"남성 육아휴직"의 검색결과 입니다.

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저출산 여성복지론 맞벌이 육아휴직제도 가족복지론 기혼취업여성 남성유아휴직 남성육아휴직 저출산해결방안 저출산 정책

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"남성 육아휴직" 검색결과 4,381-4,400 / 5,496건

지역 출산장려정책

(1544-1350)② 배우자 출산휴가배우자가 출산을 한 경우 남성근로자는 3일간의 출산휴가(무급)를 받을 수 있습니다.③ 육아휴직‘08년 1월 출생아부터 자녀가 만 3세가 될 때 ... 나라에는 현재 많은 출산장려정책이 있다. 출산장려금지원에서부터 육아휴직제도 등 수많은 제도들이 있긴 하지만 바람직한 결과를 가져오지는 못하고 있는 실정이다. 따라서 출산장려정책 ... 까지 육아휴직(1년)을 사용하실 수 있으며, 육아휴직기간 중에는 고용보험에서 월 50만원씩을 받을 수 있습니다.일하는 엄마가 원하는 경우에 육아휴직기간에 근로시간을 단축하여 일할 수 있

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.23 | 수정일 2013.12.25

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복지시책을 통한 출산장려 지원

율 비교적 안정적으로 유지? 아동수당은 16세 미만 전체 가정을 대상으로 매월 지급? 육아휴직은 친부모, 양부모, 수양부모, 사실혼의 부모, 법정양육권자 모두 부여? 출산 또는 입양시 ... )? 유급육아휴직제도는 2명 이상 막내 연령이 3세 이하인 경우 지급? 보육서비스는 3～5세 아동을 공보육 및 공교육 서비스 제공4. 독 일 : 자녀를 갖는 결정을 쉽게 하고, 부양 ... 하고, 재정은 사업주와 국가 및 지방공공단체가 공동부담? 모성휴직에 출산 후 최대 1년까지 모 또는 부에게 육아휴직 제공? 보육서비스는 지역사회가 지원하고 수요자의 다양한 요구에 부응

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.10.01

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인간과_사회_7조_보고서

(2008~2012년)- 2007년 남녀고용평등법이 「남녀고용평등과 일·가족 양립지원에 관한 법률로 개정」, 배우자출산휴가신설, 육아기근로자 근로시간단축, 육아휴직의 분할사용제 등 ... 의 경제활동 촉진법(2008.6.5 공포)- 경력단절을 유도하는 근본적인 원인, 즉 가사 및 육아부담의 사회화 부진, 지나치게 큰 남녀 간 임금격차, 채용 및 승진상의 남녀차별 등 ... )에 3시간 이상을 가사노동에 소비하나, 기혼남성은 취업여부와 관계없이 34분을 소비·기혼여성의 시간제약이 반영되어 노동공급 측면에서는 단시간 근로 대한 선호 존재3. 여성고용의 비

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.12.18

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가족복지론 10주차 대체레포트

관련/근로관련 복지대책)(1)자녀 출산,양육 관련 복지대책*산전,산후 휴가제도 및 육아휴직 제도근로복지법-기업에서 실시모성보호법안(2001년,6월):출산휴가는 90일,고용보험 ... )맞벌이 남성과 여성들이 겪는 가정과 직장에서의 역할갈등은 결혼만족도에 어떤 영향을 미치는가?2)맞벌이 남성과 여성들이 겪는 가정과 직장에서의 역할갈등은 직무몰입에 어떤 영향을 미치 ... 는가?3)맞벌이 남성과 여성들이 겪는 가정과 직장에서의 역할갈등이 결혼만족도와 직무몰입에 미치는 영향은 개인특성,가족지원,직장지원에 따라 조절효과를 보이는가?연구결과1.가정과 직장

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.05.18

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[보육 개념][보육 외국 현황][보육 재정][보육과 지방자치제도][보육과 여성취업][보육 내실화 방안]보육의 개념, 보육의 외국 현황, 보육의 재정, 보육과 지방자치제도, 보육과 여성취업, 보육의 내실화 방안 분석

이 아니라 육아휴직의 확대와 특히 남성의 육아휴직사용의 확대를 통해 부모 됨의 권리와 아동의 양육받을 권리를 동시에 보장하는 방향으로 나가야 한다. 출산과정에 대한 지원은 산모의 건강 ... . 영아보육교사의 양성을 위한 교과과정의 강화Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론현재 아동양육과 관련된 제도를 살펴보면 출산정책, 모성보호관련정책, 육아지원정책인 보육으로 나누어 볼 수 있 ... 다. 이들 정책은 그 동안 인구정책이나 여성정책의 범주에서 다루어져 왔으나 사실상 출산과 육아가 국가의 지속가능성과도 연결된다고 할 때 국가과제로 다루어져야 한다. 또한 출산과 양육

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.23

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10급 공무원 일반상식 요약

- 교육인적자원부 장관 - 과학기술부 장관 (정답)육아휴직고용보험에 180일(6개월) 이상 가입한 여성근로자와 배우자인 남성근로자 중 1명이1년 범위 내에서 신청할 수 있다. 휴직 ... 이 끝난 뒤에는 휴직 전과 같은 업무 또는 동동한 수준의 임금을 지급하는 직무에 복귀시켜야 하며, 휴직기간은 근속기간에 포함된다.육아휴직 급여는 2002년 20만원에서 2003년 30

리포트 | 34페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.10

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근로기준법상 여성근로자 보호 연구

·퇴직 및 해고에 있어서 차별을 금지하는 내용을 규정하고 있다.2. 모성보호1) 육아휴직제도(1) 의의사업주는 생후 3년 미만의 영유아를 가진 근로자가 그 영유아의 양육을 위하여/휴직 ... 을 신청하는 경우에 이를 허용하여야 한다(고평19).(2) 신청권자신청권자는 육아휴직청구일 현재 생후 3년 미만의 영유아를 가진/여성근로자 및 그를 대신한 배우자인 근로자이 ... 근로기준법상 여성근로자 보호 연구Ⅰ. 들어가며여성근로자는 여성의 신체적·생리적 특성과 모성보호라는 관점에서 남성근로자와 구별되고, 전통적으로 채용 및 근로조건 등에서 남성근로자

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.16

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건강가정론-가족변화,구조,기능,가치관변화,건강가정관점,WHO,Otto,Curran,속성15가지,Stinnett & DeFrain,Olson,응집성,적응성,의사소통,유영주,어은주

으로 변화?남성도 육아휴직 사용 가능?여성의 경제활동 참가?맞벌이 가구의 증가로 인한 가사, 자녀 양육 분담?가족친화 사회 환경의 조성 촉진에 관한 법률2교시건강가정의 개념◆ 건강가정

리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.01.30

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[비정규직 문제 해결방안] 한국 비 정규직 여성의 현황과 문제점 및 비정규직 문제 해결방안

있도록 지원해야 한다. 넷째, 출산휴가와 육아휴직 등의 제도적 강화 정책으로 모성보호를 확대 및 강화해야 한다.이러한 정책방향은 상호 연관되어 있으며, 동시적으로 추진되어야 한다 ... 할 수 있는 힘을 가질 수 있도록 지원여성 비정규직의모성보호 확대 및 강화출산휴가와 육아휴직 등의 제도적 강화 정책산전후휴가 90일 사회보험화 및 일방적 계약해지 규제4. 참고문헌 ... 가 관철되고 있다(김미숙, 2006: 136). 여성은 서비스와 판매직에서 임시직 및 일용직 그리고 파견으로 근로하는 비율이 남성에 비해 4배 이상 높고 전문가 역시 독립도급의 형태

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.01.03

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취업모 문제점 해결방안

화 되기 까지 했다. 출산휴가, 육아 휴직 제도가 2001년 7월부터, 유급으로 규정되긴 했으나, 많은 사업장에서 법적 규정이 제대로 지켜지지 못하고 있다. 여성 300인 이상 근로자 ... 욕구가 강화되어 여성의 경제활동 동기로 작용하고 있다.뿐만 아니라 여성의 남성에 대한 평등의식과 자아실현에 대한 욕구가 여성이 가정 내의 역할 만으로 만족하지 못하고 집 밖의 역할 ... 를 살리고 여가를 활용하기 위해 직업을 가지는 형태이다.3)취업모 가족의 문제점(1)자녀양육취학 전 자녀 육아문제: 보육시설이 절대적으로 부족하고 탁아를 담당하는 기관의 시설

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.04.17

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각국의 출산장려제도와 한국의 방향성

에게 할당하는 제도이다. 그동안 육아휴직의 경우 대부분 여성이 사용해왔다. 이로 인해 여성은 가족에 대한 책임과 관련하여, 남성과의 동등한 기회와 대우를 받지 못하고 있는 것이 현실이 ... 수당제도 확대 등을 통해 저출산에 대응하고 있다. 1975년 여성에게만 적용되면 출산 휴직제도를 남성도 자녀 양육 차원에서 사용할 수 있도록 하는 ‘부모휴가법’을 제정했다. 육아 ... 영향① 한국의 출산장려제도정부는 주택 및 결혼비용 지원 양육비 지원 육아휴직 및 보육서비스 강화 산전 후 관리 및 영유아 관리 등의 출산장려 정책들을 추진하고 있다.특히 2005

리포트 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.11.22

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여성취업문제

로써 가족 내에서 남성이 가족부양자로서 일차적인 소득원이 되고 배우자인 여성은 육아 및 가사부담의 일차적 책임을 지는 형태로 성 역할 분담이 이루어져 있고 이에 따라 취업전선 ... 제도 등이 있다. 또, 사회보험 및 사회복지 관련 제도로는 산전후 휴가, 육아휴직, 배우자출산휴가, 양육수당, 고용 친화적 보육 및 보육서 비스지원(영유아보육법 등)및 탁노 지원 ... 한다는 것에 부정적인 시각을 가지고 있었고 그래서 우리나라의 경우 창의력과 지적능력을 갖춘 여성들이 생산 활동에 참여하지 못하고 사장되고 있는 실정이다. 아직도 기업들은 가사, 육아부담

리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.12.12 | 수정일 2018.04.25

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[모성보호][휴가제도][휴직제도][모성보호의 범위][모성보호의 현황][모성보호와 휴가제도][모성보호의 강화 방안][모성보호제도]모성보호의 범위, 모성보호의 현황, 모성보호와 휴가제도, 모성보호의 강화 방안

의 현실화, 남성근로자의 육아휴직 유인책 강구유산, 사산휴가, 태아건강검진의 법제화가족간호제의 적용과 확대대체인력의 확보임신, 출산후 고용안정과 고용상 불안정제거기업규모와 고용형태 ... 제도2. 육아휴직제도Ⅴ. 모성보호의 강화 방안Ⅵ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론맞벌이 가정이 늘어나고 있는데 비해 여성의 출산과 양육 부담을 덜어주는 데는 크게 미흡한 것이 사실이다. 이 ... 는 여성에 대한 시혜적 차원에서 수행되는 것이 아니라 사회적 권리에 대한 보호이고, 제도의 영향이 여성과 남성에게 동등하게 적용되어야 한다는 측면에서 남성들이 담당할 수도 있는 육아

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.21

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저출산의 문제

비정규직이라는 수치를 볼 때 여성노동의 비정규화 현상이 이미 심각하게 구조화 되어 있음을 나타낸다. 비정규직 여성노동자는 1년간의 육아휴직은 물론 3개월간의 산전후휴가 ... 어 출산율이 급격히 낮아지고 있는 현실에서 여성에게 차별적인 노동시장 환경의 개선과 맞벌이 부부를 위해 보육시설의 확보, 출산휴가, 육아휴직, 방과후 프로그램 개발, 출산양육비 지원등 2 - ... 를로 실시하여 빈곤의 세습을 막기 위해 노력한다. 이 프로그램은 이동뿐만 아니라 부모님들에게도이점을 제공하여 저소득층 자녀들의 삶을 향상 시키고 프로그램에 참여한 어머니들의 육아

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.10.18 | 수정일 2019.01.18

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복지국가의 재편과 전망

조리와 육아휴직 등으로 덴마크와 스웨덴에서 여성의 노동 참여비율이 80%에 육박하였다.이러한 전략의 긍정적 결과는 남녀평등 및 여성의 사회진출 증가, 이혼과 같은 가족 변화로 인한 ... 여성가구의 빈곤 가능성 감소, 고용 증대에 의한 세수입 증대와 낮은 의존율 등을 들 수 있다. 하지만 여성은 시간제 중심의 공공부문에 근무하고 남성은 전일제의 민간부문에 근무

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.06.20

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가족친화

종사자기혼남성의 요구도주5일 근무제 (69.4%) 자녀 보육비용 지원(68.1%) 여성육아휴직 (61.2%) 직장보육시설운영 (54.8%) 남성의 출산휴가 (50.7%)가족휴가 ... 중 육아휴직 26%만 활용('05년) 2만불 국가의 경우 출산ㆍ육아기 여성 경력단절 현상이 해소 되었으나, 우리는 연령에 따른 M-Curve 지속 * 매출상위 300개 기업의 가족 ... 시설공유, 산모도우미산전후휴가,육아휴직경제적 지원제도보육비, 출산장려금지원가족친화정책의 요구도사람인(2008)경북여성정책 개발원(2007)장희정 외(2008)중소기업 직장인경상북도

리포트 | 35페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.06.14

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가사노동

해서 85.8% '육아나 가사노동에 있어 남성에 비해 여성의 비중이 크다' - 비중정도에 대해서 전체 응답자의 30.6% '70~80%' 미만통계자료로 본 가사노동- 여성 49.6 ... % 가사 및 육아, - 남성 50.4% 가족과 함께 휴식34.8% 가족과 함께 휴식20.8% 본인을 위한 시간 활용통계자료로 본 가사노동맞벌이부부 가사노동 시간 아내 208분 vs ... 만원가사노동의 남성 입장남성이 육아문제에 대해서 나서기는 힘들듯 함 가사노동에 대한 인식변화는 생각하고 있으나 보기보다 행동변화에 있어선 시간요구 여성에 관한 사회제도가 미비한 것

리포트 | 27페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.08.15

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[결혼과가족/가족학A+] 맞벌이부부 자녀양육현황과 문제점분석 및 이상적인 부부사례 소개 및 대안제시

고 . 가정 양립 지원에 관한 법률’과 하위 법령의 개정안이 오는 22일부터 본격 시행된다고 19일 밝혔다.개정안에 따르면 올해 1월1일 이후 출생한 자녀부터 육아휴직이 3세 ... 까지 확대됨에 따라 맞벌이 부부의 경우 동일 자녀에 대해 교대로 최대 2년까지 육아휴직을 사용할 수 있다.자녀가 육아휴직 제한 연령인 만1세에 도달하면 법정 휴직기간이 자동으로 종료 ... 되던 제도도 이번에 없어졌다. 이에 따라 지난 해 8월 1일 출생한 자녀에 대해 올해 4월 1일부터 육아휴직을 시작했다면 내년 3월 31일까지 휴직이 가능하다.종전에는 자녀가 만 1세

리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.02.17

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보육학개론

뿐 아니라 남성의 육아휴직 할당제나 아버지 출산 휴가제 등을 저면적으로 활성화 시켜야 할 필요가 있다.이는 프랑스나 스웨덴 등의 선진국에서도 그 효과를 입증한 바가 있다.정부 ... 이 육아로 인해 승진 등 회사 내에서 불리한 대우를 받지 않는 기업 분위기를 조성해야 한다.우리 사회에 만연한 낙태 풍조도 문제이다.낙태는 평균적으로 매년 30만 건에 달한다.미혼모 ... 남성과 동남아시아 지역 여성의 국제결혼 붐이 일면서 그 수는 나날이 증가되고 있다.이러한 국제결혼 증가율은 자연스럽게 혼혈 아동의 증가로 이어져서, 펄벅 재단의 조사에 따르

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.01.14

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[A+] 여성부의 현재와 미래 - 각 국가별 사례와 설문조사를 통해 본 여성부

분실률 17%로 여탕이 남탕의 분실률이 5배 가량 측정되었음.7.남성 군복무 연장 주장8.모성보호법 추진 - 육아휴직시 급여를 100% 지급, 검진휴가, 남자도 육아휴직 신청 ... 가 변하면서 남성과 여성의 차이는 점점 좁혀지는 가운데도 불구하고, 여성에 대한 차별은 여전했다. 이에 따라 여성에 대한 차별을 규제하기 시작하는 국제적인 흐름에 따라 우리나라 ... 성별 요구와 차이를 고려하여 정책이 여성과 남성에게 고르게 혜택을 가져올 수 있도록 하는 것으로 성별통계 등 객관적 자료와 정책 고객의 요구에 대한 검토를 통해 실태를 정확하게 분석

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.05.26

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