"임시근로자"의 검색결과 입니다.

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"임시근로자" 검색결과 4,461-4,480 / 10,626건

[제조업 임금][제조기업 임금][임금]제조업(제조기업) 임금의 추이, 제조업(제조기업) 임금의 현황, 제조업(제조기업) 임금의 국제비교, 제조업(제조기업) 임금의 인상률 분석

,900원이었다. 요컨대 노동자의 임금은 업종별?성별?직종별?숙련별로 상당한 차이가 존재했으며, 임금을 결정짓는 주요 요소는 성별과 숙련 정도였다.1961년 노동자의 평균 근로소득 ... 은 4,310원에서 1967년 18,520원으로 약 4.2배 증가했으나, 1970년 초 주요 업종의 노동자 임금은 오히려 1967년의 근로소득에도 못 미쳤다. 또한 직종별로도 상당 ... 은 41%Ⅴ. 제조업(제조기업) 임금의 인상률통계청이 지난 8월초 발표한 ?제조업체 임금지수 국제비교?에 따르면, 지난해(100)를 기준으로 했을 때 국내 제조업체(상시 근로자 10인

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.07.17

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2000년 이전 우리나라 노동법 발전 연혁

2000년 이전 우리나라 노동법 발전 연혁1. 이승만 정권- 1947년 헌법 제18조에 노동3권, 근로자의 이익균점권 규정- 1953년 노동법 제정 : 노동조합법, 노동쟁의조정법 ... , 노동위원회법, 근로기준법을 전시 하 피난 국회에서 제정, 맥아더 군정에 의해 만들어진 일본노동법을 그대로 모방. 노동자들의 요구에 의한 제정이 아니었다. 비교적 노사자치적 구조 ... - 초기의 노동법은 그 자체로서 문제점을 가지고 있었다기보다 현실적으로 노동자의 권리를 보장하고 노사관계를 바람직한 방향으로 끌고나가는 역할을 하지 못했다는 법 집행의 부재라는

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.15

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고용에 대한 경제신문

적으로 나아질 가능성은 낮다는 것이다. 중단한 공공 일자리 사업은 올해 편성 예산이 3월부터 집행되면서 다소 나아질 것으로 보인다. 이에 따라 공공부문 실업자들이 다시 희망근로 ... 와 청년인턴 사업에 대거 지원하고 있지만, 재정 지원이라는 '단맛'에 빠져 있을 뿐 진정한 취업자라고 보기는 어렵다. 지난 1월 10만명을 뽑는 희망근로에 지원자만 47만명이 몰렸 ... 고용시장을 악화시키는 주범이 됐다.중단한 공공 일자리 사업은 올해 편성 예산이 집행되면서 다소 나아질 것으로 보여지면서 공공부문 실업자)들이 다시 희망근로와 청년인턴 사업에 대거

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.24

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사회복지개론

하였다. 대상자의 선별문제는 엘리자베스 빈민법에서 최초로 일어났다. 즉, 근로능력이 있는 자와 근로 무능력자를 차별적으로 처우한 것이다. 보편주의는 복지재정의 운용에 있어서 효율 ... 성과 효과성을 따질 때 대안으로 선별주의를 내세운다. 선별주의는 피보호자의 인권과 낙인논쟁을 불러일으킨다. 이와 같이 보편주의와 선별주의는 서로 상반되는 장단점을 가지고 있다. 이러 ... 또는 여성 등 정서적으로 손상을 입기 쉬운 자에게는 보편주의를 적용할 필요가 있을 수 있다. 현재 전체학교(초·중·고·특수)의 99.8%인 11,225개교에서 급식을 실시 중이

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.06.12

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우리나라 사회복지입법을 시대별로 배경과 내용을 정리하고, 우리나라 사회복지입법에 영향을 미친 국제조약에 대해 조사하시오.

) 1950년대1948년 7월 17일에 공포한 대한민국헌법은 제19조에서 ‘노령, 질병 기타 근로능력의 상실로 인하여 생활유지의 능력이 없는 자는 법률이 정하는 바에 의하여 국가 ... 보험법’을 전부 개정하여 사업장근로자 뿐만 아니라 ‘모든 국민’을 대상으로 보험급여를 실시하기로 하였다. 1977년에는 공무원ㆍ사립학교교직원 및 그 부양가족을 대상으로 의료보험급여 ... ‘영유아보육법’, ‘고령자고용촉진법’ 및 ‘사내근로복지기금법’ 등이 각각 제정되었다. 1987년 시민항쟁 이후 노태우 정부의 사회복지법은 정부가 근로자의 복지향상을 위한 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.06

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판매자 표지

『사회복지행정론』우리나라 사회복지행정의 여건과 사회복지행정의 문제점과 해결방안

관리체계 개발: 임시직, 일용직, 시간제근로자 등에 대한 사회보험 적용개선: 임시직근로자의 경우 현행법(근로기준법 등)에 따라 “근로자”로서 관리: 계약직도 임시직 관리차원 ... 에서 “근로자”로서 관리 필요: 시간제근로자는 일반자영자로 분류 후 지역가입자로 가입 가능: 일용직근로자를 별도 관리하는 체계를 신설할 필요성 큼.: 일용직근로자공제조합(가칭)을 신설하고 모 달성 ... 의 (준)실업자군 발생- 외국 인력이 다수 유입됨에 따른 새로운 복지문제 야기(3) 후기 산업화?도시화에 따른 복지수요 증대- IMF 외환위기의 후유증으로 산업구조의 고도화, 빈부격차

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.07.20

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국어 토론수업, 대체공휴일제 토론수업, 중2토론수업, 토론수업지도안, 대체공휴일제 찬반토론

에 찬성했다. 하지만 경총이 택시기사, 자영업자, 임시·일용근로자 1140명을 대상으로 실시한 조사에서는 반대가 85.3%로 압도적으로 많았다.사무직 종사자들과 달리 자영업자 ... 하는다.■토론평가표(서식자료2) 배부?[찬성 토론자 1」?근거(사례)를 제시하며 도입 찬성을 주장한다.(2분)?[반대 토론자 1」?찬성 주장과 근거를 메모하면서 반론을 준비 ... 하고, 근거를 들면서 도입 반대를 주장한다.(2분)4분쟁점 ?대체 공휴일제 도입은 생산성을 높이는가??[반대 토론자 2」?근거(사례)를 제시하며 도입 반대를 주장한다.(2분)?[찬성 토론자

리포트 | 19페이지 | 5,000원 | 등록일 2014.11.10

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일본의성노예

도 있었다.그래서 일본군 위안부 문제를 해결하기 위해 조직된 단체들도한국정신대문제대책협의회, 한국정신대연구회 등 정신대라는 용어를 사용하기도 했다.생존자들의 경우, 일본에서 종군 ... 일. 서울에서 열린 제1차 아시아연대회의는피해자들의 의견을 받아들여 “제1차 강제종군위안부 문제해결을 위한아시아연대회의“라는 제목으로 개최 되었다.그러다가 1993년 10월에 동경 ... 에서 ‘’를 꼭 붙여서 사용하기로 하고,범죄주체가 들어나야 하므로 일본군을 앞에 붙이기로 결정 하였다.그리고 종군위안부라는 말은 피해자 입장에서 붙인 이름이 아니라군위 입장에서 여성들이 스스로

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.30 | 수정일 2014.10.22

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한국사회문제4A)빈곤을노인청년등특정세대의문제로보는시각문제점지적하고사회문제해결방안0k

경우 소득의 보다 공정한 분배가 빈곤문제를 경감시킬 것이라는 정책적 함의를 지닌다.(3) 주관적 빈곤자신이 충분히 갖고 있지 않다고 느끼는 것을 말하는데, 이는 제3자의 판단 ... . 빈곤을 노인이나 청년 등 특정 세대의 문제로 보는 시각봉건시대에는 왕족과 귀족이 고귀한 것은 혈통 때문이라고 생각한 것과 같이 빈민(부랑자)의 생활이 비천한 것은 그렇게 타고났 ... 적인 원인은 근로능력을 충분히 갖추었음에도 노력하지 않는 나태함에 있다.2) 근검절약을 실천하지 않는 개인의 문제도 존재한다.도박 같은 한탕주의에 빠지거나. 근검절약을 실천하지 않

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.06 | 수정일 2014.03.18

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[신자유주의][신자유주의의 폐해]신자유주의의 가치, 신자유주의의 구조, 신자유주의의 동향, 신자유주의의 전개, 신자유주의의 현안, 신자유주의의 폐해, 신자유주의의 개선 과제, 신자유주의 관련 시사점 분석

개월 미만인 자, 또는 일정한 사업장이 없이 사업을 경영하는 자”, 그리고 임시(Temporary employee)직은 “임금근로자중 상용이 아닌 자로 고용계약기간이 1개월 이상 ... 으로 11.3%나 줄어들고 임시직과 일용직노동자는 641만 명에서 695만 명으로 늘었다. 특히 198만 명이던 일용직노동자는 255만 명으로 30% 가량 증가했다. 그래서 상용직 ... 1년 미만인 사람을 말함”으로 규정되어 있다.이와 같이 근로기간을 기준으로 하는 분류방식은 IMF 이후 날로 다양해지고 있는 고용형태를 따라잡지 못하고 있으며, 비정규직 노동자

리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.03.30

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임금형태의 관리

payment)가. 개념시간급은 근로자의 작업량이나 작업성과에 관계없이 단순히 근로시간을 단위로 임금액을 산정하고 지급하는 방식이다.나. 유형* 시급제 : 미국에서 생산직 근로자나 임시 ... 직 근로자 등에게 많이 적용된다.* 일급제 : 직업내용이 단순 반복적이며 작업성과가 1일 단위로 쉽게 파악될 수 있는 단순 생산직이나 판매직에 적합한 형태이다.* 주급제 : 구미 ... 에서 특정의 사무직 근로자에게 적용된다.* 월급제 : 일반근로자들을 비롯하여 관리자에게 가장 많이 적용되고 있는 임금형태로서, 시급제나 일급제보다는 임금관리상에서도 보다 편리

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.15

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유형별 비정규직 근로자의 계약형식과 고려해야 할 부분

자가 이에 해당하고 임시직, 촉탁직을 비롯하여 형식상 일용직 형태를 취하는 경우 또한 포함될 수 있다.현행법상 계약기간이 만료되면서 근로관계는 단절이 되는데, 사실상 계약기간 ... 유형별 비정규직 근로자의 계약형식과 고려해야 할 부분1. 들어가며일반적으로 노동계는 상시 비정규직 근로자의 정규직화, 비정규직 근로자수 감소화, 임금격차 철폐, 불법파견 근절 ... 으로 결정 또는 합리적 사유가 있는 경우는 예외- 근로조건 서면명시 의무를 규정하는 입법안을 마련- 상용근로자를 채용하는 경우 기고용된 기간제 근로자를 우선해서 고용하도록 노력3

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26

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임금지급의4대원칙

).따라서 임시로 지급되는 임금 예컨대 결혼수당, 병위문금과 1월에 대하여 일정한 요건을 갖춘 근로자에게만 지급되는 정근수당?근속수당?장려금?상여금 기타 부정기적으로 지급되는 제 수당은 예외적으로 인정된다. ... ?교 과 목?담당교수?학 과?학 번?이 름?제 출 일임금지급의 4대원칙Ⅰ. 임금의 중요성 및 의의1.임금의 중요성임금이라 함은 “사용자가 근로의 대상으로 근로자에게 임금, 봉급 ... 기타 어떠한 명칭으로든지 지급하는 일체의 금품”으로, 근로자의 유일한 생활 자원이라는 점에서 매우 중요하다.2. 임금지급보호의 필요성임금을 근로자의 수중에 완전하고 신속하게, 정기

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.05.20

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복지정책론 근로빈곤의 문제 비정규직 문제

의 노동조건이 악화되고 있기 때문이며 비정규직은 임금격차와 사회보험 미 가입으로 아무리 일을 해도 벗어날 수 없는 근로빈곤층으로 전락한다. 대전의 경우, 임시일용종사자의 임금이 상용 ... 종사자 임금의 50%도 안 되며, 특히 숙박 및 음식점에 종사하는 임시일용직 종사자 8천여 명이 650,000원의 월급을 받고 있는 것으로 나타났다.3. 유사개념과의 비교1) 저 ... 임금 근로자와의 비교먼저 근로빈곤층을 저임금근로자로 인식하는 경향이 존재한다. 저임금 근로자는 전체 근로자임금의 중위소득의 3분의 2이하를 받는 근로자를 말합니다. 물론 근로빈곤층

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.23

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맞벌이가족복지,유형 등

임금근로자60.361.562.463.565.666.667.167.768.869.6-샹용18.719.120.721.323.224.425.626.928.729.9-임시27.528 ... 이 1개월 미만인 자 또는 매일매일 고용되어 근로의 대가로 일급 또는 일당제 급여를 받고 일하는 자 등통계표명 : 종사상 지위별 여성취업자 구성비 [ 단위 ... %]1999200020012002200320042005200620072008취업자100100100100100100100100100100비임금근로자39.738.537.636.534.433.432.932

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.23 | 수정일 2014.01.03

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[경영학원론] 도요타 리콜사태 분석

감과 충성심이 두터웠던 근로자들 대신 미래에 대한 불안을 안고 시간만 때우는 임시직 근로자들이 점점 더 많은 생산라인을 채웠다.그러나 도요타의 더 큰 문제는 ‘독선적이고 불투명 ... 한 경영협력업체의 납품단가를 후려치고, ’값싸게 쓰고 쉽게 버릴 수 있는‘ 비정규직 근로자를 늘리는 것도 너무 흔한 모습이다. 법과 윤리를 존중하는 대신 막대한 자금력으로 언론과 정부 ... 도요타 리콜사례 분석1937년 설립된 일본을 대표하는 세계적인 자동차 제조회사·국가: 일본·업종: 자동차 및 부품·설립자: 도요타 사키치·설립일자: 1937년·본사: 아이치현

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2013.12.16

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비정규직 문제-무엇이 노동자를 내몰고 있는가?

지휘감독을 하는 직접 사용자가 다르다.서 론 비정규직의 정의 및 특성2. 비정규직의 유형 - 임시직 근로자 :사용자와 일정한 기간에 한해 고용계약관계를 맺고 있는 근로자 - 시간 ... 제 근로자 : 임시직 노동자의 대표적인 형태, 기간을 정한 고용계약을 맺고 정규직 근로자의 통상적 노동시간보다 짧게 일하는 근로자 - 파견 근로자 : 사용자가 자신과 고용계약을 맺 ... 보호방안 Ⅲ. 결 론1. 비정규직 근로자란? ①단기간의 고용계약 ②경력개발이나 인적자원투자를 개인적으로 해결 ③비교적 단시간근무를 적용받는 노동자 [ 비 교 ] 정규직 노동자

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.06.10

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세금제도의 개편 (Revise of tax system)

초대형 화물 하역의 임시투자 세액공제 대상 확대 일자리 나누기 혜택 일자리 나누기에 따른 근로자 임금 감소분의 50% 소득공제 세제 개편의 효과 세수증대 효과 세부담 귀착효과7 ... : 결손처분한 세금에 대해 500 만원까지 납부의무 소멸 개정 : 본세 - 가산금 으로 체납세금 충당순위 바뀜 .저소득 근로자 ․ 농어민 등 지원 (1) 저소득 근로자 지원 1 ... . 저소득 근로자에 대한 소형주택‘월세 소득공제’신설 현행 . 무주택 세대주 월세 소득공제 없음 . 개정후 . 소형주택 월세 소득공제신설 . 2. 자녀 보육수당 소득세 비과세 범위

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.10.28

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건설안전기사실기시험대비핵심정리-건설공사안전

안전기사 실기 [필답형]① 산소결핍의 우려가 있는 경우에는 산소의 농도를 측정하는 자를 지명하여 측정하도록 할 것② 근로자가 안전하게 오르내리기 위한 설비를 설치할 것? 굴착 깊이 ... 운반 금지④ 화약류, 뇌관 등은 충격을 주지 말고 화기에 접근 금지⑤ 발파 후 굴착작업시 불발 잔약의 유무를 반드시 확인하고 작업●지반이 붕괴하거나 토석이 낙하하여 근로자에게 위험 ... , 강성, 내구성, 작업성, 경제성,타설 콘크리트의 영향●거푸집 동바리의 조립 또는 해체 작업 시 준수사항 3가지① 해당 작업을 하는 구역에는 관계근로자가 아닌 사람의 출입을 금지할 것

시험자료 | 11페이지 | 3,200원 | 등록일 2014.12.22

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기업 환경 변화와 유연적 인적자원관리

으로 크게 요약될 수 있다. 이러한 경제환경하에서 노동의 유연화와 조직구조의 유연화는 기업의 경제 환경에 대한 적응을 위해 점차 필수적인 것으로 다가오고 있다. 기업은 근로자 ... 에 따라 전반적인 생활의 질이 상승하면서, 근로자 욕구변화가 다양하게 일어나고 있으며, 전반적인 인력 구조가 여성의 고학력화 및 고령화 현상으로 인하여 과거에 비하여 급격하게 변화 ... 있는 방향으로 내부노동시장 정책이 유지되어야 할 것이다.2. 유연적 외부노동시장 정책1) 유연적 고용계약이는 비정규직, 임시근로계약 형태를 의미하며, 고용의 확대를 위해서 이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.07.12

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