"휴일근무일지"의 검색결과 입니다.

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"휴일근무일지" 검색결과 521-540 / 7,259건

[보건복지부] 임직원 보수 일람표

·정근수당을 포함한다)112각종 수당시설직원에 대한 상여금 및 각종 수당(직종·직급별로 일정액을 지급하는 수당과 시간외근무수당·야간근무수당·휴일근무수당 등) 및 그 밖의 수당113 ... 일용잡급일급 또는 단기간 채용하는 임시직에 대한 급여115퇴직금 및 퇴직적립금시설직원 퇴직급여제도에 따른 퇴직급여 및 퇴직적립금(충당금)116사회보험 부담금시설직원의 사회보험(국민

서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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[법학과 2학년] 근로보호법에 관한 기본교재에서 다음 법률 용어의 뜻을 찾아 쓰시오. (30점)

하는. 정확한 의미로 해석하자면 사용자와 근무 기간을 정하지 않은 무기근로계약을 체결하고, 파견업체가 아닌 그 사용자의 감독이 미치는 일반기업에서 사업장의 정상적인 근로시간에 따라 ... 일을 하는 전일제 근로자이다. 이러한 정규직 근로자의 정의에 따르면 계약기간, 감독 범위내의 장소, 근무시간의 3가지 측면을 모두 충족시킬 경우에 정규직 근로자로 개념이 성립 ... 입장에서쟁의행위로 본다(대법원 판례). 휴게, 휴일, 휴가는 사용안하면 대개 보상이 이루어진다. 연장근로수당, 휴일근로수당, 연차휴가수당이 그것이다.15. 해고사용자는 근로자

방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.04.13

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간호단위내 리더십, 업무조정(관리학과제물)

사는 위임적 리더의 모습을 보였다.간호 업무조정당신은 소화기 내과병동에 근무 중이다. 병동의 업무형태는 교대근무이며 주임간호사 1명 아래 각 팀별로 3명의 간호사가 업무를 수행 ... 하고 있다. 오늘은 당신이 근무하는 날이다.6시-7시물품카운트 및 아침 정규 투약 준비, 수술환자 준비, 검사준비 확인.7시-8시Day근무 간호사 인계 및 아침 약 확인.8시-9시정규 ... 간호단위 내 리더십리더십이론의 특징오하이오주립대학의 리더십 연구1940년대 후반에 시작되어 오늘날 리더십이론과 리더십 훈련계획을 연결해주는 근원이 되고 있다. 이 연구의 전반적인

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.04.22

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복지시설취업규칙

)릴 수 없는 경우에는 사후에라도 지체 없이 이 사실을 알려야 한다.② 직원은 근로시간 중에 사적으로 근무 장소를 이탈할 수 없다. 다만, 질병이나 그 밖의 부득이한 사유로 인하 ... 의 찬제22조(근무형태) ① 근무형태는 주간근무를 원칙으로 하며, 필요할 경우 직원의 대표와 합의하여 교대근무제를 시행할 수 있다.② 요양보호사는 노인장기요양기관임을 감안하여 주야간 ... 근무를 병행하되 상세한 근무형태는 근로계약서에서 정한다.제23조(근로시간) ① 1주간의 근무일은 월요일부터 금요일까지 5일로 하고 이 경우 매주 토요일은 무급휴무일로 한다.② 1주간

서식 | 28페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.13

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[에듀퓨어/만점답안]핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 B유형

이어야 한다.둘째, 근로자의 퇴직 전 지위 및 퇴직하게 된 경위를 살펴 보아야 한다. 지위가 낮거나 근무연수가 짧은 경우, 해고 및 권고사직인 경우에는 인정가능성이 낮다.셋째 ... 은 해결책을 활용하는 경우가 종종 있는데 이는 위법한 조치이다. 임금은 무노동 무임금 원칙이 적용되는 동시에, 일한 대가를 정확히 지급해야 한다는 원칙이 적용되어 직원이 지각, 조퇴, 결근으로 인해 근무를 제공하지 못한 시간만큼만 임금을 정확히 공제해야 한다. ... 하세요↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓2-5. 기업 내 인사이동의 정당성 판단기준에 대하여 설명하고, 기업간 인사이동인 전출과 전적의 개념 및 유효요건에 대해서 설명하시오. (총 18점)1) 기업 내

시험자료 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.18

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동기부여

들이 업무 자체에 집중하게 한다. 또한 구글은 자택근무를 장려하고, 너무 이른 아침이나 저녁에 회사 업무와 관련한 스케줄을 잡지 않도록 유도한다.이를 허즈버그의 2요인 이론과 관련시켜 볼 ... 이 자택근무를 장려하고 구성원들의 개인적인 사생활을 존중하는 것 또한 구성원들에게 큰 만족을 줄 수 있는 요인이다. WLB란 Work-life Balance의 약자로 일과 생활 ... 할인(음료 30%, MD 15%),오픈 근무자 조식 제공이다. 조식의 경우 AM 8:00 이전 출근자 대상이며 케이크, 샌드위치를 제외한 베이커리 중 한 가지를 선택할 수 있다. 두

리포트 | 9페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.08 | 수정일 2022.06.10

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A+ 이슈 분석_N잡러의 시대가 오다_N잡러, 플랫폼 노동, 긱경제

근무제 등 근로환경이 시대에 따라 변하면서 생긴 개념이다.이들은 생계유지를 위한 본업 외에도 개인이 지닌 재능을 발휘하여 경제적 소득뿐만 아니라 자아실현으로까지 연결한다. 특히 ... 해 시공간에 제약을 받지 않고 근무하면서 자유롭게 생활하는 사람들을 뜻한다. 이들은 본인이 매력을 떨칠 수 있는 분야라면 적극적으로 뛰어든다.1인 미디어의 발달은 매력이 자본이 되 ... 적 변화도 N잡 문화의 확산을 이끌고 있다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 이후 여러 일을 하는 N잡러들이 부쩍 늘고 있는 것이 그 반증이다.코로나19로 재택 근무가 늘

리포트 | 11페이지 | 5,500원 | 등록일 2021.12.01 | 수정일 2023.06.18

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트B형문제

입를 휴무시킬 수 있습니다. 회사는 특정 근무일을 휴무일(징검다리 휴일 등)로 정해 연차휴가로 처리할 수 있습니다. 다만 이러한 연차휴가 대체는 회사가 일방적으로 실시할 수 없 ... 이 실제로 근무를 제공하지 못한 시간 이상의 금액이라면 임금체불에 해당합니다.2) 감봉액의 제한 (1일 평균임금 10만원, 월 임금총액 300만원 가정) (14점)직원의 근무태도 ... 을 구직자에게 불리하게 변경해서는 안됩니다. 또한 회사는 구직자의 지식재산권(채용서류 및 이와 관련한 저작권 등)을 회사에 귀속하도록 강요해서는 안됩니다.2) 구직자에 대한 서류

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.14

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근로계약서 초등돌봄전담사 대체인력

성 명성별연 령생년월일현 주 소전화번호(핸드폰)직종계약일계약형태무기계약전환일2. 계약기간ㅇ 계약기간 : 2023. 0. 0. (1일)3. 근무장소 및 업무내용ㅇ 근무장소 : 000초등 ... 근 로 계 약 서(초등돌봄전담사 대체인력)000초등학교장(이하 “사용자”이라 함)과 000(이하 “근로자”이라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로자의 인적사항 ... ~17:00(무급휴게시간 12:30~13:00)(1일 4시간)5. 임금ㅇ 임금은 정부노임단가기준을 따름- 지급방법 : “근로자”의 예금계좌로 입금한다.(계좌번호: )6. 휴일, 휴가

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2023.06.13

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시설운영 및 관리직 복무지침, 가이드라인

/ [업무시간 이후 발생 건] 익일부터 가산 ※ 토요일 및 공휴일 불산입. 단, 교대제 근로자인 경우 근무형태에 따른 휴일 불산입 ※ 휴가장소가 원격지 및 도서지방인 경우 실제 필요 ... 시설운영직 복무지침 2024. 2. ㅇㅇㅇㅇ팀 목 차 Ⅰ. 근무제도 1. 근무시간 및 근무형태3 2. 출·퇴근, 결근, 지각 및 조퇴3 3. 휴일 및 휴가4 4. 출장7 5 ... 에 따라 달리 정할 수 있음 ○ 업무상 필요할 경우, 근무시간 외 연장근무, 야간근무, 휴일근무 등을 명할 수 있음 ○ 휴게시간은 4시간에 30분, 8시간에 1시간을 근무시간 도중

서식 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.07 | 수정일 2024.07.22

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4학년 1학기 선택실습일지, SBAR, 성찰일지 모음

환자도 없고 병동도 매우 스테이블 했다. 휴일이라 실습하기도 쉬워서 좋았다. 매일매일이 휴일 같은 날이 지속되면 좋겠다.2023-1학기 선택 실습일지■ 간호 활동 관찰 및 수행 ... 정규 v/s 측정10:30 신환 사정 및 입원기록지 작성11:30 간호사 스테이션 오리엔티이션12:00 근무 인계13:30 병원 오리엔테이션14:30 병동 오리엔테이션16:00 ... 라운딩■ 추가 학습 내용: 요로전환술정의: 체내 소변의 정상적인 흐름을 인위적으로 변경하는 시술을 일컫는 것으로, 요로계의 병변 또는 손상 등으로 인하여 정상적인 요의 흐름이 어렵

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29

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우리나라 맞벌이 가족의 현황과 문제에 대한 해결방안을 설명하시오

게 된다. 전일제 근무를 하는 어머니들의 자녀는 방과 후에 혼자 혹은 아동끼리 보내는 경우가 43.4%로 가장 높았으며 전업주부인 어머니들의 자녀가 부모와 함께 보내는 92.4 ... 동안 아동과 함께 할 수 있는 시간을 늘려 나갈 수 있도록 지원해야 할 것이다. 다시 말해, 아동의 정서적 안녕감을 높이기 위하여 부모는 퇴근 후 나휴일에 가능한 한 자녀와 함께 ... 휴직한 부모를 위해서 보다 다양한 자녀양육 지원서비스를 실시해야 할 것이다. 또한 기혼여성을 위한 시간제 근무를 확장하고 자녀와 함께 할 수 있는 문화공간을 확충하여 부모와 자녀

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

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상세근로계약서 한글양식

~ 금요일 근무(근무시간대는 회사와 근로자의 협의하여 변경할 수 있다.)2. 회사는 근로기준법의 범위 내에서 연장근무, 휴일근무, 야간근무를 명할 수 있다.3. 휴게시간은 근로시간 ... +ⓓ)기본급ⓐ연장수당ⓑ야간근로수당ⓒ식대ⓓ-3,300,0003,300,000----3. 지급일은 익월 15일로 하되, 지급 당일이 휴무일인 경우에는 그 전일로 한다.4. 중도 입사자 및 퇴사자의 경우 해당 월의 근무일수에 따라 일할 계산하여 지급한다. ... 근 로 계 약 서사용자사업체명업태제조업, 도매 및 소매업대표이사소재지근로자성명☎집( ) -생년월일년 월 일HP000-0000-0000주소주식회사 OOOO(이하 ‘회사’이라 한다

서식 | 3페이지 | 600원 | 등록일 2023.06.07

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최근 아동복지 정책 한 가지를 선택하여 자신의 생각을 정리하시오.

가사서비스 제공 조건으로 종합서비스는 시간당 13,050원이다. 한 번에 2시간씩 신청할 수 있으며, 야간(22-06시), 휴일, 공휴일에는 50%의 추가요금이 부과된다. 자녀 ... 아동복지론최근 아동복지 정책 한 가지를 선택하여 자신의 생각을 정리하시오.서론본 과제물 작성을 위해 선택한 아동복지 정책은 아이돌보미 사업이다. 영유아 어린이집 및 유치원에 맡길 ... 수 없는 지역이나, 대기열이 길어 아직 보육을 의뢰할 수 없다면, 그 공백의 시간 동안을 대신 채워줄 아이돌보미의 도움을 받는 것이다. 아이돌보미 사업은 보건복지부에서 교육을 받

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고

다가 하루가 다 가 버리는 경우도 있었다. 그래서 내가 해야 하는 일들을 끝마치기 위해서는 근무시간 외에도 계속 업장에 머무르거나 혹은 휴일에 나와서 일을 해야 하는 경우도 생겼 ... 산업심리학주제: 조직 내에서 일어나고 있는 (또는 일어날 가능성이 잠재되어 있는) 갈등적 상황을 2가지 제시하고, 이의 해결책을 제안하시오.목차I. 서론II. 본론1. 조직 내 ... 에서 발생한 갈등적 상황 (1)2. 이에 대한 해결책3. 조직 내에서 발생한 갈등적 상황 (2)4. 이에 대한 해결책III. 결론I. 서론나는 그동안 수많은 조직에 속해서 살아왔으며

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.13

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영문 연봉계약서

간정산액(년간) : 금 ○○○○○○○ 원2. 제수당 및 통상임금1) 연차수당 및 퇴직금 중간정산은 1년 이상 근무한 자에 한하여 지급한다.2) 제수당에는 법정수당(연장, 휴일 ... , 야간근무수당 등)과 기타 회사임의 수당으로써 모든 항목을 포함한 것으로 간주하여 지급한다.3) 통상임금은 1의 1) 연간 기본금액을 12등분하여 12분의 1에 해당하는 금액으로 한다 ... 인한 모든 불이익을 감수한다.6. 유급휴일 : 별도의 제규정에서 정한 바에 의한다.7. 근로시간 : ① 평일 근무시간은 ○○:○○ 부터 ○○:○○까지로 하고 토요일은 격주로 근무

서식 | 5페이지 | 300원 | 등록일 2021.08.16

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핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 과제 (B유형)

)를 설명하시오. (총 17점)연차휴가의 대체사용을 위한 유효요건 (5점)근로기준법 제62조(유급휴가의 대체)에 따라 회사는 특정 근무일을 휴무일(징검다리 휴일 등)로 정해 연차 ... 한 사유 없이 채용에서 제시한 근로조건을 구직자에게 불리하게 변경해서는 아니된다. 또, 회사는 구직자의 지식재산권(채용서류 및 이와 관련한 저작권 등)을 회사에 귀속하도록 강요 ... 에는 개인정보보호법에 따라 5일 이내에 채용서류를 파기해야 한다. 상기의 내용에 대한 위반 시 정해진 벌금이나 과태료가 부과된다.채용강요금지 및 개인정보 요구 금지 (6점)1. 누구든지

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.12 | 수정일 2021.07.14

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젠더의 개념과 한계를 논하고 현재 한국에서 적용되고 있는 성인지적 정책사례를 찾아 분석하시오.

주가 거부할 수 있는 사유에 해당 사항이 없어야 한다.4) 유연근무제도유연근무제도란 근로시간의 결정·배치 등을 탄력적으로 운영할 수 있도록 하는 제도이다. 업무량에 따라 근로시간 ... 근로자들이 경력단절을 경험하기보다 근로시간을 단축해 사용할 수 있도록 하는 제도이다. 이 제도는 근로자가 휴직 사용없이 근무를 지속하므로 근로자의 경력이 단절되지 않는 장점이 있 ... 적 정책사례를 찾아 분석하시오.Ⅰ. 서론일상생활에서 사용하고 있는 성이라는 용어는 남녀를 구분할 때에 사용되는 영문의 섹스(sex)와 젠더(gender)라는 용어들을 번역한 단어이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.12.14

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청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오

기준법 위반이다. 근로기준법 제17조는 근로계약서 작성 및 교부 의무를 규정하고 있으며, 임금·근로시간·휴일·휴가 등 주요 근로조건을 서면으로 명시해야 한다. 그러나 해당 매장은 청 ... 소우에만 1일 8시간, 1주 40시간까지 연장할 수 있도록 하고 있다. 해당 사례에서는 하루 평균 8시간, 주 6일 근무로 주 48시간 이상 일했으며, 이는 법이 정한 한도를 초과 ... 한 것이다. 또한 연속 근로 시 의무적으로 보장해야 하는 휴게 시간(4시간 근무 시 30분, 8시간 근무 시 1시간 이상)도 충분히 주어지지 않았다. 이와 같은 법 위반은 단순

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.08

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기말 경제3 노동경제학 ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분

이 외에 휴일 및 연차, 유연 근무제(탄력 근무제, 선택적 근로시간제), 근로시간 단축 등과 같은 정책이 있다. 3) 산업안전 정책 기본적으로 산업안전보건법에 의해 근로자의 안전 ... 과적인 업무와 비즈니스가 디지털화되었다. 원격 근무와 온라인 협업이 기본 업무 방식으로 쓰이게 되었으며 디지털 서비스의 확산과 AI와 자동화가 널리 활용되기 시작되었다. 이는 기업 ... 의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거 시적실업을 구분하여 적으시오. (10점, 과제물 표지 페이지 1페이지 이내) 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계

방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.10.30

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