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"효율성훈련이론" 검색결과 441-460 / 21,778건

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전문학회가 요구하는 가족치료사의 자격 요건 외에 전문적인 가족치료사에게 필요한 자질은 무엇이 있다고 생각하는지 토론하시오.

의 상담센터가 훈련된 가족치료 인력을 확보하지 못하거나 사회복지나 개인 상담에 대한 이론과 경험만을 훈련받은 상담사를 투입하거나 혹은 전문성을 미처 갖추지 못한 가족치료사들에서 부부 ... AAMF의 정의에서는 “가족 상담사란 심리치료와 가족체계이론 분야에서 훈련을 은 전문가이자 결혼, 부부, 가족 체계의 맥락에서 정신장애와 정서장애를 진단하고 치료할 자격을 갖는 전문 ... 을 정리하자면 “가족 상담사는 심리상담과 가족체계이론 분야에서 훈련을 받은 전문가로서 개인의 문제에만 집중하였던 전통적 시각에서 벗어나 결혼과 가족이라는 일차적인 관계망 속에서 개인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.12 | 수정일 2024.05.20

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[생산관리] 현재 산업현장에서는 4차 산업혁명 시대라는 패러다임에 발맞추어 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 다양한 방법을 활용하고 있습니다.

하나의 주제를 선택하여 기업의 생산성 향상 및 효율성을 높이기 위해 선택한 주제에 대한 이론과 본인의 의견을 제시하시기 바랍니다. 목 차 I. 서론 II. 본론 1. 공정설계 ... 한 공정 설계 이론을 적용하여 효율적인 생산 시스템을 구축하고, 이를 통해 시장에서의 우위를 확보할 수 있다. 4. 공정 설계 이론에 대한 “나”의 평가와 의견 현대 산업 환경에서 공정 ... 에 크게 기여할 수 있다. 아래에서는 각 이론에 대한 평가와 본인의 의견을 제시하겠다. 1) 린 생산 (Lean Production) ? 평가 : 린 생산은 낭비를 최소화하고 효율

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.15 | 수정일 2024.08.20

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조직행동론 - 고전적 조직론에서 테일러가 갖고 있던 4가지 생각에 대해 구체적으로 서술하고 이 생각에 대한 비판의 내용 3가지를 자유롭게 서술하시오.

Ⅰ. 서론고전적 조직이론이란 19세기 말부터 1930년대 전후의 시기에 나타난 이론들을 의미한다. 고전적 조직이론에서 조직은 목표를 달성하기 위한 기계 또는 도구로 보면서 공식 ... 적 구조의 설계를 중시하고 있다. 대표적인 이론으로는 과학적 조직론, 일반 및 산업관리론, 관료제론 등 전통적인 초기 행정이론이 이에 해당 된다. 19세기 후반 미국과 서구제국 ... 에서는 산업혁명과 산업조직의 성장에 따라서 조직의 효율적 관리 및 합리적 조직구조의 설계가 요구되었으며, 당시에는 자연과학의 발전과 함께 세상을 기계시하는 풍조가 득세하였고, 공식

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.24 | 수정일 2021.04.24

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인적자원관리-과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.

인적자원관리과학적 관리시대와 행동과학적 관리시대(인간관계론 시대 포함)의 비교를 통해서 효율적이고 효과적인 인적자원운영 방안을 작성하시오.차 례서론본론1. 인적자원관리론의 비교 ... 을 조달하여 이를 기반으로 노동질서의 안정 및 근로자의 효율적인 활용과 그 욕구충족을 도모하는 것을 목적으로 한 고용근로자를 대상으로 진행되는 계획적·조직적·총합적 시스템을 말 ... 의 인적자원관리론은 미국의 서부전기회사인 호손공장을 중심으로 전개된 이론으로 기업의 생산성은 작업집단의 구성원들 사이에 형성된 상호관계와 그 상호작용에 의해서 영향을 받는다는 것이

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.17

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청소년리더십개발1공통 리더십의 특성이론과 행동이론을 구분하여 작성하고 일반적인 상태와 리더십의 근원적 상태를 구분하여 작성하시오00

을 설정할 수 있다. 이는 조직이나 사회가 리더를 선발하거나 훈련하는 데 중요한 기준이 될 수 있다. -성공적인 리더의 모델 제시: 특성이론은 과거의 리더들이 가진 공통적인 자질을 분석 ... 하나가 리더십을 보장할 수 없다는 점에서 한계가 있다. -훈련과 발전의 부족: 특성이론은 리더가 타고난 특성에 의존한다고 보기 때문에, 리더십을 학습하고 발전시킬 수 있는 기회 ... 를 제한할 수 있다. 즉, 특성적 접근이 강한 리더십 이론은 후천적인 훈련이나 경험을 통한 리더십 발전의 가능성을 간과할 수 있다. 2) 리더십의 행동이론 (Behavioral

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.22

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직무 중심 조직심리학의 활동 중 가장 중요한 것은 무엇인지에 대하여 2가지 이상 작성하시오.

합니다. 직무 중심 조직심리학은 각 직무에 필요한 역량을 개발하고 향상시키기 위한 인력 훈련과 개발 프로그램을 설계합니다. 직무 수행자들이 필요로 하는 스킬과 지식을 강화시키고 조직의 업무 효율성을 높이는 데 기여할 수 있기 때문에 가장 중요하다고 생각합니다. ... 학은 조직 내에서 발생하는 다양한 심리적 현상을 탐구하고 설명하기 위해 심리학의 이론과 방법론을 활용하는 응용심리학 분야입니다. 조직심리학은 일의 환경에서 나타나는 심리적인 개념 ... 으로 직무 중심 조직심리학은 조직의 효율성과 직무 만족도를 향상시키는 데 중요한 역할을 수행하고 있습니다.Ⅱ. 본론1. 직무 중심 조직심리학의 다양한 기능먼저 직무 중심 조직심리학

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.30

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지역사회복지실천모델 유형 중 로스만의 3가지 모델의 특성을 비교해서 설명하고 적용 사례에 대해 자신의 의견을 적극적으로 제시하시오.

한 문제를 해결하기 위해 이론과 실제를 결합한 실천 전략이다. 여러 이론적 모델 중에서 로스만의 3가지 모델은 복지실천 현장에서 매우 중요한 지침으로 작용한다. 로스만의 모델은 주로 ... 을 강화하는 데 중점을 둔다. 이 모델은 지역 내 인프라와 자원 분배의 효율성을 높이기 위한 체계적인 계획 수립과 관리 체계를 구축하는 것이 핵심이다. 두 번째 모델은 ‘관계적 접근 ... . 이 모델은 주민 주도의 프로그램 개발, 교육 및 역량 강화 훈련 등을 통해 지역사회의 자립을 도모하는 특징이 있다.국내외 여러 연구 및 통계 자료에 따르면, 지역사회복지 프로그램

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.01

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재활심리_1. 재활관련 전문직종과 그 업무를 서술하시오. 2. 재활에 있어 재활의 역할은 무엇인가요.

된 직장과 장기근속 영위를 지원하면서 효율적 고용관리 및 직장 내 생활상담 지도의 업무 등을 담당한다. 둘째, 직업능력개발훈련교사는 직업훈련 교사의 대체명으로 장애인이 그 직업생활 ... 성을 회복하는 것이다. 이러한 측면에서 효율적인 재활을 첫째, 재활의 활동은 가능한 빨리 시작해야 하며, 둘째, 재활은 사회 속에서 적응하는 훈련을 해야 한다. 셋째, 재활은 팀워크 ... 에서 필요로 하는 기술 및 이론 등을 가르치고 평가하며, 취업상담 및 진로지도 등의 업무를 수행한다. 셋째, 장애인 직업재활 전문요원은 직업 및 재활상담, 직업평가 및 진로지도, 재활

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07

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산업심리학_여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.

을 효율적으로 활용하여 진행되어야 하며, 모든 참가자들이 훈련에 집중할 수 있는 환경을 제공해야 한다.훈련 실행 과정에서는 참여자들이 훈련 내용을 효과적으로 습득할 수 있도록 적절 ... 여러분의 경험과 수업에서 배운 내용을 기반으로 조직의 훈련프로그램을 개발하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요.I. 서론현대 조직은 변화하는 경영 환경과 빠르게 발전 ... 한 관련이 있으며, 특히 새로운 기술과 지식을 습득하는 능력은 조직의 경쟁력을 유지하는 데 필수적이다. 이러한 측면에서 훈련 프로그램은 조직의 중요한 전략적 도구로 자리잡았다. 훈련

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.04

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경력단절 여성 직업재활 지원 프로그램

노동시장에 나오기 시작한다는 것이다(황수경, 2003). 여성들은 오랜 기간의 교육 훈련과 경쟁을 거쳐 성취한 직업 지위의 연속성에 도전 받고, 또한 비자발적 경력 단절을 경험 ... 하게 되는 기혼 여성들은 비경제활동인구로 영구적으로 전환되거나 낮고 불안정한 직업적 지위로 강등되어 노동시장의 주변적 위치를 차지하게 되고 있는 것이다. 관련하여 인적자본이론은 노동 ... 시장에서 성불평등에 대해 설명하는 주된 이론적 개념으로 발전되어 논의가 진행되고 있다. 신고전주의 경제학에 바탕을 두어 여성과 남성의 생물학적 차이와 이로부터 형성되는 역할의 차이

리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.29

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인적자원의 교육훈련

JT는 직장 밖에서 일어나는 훈련이다. 이러한 유형의 교육에는 교실 강의, 세미나, 워크샵 및 전자 학습 과정이 포함된다. OFF JT는 일반적으로 OJT보다 더 형식적이며보다 이론 ... 을 강화하는 데 도움이된다. 또 OJT는 트레이너.훈련자재.훈련시설등 추가자원이 필요없어 OFF JT보다 비용효율성이 높다.OFF JT의 장점은 학습에 대한보다 체계적인 접근 방식 ... 인적자원의 교육훈련(OJT&OFF JT)에 대해서 개념, 장단점을 정리하고 기업 하나를 선정해서 해당 기업의 교육훈련 방식은 어떻게 이루어지고 있는지를 정리해 보시오.서론온잡

리포트 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.11.15

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

(리포트)경영학개론리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오.서론본론1. 리더십의 개념 ... 과 필요성2. 전통적리더십 이론3. 현대적리더십 이론4. 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위한 리더의 역할과 태도5. 시사점 및 나의 견해결론참고문헌서론현대의 경영환경은 급변하고 복잡해지 ... 구성원들을 이끄는 역할을 맡으며, 그들의 역량과 리더십 스타일에 따라 조직의 성과와 효율성에 큰 영향을 미친다.이에 따라 본 리포트에서는 리더십의 유형과 리더가 조직 내

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.22

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리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오

, 관리의 발전에 도움이됐다. 농경사회나 초기 산업사회는 개인의 능력이 효율성의 극대화 측면에서 비교적 유효했다. 그러나 이러한 이론은 리더의 특성과 조직의 효과성 간의 실질적 관계 ... )행동이론행동이론은 리더의 특성보다 리더십을 표출되는 방식에 중점을 두었다. 특성이론과는 다르게 리더의 체질은 타고나는 것이 아니라 훈련과 연습을 통해서 얻게되는 후천적인 특징이 ... 라고 보고, 리더가 표현하는 행동을 바람직하고 올바른 행동으로 개선시키기 위해서 훈련과 학습을 강조하는 이론이다. 리더의 행동중 어떤 행동이 조직구성원의 행동양식, 만족도, 과업성과

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.19

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직업상담사 2급 실기 기출문제 및 예상문제

에 영향을 미친 이론은 메슬로우의 욕구위계이론 (생리적욕구, 안전에 대한 욕구, 소속과 애정의 욕구, 자아존중의 욕구, 자아실현의 욕구)을 바탕으로 할 때 가장 효율적임.2) 직업 ... 에게 상담을 위임한다.3. 정신분석적 상담이론에 의하면, 이성적이고 직접적인 방법으로 불안을 통제할 수 없을 때 무의식적으로 방어기제를 사용한다고 한다. 방어기제의 종류를 5가지 ... . 사고정지=내적금지2) 외적인 행동변화를 촉진시키는 방법(토모주자행)1. 토큰법2. 모델링3. 주장훈련4. 자기관리프로그램5. 행동계약6. 행동시연37. 행동주의 직업상담의 상담기법

시험자료 | 48페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.23

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부모교육이 필요한 이유를 사회적 측면에서 논하시오

부모교육이 필요한 이유를 사회적 측면에서 논하시오목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 부모교육이란2. 사회적 측면에서 부모교육의 필요성1) 부모됨(parenting)의 훈련2) 교육 동반 ... 자3) 체계적인 교육기회와 정보4) 인적자원의 효율적인 개발5) 부모참여3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론부모교육은 부모의 자녀에 대한 이해와 지식을 증진시켜서 사고와 감정 ... 에서의 교육-부모 특히 어머니가 중심이 되는 환경과 아동교육기관 환경과의 상호작용 및 연결을 의미하는 것으로서 부모교육, 부모훈련, 부모참여, 그리고 부모역할 하기, 부모지지의 용어

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.27

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체육지도 ) 유도지도자의 지도행동에 따른 운동몰입에 대한 영향

훈련을 담당하는 것 외에도 전문화 된 역할 및 임무를 요구하고 있다. 특히 유도 지도자의 역할이 팀의 사기에 영향을 미칠 수 있으며, 개개인 구성원들의 능력에 발휘에도 영향 ... 고자 한다.이에 연구 범위는 현재 실증조사 및 분석 시점을 기준으로 수도권에 위치한 유도 수련장 및 훈련장을 대상으로 유도를 수련하고 있는 일반인과 선수를 포함하여 진행하고자 한다 ... 에 대한도지도자 역할 및 특성지도자의 역할은 모든 운동분야에서 단순히 수련하는 일반인이나 선수를 훈련시키는 것으로 평가하기에는 한계가 있다. 지도자라는 역할은 생각보다 복잡하고 전문적인

리포트 | 8페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.01.06

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명지대 조직커뮤니케이션 중간대체 A+ 족보

으로, 사석에서 조직원을 만나서 수다를 떠는 경우는 없다. 고전적 접근 이론에서 사교적이고 비공식적인 커뮤니케이션은 오히려 효율성을 저해하는 요소에 불과하다. 주로 공식적인 문서화를 통해 ... 들은 좌절했다. 필드는 ‘그들만의 리그’였다. 노력의 성과를 아무도 인정해주지 않고, 일부는 노력하지 않아도 퇴출당할 걱정을 할 필요가 없다. 선수들에겐 뚜렷한 목표 의식이 없었다. 훈련 ... 를 없애기 위해 호칭을 파괴했다. 성과 위주의 운영에 선수들은 훈련에 더 열심히 참여하려 했으며, 수평적이고 자유로운 팀 분위기에 선수들 간의 소통은 전보다 활발해졌다. 과업지향

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.23

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민주적 부모교육이론, 인본주의 부모교육 이론, 부모 효율성 이론, 상호교류 분석 이론, 행동수정 이론의 다섯 가지 부모교육이론의 유사점과 차이점을 정리하고, 자신이 부모라면, 각 이론들의 장단점에 대하여 반드시 자신의 견해를 서술하시오.

부모교육론민주적 부모교육이론, 인본주의 부모교육 이론, 부모 효율성 이론, 상호교류 분석 이론, 행동수정 이론의 다섯 가지 부모교육이론의 유사점과 차이점을 정리하고, 자신이 부모 ... 라면, 각 이론들의 장단점에 대하여 반드시 자신의 견해를 서술하시오.부모교육론민주적 부모교육이론, 인본주의 부모교육 이론, 부모 효율성 이론, 상호교류 분석 이론, 행동수정 이론 ... 2) 인본주의 부모교육이론3) 부모 효율성 이론4) 상호교류 분석 이론5) 행동 수정 이론6) 유사점, 차이점, 나의 견해 (표)3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론부모교육

리포트 | 6페이지 | 4,300원 (25%↓) 3225원 | 등록일 2020.08.12 | 수정일 2020.08.19

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인적자본과 교육의 신호기능을 설명하고, 인적자본 이론에 맞게 자기발전계획이나 학습계획을 제시하기 바랍니다

한 자본은 개인의 경제적 성공과 사회적 이동성에 큰 영향을 미친다. 인적자본 이론은 교육, 직업 훈련, 경험 쌓기, 자기계발 등을 통해 개인이 자신의 인적 자본을 쌓고 확장할 수 있 ... [리포트]경제학개론인적자본과 교육의 신호기능을 설명하고, 인적자본 이론에 맞게 자기발전계획이나 학습계획을 제시하기 바랍니다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자본과 교육의 신호기능2 ... . 인적자본이론에 맞는 자기발전계획3. 느낀 점 및 내가 생각하는 인적자본Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론인적자본과 교육은 현대 경제학과 사회과학 분야에서 핵심 개념으로 여겨지

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07

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사회복지행정론의 기초 이론

1. 전통적이론가. 과학적 관리론테일러(F.W. Taylor, 1923)는 조직의 능률과 생산성 향상을 위한 시간 및 동작 연구 실시, 작업과정의 합리화와 작업의 물리적 환경조건 ... 하고 노동자들에게는 작업방법의 선택을 맡기는 대신 기획관리 기능을 통하여 확인하고 결정하고 진정한 과학의 발전과 노동자의 과학적 선발과 교육훈련을 실시하며 개인적인 노력을 격려 ... 능률적인 방법을 결정하기 위한과학적 방법을 이용하여 근로자의 업무를 설계하고, 과학적 선발과 훈련-설계된 작업을 수행할 가장 적합한 사람을 선발하고 업무를 가장 능률적으로 수행할 수

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.17

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