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"효율성훈련이론" 검색결과 361-380 / 21,790건

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    사회복지조직의 원리에 대해 구체적으로 서술하시오
    할 수 있도록 동기부여 하는 것이 중요하다. 따라서 사회복지조직은 효과성(effectiveness)과 효율성(efficiency)이라는 두 가지 측면 모두를 고려해야 한다. 이러 ... 한 관점에서 볼 때 사회복지조직의 원리란 ‘효과성과 효율성의 증진을 위한 지침’이라고 할 수 있다. 즉, 사회복지조직의 목표 달성을 위해서는 반드시 지켜야 할 행동지침인 것이다. 사회 ... 복지조직은 조직 목적 달성을 위하여 구성원들에게 동기를 부여하고 행동하도록 하는 일련의 과정인 목표달성이론(goal attainment theory)에 따라 운영된다. 이러한 이론
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
  • 경영학개론 ) 테일러(Taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오. 할인자료
    조직이론이란, 다양한 시대적 배경과 역사적 배경 그리고 구조적 배경 속에서 수립했고 그 배경을 바탕으로 하여 인간에 대한 관점을 수립하게 되었다. 조직의 행위와 더불어 그 조직 속 ... 기 때문이다. 그 조직이론 중 대표적인 것이 테일러(Taylor)가 주장한 과학적 관리론과 메이요(Mayo)가 주장한 인간관계론이다. 본 장에서는 고전 조직이론 중 테일러 ... 론테일러의 과학적 관리론의 출발은 바로 노동자가 일을 하는 과정에 대해 분석하여 가장 노동자가 효율적으로 일할 수 있고 최적의 업무 패턴을 도출해낼 수 있다는 가정이다. 노동자
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 (25%↓) 3750원 | 등록일 2023.12.28
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    교육행정학 중간고사 대비자료
    교육행정학 교육행정의 기초1. 학교와 교육의 개념을 구분해 보자많은 사람들이 교육 하면 학교를 떠올리고 학교는 교육을 하기 위하여 만든 기관임에는 틀림없지만 학교는 이론적 실재 ... 적 현상도 수행한다.따라서 학교는 교육을 하도록 설립된 제도의 하나로서 이론적 실재로서의 교육 이외에도 다양한 세계가 발견되는 복합체이다.제도로서의 교육은 학교 이외에도 학원, 대학부설 ... 평생교육원, 문화원 같은 교육기관 이외에 교육청, 교육부 등 교육행정기관도 포함한다.이론적 실재로서의 교육은 학교에서 이루어지고 있든 학교 밖에서 이루어지고 있든 인간의 고유
    시험자료 | 10페이지 | 3,800원 | 등록일 2023.01.14
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    A+사회복지행정에 있어서 인적자원관리의 특징에 대해 설명하고, 직무연구와 직무관리 영역에서 특별히 중요하다고 생각되는 단계에 대해 자신의 생각을 논하시오
    . 사회복지행정의 인적자원관리의 특징2. 직무연구3. 직무관리III. 결론IV. 출처 및 참고문헌I. 서론'인적자원관리'란 조직이나 직책이 최적의 시기에 필요한 인적자원을 효율 ... 적이고 효율적으로 관리, 유지, 개발 및 활용하기 위해 실시하는 일련의 종합적인 관리활동입니다. 이는 조직의 서비스 확대와 유지에 필수적이며 사회복지시설이나 관리에도 불가결 ... 된다고 볼 수 있습니다. 이는 직무연구와 직무관리로부터 시작되는데, 먼저 직무연구를 통한 인적자원관리에 있어서 고려해야 하는 것은 직무분석과 직무평가, 직무설계 그리고 교육훈련이 있
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.23
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    [위더스][리더십][A+] 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.
    시키는 것으로, 경영학에서 리더십의 이론과 그 실제는 매우 중요하게 다뤄지고 있고 이를 통해서 관리의 효율과 성과를 극대화하고 있다. 특히 리더십의 이론과 실제 효율적 행동은 집단의 응집 ... 행동유형의 측정을 가능토록 도왔다는 점에서 큰 성과를 이루어냈다. 행동이론효율적 리더와 비효율적 리더, 혹은 성공적인 리더와 비성공적인 리더 사이에 그들의 행동에서 어떠 ... 한 차이가 난다는 것을 전제로, 교육훈련을 통해서 효율적이고 성공적인 리더가 될 수 있다는 가능성을 제시하였다. 즉, 관리자의 행동에 초점을 모으고 있는 것인데 효과적인 리더의 특성
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.25
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    인적자원관리 과제 답안
    의 교육훈련제도가 갖는 공통점은 이론이 아니라 실무에 집중하고 있다는 점을 들 수 있다. 두 집단이 목표로 하는 방향성은 사뭇 다름에도 불구하고 결국은 실무적으로 유의미한 결과 ... 를 도출해내야 한다는 공통점을 갖는다. 따라서 이들은 이론적인 측면에 집중하는 것이 아니라 실무적인 측면에 초점을 맞추어 훈련을 진행하고 있는 것이다. 특히 각 집단에 속해 있는 인력 ... 해당 집단이 최적의 효율성을 나타내는 것은 불가능하다. 직무기술서란 특정 직무에 대한 분석을 통해 해당 직무를 수행하는데 필요한 요소들을 정리한 문서이다. 직무명세서란 특정 직무
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.27
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    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오. 할인자료
    를 집중적으로 실시하며 리더의 특정행동 패턴을 획득할 수 있다고 주장하고 있습니다. 사람들은 가르침과 관찰을 통해서 리더가 되는 법을 하나씩 배워가게 됩니다. 행동이론은 리더를 훈련 ... 는 태어나는 것이지 만들어지는 것이 아니다. 라는 주장을 하는 이론으로 효율적 리더십의 원천을 리더가 가진 신체적이나, 정신적 특성을 찾아내려하는 이론입니다. 연령이나 신장, 외모 등 ... 의 경우 리더가 되는 것은 체계적인 훈련이 필요할뿐더러 그에 걸 맞는 경험도 수반으로 따라오게 됩니다. 특성이론은 리더가 고유한 타고난 특징과 자질을 강조하고 있듯이 차이를 보이고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2023.07.08
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    규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하시오.
    된 기초이론을 조직이론과 함께 연구진행중에 있다. 이상 본론으로 넘어가 규릭의 POSDCORB을 설명하고, 자신이 생각하는 실제 사례로 기술하여 본 과제를 완성해보겠다. 2.본론 1 ... . 규릭의 POSDCORB을 설명하시오. '포스트코브(POSDCoRB)'는 미국의 행정학자인 귤릭이 최고관리자의 가장 효율적인 행정 원리를 정리한 것이다. 이 원리는 7가지 기능 ... 을 수립하는 과정이다. 이는 조직의 향후 방향성을 결정하고 효율적인 자원 활용을 위한 기반을 마련하고 있다. 조직 조직 내에서 업무를 분담하고, 적절한 인력과 자원을 할당하여 목표
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.15
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    기업이 왜 정보시스템을 도입하는지 기술수용모델 관점에서 기술하시오.
    한 정보시스템을 도입하고 있다. 정보시스템은 기업의 운영 효율성을 높이고, 의사결정 과정을 지원하며, 경쟁력을 강화하는 데 중요한 역할을 한다. 예를 들어, ERP(전사적 자원 관리 ... (Technology Acceptance Model, TAM)은 정보시스템 도입을 이해하고 예측하는 데 중요한 이론적 틀을 제공한다. TAM은 사용자의 정보시스템에 대한 수용과 사용 의도를 설명하기 ... 된 이론적 틀로, 1989년 다니엘드(Davis, 1989)에 의해 처음 제안되었다. TAM은 정보시스템의 성공적인 도입을 예측하고 설명하기 위해 '지각된 유용성(perceived
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.11
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    총체적 품질관리론(TQM)
    총체적 품질관리론(TQM)총체적 품질관리이론[Total Quality Management(TQM) Theory]은 다음과 같이 정의할 수 있다. 오클랜드(Oakland, 1989 ... ) 는 경영의 효율성과 유연성을 증진시키기 위해 모든 부서의 활동을 조직화하고 참여시키는 방법으로 정의했다. 자블론스키(Jablonski, 1鎔2) 는 품질과 생산성을 지속 ... 한다.3/ 기존 목표관리이론은 양적 목표 달성에 치중하고 전체 과정을 관리자가 주도하는 방식이다.4/ 관리자는 좋은 보수를 찾아 직장을 자주 옮긴다.5/ 의사결정 과정에서 가시적인 양
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.05.10
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    어떤 내담자가 “나는 사랑받지 못할 존재야, 아무도 나를 사랑하지 않아, 난 정말 쓸모없는 인간이야
    교과목명 : 상담이론 어떤 내담자가 “나는 사랑받지 못할 존재야, 아무도 나를 사랑하지 않아, 난 정말 쓸모없는 인간이야” 라는 강한 생각을 가지고 있습니다.이 내담자의 이러 ... 한 생각은 어떻게 만들어졌고 어떻게 변화시킬 수 있을지에 대해 다음 세 가지 이론 중 한 가지 이론을 선택하여 설명하고 해당 이론을 선택한 이유(개인적 의견 포함할 것)를 쓰시오.1 ... . 로저스의 인간중심치료 이론2. 게슈탈트치료 이론3. REBT 이론Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. REBT 이론2. 사례 내담자에게 REBT 이론의 적용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론상담
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.18
  • 지적장애인이 등장하는 영화를 감상한 후, 영화에 등장하는 지적 장애인의 특성을 학습내용을 근거로 정리하시오.
    의 전인적 발달과 사회 적응 수준을 높일 수 있으므로 장애영유아 교육현장의 인력들은 직업적 소임을 다하기 위해 장애영유아 교육에 필요한 이론과 실천 기술을 충분히 숙달해야 할 필요 ... 가 있다.나는 지난 교과과정에서 ‘지적장애아교육’ 과목을 이수하며 장애영유아 중에서 지적장애를 가진 아동에게 적합한 교수전략과 이론 등을 학습한 바 있고, 그중에서도 지적장애아 ... , 감정, 행동 등을 조절하는 역량을 키우고 이는 성인이 될 무렵에 충분한 수준에 도달하는데, 지적장애인은 이러한 자기조절 능력을 배양하는 데에 필수적인 학습 역량과 사회화 효율이 낮
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.18
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    평생교육실습일지
    한다. 이때 실제적인 활동이란 평생교육기관에서 이루어지는 평생교육활동을 위한 모든 과정 즉 기획, 관리, 실행, 평가의 전 과정을 의미한다.현장실습은 양성기관에서 이론적으로 학습한 것 ... 평생교육 이론을 평생교육 현장에 적용, 실천해봄으로써 이론과 실제의 관련성을 몸소 체험하는 기회가 된다. 현장실습은 평생교육 전문가로서의 능력 내지는 적성을 시험해보는 기회가 된다 ... . 현장실습은 평생교육 전문가 양성을 위한 준비교육 내지는 훈련과정으로서 중요한 의미를 갖는다.평생교육 현장실습의 목적현장실습의 궁극적인 목적은 바람직하고 이상적인 평생교육 전문가
    리포트 | 42페이지 | 5,500원 | 등록일 2025.04.09 | 수정일 2025.04.15
  • 인적자원관리와 인적자원개발에 대하여 설명하고, 인적자원관리와 인적자원개발과의 관계에 대하여 서술하시오.
    포함된다. 따라서 이를 4가지 기본체계로 생각해 볼 수 있다. 1) 노동력 관리 : 직원 채용, 승진, 이직, 교육훈련, 퇴직 등 효율적으로 관리하는 활동으로 고용 및 개발관리 ... 다. 수익을 내는 것의 원천 또한 조직원인 것처럼 인적자원관리가 중요하다. 이렇듯 인적자원을 효율적으로 관리하고 발전하고자 하는 목표가 인적자원관리와 인적자원개발이라고 할 수 있 ... . 본론 1. 인적자원관리(HRM)의 정의 인적자원관리란 Human Resource Management로 HRM이라고 불리며 조직 내에서 인적자원을 획득 개발하여 효율적으로 활용
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02
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    바이오피드백
    이론 , 반복적 그리고 부분적 강화효과 2. 자기조절감 (self- mastery) 의 배양 3. 심신일원론 3바이오피드백의 종류 근전도 바이오 피드백 근전도 : 근육의 활동을 측정 ... 에서 호흡을 조절하고 있음으로 보아 ( 김금순 등 ,2009) 효율적인 호흡은 이완상태에 이르는 효과적인 방법 https://www.youtube.com/watch?v=d9chAvAEy ... 70 6바이오피드백의 종류 뇌파 바이오피드백 주로 주의력집중훈련으로 사용 https://www.youtube.com/watch?v=p_pdzrWJpj0 7바이오피드백 훈련을위한 조건
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.11.30
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    부모-자녀 관계의 특성에 대해 정리해보고, 나는 어떤 자녀이고, 나의 부모는 어떠한 특성이 있는지 소개해보세요.
    .본론서론에서 설명한 것을 이해하고 부모-자녀관계에 대한 이론을 살펴보려고 한다. 먼저 기노트가 주장한 인본주의적인 부모교육이 있고, 고든이 주장한 부모효율훈련이론, 드라이커스 ... 적인 의사소통 기반 훈련을 추천한다.드라이커스의 이론을 보면 인간이 행동하는 것에 목적성을 가지고 있다고 보면서 목표를 향해서 개척하는 과정을 창조적으로 하고 열등감을 이겨내기 위 ... 의 관계를 다룬 서구의 개인주의적인 이데올로기 바탕의 상담이론을 공부하는 것이 중요하다고 할 수 있다. 한국과 동양의 문화권에서 해석을 하면 서구의 해석과는 다른 결과가 나오는 것
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.29
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    [A+] 인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.
    하는 개념으로 발전되었다. 세 번째 인적자원 이념의 시대는 인적자본 이론과 행동과학의 발단 하에 형성되었다. 인적자본 이론이란 교육과 훈련을 통해 증대된 인간의 유용한 기술과 지식이 노동 ... 조직의 운영에 필요한 노동력과 인력 관리를 의미했다. 인적자원 관리는 인력 고용, 훈련, 급여 등과 관련된 업무를 중심으로 다루으나 점점 경제적인 요소 외에도 인적 자원의 역할 ... 자의 생산성을 높이고 평생소득을 증가시킨다는 교육·경제학적 이론으로 1960년대 행동과학 연구가 활발히 이루어졌다. 행동과학이란 인간행동의 일반법칙을 체계적으로 구명하여, 그 법칙
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.26
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    1주 1강에서 상담에 대해서 학습한 바가 있습니다. 상담은 도움을 필요로 하는 내담자와 전문적인 훈련
    상담심리학 주제: 1주 1강에서 상담에 대해서 학습한 바가 있습니다. 상담은 도움을 필요로 하는 내담자와 전문적인 훈련을 받은 상담자와의 관계에서 이루어지는 조력관계로서 자각확장 ... 의 차이점 1) 상담의 개념 2) 치료의 개념 3) 차이점 2. 상담의 중요성 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 상담은 전문적인 훈련을 받은 상담자와 심리적 어려움으로 인해 자신 ... 의 목표는 내담자의 문제를 해결하고 환경에 적응하는 것, 내담자의 발달과 효율성 향상, 문제 발생 예방 등으로 다양하다. 한편, 상담과 비슷한 개념으로는 심리치료가 있는데 이 두 가지
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05
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    산업재해통계와 안전관리이론을 설명하시오.
    의 역할에 대해서도 알아볼 것입니다.마지막으로, 산업재해통계와 안전관리이론이 실제 산업 환경에서 어떻게 적용되는지를 살펴볼 것입니다. 예방적인 안전 관리 방안과 안전 교육, 훈련 ... 관리 방안은 산업 재해 예방에 매우 중요한 전략으로 채택되고 있습니다.(2) 안전 교육 및 훈련의 중요성안전 교육 및 훈련의 중요성은 안전관리이론의 핵심적인 측면으로, 산업 재해 ... 산업재해통계와 안전관리이론을 설명하시오.I. 서론산업 재해는 현대 산업사회에서 중요한 문제로 인식되고 있습니다. 산업재해로 인해 인명 피해와 신체적, 정신적 피해, 그리고 경제
    리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.07.08
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    부모교육 이론 중 적극적 부모역할훈련(APT)의 책임감을 발달시키는 방법과 그에 따른 실제 사례를 구체적으로 기술
    부모교육론주제: 부모교육 이론 중 적극적 부모역할훈련(APT)의 책임감을 발달시키는 방법과 그에 따른 실제 사례를 구체적으로 기술하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 부모교육 이론 ... 중에서 적극적 부모역할훈련의 책임감을 발달시키는 방법2. 부모교육 이론 중에서 적극적 부모역할훈련의 책임감을 발달시키는 것의 실제 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론유아교육 ... 이 필요하다고 볼 수 있다. 본론에서는 부모교육이론 중에 적극적 부모역할훈련을 통해 책임감을 발달시키는 방법 및 이와 관련한 사례를 구체적으로 기술할 것이다.Ⅱ. 본론1. 부모교육 이론
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05
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2025년 05월 31일 토요일
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