"근로3권"의 검색결과 입니다.

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생활법률 성립요건 건설안전기사 지급명령신청 부당노동행위 연간 사업 노동법 한국노총

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"근로3권" 검색결과 441-460 / 13,426건

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(A+) 법과현대사회 기말고사 정리

권적 기본권) - 인간다운 생활을 할 권리 - 교육에 관한 권리 → 모든 국민은 능력에 따라 균등하게 교육을 받을 권리有 → 의무교육 - 근로의 권리 - 근로 3권 (단체결성권(단결 ... 권) / 단체교섭권 / 단체행동권) - 환경권 - 혼인과 가족생활?모성보호?국민보건권 ○ 국민의 기본적 의무 - 납세의 의무 - 국방의 의무 - 교육의 의무 - 근로의 의무 ... - 환경보전 의무 ○ 통치구조 일반론 - 권력분립 (대한민국은 민주공화국) ? 입법권 / 행정권 / 사법권 (3권분립-수평적) ? 상호 견제와 균형 ⇒ 권력남용방지, 국민의 자유와 기본

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.02 | 수정일 2025.09.22

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[노사관계론 레포트] 기존 노동조합의 변화 방향성 - MZ세대를 중심으로

)이렇듯 노동조합은 근로자의 자주적인 단결권, 단체교섭권, 단체행동권 등 헌법이 보장하는 노동 3권을 보장하며, 근로자의 근로조건을 유지, 개선하고 근로자의 복지를 증진함으로써 경제 ... 들에게 과도한 노동량이 할당되면서 택배 근로자들의 잇단 과로사와 사망사고를 야기했다. 산업재해보상보험법 상 과로사의 인정 기준은 ‘직전 3개월간 주 60시간 이상 노동’ 또는 ‘직전 1 ... 개월간 주 64시간 이상 노동’이라고 명시하고 있다. 하지만 택배 근로자들의 사망사고가 가장 많이 발생했던 2020년 9~10월경 택배 근로자들의 주 평균 노동시간은 이를 웃도

리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.23

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개인의 자유가 존중받는 가운데 공동체이익을 추구하는 방법 및 각각의 방법에 따른 효과

한 의견을 수렴하고 이를 정책결정에 반영하는 ‘열린사회’로 이끌어가는 데에 기여하는 담당을 한다.노동조합 ? 헌법으로 보장된 노동 3권을 바탕으로 스스로 노동자(근로자)들이 주체가 되 ... 어 서로 단결해 소리를 냄으로써 기업의 자체적인 이익만 추구하려는 부당함과 노동자들의 기본권을 침해하는 부당한 근로조건을 개선 할 수 있다. 이러한 활동으로 노동자들의 권익을 보호 ... 하고 노사간의 합의가 이루어 질 수 있으며 사측의 불합리한 근로 시스템에 보다 효과적으로 집단적으로 소리를 낼 수 있다. 그리고 서로간의 노사협조가 잘 해결되면 기업 입장

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.21

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노사관계론 ) 한국의 노동쟁의조정제도를 개관하고 그 문제점과 대안에 대해 토의해보시오.

고자 하며, 노동쟁의 조정제도를 이용하여 노동 3권 침해를 금지하며 노동자의 권리를 구제하는 부당노동 행위제도를 갖추고 있다. 노동조합법에 의해 설립된 노동조합이 아닌 노동위원회 ... 에서 노동쟁의의 조정 및 부당노동행위의 구제를 신청 제한하는 방안을 두고 있다. 즉, 노조법은 노동조합에 한해서 예외적인 공적 서비스를 제공하였으며, 직접 근거는 없지만 노동 3권 ... (노동조합, 사용자 또는 사용자 단체)’간에 임금, 근로시간, 복지, 해고 기타 대우 등 근로조건의 결정에 관한 주장의 불일치로 인해 발생한 분쟁상태 「노조법」 제2조 제5호에 해당

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2020.12.14

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생존권의 법적 의미에 대해서 논하고, 한국의 사회복지법에서 생존권은 어떻게 규정되어 있는지 정리하시오.

기본권은 자본주의의 내재적 모순으로 인해 근로자 계급이 기본적인 생활에 위협을 받게 되자 국가에 적극적으로 생존권을 위한 근로기회 제공, 일정 수준의 생활비 제공 등을 요구할 수 있 ... 권은 단순히 생존하는 것을 의미하는 것이 아니라, 문화적 생존권까지 의미하는 권리임.c)생존권은 소득과 의료의 보장뿐만 아니라, 사회복지서비스를 통한 재활과 다시 정상적으로 사회 ... 로 복귀하는 시점까지를 포함하는 권리임.3)생존권 보장을 위한 법적 규정:우리나라의 경우, 생존권적 기본권은 최상위법인 헌법 및 하위법들에 의해 규정되어 있으며, 이에 대해 살펴 보

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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전교 1등의 AAA+급 자료 [생활과 법률] 법

1. 고소: 피해 당사자 / 고발: 3자도 가능2.3 우리나라의 법체계, 헌법, 법률...........규칙- 현법 -> 법률 -> 명령(행정부) -> 조례(지방) -> 규칙4 ... 고: 피고인6. 집행유예: 선고는 났지만 징역 살지 X. 퇴를 지은 것은 O. (빨간줄 O)EX) 징역 3년에 집행유예 5년: 징역 3년 살아야 하는데 5년간 아무 일 없으면 안 살 ... 의 이용을 허가하거나 금지 O- 초상권: 자기 자신의 초상에 대한 독점권. 헌법상 인정되는 인격권의 하나. 자기 초상이 승낙 없이 전시되었을 경우 손해배상 청구 O12. 일사부재리

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31

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법적으로 유효한 혼인을 하려면 어떠한 요건과 절차, A와 B가 혼인을 한 후 A의 가족과 B의 가족이 모두 함께 산다면 A와 H,I,J 그리고 B와 C,D,E는 법적으로 어떠한 관계가 되는가? , A와 B가 혼인을 한 후 E와 J는 혼인할 수 있는지? A와 B 가 혼인을 한 후 I 를 친양자로 입양을 한다면 A와 I 에게 어떠한 신분적 변화가 생기는가?

: (인척)H와 A는 혈연관계가 아니므로 H의 재산 상속권을 A는 가질 수 없으나,재혼 배우자인 B는 H와 혈연관계이므로, 상속권을 가진다A와 I : 전혼자녀 I 와의 관계를 3가지 ... 되었는데, 근로계약기간은 2년 이며, 그 중 3개월은 수습사원으로일하게 되었다. E와 J의 각각 근로계약서에 어떠한 내용이 반드시 기재되어 있어야 하는가?또한 E와 J가 2016년 9월 ... -----------------------------(지 문)A(남성)와 B(여성)은 일반회사의 근로자이자 방송대에서 공부를 하고 있는 학생들이다. A는사별하여 아버지 C와 초등

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.10.20

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노사관계법(출석) ) 다음 용어의 뜻을 반드시 교과서(교재)에서 찾아 쓰시오 1) 노동법 2)(노조법상)근로자 3) 노동조합 4)쟁의행위 5

노사관계법(출석)1. 다음 용어의 뜻을 반드시 교과서(교재)에서 찾아 쓰시오 [각 1점].1) 노동법 2)(노조법상)근로자 3) 노동조합 4)쟁의행위 5) 파업6) 피케팅 7 ... 배경2) 근로자의 범위 확대 (개별적 근로관계법과 집단적 노사관계법 상 근로자의 차이)3) 근로자의 쟁의행위 정당성의 판단 기준4) 경영상 해고 등 기업 구조조정에 관한 쟁의행위 ... 노사관계법(출석)1. 다음 용어의 뜻을 반드시 교과서(교재)에서 찾아 쓰시오 [각 1점].1) 노동법 2)(노조법상)근로자 3) 노동조합 4)쟁의행위 5) 파업6) 피케팅 7) 조합

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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복수노조

전략: 분열된 노조에 맞는 맞춤형 전략 필요8. 해외선진국 복수노조 사례연구ILO는 일반적으로 복수의 노조에 대해 각 노조의 대표성에 따라 우선권을 부여하도록 하고 있다. 근로자 ... 복수노조해외선진국 사례연구와안정화방안 연구1. 복수노조 정의2. 복수노조 내용요약3. 복수노조 설립배경4. 복수노조의 장단점(1) 장점(2) 단점5. 기업과 복수노조의 관계6 ... . 복수노조 설립 이후 노사관계 분석7. 우리나라 기업 복수노조 현황 및 전망과 대응전략8. 해외선진국 복수노조 사례연구(1) 미국(2) 영국(3) 프랑스(4) 독일(5) 일본(6

리포트 | 9페이지 | 4,800원 | 등록일 2022.10.25

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인권의 구성요소 중 사회권에 대해 조사하고 자신의 생각을 쓰시오.

을 채택하고 있다.3. 사회법에 따른 국가의 의무사회권이란 인간의 존엄성과 삶의 질을 보장하기 위해 국가가 제공해야 하는 기본적인 권리로서 이에는 교육권, 근로권, 건강권, 주거 ... 권3) 경제관련법에서 사회권4) 사회복지법에서 사회권3. 사회법에 따른 국가의 의무4. 인권의 구성요소 중 사회권에 대한 본인의 생각Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌인권의 구성요소 중 사회 ... 할 수 있는 권리로서 국민이 인간다운 생활 영위에 필요한 조건 형성에 대해 국가에 요구할 수 있는 권리이다. 인간은 자유와 권리만으로는 만족한 삶을 살 수 없다. 인간다운 생활을 하

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.17

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노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.

을 지원하는 제도는 산전후휴가 및 육아휴직, 남성의 육아휴직 참여를 높이기 위한 정책, 보육정책, 그 외 가족간호휴가, 탄력근무제도, 육아기 근로시간 단축제도, 대체근무 등이다.3 ... 에서의 성불평등 설명1) 인적자본이론2) 이중노동시장이론3) 성별분업이론2. 여성의 노동권을 보장하는 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌노동시장에서의 성불평등을 각각 인적자본이론, 이중노동시 ... 장이론, 성별분업이론으로 설명하고 여성의 노동권을 보장하는 방안을 논의하시오.Ⅰ. 서론현대사회에서 여성들은 다양한 직업을 통해 근로소득을 취득하는데 어떤 일은 시간과 노력의 투자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.21

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충남대학교 사회복지학대학원 기출문제유형분석 연구계획서 자소서작성성공패턴 면접문제 필기시험 논술주제 지원동기작성요령

10조에서는 “모든 국민은 인간으로서의 존엄과 가치를 가지며, 행복을 추구할 권리를 가진다.”고 하였으며, 제31조는 교육을 받을 권리, 제32조는 근로의 권리, 제33조는 노동3권

리포트 | 328페이지 | 9,900원 | 등록일 2023.04.23

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여 조사하여 레포트를 작성. 서론

이 드러나곤 한다. 정부 접근 방법으로써 제도는 국가의 고용 유지를 위한 노동권이 아니라, 아이의 양육권을 위한 부모권으로 바라보는 접근이라는 관점을 기업과 근로자들에게 심어줄 필요 ... 할 때, 우리가 겪은 불합리를 최소화할 수 있길 기대한다.본론육아휴직의 문제점첫째, 현행 육아휴직제는 '8세 미만 자녀 또는 초등학교 2학년 미만 자녀'를 둔 근로자가 자녀양육 ... 부문과 민간부문에는 차이가 있다. 공공부문의 경우 남녀 공무원 모두 자녀 1명에 대해 3년 이내에 육아휴직을 신청할 수 있으며, 민간부문의 경우 자녀 1명이 1년 이내에 육아휴직

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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2017년 방송통신대 생활과 법률 과제물로서 논술형식으로 작성되었으며, 30점 만점을 받은 자료입니다.

이 지나면 B의 위자료청구권은 시효로 소멸한다.3. 재산분할청구권A와 B가 협의이혼을 할 경우에 A 또는 B는 상대 배우자에 대해서 재산분할을 청구할 권리를 가진다(민법 제839조의 2 ... 와 방법을 정한다(민법 제839조의 2 2항). 그리고 재산분할청구권은 이혼한 날로부터 2년을 경과함으로써 시효로 소멸한다(민법 제839조의 2 3항).4. 분할의 대상이 되는 재 ... 과 절차이혼은 부부 당사자는 물론, 자녀와의 관계, 친족관계, 기타 제3자와의 법률관계에도 상당한 영향을 미치며, 특히 미성년자녀의 정신적 충격과 그의 복리에 해를 가져올 수 있다. 이

방송통신대 | 18페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.09.07

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매우 자신감있게 선보이는 사회 교과 계열 과목 세부능력 및 특기사항 예시글들 3rd 사회 세특 작성은 이 자료 하나로 완벽 해결가능하십니다

어3권 보장 운동 과정을 담은 웹툰 '송곳'과 영화 '카트'를 보며 근로자의 권익 침해 사례와 부당노동행위의 여러 예시들을 알게 되고, 노동권을 헌법으로 보장한 이유에 대한 자신 ... 노동 문제에 대한 관심을 근로기준법을 배우며 자료를 찾아 조사함. 대형마트 근로자들의 근로3권 보장 운동 과정을 담은 웹툰 '송곳'과 영화 '카트'를 보며 근로자의 권익 침해 사례 ... 매우 자신감있게 선보이는 사회 교과 계열 과목 세부능력및 특기사항 작성 참고용 매우 많은 풍부한 예시글들 3양심적 병역거부에 대한 반대 입장으로 개인의 인권보다는 헌법 37조 2

리포트 | 23페이지 | 2,800원 | 등록일 2022.04.18

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(산업복지론 3학년) 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.

에서 미칠 것이다.3) 노동조합을 조직하고 교섭할 권리노동조합법에서는 “근로자”를 직업의 종류를 불문하고 임금·급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 사람으로 규정하였다(2조 ... (산업복지론 3학년) ‘노동은 상품이 아니다’ 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가, 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ ... . 본론1. 복지국가에서의 노동의 의미 - ‘노동은 상품이 아니다’2. 산업복지 측면에서 노동의 존중1) 노동권2) 적절한 노동조건에서 일할 권리3) 노동조합을 조직하고 교섭할 권리4

방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2024.03.28

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소득세법 종합과세제도

: 양도소득으로 과세2. 무형자산 중 광업권 어업권 등의 처분이익 : 기타소득으로 과세3. 복식부기의무자의 사업용 유형고정자산 처분이익 : 사업소득으로 과세4. 그 밖의 사업 ... 았지만 유사한 소득에 대해서 과세하는 유형별 포괄주의를 채택하고 있다.3. 소득세의 과세방법소득세법은 종합과세, 분류과세, 분리과세의 방법을 통해 대상 소득을 과세한다. 다음은 소득세 ... 소득금액을 구해 계산한다.3) 분리과세 : 분리과세란 소득세의 과세대상의 대부분의 소득에 대해서는 소득 지급단계에 원천징수가 이루어지는데, 소득을 지급할 때 그 소득을 지급하는 자

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.06.29 | 수정일 2021.11.25

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다문화사회 외국인 노동자의 현황과 문제점 고찰

를 받은 외국인 노동자는 3년의 보장된 취업기간을 갖고, 이 기간에 국내 근로자와 동일한 노동관계법을 적용받는다. 또한 산재보험 ? 최저임금 ?노동3권을 부여받는다. 2007년 이전 ... 근로자 고용 역시 늘고 있다. 비전문취업 분야의 경우 외국인 근로자 고용 허용 인원이 2010년 3만4천명, 2011년 4만8천명, 2012년 5만7천명으로 매년 증가추세다. 이 ... 간 한국의 노동인력은 외국시장에 진출하였고 이로 인해 국내의 제조업 노동인력이 서비스직과 같은 더 나은 부문으로 이동하게 되어 일명3D직종이 심한 인력난을 맞게 되었다. 이

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.23

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성차별과 적극적 남녀평등촉진조치의 의의와 상호관계 (10점) 1-2. 성희롱과 성폭력의 의의와 상호관계(10점) 1-3. 성차별과 성희롱 및 젠더폭력의 상호관계(10점) 1-4. 모성보호와 돌봄노동 지원의 의의와 상호관계(10점)

를 통하여 피해자의 침해받은 권리나 손해를 원상회복 할 수 있다. 민주적인 법치국가에서는 3권 분립의 원칙에 의해서 권리구제는 사법기관이 담당하는 것이 원칙이지만 고소나 소송을 통한 ... 자정되는 경우이다. 이는 환경형 성희롱과는 달리 상사의 성적요구들에 대한 근로자의 반응으로 특정한 고용이익 혹은 고용 거절당했을 것을 요건으로 한다. 예를 들면, 직장내에서 사업주 ... 등이 근로자에게 성적 관계를 요구했는데 이를 거부했다는 이유로 근로자를 해고한다든가 출장 중에 상급자가 근로자의 신체를 만져 이를 저항하자 해당 근로자를 승진에서 탈락시키는 것 등

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06 | 수정일 2024.05.13

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산업복지 연구

운동을 규제,● 공장새마을 운동,● 기업근로복지제도(3) 1980년대● 노사분규, 마이너스 성장● 최저임금제(1986)등의 조치● 1987년, 경제적 정치적 변화● 온정주의적 방식 ... 복지의 객체산업복지의 객체(대상)는 근로자와 그의 가족이다. 여기에서 근로자라 함은 1차산업, 2차산업, 3차산업을 불문한다. 그러나 통상 산업사회에 있어서는 2차산업 근로자 ... 가 중심이 된다고 하겠으나 정보화 사회로 접어들면서 3차 산업으로 넓혀져 가고 있고 특히 우리나라의 경우 우루과이 라운드 이후 농업등 1차산업의 복지문제도 클로즈업되었다.또 현재 근로

리포트 | 30페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01

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