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"근로3권" 검색결과 401-420 / 13,426건

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    (노사관계법) 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오
    적·소극적 요건3. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형Ⅱ. 참고 문헌​1. 노동3권의 의의와 내용노동권은 용어 그대로 노동자들의 권리를 보호하고 근로자이기 전에 인간 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( ) 형o 과 제 명 :교과목명: 노사관계법1. 노동3권의 의의와 내용에 관하여 서술하시오.2. 노동조합의 의의 ... 와 적극적·소극적요건에 관하여 서술하시오.3. 우리나라 부당노동행위제도의 특징과 행위 유형에 관하여 서술하시오.-목차-Ⅰ. 서 론1. 노동3권의 의의와 내용2. 노동조합의 의의와 적극
    방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19
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    이북5도위원회 공무직 시설관리원(행정실무원) 자기소개서, 직무수행계획서
    하고 발전시키는 데 기여하고자 합니다.3. 갈등 상황 극복 경험 및 직장 구성원으로서의 바람직한 태도이전 직장에서 프로젝트를 진행하던 중 팀원 간 업무 분담 문제로 갈등이 발생 ... 하고 해결책을 찾아내는 데 집중하는 태도를 유지하고 있습니다.4. 국가기관 공무직 근로자로서의 바람직한 근무 자세와 공직관국가기관의 공무직 근로자로서 가장 중요한 가치는 성실 ... 을 한다고 믿습니다.조직 친화력과 적극적인 자세도 공무직 근로자로서의 필수 역량입니다. 저는 팀의 목표 달성을 위해 항상 협력적인 태도로 업무에 임하며, 새로운 도전에도 적극
    자기소개서 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.01.09
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    우리나라 뿐 아니라 세계적으로 인권의 문제가 큰 이슈가 되고 있습니다. 인권의 영역, 내용, 발달 과정 등 인권의 개념에
    권으로 균등하게 능력에 따라서 교육을 받을 권리가 있으며, 근로의 권리로 국가의 고용증진의 의무를 지고 있고, 근로자의 3권으로는 근로자의 단결권과 단체 교섭권 그리고 단체행동권이 있 ... 에 책임을 동반한 권리라고 할 수 있었다. 또한, 개인과 집단을 포괄한 권리이며 인권은 법으로 보장되는 권리 이상의 것이라 할 수 있다.3) 인권의 내용세계인권선언 제1조 ... 의 자유, 표현의 자유가 있다. 경제생활에 관한 자유권에는 재산권 보장과 직업선택의 자유가 있으며, 정치 활동에 관한 자유권에는 정치 활동의 자유와 참정권이 있다. 사회권적 기본
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23
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    ((강추자료A+)) 직장 내 성희롱 성립요건 사례(판례)와 예방 교육자료 - 파워포인트 자료
    를 접촉례 (3) 참조 : 보건복지부 ‘ 성희롱 ‧ 성폭력 예방 및 사건처리 매뉴얼 (2022)’ 직장 내 성희롱 실제 판례 인권위 17 진정 0878700 결정 피진정인은 팀장이고 ... 사용자에게 “ 행위자에 대한 징계의무 “ 등이 인정됩니다 . ①행위자 사업주 / 상급자 / 근로자 / 공공기관 종사자 ②피해자 다른 근로자 불특정 상대방 ③수단 성적인 언어 / 행동 ... (2022)’ 직장 내 성희롱 실제 판례 인권위 06 진차 465 결정 직장 내에서 한 여성에 대하여 다른 직원들이 성적 농담의 대상으로 삼는 경우 , 그 발언당사자의 시각
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.01.24
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    고령화와 관련하여 직접 겪었던 문제 혹은 주변인을 통해 간접적으로 경험했던 사례에
    - 1. 한국의 고령화 현상 2. 고령화와 관련하여 간접적으로 경험했던 사례 3. 참고문헌 1. 한국의 고령화 현상 인구고령화는 전체 인구 중에서 노인이 차지하는 비중이 증가 ... 하는 것으로 OECD에서는 젊은 근로층이 나이든 근로층 및 퇴직한 고령인구로 변화하는 것으로 정의하였다. 우리나라는 고령화율이 지난 10년동안 매년 4.4%가 증가하여 OECD국가 평균 ... 는데 이는 2019년을 기준으로 했을 때 7만9382곳에서 2023년에는 9만 3065곳으로 증가한 것이며 특히 단기보호, 방문보호, 요양서비스 등 재가노인 복지시설 기관이 3배 이상
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
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    방송중간 산업복지론 노동은 상품이 아니다 복지국가에서의 노동은 어떤 의미인가 산업복지 측면에서 노동의 존중, 노동에 대한 예의가 무엇인지를 설명
    있는데 이것은 국가나 사회가 책임을 지고 해결해야한다.3) 노동에 대한 예의20세기 이후 노동자보호를 위해서 각종 정책과 법이 필요하다는 인식이 대두되었고, 이로 인해 노동3권 ... .======================================================================목차1. 서론2. 본론1) 복지국가에서의 노동의 의미2) 산업복지 측면에서 노동의 존중3) 노동 ... 에 대한 예의3. 결론4. 출처 및 참고문헌======================================================================1. 서론노동
    방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.22
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    방문간호,요양,목욕 운영규정 2023허가완료
    할 경우 누계 8시간을 연차휴가 1일을 사용한 것으로 할 수 있다.5. 공민권행사① 시설은 근로자가 근무시간 중 선거권 그 밖의 공민권을 행사하거나 공(公)의 직무를 수행하기 위하 ... ① 시설은 근로자의 능력, 적성, 경력 등을 고려하여 업무분담, 전직, 승진 등을 명할 수 있으며, 직원은 정당한 사유 없이 이를 거부할 수 없다.② 3년 이상 근무하고 타의 모범 ... 으로 3일 이상의 요양을 요할 때② 휴직을 원하는 직원은 사전에 관련증빙서류를 첨부한 신고서를 최소한 휴직개시일 7일전에 제출하여 회사의 승인을 얻어야 한다.③ 근로자가 휴직을 청원하지
    리포트 | 57페이지 | 30,000원 | 등록일 2023.04.11 | 수정일 2023.04.22
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    인간다운 생활을 할 권리에 대한 고찰
    수단적 권리들로서 사회보장수급권(제34조 제2-6항), 교육을 받을 권리(제31조), 근로의 권리(제32조), 노동3권(제33조), 환경권(제35조), 보건권(제36조 제3항 ... 의 보호 근로 임산부에 대한 유급휴가2조모든 종류의 차별금지12조신체적, 정신적 건강의 향유권 어린이의 건강한 발육 환경 및 산업위생의 모든 부분의 개선3조남녀평등권 확보6조근로 ... Ⅳ. 국제 규범에서의 ‘인간다운 생활을 할 권리’ 21. 세계인권선언상 사회권보장 규정2. 유엔 경제·사회·문화적 권리협약Ⅴ. 국제인권규범의 국내 사회복지 제도에의 반영 3Ⅵ
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.23
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    [노사관계론][방송통신대학교] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.
    민국 헌법에서는 근로자의 권익을 보호하기 위해 노동3권을 보장하고 있다. 노동3권은 단결권과 단체교섭권, 단체행동권을 의미한다. 단결권은 근로자가 근로조건의 개선 및 유지를 위해 단 ... (주)1) 기업 소개2) 노사문화3) 노사협력 사례Ⅲ. 결론 (노동조합이 나아가야 할 방향)참고문헌Ⅰ. 서론노동조합 및 노동관계조정법에 따르면 노동조합이란 “근로자가 주체가 되 ... 을 보호하고 신장하는 일이라 할 수 있다.전통적인 분류에 따르면 노동조합의 기능은 3가지로 구분된다. 첫째, 경제적 기능이다. 노동조합의 중심과제는 단체교섭과 경영 참가 등 근로조건
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.30
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    보편적복지의 확대에 따른 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오
    도록 만들어준다. 선별복지는 도움이 필요한 대상자들에게만 도움을 준다는 부정적인 인식이 있고, 이러한 인식은 납세 대상자들의 근로 의욕을 감소시킬 우려가 존재한다.?3) 단점?첫 번 ... 기에 낭비적인 사용은 필연적으로 일어날 수밖에 없을 것으로 사료된다.3. 개선방안1) 근로연계 복지?보편적 복지를 반대하는 근본적인 문제는 비용적인 측면이라고 생각한다. 장기 ... 사회복지법제와실천주제: 보편적복지의 확대에 따른 문제점과 개선방안에 대하여 논하시오.-목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 보편복지2. 문제점3. 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.29
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    하반기 국립수산과학원 남해수산연구소 기간제 근로자(연구원A) 자기소개서
    하반기 국립수산과학원 남해수산연구소 기간제 근로자(연구원A) 자기소개서1. 성장과정어린 시절, 부모님과 함께 찾았던 남해안 마을의 갯벌 풍경은 제게 바다의 소중함을 일깨워 주 ... 에는 어촌 계절 근로자로 일하며 어민들과 대화를 통해 현장의 목소리를 들었고, 어촌 체험 프로그램 기획 보조로서 방문객들에게 갯벌 생태해설을 제공한 바 있습니다. 이러한 성장과정은 저 ... 하고자 지원하였습니다.3. 업무수행계획(포부나 자세 등)입사 초기(13개월)에는 패류생산해역 위생조사 절차와 장비 운용법을 완벽히 숙지하는 데 집중하겠습니다. 현장조사에서는 표준작업절차
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.08.01
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    국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 교육으로 사회평등이 가능한지에 대한 자신의 견해를 제시하시오
    구제금융 체제하에서 대다수 근로자가 일자리를 잃고 생활고에 시달리게 되었다. 이때 국가 차원에서 기초생활보장제도 도입 논의가 시작되었고, 2000년 10월 1일부터 시행되었다. 본 ... 과제에서는 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 살펴본 후, 교육으로 사회평등이 가능한지에 대한 자신의 견해를 제시하고자 한다.Ⅱ. 본론우리나라 헌법 제34조 3항에는 ‘국가 ... 는 것을 목적으로 하는 법률이 바로 국민기초생활보장법이다. 기초생활보장제도는 1963년 생활보호법이라는 이름으로 처음 시행되었다. 당시 정부는 근로능력이 있는 자에게는 생계비
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01
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    사회적 급여의 형태에 관해 설명하고 우리나라에서 현재 시행되고 있는 바우처 프로그램의 종류 및 내용과 나의 의견
    ) 상환권(voucher)6) 권력(power)2. 우리나라에서 현재 시행되고 있는 바우처 프로그램의 종류 및 내용1) 서울행복여행 바우처2) 출생축하용품 바우처3) 에너지 바우처4 ... 수님 : 교수님Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회적 급여의 형태1) 현금급여(cash)2) 재화(goods)3) 기회(opportunity)4) 서비스 (social service)5 ... 이 많이 소요된다.3) 기회(opportunity)사회적으로 취약한 위치에 있는 사람 또는 불평등한 처우를 받는 집단에 유리한 기회를 제공하는 무형의 형태의 복지이다. 예를 들면 농
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.24
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    가족복지론 레포트_노인가족의 욕구와 문제, 복지서비스 대책 기술 및 사례
    1노인가족 욕구의 복지서비스목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인가족의 욕구와 문제2. 노인가족을 위한 복지 대책3. 노인복지서비스 대책 기술1) 노후소득보장 대책2) 주택보장대책3 ... 되면서 가족구성, 가족의 가치관, 환경, 생활 형태 등 거의 모든 부분에서 농경사회와는 다른 모습을 보이고 있다. 현재 우리나라의 가구 형태는 3세대 가구는 는 전체가구의 5.2% ... 를 말한다. 인구의 고령화는 전 세계적인 현상이다. 출산율은 하락하고 노인의 인구 계속 증가하여 복지사회에서의 근로인구에게는 경제적 부담감을 안겨줄 것이다. 점점 늘어나는 노인
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.12
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    노사관계론4공통 우리나라 노사관계의 특징및원인설명하고 직간접적경험한사례분석후 건설적인노사관계나아가기위한 방안논하시오0k
    하는 사람은 언제든지 중산층으로서 풍요를 누릴 수 있다는 비전을 제시하여야 한다.셋째, 근로3권은 자본주의 시장경제체제에서 노동을 공정하게 거래할 수 있는 근로자의 권리를 효과 ... 적으로 보장하는 기준으로서 노사공존공영을 성취하는데 활용하여야 하며, 근로자들이 근로3권을 남용하여 기업의 지불능력을 초과하는 과다한 요구를 주장함으로써 기업의 도산을 유도하거나 경쟁력 ... ), 개별적 노사관계(고용계약) ↔ 집단적 노사관계(단체협약), 협력적 노사관계(생산측면) ↔ 대립적 노사관계(분배측면), 대립관계(경영권과 노동3권) ↔ 협력관계(경영참가 등)이다.(2
    방송통신대 | 9페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.03.12
  • 정책수단론 (행정학과) ) 최근 의사증원정책관련 정부-의료계 갈등과정에 나타난 정책수단 (직접적 수단 명령, 통제 중심으로) 찾아 분석 할인자료
    -의료계 갈등과정에 나타난 정책수단 (직접적 수단_명령, 통제 중심으로) 찾아 분석목록1. 서론2. 본론1) 명령과 규제의 강화2) 근로강제 및 제재3) 벌칙과 법적 조치4) 행정 ... 명령과 정책 강행3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론한국의 의사 증원정책과 관련된 정부와 의료계 갈등은 최근 몇 년간 계속되어 왔다. 문재인 정부 집권 시에 의대 증원을 연 ... 고자 한다.2. 본론1) 명령과 규제의 강화윤석열 정부는 의사 증원 정책으로 내세운 의대 증원 연 2,000명이라는 정책을 강제적으로 시행하고자 명령권을 발동하고 관련 규제를 강화
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2024.08.13
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    직업상담사 2급 5과목 노동관계법규_시험전 보는 핵심 액기스 파일
    는 문제)-고령자는 55세 이상인 사람, 준고령자 50세이상55세미만3) 근로자직업능력개발법상 근로자 직업능력개발훈련이 중요시되어야 할 대상(많이 나오는 문제)-제대군인 및 전역 ... 에 5년이내로 종사, 직업능능력 개발 훈련 기관의 3배를 초과할 수 없다.(많이 나오는 문제)5) 헌법상 노동 3권에 해당 된 것(자주나오는 내용)-단체교섭권-단결권-단체행동권6 ... 의 집행유예를 선고 받고 그 유예기간 중에 있는 사람-자격이 취소된 후 3년이 지나지 아니한 사람9)직업능력개발훈련의 목적에 따른 구분-양성훈련//근로자에게 직업에 필요한 기초적 직무
    시험자료 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.19 | 수정일 2022.04.20
  • NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법_B형 (만점 자료)
    근로수당청구권이 보장됩니다. 해당 권리의 소멸시효는 휴가사용권이 소멸한 때로부터 3년으로 정해져 있습니다.6. 연차휴가사용촉진 조치는 실제 휴가 사용률을 높이고 실 근로시간을 단축 ... ‘NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법’과제 (B유형)▶ 작성방법 : 리포트 주제에 맞추어 내용을 A4 1매 이상 서술해 주세요.▶ 제출방법 : 제출시 본인 이름으로 저장 ... . 연차휴가일수 산정방법3. 1년 미만 근속자의 연차휴가4. 연차휴가를 회계연도 단위로 부여하는 경우5. 연차휴가수당(연차휴가미사용수당)6. 연차휴가사용촉진7. 연차휴가와 휴일의 중복8
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.05
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    근로기준법상 근로자개념과 노동조합 및 노동관계조정법상 근로자 개념을 비교하여 설명하라
    적으로 근로를 제공하는 대상에 대한 대등한 교섭을 추진할 수 있는 목적으로 조직되는 단체이며 근로자는 이 조합을 통하여 교섭할 권리를 확보하며 노동 3권을 보장받을 수 있도록 하고 있 ... 관계조정법상 근로자 개념3. 두 가지 법에서 근로자 개념의 차이Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론기업환경이 변화하면서 기업은 더 많은 이윤을 추구하기 위하여, 인건비를 줄일 다양 ... 다는 것이 특징적이다.3) 두 가지 법에서 근로자 개념의 차이근로기준법에서의 근로자와 노동조합 및 노동관계조정법에서의 근로자는 자세히 살피지 않으면 근로를 제공하여 임금을 얻
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.29 | 수정일 2022.03.30
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    산업복지의 개념과 필요성을 설명하고 우리나라 산업복지 개선점 및 전망 등 본인 생각을 기술하시오
    , 택배노동자 등은 플랫폼 소속 직원이 아닌 일종의 개인사업자의 형태를 갖는다. 특수형태 근로자로 업무위탁을 받게 되는데 이럴 경우 사고처리나 노동3권의 보장을 요구하기가 쉽지 않다. 근로의 형태는 계속 변화하는데, 이를 처리하는 법과 제도의 변화는 느리다. ... 의 최대 목표인 생산성과 이윤의 극대화라는 목표달성이 어려워진다. 그러므로 산업복지는 근로자를 위한 것이면서 한편으로 기업과 국가경제의 활성화에 중요한 역할을 하게 된다.3. 우리나라 ... *주로 도서*를 참고하고, 개선점 및 전망등은 산업복지 현황에 비추어 본인 생각 기술)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 산업복지의 개념2. 산업복지의 필요성3. 우리나라 산업복지
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.20
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2025년 10월 10일 금요일
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