"휴일근무일지"의 검색결과 입니다.

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"휴일근무일지" 검색결과 461-480 / 7,259건

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자신이 경험했던 윤리적 갈등상황을 제시하고 그 상황이 자신의 개인적 가치와 윤리에 미친 영향을 기술하시오.

가 클라이언트의 권익옹호를 최우선의 가치로 삼아야 하는 건 맞지만, 이처럼 일상생활이 보장되지 않을 경우에는 다르다고 생각한다. 연장근로나 휴일근로 수당도 제대로 못 받고 일 ... 사회복지윤리와철학주제: 자신이 경험했던 윤리적 갈등상황을 제시하고 그 상황이 자신의 개인적 가치와 윤리에 미친 영향을 기술하시오.1.서론사회복지 현장에서 윤리란 직업윤리를 뜻 ... 하는 초점 능력을 갖추어야 할 것이다. 이처럼 사회복지사에게 윤리의 중요성은 매우 크고 자신의 가치를 실천적 행동으로 전환하도록 돕는 지침이 되는 것이다.또한 사회복지사는 유사한 전문

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.03

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기형도의 '입 속의 검은 잎' 중 <흔해빠진 독서>

6·25를 만나 당시 황해도 피난민의 주이동로인 연평도로 건너왔다. 면사무소에 근무해 전쟁이 끝난 후에 대부분의 피난민이 섬을 떠난 것과는 달리 이곳에 정착했다. 1964년에 일 ... 고여느 때와 다를 바 없는 저녁의 거리로 나간다휴일의 행인들은 하나같이 곧 울음을 터뜨릴 것만 같다그러면 종종 묻고 싶어진다, 내 무시무시한 생애는얼마나 매력적인가, 이 거추장스러운 ... 기형도의 『입 속의 검은 잎』 중 「흔해빠진 독서」― 가끔씩 어떤 ‘순간들’을 만난다. 그 ‘순간들’은 아주 낯선 것들이고 그 ‘낯섦’은 아주 익숙한 것들이다. 그것들은 대개

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.26 | 수정일 2023.05.13

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레저스포츠 참여실태와 관람스포츠 현황

한 개념으로 사용되고 있지만 구분을 하면 레저스포츠는 여가활동 중 실시하는 스포츠 활동이며 일반적으로 주말인 휴일에 일상생활권을 벗어나 실행하는 경우가 많다. 또 신체활동 그 자체 ... ···········································6Ⅰ.서론여가시간은 20세기로 접어들면서 증가하였지만 21세기 인터넷 발달과 디지털 시대가 되면서 여가시간이 급격하게 늘어났다. 현재 ... 우리나라는 주 5일 근무제가 일반화 되면서 노동의 중요성만큼 여가가 중요하다는 의식으로 바뀌었으며 근로시간이 줄어들면서 직장의 업무에서 벗어나 휴식과 시간보내기, 즐거움을 느끼

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.17

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당신은 회사의 대표로서 이러한 직원을 어떻게 조치해야 할 것인지 작성해 보세요

며 직원의 요구를 고려해서 업무시간 조정과 유연성을 높여서 휴게시간이나 출산 및 육아를 위한 지원, 주말과 휴일의 스케줄 배정을 고려하고 업무 스케줄을 계획할 때 근로자가 능동적인 ... 통상산업심리주제:◎ 상황: 입사 10년차인 김고민씨는 최근 투자한 가상화폐가 폭락하여 1억의 손해를 보았고, 아파트 대출로 매월 50만원씩 이자를 감당하다보니 생활이 궁핍하여 쓰 ... 이 있어 가정 갈등이 증폭되고 있다. 회사 출근하여도 업무 능률이 없고 자주 옥상에 올라가는 경향이 있어 주의가 필요한 상황이다.문제 1. 당신은 회사의 대표로서 이러한 직원을 어떻게

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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레포트-직장 내 괴롭힘 보호 제도의 쟁점 및 개선방안

하고 있휴일, 휴게시간 보장 등의 규정은 5인 미만 사업장에도 적용되고 있다. 법 적용범위는 대통령령으로 규정하고 있다. 이에 정부의 의지만 있다면 근로기준법 시행령 별표 1(상시 4명 ... 로부터, ‘사내하도급’ 근로자는 원청 소속 사용자 또는 근로자들로부터 괴롭힘에 노출되기 쉬운 근무환경임에도 법의 보호영역에서 제외된 것은 문제이다. 이에, (ⅰ) 고용노동부는 원 ... 지 않다. 대표적인 문제로는 ‘직장 내 괴롭힘’ 문제를 들 수 있는데, 직장 내 괴롭힘은 헌법 제10조가 보장하고 있는 인간의 존엄에 반하는 반사회적 행위로서 금지되어야 할 뿐

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.06.01

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[간호관리학 실습] 간호관리과정 케이스 스터디

. 간호단위 인력구조? 수간호사 1명+책임간호사 1명+간호사 10명+간호조무사 2명+병동보조 1명? 낮번: 5명 (휴일은 3명).. 저녁번: 3명 (토, 휴일은 3명)밤번: 3명 (토요 ... 일이나 연휴는 3명). 31, 32병동 각 처치 간호사 1인씩3. 간호단위 간호목표① 간호의 전문화, 표준화 정보화를 이루어 전인간호를 제공하는남양주 한양병원의 간호부가 된다 ... 한다.? 의료가스 자체점검은 1회/일 액화산소 저장소 안전점검표에 의거하여점검을 실시한다.? 공기조화기 필터류의 점검은 주 1회 이상 하여 청결상태를 유지한다.2) 물품관리? 효율적인

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.02

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청소년 아르바이트 안내 가정통신문

없음.바. 근로자가 5명 이상인 경우, 휴일 및 초과 근무 시 50%의 가산임금을 받을 수 있음.사. 일주일에 15시간 이상 근무, 일주일 개근한 경우 하루의 유급휴일을 지급받 ... □ 제목 : 청소년 아르바이트 활동 안내친애하는 본교 학부모님들 안녕하십니까? 만18세 미만인 미성년 근로자 및 미성년자는 정신적ㆍ신체적으로 성장단계에 있고, 교육이 우선되 ... 어야 하는 시기입니다. 따라서 학생들은 성인근로자와는 달리 특별한 보호가 필요하며 다양한 사회생활과 독립심 등을 위한 근로활동은 아래와 같이 근로기준법에 따라야 합니다.1. 주요 관계

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.10.24

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미용서비스업의 인적자원관리에 대하여 설명하세요(미용경영학A+)

은 종종 유연한 근무 시간과 주말/저녁 근무가 요구될 수 있다. 이에 따라 직원들의 워크-라이프 밸런스를 지원하는 시스템과 제도를 마련해야 한다. 유연한 근무 조건, 휴가 및 휴일 ... 적자원 보상 및 유지관리5. 시사점 및 나의 견해Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론미용서비스업은 아름다움과 외모 관리를 제공하는 서비스를 중심으로 하는 업종으로, 사람들의 미적인 가치 ... 를 향상시키는데 기여한다. 미용업은 개인의 외모와 자존감을 증진시키는 역할을 하며, 이를 위해 훌륭한 인적자원을 보유하고 관리하는 것이 중요한다. 고객들은 자신들의 외모와 미적인

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.15

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자신의 관심 분야나 실습했던 기관의 분야를 바탕으로 최근 사회적으로 이슈화된 기사거리 1개를 스크랩

와 양이 매우 많고, 시간 외 수당과 휴일근무 및 호봉에 따른 보상을 제대로 받지 못하고 있다. 이러한 근무환경의 특성은 종사자의 소진 및 직무만족도에 영향을 미치고 있으며, 결국 ... 의 지도를 받으며 맨홀 뚜껑을 출발선 삼아 ‘씽씽이’(킥보드) 속도를 겨루고 있었다. 교사인 성태숙 파랑새나눔터 지역아동센터장은 스마트폰 초시계로 돌아가며 아이들 기록을 쟀 ... 은 지역아동센터 연대체인 전국지역아동센터협의회 정책위원장이다. 이날도 야외 활동 시간과 치어리딩 시간 사이 간신히 짬을 냈다. 이곳에는 모두 24명의 아이들이 있다. 하지만 정규

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.02

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여행업에서 여행증가 요인 5가지는

들이 주말, 휴일에 가족 여가 선호, 가족 생활 주기를 고려해서 여행에 참여하고 성공적인 여가 문화를 즐길 수 있는 시간과 여유가 많아짐에 따라 여행의 참여율이 점점 증가하고 있는 것 ... 업에서의 여행증가 요인 5가지1) 여가 문화 발전2) 국민소득수준의 증가3) 서비스 및 시설 발전4) 주 5일제 근무 제도 확립5) 여행 정보 및 지도 발전3. 여행증가 요인 5 ... 성질을 가지고 있었다. 그러나 오늘날의 여행 산업은 하나의 관광 산업, 특화산업으로 분류될 만큼 중요한 가치를 담고 있으며 어느 한정적인 지역뿐만 아니라 다양한 지역에서 관광

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01

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의사소통과 상호작용의 개념을 정리하고 일상생활 속에서 대인관계 시 자신의 의사소통방식 중 바람직하지 못한 의사소통을 찾아 바람직하게 바꾸어 연습해보고 예시와 같이 기록해보시오.

일반적인 근무시간 보다 술자리에서 회사의 정보들과 가십들이 오가는 상황에서, 술을 끊게 되면 그런 모임에 참석하지 못하고 소외될 수 있다는 생각이 든다. ... 고 예시와 같이 기록해보시오.Ⅰ. 서론우리가 살아가는 현대사회에서의 사람 간의 의사소통과 상호작용은 건강하고 활기찬 삶을 살아가는제 아주 중요한 요소 중에 하나입니다.이러한 의사소통 ... 과 상호작용 속에서 사람들과 함께 살아가며 생각하고 소통으로 좋은 구성원으로 살아가고 있습니다. 그러나 가끔 어려움과 충돌이 발생 할때도 있습니다.특히 요즘 인터넷과 SNS의 높

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.06

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독일의 출산,출산율 현황,독일의 여성,출산율 하락

에게 야간, 휴일 근무를 시킬 수 없다.부모시간제도: 부모시간제도는 종전의 육아휴직이 바뀐 제도로 부와 모가 적극적으로 공동으로 자녀양육을 위해 휴가를 사용하기 위한 제도이다. 신청자격 ... 은 2001년 이후 출생한 자녀를 직접 양육하고 있는 부모이며 자녀가 3세에 도달할 때까지 사용한다.(종전의 육아휴직의 경우에는 15인 이상 사업장에 근무한 경우, 부, 모 동시 ... 이 어려워져 출산을 포기하는 여성들이 늘어나 출산율 제고에 대한 실효성의 의문이 제기되었다. 실용적인 보육시설의 부족과 직장 근무시간과 학교 운영시간의 비양립성도 어머니들이 복직을 막

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.04.06

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 최종평가 EDUPURE 에듀퓨어

이상의 유급휴일을 주어야 한다.②개근이란 정해진 근무일수에 출근한 것을 의미하므로 지각, 조퇴, 외출을 결근 1일로 취급하는 것은 근로기준법에 위반된다.③주휴일은 반드시 일요일 ... 적 구속력).2. 다음은 채용절차에 관한 설명이다. 틀린 것은?( 「채용절차의 공정화에 관한 법률」, 「고용정책기본법」, 「남녀고용평등법」등에 따른다) (5점) /①구인자는 채용 ... 하여서는 아니된다.③구인자는 구직자를 채용한 후에는 채용광고에서 제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경할 수 있다.④사업주는 근로자를 모집?채용할 때 합리적인 이유 없이 성별, 신앙

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.27

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스트레스 이론을 사례로 이론유도 (간호학에서의 이론개발전략, 오가실)

? 개인의 삶의 질 향상에 중요한 요소? 임상간호사의 교대근무, 야간근무, 휴일근무 등 불규칙한 근무형태는 워라밸에 영향을 주는 변인? 연구 결과 전문직 삶의 질, 생동성이 워라밸 ... : 문헌 폭넓게 읽음 → 아이디어, 상상력, 창의력다. 모 이론 선택 → 모 이론 전체 또는 일부분라. 모 이론의 개념, 문장, 구조 검토마. 모 이론이 관심 분야에서 의미 있 ... 도록 개념이나 문장을 개발하고 재정의? 5단계를 정교하게 될 때까지 일부 또는 전체 과정을 반복해야 하는데, 이는 반복적인 검토가 논리적인 분석을 보장하기 때문이다.2. 이론유도의 실제

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.05

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우리나라 여성의 일-생활 균형을 위한 자녀돌봄과 관련한 문제를 가정-직장-정책적 측면에서 분석하고 이를 해결하기 위한 대안을 제시하시오.

면 하루에 거의 3시간 가까이 추가로 근무하는 경우가 많은 것이다. 녹초가 돼서 들어오는 사람들도 많을 것이고 들어와서 애를 보려고 해도 애가 자고 있는 경우도 많아 제대로 된 육 ... 아에 참여하지 못하기도 할 것이다. 결과적으로 보면, 근무시간으로 인해 이러한 상황이 발생을 하게 되는 것이다.이 책임을 회사에게만 전가할 수는 없다. 회사에 전가해도 책임질 사람 ... 다.두 번째, 3세 이하의 자녀가 있는 남성의 경우에는 유연근무를 할 수 있는 정책이 법적으로 도입되어야 한다. 다만, 이 경우에 급여가 제대로 보장되지 않는다면, 신청자가 많지 않

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.18

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표준근로계약서(근로기간의 정함이 있는 경우)

일까지 근무한다.2. 근 무 장 소 :3. 근 로 내 용 :4. 소정근로시간 : 시 분부터 시 분까지 (휴게시간 : 시 분~ 시 분)5. 근무일/휴일 : 매주 일(또는 매일단위 ... 표준 근로 계약서 (기간의 정함이 있는 경우)(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로계약기간 : 년 월 일부터 년 월 ... )근무, 주휴일 매주 요일6. 임 금- 월(일, 시간)급 :- 상여금 : 있음 ( ) , 없음 ( )- 기타급여(제수당 등) : 있음 ( ), 없음 ( )··- 임금지급일 : 매월

서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2020.10.15

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시간일지를 통한 시관관리

:00~12:15친구 근무 중인 차량 매장 방문하여 함께 점심 식사○12:15~12:3012:30~12:4512:45~13:00차량 이용 사무실로 출근○13:00~13:15주말 오후 ... 을이외에 시간압박감을 경감할 수 있는 휴일의 조건이나 여가활동특성에는 초과근무의 부재, 수면시간, 텔레비전 시청시간, 신체활동이 성별에 관련없이 동일하게 나타났으며 성별 차이점 ... 적 정서로 표현할 수 있다. 시간압박을 느끼는 원인으로는 활동수의 증가, 연령증가, 높은 교육수준, 높은 임금수준, 휴일 등이 있다. 이 논문에서는 통계청의 생활시간조사 원자료

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.21

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아르바이트(일용직) 계약서 양식

장소 또는 업무를 변경할 수 있으며, 을은 정당한 이유없이 이를 거부하지 못한다.제 4 조 [소정근로일, 휴일, 휴가]1) 소정근로일 : 소정근로일은 따로 정함이 없이 월요일 ... 일용직계약서주식회사 OOO( (이하 '갑'이라 한다.) 와 (이하 '을'이라 한다.)은 다음과 같이 일용직계약을 체결하고 이를 성실히 이행할 것을 약정한다.제 1 조 [계약기간 ... .)제 2 조 [급여내역]1) '을'의 지급액은 [ 원 (1시간) Χ 근무시간] 방식으로 산정된다.(“갑”은 수습기간 3개월을 두고, 기본급의 10%를 감액할 수 있다)2) 해당월

서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.21

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3주차 1교시에 학습한 젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를

돌봄 휴직을 신청할 때 사업주가 거부를 할 수 있는 이유에 해당하는 사항이 없어야 된다. 네 번째로 유연근무제도이다. 유연근무제도는 근무시간 결정, 배치 등을 탄력적으로 운영을 할 ... 이 가능하도록 하는 제도이다. 육아기 근로시간 단축제도는 근로자가 휴직의 사용 없이 근무를 지속하기 때문에 근로자의 경력이 단절이 되지 않는다는 장점을 가지고 있따. 육아 휴직처럼 그 ... . 우리나라에서 적용되는 성인지적 정책 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론젠더는 라틴어인 genero에서 파생이 되었다. 이 단어는 생산하다라는 의미를 가지고 있으나 현대 영어

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.09

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청소년4 청소년인권과참여_청소년이 겪고 있는 노동인권 문제 사례를 하나를 찾거나 수집하여 기술하고, 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오

는 법적 의무 사항이다. '근로기준법' 제67조(근로계약) 제3항에서는 사업주가 18세 미만의 청소년과 근로계약을 체결할 때 임금, 소정 근로시간, 휴일, 연차 유급휴가 등의 근로 ... 청소년인권과참여청소년이 겪고 있는 노동인권 문제 사례를 하나를 찾거나 수집하여 기술하고, 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오청소년 인권과 참여청소년이 겪고 있는 노동 ... 인권 문제 사례를 하나를 찾거나 수집하여 기술하고, 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오제목 : 청소년 노동인권과 대책방안목차1. 서론2. 본론(1) 청소년이 겪고 있

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.11

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