"근로3권"의 검색결과 입니다.

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생활법률 성립요건 건설안전기사 지급명령신청 부당노동행위 연간 사업 노동법 한국노총

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"근로3권" 검색결과 481-500 / 13,424건

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생활법률 2022] 협의이혼의 성립요건과 효력 법정상속인과 대습상속인 2022년의 시간급 최저임금액 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장근로 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용

서술하시오.(배점 5점)1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점 ※교재 97~99면3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및 연장 ... 할 제4항)에 의하여 자녀의 양육권을 행사할 자를 정한다. 친권과 친권자가 반드시 일치하는 것은 아니며, 제3자가 관리인이 될 수 있다.?- 재산 : 부부가 공동으로 소유한 재산 ... 상속을 받게 되는데 여기에서 대신 상속을 받게 되는 부인과 자녀가 바로 대습상속인이 된다.3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정 근로시간 및

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.15

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90년생이 온다

핵심내용 요약90년대생의 특징 정리읽고 느낀점@목차1. 90년생이 온다 소개2. 핵심내용 요약3. 책에서 말하는 90년대생의 특징 정리4. 느낀점5. 독후감1. 90년생이 온다 ... 로 보편적인 이야기이긴 하지만, 새로운 세대가 등장할수록 이러한 모습이나 표현이 뚜렷해지는 것은 사실이라는 것을 우리는 삶 속에서 알 수 있다.3. 책에서 말하는 90년대생의 특징 정리 ... 90년대생들에게 붙어 다니는 꼬리표: 충성심이 없고, 자기 것만 챙기고, 의무는 다하지 않고 권리만 찾고, 실수는 인정 안 하고 변명만 늘어놓고 끈기가 없어 쉽게 포기하고, 공사

리포트 | 5페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.03.01 | 수정일 2023.06.27

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ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)

ERP인사1급[인적자원 관리&개발]? 인적자원관리-인사관리- 테일러-: 조직이론의 기초직장중심, 차별적 성과급, 동작연구와 시간연구- 포드3S원칙(표준화, 전문화, 단순화) ... : 고용, 개발근로조건관리: 임금관리, 복리후생관리, 근로시간관리,산업안전관리, 보건위생관리인간관계정리노사관계관리? 인적자원의 수요공급 조절- 인력부족 : 아웃소싱, 초과근로, 임시 ... 들이 테이블에 앉아 의견 나누고 종이 한 장에 기록공급:내부적 공급예측:-기능목록: 개인의 직무적합성에 대한 표로 예측-마코브분석: 개별 근로자가 담당직무에서 다른 직무로 이동해나가

시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12

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41. 취업규칙(표준)

표 준 취 업 규 칙2016. 3.◈ 이 자료는 주40시간제가 적용되는 제조업체를 가정하여 작성한 것이므로 동 자료를 참고하여 사업장의 취업규칙을 작성?변경할 때는 근로기준법 등 ... 용49일반 근로자용- 51 -- 51 -조 문 순 서취업규칙(안)취업규칙(안)제1장 총 칙제1조(목적) [선택] 7제2조(적용범위) [선택] 7제3조(사원의 정의) [선택] 7제2 ... 장 채용 및 근로계약제4조(채용기회) [선택] 8제5조(전형 및 채용서류) [선택] 8제6조(근로계약) [선택] 8제7조(수습기간) [선택] 9제3장 복 무제8조(복무의무) [선택

서식 | 51페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.18

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국제표준화

(Blue Round)는 세계 각국의 근로 조건을 국제적으로 표준화할 목적으로 추진되는 다자간 무역 협상을 말한다. 블루라운드 역시 선진국들의 무역 정책 가운데 하나로서 국가 간 ... 의 통상 노동기준과 무역을 연계시키는 것이다. 즉 각국의 근로 조건을 국제적으로 표준화함으로써 이 기준에 미치지 못하는 개발도상국들의 상품에 대해서는 무역 제재 조치를 취하자는 것이 ... 다. 1994년 국제 노동 기구(ILO)에서 본격적으로 이 문제가 논의되기 시작한 이후, 현재까지도 협상이 진행 중이다. 각국의 근로 조건에 대한 국제적 표준화를 가장 강하게 주장

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.16

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(생활법률) 다음 4가지의 문제에 대하여 참조자료를 반드시 참조하여 간략히 서술하시오

인이 어떠한 사람인지에 관하여 간략히 서술하시오.(배점 5점)1) 법정상속인 3점 2) 대습상속인 2점3. (제5강) 2022년의 시간급 최저임금액과 임신 중 여성근로자의 법정근로시간 ... 을 고시하는데, 최저임금법 제 5조에 명시된 최저임금액은 1년 이상 기간을 정해 근로계약을 체결하고 수습 중에 있는 근로자가 수습을 시작한 날로부터 3개월 이내인 자에 대해서는 대통령령 ... 에게 출산 전·후를 통해 90일의 출산전후휴가 주어야 한다.3) 연장근로법률이 정한 요건과 한도 안에서 법정기준근로시간을 초과한 근로를 연장근로라고 한다. 근로기준법에서 연장근로는 제

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16 | 수정일 2023.09.22

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N제재가 북한 핵개발에 미치는 영향

UN 제재가 북한 핵개발에 미치는 영향 학과 학번 이름1. 2. 3. 4. PPT CONTENTS UN 의 대북제재 UN 의 대북제재 내용과 영향력 유엔의 제재와 북한 핵개발 ... 을 중심으로┘ , 연세대학교 동서문제연구원 , 2022 김주삼 , 「북한 핵실험에 대한 유엔 대북제재와 대중국 의존도 분석┘ , 접경지역통일연구 5 권 2 호 , 2021 임수호 ... , 대북 경제제재와 북한의 적응력 , 국가안보전략연구원 , 이슈브리프 284 호 , 2022.09.06 개요 1. 북한의 핵개발북한의 핵개발 : 김일성 – 김정일 – 김정은 3 대

리포트 | 23페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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지역사회간호학 취약계층 가족간호

은 딸- 추가사정 필요3. 정서적, 인지적 측면 사정 내용권씨 - 무기력한 모습, 우울한 모습 관찰됨- 한 주에 1~2회 소주 1잔 음주- 질병에 대한 지식정도가 낮고, 그로인해 ... 약물 복용 이행도 또한 낮음아내, 큰딸, 작은딸 - 질병에 대한 지식정도·약물복용이행의 중요성 인식정도는 알 수 없지만, 권씨의 약물복용불이행에 적극적인 개입도 보이지도 않음4 ... . 경제적 측면 사정 내용- 취약계층 프로그램에 참여하는 것을 보아 경제적 능력 낮음- 가족구성원 중 권씨는 편마비, 허약 등 질병으로 인해 경제활동 불가능 상태, 아내는 권씨의 간호

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.04.21 | 수정일 2021.04.26

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특수형태근로종사자의 권익보호방안

자차기사·골프장캐디·전속 퀵서비스기사 이고 올 7월부터는 대출모집인 등 3개 직종이 추가되지만 탁송기사나 영화제작 스태프 등 30여 직종이 여전히 근로복지의 사각지대에 있다. 지난 ... 특수형태근로종사자의 권익보호방안Ⅰ. 서론차량 탁송업체에 근무하며 신차를 운송하다가 사고로 숨졌어도 산업재해 보상을 받을 수 없다는 대법원 판결이 나왔다. 노동력을 제공하지만 근로 ... 자로 인정받지 못하는 이른바 '특수형태근로종사자'의 열악한 법적 지위를 단적으로 드러낸 판결이다. 특수형태근로종사자는 근로자와 유사하게 노무를 제공하지만 종속성이 없다는 이유

리포트 | 29페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.14

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노사관계론 ) 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고. 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논

. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론본 글에서는 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합인 민주노총과 대표적인 사용자단체인 ... 한국경영자총협회를 소개한다. 그리고 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하고자 한다.노동조합의 설립 근거를 살펴보면, 헌법 제33조 1항에 “근로자는 근로조건의 향상 ... 조에 “근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 및 개선과 근로자의 복지증진, 기타 경제적·사회적 지위의 향상을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.24

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행정학_우리나라 공직분류체계의 문제점과 개선방안에 대해 논하십시오.

, ‘ 한국 공직분류체계에 대한 평가와 개선방안’, 한국행정연구 제14 권 제3호 2005년 가을호 1) 김지원 저, 「행정학개론」, 한국방송통신대학교 : 출판문화원, 2016, pp ... 151-167 2) 김영우 저, ‘ 한국 공직분류체계에 대한 평가와 개선방안’, 한국행정연구 제14 권 제3호 2005년 가을호, pp13-19 ... 행정학 우리나라 공직분류체계의 문제점과 개선방안에 대해 논하십시오. 차 례 1. 서론 2. 본론 1) 우리나라 공직분류체계의 문제점 2) 우리나라 공직분류체계의 개선방안 3

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.05

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[근로보호법]다음 7개의 문제에 관해 각각 간략히 약술하시오

-목차-1. 노동법의 인간관과 목표, 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오.2. 우리나라 노동법의 체계와 법원(法源)에 관하여 간략히 서술하시오.3. 「근로기준법」의 근로자 대우 ... 에서는 신법이 우선되며, 일반규정 보다는 특별규정이 우선되어야 한다.3. 「근로기준법」의 근로자 대우에 관한 기본원칙을 간략히 서술하시오.첫 번째, 근로자평등대우의 원칙이 있다. 근로기준법 ... 으로 볼 수 있다.다섯 번째, 공민권 행사 보장의 원칙이 있다. 근로기준법 제10조에서는 근로자가 근로기간 중 공민권의 행사 또는 공적 직무 집행을 위한 시간을 청구할 수 있

방송통신대 | 7페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.02.01

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혼인과 이혼의 법적효력 외 5개 과제

, 친양자의 친권자에 관하여 서술 하시오. (4점)(문제3) 법정상속인과 대습상속인에 관하여 서술하시오. (6점)(문제4) 최저임금제도와 연장근로 한도에 관하여 서술하시오. (6점 ... )- 목 차 -Ⅰ. 서 론Ⅱ. 본 론1. 혼인과 이혼의 법적 효력2. 친생자, 혼인외의 자, 양자, 친양자의 친권자3. 법정상속인과 대습상속인4. 최저임금제도와 연장근로 한도5 ... 여 근로계약을 체결하고 수습을 시작한 날부터 3개월 이내 인자에 대하여는 최저임금액을 10% 감액할 수 있다. 다만, 1년 미만의 기간을 정하여 근로계약을 체결한 근로자는 감액하지

방송통신대 | 21페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.15

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일 가정양립 지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

) 육아휴직제도3) 근로시간관련법제4) 장시간 근로의 단축5) 유연근로시간제5. 나의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론한국의 일·가정 양립 지원정책은 고용에 있어 남녀의 평등한 기회 ... 적해강구하여 이제도가 현실적으로 정착할 수 있도록 한다. 셋째, 취업여성을 지원하기위해 도입된 제도가 아닌 남녀근로자의 양육권을 보장하는 차원에서 이뤄지는 것임을 분명히 해야 한다 ... .3) 근로시간관련법제일과 가정생활의 양립을 위한 근로시간확보를 위해서는 근로시간의 유연성과 근로자의 선택권이 강화되어야 한다. 현재 우리나라의 장시간 근로문화는 일?가정양립

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.29

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중부지방고용노동청 평택지청 기간제 근로자(직업상담원, 장애인 전형) 자기 소개서

중부지방고용노동청 평택지청 기간제 근로자(직업상담원, 장애인 전형) 자기 소개서1. [공정성과 중립성] 공정성과 중립의 자세를 갖고 상황을 해결하기 위해 노력했던 경험이 있 ... 기준을 고객들에게 투명하게 설명하며 문제의 해결책을 제시했습니다. 기준에 따라 먼저 요청을 제출한 고객에게 우선권을 부여했으며, 나머지 고객에게는 비슷한 대안 프로그램을 제안 ... 한 프로젝트에 참여했던 경험이 있습니다. 당시 주요 업무는 근로자 지원 프로그램 신청서를 검토하고 데이터베이스에 입력하는 것이었으며, 서류의 누락이나 입력 오류가 발생하면 지원 대상

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.16

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생활법률 ) 법률혼 이혼숙려기간 재산분할청구권 조정전치주의 법정상속인 대습상속인 유류분 근로계약 최저임금제도 연장근로. 근로자가 임금체불과

숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속인 (7) 유류분 (8) 근로계약 (9) 최저임금제도 (10) 연장근로2. 근로자가 임금체불 ... 생활법률1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. (20점 )(1) 법률혼 (2) 이혼숙려기간 (3) 재산분할청구권 (4) 조정전치주의 (5) 법정상속인 (6) 대습상속 ... 구제에 관한 법 조항은 상시 4명 이하의 근로자를 사용하는 사업에 대하여는 적용하지 않는다. 구제신청은 부당해고가 있었던 날부터 3개월 이내에 해야 한다. 노동위원회는 제2조의 제1

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.01.09

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타워크레인 재해 위험요인 및 사고 예방법과 법적 근거

및 짧은 자재는 전용 철제 양중함 사용3. 인양 시 하부 근로자 출입 통제, 신호수 배치 및 감시 철저철근 데크 인양 중 메인 와이어로프 파단에 의한 자재 낙하(추정, 사고 조사 ... 중)로 하단 근로자 가격, 사망1. 사전 반입전 검사, 비파괴 검사 철저 시행2. 주기적인 자율안전 검사 실시(최소 3개월)3. 인양 시 하부 근로자 출입 통제, 신호수 배치 및 ... 수칙 준수, 하부근로자 출입통제 및 신호수 배치시스템 서포트 인양중 권과방지장치 미작동으로 와이어로프가 파단되어 훅 블록과 자재가 낙하하여 근로자 타격건설기계 안전검사 수시 시행

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.09.13 | 수정일 2024.04.06

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[7급 공무원 케빈] 공시 목차

다운 생활을 할 권리 : §343. 23 교육을 받을 권리 및 교육 제도 : §314. 17 근로의 권리 및 근로 3권 : §32, 335. 3 환경권 및 보건권 : §356. 9 ... 문제)--- 1권 ---제1편 행정법통론 1281. 7 행정2. 11 행정법의 의의3. 17 행정법의 법원과 효력4. 30 행정법의 일반원칙5. 23 행정법관계6. 9 공권과 공의무 ... 실효18. 33 확약 등19. 38 공법상 계약 등--- 2-1권 ---제3편 행정절차, 행정공개 8420. 15 민원처리법, 행정절차법 (일반론) 등21. 31 행정절차법 (처분

시험자료 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2023.07.01

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생활법률 2021

며, 딸 규정하고 있다(최저임금법 제1조).현재 최저임금법은 노동자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용된다(최저임금법 제3조). 따라서 법의 적용을 받는 사업장의 노동자는 근로기준 ... 을 제외하고 있다.A, B, C의 경우 모두 최저임금 이상의 임금을 지급받아야 한다. 다만 수습 사용한 날부터 3개월 이내인 근로자의 경우 일반근로자의 90%에 해당하는 금액 ... 생활법률 이혼 생활법률 상속재산 생활법률 최저임금 생활법률 근로자 해고 생활법률 직장 내 성희롱 생활법률 이혼 생활법률 상속재산 생활법률 최저임금 생활법률 근로자 해고 생활법률

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.06 | 수정일 2022.12.02

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[아동안전관리] 산업재해의 개념, 산업재해의 유형, 산업재해 발생 시 처리방안, 산업재해를 당한 보육교사의 애로사항

별표3‘보육교직원(보육교사 포함)의 임면’에서 ‘임명권자(어린이집 원장)는 보육교직원(보육교사 포함) 채용 시 임금, 근로시간 및 그 밖의 근로조건을 명시한 근로계약을 체결 ... 이다. 이러한 안전사고는 영유아에게만 일어날 수 있는 일이 아니라 보육교사에게도 발생할 수 있다.기본적으로 ‘보육교사’의 신분은 근로자이다.「영유아보육법 시행규칙」제11조 제3항 ... 한 동작, 절단·베임·찔림, 이상온도접촉, 떨어짐, 체육행사(야외활동) 등의 사고, 끼임, 물체에 맞음 등 순으로 발생 건수가 높게 나타났다.보육교사들은 열악한 근로환경과 산업재해

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.18 | 수정일 2023.02.24

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