밀한 협조와 공급사슬 전체의 효율성을 높이기 위한 전략적 방법이 ... 라고 할 수 있다(김환석, 2025).그래서 의 SCM은 기업들 스스로가 핵심역량을 강화하는 내부적인 노력과 함께 공급업체 및 고객을 연결하는 공급사슬을 공급가치사슬상의 자재, 자금

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.31

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총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에 대해 설명하시오.

를 중점으로 측정하여, 초과 근무를 적용하지 않고 월급, 연봉 등으로 계산한다.우리나라의 경우 연공서열과 조직 효율성을 중요하게 생각해 연공급여가 매우 보편적이지만, 미국이나 유럽 ... 들의 자발적이고 자발적인 업무수행에 대한 동기부여에 관심을 갖게 되었고, 구성원들의 동기부여를 위한 수단 중 하나로 성과연계보상제도를 적극적으로 도입하고 있다.본론에서는 성과연계 ... 보상의 주요 내용인 총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브 각각의 내용들을 정리하면서, 임금의 구성 요소 뼈대를 이해한다.본론기본급기본급이란, 사용자가 근로자의 직무 수행에 대한 대가

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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변화하는 현대사회에서 유아에게 적합하다고 생각되는 영유아 프로그램은 무엇이며

의 질적 양적 문제와 연결된다. 또한 직업적으로 교대 근무를 해야 하는 간호사, 경찰, 소방공무원 등의 부모를 위한 야간시간, 휴일 시간에 적용할 수 있는 돌봄교육 프로그램이 구성 ... 과목명 : 보육학개론주제 : 변화하는 현대사회에서 유아에게 적합하다고 생각되는 영유아 프로그램은 무엇이며 그렇게 생각하는 이유를 기술하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1 ... 은 지난 100년간 다른 나라와 비교 할 수 없을 정도로 빠른 변화를 겪었다. 일제 강점기와 한국전쟁을 겪으며 상처 많은 근대화가 진행되었다. 성장 중심의 압축적인 경제 발달로 빠른

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.15

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사회복지사의 처우개선의 필요성과 그 대안에 대해 기술

시간과 노동 강도 및 불합리적인 교대 근무, 저임금 등 현실적인 구조적 문제점은 아직도 해결되지 못하고 있다.조사에 따르면 저임금에 따른 보수수준에 불만족한 사회복지사들의 비율 ... 이 높고 법정휴일을 보장받지 못한 복지사들도 많았으며 이로 인한 이직도 높아 전문직인 사회복지사들의 역량은 낮아져 도움을 필요로 하는 클라이언트와의 서비스 관계의 질도 영향을 미쳤 ... 1.서론우리나라는 전체 국민의 복지증진, 확보로 행복을 추구하는 복지국가이다.그러나 현실적인 문제점으로 결혼적령기가 늦어지고 출산을 기피하며 고령사회에서 초고령사회로 진입

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.11.23 | 수정일 2022.11.24

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다음 용어의 뜻을 반드시 교과서(교재)에서 찾아 쓰시오

다.10_주휴수당사용자는 일주일에 15시간 이상 결근하지 않고 근무한 근로자에게는 주 1회 유급휴일을 부여해야 한다. 즉, 일주일에 8시간은 일을 하지 않고도 임금을 받을 수 있 ... 고, 배우자의 혈족은 시부모나 장인/장모가 있다.2_이혼숙려기간합의이혼 신청을 한 당사자는 이혼안내를 받은 날부터 미성년 자녀가 있는 경우는 3월, 자녀가 없거나 성인인 경우는 1월 ... 에는 이 기간을 단축하거나 면제할 수 있다(민법 제836조 제3항 참고).3_재산분할청구권부부가 이혼하면 상대방에게 재산분할청구권을 가지게 된다(민법 제839조의2). 혼인 파탄

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.24

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2024 연세대학교의료원(세브란스) 자기소개서+AI대본

1. 목표를 이루었던 가장 성공적인 경험에 대해서 말씀해주세요. 능력을 인정받아 아르바이트 팀의 대표학생이 된 경험이 있습니다. 환자분들과 밀접하게 상호작용하고자 휴일 ... 마다 의원에서 아르바이트를 4년째 하고 있습니다. 처음 근무를 시작하게 되었을 때, 환자분에게 능숙하게 안내해주시고, 업무를척척 진행하시는 선배님을 보고 미래엔 저도 저렇게 유능한 선배가 되고 싶다고 생각했습니다 ...

자기소개서 | 7페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.02.09

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[리더십 개발] 간호관리자의 종류와 업무에 필요한 리더십 Report

적이면서도 배타적, 이기적③ 브레인스토밍, 명목집단 기법, 델파이 기법3. 스트레스 관리1) 간호 직무 스트레스요인 및 증상? 요인 : 교대근무, 휴일근무, 전문적 자율성 부족 ... , 입?퇴원 사항 등)- 사건보고서: 환자의 치료과정에서 발생되는 비정상적이거나 예기치 않았던 사건, 환자의 직접 관계되는 것과 관련된 사건 보고- 교대 시 보고서: 각 근무 ... 의 한 사람으로서 전문 부서로서의 행정단위인 간호 부서를 대표하며 전반적인 간호업무를 기획, 조직, 관리, 조정하는 역할이 있다.⑵ 직무와 책임① 전문화시대에 따르는 인력개발

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.04.09

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본인이 최근 가장 크게 느끼는 스트레스 상황을 떠올려 보시오. 어떤 상황으로, 어떤 정신, 신체, 사회적 상황이 생기게 되었는지에 대해 최대한 자세히 기술하고 해당 스트레스 상황이 발생하게 된 원인을 다각적으로 생각해 보고 정리하고 개선할 필요가 있다면, 어떤 방식으로 개선할 수 있을지 다각적으로 생각하여 정리하시오.

을 초래하기도 한다. 필자 역시 일과 개인 생활에서의 균형을 맞추기 어려운 상황에서 스트레스를 경험하고 있으며, 이에 대한 정신적 부담감이 커지고 있다. 특히 최근에는 업무의 과중 ... 으로 인해 긴장감이 높아지며, 체력 저하와 같은 신체적 증상과 주변 사람들과의 관계에도 부정적인 영향을 미치고 있다. 이러한 스트레스는 단순한 일시적 문제를 넘어 장기적으로 건강 ... 에 부정적인 영향을 미칠 수 있기 때문에, 원인을 분석하고 해결 방안을 모색하는 것이 필요하다.본 과제에서는 최근 필자가 느끼고 있는 스트레스 상황에 대해 구체적으로 설명하고, 그 원인

방송통신대 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.05

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노인복지_재가_운영규정_방문목욕

와 산하지 아니한다.② 수습기간 중인 직원의 근무성적이 해당 직무를 감당하기에 부적당하다고 인정될 때에는 면직시킬 수 있다.제13조 (신규 임용)직원의 신규 임용은 전문성, 학력 ... , 주휴일과 법정 휴일이 중복되는 경우에는 주휴일 만을 인정한다.2. 센터장은 휴일에도 이용자에게 서비스를 제공하는데 지장이 없도록근무자를 정하여 근무하게 하고, 따로 정하는 날 휴무 ... 휴가일수의 계산은 휴가 종류별로 따로 계산한다.2. 휴가 기간 중의 휴일은 그 휴가일에 셈해 넣지 않으나, 경조사 특별 휴가는 그러하지 아니한다.3. 휴가일수는 입사일로부터 1년

서식 | 22페이지 | 10,000원 | 등록일 2022.10.25

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표준근로 계약서 공양식(최신)

)* 단, 시간변경 할 경우 서로 합의하여 조정가능5. 근무일/휴일 : 매주 월~금요일/법정공휴일6. 임 금- 월급 : 일금 이백팔십만원정- 상여금 : 회사내규에 따름- 기타급여 ... 표준근로계약서(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로계약기간 : 20 년 월 일부터 년 월 일까지※ 근로계약기간을 정 ... (제수당 등) : 회사내규에따름.- 임금지급일 : 매월 5일(휴일의 경우는 익일 지급)- 지급방법 : 근로자 명의 예금통장에 입금7. 연차유급휴가- 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하

서식 | 1페이지 | 700원 | 등록일 2021.01.22 | 수정일 2025.03.15

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노인이 되기 전에 우리의 부모님은 한 가정의 부모 역할, 직장생활 등으로 인해 바쁜 나날을 보냈습니다. 그러나 막상 노인이 되니 아이들은 장성해서 분가하였고 퇴사 후 직장에서 보냈던 시간을 어떻게 보내야 할지 고민에 빠지게 됩니다. 이 많은 시간을 어떻게 채워야 할지 각자 노인이 되었다는 가정하에 작성해봅니다.

이외의 시간으로 개인이 활용할 수 있는 자유로운 시간을 뜻한다. 주5일 근무와 수업의 확산으로 경제 성장에 따른 소득 증가 등으로 업무나 공부를 제외한 남는 시간을 활용하는 것이 ... - 과목명 : 노인복지론- 이 름 :- 아이디 :- 주 제 : 노인이 되기 전에 우리의 부모님은 한 가정의 부모 역할, 직장생활 등으로 인해 바쁜 나날을 보냈습니다. 그러나 막상 ... 노인이 되니 아이들은 장성해서 분가하였고 퇴사 후 직장에서 보냈던 시간을 어떻게 보내야 할지 고민에 빠지게 됩니다. 이 많은 시간을 어떻게 채워야 할지 각자 노인이 되었다는 가정

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.08.15

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자신이 경험했던 윤리적 갈등상황을 제시하고 그 상황이 자신의 개인적 가치와 윤리에 미친 영향을 기술하시오.

가 클라이언트의 권익옹호를 최우선의 가치로 삼아야 하는 건 맞지만, 이처럼 일상생활이 보장되지 않을 경우에는 다르다고 생각한다. 연장근로나 휴일근로 수당도 제대로 못 받고 일 ... 사회복지윤리와철학주제: 자신이 경험했던 윤리적 갈등상황을 제시하고 그 상황이 자신의 개인적 가치와 윤리에 미친 영향을 기술하시오.1.서론사회복지 현장에서 윤리란 직업윤리를 뜻 ... 하는 초점 능력을 갖추어야 할 것이다. 이처럼 사회복지사에게 윤리의 중요성은 매우 크고 자신의 가치를 실천적 행동으로 전환하도록 돕는 지침이 되는 것이다.또한 사회복지사는 유사한 전문

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03

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