"남성 육아휴직"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

저출산 여성복지론 맞벌이 육아휴직제도 가족복지론 기혼취업여성 남성유아휴직 남성육아휴직 저출산해결방안 저출산 정책

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"남성 육아휴직" 검색결과 4,261-4,280 / 5,496건

저출산문제 분석과 대안

도 해야하고 육아도 담당해야 하는 것에 큰 부담을 느낀다. 기업에서는 모성보호제도에 따른 비용부담 증가로 인해 여성인력 활용을 기피하기도 한다. 육아휴직도 여성에게만 주어지고 남성 ... 아실입원료, 인큐베이터사용료 등 미숙아 치료에 드는 모든 보험 진료비를 내년부터 건강 보험에서 전액 지원한다.2) 노동부의 정책노동부에서는 주로 여서들의 산전후휴가와 육아휴직 ... 경험한 외국의 정책사례를 검토해보고, 외국의 출산율 변화추이와 정책도입의 시점을 비교하면서 아동(가족)수당, 출산휴가 및 육아휴직, 보육서비스 등을 중심으로 어떠한 정책들을 추진해

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.05.24

다운로드 장바구니
한국의 가족복지 (일과 가족의 양립 현실과 정책방향) 보고서

1.서론2.한국사회의일과가족생활1) 인구학적 변화2) 노동시장의 변화3) 가족의 변화3.한국의일가족양립정책1) 보육2) 출산휴가 및 육아휴직3) 가족친화정책4.결론:일과가족의양립 ... 을넘어서1.모성보호2.육아휴직3.직장보육시설지원4.여성고용촉진지원[참고문헌]♣ 논문요약1.서론한국사회는 1960년대 산업화가 시작된 이후 지속적으로 경제성장에 총력을 기울여 왔 ... 하여 실질적인 소득대체의 기능을 할 수 있도록 하는 것이며, 여기에 법적으로 보장되어 있는 고용보장 요건을 보다 강화하는 규제와 감독과정이 필요하다. 또한 육아휴직 사용을 근로자의 권리

리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.10.27 | 수정일 2016.03.04

다운로드 장바구니
선진국과 한국의 여성경제활동인구 정책의 비교와 시사점

모성보호비용의 지원여성 잠재실업자들의 대부분이 남성과는 달리 고령층이 아니라 25~54세의 주노동력 계층이며, 이등 중 대다수가 가사 및 육아로 인해 구직활동을 하지 않 ... 되어 있지 않아 기혼여성의 경제활동에 커다란 걸림돌로 작용하고 있다. 물론 여성근로자의 육아에 대한 사회 정책적 지원이라는 차원에서 출산휴가 및 육아휴직, 직장보육시설의 설치 등 ... 에 대한 규정을 두고 있으나, 아직까지 제도상의 문제점이나 사회적 인식의 부재 등 많은 어려움이 산재해 있는 실정이다. 따라서 주요 국가의 육아휴직과 여성재취업에 관련된 각종지원제도

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2009.08.19

다운로드 장바구니
생태학적 보육환경 조성을 통한 저출산 대응 전략-브론펜브래너의 이론 중심으로

에서 벗어나기-남성 중심의 위계적 직업 이데올로기 불식㉮ 저출산 문제는 국가 재앙을 초래할 중요한 문제로 인식- 단기대책이 아니라 장기대책이 필요하다.㉯ 출산 장려정책 - 육아 휴직 ... 대부터는 여성취업률이 높으면, 출산율도 높아지고 있다. 예를 들어 이스라엘, 덴마크, 미국, 노르웨이 등은 여성취업률이 높고, 출산율도 높다.㉳ 과도한 육아부담(양육비 등)을 경감 ... 시㉴ 여성의 육아 및 가사역할 전담 현상,※여성을 ‘어머니’라는 지위에 고정하여 여성의 직업을 부차적인 것으로 여기는 인식을 강화해온 오랜 성별분업 이데올로기는 핵가족모델의 강화

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.12.04

다운로드 장바구니
[논문과제] 기혼 취업 여성의 일-가족 갈등에 관한 연구

다고 생난 40년의 산업화 과정을 거치면서도 크게 변하지 않은 채로 유지되고 있다.)그렇다면 이런 결과는 왜 생기는 것일까? 이것의 가장 큰 이유로 기업 내에서 산전후휴가나 육아휴직 ... 제도가 제대로 이행되지 않고 있다는 것을 지적 할 수 있다. 2001년 개정된 근로기준법에 기반 하여 산전후휴가는 90일로 확대되고 고용보험법 개정으로 육아휴직을 1년으로 하되, 그 ... 기간 동안의 육아휴직 급여가 본격적으로 지급되고 있지만) 많은 기업에서 대체인력 부재, 회사 관행을 이유로 출산휴가를 받기 전에 해고하거나 스스로 그만 두게 하는 분위기를 조성하

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.01.24

다운로드 장바구니
저출산 문제를 해결하기 위해 국가차원, 보육을 담당하고 있는 행정(정부)차원, 보육을 책임지고 있는 유아(기관)차원, 국민(개인) 차원에서는 어떻게 해야 하는지 방안을 제시하시오

설치를 제도화2. 보육시설을 제대로 운영되지 않으면 과태료를 부과하도록 개정안 마련4. 현행 12개월의 육아휴직기간을 14개월로 늘려 2개월을 남성 근로자가사용할 수 있도록 새로운 법안이 마련됨.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.24

다운로드 장바구니
외둥이 가족

가 있다. 즉, 육아를 위한 휴직제를 어머니뿐만 아니라 아버지에게도 적용시켜 부부 중 누구든지 육아를 위해 선택할 수 있도록 한다. 이는 남성도 육아의 책임을 상기시키는 상징적인 ... 대책(1) 취업여성의 증가에 따른 질 높은 보육시설의 확충(2)부부역할에 대한 의식의 전환(3) 다양한 고용제도 도입과 육아 휴직제의 확대 실시(4) 부부간의 의사소통 기술의 증진 ... 를 두 사람의 시간 근무자가 하는 선택적 근무제 등은 맞벌이부부에게 도움을 줄 수 있는 고용형태이다. 그리고 아버지의 육아 참여를 고무시키기 위한 한 방안으로 육아 휴직제의 확대 실시

리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.03.20

다운로드 장바구니
여성의 일과 가정의 양립 필요성과 대책방안

으로 나타난다.스웨덴의 육아휴직제도는 무엇보다도 아버지의 육아휴직사용을 강조함으로써 양육책임의 양성평등의식을 구현하고 있는 것으로 유명하다. 그리고 사용이 가능한 자녀의 연령대 ... 보육시설의 두 가지 반대되는 인센티브를 창출하는 제도가 각각 발달되어있다.미국과 같이 보편적 제도로서의 아동수당과 공적서비스로서의 보육시설, 유급육아휴직 등 양육에 대한 국가 ... 스스로가 바뀌도록 노력해야 하는 부분일 것이다.나. 제도적인 측면■ 정부차원에서 보는 것과 같이 정부가 시행하고 있는 육아휴직의 정도는 20%후반 대에 그친다. 좀더 강력하고 실용

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.08

다운로드 장바구니
맞벌이 가족의 문제점과 그 해결방안에 대해 설명하시오.[가족복지론]

역할을 새롭게 재분배할 필요가 있다. 둘째, 맞벌이 가족의 자녀양육을 지원하기 위해서는 먼저 산전후휴가제도, 육아휴직제도 등의 실행율을 높이기 위해 국가가 감독기관의 역할 ... 맞벌이 가족의 문제점과 그 해결방안에 대해 설명하시오.1. 맞벌이 가족의 문제점우리사회의 전통적인 가족 내에서는 남성은 사회에 나가 가족의 생계를 유지하기 위해 돈을 벌어오 ... 은 육아와 가사에 소홀했다는 죄책감으로 그 여가를 육아와 가사 일에 희생하는 일이 많다고 한다. 둘째, 현재 우리나라 맞벌이 부부에게는 자녀양육의 문제가 가장 큰 문제라고 할 수 있

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.13

다운로드 장바구니
정책론수지과제완성본

해서는 2000년 6월 이후부터 매년 1%씩 상향 조정하게 되어 있는 보험요율 조정계획을 조정하여, 매년 0.5%씩 완만하게 상향 조정해야 할 것이다.③ 육아 및 가족간호휴직기간 ... . 즉, 현재 육아휴직기간동안에 상실된 소득의 일부분(약 30.0%)을 고용보험에서 부담하고자 하는 바, 기간 동안에 고용보험에서 추가적으로 연금 보험료를 납부하는 방안이 있 ... 우리 나라 총인구는 47,274천명인데, 이 중에서 노후소득보장이 필요한 60세 이상 인구구성비가 11.0%이다. 이를 성별로 보면 남성인구 중에서 60세 이상 노인비율은 9.0

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.06

다운로드 장바구니
판매자 표지

독일과스웨덴의보육제도

의 요구에 주목하여 모성 보호와 대행을 상조하는 방향에서 보육제도를 논한다면 그 사회는 남성을 생계 부양자로, 여성을 육아 전담자로 보는 대리 육아 형 제도를 선호하는 쪽으로 나아갈 것 ... 라 세계 각국에서도 여성의 고용 증대를 촉진하기 위한 서비스 인 것은 분명하다고 보며, 선진 복지국가에서 채택하고 있는 보육정책 또한 그 국가가 채택하고 있는 이념에 따라 공동 육아 ... 형 또는 대리 육아 형으로 구분할 수 있다. 만약 어떤 사회가 보편주의 원칙에 입각하여 어린이의 권리와 요구를 최우선시하고 어린이의 일상생활과 삶의 질을 높이려는 목적에서 보육 정책

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.05.25 | 수정일 2016.05.19

다운로드 장바구니
낙태 찬성론

아이의 어린이집이나 유치원 관련비용을 지원6. 육아휴직제도육아문제를 해결하여 직장과 가정의 양립을 지원하고자 제1~2차 근로 여성복지 기본계획(1994~2000년)에 모성보호 ... 를 확대를 위한 제도 산전후휴가급여 및 육아휴직급여제도< 조 의견 >?홍보의 미약으로 인해 제도를 알지 못하는 경우가 많음.?제도가 지역마다 다르므로 각각 다르게 지원받거나 혹은 못 ... 분석표에서 볼 수 있듯이 가장 많은 부분의 빈도를 차지하는 (갑자기 성관계를 하게 되어서) 부분과 (강제적 성관계) 부분을 보면 성관계에 있어서 여성의 주도가 아닌 남성의 주도

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2011.10.15

다운로드 장바구니
우리나라에서의 보육의 정책은 다른 나라에 뒤떨어지지 않습니다. 그러나 국가에서 제시 하는 보육 정책의 효과와는 달리 저출산 문제는 해결되지 않고 있습니다. 그렇다면 우리나라의 가장 큰 문제인 저출산 문제를 해결하기 위해 국가차원, 보육을 담당하고 있는 행정(정부)차원, 보육을 책임지고 있는 유아(기관)차원, 국민(개인) 차원에서는 어떻게 해야 하는지 방안을

설치를 제도화2. 보육시설을 제대로 운영되지 않으면 과태료를 부과하도록 개정안 마련4. 현행 12개월의 육아휴직기간을 14개월로 늘려 2개월을 남성 근로자가사용할 수 있도록 새로운 법안이 마련됨.

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.03.24

다운로드 장바구니
여성복지론 - 한부모여성과 빈곤

하다. 미국은 대부분의 선진국과 달리 모성휴가와 육아휴직휴가가 법적으로 보장되어 있지 않다. 다만 기업 내에서 고용된 근로자를 대상으로 12주의 가족휴가(family leave ... 이란 부(父)가 세대주(세대주가 아니더라도 세대원을 사실상 부양하는 사람 포함)인 가족을 말한다.2) 빈곤의 여성화한부모 여성 빈곤의 특성은 남성에 비해 가족구조나 노동시장과 관련 ... 된 생애과정과 보다 밀접하게 연결되어 있다. 남성의 빈곤이 주로 노동시장 중심의 단선적 성격을 지니고 있다면, 여성은 이혼, 별거, 사별, 혼외출산, 동거의 증가 등과 같은 가족

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.07.07

다운로드 장바구니
오늘날 가정의 여러가지 형태

이데올로기에 기초한 수직적인 부부관계가 지배적인 경향이다. 그러나 맞벌이를 하는 젊은 세대를 중심으로 권위적인 부부관계보다는 자녀양육과 가사 일을 공동분담하고 육아휴직도 처해진 상황 ... 다.①부부역할: 근대적 시민교육과 평등이념의 확산, 사회 민주화 등의 영향으로 부부간의 역할도 변화하고 있지만 오늘날에도 평등한 부부보다는 여성양육자/남성부양자로 보는 가부장제적인 ... 역할분담: 우리사회에서 남편과 아내가 모두 직업을 갖고 있어도 대부분의 남성들은 가사노동의 책임을 느끼지 않는 반면, 여성들은 가사노동과 과중한 부담으로 인한 갈등을 겪게 된다

리포트 | 14페이지 | 4,900원 | 등록일 2014.04.30 | 수정일 2022.02.01

다운로드 장바구니
여성 노동과 비정규직

적용될 수 있음 !!4 ) 기타 ( 육아휴직 / 보육지원 ) 구 분 비정규직 여성 육아휴직 직장에서 제공여부 제공된다 제공되지 않는다 모른다 13(15.3) 65(76.5) 7(8 ... , 분석2. 여성 비정규직 노동자의 현실 비정규직에서 차지하는 비율 : 여 63.5 %, 남 39.7 %2. 여성 비정규직 노동자의 현실 - 성별 / 고용 형태별 임금 격차 남성 ... 정규직의 평균 임금을 100 으로 하면 남성비정규직 평균 임금은 47.5 여성정규직 평균 임금은 67.3 여성비정규직 평균 임금은 38.33. 이랜드 , KTX 투쟁에 대한 간단

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

[사회학]저출산 현상의 사회학적 분석(저출산원인 간략정리)

기관을 이용할 때 부담하는 경제적 비용에 대한 국가의 경제적 지원도 부족.-출산으로 인한 부당한 해고 & 직장 내의 합당한 육아 휴직제도나 탁아소등의 시설 부재.-남성의 육아 ... 이나 책임을 비합리적이고 비효율적인 ‘손해’의 행위로 인식하여 심리적 거부와 기피의 양상 보임.-남성의 경우, 자식을 가장으로서 부양해야 할 의무와 책임을 부담스럽게 여기기도 하고 예전 ... 이나 손해의 개념으로 이해됨. 특히 이러한 인식의 근저에는, 지금의 여성은 이전의 가부장제에 의해 억눌려온 여성의 역사에 대한 부조리함에 분노한 세대로 남성과 자식으로 이뤄진 가족이

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.08

다운로드 장바구니
ISO26000의 노동현안 해결 가능성(여성 고용문제를 중심으로)(2012)

은 있지만 생존 경쟁력은 현저하게 떨어짐 . 결혼과 육아 등으로 인한 경력단절은 물론 조직에서의 업무추진과 적응능력 등에서 적극성이 부각 안됨 . - 양성평등지수는 동아시아 ... 권에서도 꼴찌 . 남성 임금 대비 여성 임금 비율 (52%), 국회의원 수 (14.7%), 기업 이사회 내 여성비율 (1%) 등 각종 지표에서 최하위권 . 종업원 1000 명 이상 대기업 ... 에서 정한 지원사항은 물론 다양한 추가 지원 . 객실승무원을 대상으로 임신 휴직제 를 운영하여 임신 사실을 안 날부터 임신휴직이 가능하도 록 하였으며 , 전문의에 의해 불임판정을 받

리포트 | 27페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.12.04

다운로드 장바구니
여성과 사회 과제(여성고용정책)

이 남녀고용평등과 일·가족 양립지원에 관한 법률로 개정, 배우자출산휴가신설, 육아기근로자 근로시간단축, 육아휴직의 분할사용제 등이 도입되었음.(2)이명박 정부는 이와 관련하여 일과 가정 ... 에도, 모성보호 비용에 대한 정부부담 정도를 매년 확대하고, 또 실현 가능성이 있는 북유럽식 남녀간 육아휴직 분담방안을 마련하여 공기업 및 공공부문부터 시범적으로 시행해 나아가야 ... 함. 현재 육아휴직의 분할 사용제도가 새롭게 도입되어있기는 하나 위에서 언급한 임금차별 시정정책이 수반되지 않는다면 이 제도의 효과를 크게 기대하기 어려움.

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.07.30

다운로드 장바구니
최근 이슈가 되고 있는 가족친화제도들에 대해 설명하고 가족친화경영 도입이 기업에 필요한 이유에 대해 서술하시오

전통적이며 시행률이 높은 제도이다. 휴가 및 휴직제도로는 산전?후 휴가, 육아휴직, 유?사산휴가, 태아검진휴가, 아버지 출산휴가, 가족간호휴가 등이 포함된다.4) 근로자 지원제도근로 ... 이 직장을 관둬야만 하는 노동환경은 아직도 곳곳에 잔재해 있다. 맞벌이 가정이 급증한 지금 육아는 비단 여성만의 문제가 아니며, 또한 여성의 교육수준이 남성과 비교하여 동등한 수준 ... 양립에 걸림돌이 되고 있다. 중앙고용정보원 조사에 따르면 2003년 출산 전후 휴가를 사용한 여성근로자 중 22.7%만이 육아휴직을 사용한 것으로 파악됐다. 따라서 가족친화적인

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.11.19

다운로드 장바구니

이전10개 209 210 211 212 213214215 216 217 218 다음10개

파워링크

신청하기