"휴일근무일지"의 검색결과 입니다.

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"휴일근무일지" 검색결과 401-420 / 7,259건

핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기_과제 (B유형)_100점

대체)에서는 사용자는 근로자대표의 서면합의에 따라연차유급휴가를 가늠하여 특정 근무일에 근로자를 휴무시킬 수 있다고 규정하고 있다. 따라서.회사는 징검다리 휴일 등 특정 근무일 ... 의 시간에 따라 달라진다. 만약 지각 및 조퇴시간의 합이 1일 근무시간인 8시간 미만이라면 임금이 많이 감액된다. 보통 지각 3번에 1일 결근처리는 위법한 조치이다. 따라서 직원 ... 으면서.휴직, 장기출장, 파견, 사외 근무 등의 처분에 따라 근로제공의무를 면하고 다른 기업으로 옮겨 그 지휘감독 아래 업무에 종사하는 것이다.(2) 전적 (6점)근로자가 속한 원래

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.28

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2023년도 급여산정테이블 (자동 급여 계산기)

■ 급여 산정 - 5인이상 사업장1. 근로기준법의 적용"① 1주간의 근로시간은 휴게시간을 제외하고 40시간 근무가 원칙이며, 초과근무시 그에 대한 수당을 지급함.""② 연장,야간 ... 휴일근로시 시급 x 50% 가산 적용함.""③ 최저임금 지켜야 함 : \9,620(2023년기준)""④ 1년이상 근무시 퇴직금 지급의무 있음, 연차휴가수당 산정하여 지급함."2 ... . 근무시간구분근무시간비고시작종료휴게시간합계시간9:0018:001시간8시간*휴게시간 : 12시~13시3. 급여 테이블No급여항목근로시간시급임금액비고1기본급209" 9,620 "" 2

서식 | 5,000원 | 등록일 2023.04.06

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마츠시타 기업의 사례를 바탕으로 글로벌 경영에 대해 논하시오

으로 인해서 기업 활동이 위축된 상황에도 누군가가 직원들을 해고할 것을 권유하자 이에 반대했다. 그 대신에 반일 근무를 실시하고 생산량을 반으로 줄이며, 월급은 전액 지급하는 방식 ... 을 택했다. 대신에 조직원들에게는 휴일을 반납하고 재고품을 소진하기 위해서 노력할 것을 요구했다. 이 결과로 인해서 종업원들 모두가 열심히 제품을 판매했고, 두 달 정도의 시간 만 ... 원의 수도 1만 3천명이 되어 전시 이전의 상황을 어느정도 회복했다. 이듬해인 1960년 1월의 경영 발침 발표회 자리에서는 글로벌 경쟁에서 이기기 위해서 주5일 근무를 목표

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.30

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소수 노동조합 대응방안

적으로는 근로시간, 임금, 휴일, 휴가, 승진 등이 있으며 이외에도 복무규율, 징계, 휴직, 해고 등 근로조건과 직접적인 관련이 있는 부분도 포함됨.나. 단체협약의 채무적 부분 (비 ... 소수 노동조합 대응(안)□ 소수 노동조합의 설립- 개 념 : 노동조합 가입대상 인원의 과반 미만을 조합원으로 하고 있는 노동조합- 법인격 취득의 요건가. 실질적 요건 : 노동조합 ... 교섭대표노조 (과반수 교섭대표노조)가 단체교섭당사자 가 됨.구 분대응방안소수 노동조합교섭창구 단일화 절차를 거칠 것을 요구(병원이 현행 노조에 단일화할 것을 요구할 수 있음)나

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.11.23

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기업체용 급여규정입니다

수당, 휴일근무수당, 운전수당 외에 근로기준법에서 정하는 수당등을 말한다.6. 기타급여라 함은 상여금을 말한다.제4조(급여의 지급일) 급여는 매월 25일에 지급한다. 그러나 지급일이 ... . 연봉이라 함은 직원근무평가에 의한 매년 연봉계약에 의하여 지급되는 년간 급여를 말한다.4. 직무급이라 함은 직책에 따라 지급되는 직무수당을 말한다.5. 제수당이라 함은 시간외 근무 ... 휴일인 때에는 전일에 지급한다. 다만, 제3호 제6호에 의한 상여금의 지급은 예외로 한다.제5조(급여의 계산) ① 급여의 계산은 매월 1일부터 그달의 말일까지로 한다.② 신규임용

서식 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19 | 수정일 2022.10.25

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엄마의전쟁 감상문

안에 갇혀서 육아에 모든 것을 올인하게 되는 여성들의 상황이 이러한 현실을 낳고 있음을 지적했다. 남편이 휴일에 육아를 하면 ‘독박육아’라는 단어도 등장하는데 이 또한 가치판단 ... 20190318 전유빈엄마의 전쟁을 보고서 많은 생각이 들었다. 다큐멘터리는 실제하는 이들을 카메라로 포착해 보여주기 때문에 그것이 곧 객관적 현실로 인식된다. 엄마의 전쟁이 ... 이 들어간 단어라고 생각이 들었다. 반대로 남편이 거의 매일 야근을 해서 저녁시간에 양육과 가사를 전담하는 아내에게는 ‘독박육아’라는 단어는 등장하지 않았다. 또, 아내에게는 일인지

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.12

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여성건강간호학) 여성근로자 건강 보고서

여성근로자 건강[1. 여성근로자 건강의 중요성][2. 생식작용과 근로][3. 고용과 차별][4. 일반적인 직업상의 위험][5. 근로여성 대상 간호수행][6. 변화를 위한 전략 ... ][1. 여성근로자 건강의 중요성]- 증대되는 여성근로자의 비율- 국가 및 산업 발전의 주체인 여성 근로자- 여성 근로자의 건강이 한 가정과 사회, 넓게는 한 국가의 경제에까지 간접 ... 사이에서 갈등요인 가짐.→ 스트레스, 빈곤, 건강불량, 우울감의 원인(1) 한국 경제와 여성근로1900년대 초반, 여성들이 근대적인 임금근로자로 공장에 취업하기 시작이 시기 여성

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.20

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다문화 사회 정책 보고서 - 외국인 노동자

적으로 당했다.”2. 캄보디아 출신 여성 외국인 노동자“주인이 일하라며 엉덩이를 때리고 휴일, 휴식도 제때 보장하지 않았으며ㅕ 심지어 무보수 노동까지 종용했다.”3. 남해의 한 제조업체 ... 되어 있다.돈을 벌기 위해 한국으로 들어온 경우가 대부분이라 열악한 근무환경일지라도 과중한 업무량을 감당하거나 위험을 감수해서라도 수입을 늘리고자 하며, 주로 무료 진료소나 비공식적인 ... 국적의 노동자들이 우리나라에 들어와 경제활동을 시작함으로써 사용하게 된 개념이다.본인의 고국을 떠나 다른 나라에서 경제활동을 하는 사람으로 우리나라에서는 대한민국의 국적을 가지

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.29

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간호관리학 간호사 근무환경, 처우개선 대책

나 휴일근무, 각종 교육, 회의, 행사 참가에도 불구하고 이에 따른 보상은 제대로 이루어지지 않고 있었다.○ 업무준비를 위해 일찍 출근하고, 업무를 다 마치기 위해 퇴근이 늦어져도 ... 는 전담간호사 이직률 감소 및 채용확대를 위한 처우개선 필요ㅇ 현장 및 전문가 의견수렴 등을 통해 전담간호사에게 실질적인 도움이 되도록 지원방안 설계1-2 야간 근무 부담 완화 및 보강 ... 부담을 완화하고 이에 대한 적정 보상 지급 필요▶ 세부 추진방안 ?① 야간근무 간호사 수당 지원 (`19년~)ㅇ 간호사들의 불가피한 밤 근무에 대한 보상강화를 위해 야간근무 수당

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.03 | 수정일 2021.10.07

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유아교육(유치원)과 보육(어린이집) 통합 장단점 및 개선점 논의

사회적인 능력을 기르는 유아 교육에 중점을 두었다. 대조적으로, 어린이집은 전통적으로 일하는 부모의 요구를 충족시켰고, 근무 시간 동안 그들의 아이들에게 안전한 환경을 제공 ... 들에게, 두 개의 별개의 시스템을 탐색하는 것은 어려울 수 있다. 통합된 시스템은 간소화된 입학, 조정된 휴일 일정, 그리고 잠재적으로, 그들의 아이들의 일상적인 활동과 진행에 대한 더 ... 성의 교차점에 서 있다. 역사적으로, 유아 교육 (유치원)과 보육 (어린이집)을 구분하는 선은 명확했다. 유치원은 주로 공식적인 학교 교육에 대비하여 아이들의 지적인, 감정적인 그리고

리포트 | 5페이지 | 2,900원 | 등록일 2023.09.02

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우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고

들의 사회진출이 확대됨에 따라 전문직 여성, 야간근로여성, 시간에 근무 등으로 근무형태가 다양해졌다. 이에 대한 해결방안으로 종일제 보육뿐만 아니라 시간연장 보육, 휴일제 보육 등 ... 가 드러난다. 시간연장 보육교사의 근무경력, 전문성 미비가 문제를 드러내고 있음이다. 시간연장을 몇 명 이용하지 않는 곳에서는 경력도 보지 않고 보육교사 자격증만 보고 교사를 채용 ... 의 프로그램과 아동을 존중하고 아동의 행복추구에 관심가지면서 아이들을 잘 돌볼 수 있는 것이다.시간연장 보육시설은 적어도 2인이상의 보육교사가 함게 근무할 수 있어야 한다. 아동 및

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

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에듀퓨어 핵심만 콕집어 전하는 인사노무 이야기 과제물 A유형

한 지휘,감독을 하는가사용자가 근무시간과 근무장소를 지정하고 근로자가 이에 구속을 받는가노무제공자가 스스로 비품,원자재나 작업도구 등을 소유하거나 제3자를 고용하여 업무를 대행케했 ... 하다. 하루 8시간을 일하는 직원이라면 언제부터 언제까지 1시간의 점심시간을 준다고 기재하면 된다.주휴일: 일주일에 하루씩 부여하는 유급휴일로서 근로계약서에는 언제가 주휴일인지를 명시 ... )1) 회사의 지시 없이 일찍 출근한 경우 (4점)회사의 공식적인 지시나 강요 없이 직원의 자발적인 의사에 따라 소정 근무시간 보다 일찍 출근하거나 늦게 퇴근하는 경우에는 근무시간

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.10

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간호관리학실습 지위관리, 통제관리

-즉각적인 판단이 요구됨-교대근무와 휴일 근무-전문직 자율성의 부족-의료의 한계에 대한 심리적 부담-업무량 과다(ex.프리셉터)-역할갈등, 역할 모호성-집단 내 또는 집단 간 갈등 ... 별ㆍ부서별 과학적인 직무분석을 근거로 한 분명한 역할 제시-책임을 완수하기 위한 권한 부여-충분한 인력 충원-나이트 전담 간호사 등 효율적인 근무형태 도입-집단 내 구성원들의 유대감 및 ... 이 필요하며, 병원인력 관리영역으로 직무 스트레스를 감소시키는 방안을 병행하여야한다. 또한 직무 스트레스를 감소시키는 피로회복 중재방안과 효율적인 간호업무 분배 및 실험적인 근무형태

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.06

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보건의료정책 우리나라 간호사의 현황과 문제점

를 내놓기도 했다. 이러한 만큼 간호사의 확보는 중요한 문제이며 꼭 해결해야할 과제이다.①유연근무제 도입-시간선택제, 2교대제, 고정근무제, 휴일전담제, 재량근무제 등 다양한 유연근 ... 에 여전히 심각한 문제가 있다.①장기 근무 부족으로 인한 빈자리-우리나라 간호사 현황을 보면 간호사 배출인원은 주요 선진국에 비해 결코 모자라지 않은데 비해 이들이 임상현장에서 장기 ... 간호인력 부문에서 임상 간호사 수는 인구 천 명당 OECD 평균 7.17명, 임상 조산사는 0.38명인데 비해 우리나라는 각각 3.49명, 0.02명으로 현저히 낮은 수치를 보여

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.12

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촉탁직 근로계약서 (일급직)

의 날(5월 1일)② 약정휴일 : 법정공휴일, 회사창립기념일( 월 일)③ 기타 회사가 임의로 정하여 부여하는 날제 7 조 [휴가]① 甲은 乙이 계속해서 근로한 기간이 1년 미만인 ... 경우에는 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 부여한다.② 乙이 1년 이상 근무하여 1년간 8할 이상 출근한 경우 甲은 다음 1년간 15일의 유급휴가를 부여하며, 이때 전항에 의해 ... : 매월 1 일부터 매월 말 일까지③ 임금지급일 : 매월 일 (단, 임금지급일이 휴(무)일인 경우에는 그 전일)④ 상여금은 근태, 근무성적, 근속연수 등 평가결과에 따라 차등지급

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2021.04.13

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한국방송대 [청소년육성제도론]청소년관계법령시행 청소년활동사업 청소년복지사업 청소년보호사업 각1가지씩 총3가지 선정 해당사업 탐색보고서 작성1

시간, 일주일에 35시간 초과하여 일할 수 없습니다.⑦ 근로자가 5명 이상인 경우 휴일 및 초과근무 시 50%의 가산 임금을 받을 수 있습니다.⑧ 1주일 15시간 이상 근무, 1 ... 주일 개근한 경우 하루의 유급휴일을 지급받을 수 있습니다.⑨ 일하다 다쳤다면 산업재해보상보험법, 근로기준법에 따라 치료와 보상을 받을 수 있습니다.⑩ 이밖에 궁금한 사항이 있 ... , 주요 기관 등)나. 청소년복지사업 - 학교 밖 청소년 지원센터운영(1) 학교 밖 청소년 지원 사업의 내용 요약·정리(2) 학교 밖 청소년사업의 제도적 근거(법률, 조례, 정책계획

방송통신대 | 12페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.07.14

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간호관리학 인사 요약정리

, 연공급, 직능급, 성과급)② 제수당 (기준 위임금)1) 법정수당- 초과시간수당- 야간근무수당- 휴일근무수당2) 법적외수당- 자격수당- 가족수당- 통근수당- 지역수당- 주택수당(1) !) ... 하도록 고려2) 간호사 근무형태(1) 순환근무방법- 낮번, 초번, 밤번의 3교대 근무 or 2교대 근무로 간호사 배치- 관리자는 교대 근무의 패턴을 정하여 주기적으로 반복되도록 하 ... 는 방법에만 집중하게 만드는 집단훈련의 일종장점단점직장 내 훈련(on the job training,OJT)(실무 중에 교육하는 것)- 교육, 훈련이 실재적임- 훈련과 일 동시에 가능

리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.05.03

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현대사회에서 발생하고 있는 다양한 가족문제들을 간략히 제시하고, 이러한 현대 가족의 문제점을 해결할 수 있는 가족복지적 방안(예방 및 대응)을 제시하세요

다. 생리휴가는 월1회 유급휴가이고, 생리기간 중의 무리한 근무가 정신적?육체적 피로를 가중시켜 생리기간 중 가장 힘든 날에 쉬도록 하고 있다. 임신한 취업여성을 위한 직접적인 복지 ... , 임산부의 야간?휴일의 근로 제한, 임신 중 가벼운 근로로 전환, 근로계약 체결 시 퇴직 사유의 제한 등이다. 탄력적 근로시간제는 사용자가 취업규칙 등에서 정하는 바에 사유의 2 ... 한 취업여성을 위한 복지대책4) 자녀양육지원대책5) 근로 관련 복지대책3. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론가족문제라는 용어는 가족 기능상의 장애를 의미하기도 하며, 기능

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.24

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주4일제 근무 대두배경, 필요성 및 문제점[주4일근무,32시간 근무, 유연근무,근무제,4.5근무]

. 참고자료주4일제 근무 대두배경, 필요성 및 문제점1. 주4일제 근무 대두 배경우리나라는 지금도 세계에서 2번째로 긴 시간을 일하는 나라다. 2004년 근로기준법 개정으로 주 ... 해 사업체 규모에 따라 단계적으로 도입됐다. 2011년 7월에야 20명 미만 사업체까지 적용됐다. 연장근로와 휴일근무를 포함한 최대노동시간이 주당 52시간으로 제한된 건 모두들 아 ... 의 균형)을 중시하는 사회적 분위기와 코로나19 팬데믹으로 탄력적 근무 논의가 활발해지면서 세계적으로 주4일제 실험이 본격화하고 있다. 그리고 일과 삶의 균형을 누리자는 ‘워라밸

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.19

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(인터넷생활윤리) 디지털 다이어트(디지털 디톡스) 실천하기

과목 : 인터넷생활윤리문제) 디지털 다이어트(디지털 디톡스) 실천하기(30점 만점)1. 일상 생활 스마트폰 사용일지 작성하기- 평일 1일과 주말 1일(휴일)의 스마트폰 사용 내역 ... 수 있는 소박하고 평범한 삶의 행복을 발견한다는 점이다.친구들과 함께 하는 저녁 식사의 즐거움, 퇴근 후 침대에 누워 책을 읽는 즐거움, 휴일에 늦잠을 자고 일어나 느긋이 아침 ... 해 보았으며, 그중 4월 1일은 대체 근무 휴일로 이틀의 평일과 하루의 휴일이 포함된 다이어트를 실천하게 되었다.2박 3일 동안 디지털 다이어트를 실천한 구체적 방법과 그 경험 및

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04

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