"휴일근무일지"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

단시간근로계약서 근로계약서 양식 연봉근로계약서 계룡건설 면접 현대자동차 면접 감호실무관 미라이공업 건설일용근로자 지역사회 근로계약서

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"휴일근무일지" 검색결과 241-260 / 7,259건

판매자 표지

우리나라의 아동보육서비스의 문제점은 무엇이며, 그렇게 생각하는 이유에 대한 본인의 견해를 밝히고

그리고 공휴일 시간제보육의 서비스에 대한 확대? 3) 보육교사의 자질과 근무여건의 개선- 문제점: 보육교사의 자격과 대체율이 보육의 질적인 수준에 매우 큰 영향을 미치는 것 ... 으로 알려져 있다. 그동안 우리나라는 보육교사에 관한 양성 그리고 관리가 적절하게 이뤄지지 않아서 보육의 질적인 수준이 저하되고, 근무적 조건이 열악하여서 교사와 아동 사이의 안정된 상호 ... 노력들이 존재하였는데, 보육교사의 전문성에 대한 향상을 위해 보수교육이 충실히 이뤄지도록 해야할 것이다. 그리고 보육교사들의 근무적인 여건에 대한 적정 근무시간의 확보 그리고 적정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.17 | 수정일 2022.03.19

다운로드 장바구니
세콤 근태관리서식 (선택적 근로시간제)

2020년 06월 근태현황구분근무일수근무시간외근출퇴근기록없음지각휴가무급휴일주휴일22176근무일자부서명이름근태자료정상근무기준조정조정후 시간근무(H)대체(일)휴가(일)비고월일출근퇴근 ... )비고월일출근퇴근출근퇴근휴게휴가출근퇴근지각외출조퇴출근퇴근근무"정상(시간)""정상(30분)"연장휴일근무휴일연차경조무급기타00:00000:0000:0000:000000:00000 ... 출근퇴근휴게휴가출근퇴근지각외출조퇴출근퇴근근무"정상(시간)""정상(30분)"연장휴일근무휴일연차경조무급기타61경영지원홍길동'2020/06/01 08:53'2020/06/01 18

서식 | 1,800원 | 등록일 2020.11.24 | 수정일 2021.02.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

최근 우리나라에서 조직에서 근로자들의 일과 삶의 균형(Balance of Work and Life)이라는 가치가 대두되며 이를 위한 유연근무제(Flexitime, Flexible Work)는 이미 많은 기업들이 실시하고 있습니다. 이 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대해 본인 생각을 정리하시오.

휴직 등 모성 보호 관련 휴식 제도를 강화하고 유연한 근무 시간제를 시행해야 한다는 뜻이었다. 미국에서는 1986년부터 이 용어리집2. 유연근무제(Flexible Work)의 의미 ... 일정한 시간과 장소를 중심으로 이루어지는 정형화된 근무를 벗어나 다양한 근무제도를 도입하여 생산성을 높이기 위한 제도이다. 출퇴근을 자유롭게 하거나 재택근무 등을 도입하고 하나 ... 근로시간제: 업무 특성상 업무 수행 방법을 근로자의 재량에 따라 결정하고 사용자와 근로자가 합의한 시간을 근로 시간으로 보는 제도이다.원격근무제: 주거지, 출장지 등과 가까운

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.15

다운로드 장바구니
급여관리 실무 진행평과 & 최종평가 [총 2회분 30문제]

또는 복무규정 등의 적용을 받는지 여부③ 사무직인지 여부?④ 사용자가 근무시간과 근무장소를 지정하고 근로자가 이에 구속을 받는지 여부?2. 근로시간에 해당되는 시간은① 대기시간 ... 항목② 근로자가 지켜야 할 의무?③ 소정근로시간④ 휴일?2. 휴게시간에 대한 설명으로 틀린 것은?① 휴게시간이라 하더라도 원칙적으로 사용자에게 모두 보고하여야 한다.?② 근로시간 ... 가 출근을 명하였다 하더라도 근로자는 이에 응해야 할 의무가 전혀 없다.?② 사용자는 근로자의 휴직사유가 소멸한 경우에는 즉시 원칙에 복직시켜야 한다.③ 사용자의 귀책사유로 휴업

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.08 | 수정일 2021.02.13

다운로드 장바구니
생산직 근로계약서_한글양식

를 제기하지 않는다.다. 고용계약기간(고용관계유지기간)본 고용계약관계의 유지기간은 2000년 00월 00일부터 2000년 00월 00일까지 한다.라. 근무시간 및 휴게시간근무시간평일 ... (월 ~ 금)근무시간08:00 ~ 17:00휴게시간 (점심)12:00 ~ 13:001) 직무의 내용 또는 특수한 사정으로 필요한 경우에는 교대근무 또는 시차근무 등으로 이를 조정 ... 할 수 있다.2) 1일 휴게시간은 1시간을 원칙으로 하고 업무 형편에 따라 일괄 또는 분할하여 부여한다.3) “갑”의 경우 형편상 필요한 때에는 “을”은 시간 외 근무 또는 휴일근무

서식 | 4페이지 | 600원 | 등록일 2023.06.16 | 수정일 2023.06.18

다운로드 장바구니
아르바이트 근로계약서_한글양식

근로, 야간근로, 휴일근로 실시에 동의합니다. □ 동의확인 : 홍길동6. 근무일/휴일 : 매주 2일 (또는 매일단우) 근무, 주휴일 : 해당사항없음7. 임금 : 시급 9,620원 ... 표준근로계약서세븐일레븐 서울강남점 대표 (이하 “사업주”라고 함)과(와) 홍길동(이하 “근로자”라 함)은다음과 같이 근로계약을 체결한다.1. 근로 개시일 (기간의 정함이 없 ... 여 급여는 ( )%로 하며,수습기간 중 근태상태, 근무태도, 능력, 자질, 성실성, 건강상태 등이 불량할 경우에는본 채용을 거절할 수 있다.3. 근무장소 : 세븐일레븐 매장4. 업무

서식 | 1페이지 | 600원 | 등록일 2023.06.11

다운로드 장바구니
현재 우리나라 정부는 노동법을 개정하려고 하고 있다. 현재 우리나라 근로자 생존권이 달린 노동법 개정에 대한 문제점을 체계적으로 작성하기

의 행정해석상 휴일근로(16시간)는 연장근로에 포함되지 않는 별도의 근무로 인정받아 근로자의 최대 근로시간이 52시간이 아닌 68시간으로 인정되었다. 그러나, 이에 대한 법원 ... 의무와 피해자 보호를 위한 근무장소 변경·유급휴가 부여 등의 조치의무가 신설되고 이를 위반시 과태료를 부과하여 실효성을 높일 전망이다. 위반 시 벌금형이 기존 2000만 원 ... 노동법의 각종 규정들이 대폭 정비된다. 2017. 11. 28. 공포되어 공포 후 6개월이 되는 2018. 5. 29.부터 시행될 예정인 개정 근로기준법은 1년 미만의 기간 동안

리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

(세대와 소통) B) 일상에서 가족, 동료 등과의 관계에서 세대 차이로 인해 발생한(하는) 갈등

SNS로 업무를 지시하거나 휴일 날 단합대회를 갑질이라고 판단하는 지수가 각각 71.7점, 73.9점으로 평균보다 높게 나타나고 있다. 반면 50대는 각각 59.9, 60점 ... 을 하고 있는 20대 직장인인 C씨의 경우 근무 시간이 아닌 경우에도 메신저를 통해서 업무 요청이 온다라고 말했으며 급한 일이 아닌 경우라면 출근 뒤 확인한다고 말하였다. 그 ... . 직장 내 세대 차이로 인한 갈등 해결 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론최근 조직 내 세대 이슈가 사회 곳곳에서 나타나고 있는데 특히 권위적인 기성세대를 풍자하는 ‘꼰대’ 라는

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

다운로드 장바구니
주 5일 근무제에 따른 여가활동의 변화

시작되기 전 직장인의 일반적인 쉬는 날은 토요일 오후 반나절과 일요일 하루 쉬는 형식이었다. 하지만 주 5일 근무제가 실시되고 근로자들의 휴일·휴가 일수는 34~144일 ... 5일 근무제 시행은 시작된 지 생각보다 오래되지 않았다. 하지만 이 체제가 시행된 후 직장인과 그의 가족들에게도 주 5일제의 전후에 차이가 있음을 누구나 한 번쯤은 체감해본 경험 ... 다. 그래서 주 5일 근무제는 무엇이고 이것이 여가활동에 어떤 변화를 일으켰는지 알아보기로 했다.Ⅱ. 본론1. 주 5일 근무제주 5일 근무제는 주 40시간 근무제라고도 말한다. 법정

리포트 | 9페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2020.11.11 | 수정일 2020.12.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

경기 불황이 지속되며 직장인들의 부업을 넘은 N잡 현상이 지속되고 있다. 직장인들의 부업을 용인해야 하는 것인가, 금지해야 하는 것인가에 대해 자신의 의견을 자유롭게 서술하시오

로 막는 것이 합법적인가? 고용 관련 기업을 대상으로 조사한 결과 직장인의 20% 이상이 부업 경험이 있는 것으로 나타났다. 재택근무 증가 등 근로형태 다양화도 요인이 될 것이고, 주 ... 낭비해 정규 근무시간을 방해한다는 논리라면 야간 스포츠 활동을 금지해야 할까? 축구, 농구, 사이클 등 격렬한 스포츠는 무엇으로 봐야하는 것일까?개인적인 시간은 본질적으로 개인 ... 모호한 개념이다. 무엇을 어떻게 할 것인지, 어느 정도까지 영향을 미칠 것인지.근로자의 의사를 묻지 않고 주 52시간 근무제가 시행되고 있다. 누가 어떤 논리로 이것을 강요하고 있

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

다운로드 장바구니
판매자 표지

[A+ 만점] 학점은행제 경영 배론 경영학개론 유연근무제 제도가 어떻게 운용되고 있는지 구체적인 사례를 통해 제시하고, 이에 대한 본인 생각을 정리하시오

에도 안식휴가제, 샌드위치 휴일지정과 같은 근무제도를 도입하여 근무환경을 지속적으로 개선해나가고 있다. 원활한 조직운영의 바탕에는 경영진과 구성원 간의 적극적인 소통이 본부별 간담회 ... 지만, 산업 구조의 변화와 정보 기술의 발전으로 인해 원격근무가 활발해지면서 근무방식과 패턴에 대한 전통적인 관념이 새롭게 변화하였다. 특히 코로나19 팬데믹으로 인해 업무 환경이 급속도 ... 로 변화하면서 많은 기업이 재택근무를 적극적으로 도입하였고, 이 과정에서 유연근무제는 일과 생활의 균형을 유지하면서 조직의 생산성을 향상할 수 있는 대안으로 떠오르게 되었다. 따라서

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.01 | 수정일 2025.05.09

다운로드 장바구니
판매자 표지

보육학개론_우리나라 보육의 현 시점에 대해 설명하고, 향후 보육 발전에 대한 본인의 생각을 논하시오.

에도 불구하고 현대보육서비스는 근로시간이 주간인 건강한 비장애인 자녀를 둔 맞벌이 가정을 대상으로 하고 있다. 장애아동은 물론 불규칙한 근무시간, 야간, 휴일 등 보육의 특수한 요구 ... 의 과정을 말한다. 즉, 유아의 신체적 보호뿐만 아니라 아동 발달을 위한 교육 프로그램을 제공하는 것을 목표로 하는 복지 서비스이다.본 레포트에서는 우리나라 보육의 현 시점에 대한 검토 ... , 어린이집, 유치원 등 다양한 보육시설이 제공된다. 어린이집은 보통 5세 미만의 아이들을 돌보고 부모들의 일상적인 업무를 돕는 시설이다. 또한 유치원은 만 3세부터 만 5세

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

당직업무 지침(표준)

다.용어의 정의당직: 정규 업무 시간 외에 비상상황을 대비하여 당번을 배치하는 업무이다.책임과 권한3.1 당직자1) 야간근무 중 발생되는 사업장내의 인원관리, 생산진도관리, 안전관리 ... 및 대외문제 등 긴급사항 발생시 공장장을 대행하여 야간 근무 중 사업장에서 발생되는 전반적인 업무에 대한 책임을 진다.2) 당직은 주간 정상근무시간이 종료된 때(18:00 ... 에 당직근무 변경승인을 득 하여야 하며 생산관리팀으로 서면(메일)으로 사유, 대행자, 변경일정을 통보하여야 한다.2) 전항의 경우 외, 돌발적인 사고, 긴급출장 등으로 인하여 24시간

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.09.01 | 수정일 2022.09.13

다운로드 장바구니
핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 최종평가 답안

시부터 24시까지를 의미한다.③법정근무시간 측정시 1주란 휴일을 제외한 근무일만을 의미한다.④소정근무시간을 초과하여 근무하게 되면 시간외근무에 해당된다.정답해설3근로기준법 제2조 ... 제1항 제7호에서 1주란 휴일을 포함한 7일로 정의하고 있다.9.휴식시간에 대한 설명 중 옳은 것은? (5점)①실 근무시간이 3시간 인 경우 휴식시간을 부여할 의무는 없 ... 에 대한 설명이다. 틀린 설명은? (5점)①업무내용을 사용자가 정하는지 여부②취업규칙 등 내부규정의 적용을 받는지 여부③근무시간과 근무장소를 지정하고, 이에 구속을 받는지 여부

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.10.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

[공적조서][공적 조서] 중고등학교 우수 행정실장에 관한 공적조서 작성 예문입니다. 행정실장 공적조서 작성은 매우 까다롭고 어렵습니다. 따라서 본 예시를 통해 이런 고민을 말끔해 해결하시길 바랍니다.

시간 정도는 초과근무를 달지 않고 남아 잔업 처리를 함에 있어서 능동적인 자세로 임함.3. 악성 민원이 거의 없도록 일 처리를 완벽히 함- 일반인 악성 민원이 거의 없을 정도로 매사 ... 으면 행정실에 떠넘기는데 이때 업무 분장표를 살펴 충돌과 갈등이 발생하지 않도록 조처함. '학교'라는 공간에서 근무하는 사람들의 소속과 정규직 여부가 제각각인 데다, 예산과 인사 ... 를 맡아 직원들 간의 화목한 분위기를 조성하고 학교 행정이 원활하게 돌아가도록 세심한 주의를 기울였으며, 특히 회계 업무에서 단 한 건의 착오도 없게 완벽한 일 처리를 기했

리포트 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.10.22

다운로드 장바구니
핵심만 콕 집어 전하는 인사노무 이야기 리포트_A유형

등의 적용을 받으며 업무 수행 과정에서 사용자가 상당한 지휘·감독을 하는지,2. 사용자가 근무시간과 근무장소를 지정하고 근로자가 이에 구속을 받는지,3. 노무제공자가 스스로 비품 ... 의 일환으로 보기 어려울 것임.1-4. 모성보호제도로서 난임치료휴가제도, 임신기간 중 근무시간 단축제도, 태아검진시간 부여제도에 대하여 각각 설명하시오.- 난임치료휴가 제도‘난임치료 ... 기재사항 (11점)2) 근로계약 체결 시 금지되는 사항 (8점)1-3. 다음의 경우 근무시간에 해당하는지 여부(판단기준 및 예외적 판단사항 등)에 대하여 설명하시오. (총 14점

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.07.02

다운로드 장바구니
2021년 산업심리학 수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을 예를 들어 정리해보세요.

고 직무 성과도 높일 수 있었다.(3) 저녁이 있는 삶을 실현할 수 있는 근무시간과 합리적인 휴가제도너무 잦은 야근과 철야, 휴일 근무는 신체적, 정신적 건강을 망치고, 근무의욕 ... 에서 원만하고 긍정적인 인간관계를 구축한다. 또 근무의욕이 향상되어 이직률과 결근율이 감소해 직무 성과를 높일 수 있다.2) 직무만족에 영향을 미치는 요인(1) 임금직업을 선택 ... 하는 중요한 요인이 경제적인 요인이라고 볼 때 수당을 포함한 임금은 직무만족에 영향을 미치는 요인이다. 그러나 갈수록 복지와 근무환경, 업무의 내용 등이 뒷받침되지 않은 고임금

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라의 저출산 현상을 극복하기 위해 이루어지고 있는 방안들을 외국의 사례와 비교하여 기술하고

며, 저소득층에 한해서 생활보조급여까지 제공한다. 게다가 탄력근무제도도 실시하여 가정친화적인 근무환경을 제공하며, 16세 미만의 자녀를 부양하는 근로자에게 탄력근무를 요청할 수 있 ... . 정부는 2016년에 2조 이상의 저출산 예산을 2017년에는 무려 24조 이상을 편성하였다. 정부가 저출산 문제를 극복하기 위해 매년 천문학적인 예산을 투입하지만 정작 우리나라 ... 가 시작되고 있는 중이다. 인구의 고령화는 각 나라별로 속도의 차이가 있으나 21세기의 선진국가 대부분에서는 공통적으로 발생하는 사회적 현상이다. 특히 이러한 국가들 중에서도 우리

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

유연근무제

적 근무시간제는 오전 6시부터 오후 10시 사이에 8시간을 선택하여 주40시간을 근무하도록 하는 것이다. 또한, 근로 계약 체결당시 야간, 휴일 근로 등을 미리 정해 수당을 지급 ... 가 다르기 때문이다. 탄력적 근로시간제는 일이 많은 주, 일의 근로시간을 늘리고 일이 상대적으로 적은 다른 주에 근로시간을 줄여 근무시간의 평균을 맞추는 근무제도이다. 탄력적 근로 ... 네이버는 책임근무제를 운영하였는데 책임근무제는 정해진 업무만 잘 수행한다면 고정된 출퇴근시간과 정해진 근무시간의 제약이 없는 제도이다. 즉, 근로자는 아침이나 저녁 상관없이 원

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

다운로드 장바구니
판매자 표지

인터넷생활윤리3공통 스마트폰 과의존 검사 결과 및 결과 해석하기 1주일 스마트폰 사용 패턴 분석0k

에 요령 것 눈치것 하였다.그 대신 게임과 오락, 영화 등을 좋아하여 스마트폰 검색은 평일에는 자제하고 가급적이면 금요일 저녁과 토요일 저녁 10시 넘어 시청하였다. 직장근무 ... 에 부담이 되지 않기 때문이다. 일요일 저녁 10시 넘어 평일과 마찬가지고 스마트폰 검색을 중지하였다. 월요일 근무에 지장이 있기 때문이다.3. 사용 현황에서 나타나는 주요 문제점 파악 ... 인터넷생활윤리3공통 스마트폰 과의존 검사 결과 및 결과 해석하기 1주일 스마트폰 사용 패턴 분석0k생활과학과(식품영양)인터넷생활윤리3공통가. 스마트폰 과의존 검사 결과 및 결과

방송통신대 | 10페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.03.24

다운로드 장바구니

이전10개 8 9 10 11 121314 15 16 17 다음10개

파워링크

신청하기