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"효율성훈련이론" 검색결과 521-540 / 23,205건

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    자소서(반려동물 훈련사) '최종 합격' '본인 작성'
    적으로는 동물의 행동에 대한 이론적인 지식을 쌓고, 실습을 통해 다양한 훈련 방법을 배울 수 있었습니다. 특히, 긍정적 강화 훈련법을 배우면서, 강압적이지 않으면서도 효과적으로 반려동물 ... 는 완벽한 훈련을 위해 필요한 세밀함이라고 생각하며, 효율적인 시간 관리와 훈련의 목표 설정을 통해 완벽함을 추구하고자 노력하고 있습니다. 또한, 훈련이 잘 되지 않을 때는 자신 ... 적 상태와 행동 패턴을 분석하는 능력이 뛰어나, 훈련을 진행할 때 동물의 니즈에 맞는 훈련 방식을 찾을 수 있습니다. 이는 훈련효율적으로 진행하는 데 큰 장점이 됩니다.또한, 저
    자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.02.22
  • 연구과제 ) 본 강좌에서 학습한 8가지 조직 이론들 가운데,자신이 직접 경험했거나 혹은 관심을 갖고 있는 특정 조직, 집단, 사건, 주제(이슈) 등을 창의적으
    으며 이들의 궁극적인 목표는 조직의 효율성을 위하여 최적의 조직 구성과 조직의 운영 원리를 만들어내는 것이다. 본 장에서는 조직에 대하여 논하고 조직 이론에 대하여 논해보도록 하 ... .P.가 주장한 학습조직 이론과 같은 이론이 여기에 속한다. - 기계장치로서의 조직 조직 이론에는 다양한 이론이 있다. 먼저 기계장치로서의 조직이다. 기계장치는 효율성과 표준 ... 바람직하다고 인식하는 조직 이론이다. 기계적 조직이 나타나기 시작한 것은 18세기 프러시아의 대제가 기원이다. 군대의 제복과 규율제도 및 체계적 훈련을 도입하면서 나타난 것이
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.05.30
  • 2주차 강의에서 경영학의 역사에 대해 학습했습니다. 경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    고 개인적 감정을 배제하여 모든 구성원에 같은 규칙과 통제를 적용해야 한다.1-4. 고전적 경영학이 관리자에게 주는 시사점위 이론들을 종합해보면 관리자는 효율적으로 조직을 운영하기 ... 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.Ⅰ. 서론경영은 조직의 목표 달성을 위해 필요한 제반 활동을 말한다. 조직화된 인간은 그 목표 달성을 위해 자본과 노동 ... 을 효율적으로 활용한다. 경영학의 학문적 역사는 길지 않지만 한정된 자원으로 낭비 없이 최대의 효과를 거두어야만 하는 생존 상황를 비롯한 여러 의사결정 과정에 놓인 인류는 그 역사
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.15
  • 인적자본과 교육의 신호기능을 설명하고, 인적자본 이론에 맞게 자기발전계획이나 학습계획을 제시하기 바랍니다
    한 자본은 개인의 경제적 성공과 사회적 이동성에 큰 영향을 미친다. 인적자본 이론은 교육, 직업 훈련, 경험 쌓기, 자기계발 등을 통해 개인이 자신의 인적 자본을 쌓고 확장할 수 있 ... [리포트]경제학개론인적자본과 교육의 신호기능을 설명하고, 인적자본 이론에 맞게 자기발전계획이나 학습계획을 제시하기 바랍니다.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자본과 교육의 신호기능2 ... . 인적자본이론에 맞는 자기발전계획3. 느낀 점 및 내가 생각하는 인적자본Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌1Ⅰ. 서론인적자본과 교육은 현대 경제학과 사회과학 분야에서 핵심 개념으로 여겨지
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.07
  • 사회복지현장실습 과제물(필요성과 중요성및 개인의견)
    한 과정이라고 볼 수 있다.1) 사회복지실습의 필요성사회복지는 실천적인 성향이 강한 실천학문으로써 사회복지사로서의 전문적인 훈련과정이 필요하다. 사회복지적 가치에 입각하기 때문에 이론 ... 에서 실습을 통해서 사회복지사로서의 전문직 정체성을 확립하고, 실무현장에서 필요한 자질과 실천 능력을 배울 수 있는 전문적인 훈련과정이다.현장실습을 하는 목적은 실습을 통해 이론 ... 사회복지현장실습 과제이름아이디과제주제사회복지현장실습의 필요성 및 중요성을 정리하고, 실습을 통한 사회복지이론과 실제 경험에서 느꼈던 차이점에 대한 의견을 제시하시오.유의사항
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.03 | 수정일 2022.05.18
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    학은제 A플러스 과제, 모사율 7프로, 리더십과 관리를 비교 설명하시오.
    [리더십]? 주제 : 리더십과 관리를 비교 ? 설명하시오.Ⅰ. 서론과거 리더는 태생적으로 뛰어난 능력을 보유한 자로 여겨졌으나, 21세기에는 교육이나 훈련을 통해 잠재력의 개발 ... 을 서술하고자 한다.Ⅱ. 본론1) 리더의 리더십과 관리자의 특징(1) 리더십의 이론과 정의초기 리더십의 ‘특성이론’을 중심으로 리더가 리더십을 태생적으로 지녀 그에서 비롯한 뛰어난 ... 자질에서 발휘된다고 여겨졌다. 하지만 이후 ‘행동이론’과 ‘상황 이론’으로 변화하며 리더는 태생적이 아니라‘개발 가능한 영역’에서 개발된 리더의 행동·상황에 따라 리더십의 효과
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.10
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    인적자원을 구성하는 인적 자본과 사회적 자본의 개념을 제시하고, 인적 자본과 사회적 자본을 확보하기 위한 방안을 제시하시오.
    이 이루어지도록 하고 결과적으로는 개개인의 인적자원 수준 뿐만 아니라 조직적으로 이루어진 인적자원관리 시스템을 효율적으로 이끌어내어 뛰어난 성과를 만들고자합니다. 그러나 현대 사회에서 인 ... 접근이 이루어지고 있습니다.본론1) 인적 자본인적 자본은 조직 구성원들의 훈련과 연습을 통해 만들어져 생산적인 결과를 이끌어낼 수 있는 기술과 전문적인 지식을 의미합니다. 인적자본 ... 이론에서는, 근로자 개개인의 교육과 학습을 통한 투자는 업무에 필수적인 스킬과 여러 가지 암묵지 형태의 행동규범을 익힘으로써 결과적으로는 기업의 생산적인 활동 측면에서 큰 도움
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.31
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    [부모교육이론] 스키너(Skinner)의 행동수정이론(자녀양육원리, 모델링)
    haping)해 가는 관계이다.2. 자녀 양육원리행동수정 이론에서의 학습이란 바로 보상과 처벌의 적절한 사용에서 효율성을 찾게 된다. 특히 바람직한 아동의 행동이 진행 중이거나 진행 ... [부모교육이론] 스키너(Skinner)의 행동수정이론(자녀양육원리, 모델링)목차[부모교육이론] 스키너(Skinner)의 행동수정이론1. 스키너(Skinner)의 부모-자녀관계 ... 에 대한 이해2. 자녀 양육원리3. 모델링* 참고문헌[부모교육이론] 스키너(Skinner)의 행동수정이론행동수정이론은 행동주의 심리학에 기초를 둔 행동원리 및 학습원리라고 할 수 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.28
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    [임상심리학] 인지행동 중 albert ellis와 beck의 이론 공통점과 차이점에 대해 논하시오. 그리고 제 3의 물결이 일어나게 된 원인을 찾고 전통적인 인지치료와 핵심적인 차이점은 무엇인지 논하시오.
    인지를 기반한다고 가정하고 부적응에 대하여 이를 변화시키는 효율적인 방법은 바로 이러한 인지를 변화시키는 것으로 본다. 또한 인지이론은 인간의 감정보다는 지각적 사고가 사회 ... 해결중심적인 치료이다. 인지행동치료에서는 과거보다는 현재의 내담자의 삶에 더 많은 초점을 맞추고, 구조화된 방식의 체계적인 훈련을 통해서 내담자가 현재 문제의 해결과 단기적인 접근 ... 한 심리적 문제에 적용되고 있다. 이에 본 리포트에서는 이러한 인지치료의 대표격인 albert ellis와 beck의 이론의 공통점과 차이점을 알아보고 인지치료의 제 3의 물결의 태동
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.07.31
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    GS건설 건축시공직무 합격 자기소개서 4문항
    )[체계적인 데이터 관리를 통한 효율성 향상]활주로 피해복구반 측량병으로 군에서 복무할 당시 피해복구훈련의 문제점을 파악하고 이를 개선함으로써 피해복구대회에서 최우수상을 수상한 적 ... 하게 훈련이 진행될 수 있었습니다. 이렇게 만든 데이터는 훈련에 참가하는 병사들에게도 제공해서 현장 상황에 따라 각자가 판단하고 능동적으로 작업 효율을 극대화하기 위해 노력 ... 그 과정에서 배운 점을 상세히 서술할 것)※ 모든 질문은 800자 이내 및 20줄을 넘지 않도록 작성 (1600byte)[이론적 지식과 현장 실무 경험]건축시공 분야에 있어서 가장
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.15
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    블레이크와 모우튼의 리더십 그리드 모델을 제시하고 설명하라
    의 리더십 행동이론인 그리드 모델은 매니지리얼 그리드 훈련을 통해 경영자가 리더십 교육훈련 프로그램을 시행할 때 유용한 개발 프로그램을 후에 설계됨에 따라 실용적인 측면에 있어 공헌 ... 의 의의가 있는 리더십 연구라고 생각한다.매니지리얼 그리드 훈련의 1단계는 그리드 세미나 단계로써 조직개발에 참여한 참가자가 리더십 관리격자 이론으로 자신의 리더십 스타일을 먼저 ... . 블레이크와 모우튼의 관리격자이론에 대한 나의 생각Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론블레이크와 모우튼은 리더십에 있어 고려와 구조주도의 2차원적 모형에 대한 연구를 기반으로 리더유형을 구체화했다. 고려
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10
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    사회복지 면접에 관련된 특성과 목적에 대한 이해. 관료제론의 장점과 단점 욕구의 개념 등 다양한 사회복지사들이 갖추어야하는 기본 기술
    제론은 조직 내에서 효율성과 일관성을 유지하기 위한 중요한 이론이다. 관료제의 주요 장점은 명확한 권한과 책임의 분배, 규칙과 절차의 표준화, 전문성의 확보 등이다. 이러한 구조 ... 이 필요하다. 또한, 관료제론의 장점과 단점을 파악함으로써 조직 내에서의 효율성을 높일 수 있다. 욕구의 개념을 명확히 이해하는 것은 대상자의 복지를 향상시키는 데 필수적이다. 이러 ... 에 따르면, 관료제 구조를 가진 기관의 직원 중 약 60%가 의사소통 문제를 경험하고 있다고 응답했다. 이러한 문제는 서비스의 질 저하로 이어질 수 있으며, 조직의 효율성을 감소
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.23
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    사회복지사가 적극적인 사회행동과 정치적 압력전술을 하기 위해서 사회복지사에 대한 사회행동 전략가를 양성한다면 지역사회복지 발전에 어떤 영향을 미칠지 기술하시오.
    하는 교육·훈련 모델이다. 이는 사회복지 실천 현장에서 제도적 제약과 구조적 불평등에 직면한 대상자의 목소리를 대변하고, 시민사회와 연대하여 문제 해결을 촉진하기 위한 전문 역량을 의미 ... 자를 넘어 사회변혁의 촉매자로 기능하려면, 정책 옹호 역량, 로비 기법, 미디어 활용 전략, 시민·이해관계자 동원 방법 등을 종합적으로 훈련받아야 한다. 따라서 사회복지 교육 과정 ... 에 ‘사회행동 전략가 양성’ 커리큘럼을 도입하여, 이론 학습과 현장 실습을 통합한 실전형 교육을 제공해야 할 필요가 있다.본론에서는 우선 양성 배경에서 복지현장의 정치·사회적 요구
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.24
  • 패혈증
    패혈증 대상자간호진단 간호과정케이스[1] 전신감염과 관련된 가스교환장애[2] 쇼크와 관련된 비효율적 호흡양상[3] 혈류 감소와 관련된 쇼크 위험성1. 간호사정1) 주관적 자료2 ... ) 객관적 자료2. 간호진단1) 진단명2) 진단 설명3) 주요 원인3. 간호목표1) 단기목표2) 장기목표4. 간호계획 및 이론적 근거1) 진단적 계획-> 이론적근거2) 치료적 계획 ... -> 이론적근거3) 교육적 계획-> 이론적근거5. 간호수행6. 간호평가1) 단기목표2) 장기목표7. 결론 및 향후 계획[1] 전신감염과 관련된 가스교환장애1. 간호사정1) 주관
    리포트 | 37페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    자폐범주성장애 아동을 위한 접근에서 학습한 중재방법 중 그림교환의사소통체계, 사회적 담화, 사회기술훈련, 과제분석, 시각적 지원 중 한 가지를 선택하여 간략히 조사하고(이론적 기술 1장내외) 일과중에 사용할 수 있는 자료를 제시하시오.
    교환의사소통체계, 사회적 담화, 사회기술훈련, 과제분석, 시각적 지원 중 한 가지를 선택하여 간략히 조사하고(이론적 기술 1장내외) 일과중에 사용할 수 있는 자료를 제시하시오.목차Ⅰ ... . 서론중재방법에 대한 이론적 조사 ? 사회기술훈련Ⅱ. 본론가상 또는 실제 아동의 현행 수준대상 아동을 위한 교육프로그램Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌서론사회기술훈련은 아동이 사회 ... 등을 가진 사람들을 돕기 위해 사회성을 효율적으로 가르치는 방법으로, 인지행동 중재에 필수적인 방법 중 하나이다.사회기술훈련의 중요한 내용은 회화 기술을 가르치는 것이다. 가족
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.14
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    과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오
    과학적 관리론과 인간관계론을 비교 설명하시오1. 과학적 관리론과학적 관리론(scientific management)은 테일러(F. Taylor)에 의해 창시된 이론으로서 20세기 ... 초 분업에 기초한 작업의 효율성과 대량생산의 시대에 등장했다. 과학적 관리론은 단순 근로자들의 일을 과학적으로 분석하여 이에 대한 지식을 적극적으로 활용한다면 작업의 능률 ... 의 기술을 향상시키기 위한 훈련도 과학적이어야 한다. 다섯째, 매니저와 근로자 간의 밀접하고도 우호적인 협력관계가 구축되어야 한다.과학적 관리론은 한마디로 생산성 향상을 위해 작업
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.08
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    산업심리학_조직이 성장 발전하기 위해서 공헌과 유인 중 어느 쪽이 커야 한다고 생각하는지 의견을 정하고, 그 의견을 제시하시오.
    하거나 예상치 못한 문제가 발생했을 때 이를 해결하는 것도 모두 사람이 필요한 일이기 때문이다. 산업심리학은 이렇듯 조직 내 인적자원을 선발하고 훈련, 평가 등을 통해 조직의 효율 ... 과학적 탐구를 하는 학문이다. 산업혁명 이후 많은 작업이 기계화, 자동화되었지만, 이를 효율적으로 작동하고 운용하는 것은 여전히 사람이 해야 할 일이다. 기계를 효율적으로 제어 ... 한다. 버나드는 유인이 공헌보다 크거나 같아야 이 균형이 유지되며 그렇지 못하면 해체의 위험이 발생한다고 보았다. 본론에서는 이러한 버나드의 이론을 바탕으로 볼 때, 조직이 성장 발전
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.13
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    수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서
    능을 강화해야할 필요가 있다. 이러한 환경 변화를 포착한 뒤에는 조직 구성원들을 효율적으로 훈련할 수 있는 방법을 찾아야 한다. 모든 조직에서 100% 효과를 볼 수 있는 방법 ... 산업심리학 주제: 수업에서 배운 내용을 토대로 4차산업혁명시대에 맞는 또한 코로나 상황을 경험한 시점에서 이와같은 상황에서도 조직 개발할 수있는 조직의 훈련프로그램을 개발 ... 하고 시행하기까지의 단계들을 열거하고 설명하세요. 목차 I 서론 II. 본론 1. 비대면 상황에서도 활용 가능한 조직 훈련 프로그램 1) 개발하고 시행까지의 단계 2) 사례 2. 4차
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06
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    1주 1강부터 2주 2강까지 상담의 역사와 종류, 환경, 상담자와 내담자, 상담윤리 등에 대해서 학습을 하였습니다. 특히, 최근의 상담자들이 늘어나고 있는 상황에서 전문가인 상담자로서의 역할을 감당하기 위해서 필요한 전문성, 개인적 자질, 윤리적 지침은 무엇인지에 대해 구체적으로 설명하시오.
    다.Ⅱ. 본론1. 전문가적 자질다양한 분야의 이론을 체계적으로 학습하고 훈련하여 자기 자신의 이론적 위치를 다지는 것으로, 상담자가 갖추어야 할 많은 기본 역량 중 가장 중요한 것이 ... 에게 바람직한 변화가 일어나도록 돕는 효율적인 상담기법을 숙지하여야 한다. 또한, 명확한 목표에 따른 구체적인 상담 진행 방법을 알고 실질적인 방법을 활용할 수 있다.3) 상담 실습과 훈련 ... 한 이론과 기법을 배우고, 시대적 흐름에 맞춘 끊임없는 실습, 실험, 연구를 통하여 이론을 수정하고 보완하는 훈련도 계속 이루어져야 한다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.06 | 수정일 2022.11.07
  • 명지대 조직커뮤니케이션 중간대체 A+ 족보
    으로, 사석에서 조직원을 만나서 수다를 떠는 경우는 없다. 고전적 접근 이론에서 사교적이고 비공식적인 커뮤니케이션은 오히려 효율성을 저해하는 요소에 불과하다. 주로 공식적인 문서화를 통해 ... 들은 좌절했다. 필드는 ‘그들만의 리그’였다. 노력의 성과를 아무도 인정해주지 않고, 일부는 노력하지 않아도 퇴출당할 걱정을 할 필요가 없다. 선수들에겐 뚜렷한 목표 의식이 없었다. 훈련 ... 를 없애기 위해 호칭을 파괴했다. 성과 위주의 운영에 선수들은 훈련에 더 열심히 참여하려 했으며, 수평적이고 자유로운 팀 분위기에 선수들 간의 소통은 전보다 활발해졌다. 과업지향
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.04.23
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