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"임시근로자" 검색결과 4,761-4,780 / 10,627건

  • 비정규직에 대한 문제점과 정책적 제안
    을 정하여 고용된 자와 일용 및 임시근로자로서 조사 기준일 이전 3개월 통산하여 45일 이상 근로한 자”를 상용근로자로, 임시근로자는 “1개월 미만을 정하여 고용된 자”로 일용근로자 ... 직 노동자 모임에서 정한 “비정규직 근로자는 사내하청 근로자, 계약직, 일용직, 도급제근로자, 소사장제하의 근로자, 파견근로자, 임시직, 단시간근로자, 사외하청근로자등을 포함 ... 하다. 또한 비정규직인 임시직과 일용직은 정규직에 해당되는 기업복지는 상실된다.2) 단시간근로(part time)단시간 근로자란 1주간 소정근로시간이 당해 사업장의 동종업무에 종사
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.11.09
  • [근로시간관리] 근로시간의 의의(개념)와 법정근로시간, 변형근로시간
    ) 생리휴가4) 산전, 산후휴가Ⅳ. 변형근로시간1. 변형근로시간의 의의2. 자유시간 근무제1) 자유시간 근무제의 의의2) 자유시간 근무제의 효과(1) 근로자의 입장(2) 경영자의 입장3 ... 을 강요당함으로써 근로자들의 건강이 극도로 악화되어 높은 사망률과 질병발생률을 기록하였다.그 후 근로자들을 위한 여러 입법이 근로시간을 둘러싸고 노동운동에 자극을 받아제정되기 시작 ... 하였다. 오늘날에는 법으로 근로시간의 상한을 규정하여 근로자들을 장시간 근로에서 해방시켜 노동력을 보호 ? 배양하는 동시에 인간다운 살을 보장하고 근로시간의 변형을 구상하여 기업 측
    리포트 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2011.09.03
  • 장마철 수방대책 안전관리 계획서
    ③ 작업 중 무더위로부터 근로자를 보호하기 위한 휴게시설을 설치하여 운영한다.④ 건강장해가 발생된 근로자에게는 즉시 응급처치를 실시한다.- 열실신: 서늘한 곳에 작업자를 눕히고 수분 ... 장마철 및 하절기 안전관리계획2016. 6작성자 :■ 목 차 ■1.개 요□ 사업개요 ... 한 가공전선 근접 작업시 접촉예방조치- 작업자 주위의 충전전로에 절연용 방호구 설치- 접촉사고 발생위험이 있는 저압 및 고압 활선에 방호관 설치- 활선작업시 감시인 배치⑦ 낙뢰
    서식 | 22페이지 | 5,000원 | 등록일 2018.03.13
  • 노조법상 근로자개념
    되지 않는다. 또한 상용, 일용, 임시직, 촉탁직 등 근무형태나 직종, 직급 등은 노조법상 근로자성 여부를 판단하는 기준이 되지 못한다.2) 임금/급료 기타 이에 준하는 수입임금이란 ... 노조법상 근로자개념Ⅰ. 서설1. 헌법상 근로3권 보장의 취지헌법이 근로3권을 보장하는 것은 근로자의 사용자와의 실질적 대등성을 확보하고 노사자치주의의 실현을 기본취지로 하고 있 ... 다.2. 노조법상 근로자의 개념 및 취지노조법상 근로자라 함은 직업의 종류를 불문하고 임금, 급료 기타 이에 준하는 수입에 의하여 생활하는 자를 말한다.3. 근기법상 근로자와의 구별
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.03
  • 현대사회 노동 현실 -파견노동자
    목 차I. 서론II. 본론1. 현대 사회 노동 시장의 현실2. 파견 근로의 개념과 실태3. 파견 근로자의 당면 문제4. 개선 방안III. 결론I. 서론대한민국은 자력으로 현대 ... (파견근로자 포함)의 문제가 있다. 경제 민주화가 화두가 되는 요즈음 그 첫 단추가 될 수도 있는 노동 시장 환경의 개선에 대해 알아보고자 한다.II. 본론1. 현대 사회 노동 ... 수 있다.2. 파견 근로의 개념과 실태1) 파견 근로제의 개념파견 근로제란 인력공급업체(파견 사업주)가 고용한 근로자(파견 근로자)를 다른 업체(사용 사업주)에 파견해 사용 사업
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.14
  • 비정규직법(비정규직보호법)의 우선순위, 비정규직법(비정규직보호법)의 현황과 문제점, 비정규직법(비정규직보호법)의 한계, EU(유럽연합)의 사례로 본 향후 비정규직법(비정규직보호법)의 개선 방안
    직법(비정규직보호법)의 문제점1. 사유제한 빠진 기간제(임시직) 규제 방안은 실효성이 없다2. 파견업종 확대로 파견노동자를 확산하는 개안안이다3. 차별해소의 핵심인 동일노동 동일 ... 직 투쟁 등을 꼽아볼 수 있다.정리해고제와 근로자파견제 도입으로 시작된 신자유주의 자본의 노동유연화 전략은 비정규직을 확대하고 그들의 노동조건을 급격하게 하락시키는 것을 통해 경제 ... )의 실태1. 비정규직 확산과 고용불안비정규직 규모는 816만명, 전체노동자의 55.9%이고, 갈수록 급증하고 있다. 비정규직의 핵심적 특징은 일시적?임시적 고용이다. 이에 따라
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2009.04.28
  • 사회복지정책론 평등과 화합을 위한 성인지적 복지정책
    근로자의 비율이 높은 반면, 상용근로자나 자영업이 상대적으로 낮다.)구분자영업 고용주상용근로임시 일용근로자계여성20.530.648.9100남성44.336.419.3100 취업 ... 기 때문이다. 즉, 남성 부양자/여성 의존자라는 가부장적 가치를 전제로 했던 것이다. 따라서 모자복지는 여성을 독립적인 개인으로 보지 않고 가장 없이 아이를 키우는 요보호여성들에게 모성 ... 화되업기능직단순 노무직계여성7.419.528.712.532.5100남성12.119.721.425.221.7100 정애인의 취업 직종또한 를 통해 종사상 지위를 보면, 임시직이나 일용
    리포트 | 46페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.28
  • 건설공사관리학
    에 있어서 산업재해는, 다른 산업에 비해 대단히 많아, 건설업의 산업재해대책은 가장 중요한 과제로 되어있다. 그 중에서도 최근 건설공사의 시공을 직접 담당하는 전문공사업자의 근로자 ... 를 강구하는 모든 활동을 뜻한다. 안전관리자나 안전담당자뿐만 아니라, 모든 근로자와 경영자의 안전관리에 대한 인식과 안전관리 실시에 대한 의지와 의욕에 의거하여 제도적인 안전관리 활동 ... ) 재해발생원인 조사 및 대책수립 (라) 안전교육 계획수립 및 실시(마) 현장 순회점검·지도 및 조치의 건의 (바) 제반 법규위반 근로자에 대한 조치의 건의: 산업안전 보건법 제15조
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.19
  • 지적재산권 직무 발명에 관하여
    공무원이 포함된다. 자유로운 협력자나 대학 교수는 일응 종업원 범위에 포함되지만 자유발명으로 보는 것이 타당하다. 그러나 임시 근로자나 계약직 근로자도 종업원에 포함된다.2. 발명 ... 으로 본다.(발명진흥법 제11조제1항)Ⅱ. 직무발명의 요건1. 종업원 등의 직무에 관한 발명종업원이라 함은 고용 계약 등에 의하여 타인의 사업에 종사하는 자로서 법인의 임원 또는 ... 의 성질상 사용자 등의 업무범위에 속할 것(1) 사용자 등사용자 등이라 함은 법인(사업인, 공법인), 국가, 지방 자치단체를 말하며 개인 사업자도 사용자에 속한다.(2) 업무범위
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.11.29 | 수정일 2015.06.23
  • 소득분배의 정의 및 문제점과 해결방안
    화 시기등 비정규직 항목과 자영업자 비율로 나타난다. 특히 임시직 비율과 양극화 지수 간에는 높은 상관관계가 존재한다.(3) 소득양극화의 심화에 따른 문제점1)정부의 재정 지출 확대소득 ... -3본 론.Ⅰ. 소득의 형태(1) 근로소득과 재산소득---------------------3(2) 본원적 소득과 파생적 소득----------------3(3) 계약소득과 잔고소득- ... 과 구별하는 것이 보통이다.(2) 본원적 소득과 파생적 소득1) 본원적 소득직접 생산에 참여한 대가로 얻은 소득으로 임금, 지대, 이자, 이윤이 포함되어 있다. 근로소득과 재산소득
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.03.18
  • 버섯 프로젝트 계획안, 주간 계획안
    - 베토벤)실외 활동땅에서는 무엇이 자랄까기본생활습관실내에서 걸어다녀요특별활동사회·건강생활임시휴원(근로자의 날)언어·표현생활언어·사회생활언어·사회생활준비물원복도시락원복도시락체육복 ... 을 마친 후 보내 드리겠습니다.* 5월 1일(화요일)은 근로자의 날로 인해 임시휴원합니다.♥ 함께 알아보아요. ♥동시 - 버섯주인 없는 우산 버섯해님이 쨍쨍하면달팽이는 쉬어가고비 ... 프로젝트를 마치며언 어* 주제망 구성하기* 버섯 이름 써보기* NIE-“ㅂ” 들어가는 글자 찾기- 버섯 시장바구니* 버섯이 피어나는 나무 이름알기* 버섯의 색깔과 이름? 동화& 동시
    리포트 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.03.19
  • [육아휴직][육아휴직급여][스웨덴 육아휴직 사례][육아휴직 정책방향]육아휴직의 의미, 육아휴직의 현황, 육아휴직의 실태, 육아휴직의 급여, 육아휴직의 활성화, 스웨덴의 육아휴직 사례, 육아휴직의 정책 방향
    하는 필요성을 포함하여 근로자의 특수한 요구를 감안해야 함을 명시하고 있다. 한편 고용형태별로 가족의 부양 때문에 파트타임, 임시직, 가내 근로자로 근무하고 있는 근로자를 보호하기 위하 ... 는 남녀근로자에 대한 기회 및 대우균등에 관한 협약』(제 156호)을 채택하여 가족책임이 있는 근로자의 문제는 국가정책으로 고려되어야 하며, 가족책임이 있는 남녀근로자간의 또한 가족 ... 책임이 있는 근로자와 다른 근로자간의 기회 및 대우의 실제적인 평등을 실현할 필요성을 인식하고, 모든 근로자가 직면하고 있는 대부분의 문제가 가족책임이 있는 근로자의 경우에는 더욱
    리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30
  • [한국사]【A+】여운형
    , 김규식(金奎植) 대표로 파견. 2.8독립선언과 3.1운동에도 직접 관여. 상해 임시정부에도 참가. 외교부 차관으로. 일제 당국자들과도 교섭에 나섬. 당시 일제는 직업적 친일파 양성 ... '조선에서 계급운동은 시기상조', '상해임시정부는 개조할 필요가 있다' 등의 발언을 함. 레닌, 트로츠키 등 소련의 주요 지도자들과도 환담. 상해로 귀환, 임시정부 개조운동에 나섬 ... 되지 못함. 정계은퇴 후 다시 복귀, 1947년 5월에는 근로인민당을 창당해 임시정부 수립에 매진할 것을 밝힘. 여운형은 1946년, 소련이 주둔하고 있던 북쪽과의 연대도 모색. 남쪽
    리포트 | 19페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.06.20
  • 데모크라토피아를 향하여/김비환/22강 요약
    ] : 혁명과 전쟁의 시대가 열리다.1905년 1월 9일 '피의 일요일'1904년 12월 어느 날... 페테르부르크의 어느 기관차 공장...노동자 : "근로 조건 좀 개선해 주세요." ... ---> 사장 : "OK. 집에서 푹 쉬면 되겠네?"근로자들은 파업으로 맞섰다.'자비로우신 아버지 차르(=황제)'에게 가서 억울함을 호소하려고... 기관차 공장 노동자들은 겨울 ... - 자유주의적 개혁 운동① 자유주의적 개혁 운동 : 산업 혁명이 진행되면서 노동자 수가 늘어나고 사회주의 정당이 등장하였으며 의회 개설을 요구하는 자유주의적 개혁 운동이 일어났
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.13
  • 3공화국 시대의 노자 관계와 현대는 노사관계 설명 비교
    다. 1971년말 '국가보위에 관한 임시조치법'으로 노동3권 중 단체교섭권과 단체행동권이 제약받아 노사관계에 있어 거의 사용자 독주의 시기가 다시 10년간 계속되었다. 이와 같은 근로 ... 형태로 나타나는 정부의 규제·개입.자본주의 경제체제의 기본구조는 근대시민법을 바탕으로 이루어져 있으나, 노동시장에서는 특히 근로자들의 보호를 위한 정부의 규제·개입이 여러 형태 ... 로 나타나고 있다. 이는 자본주의 체제 내에서 빚어지는 사용자와 근로자의 불평등을 시정하기 위한 체제 내적인 자구노력으로 이해될 수 있다. 이와 같은 정부의 규제·개입의 초기 단계
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.08
  • 2근대국가 성립 이후
    으므로, 계획적이고 창의적인 정책이나 입법은 발견할 수 없다. 다만 미성년자노동보호입법은 1953년 8월 9일에 「근로기준법」이 실시되어 폐기되기 전까지의 아동복지에 영향을 미친 것 ... 였다.그러나 학생운동이 잇달았고 노동자들의 근로조건의 개선과 기존 노조의 민주화, 신규 노조의 급속한 증대 등으로 정치적 불안이 심화되었다. 산업화에 따른 후천성 장애가 급속도 ... 의 귀환, 민중의 정치적 활성화로 인한 사회적 갈등, 특히 노동운동과 소요 등의 시대적 배경에서 전개되었다.미군정기의 사회복지입법은 구호법규, 아동노동법규 혹은 미성년자노동보호법 등
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.06.28
  • 비정규직 노동자와의 인터뷰.
    논란이 분분했지만 문제의 핵심은 비정규 근로자가 받고 있는 차별, 고용불안, 각종 사회보험혜택의 미흡이 동시에 나타난다는 것이다. 비정규직 근로자는 산업구조가 변화함에 따른 기업 ... 의 유연한 인력운용 방식의 추구와 근로자의 탄력적인 근로시간 활용 등 여러 가지 요인에 의해 증가추세에 있다.한국의 노동시장에서 1998년을 전후로 하여 비정규직 근로자가 급격히 증가 ... 노동력의 관리 형태의 변화로 나타나 임시직 및 파견근로가 확대되어 비정규직이 증가하게 되었다. 이러한 노동의 유연화라는 경제 환경의 변화에 대해 기업은 계속되는 경기변동 및 생산
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.07
  • 독일, 영국의 사회복지정책의 비교00
    적실업과 부두 노무자와 일일 고용자에 있어서와 같은 임시근로자 이외에도 노동의욕의 부재로만 그 이유를 돌릴 수 없는 구조적 실업이 존재한다는 사실은 1873년 이후 심각한 경제 ... 의 계기가 되었다. 1888/89년의 대파업을 통해서 당시 노동조합에의 조직화가 뚜렷이 향상된 임시근로자들의 사회적 문제가 심각함을 보여주었다. 웨브부인이 원용한 부스의 연구 ... 에서 빈곤의 정도를 다음과 같이 4단계 구분 A: 최하계층 - 임시근로자, 나태한 자와 준 범죄인=0.5% B: 매우 빈곤한 자 - 부정기 근로자, 하루벌이 노동자, 만성적 궁핍자
    리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.11.21
  • 전국영화산업노동조합
    들의 임금수준이 매우 열악함  영화산업 근로자들의 연봉수준이 다른 산업에 비해 훨씬 열악한 이유  임시계약직 형태의 다른 업종의 노동자들에 비해 낮은 수준의 임금을 받기 때문 ... actual conditions 2. The issue about FKMWU하위 영화산업 근로자의 고용  임금 계약방식 현황고용계약형태작품계약기간계약회차계약임금계약방식정규직 고정 ... 타빈521812비율15.740.914.29.5107.91310.2전체 환산 평균연봉 : 634만원 영화산업근로자의 연간 참여편수는 평균 1.24편, 1편 이하 영화제작 참여 근로
    리포트 | 34페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.23
  • 노동위원회제도
    사건의 관할 노동위원회를 지정하여야 한다(노위칙 18조 1항.2항).Ⅲ. 노동위원회의 조직1. 삼자구성① 노동위원회는 근로자를 대표하는 위원('근로자위원'), 사용자를 대표 ... . 위원 등의 선정(1) 근로자위원은 소정의 노동조합에서, 사용자위원은 소정의 사용자단체가 추천한 자 중에서 위촉하되, 중앙노동위원회의 경우는 노동부장관의 제청으로 대통령이, 지방노동 ... 및 사용자단체가 각각 공익위원의 정원의 범위 안에서 심판담당과 조정담당으로 구분하여 추천한 자 중에서 근로자위원과 사용자위원이 소정의 방법으로 선출한 자를 위촉하되, 중앙노동위원회
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.06.05
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2025년 08월 20일 수요일
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