"근로시간단축형임금"의 검색결과 입니다.

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"근로시간단축형임금" 검색결과 4,521-4,540 / 4,730건

21세기 진로상담에 대해서

)은 이를 다음과 같이 조망하고 있다.첫째, 노동수요 측면에서 고용흡수력의 감소로 높은 실업율과 노동시간의 단축이 예상된다. 우리 경제는 지난 10년간 금리, 지가, 물류비용, 임금 ... 세 것이다.4) 근로자에 대한 가치인식의 변화전통적 작업조직인 포드생산방식은 근로자가 생산요소로 도구지향적 인식에 편의되고 근로자의 관심 역시 동일노동의 가정하에 임금 중심의 소득 ... 획득에 주안되어 있는 사고에 기초하여 발전한 것이다. 이와 같은 포디즘을 형성한 일의 가치는 1960년대에 이미 도전을 받아 서구에서 근로자의 높은 결근률이나 비공식적인 파업

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.27

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인사관리의 발전과정

하였다.테일러는 과학적 관리법에서는 경영의 합리화와 능률을 추구하기 위하여 노동 시간과 작업방법을 과학화하여 작업자들에게 하루의 작업량인 표준 작업량을 설정해 주고 자주적인 임금제도 ... 로서 차별적 성과급제를 채택하는 관리 방식을 추진하였다.간트는 교육 훈련을 중시하였고 길브레드는 피로를 줄이고 작업능률을 높이기 위한 동작연구와 작업시간 단축을 위한 시간연구를 하 ... 여 현대의 직무 분석에 대한 기초를 이루었다.과학적 접근법에서 인사 관리의 주요 내용은 직무 연구-시간 연구와 동작 연구를 직무 연구라 하며 이것이 오늘날 직무분석으로 발전

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.09.29

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[조직행동론, 기업과환경] 조직과 기업사회

도 페욜과 비슷한 시기인 20세기 초반이었다. 테일러는 공장 근로자를 대상으로 과업관리를 도입하였다. 구체적으로는 과업에 표준시간을 설정하고, 능력에 맞게 시간급에 차이를 두는 차별 ... ·이념 확립의 필요성이다.3. 기업과 종업원결국 정보화 시대의 성패는 사이클 타임의 단축, 린생산방식, 새로운 커뮤티케이션과 데이텨 프로세싱의 도입, 공급자/생산자/고객들 간의 새롱누 ... 관계정립, 조직의 적응력 강화 그리고 혁신적인 제품개발도 중요하지만, 근로자 개개인에 달려 있다고 할 수 있다. 근로자 각각이 기업의 개혁과 근본 철학을 등한시하고, 끊임없

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.14

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정리해고를 통한 구조조정

. 영국과 독일의 고용부문 구조조정 정책 비교영국독일유연화 전략노동시장의 탈규제 전략-고용관계 보호수준의 약화-임금보호 제도의 폐지노동공급 감축 전략-노동시간 단축 -조기퇴직제-합리 ... 구조조정이 쉽게 이루어질 수 있는 것이다. 이런 국가는 미국을 제외하는 별로 없다. 독일과 프랑스 등 유럽 각국에서도 해고가 까다롭고 또 노동시간 단축과 임금억제를 통해 고용문제 ... 과 업무에 있어 차이는 거의 없다. 그럼에도 임금은 정규직 노동자의 40-80% 수준에 지나지 않고 초과근로수당이나 퇴직금, 월차 및 연차, 생리휴가 등 법정 임금이나 휴가도 제대로

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.25

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[복지] 여성복지론

훈련 프로그램, 교육 제공 등2) 가족친화적 기업의 정책과 노동조건- 근로자에게 가정과 일터를 병행할 수 있는 가족휴가제, 노동시간 단축, 유동시간제 등 -> 가정과 일의 갈등 ... - 여성의 고용이 저임금, 미숙련의 시간제 영역에서 증가하는 현상으로, 이로 인해 여성의 임금이 적어지고 고용이 불안정하며 쉽게 해고당하도록 하여 실직에 취약하게 됨.(수평적 + 수직 ... 을 사회화하였으며 포괄적이고 관대한 양육제도와 노동시간 단축을 통해 부모 역할을 지원예) 출산 여성의 경우 총 263일까지 유급 모성휴가를 쓰면서 소득의 80%를 지급받음. 육아기간

시험자료 | 24페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.08

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[경영전략] 미원 국제화

지원: P.T.미원의 31%주식을 소유 : 실질적으로 80%의 지분을 확보- 판매, 생산 합작 투자 ( 연구개발 합작투자 제외 ) : 시장 진입 시간 단축, 위험의 분산- 50 ... 와의 제도적 마찰 - 인도네시아의 임금 상승 압력 - 대규모 자본 경쟁자의 현지 진입 - 합작의 위험성- 조미료시장 국제화 가능성 대두 - 다각화 통한 종합 식품 브랜드로 시너지 창출 ... ( 제품의 이미지 쇄신—단정한 용모의 세일즈 ) - 수익의 현지 내 재 투자 - 현지 근로자 교육 및 인센티브제 도입 등 인사 정책 현지화 - 지역사회 밀착 - 군 관계자 등

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.01

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[노동법] 한국 노사관계의 문제점과 개선방안

-sum에서 plus-sum으로 노동자는 노동운동의 초점을 공정한 분배에서 근로시간 단축, 빈곤층 및 실업자문제, 생산적 복지제도 구축, 인적자원 양성을 위한 직업훈련 등을 중심 ... 으며 탄력적 근로시간제가 운용되면서 고용구조의 질적하락이 이뤄지고 있다. 이와 같이 기존 노사관계의 근간을 완전히 붕괴시키는 변화에 대응하기 위해서는 종전의 낡은 개념과 기득 ... 다. 노조에 대한 사용자의 경직된 시각은 크게 달라지지 않았고 투쟁일변도의 노동운동도 별다른 진전이 없는 것처럼 보인다. 임금단체협상 때마다 되풀이되는 노사 양측의 현격한 적정임금

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2002.11.25

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[여성학] 직업병과 모성파괴

사고율 증가3 배란의 억제와 지연4 일상생활, 사회활동과의 단절적절한 교대근무 방식1 가장 좋은 방법은 교대근무팀을 4-5개조로 하여 주당 근로시간이 33-34시간에 이르도록 하 ... 는 것이다. 남은 시간은 충분한 휴식과 여가를 갖아야 함.(임금이 낮아 남은 시간에 부업을 하는 상황은 바람직하지 못함)2 야근에 관한 특별 고려 필요- 근무시간 조정: 작업부담 ... 경견완장애 의심자는 1,037명으로 32.2%에 이르렀다.이중 166명에 대해 경견완장애 진찰을 받은 결과 95명(57.2%)이 즉시 치료를 원하는 상태이고, 작업시간 단축 등 악화

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.02.21

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[경제] 경제자유특구 개념과 장단점

, 경영계, 정부간 휴일휴가제도의 개선을 포함한 노동시간단축 입법이 논의되고 있는 중이며 이번 정기국회에서 다루지 않기로 확정된 상태이다. 아직 주5일제 근무가 확정되지 않 ... 내 외국인 투자기업에 대해 의무고용제, 유급주휴제, 파견근로제 등의 노동 관련법의 예외가 인정되고, 수도권 규제 등의 적용을 배제할 수 있다. 마지막으로 업무 못지않게 중요 ... 한 생활환경의 개선을 위해 외국 교육기관과 외국인 전용 의료기관의 진입을 허용하고 외국어 서비스를 지원 받을 수 있게 된다.하지만 현재 우리나라는 제조업 기반은 넓은 배후시장과 저임금

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.12.02

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[인적자원 계획론] 21세기와 근로생활의 질

성으로 인한 생산 성 향상, 집단 구성원간의 노하우 전수- 교육비 절감!! -단점: 기업-집단간 갈등 발생, 집단내 구성원간 갈등 발생2.근로시간의 재조직 기본방향 -근로시간의 단축 ... -모빌오피스집중 근무일제 (근무일 수 단축 ) -정해진 총 근로시간 내에서 근로시간 자율적 조절! 그러나 출퇴근 시간 자율적이지 않다. 장점 -출퇴근 시간 일률적-직무 협동가능 ... 생활의 질 - 21세기 근로생활의 질 21세기 환경변화-고려해야 할 다섯 가지 이슈 - 직무재설계 - 근로시간의 재조직 -선택적 복리 후생제도 -가정과 일의 조화 -경영참여의 확대

리포트 | 31페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.07.05

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저출산의 원인과 대책방안

휴가의 확대, 2명 이상 자녀를 둔 직장여성을 위한 유임금휴가, 신혼부부를 위한 무이자의 주택대출제공, 출산수당, 자녀 1명당 가족수당, 1～3세자녀를 둔 여성의 근로시간단축, 편모

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.09.10

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[노사관계] 경영참가

를 도모하고 국민경제 발전에 이바지함 을 목적으로 제정된 법이다(근참법 제1조). 따라서 근참법은 노사 이해의 공통사항을 다루는데 그치며, 임금의 증액, 근로시간의 단축 등 노사 ... 과 경영참가를 구별해야 한다. 단체교섭은 임금이나 근로조건의 결정에 노동조합의 대표가 참가하기는 하나, 그것은 창출된 경제가치의 배분에 관한 공동결정의 성격을 띤다는 점에서 차이가 있 ... 제 9 장 경영참가Ⅰ. 경영참가의 본질1. 경영참가의 의의경영참가라 함은 근로자 또는 노동조합이 어떠한 형태로서든지 경영관리층의 경영의사결정에 참가하여 영향력을 행사하는 것을 말

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.15

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[행정조직론] 과학적 관리론과 인간관계론의 관계

로 하여 실험을 실시한 결과 친한 사람들끼리 작업을 한 집단에 대해 서는 휴식시간의 연장이나 단축은 생산성에 큰 영향을 미치지 않는다는 것이 밝혀지게 되 었다.3 면접실험 ... 라는 보다 과학적이고 경험적인 방법을 통하여 얻어질 수 있다고 보았다. 테일러는 이러한 과학적 방법의 발견이라는 임무를 기능적 직장이라는 전 문가들에게 맡겼다. 그들은 시간-동작연구 ... 연구에 선 구적 역할을 하였다.2 능률 및 생산성 향상을 꾀하는 과정에서 성과급제도, 동작·시간연구를 통한 직무연구, 과학적인 선발과 훈련 등 현대 인사관계 분야에서도 사용하고 있

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.04.06

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[경제와 관광] 주 5일 근무제의 영향과 그 트랜드(여가,레저 중심)

에 들어간 상태다.가사노동 대체 비즈니스도 눈여겨 보아야 할 분야. 이는 노동시간 단축으로 근로자 임금상승세가 둔화하는 반면 레저나 자기계발 등을 위한 지출은 늘어나 결국 직업 ... 하겠다고 주장하는 것이며 이것을 주 5일 근무제라고 하는 것이다.이러한 주 5일 근무가 일반화되면 근로자의 근무형태나 여가생활에 획기적인 변화가 예상된다. 또한 근로시간의 단축과 휴가 ... 를 기대할 수 있다.따라서 기업의 입장에서는 근로시간의 단축을 생산성 향상으로 극복하는 비용측면에서의 노력 못지 않게 이와 같은 긍정적인 효과를 검토해 사업전략에 적절히 반영

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.24

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[정치학] 민노당의 정책이 한국경제에 미치는 영향

을 바꾸어내겠다."며, 소득재분배를 통한 내수시장 활성화, 노동자의 경영참가 보장, 재벌의 경제력 집중 억제, 노동시간 단축과 공공부문 확대를 통한 실업문제 해결이라는 경제정책 기조 ... 당의 정책1) 정책 방향'부자에게 세금을 서민에게 복지를'이라는 슬로건이 나타내듯 민주노동당 정강 정책의 핵심은 조세 개혁을 통한 복지 증진이다. 부유세 도입과 최저임금 인상 등 ... 율을 획기적으로 올려 사회보장을 확대한다는 공약은 기업 활동과 근로의욕을 위축시켜 폐쇄경제에서도 실효를 거두기 어렵다. 하물며 자본 이동의 국경이 없어진 상황에선 산업과 부의 공동화를 재촉

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.05.30

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고용보험제도

- 경영상 이유 등으로 고용조정이 불가피하게 되어 휴업, 근로시간단축, 훈련, 사외파견, 인력재배치의 고용유지 조치를 실시하여 근로자의 고용을 유지하는 경우 지급된다.① 지원조건매출액 ... 에 고용되어 노무를 제공하고 그 대가로 임금을 받아 생활하는 근로자(법인의 이사 기타 임원을 포함한다)를 말한다.다만 고용보험법 제8조(적용제외 근로자)에서 정한 근로자는 피보험자가 될 ... 하고 있다.1) 일반사업장에서의 적용제외근로자- 60세 이후에 새로이 고용된 자, 65세 이상인자, 1월간 소정근로시간이 80시간(1주간 소정근로시간 18시간) 미만인 자, 1월

리포트 | 23페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.11.23

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[경제]개성공단에 대해

소득세는 10~14%수준으로 책정되어 있으며 개성공단의 분양가는 평단 14만 9,000원이다. 북한의 노동자들이 받게 되는 최저임금은 57.5달러이며, 주당 근로시간은 48시간이 ... 의 보장과 통신?전력 시설 확충사업의 성공을 위해서는 통행의 자유가 급선무이며, 인원 및 물자의 자유로운 출입을 위해 노력하고 있으나(DMZ 통과 시간을 2시간 연장하고, 사전통고 ... 의무를 36시간 이전으로 줄였음), 아직도 DMZ를 통과할 때 시간이 지체되고 제약이 따르는 형편이다.- 남북교류협력 촉진을 위한‘특례안’이 곧 결정되면, ‘방문증명서’ 발급

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2006.05.28

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[건축공학] 공사착수전 사전 조사사항

관계 : 건물 설치 이전 변경계, 건설공사 토석채취, 특정 원방사업, 개시 총괄 안전위생, 책임자 선임보고, 시간외 휴일근로에 관한 적용 보고서등③ 도로사용관계 : 도로점용 사용 ... 적 이동, 품셈, 임금(표준 임금, 할증수당, 지불방법), 노동시간, 휴일, 통근시간, 방법, 법정복리(산재보험, 사회보장)등현 지 업 체회사명, 소재지, 자격, 능력, 신용, 외주 ... 현상파악과 대책㉢ 최장경로, 여유시간의 변화에 의한 탄력적 관리 운용㉣ 완성공기의 영향성, 게시된 수단의 유효성에서의 판단자료㉤ 당초 계획의 견적과 수정㉥ 설계변경의 대처③ 공정단축 한다.

리포트 | 12페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.06.24

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[인사관리론] 인력계획

용 인 건 비일인당인건비상승총 인 원부문별인원구성직장별 인원구성단기계획 장기계획이 익 률 인건비율 자본비율계획노동배분율임 금 상여금 퇴직금 복리후생비시간단축률 베이스업률직능 ... 을 계획하는 활동1. 인력계획의 정의인력과잉인력계획이 부적절할 시 인력과잉 또는 인력 부족현상 발생대량해고, 과도한 인건비 부담 등인력부족과도한 업무분담, 고임금 정책 등2. 인력 ... 노동수요의 변화인력흐름과 노동시장사회적 의식변화 교육 수준의 향상 직업 생활 의식변화사회 및 개인 근로자 변화조직의 전략조직의 라이프 사이클정보 기술로 인한 직무 변화노동시장

리포트 | 44페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.13

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모성보호의 사회분담화

노사정위원회에서 근로시간단축과 관련한 휴일.휴가문제를 논의중인 만큼 모성보호 관련법은 노사정위에서 함께 여유를 갖고 충분히 검토하는 것이 바람직하다”면서 “법안 자체가 안고 있는 문제 ... 의 부담을 증가시키는 방향으로 발전되는 추세에 있다.그러나 우리나라의 경우 현행법상 근로여성의 모성보호조치로 유급의 생리휴가, 출산휴가, 수유시간 등이 제공되고 있으나 이와 관련 ... 을 것”이라고 주장했다.재계는 특히 이 제도가 도입될 경우 여성들의 근로기회를 박탈할 수 있는 개연성이 있다고 경고하고 새로운 휴가. 휴직제도는 노·사·정위원회에서 진행중인 근로시간

리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.06

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