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"효율성훈련이론" 검색결과 401-420 / 21,782건

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  • 행동주의 이론에 관한 개념과 사례 및 과정을 서술하시오.
    되는지 평가 하는데 적극적 역할 을 하며, 적극적이고 지시적으로 효율적인 행동을 배우도록 돕는 교사나 훈련가 역할을 하게 된다.5)치료기법주요기법은 체계적 둔감법, 강화기법, 모델링, 자기 ... 인간행동과 사회환경행동주의 이론에 관한 개념과 사례 및 과정을 서술하시오.목차Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 행동주의 이론의 개념1)인간관2) 주요개념3) 상담목표4) 상담과정5)치료 ... 기법2. 행동주의 이론의 공헌점과 한계점3. 대입사례 및 과정1) 사례Ⅲ 결 론1. 결론 및 제언참고문헌Ⅰ. 서 론사회복지는 인간행동과 관련된 문제를 제기하고 행동문제와 관련
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오
    전달되어야 할 내용을 확실히 함둘째, 효율적 운영: 교육훈련의 실시에 있어 효과성(Efficacy) 높은 방식이 무엇인지를 결정할 수 있으며, 따라서 교육훈련의 비용 대비 효과 ... 인력개발과활용주제: 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오.I. 서론II. 본론1. 교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성2. 요구분석의 7단계 ... 한다.즉 요구분석을 실시해야 교육의 목표를 설정하고 그에 따른 교육 내용을 구성할 수 있으므로 교육훈련을 실시할 때 요구분석의 중요성이 높다고 할 것이다.아래에서는 교육훈련을 설계
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회복지행정의 발전방안에 대하여 서술하시오.
    강화는 사회복지행정의 발전과 효율성을 증진시키는데 핵심적인 요소이다. 이를 통해 사회복지 시설과 장비의 확충과 현대화, 그리고 사회복지 전문가들의 교육 및 훈련 강화를 통해 사 ... 한 요소이다. 사회복지 분야는 매우 전문적이고 복잡한 분야로서, 전문가들의 역량과 전문성이 필수적이다. 따라서 사회복지 전문가들의 교육 및 훈련을 강화하여 최신 이론과 기술을 습득 ... 시킬 수 있다.마지막으로, 사회복지행정의 효율성과 투명성 강화가 필요하다. 제도와 정책의 실행 및 운영에서 효율성과 투명성이 부족한 경우가 많아, 사회복지 자금의 낭비나 부정부패 등
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    과학적 관리론의 주요 내용과 사회복지조직에의 적용 및 한계점
    공장의 엔지니 어였던 테일러(F. Talyor)가 공장노동자들을 관할한 결과를 바탕으로 효율성과 생산성의 극대화를 이끌어내기 위해 만들어낸 규범적 관리이론이다.1911년 발간된 그 ... 과학적 관리론의 주요 내용과 사회복지조직에의 적용 및 한계점목차과학적 관리론(1) 이론의 주요 내용1/ 과학적 업무 분석2/ 과학적 인력 선발과 개발3/ 관리와 실제 작업의 분리 ... 4/ 성과급제도를 통한 경제적 보상(2) 사회복지조직에의 적용 및 한계점* 참고문헌과학적 관리론(1) 이론의 주요 내용과학적 관리론(scientific management)은 주물
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    행동주의 치료기법 및 실제 임상현장에서의 적용
    을 인식하고 건강하게 변화시키는 데 도움을 줄 수 있으며, 나의 행동과 환경에 대해 파악하고, 학습을 통해 자신이 겪는 정신 문제를 좀 더 효율적이고 효과적으로 개선할 수 있다고 생각 ... 한다. 치료기법과 실제 임상에서의 사례를 조사하여, 어떻게 활용할지 알아보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 주요이론1) 고전적 조건형성파블로프에 의해 정립된 학습법칙으로 새로운 행동의 학습 ... 는데, 지속해서 고기를 줄 때 종을 치면서 주니, 이후에는 종소리만 들어도 침을 흘리게 되었다. 이러한 과정을 학습이론으로 체계화 시켜 고전적 조건화, 반사 조건화라고 한다.2
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리들은 일상생활 중 다양한 망각을 겪곤 합니다. 1) 이러한 망각 경험들이 망각 이론(원리) 중에 어떤 것에 해당되는지 매칭하고 2) 망각을 줄이기 위한 방안을 제시하시오.
    기 위한 방안을 제시하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 망각이론과의 매칭1) 인출 이론2) 변형 이론3) 재구성 이론4) 소멸이론5) 간섭이론6) 비효율적인 부호화 이론7) 단서 ... 한다.6) 비효율적인 부호화 이론 : 이 이론은 정보를 효과적으로 기억하지 못하여 망각이 발생하는 현상이다. 예를 들어, 강의 내용을 듣고도 기억하지 못하는 경우가 이에 해당한다.7 ... < 심리학개론 >《과제 주제》 : 우리들은 일상생활 중 다양한 망각을 겪곤 합니다.1) 이러한 망각 경험들이 망각 이론(원리) 중에 어떤 것에 해당되는지 매칭하고2) 망각을 줄이
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06
  • 2004년 제3회 필기시험 A형
    하여야 합니다.제 1과목: 직업상담심리학1. 작업동기이론의 대두는 호오손 연구에서 출발한다. 호오손 연구에서 생산성에 가장 중요한 영향을 미치는 것으로 밝혀진 것은 무엇인가?가. 작업장 ... 에 종사하는 종업원의 수4. 다음 중 생애진로사정의 구조에 포함되지 않는 것은?가. 진로사정 나. 강점과 장애다. 훈련 및 평가 라. 전형적인 하루5. 직업상담의 상담목표 설정에 관한 ... 와 어긋나더라도 상담자의 전문가적인 식견에 따라 설정되어야 한다.라. 현실적이기보다 가능한 궁극적인 변화를 가져올 수 있는 원대한 목표이어야 한다.6. 성인의 직업발달에 대한 이론
    시험자료 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27
  • 보울즈와 진티스의 재생산 이론과 학교의 사회적 관계와 생산작업장의 사회적 관계 간의 상응을 4가지 차원에서 설명하고 한국교육의 교육상황에 비추어 어느 정도 설득력을 갖는지 기술해 보시오. 서론
    교육사회학보울즈와 진티스의 재생산 이론과 학교의 사회적 관계와 생산작업장의 사회적 관계 간의 상응을 4가지 차원에서 설명하고 한국교육의 교육상황에 비추어 어느 정도 설득력을 갖 ... 는지 기술해 보시오.서론보울즈와 진티스의 재생산 이론은 미국의 학교 교육과 자본주의 경제 구조 간의 복잡한 상호작용을 분석한다. 이 이론은 경제적 재생산 이론과 상응 이론 두 가지 ... 주요 개념으로 구성되어 있다. 경제적 재생산 이론은 학교 교육이 자본주의 사회의 가치관과 계급 구조를 유지하고 강화한다고 주장하며, 상응 이론은 학교 교육과 경제 구조가 형식
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.11
  • [심리치료] 변증법적행동치료/다이어렉티컬행동치료 이론, 치료 스킬, 적용하기까지
    변증법적 행동치료 / 다이어렉티컬 행동치료 (Dialectical Behavior Therapy, DBT)DBT 의 이론적 배경 DBT 의 치료 방식 DBT 4 가지 스킬 알아보 ... 기 DBT 적용하기인지행동치료 제 3 의 물결인지행동치료 제 3 의 물결인지행동치료 제 3 의 물결변증법적 행동치료 (DBT) 의 이론적 기반 경계선 성격장애 (BPD) 진단을 받 ... ) 에도 효과가 입증되고 있음 감정조절문제 ( 과도한 감정억제 및 표출 ) 행동조절문제가 장애의 핵심 ! DBT 의 이론적 기반 : 변증법적 이론 + 생물사회이론 변증법적 관점
    리포트 | 52페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.02.17
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    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오
    리더십의 유형에 대해 살펴보고, 리더십 이론을 배경으로 조직의 커뮤니케이션 활성화를 위해 리더가 취해야 할 태도에 대해 서술하시오? 본 문1. 서론리더십은 조직 내에서 중요 ... 가 나왔다. 연구에 따르면, 좋은 리더십은 직원들의 동기부여와 참여를 촉진하며, 조직 내 의사결정의 효율성을 높이고, 직원들의 신뢰와 만족도를 높이는데 큰 영향을 미친다. 또한, 리더십 ... 은 조직의 변화와 발전에도 중요한 역할을 한다. 이를 위해, 리더는 효율적인 소통과 문제해결 능력, 직원들의 감정적 지원 등 다양한 역량을 필요로 한다. 따라서, 현대 조직
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23
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    [인적자원관리] 오늘날 비정규직 인력의 활용은 기업의 주요 의사결정 사항이 되고 있다. 어떻게 하면 비정규직 인력 활용의 부작용을 최소화하고 장점을 극대화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.
    하고, 동시에 노동시장의 질을 개선할 수 있는 방향을 모색하고자 한다.II. 본론1. 비정규직 인력 활용의 이론적 근거비정규직 인력의 활용은 경제적 효율성과 유연성을 확보하기 위한 전략 ... 화할 수 있을지에 대해 본인의 의견을 제시하시오.목 차I. 서론II. 본론1. 비정규직 인력 활용의 이론적 근거2. 비정규직 인력 활용의 부작용3. 국내외 비정규직 인력 활용 사례4 ... 이 기업 경영에 미치는 영향에 대해 이론적 근거를 살펴보고, 국내외 사례를 분석하여 실질적인 해결책을 도출하고자 한다. 또한, 비정규직 인력의 활용에 대한 비판적 분석을 통해 기업이 나
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.24
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    봉급인상이 동기유발에 효율적인가를 X이론과 Y이론의 토대로 분석
    봉급인상이 동기유발에 효율적인가를 X이론과 Y이론의 토대로 분석I. 서론동기이론 이란 상대방을 의도한 방향으로 특정하게 행동하게 하는 이론이다. 이 동기이론은 보통 사람은 자기 ... 하고 있기 때문에 알아 볼 필요가 있다. 먼저 봉급인상이 동기유발에 효율적인지를 x이론의 틀에서 과학적관리론의 관점에서 살펴보겠다. 그다음 봉급 인상이 동기 유발에 효율적이지 않 ... 에 배치하고 직위에 맞는 훈련을 시켜서 직무에 맞는 사람을 만든다.④ 성과와 임금을 연계시킨다.3. 결론‘외재적인 보상이 동기부여에 효과적이다.’에 대답하기 위해선 고전적 동기이론
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.20
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    관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오. 할인자료
    관료제 이론을 검토하고, 사회복지현장 사례를 들어 사회복지조직에 유용한 관료제 이론 적용 방안을 논하시오.과목명 :학습자명 :Ⅰ서론대규모로 조직된 직무를 안정적으로 처리하는 데 ... 탁월한 효율을 발휘하는 산업사회의 피라미드식 조직형태를 관료제라고 합니다. 사회적인 직무를 수행하기 위함으로 수많은 사람들이 활동을 체계적으로 조직화하여 처리하는 효율적인 제도 ... 들을 효율적이고 합리적으로 처리하는 데 관료제는 많은 장점을 가지고 있습니다. 거대한 집단적 과업을 효율적으로 처리할 수 있기에 능률적이며 신속하고 정확하게 처리할 수 있죠, 업무
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 (10%↓) 2250원 | 등록일 2022.03.11
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    2024년 기아 제조솔루션 생산기술 직무 최종합격 자기소개서
    팩토리 구축과 디지털 신차개발을 추진하며 제조 혁신을 선도하고 있습니다. 전기설비와 자동화 기술이 제조 현장의 안정성과 효율성을 높이는 데 필수적인 만큼 전기공학을 기반으로 한 저 ... '을 주제로 삼아 생산라인 내 주요 설비들의 에너지 사용량을 측정하고 이를 효율적으로 관리하는 시스템을 설계했습니다. 프로젝트 과정에서는 전력 측정 장비를 설치하고 데이터를 수집한 후 ... 을 도입해 에너지 효율성을 높였습니다. 방학 중에는 OO 기업에서 인턴십을 하며 설비 점검과 전기 유지보수 업무를 지원했습니다. 현장에서 설비의 이상 징후를 사전에 탐지하고 소모성 부품
    자기소개서 | 4페이지 | 15,800원 | 등록일 2025.04.10 | 수정일 2025.04.15
  • A+받음) 교육훈련 <유한킴벌리의 직무 능력 향상을 위한 교육훈련>
    교육훈련: 유한킴벌리의 직무 능력 향상을 위한 교육훈련교육훈련을 이해하기 위해서 먼저 교육과 훈련을 나눌 수 있다. 교육은 일반적, 이론적, 개념적인 주제를 중심으로 지식을 습득 ... 제도는 각각의 직무수행 능력을 중요시 하고 있다. 이러한 평가보상제도가 효율적으로 이루어지려면 직무수행 능력을 개발하기 위한 적절한 교육훈련이 뒷받침 되어야 한다. 만약 모든 종업 ... 하기 때문이다. 이처럼, 유한킴벌리는 앞서 언급한 평가보상제도를 더욱 증폭시키고, 각각의 종업원들이 업무에 대한 만족도를 높일 수 있도록, 그리고 기업 자체 또한 가치를 향상시키기 위해 효율적인 교육훈련을 진행하고 있다.
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.30
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    베버의 <프로테스탄티즘의 윤리와 자본주의 정신>에서 주장하는 핵심 내용 설명하고, 자신의 의견을 제시하시오.
    다고 주장합니다.소명: 소명에 대한 프로테스탄트의 믿음 또는 일이 자신의 믿음의 표현으로 훈련되고 효율적인 방식으로 수행되어야 합니다는 생각이 자본주의 경제 시스템의 발전으로 이어졌 ... 다고 주장합니다.요약하면, 베버의 이론은 칼뱅주의 개신교의 가치와 신념이 근면, 효율성, 경제적 성공 추구의 문화를 촉진함으로써 자본주의 발전에 중요한 역할을 했음을 시사합니다. 이 ... 9qc4 \h 4 Hyperlink \l "_ofjt1sr8i8v4" 4. 베버의 이론의 의미 PAGEREF _ofjt1sr8i8v4 \h 5 Hyperlink \l "_w9s
    리포트 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.21 | 수정일 2023.02.03
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    슈퍼 비전에 대해 설명하고 본인이 생각하기에 사회복지사에게 더 중요한 슈퍼비전은 무엇인지 하나를 선택하여 그 이유를 작성하시오 .
    이란? 첫 번째 사회 복지실천현장에서 사회복지의 질적 향상을 위해서 사회복지사가 하는 일에 대해서 사건 경험이 풍부한 사회복지사가 지도 감독하는 일이다. 두 번째 교육, 훈련, 지도 ... 적 변천 특징 이론개발이나 적응을 하는 시기에는 슈퍼비전이 약화된다. 새로운 이론적 과점이 수용되고 광범위하게 적용되는 안정기에는 슈퍼비전이 강화된다. 정치, 사회, 문화, 경제적 동요 ... 의 범위를 이해시키는 것이다. 즉 슈퍼비전의 목적은 제각기, 자기 통찰을 깊게 하는 것으로 지향하고 사회복지사가 전문인으로서 자립할 수 있도록 양성 훈련시키는 것이다. 2.2 슈퍼
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.12
  • 산업심리학의 범위와 적용 분야에 대해서 설명해보시오. 그리고 자신의 가장 관심이 생기는 영역과 그 이유를 설명해 보시오
    의 일부이다. 산업 및 조직 심리학은 산업 현장에서 개인의 행동 이해를 위한 심리학 이론이다. 심리학 이론을 실제 현장에 적용시켜 일의 효율을 높이고자 하는 것이다. 즉, 산업심리학 ... 의 목표는 선발 및 훈련을 통한 조직 생산성과 효율성을 증대시키는 것이다. 산업 심리학이 대두된 시기는 제 1차 세계대전이다. 이 시기에 로버트 여키즈 등의 심리학자 들은 지능 검사 ... 심리학이 주로 적용되는 분야 중 하나는 ‘직무 수행’이다. 직무 수행은 근로자의 통제 하에 있는 행동을 의미한다. 행동의 결과로 나타나는 효율성, 효과성, 생산성 그리고 결과를 얻
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지행정론-인사관리, 재정관리
    한 지식과 기술을 향상시키며 가치관과 태도를 바람직한 방향으로 변화시키기 위한 교육 및 훈련활동► 1차적 목적: 직원들로 하여금 새로운 지식과 기술 및 전문적 태도를 향상시켜 사회 ... 복지 조직이 제공하는 서비스의 효과성을 높임► 2차적 목적: 직원들간 상호작용을 통해 연대감 높임으로써 직•간접으로 조직 효과성 높임2) 직원개발의 종류(1) 신규채용자 훈련 (적응 ... 훈련, 기초훈련)► 새로운 직원에게 조직과 조직의 서비스 및 지역사회를 소개하는 과정► 소개사항① 조직의 역사와 서비스② 기본정책, 규정 및 절차③ 조직구조④ 봉급, 작업시간, 휴
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.27
  • 2006년_제1회_필기시험_A형
    시간제 나. 주5일 근무제 다. 연공서열제 라. 생산성임금제68. 인적자본이론에 의하면 소득의 불평등을 완화하기 위해서 저소득층에 대한 교육훈련비가 지원되어야 한다. 다음 중 이러 ... . 성별간의 소득차이다. 교육훈련 기회의 차이 라. 소용의 안정성 여부71. 노동시장에서 차별을 설명하는 이론이 아닌 것은?가. 통계적 차별이론 나. 노동자 편견이론다. 상이한 한계생산 것은? ... 하지 않는다.5. 다음 중 직업상담에서 특성-요인 이론의 설명으로 맞는 것은?가. 대부분의 사람들은 성격 특성면에서 여섯 거지 유형으로 분류될 수 있다.나. 개개인은 신뢰할 만
    시험자료 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.27
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2025년 05월 29일 목요일
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